![Riksdagen logotyp](https://www.riksdagen.se/images/logos/riksdagen.svg)
med anledning av prop. 2015/16:135 Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter
Motion 2015/16:3367 av Ali Esbati m.fl. (V)
Motionskategori: Följdmotion
Tilldelat: Arbetsmarknadsutskottet
Händelser
- Inlämnad:
2016-04-04
- Bordlagd:
2016-04-13
- Hänvisad:
2016-04-14
Intressenter
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/014386615025_200.jpg)
Ali Esbati (V)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0628190530410_200.jpg)
Ulla Andersson (V)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0521844714515_200.jpg)
Christina Höj Larsen (V)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0995355603410_200.jpg)
Wiwi-Anne Johansson (V)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/07012286624_200.jpg)
Daniel Riazat (V)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0768605712423_200.jpg)
Daniel Sestrajcic (V)
undertecknare
Förslagspunkter
1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör tillsätta en utredning med uppdrag att ta fram förslag på en separat lagstiftning om diskriminering i arbetslivet med möjlighet till semidispositivitet när det gäller aktiva åtgärder och tillkännager detta för regeringen.
Behandlas i
betänkande:
2015/16:AU10
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()