Riksdagen - RSS https://www.riksdagen.se/ RSS från riksdagen sv Riksdagen Fri, 29 Mar 2024 00:59:21 +0200 Riksdagen 20 Riksdagen - RSS https://www.riksdagen.se/ https://data.riksdagen.se/dataset/img/rdlogotyp.png 98 26 riksdagsinformation@riksdagen.se Jämställdhet och åtgärder mot diskriminering Betänkande 2023/24:AU6   
<p>Riksdagen sa nej till cirka 70 förslag i motioner från den allmänna motionstiden 2023. Förslagen handlar bland annat om strategier för att nå ett jämställt samhälle, arbetet mot mäns våld mot kvinnor och mot hedersrelaterat våld och förtryck samt åtgärder mot diskriminering i arbetslivet.</p> <p>Riksdagen hänvisar bland annat till pågående arbete inom dessa områden.</p>&nbsp;2024-03-14
https://data.riksdagen.se/dokument/hb01au6.html https://data.riksdagen.se/dokument/hb01au6 Tue, 7 Nov 2023 15:14:52 +0200
Arbetsrätt Betänkande 2023/24:AU5   
<p>Riksdagen sa nej till 45 förslag i motioner om arbetsrätt från den allmänna motionstiden 2023.</p> <p>Motionerna handlar bland annat om tidsbegränsade anställningar, sysselsättningsgrad och rätt till ledighet.</p> <p>Riksdagen hänvisar bland annat till att det gällande regelverket inte är i behov av de förändringar som föreslås och till parternas ansvar på den svenska arbetsmarknaden.</p>&nbsp;2024-02-08
https://data.riksdagen.se/dokument/hb01au5.html https://data.riksdagen.se/dokument/hb01au5 Tue, 7 Nov 2023 15:14:28 +0200
Riksrevisionens rapport om Samhalls samhällsuppdrag Betänkande 2023/24:AU4   
<p>Riksdagen har behandlat en skrivelse från regeringen om Riksrevisionens granskning av Samhall Aktiebolag.</p> <p>Riksrevisionen bedömer att både regeringens och Samhalls styrning alltför mycket har prioriterat affärsmässig utveckling framför utveckling av de anställdas arbetsförmåga. Myndighetens övergripande slutsats är att Samhall inte uppfyller hela sitt samhällsuppdrag.</p> <p>Riksdagen välkomnar såväl granskningen som att regeringen nyligen beslutat att tillsätta en utredning med uppdrag att göra en bred översyn av Samhalls uppdrag, verksamhet och förutsättningar. Med detta beslutade riksdagen att avsluta ärendet genom att lägga skrivelsen till handlingarna.</p>&nbsp;2024-02-15
https://data.riksdagen.se/dokument/hb01au4.html https://data.riksdagen.se/dokument/hb01au4 Tue, 7 Nov 2023 14:58:43 +0200
Arbetsmarknadspolitik och arbetslöshetsförsäkringen Betänkande 2023/24:AU3   
<p>Riksdagen sa nej till 90 förslag i motioner om bland annat Arbetsförmedlingen, arbetsmarknadspolitiska program och insatser samt arbetslöshetsförsäkringen. Utskottet hänvisar till att det redan pågår arbete inom respektive område.</p> <p>Samtliga motioner inkom under den allmänna motionstiden 2023.</p>&nbsp;2023-12-11
https://data.riksdagen.se/dokument/hb01au3.html https://data.riksdagen.se/dokument/hb01au3 Mon, 21 Aug 2023 17:11:29 +0200
Utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv Betänkande 2023/24:AU2   
<p>Riksdagen sa ja till regeringens förslag om hur anslagen i statens budget för år 2024 inom utgiftsområdet Arbetsmarknad och arbetsliv ska fördelas. Totalt handlar det om cirka 92 miljarder kronor ur statens budget.</p> <p>Mest pengar, drygt 42 miljarder kronor, går till bidrag till arbetslöshetsersättning och aktivitetsstöd. Cirka 20,8 miljarder kronor går till statsbidrag till Samhall AB och särskilda arbetsmarknadspolitiska insatser för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. Inom utgiftsområdet ingår även anslag för bland annat kostnader för arbetsmarknadspolitiska program och insatser samt förvaltningskostnader för Arbetsförmedlingen och Arbetsmiljöverket.</p> <p>Riksdagen sa också ja till regeringens förslag om ekonomiska bemyndiganden och nej till alternativa budgetförslag i motioner, samt godkände en överenskommelse mellan Finland, Norge och Sverige om Stiftelsen Utbildning Nordkalotten för perioden 2024–2027.</p> <p>Riksdagen beslutar om statens budget i två steg. Först beslutas om ramarna för de 27 utgiftsområdena i budgeten. Det beslutade riksdagen om den 29 november 2023. Därefter bestämmer riksdagen i ett andra steg hur pengarna ska fördelas inom varje utgiftsområde. Det här beslutet avser steg två i beslutsprocessen.</p>&nbsp;2023-12-08
https://data.riksdagen.se/dokument/hb01au2.html https://data.riksdagen.se/dokument/hb01au2 Mon, 21 Aug 2023 17:09:19 +0200
Utgiftsområde 13 Integration och jämställdhet Betänkande 2023/24:AU1   
<p>Riksdagen sa ja till regeringens förslag om hur anslagen i statens budget för år 2024 inom utgiftsområdet Integration och jämställdhet ska fördelas. Totalt handlar det om cirka 4 miljarder kronor.</p> <p>Mest pengar går till kommunersättningar vid flyktingmottagande på drygt 2,7 miljarder kronor samt särskilda jämställdhetsåtgärder på drygt 675 miljoner kronor. Inom utgiftsområdet ingår även anslag för integrationsåtgärder, Diskrimineringsombudsmannen, åtgärder mot diskriminering och rasism med mera, Jämställdhetsmyndigheten, bidrag för kvinnors organisering och åtgärder mot utanförskap.</p> <p>Riksdagen godkände också regeringens förslag om nytt mål för området utanförskap, sa ja till regeringens förslag om ekonomiska bemyndiganden och nej till alternativa budgetförslag i motioner.</p> <p>Riksdagen beslutar om statens budget i två steg. Först beslutas om ramarna för de 27 utgiftsområdena i budgeten. Det beslutade riksdagen om den 29 november 2023. Därefter bestämmer riksdagen i ett andra steg hur pengarna ska fördelas inom varje utgiftsområde. Det här beslutet avser steg två i beslutsprocessen.</p>&nbsp;2023-12-08
https://data.riksdagen.se/dokument/hb01au1.html https://data.riksdagen.se/dokument/hb01au1 Mon, 21 Aug 2023 17:05:17 +0200
En fortsatt stärkt arbetslöshetsförsäkring Betänkande 2022/23:AU10   
<p>Riksdagen sa ja till regeringens förslag som innebär att de tillfälliga lättnaderna i arbetsvillkoret och karensvillkoret som infördes under covid-19-pandemin ska fortsätta att gälla tills vidare. Detsamma gäller den tillfälliga möjligheten för regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer att meddela föreskrifter om undantag från den så kallade femårsregeln för företagare. Femårsregeln innebär en begränsning av förtagares möjlighet att få arbetslöshetsersättning vid upprepade uppehåll i sin näringsverksamhet. Tidigare beslutade lagändringar ska därmed upphöra och tidigare tillfälligt beslutade bestämmelser som infördes under covid-19-pandemin ska gälla tills vidare.</p>&nbsp;2023-06-01
https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au10.html https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au10 Mon, 23 Jan 2023 15:44:51 +0200
Arbetsmarknadspolitik och arbetslöshetsförsäkringen Betänkande 2022/23:AU9   
<p>Riksdagen sa nej till cirka 80 förslag om arbetsmarknadspolitiska frågor. Motionerna handlar bland annat om Arbetsförmedlingen, arbetsmarknadspolitiska insatser och arbetslöshetsförsäkringen. Förslagen har inkommit under den allmänna motionstiden 2022. Riksdagen avslår motionerna och hänvisar bland annat till att utredningsarbete inom området pågår.</p> &nbsp;2023-04-20
https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au9.html https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au9 Tue, 22 Nov 2022 17:01:13 +0200
Arbetsmiljö och arbetstid Betänkande 2022/23:AU8   
<p class="Default">Riksdagen sa nej till cirka 80 förslag i motioner från den allmänna motionstiden 2022 om arbetsmiljö och arbetstid. Riksdagen hänvisar bland annat till pågående arbete och till parternas ansvar på den svenska arbetsmarknaden.</p> <p class="Default">Motionerna handlar exempelvis om förebyggande arbetsmiljöarbete, arbetslivskriminalitet, skyddsombud och skyddskommittéer, Arbetsmiljöverket och arbetstidslagen.</p> &nbsp;2023-04-20
https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au8.html https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au8 Tue, 22 Nov 2022 16:59:36 +0200
Jämställdhet och åtgärder mot diskriminering Betänkande 2022/23:AU7   
<p>Riksdagen riktade en uppmaning, ett tillkännagivande, till regeringen om att införa en nollvision för våld i nära relationer. Uppmaningen kom i samband med att riksdagen behandlade cirka 80 förslag i motioner från den allmänna motionstiden 2022 om jämställdhet och åtgärder mot diskriminering</p> <p>Riksdagen sa nej till förslag i övriga motioner bland annat med hänvisning till pågående arbete. Motionerna handlar exempelvis om tillsättande av utredningar på jämställdhetspolitikens område, om arbetet mot mäns våld mot kvinnor och mot hedersrelaterat våld och förtryck, om åtgärder för jämställdhet i arbetslivet och om olika initiativ för att motverka diskriminering i samhället.</p> &nbsp;2023-03-30
https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au7.html https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au7 Tue, 22 Nov 2022 16:57:34 +0200
Integration Betänkande 2022/23:AU6   
<p class="Default"><span>Riksdagen sa nej till cirka 25 förslag som handlar om olika integrationsåtgärder. Förslagen har inkommit under den allmänna motionstiden 2022.</span></p> <p class="Default"><span>Motionerna handlar bland annat om bosättningslagen, nyanlända kvinnors etablering på arbetsmarknaden och samhällsorientering för nyanlända. Riksdagen sa nej till motionerna bland annat eftersom utredningsarbete inom integrationsområdet pågår. </span></p> &nbsp;2023-02-17
https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au6.html https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au6 Mon, 21 Nov 2022 15:59:18 +0200
Arbetsrätt Betänkande 2022/23:AU5   
<p>Riksdagen sa nej till ett 40-tal motioner från den allmänna motionstiden 2022. Motionerna handlar bland annat om tidsbegränsade anställningar, uthyrning av arbetstagare och utstationering av arbetstagare.</p> &nbsp;2023-02-17
https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au5.html https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au5 Mon, 21 Nov 2022 15:57:05 +0200
Utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv Betänkande 2022/23:AU2   
<p>Riksdagen sa ja till regeringens förslag om hur anslagen i statens budget för år 2023 inom utgiftsområdet arbetsmarknad och arbetsliv ska fördelas.</p> <p>Totalt handlar det om cirka 90,1 miljarder kronor ur statens budget. Mest pengar går till bidrag till arbetslöshetsersättning och aktivitetsstöd, cirka 38,4 miljarder kronor. Cirka 20,8 miljarder kronor går till statsbidrag till Samhall AB samt till särskilda arbetsmarknadspolitiska insatser för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga.</p> <p>Riksdagen sa också ja till regeringens förslag om en förlängning av de tillfälliga lättnaderna i arbets- och karensvillkoren i arbetslöshetsförsäkringen.</p> <p>Vidare sa riksdagen ja till en förlängning av den tillfälliga möjligheten till undantag från femårsregeln för företagare i arbetslöshetsförsäkringen. Femårsregeln innebär en begränsning av företagares möjlighet att få arbetslöshetsersättning vid upprepade uppehåll i verksamheten.</p> <p>Riksdagen sa ja till ekonomiska bemyndiganden samtidigt som man riksdagen sa nej till alternativa budgetförslag i motioner.</p> <p>Riksdagen beslutar om statens budget i två steg. Först beslutas om ramarna för de 27 utgiftsområdena i budgeten. Det beslutade riksdagen om den 13 december 2022. Därefter bestämmer riksdagen i ett andra steg hur pengarna ska fördelas inom varje utgiftsområde. Det här beslutet avser steg två i beslutsprocessen.</p> &nbsp;2022-12-15
https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au2.html https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au2 Thu, 20 Oct 2022 09:12:56 +0200
Utgiftsområde 13 Jämställdhet och nyanlända invandrares etablering Betänkande 2022/23:AU1   
<p>Riksdagen sa ja till regeringens förslag om anslag för 2023 inom utgiftsområdet Jämställdhet och nyanlända invandrares etablering. Totalt handlar det om cirka 5,6 miljarder ur statens budget.</p> <p>Mest pengar går till kommunersättningar vid flyktingmottagande på drygt 4,1 miljarder kronor samt särskilda jämställdhetsåtgärder på drygt 700 miljoner kronor. Inom utgiftsområdet ingår även anslag för etableringsåtgärder, diskrimineringsombudsmannen, åtgärder mot diskriminering och rasism, Jämställdhetsmyndigheten, bidrag för kvinnors organisering och åtgärder mot segregation.</p> <p>Riksdagen beslutar om statens budget i två steg. Först beslutas om ramarna för de 27 utgiftsområdena i budgeten. Det beslutade riksdagen om den 13 december 2022. Därefter bestämmer riksdagen i ett andra steg hur pengarna ska fördelas inom varje utgiftsområde. Det här beslutet avser steg två i beslutsprocessen.</p> &nbsp;2022-12-15
https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au1.html https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au1 Thu, 20 Oct 2022 09:12:21 +0200
Riksrevisionens rapport om den statliga lönegarantin Betänkande 2022/23:AU4   
<p>Den statliga lönegarantin skyddas inte mot missbruk på ett effektivt sätt. Det konstaterar Riksrevisionen i en rapport. Den statliga lönegarantin har som syfte att ge löneersättning till anställda som av någon anledning inte får lön av sin arbetsgivare. Det kan vara på grund av att arbetsgivaren exempelvis har gått i konkurs.</p> <p>Riksrevisionens rapport visar att det förekommer missbruk av den statliga lönegarantin och att det finns ett behov av att se över regelverket. I en så kallad skrivelse konstaterar regeringen att de delar Riksrevisionens uppfattning.</p> <p>Riksdagen lade regeringens skrivelse till handlingarna, det vill säga avslutade ärendet.</p> &nbsp;2022-11-10
https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au4.html https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au4 Thu, 22 Sep 2022 13:12:28 +0200
Fördjupad uppföljning av arbetet med att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor Betänkande 2022/23:AU3   
<p>Regeringen har lämnat en skrivelse till riksdagen med en fördjupad uppföljning av arbetet med att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor.</p> <p>Riksdagen välkomnar uppföljningen och anser att den utgör ett viktigt underlag i det fortsatta arbetet mot mäns våld mot kvinnor. Riksdagen betonar också vikten av att förbättra och stärka det våldsförebyggande arbetet.</p> <p>Riksdagen lade skrivelsen till handlingarna, det vill säga avslutade ärendet.</p> &nbsp;2022-11-10
https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au3.html https://data.riksdagen.se/dokument/ha01au3 Thu, 22 Sep 2022 12:54:32 +0200
Subsidiaritetsprövning av direktivförslaget om bättre arbetsvillkor för plattformsarbete Betänkande 2021/22:AU16   
<p>EU-kommissionen har tagit fram ett förslag till EU-lag om bättre arbetsvillkor och sociala rättigheter för de som arbetar via digitala plattformar. Förslaget innehåller bland annat kriterier för när ett plattformsföretag ska ses som arbetsgivare. Om kriterierna gör att en person ska anses vara anställd så ska denne också få de rättigheter och sociala förmåner som arbetstagare har rätt till.</p> <p>Riksdagen har prövat EU-kommissionens förslag enligt subsidiaritetsprincipen, som säger att EU bara ska lagstifta i en fråga om målen för den planerade åtgärden inte kan uppnås lika bra av medlemsländerna själva.</p> <p>Riksdagen anser att en anställningpresumtion i förslaget ogiltigförklarar det svenska arbetstagarbegreppet och att förslaget är feltänkt. Det riskerar att få återverkningar på både skattesystemet och socialförsäkringssystemet vilket riksdagen menar är oacceptabelt.</p> <p>Riksdagen befarar att förslaget om det antas kommer att få långtgående konsekvenser för befintliga plattformsföretag och för hela den så kallade gigekonomin. EU-förslaget underminerar arbetsmarknadens parters självbestämmande och utgör ett hot mot den svenska arbetsmarknadsmodellen.</p> <p>Riksdagen menar vidare att det föreslagna regelverket avsevärt kommer att försvåra möjligheten att driva företag då det innebär en orimlig administrativ börda.</p> <p>Riksdagen anser därför att EU-kommissionens förslag strider mot subsidiaritetsprincipen och beslutade att lämna invändningar i ett motiverat yttrande till Europaparlamentet, ministerrådet och EU-kommissionen.</p> &nbsp;2022-02-22
https://data.riksdagen.se/dokument/h901au16.html https://data.riksdagen.se/dokument/h901au16 Tue, 15 Feb 2022 16:32:15 +0200
Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden Betänkande 2021/22:AU12   
<p>Regeringen har lämnat förslag om ändringar i arbetsrätten samt om nya former av stöd för arbetstagares omställning på arbetsmarknaden. Riksdagen sa ja till regeringens förslag.</p> <p>Regeringens förslag som gäller arbetsrätten innebär att lagen om anställningsskydd, LAS, ändras på flera punkter. Som exempel ska en uppsägning från arbetsgivarens sida grunda sig på sakliga skäl. Sakliga skäl ska kunna vara arbetsbrist eller förhållanden som hänför sig till arbetstagaren personligen. Andra förändringar är att alla arbetsgivare får undanta tre arbetstagare från turordningen vid arbetsbrist och att en anställning inte ska bestå vid tvist om giltigheten av en uppsägning. För att ge arbetstagare ett bättre skydd vid omreglering till lägre sysselsättningsgrad införs turordning och omställningstid. Anställningsavtal ska som huvudregel gälla på heltid och en ny anställningsform, särskild visstidsanställning, införs.</p> <p>Riksdagen sa ja till regeringens förslag om ett nytt statligt studiestöd, omställningsstudiestöd. Stödet ska göra det möjligt för fler vuxna yrkesverksamma att förbättra sin kompetens genom studier och på så sätt stärka sin ställning på arbetsmarknaden. Ett grundläggande omställnings- och kompetensstöd införs också. Syftet med det stödet är att stärka enskilda personers ställning på arbetsmarknaden.</p> <p>Regeringens förslag har sin grund i en överenskommelse mellan regeringen och Centerpartiet.</p> <p>De flesta lagändringarna börjar gälla den 30 juni 2022 och tillämpas första gången den 1 oktober 2022.</p> &nbsp;2022-06-07
https://data.riksdagen.se/dokument/h901au12.html https://data.riksdagen.se/dokument/h901au12 Wed, 12 Jan 2022 20:09:09 +0200
Genomförande av arbetsvillkorsdirektivet Betänkande 2021/22:AU11   
<p>För att anpassa svenska regler till EU:s arbetsvillkorsdirektiv, alltså bindande EU-regler om arbetsvillkor, har regeringen föreslagit flera lagändringar.</p> <p>Riksdagen sa ja till ändringarna, som bland annat innebär utökade skyldigheter för arbetsgivare att ge mer och snabbare information till nyanställda.</p> <p>Förslagen innebär också att en arbetstagare som huvudregel ska få ha en annan anställning och att en arbetsgivare ska lämna ett skriftligt svar om en arbetstagare begär en annan anställningsform.</p> <p>Lagändringarna börjar gälla den 29 juni 2022.</p> &nbsp;2022-05-03
https://data.riksdagen.se/dokument/h901au11.html https://data.riksdagen.se/dokument/h901au11 Wed, 12 Jan 2022 10:25:38 +0200
Förbättrade förutsättningar för den arbetsmarknadspolitiska verksamheten Betänkande 2021/22:AU15   
<p>Lagändringar ska förbättra informationsutbytet mellan Arbetsförmedlingen och leverantörer av arbetsmarknadspolitiska insatser. Riksdagen sa ja till regeringens förslag.</p> <p>Lagändringarna ska börja gälla den 1 december 2022 och handlar bland annat om vilka uppgifter som ska omfattas av tystnadsplikt och sekretess, och vid vilka tillfällen sekretessen kan brytas.</p> &nbsp;2022-06-14
https://data.riksdagen.se/dokument/h901au15.html https://data.riksdagen.se/dokument/h901au15 Wed, 12 Jan 2022 09:45:02 +0200