Åtgärder mot könsdiskriminering i arbetslivet

Motion 2014/15:258 av Ali Esbati m.fl. (V)

Motionskategori: Fristående motion
Tilldelat: Arbetsmarknadsutskottet




Händelser

Intressenter


Ali Esbati (V)
undertecknare

Ulla Andersson (V)
undertecknare

Christina Höj Larsen (V)
undertecknare

Wiwi-Anne Johansson (V)
undertecknare

Daniel Riazat (V)
undertecknare

Daniel Sestrajcic (V)
undertecknare

Dokument i ärendet

Förslagspunkter

1. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att stärka rätten till heltid genom ändringar i lagen om anställningsskydd så att heltid blir norm, medan anställningar på deltid ska kunna ingås om parterna kommer överens om detta.
Behandlas i betänkande: 2014/15:AU4
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()
2. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att tillsätta en utredning som analyserar förutsättningarna för en jämställdhetsmyndighet.
Behandlas i betänkande: 2014/15:AU3
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()
3. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att Medlingsinstitutets uppdrag bör förändras.
Behandlas i betänkande: 2014/15:AU3
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()
4. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att regeringen bör lägga fram ett lagförslag om ändrade regler för lönekartläggning och handlingsplaner för jämställda löner.
Behandlas i betänkande: 2014/15:AU3
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()
5. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att regeringen bör tillsätta en utredning för att vidga bilden av invandrade kvinnors situation på arbetsmarknaden, utifrån vilken åtgärder kan utformas i syfte att motverka diskriminering.
Behandlas i betänkande: 2014/15:AU9
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()