En starkare och modernare arbetsrätt

Motion 2014/15:68 av Ali Esbati m.fl. (V)

Motionskategori: Fristående motion
Tilldelat: Arbetsmarknadsutskottet



Händelser

Intressenter


Ali Esbati (V)
undertecknare

Ulla Andersson (V)
undertecknare

Christina Höj Larsen (V)
undertecknare

Wiwi-Anne Johansson (V)
undertecknare

Daniel Riazat (V)
undertecknare

Daniel Sestrajcic (V)
undertecknare

Dokument i ärendet

Behandlas i betänkande

2014/15:AU4 Arbetsrätt

Förslagspunkter

1. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att lagen (1982:80) om anställningsskydd bör ändras så att allmän visstidsanställning utgår och det i stället införs objektiva kriterier för när det är tillåtet med visstidsanställningar.
Behandlas i betänkande: 2014/15:AU4
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()
2. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att det ska införas en övre tidsgräns om maximalt 24 månader under de senaste 5 åren för hur länge någon kan vara tidsbegränsat anställd, oavsett anställningsform, hos samma arbetsgivare innan anställningen övergår i en tillsvidareanställning.
Behandlas i betänkande: 2014/15:AU4
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()
3. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att kvalifikationstiden för företrädesrätt till återanställning bör kortas och inträda efter sammanlagt 6 månaders anställning under de senaste 2 åren och att tiden under vilken företrädesrätten gäller bör förlängas till 12 månader efter anställningens upphörande.
Behandlas i betänkande: 2014/15:AU4
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()
4. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att regelverket kring vikariat bör förtydligas i syfte att förhindra missbruk av anställningsformen.
Behandlas i betänkande: 2014/15:AU4
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()
5. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att rätten för arbetsgivare i företag med högst tio anställda att ensidigt undanta två personer från turordningen ska tas bort ur 22 § lagen om anställningsskydd (LAS).
Behandlas i betänkande: 2014/15:AU4
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()
6. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att Sverige bör verka för en ändring av EU:s bemanningsdirektiv så att medlemsstaterna själva kan besluta huruvida bemanningsföretag ska vara tillåtna på den egna arbetsmarknaden.
Behandlas i betänkande: 2014/15:AU4
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()
7. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att det bör göras ett lagtillägg om att det inte är tillåtet att använda inhyrning för att tillgodose permanenta arbetskraftsbehov.
Behandlas i betänkande: 2014/15:AU4
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()
8. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att den arbetsrättsliga lagstiftningen, LAS och medbestämmandelagen (MBL), samt lagen om offentlig upphandling bör skrivas om, så att anställda skyddas mot godtyckliga uppsägningar vid byte av entreprenör i samband med upphandlingar.
Behandlas i betänkande: 2014/15:AU4
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()