med anledning av prop. 2011/12:178 Lag om uthyrning av arbetstagare
Motion 2012/13:A4 av Josefin Brink m.fl. (V)Motionskategori: Följdmotion
Tilldelat: Arbetsmarknadsutskottet
- med anledning av prop. 2011/12:178 Lag om uthyrning av arbetstagare (html )
- med anledning av prop. 2011/12:178 Lag om uthyrning av arbetstagare (doc, 88 kB)
- Bilaga: mot_201213_a_4 (pdf, 209 kB)
Händelser
- Inlämning: 2012-10-03
- Bordläggning: 2012-10-04
- Hänvisning: 2012-10-15
Intressenter
Josefin Brink (V)
undertecknare
Ulla Andersson (V)
undertecknare
Rossana Dinamarca (V)
undertecknare
Christina Höj Larsen (V)
undertecknare
Wiwi-Anne Johansson (V)
undertecknare
Jacob Johnson (V)
undertecknare
Förslagspunkter
1. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att en uthyrd arbetstagare och dennes arbetstagarorganisation ska ha rätt att på begäran ta del av bemanningsföretagets affärsavtal för att kontrollera att det inte finns några klausuler som hindrar den uthyrde arbetstagaren från att ta anställning vid ett kundföretag som hon eller han utför eller har utfört arbete för.
Behandlas i
betänkande:
2012/13:AU5Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Röstning)
2. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att den föreslagna lagen om uthyrning av arbetstagare bör tillföras en bestämmelse om att det inte ska vara tillåtet att använda inhyrning för att tillgodose permanenta arbetskraftsbehov.
Behandlas i
betänkande:
2012/13:AU5Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Röstning)
3. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att den fackliga vetorätten bör stärkas.
Behandlas i
betänkande:
2012/13:AU5Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Acklamation)
4. Riksdagen begär att regeringen snarast återkommer med ett förslag på en tydlig skrivning i lagen om anställningsskydd där det uttryckligen framgår att det inte är tillåtet att hyra in arbetstagare från bemanningsföretag när det finns tidigare anställda som har företrädesrätt till återanställning och att detta även tydliggörs i lagen om uthyrning av arbetstagare.
Behandlas i
betänkande:
2012/13:AU5Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Röstning)
5. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att en bestämmelse om likabehandling av uthyrda arbetstagare i förhållande till kundföretagets anställda bör införas även för uthyrda arbetstagare som är anställda vid bemanningsföretag i länder utanför EU/EES.
Behandlas i
betänkande:
2012/13:AU5Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Acklamation)
6. Riksdagen begär att regeringen utfärdar tilläggsdirektiv till den parlamentariska utredningen om utstationering på den svenska arbetsmarknaden i enlighet med vad som anförs i motionen.
Behandlas i
betänkande:
2012/13:AU5Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Acklamation)
7. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att utstationeringslagen bör ändras så att likabehandlingsprincipen gäller fullt ut för utstationerade uthyrda arbetstagare.
Behandlas i
betänkande:
2012/13:AU5Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Acklamation)
8. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att göra ett tillägg i utstationeringslagen om att utstationerande företag ska registrera sin närvaro och ha en förhandlingsbehörig företrädare i Sverige.
Behandlas i
betänkande:
2012/13:AU5Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Acklamation)