Krav på aktivt jämställdhetsarbete i arbetslivet

Motion 2010/11:A415 av Josefin Brink m.fl. (V)

Motionskategori: Fristående motion
Tilldelat: Arbetsmarknadsutskottet

Krav på aktivt jämställdhetsarbete i arbetslivet (html )
Krav på aktivt jämställdhetsarbete i arbetslivet (doc, 53 kB)
Bilaga: mot_201011_a_415 (pdf, 167 kB)

Händelser

Inlämning: 2010-10-27
Numrering: 2010-10-29

Intressenter

Josefin Brink (V)
undertecknare

Ulla Andersson (V)
undertecknare

Rossana Dinamarca (V)
undertecknare

Wiwi-Anne Johansson (V)
undertecknare

Jacob Johnson (V)
undertecknare

Christina Höj Larsen (V)
undertecknare

Förslagspunkter

1. Riksdagen beslutar vad som anförs i motionen om att arbetsgivare ska upprätta jämställdhetsplan och genomföra lönekartläggningar och handlingsplaner för jämställda löner varje år.

Behandlas i betänkande: 2010/11:AU5
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Röstning)

2. Riksdagen beslutar vad som anförs i motionen om undantag från lagens krav.

Behandlas i betänkande: 2010/11:AU5
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Röstning)