![Riksdagen logotyp](https://www.riksdagen.se/images/logos/riksdagen.svg)
Vuxenmobbning i arbetslivet
Motion 2021/22:4112 av Nicklas Attefjord och Leila Ali-Elmi (båda MP)
Motionskategori: Fristående motion
Tilldelat: Arbetsmarknadsutskottet
Händelser
- Inlämnad:
2021-10-05
- Granskad:
2021-10-06
- Hänvisad:
2021-10-14
Intressenter
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0965245623824_200.jpg)
Nicklas Attefjord (MP)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0309480686522_200.jpg)
Leila Ali Elmi (MP)
undertecknare
Förslagspunkter
1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att en lag bör införas som ger anställda som är utsatta för kränkande särbehandling möjlighet till upprättelse genom juridisk prövning och tillkännager detta för regeringen.
Behandlas i
betänkande:
2021/22:AU7
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()
2. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda behovet av en ombudsman mot kränkande särbehandling och tillkännager detta för regeringen.
Behandlas i
betänkande:
2021/22:AU7
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()