med anledning av prop. 2006/07:111 Bättre möjligheter till tidsbegränsad anställning, m.m.

Motion 2006/07:A36 av Ulf Holm m.fl. (mp)

Motionskategori: Följdmotion
Tilldelat: Arbetsmarknadsutskottet



Händelser

Intressenter


Ulf Holm (MP)
undertecknare

Esabelle Reshdouni (MP)
undertecknare

Mats Pertoft (MP)
undertecknare

Karin Svensson Smith (MP)
undertecknare

Förslagspunkter

1. Riksdagen beslutar, med avslag på regeringens förslag i denna del, att om en arbetstagare under en femårsperiod varit anställd hos samma arbetsgivare i allmän visstidsanställning i sammanlagt mer än 14 månader övergår anställningen till en tillsvidareanställning.
Behandlas i betänkande: 2006/07:AU14
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Röstning)
2. Riksdagen avslår regeringens förslag om att lagreglera möjligheten att träffa avtal för säsongsarbete.
Behandlas i betänkande: 2006/07:AU14
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Röstning)
3. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om att tidsbegränsad anställning, oavsett form, bör vara tillåten i maximalt 36 månader under en femårsperiod.
Behandlas i betänkande: 2006/07:AU14
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Acklamation)
4. Riksdagen avslår regeringens samtliga förslag vad gäller företrädesrätt till återanställning.
Behandlas i betänkande: 2006/07:AU14
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Röstning)
5. Riksdagen avslår regeringens förslag att till föräldralediga arbetstagare med tidsbegränsad anställning ska information om lediga tillsvidareanställningar och provanställningar lämnas direkt till arbetstagaren om han eller hon begärt det.
Behandlas i betänkande: 2006/07:AU14
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Röstning)