5252794 HD031d12 2025/26 1 prop prop prop Proposition 2025/26:1 Proposition Proposition d12 1 0 2025-09-22 08:35:48 2025-09-22 08:37:57 Budgetpropositionen för 2026 - Utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning html-ec HD031 rk e595b0d0-6a3a-496d-a7ad-b230847b8908 https://data.riksdagen.se/dokument/HD031d12/text https://data.riksdagen.se/dokument/HD031d12 https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/HD031d12 <div style="margin:3px;"> <STYLE type="text/css"> body {margin-top: 0px;margin-left: 0px;} #page_1 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;height: 1123px;} #page_1 #p1dimg1 {position:absolute;top:0px;left:693px;z-index:-1;width:57px;height:1123px;} #page_1 #p1dimg1 #p1img1 {width:57px;height:1123px;} #page_2 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_2 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_2 #id_2 {border:none;z:b;margin:23px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_3 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_3 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_3 #id_2 {border:none;z:b;margin:74px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_4 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:136px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 0px;height: 0px;} #page_5 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_5 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_5 #id_2 {border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_5 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_5 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_5 #id_3 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_5 #id_4 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_5 #tx1 {position:absolute;top:355px;left:323px;width:326px;height:100px;} #page_5 #tx2 {position:absolute;top:430px;left:323px;width:326px;height:120px;} #page_5 #tx3 {position:absolute;top:521px;left:323px;width:326px;height:63px;} #page_6 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_6 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_6 #id_2 {border:none;z:b;margin:11px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_6 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_6 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_6 #id_3 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_6 #id_4 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_6 #p6dimg1 {position:absolute;top:507px;left:0px;z-index:-1;width:110px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_6 #p6dimg1 #p6img1 {width:110px;height:1px;} #page_7 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_7 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_7 #id_2 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_7 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_7 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_7 #id_3 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_7 #id_4 {border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_7 #id_4 #id_4_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_7 #id_4 #id_4_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_7 #id_5 {border:none;z:b;margin:12px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_7 #id_6 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_8 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_8 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_8 #id_2 {border:none;z:b;margin:112px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_8 #p8dimg1 {position:absolute;top:110px;left:0px;z-index:-1;width:110px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_8 #p8dimg1 #p8img1 {width:110px;height:1px;} #page_9 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_9 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_9 #id_2 {border:none;z:b;margin:49px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_10 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_10 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_10 #id_2 {border:none;z:b;margin:27px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_11 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_11 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_11 #id_2 {border:none;z:b;margin:29px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_12 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_12 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_12 #id_2 {border:none;z:b;margin:12px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_12 #p12dimg1 {position:absolute;top:79px;left:0px;z-index:-1;width:492px;height:556px;} #page_12 #p12dimg1 #p12img1 {width:492px;height:556px;} #page_13 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_13 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_13 #id_2 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_13 #p13dimg1 {position:absolute;top:736px;left:1px;z-index:-1;width:492px;height:245px;} #page_13 #p13dimg1 #p13img1 {width:492px;height:245px;} #page_14 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_14 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_14 #id_2 {border:none;z:b;margin:55px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_15 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_15 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_15 #id_2 {border:none;z:b;margin:17px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_15 #p15dimg1 {position:absolute;top:79px;left:0px;z-index:-1;width:492px;height:571px;} #page_15 #p15dimg1 #p15img1 {width:492px;height:571px;} #page_16 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_16 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_16 #id_2 {border:none;z:b;margin:11px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_16 #p16dimg1 {position:absolute;top:80px;left:1px;z-index:-1;width:490px;height:245px;} #page_16 #p16dimg1 #p16img1 {width:490px;height:245px;} #page_17 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_17 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_17 #id_2 {border:none;z:b;margin:55px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_18 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_18 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_18 #id_2 {border:none;z:b;margin:53px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_18 #p18dimg1 {position:absolute;top:88px;left:21px;z-index:-1;width:452px;height:225px;} #page_18 #p18dimg1 #p18img1 {width:452px;height:225px;} #page_18 #p18inl_img1 {position:relative;width:451px;height:26px;} #page_19 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_19 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_19 #id_2 {border:none;z:b;margin:15px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_19 #p19dimg1 {position:absolute;top:94px;left:1px;z-index:-1;width:490px;height:736px;} #page_19 #p19dimg1 #p19img1 {width:490px;height:736px;} #page_20 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_20 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_20 #id_2 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_20 #p20dimg1 {position:absolute;top:275px;left:0px;z-index:-1;width:492px;height:640px;} #page_20 #p20dimg1 #p20img1 {width:492px;height:640px;} #page_21 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_21 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_21 #id_2 {border:none;z:b;margin:16px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_21 #p21dimg1 {position:absolute;top:704px;left:1px;z-index:-1;width:490px;height:245px;} #page_21 #p21dimg1 #p21img1 {width:490px;height:245px;} #page_22 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_22 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_22 #id_2 {border:none;z:b;margin:11px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_22 #p22dimg1 {position:absolute;top:349px;left:1px;z-index:-1;width:490px;height:245px;} #page_22 #p22dimg1 #p22img1 {width:490px;height:245px;} #page_23 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_23 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_23 #id_2 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_24 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_24 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_24 #id_2 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_25 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_25 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_25 #id_2 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_26 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_26 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_26 #id_2 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_27 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_27 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_27 #id_2 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_28 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_28 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_28 #id_2 {border:none;z:b;margin:12px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_29 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_29 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_29 #id_2 {border:none;z:b;margin:12px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_30 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_30 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_30 #id_2 {border:none;z:b;margin:12px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_31 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_31 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_31 #id_2 {border:none;z:b;margin:12px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_32 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_32 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_32 #id_2 {border:none;z:b;margin:10px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_32 #p32dimg1 {position:absolute;top:595px;left:0px;z-index:-1;width:508px;height:201px;} #page_32 #p32dimg1 #p32img1 {width:508px;height:201px;} #page_33 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_33 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_33 #id_2 {border:none;z:b;margin:16px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_34 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_34 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_34 #id_2 {border:none;z:b;margin:16px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_35 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_35 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_35 #id_2 {border:none;z:b;margin:17px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_35 #p35dimg1 {position:absolute;top:69px;left:0px;z-index:-1;width:508px;height:67px;} #page_35 #p35dimg1 #p35img1 {width:508px;height:67px;} #page_36 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_36 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_36 #id_2 {border:none;z:b;margin:12px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_37 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_37 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_37 #id_2 {border:none;z:b;margin:15px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_38 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_38 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_38 #id_2 {border:none;z:b;margin:12px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_39 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_39 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_39 #id_2 {border:none;z:b;margin:11px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_40 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_40 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_40 #id_2 {border:none;z:b;margin:45px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_41 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_41 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_41 #id_2 {border:none;z:b;margin:12px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_41 #p41dimg1 {position:absolute;top:107px;left:0px;z-index:-1;width:508px;height:271px;} #page_41 #p41dimg1 #p41img1 {width:508px;height:271px;} #page_42 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_42 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_42 #id_2 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_43 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_43 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_43 #id_2 {border:none;z:b;margin:26px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_43 #p43dimg1 {position:absolute;top:384px;left:0px;z-index:-1;width:508px;height:67px;} #page_43 #p43dimg1 #p43img1 {width:508px;height:67px;} #page_44 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_44 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_44 #id_2 {border:none;z:b;margin:19px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_44 #p44dimg1 {position:absolute;top:69px;left:0px;z-index:-1;width:508px;height:67px;} #page_44 #p44dimg1 #p44img1 {width:508px;height:67px;} #page_45 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_45 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_45 #id_2 {border:none;z:b;margin:11px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_46 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_46 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_46 #id_2 {border:none;z:b;margin:42px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_47 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_47 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_47 #id_2 {border:none;z:b;margin:12px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_47 #p47dimg1 {position:absolute;top:160px;left:1px;z-index:-1;width:492px;height:2px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_47 #p47dimg1 #p47img1 {width:492px;height:2px;} #page_48 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_48 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_48 #id_2 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_49 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_49 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_49 #id_2 {border:none;z:b;margin:19px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_49 #p49dimg1 {position:absolute;top:811px;left:1px;z-index:-1;width:492px;height:2px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_49 #p49dimg1 #p49img1 {width:492px;height:2px;} #page_50 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_50 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_50 #id_2 {border:none;z:b;margin:23px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_51 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_51 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_51 #id_2 {border:none;z:b;margin:43px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_51 #p51dimg1 {position:absolute;top:591px;left:1px;z-index:-1;width:492px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_51 #p51dimg1 #p51img1 {width:492px;height:1px;} #page_52 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_52 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_52 #id_2 {border:none;z:b;margin:43px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_53 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_53 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_53 #id_2 {border:none;z:b;margin:29px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_53 #p53dimg1 {position:absolute;top:130px;left:1px;z-index:-1;width:492px;height:2px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_53 #p53dimg1 #p53img1 {width:492px;height:2px;} #page_54 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_54 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_54 #id_2 {border:none;z:b;margin:23px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_54 #p54dimg1 {position:absolute;top:130px;left:1px;z-index:-1;width:492px;height:2px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_54 #p54dimg1 #p54img1 {width:492px;height:2px;} #page_55 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_55 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_55 #id_2 {border:none;z:b;margin:15px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_55 #p55dimg1 {position:absolute;top:130px;left:1px;z-index:-1;width:492px;height:2px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_55 #p55dimg1 #p55img1 {width:492px;height:2px;} #page_56 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_56 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_56 #id_2 {border:none;z:b;margin:34px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_57 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_57 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_57 #id_2 {border:none;z:b;margin:14px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_57 #p57dimg1 {position:absolute;top:130px;left:1px;z-index:-1;width:492px;height:2px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_57 #p57dimg1 #p57img1 {width:492px;height:2px;} #page_58 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_58 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_58 #id_2 {border:none;z:b;margin:25px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_59 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_59 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_59 #id_2 {border:none;z:b;margin:25px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_59 #p59dimg1 {position:absolute;top:67px;left:0px;z-index:-1;width:508px;height:616px;} #page_59 #p59dimg1 #p59img1 {width:508px;height:616px;} #page_60 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_60 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_60 #id_2 {border:none;z:b;margin:44px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_60 #p60dimg1 {position:absolute;top:591px;left:1px;z-index:-1;width:492px;height:2px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_60 #p60dimg1 #p60img1 {width:492px;height:2px;} #page_61 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_61 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_61 #id_2 {border:none;z:b;margin:85px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_61 #p61dimg1 {position:absolute;top:201px;left:315px;z-index:-1;width:1px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_61 #p61dimg1 #p61img1 {width:1px;height:1px;} #page_62 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;height: 1123px;} #page_62 #id_1 {border:none;z:b;margin:13px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_62 #id_2 {border:none;z:b;margin:85px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_62 #p62dimg1 {position:absolute;top:0px;left:693px;z-index:-1;width:57px;height:1123px;} #page_62 #p62dimg1 #p62img1 {width:57px;height:1123px;} #page_63 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_63 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_63 #id_2 {border:none;z:b;margin:13px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_64 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_64 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_64 #id_2 {border:none;z:b;margin:104px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_65 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_65 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_65 #id_2 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_66 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_66 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_66 #id_2 {border:none;z:b;margin:11px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_66 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_66 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_66 #id_3 {border:none;z:b;margin:7px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_66 #id_4 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_66 #id_4 #id_4_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_66 #id_4 #id_4_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_66 #id_5 {border:none;z:b;margin:11px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_67 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_67 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_67 #id_2 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_68 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_68 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_68 #id_2 {border:none;z:b;margin:11px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_68 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_68 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_68 #id_3 {border:none;z:b;margin:7px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_68 #id_4 {border:none;z:b;margin:14px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_68 #tx1 {position:absolute;top:516px;left:323px;width:326px;height:180px;} #page_68 #tx2 {position:absolute;top:653px;left:323px;width:326px;height:80px;} #page_69 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_69 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_69 #id_2 {border:none;z:b;margin:33px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_69 #p69dimg1 {position:absolute;top:419px;left:0px;z-index:-1;width:110px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_69 #p69dimg1 #p69img1 {width:110px;height:1px;} #page_70 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_70 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_70 #id_2 {border:none;z:b;margin:51px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_71 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;height: 1123px;} #page_71 #id_1 {border:none;z:b;margin:13px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_71 #id_2 {border:none;z:b;margin:80px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_71 #p71dimg1 {position:absolute;top:0px;left:693px;z-index:-1;width:57px;height:1123px;} #page_71 #p71dimg1 #p71img1 {width:57px;height:1123px;} #page_72 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_72 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_72 #id_2 {border:none;z:b;margin:64px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_73 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_73 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_73 #id_2 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_73 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_73 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_73 #id_3 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_73 #id_4 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_73 #p73dimg1 {position:absolute;top:916px;left:0px;z-index:-1;width:110px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_73 #p73dimg1 #p73img1 {width:110px;height:1px;} #page_74 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_74 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_74 #id_2 {border:none;z:b;margin:119px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_75 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_75 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_75 #id_2 {border:none;z:b;margin:59px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_76 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_76 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_76 #id_2 {border:none;z:b;margin:62px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_77 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_77 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_77 #id_2 {border:none;z:b;margin:17px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_77 #p77dimg1 {position:absolute;top:739px;left:0px;z-index:-1;width:103px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_77 #p77dimg1 #p77img1 {width:103px;height:1px;} #page_78 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 13px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_78 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_78 #id_2 {border:none;z:b;margin:79px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} .dclr {clear:both;float:none;height:1px;margin:0px;padding:0px;overflow:hidden;} .ft0{font: 20px 'Verdana' !important;l-h: 33px;} .ft1{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft2{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft3{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;} .ft4{font: 16px 'Verdana' !important;l-h: 24px;} .ft5{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft6{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft7{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 1px;} .ft8{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft9{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 18px;l-h: 16px;} .ft10{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft11{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 20px;l-h: 17px;} .ft12{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 20px;l-h: 17px;} .ft13{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft14{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft15{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft16{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft17{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 3px;} .ft18{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 2px;} .ft19{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft20{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft21{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft22{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft23{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft24{font: italic 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft25{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 21px;} .ft26{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 50px;l-h: 22px;} .ft27{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft28{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 18px;} .ft29{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft30{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 17px;} .ft31{font: italic 14px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft32{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft33{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft34{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft35{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft36{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft37{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 6px;} .ft38{font: 10px 'Verdana' !important;margin-left: 2px;l-h: 12px;} .ft39{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft40{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft41{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft42{font: italic 10px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft43{font: italic 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft44{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 17px;} .ft45{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft46{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft47{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 17px;} .ft48{font: 20px 'Verdana' !important;margin-left: 59px;l-h: 33px;} .ft49{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft50{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft51{font: bold 10px 'Verdana' !important;l-h: 11px;} .ft52{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 6px;position: relative; bottom: 3px;} .ft53{font: bold 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft54{font: 10px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 12px;} .ft55{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft56{font: bold 10px 'Verdana' !important;l-h: 7px;position: relative; bottom: 4px;} .ft57{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 7px;position: relative; bottom: 4px;} .ft58{font: italic 10px 'Verdana' !important;l-h: 7px;position: relative; bottom: 4px;} .ft59{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft60{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 22px;l-h: 18px;} .ft61{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft62{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 22px;l-h: 17px;} .ft63{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 22px;l-h: 17px;} .ft64{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;} .ft65{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 39px;l-h: 19px;} .ft66{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;} .ft67{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 10px;} .ft68{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 10px;} .ft69{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 14px;} .ft70{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 10px;} .ft71{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft72{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 9px;} .ft73{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft74{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft75{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 7px;} .ft76{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 4px;} .ft77{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 6px;} .ft78{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 5px;} .ft79{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft80{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 9px;} .ft81{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 9px;} .ft82{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;} .ft83{font: 10px 'Verdana' !important;margin-left: 2px;l-h: 13px;} .ft84{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft85{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft86{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft87{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 21px;} .ft88{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 39px;l-h: 22px;} .ft89{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 29px;l-h: 19px;} .ft90{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft91{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 20px;} .ft92{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft93{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft94{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 11px;} .ft95{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 11px;} .ft96{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft97{font: 16px 'Verdana' !important;l-h: 27px;} .ft98{font: 16px 'Verdana' !important;margin-left: 62px;l-h: 27px;} .ft99{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 16px;} .ft100{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft101{font: italic 10px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft102{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 7px;} .ft103{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 16px;} .ft104{font: italic 14px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 16px;} .ft105{font: italic 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 16px;} .ft106{font: italic bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft107{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 17px;} .ft108{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft109{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 18px;} .ft110{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 17px;} .ft111{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 17px;} .p0{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 120px;margin-bottom: 0px !important;} .p1{text-align: left;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;} .p2{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p3{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 812px;margin-bottom: 0px !important;} .p4{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p5{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p6{text-align: left;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p7{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p8{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p9{text-align: right;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p10{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p11{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p12{text-align: right;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p13{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p14{text-align: right;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p15{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.86px;} .p16{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p17{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p18{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p19{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p20{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;} .p21{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.30px;} .p22{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.30px;} .p23{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.30px;} .p24{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.30px;} .p25{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p26{text-align: right;padding-right: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p27{text-align: left;margin-top: 54px;margin-bottom: 0px !important;} .p28{text-align: left;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p29{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 441px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p30{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p31{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p32{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p33{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p34{text-align: left;padding-right: 546px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p35{text-align: left;padding-right: 546px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p36{text-align: left;padding-right: 546px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p37{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p38{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p39{text-align: left;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p40{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p41{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p42{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p43{text-align: left;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;} .p44{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p45{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p46{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p47{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p48{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p49{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p50{text-align: right;padding-right: 189px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p51{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p52{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p53{text-align: left;margin-top: 415px;margin-bottom: 0px !important;} .p54{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 441px;margin-top: 48px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p55{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p56{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p57{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p58{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p59{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p60{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p61{text-align: left;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p62{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p63{text-align: left;padding-left: 200px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.8px;} .p64{text-align: right;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p65{text-align: right;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p66{text-align: left;padding-left: 200px;padding-right: 294px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.10px;} .p67{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p68{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p69{text-align: left;padding-right: 5px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p70{text-align: left;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p71{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 147px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p72{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 43px;margin-bottom: 0px !important;} .p73{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p74{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p75{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 189px;margin-top: 54px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p76{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;} .p77{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p78{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p79{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p80{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p81{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p82{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p83{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p84{text-align: right;padding-right: 7px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p85{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p86{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p87{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p88{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p89{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p90{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p91{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p92{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p93{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p94{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p95{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p96{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p97{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p98{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p99{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p100{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.30px;} .p101{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p102{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p103{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.30px;} .p104{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.30px;} .p105{text-align: left;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;} .p106{text-align: left;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p107{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p108{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p109{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p110{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p111{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p112{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p113{text-align: right;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p114{text-align: left;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p115{text-align: left;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p116{text-align: left;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p117{text-align: left;margin-top: 251px;margin-bottom: 0px !important;} .p118{text-align: left;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p119{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p120{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p121{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p122{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p123{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p124{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p125{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p126{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.94px;} .p127{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p128{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p129{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p130{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p131{text-align: right;padding-right: 9px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p132{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p133{text-align: right;padding-right: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p134{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p135{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p136{text-align: left;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p137{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p138{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p139{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p140{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p141{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p142{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p143{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p144{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p145{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p146{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p147{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p148{text-align: left;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p149{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p150{text-align: left;margin-top: 252px;margin-bottom: 0px !important;} .p151{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p152{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p153{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p154{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p155{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p156{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p157{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p158{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p159{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p160{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p161{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p162{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p163{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.17px;} .p164{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p165{text-align: left;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p166{text-align: left;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p167{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p168{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p169{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p170{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p171{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p172{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 273px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.94px;} .p173{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p174{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.94px;} .p175{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p176{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p177{text-align: left;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p178{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p179{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:38px;height:19px;} .p180{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:31px;height:20px;} .p181{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:50px;height:19px;} .p182{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:42px;height:20px;} .p183{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:34px;height:19px;} .p184{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:37px;height:20px;} .p185{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:51px;height:19px;} .p186{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:50px;height:21px;} .p187{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:49px;height:19px;} .p188{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:62px;height:20px;} .p189{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:40px;height:19px;} .p190{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:34px;height:20px;} .p191{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:70px;height:19px;} .p192{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:63px;height:20px;} .p193{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:44px;height:19px;} .p194{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:61px;height:21px;} .p195{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:71px;height:21px;} .p196{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:78px;height:21px;} .p197{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:46px;height:9px;} .p198{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p199{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p200{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p201{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p202{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:51px;height:20px;} .p203{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:35px;height:19px;} .p204{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:37px;height:19px;} .p205{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:49px;height:20px;} .p206{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:44px;height:20px;} .p207{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:61px;height:20px;} .p208{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:70px;height:20px;} .p209{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:46px;height:19px;} .p210{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:50px;height:20px;} .p211{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(90deg);-moz-transform: rotate(90deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=1);direction: ltr;block-progression: rl;width:78px;height:9px;} .p212{text-align: left;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p213{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p214{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p215{text-align: left;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;} .p216{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p217{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p218{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p219{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.94px;} .p220{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p221{text-align: left;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p222{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p223{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.94px;} .p224{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p225{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p226{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p227{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p228{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p229{text-align: left;padding-right: 315px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p230{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p231{text-align: left;padding-right: 273px;margin-top: 68px;margin-bottom: 0px !important;} .p232{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p233{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p234{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p235{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;} .p236{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p237{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p238{text-align: left;padding-right: 315px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p239{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p240{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p241{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p242{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p243{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p244{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p245{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p246{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p247{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p248{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p249{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p250{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p251{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p252{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p253{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p254{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p255{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p256{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p257{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p258{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p259{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p260{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p261{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p262{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p263{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p264{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p265{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p266{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p267{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p268{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p269{text-align: left;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p270{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p271{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p272{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p273{text-align: left;padding-right: 273px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p274{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p275{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p276{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p277{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p278{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p279{text-align: left;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p280{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p281{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p282{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 273px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p283{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p284{text-align: left;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p285{text-align: left;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p286{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p287{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p288{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p289{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p290{text-align: left;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p291{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p292{text-align: left;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p293{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p294{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p295{text-align: left;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;} .p296{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p297{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p298{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p299{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p300{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p301{text-align: left;padding-right: 378px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p302{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p303{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p304{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p305{text-align: left;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px !important;} .p306{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p307{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p308{text-align: left;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px !important;} .p309{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p310{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p311{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p312{text-align: left;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p313{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p314{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p315{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p316{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p317{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p318{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p319{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p320{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p321{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p322{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p323{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p324{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p325{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p326{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p327{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p328{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p329{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p330{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p331{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p332{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p333{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p334{text-align: left;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p335{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p336{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p337{text-align: left;padding-right: 210px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p338{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p339{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p340{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p341{text-align: left;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p342{text-align: left;padding-right: 273px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p343{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p344{text-align: left;padding-right: 378px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p345{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p346{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p347{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p348{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p349{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p350{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p351{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p352{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p353{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p354{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p355{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p356{text-align: right;padding-right: 4px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p357{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p358{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;} .p359{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p360{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p361{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p362{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p363{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p364{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p365{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p366{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p367{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p368{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p369{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p370{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p371{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p372{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p373{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p374{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p375{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p376{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p377{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p378{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p379{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p380{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p381{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p382{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p383{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p384{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 273px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p385{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p386{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p387{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p388{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p389{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p390{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p391{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p392{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p393{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p394{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p395{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p396{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p397{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p398{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p399{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p400{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p401{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p402{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p403{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;} .p404{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p405{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p406{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p407{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 273px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p408{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p409{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p410{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p411{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p412{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p413{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p414{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p415{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p416{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p417{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p418{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p419{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p420{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p421{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p422{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p423{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p424{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p425{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p426{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p427{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p428{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p429{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p430{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p431{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p432{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p433{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p434{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p435{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p436{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;} .p437{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p438{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p439{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p440{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p441{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p442{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p443{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p444{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p445{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p446{text-align: left;margin-top: 64px;margin-bottom: 0px !important;} .p447{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;} .p448{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p449{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p450{text-align: left;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;} .p451{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p452{text-align: left;padding-right: 189px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p453{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p454{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p455{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 420px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.18px;} .p456{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p457{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p458{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p459{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p460{text-align: left;padding-left: 200px;padding-right: 504px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.11px;} .p461{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p462{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p463{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p464{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p465{text-align: left;margin-top: 43px;margin-bottom: 0px !important;} .p466{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p467{text-align: left;padding-right: 5px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p468{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p469{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p470{text-align: left;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p471{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p472{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p473{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 147px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p474{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p475{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p476{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p477{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p478{text-align: center;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p479{text-align: center;padding-right: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p480{text-align: center;padding-right: 9px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p481{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p482{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p483{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p484{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p485{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p486{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p487{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p488{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p489{text-align: left;padding-right: 546px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p490{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 153px;margin-bottom: 0px !important;} .p491{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p492{text-align: right;padding-right: 126px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p493{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p494{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 168px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p495{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p496{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p497{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p498{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p499{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p500{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p501{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;} .p502{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p503{text-align: left;padding-right: 336px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;} .p504{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.47px;} .p505{text-align: left;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p506{text-align: left;margin-top: 82px;margin-bottom: 0px !important;} .p507{text-align: left;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p508{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p509{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p510{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p511{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p512{text-align: left;padding-left: 200px;padding-right: 504px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.8px;} .p513{text-align: left;margin-top: 94px;margin-bottom: 0px !important;} .p514{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p515{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;} .p516{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p517{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.47px;} .p518{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p519{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p520{text-align: left;padding-left: 200px;padding-right: 504px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.7px;} .p521{text-align: right;padding-right: 189px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p522{text-align: right;padding-right: 126px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p523{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p524{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;} .p525{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 23px;} .p526{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p527{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;} .p528{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .td0{padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;} .td1{padding: 0px;margin: 0px;width: 494px;vertical-align: bottom;} .td2{padding: 0px;margin: 0px;width: 14px;vertical-align: bottom;} .td3{padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;} .td4{padding: 0px;margin: 0px;width: 455px;vertical-align: bottom;} .td5{padding: 0px;margin: 0px;width: 501px;vertical-align: bottom;} .td6{padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;} .td7{padding: 0px;margin: 0px;width: 386px;vertical-align: bottom;} .td8{padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;} .td9{padding: 0px;margin: 0px;width: 391px;vertical-align: bottom;} .td10{padding: 0px;margin: 0px;width: 15px;vertical-align: bottom;} .td11{padding: 0px;margin: 0px;width: 472px;vertical-align: bottom;} .td12{padding: 0px;margin: 0px;width: 407px;vertical-align: bottom;} .td13{padding: 0px;margin: 0px;width: 273px;vertical-align: bottom;} .td14{padding: 0px;margin: 0px;width: 163px;vertical-align: bottom;} .td15{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 353px;vertical-align: bottom;} .td16{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 163px;vertical-align: bottom;} .td17{padding: 0px;margin: 0px;width: 353px;vertical-align: bottom;} .td18{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;} .td19{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 273px;vertical-align: bottom;} .td20{padding: 0px;margin: 0px;width: 262px;vertical-align: bottom;} .td21{padding: 0px;margin: 0px;width: 244px;vertical-align: bottom;} .td22{padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;} .td23{padding: 0px;margin: 0px;width: 283px;vertical-align: bottom;} .td24{padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;} .td25{padding: 0px;margin: 0px;width: 63px;vertical-align: bottom;} .td26{padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;} .td27{padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;} .td28{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 283px;vertical-align: bottom;} .td29{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;} .td30{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 63px;vertical-align: bottom;} .td31{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;} .td32{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;} .td33{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;} .td34{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 279px;vertical-align: bottom;} .td35{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;} .td36{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;} .td37{padding: 0px;margin: 0px;width: 279px;vertical-align: bottom;} .td38{padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;} .td39{padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;} .td40{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 286px;vertical-align: bottom;} .td41{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 231px;vertical-align: bottom;} .td42{padding: 0px;margin: 0px;width: 286px;vertical-align: bottom;} .td43{padding: 0px;margin: 0px;width: 231px;vertical-align: bottom;} .td44{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 278px;vertical-align: bottom;} .td45{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 112px;vertical-align: bottom;} .td46{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 127px;vertical-align: bottom;} .td47{padding: 0px;margin: 0px;width: 278px;vertical-align: bottom;} .td48{padding: 0px;margin: 0px;width: 112px;vertical-align: bottom;} .td49{padding: 0px;margin: 0px;width: 127px;vertical-align: bottom;} .td50{padding: 0px;margin: 0px;width: 36px;vertical-align: bottom;} .td51{padding: 0px;margin: 0px;width: 34px;vertical-align: bottom;} .td52{padding: 0px;margin: 0px;width: 19px;vertical-align: bottom;} .td53{padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;} .td54{padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;} .td55{padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;} .td56{padding: 0px;margin: 0px;width: 23px;vertical-align: bottom;} .td57{padding: 0px;margin: 0px;width: 56px;vertical-align: bottom;} .td58{padding: 0px;margin: 0px;width: 22px;vertical-align: bottom;} .td59{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 34px;vertical-align: bottom;} .td60{padding: 0px;margin: 0px;width: 107px;vertical-align: bottom;} .td61{padding: 0px;margin: 0px;width: 100px;vertical-align: bottom;} .td62{padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;} .td63{padding: 0px;margin: 0px;width: 71px;vertical-align: bottom;} .td64{padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;} .td65{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 100px;vertical-align: bottom;} .td66{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;} .td67{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 71px;vertical-align: bottom;} .td68{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;} .td69{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 23px;vertical-align: bottom;} .td70{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 2px;vertical-align: bottom;} .td71{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 22px;vertical-align: bottom;} .td72{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 1px;vertical-align: bottom;} .td73{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 6px;vertical-align: bottom;} .td74{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 15px;vertical-align: bottom;} .td75{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 16px;vertical-align: bottom;} .td76{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 5px;vertical-align: bottom;} .td77{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 14px;vertical-align: bottom;} .td78{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;} .td79{padding: 0px;margin: 0px;width: 2px;vertical-align: bottom;} .td80{padding: 0px;margin: 0px;width: 1px;vertical-align: bottom;} .td81{padding: 0px;margin: 0px;width: 6px;vertical-align: bottom;} .td82{padding: 0px;margin: 0px;width: 16px;vertical-align: bottom;} .td83{padding: 0px;margin: 0px;width: 5px;vertical-align: bottom;} .td84{padding: 0px;margin: 0px;width: 48px;vertical-align: bottom;} .td85{padding: 0px;margin: 0px;width: 31px;vertical-align: bottom;} .td86{padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;} .td87{padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;} .td88{padding: 0px;margin: 0px;width: 12px;vertical-align: bottom;} .td89{padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;} .td90{padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;} .td91{padding: 0px;margin: 0px;width: 122px;vertical-align: bottom;} .td92{padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;background: #b4b4b4;} .td93{padding: 0px;margin: 0px;width: 109px;vertical-align: bottom;} .td94{padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;background: #5a5a5a;} .td95{padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;} .td96{padding: 0px;margin: 0px;width: 397px;vertical-align: bottom;} .td97{padding: 0px;margin: 0px;width: 118px;vertical-align: bottom;} .td98{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 4px;vertical-align: bottom;} .td99{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;} .td100{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 9px;vertical-align: bottom;} .td101{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 13px;vertical-align: bottom;} .td102{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 117px;vertical-align: bottom;} .td103{padding: 0px;margin: 0px;width: 4px;vertical-align: bottom;} .td104{padding: 0px;margin: 0px;width: 9px;vertical-align: bottom;} .td105{padding: 0px;margin: 0px;width: 67px;vertical-align: bottom;} .td106{padding: 0px;margin: 0px;width: 13px;vertical-align: bottom;} .td107{padding: 0px;margin: 0px;width: 198px;vertical-align: bottom;} .td108{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;background: #000000;} .td109{border-right: #b4b4b4 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 4px;vertical-align: bottom;} .td110{padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #b4b4b4;} .td111{padding: 0px;margin: 0px;width: 117px;vertical-align: bottom;} .td112{padding: 0px;margin: 0px;width: 26px;vertical-align: bottom;} .td113{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;background: #000000;} .td114{border-right: #b4b4b4 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 5px;vertical-align: bottom;} .td115{padding: 0px;margin: 0px;width: 6px;vertical-align: bottom;background: #b4b4b4;} .td116{padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;} .td117{padding: 0px;margin: 0px;width: 130px;vertical-align: bottom;} .td118{padding: 0px;margin: 0px;width: 392px;vertical-align: bottom;} .td119{padding: 0px;margin: 0px;width: 123px;vertical-align: bottom;} .td120{padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;} .td121{padding: 0px;margin: 0px;width: 137px;vertical-align: bottom;} .td122{padding: 0px;margin: 0px;width: 111px;vertical-align: bottom;} .td123{padding: 0px;margin: 0px;width: 85px;vertical-align: bottom;} .td124{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;} .td125{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 137px;vertical-align: bottom;} .td126{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 122px;vertical-align: bottom;} .td127{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 111px;vertical-align: bottom;} .td128{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 85px;vertical-align: bottom;} .td129{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 271px;vertical-align: bottom;} .td130{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 99px;vertical-align: bottom;} .td131{padding: 0px;margin: 0px;width: 271px;vertical-align: bottom;} .td132{padding: 0px;margin: 0px;width: 99px;vertical-align: bottom;} .td133{padding: 0px;margin: 0px;width: 296px;vertical-align: bottom;} .td134{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 296px;vertical-align: bottom;} .td135{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 140px;vertical-align: bottom;} .td136{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 119px;vertical-align: bottom;} .td137{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 114px;vertical-align: bottom;} .td138{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;} .td139{padding: 0px;margin: 0px;width: 140px;vertical-align: bottom;} .td140{padding: 0px;margin: 0px;width: 119px;vertical-align: bottom;} .td141{padding: 0px;margin: 0px;width: 114px;vertical-align: bottom;} .td142{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 275px;vertical-align: bottom;} .td143{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;} .td144{padding: 0px;margin: 0px;width: 275px;vertical-align: bottom;} .td145{padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;} .td146{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 148px;vertical-align: bottom;} .td147{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 121px;vertical-align: bottom;} .td148{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 74px;vertical-align: bottom;} .td149{padding: 0px;margin: 0px;width: 148px;vertical-align: bottom;} .td150{padding: 0px;margin: 0px;width: 121px;vertical-align: bottom;} .td151{padding: 0px;margin: 0px;width: 74px;vertical-align: bottom;} .td152{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 282px;vertical-align: bottom;} .td153{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;} .td154{padding: 0px;margin: 0px;width: 282px;vertical-align: bottom;} .td155{padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;} .td156{padding: 0px;margin: 0px;width: 255px;vertical-align: bottom;} .td157{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;} .td158{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 255px;vertical-align: bottom;} .td159{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;} .td160{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 48px;vertical-align: bottom;} .td161{padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;} .td162{padding: 0px;margin: 0px;width: 90px;vertical-align: bottom;} .td163{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 265px;vertical-align: bottom;} .td164{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 90px;vertical-align: bottom;} .td165{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;} .td166{padding: 0px;margin: 0px;width: 265px;vertical-align: bottom;} .td167{padding: 0px;margin: 0px;width: 355px;vertical-align: bottom;} .td168{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;} .td169{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 123px;vertical-align: bottom;} .td170{padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;} .td171{padding: 0px;margin: 0px;width: 508px;vertical-align: bottom;} .td172{padding: 0px;margin: 0px;width: 17px;vertical-align: bottom;} .td173{padding: 0px;margin: 0px;width: 498px;vertical-align: bottom;} .td174{padding: 0px;margin: 0px;width: 490px;vertical-align: bottom;} .td175{padding: 0px;margin: 0px;width: 124px;vertical-align: bottom;} .td176{padding: 0px;margin: 0px;width: 98px;vertical-align: bottom;} .td177{padding: 0px;margin: 0px;width: 224px;vertical-align: bottom;} .td178{padding: 0px;margin: 0px;width: 27px;vertical-align: bottom;} .td179{padding: 0px;margin: 0px;width: 136px;vertical-align: bottom;} .td180{padding: 0px;margin: 0px;width: 29px;vertical-align: bottom;} .td181{padding: 0px;margin: 0px;width: 106px;vertical-align: bottom;} .td182{padding: 0px;margin: 0px;width: 86px;vertical-align: bottom;} .td183{padding: 0px;margin: 0px;width: 156px;vertical-align: bottom;} .tr0{heightzzz: 20px;} .tr1{heightzzz: 33px;} .tr2{heightzzz: 16px;} .tr3{heightzzz: 17px;} .tr4{heightzzz: 32px;} .tr5{heightzzz: 18px;} .tr6{heightzzz: 3px;} .tr7{heightzzz: 19px;} .tr8{heightzzz: 2px;} .tr9{heightzzz: 12px;} .tr10{heightzzz: 14px;} .tr11{heightzzz: 13px;} .tr12{heightzzz: 22px;} .tr13{heightzzz: 8px;} .tr14{heightzzz: 10px;} .tr15{heightzzz: 23px;} .tr16{heightzzz: 9px;} .tr17{heightzzz: 15px;} .tr18{heightzzz: 7px;} .tr19{heightzzz: 4px;} .tr20{heightzzz: 6px;} .tr21{heightzzz: 5px;} .tr22{heightzzz: 1px;} .tr23{heightzzz: 21px;} .tr24{heightzzz: 78px;} .tr25{heightzzz: 11px;} .tr26{heightzzz: 28px;} .tr27{heightzzz: 35px;} .tr28{heightzzz: 29px;} .t0{width: 541px;margin-top: 12px;f:12px 'Verdana' !important;} .t1{width: 511px;margin-leftZ: 27px;f:13px 'Verdana' !important;} .t2{width: 542px;margin-top: 14px;f:11px 'Verdana' !important;} .t3{width: 531px;f:13px 'Verdana' !important;} .t4{width: 368px;margin-top: 11px;f:italic 9px 'Verdana' !important;} .t5{width: 531px;f:11px 'Verdana' !important;} .t6{width: 707px;margin-top: 5px;f:11px 'Verdana' !important;} .t7{width: 542px;margin-top: 5px;f:11px 'Verdana' !important;} .t8{width: 542px;margin-top: 6px;f:11px 'Verdana' !important;} .t9{width: 468px;margin-leftZ: 22px;f:11px 'Verdana' !important;} .t10{width: 542px;margin-top: 2px;f:11px 'Verdana' !important;} .t11{width: 488px;margin-leftZ: 36px;margin-top: 5px;f:11px 'Verdana' !important;} .t12{width: 509px;margin-leftZ: 21px;margin-top: 1px;f:11px 'Verdana' !important;} .t13{width: 311px;margin-leftZ: 130px;margin-top: 14px;f:11px 'Verdana' !important;} .t14{width: 541px;margin-top: 3px;f:9px 'Verdana' !important;} .t15{width: 519px;margin-leftZ: 18px;f:11px 'Verdana' !important;} .t16{width: 482px;margin-leftZ: 46px;f:11px 'Verdana' !important;} .t17{width: 420px;margin-leftZ: 18px;margin-top: 4px;f:11px 'Verdana' !important;} .t18{width: 542px;margin-top: 23px;f:11px 'Verdana' !important;} .t19{width: 542px;margin-top: 24px;f:11px 'Verdana' !important;} .t20{width: 542px;margin-top: 4px;f:11px 'Verdana' !important;} .t21{width: 542px;margin-top: 25px;f:11px 'Verdana' !important;} .t22{width: 542px;margin-top: 6px;f:bold 11px 'Verdana' !important;} .t23{width: 542px;margin-top: 4px;f:9px 'Verdana' !important;} .t24{width: 585px;margin-top: 2px;f:11px 'Verdana' !important;} .t25{width: 542px;margin-top: 5px;f:bold 11px 'Verdana' !important;} .t26{width: 541px;margin-top: 31px;f:15px 'Verdana' !important;} .t27{width: 531px;f:15px 'Verdana' !important;} .t28{width: 531px;f:italic 11px 'Verdana' !important;} .t29{width: 541px;margin-top: 29px;f:15px 'Verdana' !important;} .t30{width: 531px;f:italic 10px 'Verdana' !important;} </STYLE> <DIV id="page_1"> <DIV id="p1dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d121x1.jpg/" id="p1img1"> </DIV> <DIV class="dclr"></DIV> <P class="p0 ft0">Utgiftsområde 10</P> <P class="p1 ft0">Ekonomisk trygghet vid sjukdom och</P> <P class="p2 ft0">funktionsnedsättning</P> <P class="p3 ft1">1</P> </DIV> <DIV id="page_2"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p5 ft3">Utgiftsområde 10 – Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning</P> <P class="p6 ft4">Innehållsförteckning</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td0"><SPAN class="p7 ft5"><A href="#page_3">1</A></SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td1"><SPAN class="p8 ft6"><A href="#page_3">Förslag till riksdagsbeslut .................................................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr0 td2"><SPAN class="p9 ft1"><A href="#page_3">3</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td0"><SPAN class="p7 ft5"><A href="#page_5">2</A></SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr1 td1"><SPAN class="p8 ft6"><A href="#page_5">Lagförslag............................................................................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr1 td2"><SPAN class="p9 ft1"><A href="#page_5">5</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td3"><SPAN class="p8 ft6"><A href="#page_5">2.1</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td4"><SPAN class="p10 ft6"><A href="#page_5">Förslag till lag om ändring i socialförsäkringsbalken .......................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p9 ft8"><A href="#page_5">5</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td3"><SPAN class="p8 ft6"><A href="#page_7">2.2</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td4"><SPAN class="p10 ft6"><A href="#page_7">Förslag till lag om ändring i socialförsäkringsbalken .......................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td2"><SPAN class="p9 ft1"><A href="#page_7">7</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr4 td5"><SPAN class="p7 ft5"><A href="#page_9">3 Utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning ....</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td2"><SPAN class="p9 ft1"><A href="#page_9">9</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td3"><SPAN class="p8 ft6"><A href="#page_9">3.1</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td4"><SPAN class="p10 ft6"><A href="#page_9">Utgiftsområdets omfattning.................................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td2"><SPAN class="p9 ft1"><A href="#page_9">9</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td3"><SPAN class="p8 ft6"><A href="#page_9">3.2</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td4"><SPAN class="p10 ft6"><A href="#page_9">Utgiftsutvecklingen................................................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p9 ft8"><A href="#page_9">9</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td3"><SPAN class="p8 ft6"><A href="#page_10">3.3</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td4"><SPAN class="p10 ft6"><A href="#page_10">Skatteutgifter ........................................................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td2"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_10">10</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td3"><SPAN class="p8 ft6"><A href="#page_11">3.4</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td4"><SPAN class="p10 ft6"><A href="#page_11">Mål för utgiftsområdet........................................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_11">11</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td3"><SPAN class="p8 ft6"><A href="#page_11">3.5</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td4"><SPAN class="p10 ft6"><A href="#page_11">Resultatindikatorer och andra bedömningsgrunder.......................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td2"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_11">11</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td3"><SPAN class="p8 ft6"><A href="#page_11">3.6</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td4"><SPAN class="p10 ft6"><A href="#page_11">Resultatredovisning .............................................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_11">11</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td3"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td6"><SPAN class="p10 ft1"><A href="#page_11">3.6.1</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td7"><SPAN class="p7 ft6"><A href="#page_11">Sjukfrånvarons utveckling ....................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td2"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_11">11</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td3"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p10 ft8"><A href="#page_22">3.6.2</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td7"><SPAN class="p7 ft6"><A href="#page_22">Aktörer i sjukskrivningsprocessen ......................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_22">22</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td3"><SPAN class="p8 ft6"><A href="#page_27">3.7</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td4"><SPAN class="p10 ft6"><A href="#page_27">Regeringens bedömning av måluppfyllelsen ...................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td2"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_27">27</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td3"><SPAN class="p8 ft6"><A href="#page_28">3.8</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td4"><SPAN class="p10 ft6"><A href="#page_28">Politikens inriktning ............................................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_28">28</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td3"><SPAN class="p8 ft6"><A href="#page_30">3.9</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td4"><SPAN class="p10 ft6"><A href="#page_30">Partiellt vilande sjuk- och aktivitetsersättning vid studier .............................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td2"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_30">30</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td3"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td4"><SPAN class="p10 ft6"><A href="#page_30">3.9.1 Ärendet och dess beredning ................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td2"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_30">30</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td3"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td6"><SPAN class="p10 ft1"><A href="#page_31">3.9.2</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td7"><SPAN class="p7 ft6"><A href="#page_31">Gällande regelverk.................................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td2"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_31">31</A></SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p11 ft8"><SPAN class="ft6">3.9.3</SPAN><A href="#page_32"><SPAN class="ft9">Sjuk- och aktivitetsersättning ska kunna förklaras partiellt vilande</SPAN></A></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1"> <TR> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_32">vid studier ...............................................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_32">32</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td8"><SPAN class="p13 ft8"><A href="#page_35">3.9.4</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_35">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser ....................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_35">35</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p13 ft1"><A href="#page_35">3.9.5</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_35">Konsekvenser.........................................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_35">35</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td8"><SPAN class="p13 ft8"><A href="#page_36">3.9.6</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_36">Författningskommentar........................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_36">36</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td11"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_38">3.10 </A><NOBR><A href="#page_38">SGI-skydd</A></NOBR><A href="#page_38"> för medföljande till statsanställda med flera................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_38">38</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td8"><SPAN class="p13 ft5"><A href="#page_38">3.10.1</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_38">Ärendet och dess beredning ................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_38">38</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p13 ft5"><A href="#page_38">3.10.2</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_38">Gällande regelverk.................................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_38">38</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td8"><SPAN class="p13 ft5"><A href="#page_41">3.10.3</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td9"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_41">Medföljande till statsanställda m.fl. ska vid återkomsten kunna få</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_41">motsvarande SGI som omedelbart före utresan ..............................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_41">41</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td8"><SPAN class="p13 ft5"><A href="#page_43">3.10.4</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td12"><SPAN class="p14 ft5"><A href="#page_43">Undantaget från </A><NOBR><A href="#page_43">240-dagarsvillkoret</A></NOBR><A href="#page_43"> i föräldrapenningen ska också</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_43">gälla medföljande till statsanställda .....................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_43">43</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td8"><SPAN class="p13 ft5"><A href="#page_44">3.10.5</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_44">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser ....................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_44">44</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p13 ft5"><A href="#page_44">3.10.6</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_44">Konsekvenser.........................................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_44">44</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td8"><SPAN class="p13 ft5"><A href="#page_45">3.10.7</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_45">Författningskommentar........................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_45">45</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td11"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_47">3.11 Budgetförslag........................................................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_47">47</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td8"><SPAN class="p13 ft5"><A href="#page_47">3.11.1</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_47">1:1. Sjukpenning och rehabilitering m.m. ..........................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_47">47</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p13 ft5"><A href="#page_49">3.11.2</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_49">1:2 Aktivitets- och sjukersättningar m.m. ..........................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_49">49</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td8"><SPAN class="p13 ft5"><A href="#page_51">3.11.3</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_51">1:3 Merkostnadsersättning och handikappersättning ......................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_51">51</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p13 ft5"><A href="#page_53">3.11.4</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_53">1:4 Arbetsskadeersättningar m.m........................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_53">53</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td8"><SPAN class="p13 ft5"><A href="#page_54">3.11.5</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_54">1:5 Ersättning inom det statliga personskadeskyddet......................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_54">54</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p13 ft5"><A href="#page_55">3.11.6</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_55">1:6 Bidrag för sjukskrivningsprocessen..............................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_55">55</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td8"><SPAN class="p13 ft5"><A href="#page_57">3.11.7</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_57">2:1 Försäkringskassan ...........................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_57">57</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p13 ft5"><A href="#page_60">3.11.8</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td9"><SPAN class="p12 ft6"><A href="#page_60">2:2 Inspektionen för socialförsäkringen ............................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td10"><SPAN class="p9 ft5"><A href="#page_60">60</A></SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p15 ft1">Bilaga 1 Partiellt vilande sjuk- och aktivitetsersättning vid studier samt förlängd prövotid vid studier med aktivitetsersättning</P> <P class="p16 ft1">Bilaga 2 <NOBR>SGI-skydd</NOBR> för medföljande till statsanställda med flera</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">2</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_3"> <DIV id="id_1"> <P class="p18 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p19 ft0">1 Förslag till riksdagsbeslut</P> <P class="p20 ft10">Regeringens förslag:</P> <P class="p21 ft1"><SPAN class="ft6">1.</SPAN><SPAN class="ft11">Riksdagen antar förslaget till lag om ändring i socialförsäkringsbalken (avsnitt 2.1 och 3.9.</SPAN></P> <P class="p22 ft1"><SPAN class="ft6">2.</SPAN><SPAN class="ft11">Riksdagen antar förslaget till lag om ändring i socialförsäkringsbalken (avsnitt 2.2 och 3.10).</SPAN></P> <P class="p23 ft13"><SPAN class="ft6">3.</SPAN><SPAN class="ft12">Riksdagen bemyndigar regeringen att för 2026 besluta om en kredit i Riksgäldskontoret för att tillgodose Försäkringskassans behov av likviditet vid utbetalning av ersättning för vård i andra länder som inklusive tidigare utnyttjad kredit uppgår till högst 170 000 000 kronor (avsnitt 3.11.7).</SPAN></P> <P class="p24 ft13"><SPAN class="ft6">4.</SPAN><SPAN class="ft12">Riksdagen anvisar anslagen för budgetåret 2026 inom utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning enligt tabell 1.1.</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2"> <TR> <TD class="tr2 td8"><SPAN class="p25 ft14">Tabell 1.1</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td13"><SPAN class="p7 ft14">Anslagsbelopp</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td14"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td8"><SPAN class="p25 ft15">Tusental kronor</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td13"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td14"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td8"><SPAN class="p25 ft16">Anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td13"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td15"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td16"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td15"><SPAN class="p25 ft2">1:1 Sjukpenning och rehabilitering m.m.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td16"><SPAN class="p26 ft2">51 559 676</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr2 td17"><SPAN class="p25 ft2">1:2 Aktivitets- och sjukersättningar m.m.</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td14"><SPAN class="p26 ft2">53 674 700</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td15"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td16"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr2 td17"><SPAN class="p25 ft2">1:3 Merkostnadsersättning och handikappersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td14"><SPAN class="p26 ft2">1 440 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td15"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td16"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td15"><SPAN class="p25 ft2">1:4 Arbetsskadeersättningar m.m.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td16"><SPAN class="p26 ft2">2 494 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr2 td17"><SPAN class="p25 ft2">1:5 Ersättning inom det statliga personskadeskyddet</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td14"><SPAN class="p26 ft2">38 082</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td15"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td16"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr2 td17"><SPAN class="p25 ft2">1:6 Bidrag för sjukskrivningsprocessen</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td14"><SPAN class="p26 ft2">1 436 700</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td15"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td16"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td15"><SPAN class="p25 ft2">2:1 Försäkringskassan</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td16"><SPAN class="p26 ft2">11 271 917</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr2 td17"><SPAN class="p25 ft2">2:2 Inspektionen för socialförsäkringen</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td14"><SPAN class="p26 ft2">79 121</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td15"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td16"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr2 td17"><SPAN class="p25 ft19">Summa anslag inom utgiftsområdet</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td14"><SPAN class="p26 ft19">121 994 196</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td18"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td19"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td16"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">3</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_4"> </DIV> <DIV id="page_5"> <DIV id="tx1"><SPAN class="ft20">Under hela den tidsperiod som aktivitetsersättning kan lämnas enligt 33 kap. 18 § kan aktivitetsersättning under prövotid betalas ut under sammanlagt högst </SPAN><SPAN class="ft21">tolv </SPAN><SPAN class="ft20">månader.</SPAN></DIV> <DIV id="tx2"><SPAN class="ft22">Om studierna avbryts under prövotiden eller beslutet avser kortare tid än </SPAN><SPAN class="ft23">tolv </SPAN><SPAN class="ft22">månader, får Försäkringskassan senare fatta ett nytt beslut om aktivitetsersättning under prövotid. Ett sådant beslut får tillsammans med redan</SPAN></DIV> <DIV id="tx3"><SPAN class="ft1">lämnad aktivitetsersättning under prövotid sammanlagt uppgå till högst </SPAN><SPAN class="ft24">tolv </SPAN><SPAN class="ft1">månader.</SPAN></DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p27 ft0">2 Lagförslag</P> <P class="p28 ft1">Regeringen har följande förslag till lagtext.</P> <P class="p29 ft3"><SPAN class="ft25">2.1</SPAN><SPAN class="ft26">Förslag till lag om ändring i socialförsäkringsbalken</SPAN></P> <P class="p30 ft1">Härigenom föreskrivs att 36 kap. 9 a, 12, 15 b och 18 a §§ socialförsäkringsbalken ska ha följande lydelse.</P> <P class="p31 ft29"><SPAN class="ft27">36</SPAN><SPAN class="ft28">kap.</SPAN></P> <P class="p32 ft1"><SPAN class="ft2">9</SPAN><SPAN class="ft30">a §</SPAN><A href="#page_5"><SPAN class="ft16">1</SPAN></A></P> <P class="p33 ft1">Försäkringskassan får efter ansökan av en försäkrad som under minst tolv månader har fått aktivitetsersättning på grund av nedsatt arbetsförmåga besluta att han eller hon får studera utan att aktivitetsersättningen minskas med hänsyn till studierna (aktivitetsersättning under prövotid).</P> <P class="p34 ft8">Under hela den tidsperiod som aktivitetsersättning kan lämnas enligt 33 kap. 18 § kan aktivitetsersättning under prövotid betalas ut under sammanlagt högst <SPAN class="ft31">sex </SPAN>månader.</P> <P class="p35 ft5">Om studierna avbryts under prövotiden eller beslutet avser kortare tid än <SPAN class="ft32">sex </SPAN>månader, får Försäkringskassan senare fatta ett nytt beslut om aktivitetsersättning under prövotid. Ett sådant beslut får tillsammans med redan</P> <P class="p36 ft1">lämnad aktivitetsersättning under prövotid sammanlagt uppgå till högst <SPAN class="ft24">sex </SPAN>månader.</P> <P class="p37 ft8">12 §</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p38 ft34">Vilandeförklaring får avse hel sjukersättning eller aktivitetsersättning eller en sådan andel av ersättningen som anges i 33 kap. 9 §. När det bedöms hur stor del av förmånen som ska förklaras vilande ska Försäkringskassan beakta omfattningen av det förvärvsarbete som den försäkrade avser att utföra. Vid studier ska <SPAN class="ft33">dock alltid den beviljade förmånen i sin helhet förklaras vilande.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p38 ft22">Vilandeförklaring får avse hel sjukersättning eller aktivitetsersättning eller en sådan andel av ersättningen som anges i 33 kap. 9 §. När det bedöms hur stor del av förmånen som ska förklaras vilande ska Försäkringskassan <SPAN class="ft23">vid förvärvsarbete </SPAN>beakta omfattningen av det förvärvsarbete som den försäkrade avser</P> <P class="p39 ft36">att utföra. Vid studier ska <SPAN class="ft35">Försäkringskassan beakta omfattningen av de studier som den försäkrade avser att bedriva.</SPAN></P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p40 ft1">15 b §<A href="#page_5"><SPAN class="ft16">2</SPAN></A></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p41 ft20">Om aktivitetsersättning har förklarats</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft20">Om aktivitetsersättning har förklarats</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p41 ft6">vilande enligt 15 § tredje stycket och den</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft6">vilande enligt 15 § tredje stycket och den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p42 ft5">försäkrade fortfarande förvärvsarbetar</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft5">försäkrade fortfarande förvärvsarbetar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p41 ft5">eller studerar vid utgången av den period</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft5">eller studerar vid utgången av den period</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p43 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Senaste lydelse 2016:1291.</SPAN></P> <P class="p44 ft16"><SPAN class="ft37">2</SPAN><SPAN class="ft38">Senaste lydelse 2016:1291.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_4"> <P class="p17 ft1">5</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_6"> <DIV id="p6dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d126x1.jpg/" id="p6img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p17 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p17 ft1">som beslutet om aktivitetsersättning</P> <P class="p45 ft34">omfattar, ska perioden med aktivitetsersättning förlängas med den tid som motsvarar den återstående tiden för vilandeförklaringen. Förlängningen av aktivitetsersättningen får dock endast avse den del av arbetsförmågan som fortfarande används för förvärvsarbete. Vid studier ska <SPAN class="ft33">alltid aktivitetsersättningen förlängas i sin helhet.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p17 ft1">som beslutet om aktivitetsersättning</P> <P class="p46 ft5">omfattar, ska perioden med aktivitetsersättning förlängas med den tid som motsvarar den återstående tiden för vilandeförklaringen. Förlängningen av aktivitetsersättningen får dock endast avse den del av arbetsförmågan som fortfarande används för förvärvsarbete.</P> <P class="p47 ft40"><SPAN class="ft39">Vid studier ska </SPAN>perioden med aktivitetsersättning förlängas i den omfattning som motsvarar omfattningen av de studier som pågår vid utgången av den period som beslutet om aktivitetsersättning omfattar.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p48 ft1">18 a §<A href="#page_6"><SPAN class="ft16">3</SPAN></A></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p42 ft8">När tiden för ett beslut om</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft8">När tiden för ett beslut om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p41 ft5">vilandeförklaring av aktivitetsersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft5">vilandeförklaring av aktivitetsersättning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p41 ft5">har löpt ut eller beslutet har upphävts</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft5">har löpt ut eller beslutet har upphävts</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p41 ft6">enligt 16 § lämnas aktivitetsersättning för</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft6">enligt 16 § lämnas aktivitetsersättning för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p41 ft8">en period om tre månader i den</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft8">en period om tre månader i den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p41 ft5">omfattning som ersättningen tidigare var</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft5">omfattning som ersättningen tidigare var</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p41 ft5">förklarad vilande. Ersättningen lämnas</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft5">förklarad vilande. Ersättningen lämnas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p41 ft5">utan någon ny prövning av i vilken mån</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft5">utan någon ny prövning av i vilken mån</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p41 ft5">arbetsförmågan är nedsatt. Ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft5">arbetsförmågan är nedsatt. Ersättning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p41 ft5">lämnas inte till en försäkrad till den del</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft5">lämnas inte till en försäkrad till den del</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p42 ft6">denne förvärvsarbetar eller <SPAN class="ft41">till en försäkrad</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p49 ft6">denne förvärvsarbetar eller <SPAN class="ft41">studerar</SPAN>.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p50 ft42">som studerar<SPAN class="ft15">.</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p51 ft1"><SPAN class="ft6">1.</SPAN><SPAN class="ft30">Denna lag träder i kraft den 1 juni 2026.</SPAN></P> <P class="p52 ft1"><SPAN class="ft6">2.</SPAN><SPAN class="ft30">Bestämmelserna i den nya lydelsen tillämpas första gången för tid efter den 30 juni</SPAN></P> <P class="p16 ft1">2026.</P> <P class="p53 ft16"><SPAN class="ft37">3</SPAN><SPAN class="ft38">Senaste lydelse 2012:933.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_4"> <P class="p17 ft1">6</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_7"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p54 ft3"><SPAN class="ft25">2.2</SPAN><SPAN class="ft26">Förslag till lag om ändring i socialförsäkringsbalken</SPAN></P> <P class="p55 ft1">Härigenom föreskrivs att 6 kap. 12 §, 12 kap. 38 § och 26 kap. 24 § socialförsäkringsbalken ska ha följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p7 ft24">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td22"><SPAN class="p7 ft43">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p56 ft29">6 kap.</P> <P class="p57 ft8">12 §</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p58 ft5">För biståndsarbetare m.fl. enligt 5 kap. 6 § som till följd av utlandsarbete inte omfattas av den arbetsbaserade</P> <P class="p59 ft22">försäkringen och som efter utlandstjänstgöringens slut återvänder till Sverige ska efterskyddstiden börja löpa</P> <P class="p60 ft34">först efter återkomsten, om utlandstjänstgöringen varat längst fem år.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p38 ft20">För biståndsarbetare m.fl. enligt 5 kap. 6 § som till följd av utlandsarbete inte omfattas av den arbetsbaserade</P> <P class="p61 ft5">försäkringen och som efter utlandstjänstgöringens slut återvänder till Sverige ska efterskyddstiden börja löpa</P> <P class="p60 ft5">först efter återkomsten, om utlandstjänstgöringen varat längst fem år.</P> <P class="p62 ft40">För sådana medföljande familjemedlemmar som avses i 5 kap. 8 § och som vid tillämpning av 5 kap. 4 eller 6 § anses bosatta i Sverige under utlandsvistelse, ska efterskyddstiden börja löpa först efter återkomsten till Sverige, om återkomsten sker direkt efter det att personen upphört att anses vara bosatt i Sverige under utlandsvistelse.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p63 ft45"><SPAN class="ft19">12</SPAN><SPAN class="ft44">kap. </SPAN><SPAN class="ft1">38 §</SPAN><A href="#page_7"><SPAN class="ft16">1</SPAN></A></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p41 ft1">För en förälder som anses bosatt i</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft1">För en förälder som anses bosatt i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p41 ft5">Sverige även under vistelse utomlands</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft5">Sverige även under vistelse utomlands</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p42 ft46"><SPAN class="ft2">enligt </SPAN>bestämmelserna i <SPAN class="ft2">5 kap. 6 </SPAN>och 8 §§<SPAN class="ft2">, ska</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft46"><SPAN class="ft2">enligt 5 kap. 6 §, </SPAN>och för en förälder som är en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p41 ft6">det bortses från tiden för utlandsvistelsen</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft46">medföljande familjemedlem enligt 5 kap. 8 § till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p42 ft5">när det bestäms om <NOBR>240-dagarsvillkoret</NOBR> i</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft42">en person som avses i 5 kap. 4 eller <SPAN class="ft15">6 §, ska det</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p64 ft5">35 § 1 är uppfyllt.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft6">bortses från tiden för utlandsvistelsen när</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft6">det bestäms om <NOBR>240-dagarsvillkoret</NOBR> i 35 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p65 ft5">1 är uppfyllt.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p62 ft1">Vidare ska för en förälder som fått sjukersättning eller aktivitetsersättning en sjukpenninggrundande inkomst beräknad enligt 26 kap. 22 a § anses ha gällt hela den tid som föräldern fått sådan ersättning.</P> <P class="p66 ft45"><SPAN class="ft27">26</SPAN><SPAN class="ft47">kap. </SPAN><SPAN class="ft1">24 §</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_4"> <DIV id="id_4_1"> <P class="p38 ft5">För sådana personer som enligt 5 kap. 6 <SPAN class="ft32">och 8 §§ </SPAN>anses bosatta i Sverige även under vistelse utomlands, ska den sjukpenninggrundande inkomsten vid återkomsten till Sverige motsvara lägst det belopp som utgjorde deras</P> <P class="p67 ft1">sjukpenninggrundande<SPAN style="padding-left:58px;">inkomst omedelbart före utlandsresan.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_4_2"> <P class="p38 ft22">För sådana personer som enligt 5 kap. 6 <SPAN class="ft23">§ </SPAN>anses bosatta i Sverige även under</P> <P class="p68 ft8">vistelse utomlands, ska den sjukpenninggrundande inkomsten vid återkomsten till Sverige motsvara lägst det belopp som utgjorde deras</P> <P class="p69 ft8">sjukpenninggrundande<SPAN style="padding-left:58px;">inkomst omedelbart före utlandsresan.</SPAN></P> <P class="p70 ft40">Detsamma gäller för sådana medföljande familjemedlemmar som avses i 5 kap. 8 § och</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_5"> <P class="p17 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Senaste lydelse 2015:758.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_6"> <P class="p17 ft1">7</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_8"> <DIV id="p8dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d128x1.jpg/" id="p8img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p71 ft40">som vid tillämpning av 5 kap. 4 eller 6 § anses bosatta i Sverige även under vistelse utomlands.</P> <P class="p72 ft1"><SPAN class="ft6">1.</SPAN><SPAN class="ft30">Denna lag träder i kraft den 1 januari 2026.</SPAN></P> <P class="p73 ft1"><SPAN class="ft6">2.</SPAN><SPAN class="ft30">Äldre bestämmelser gäller fortfarande för den som har återkommit till Sverige före ikraftträdandet.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">8</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_9"> <DIV id="id_1"> <P class="p74 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p75 ft0"><SPAN class="ft0">3</SPAN><SPAN class="ft48">Utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning</SPAN></P> <P class="p76 ft3"><SPAN class="ft25">3.1</SPAN><SPAN class="ft26">Utgiftsområdets omfattning</SPAN></P> <P class="p77 ft49">Utgiftsområdet omfattar sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjukrespektive rehabiliteringspenning i särskilda fall, boendetillägg, närståendepenning, medel för köp av arbetshjälpmedel m.m., sjukersättning, aktivitetsersättning, handikappersättning, merkostnadsersättning, ersättning vid arbetsskador och inom det statliga personskadeskyddet samt bidrag för sjukskrivningsprocessen. I utgiftsområdet ingår myndigheterna Försäkringskassan och Inspektionen för socialförsäkringen.</P> <P class="p78 ft3"><SPAN class="ft25">3.2</SPAN><SPAN class="ft26">Utgiftsutvecklingen</SPAN></P> <P class="p79 ft14">Tabell 3.1 Utgiftsutveckling inom utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning</P> <P class="p80 ft15">Miljoner kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"> <TR> <TD class="tr9 td23"><SPAN class="p7 ft50">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td24"><SPAN class="p81 ft16">Utfall</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td25"><SPAN class="p82 ft16">Budget</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td26"><SPAN class="p82 ft16">Prognos</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td27"><SPAN class="p83 ft51">Förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td6"><SPAN class="p83 ft16">Beräknat</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td25"><SPAN class="p84 ft16">Beräknat</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td28"><SPAN class="p7 ft50">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td29"><SPAN class="p81 ft16">2024</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td30"><SPAN class="p82 ft16">2025<SPAN class="ft52">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr9 td31"><SPAN class="p82 ft16">2025</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td32"><SPAN class="p85 ft51">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p83 ft16">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td30"><SPAN class="p84 ft16">2028</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td23"><SPAN class="p25 ft53">Ersättning vid sjukdom och funktionsnedsättning</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td24"><SPAN class="p81 ft19">108 281</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td25"><SPAN class="p82 ft19">111 066</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td26"><SPAN class="p82 ft19">108 883</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p83 ft19">110 643</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td6"><SPAN class="p83 ft19">112 263</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td25"><SPAN class="p84 ft19">112 268</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td28"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td29"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td33"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td23"><SPAN class="p25 ft2">1:1 Sjukpenning och rehabilitering m.m.</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p81 ft2">51 264</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p82 ft2">53 898</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p82 ft2">50 737</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td27"><SPAN class="p83 ft19">51 560</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p83 ft2">52 406</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p84 ft2">52 968</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td28"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td32"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td23"><SPAN class="p25 ft2">1:2 Aktivitets- och sjukersättningar m.m.</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p81 ft2">51 661</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p82 ft2">51 652</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p82 ft2">52 782</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td27"><SPAN class="p83 ft19">53 675</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p83 ft2">54 444</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p84 ft2">53 971</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td28"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td32"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td23"><SPAN class="p25 ft2">1:3 Merkostnadsersättning och handikappersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p81 ft2">1 446</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p82 ft2">1 516</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p82 ft2">1 469</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td27"><SPAN class="p83 ft19">1 440</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p83 ft2">1 391</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p84 ft2">1 347</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td28"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td29"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td33"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td23"><SPAN class="p25 ft2">1:4 Arbetsskadeersättningar m.m.</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p81 ft2">2 440</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p82 ft2">2 526</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p82 ft2">2 450</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td27"><SPAN class="p83 ft19">2 494</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p83 ft2">2 548</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p84 ft2">2 508</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td28"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td32"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td23"><SPAN class="p25 ft2">1:5 Ersättning inom det statliga personskadeskyddet</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p81 ft2">37</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p82 ft2">37</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p82 ft2">38</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td27"><SPAN class="p83 ft19">38</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p83 ft2">38</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p84 ft2">38</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td28"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td32"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td28"><SPAN class="p25 ft2">1:6 Bidrag för sjukskrivningsprocessen</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p81 ft2">1 432</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p82 ft2">1 437</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td31"><SPAN class="p82 ft2">1 407</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td32"><SPAN class="p83 ft19">1 437</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p83 ft2">1 437</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p84 ft2">1 437</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td23"><SPAN class="p25 ft19">Myndigheter</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p81 ft19">9 707</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p82 ft19">10 882</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p82 ft19">10 631</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td27"><SPAN class="p83 ft19">11 351</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p83 ft19">11 725</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p84 ft19">11 998</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td28"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td32"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td23"><SPAN class="p25 ft2">2:1 Försäkringskassan</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p81 ft2">9 633</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p82 ft2">10 805</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p82 ft2">10 556</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td27"><SPAN class="p83 ft19">11 272</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p83 ft2">11 645</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p84 ft2">11 916</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td28"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td32"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td23"><SPAN class="p25 ft2">2:2 Inspektionen för socialförsäkringen</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p81 ft2">74</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p82 ft2">78</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p82 ft2">74</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td27"><SPAN class="p83 ft19">79</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p83 ft2">80</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p84 ft2">82</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td28"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td29"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td33"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td23"><SPAN class="p25 ft19">Äldreanslag</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p81 ft19">2 108</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p82 ft19">1 414</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p82 ft19">1 086</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td27"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td28"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td32"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td23"><SPAN class="p25 ft2">2025 1:7 Ersättning för höga sjuklönekostnader</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p81 ft2">2 108</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p82 ft2">1 414</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p82 ft2">1 086</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td27"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td28"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td32"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td23"><SPAN class="p25 ft53">Totalt för utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td27"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td23"><SPAN class="p25 ft19">sjukdom och funktionsnedsättning</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td24"><SPAN class="p81 ft19">120 096</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td25"><SPAN class="p82 ft19">123 362</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td26"><SPAN class="p82 ft19">120 600</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td27"><SPAN class="p83 ft19">121 994</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td6"><SPAN class="p83 ft19">123 988</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td25"><SPAN class="p84 ft19">124 266</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td28"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td29"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td33"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p86 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft54">Inklusive beslut om ändringar i statens budget 2025 och förslag till ändringar i samband med denna proposition.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">9</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_10"> <DIV id="id_1"> <P class="p18 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p87 ft14">Tabell 3.2 Förändringar av utgiftsramen <NOBR>2026–2028</NOBR> för utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning</P> <P class="p88 ft15">Miljoner kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"> <TR> <TD class="tr11 td34"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td35"><SPAN class="p9 ft16">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td33"><SPAN class="p9 ft16">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p26 ft16">2028</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td34"><SPAN class="p25 ft19">Anvisat 2025<SPAN class="ft56">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td35"><SPAN class="p9 ft19">123 059</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p9 ft19">123 059</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p26 ft19">123 059</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td34"><SPAN class="p25 ft2">Pris- och löneomräkning<SPAN class="ft57">2</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td35"><SPAN class="p9 ft2">205</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td33"><SPAN class="p9 ft2">383</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td36"><SPAN class="p26 ft2">601</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td34"><SPAN class="p25 ft2">Beslutade, föreslagna och aviserade åtgärder</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td35"><SPAN class="p9 ft2">282</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p9 ft2">2 022</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p26 ft2">2 062</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td34"><SPAN class="p25 ft46">varav BP26<SPAN class="ft58">3</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td35"><SPAN class="p9 ft46">257</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td33"><SPAN class="p9 ft46">498</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td36"><SPAN class="p26 ft46">514</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td37"><SPAN class="p25 ft2">Makroekonomisk utveckling</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td38"><SPAN class="p9 ft2">1 251</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft2">2 194</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft2">4 220</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td34"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td34"><SPAN class="p25 ft2">Volymer</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td35"><SPAN class="p9 ft2"><NOBR>-2</NOBR> 803</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p9 ft2"><NOBR>-3</NOBR> 670</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p26 ft2"><NOBR>-5</NOBR> 676</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td37"><SPAN class="p25 ft2">Överföring till/från andra utgiftsområden</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td38"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td34"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td37"><SPAN class="p25 ft2">Övrigt</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td38"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td34"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td37"><SPAN class="p25 ft19">Ny utgiftsram</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td38"><SPAN class="p9 ft19">121 994</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td6"><SPAN class="p9 ft19">123 988</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td39"><SPAN class="p26 ft19">124 266</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td34"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p89 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Statens budget enligt riksdagens beslut i december 2024 (bet. 2024/25:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut om ändringar i statens budget.</SPAN></P> <P class="p90 ft16"><SPAN class="ft37">2</SPAN><SPAN class="ft38">Pris- och löneomräkningen baseras på anvisade medel 2025. Övriga förändringskomponenter redovisas i löpande priser och inkluderar därmed en pris- och löneomräkning. Pris- och löneomräkningen för </SPAN><NOBR>2027–2028</NOBR> är preliminär.</P> <P class="p80 ft16"><SPAN class="ft37">3</SPAN><SPAN class="ft38">Exklusive pris- och löneomräkning.</SPAN></P> <P class="p91 ft14">Tabell 3.3 Utgiftsram 2026 realekonomiskt fördelad för utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning</P> <P class="p80 ft15">Miljoner kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8"> <TR> <TD class="tr11 td40"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td41"><SPAN class="p26 ft16">2026</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td40"><SPAN class="p25 ft2">Transfereringar<SPAN class="ft57">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td41"><SPAN class="p26 ft2">110 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td40"><SPAN class="p25 ft2">Verksamhetsutgifter<SPAN class="ft57">2</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td41"><SPAN class="p26 ft2">11 975</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td40"><SPAN class="p25 ft2">Investeringar<SPAN class="ft57">3</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td41"><SPAN class="p84 ft2">19</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td42"><SPAN class="p25 ft19">Summa utgiftsram</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td43"><SPAN class="p26 ft19">121 994</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td40"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td41"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p92 ft16">Anm.: Den realekonomiska fördelningen baseras på utfall 2024 samt kända förändringar av anslagens användning.</P> <P class="p93 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Med transfereringar avses inkomstöverföringar, dvs. utbetalningar av bidrag från staten till exempelvis hushåll, företag eller kommuner utan att staten får någon direkt motprestation.</SPAN></P> <P class="p94 ft16"><SPAN class="ft37">2</SPAN><SPAN class="ft38">Med verksamhetsutgifter avses resurser som statliga myndigheter använder i verksamheten, t.ex. utgifter för löner, hyror och inköp av varor och tjänster.</SPAN></P> <P class="p95 ft16"><SPAN class="ft37">3</SPAN><SPAN class="ft38">Med investeringar avses utgifter för anskaffning av varaktiga tillgångar såsom byggnader, maskiner, immateriella tillgångar och finansiella tillgångar.</SPAN></P> <P class="p96 ft3"><SPAN class="ft25">3.3</SPAN><SPAN class="ft26">Skatteutgifter</SPAN></P> <P class="p97 ft49">Vid sidan av stöd till företag och hushåll på budgetens utgiftssida finns det även stöd på budgetens inkomstsida i form av avvikelser från en enhetlig beskattning, s.k. skatteutgifter. Innebörden av skatteutgifter beskrivs närmare i Förslag till statens budget, finansplan m.m., avsnittet om skattefrågor. Den samlade redovisningen finns i regeringens skrivelse Redovisning av skatteutgifter 2025 (skr. 2024/2025:98). Nedan redovisas de skatteutgifter som är att hänföra till utgiftsområdet.</P> <P class="p98 ft14">Tabell 3.4 Skatteutgifter inom utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning</P> <P class="p88 ft15">Miljoner kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"> <TR> <TD class="tr11 td44"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p9 ft16">2025</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td46"><SPAN class="p26 ft16">2026</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td47"><SPAN class="p25 ft2">Skattereduktion för personer med sjuk-</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td48"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td49"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td47"><SPAN class="p25 ft59">och aktivitetsersättning (G2)</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td48"><SPAN class="p9 ft59">4 150</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td49"><SPAN class="p26 ft59">4 220</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td44"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td45"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td46"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p86 ft16">Anm.: Inom parentes anges den beteckning för respektive skatteutgift som används i regeringens skrivelse.</P> <P class="p88 ft16">Källa: Regeringens skrivelse Redovisning av skatteutgifter 2025 (skr. 2024/25:98).</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">10</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_11"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p28 ft3"><SPAN class="ft25">3.4</SPAN><SPAN class="ft26">Mål för utgiftsområdet</SPAN></P> <P class="p99 ft13">Målet för utgiftsområdet är att frånvaron från arbete på grund av sjukdom ska ligga på en långsiktigt stabil och låg nivå (prop 2008/09:1 utg.omr. 10 avsnitt 2.3,</P> <P class="p16 ft1">bet. 2008/09:SfU1, rskr. 2008/09:138). Målet innebär mer specifikt följande:</P> <P class="p100 ft61"><SPAN class="ft1">–</SPAN><SPAN class="ft60">Sjukfrånvaron ska inte variera mer än inom ramen för normala säsongsvariationer.</SPAN></P> <P class="p17 ft1"><SPAN class="ft1">–</SPAN><SPAN class="ft62">Osakliga regionala skillnader i sjukfrånvaron ska inte förekomma.</SPAN></P> <P class="p16 ft1"><SPAN class="ft1">–</SPAN><SPAN class="ft62">Skillnaden i sjukfrånvaron mellan kvinnor och män ska minska.</SPAN></P> <P class="p101 ft3"><SPAN class="ft25">3.5</SPAN><SPAN class="ft26">Resultatindikatorer och andra bedömningsgrunder</SPAN></P> <P class="p102 ft1">De centrala indikatorer som används för att redovisa resultaten inom utgiftsområdet är följande:</P> <P class="p103 ft34"><SPAN class="ft1">–</SPAN><SPAN class="ft63">Ohälsotalet – antal nettodagar per år som personer </SPAN><NOBR>16–64</NOBR> år i genomsnitt har sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjukersättning eller aktivitetsersättning.</P> <P class="p17 ft1"><SPAN class="ft1">–</SPAN><SPAN class="ft62">Sjukpenningtalet.</SPAN></P> <P class="p16 ft1"><SPAN class="ft1">–</SPAN><SPAN class="ft62">Antal pågående sjukfall.</SPAN></P> <P class="p16 ft1"><SPAN class="ft1">–</SPAN><SPAN class="ft62">Antal nybeviljade sjuk- och aktivitetsersättningar.</SPAN></P> <P class="p104 ft61"><SPAN class="ft1">–</SPAN><SPAN class="ft60">Observerat och standardiserat medelantal sjukpenningdagar per person </SPAN><NOBR>16–64</NOBR> år i respektive län.</P> <P class="p105 ft3"><SPAN class="ft25">3.6</SPAN><SPAN class="ft26">Resultatredovisning</SPAN></P> <P class="p6 ft64"><SPAN class="ft64">3.6.1</SPAN><SPAN class="ft65">Sjukfrånvarons utveckling</SPAN></P> <P class="p106 ft10">Den sammantagna sjukfrånvaron är svagt stigande</P> <P class="p107 ft13">Den totala sjukfrånvaron mäts med måttet ohälsotalet och uppgick till 22,6 dagar i december 2024. Ohälsotalets nivå var därmed 0,4 dagar högre (ca 2 procent) jämfört med 2023. Ohälsotalet består av frånvaro genom sjuk- och aktivitetsersättning (SA) samt sjukfrånvaro i form av sjukpenning för personer i åldrarna <NOBR>16–64</NOBR> år. För kvinnor uppgick ohälsotalet till 27,2 dagar och för män till 18,1 dagar under 2024. Kvinnor står således för en betydligt större del av sjukfrånvaron än män. Förändringen under 2024 skiljer sig åt mellan kvinnor och män; kvinnors ohälsotal har ökat 0,6 dagar jämfört med en ökning om 0,1 dagar för män. Ökningen i ohälsotal under 2024 är relativt stor i de tre åldersklasserna <NOBR>20–29,</NOBR> <NOBR>30–39</NOBR> och <NOBR>60–64</NOBR> år. Ohälsotalets nuvarande nivå är dock jämförelsevis låg sett ur ett längre tidsperspektiv, främst på grund av det minskade antalet personer med sjukersättning. En allt lägre andel av befolkningen försörjs alltså genom sjukförsäkringen och nuvarande nivå är i princip halverad jämfört med nivån för 20 år sedan. Bakgrunden till den minskande andelen personer med sjukersättning är att utflödet (dvs. de som lämnar ersättningen) varit högre än nybeviljandet (dvs. de som beviljas ersättningen). I början av <NOBR>2000-talet</NOBR> var nybeviljandet av sjukersättning högt vilket resulterade i ett stort antal personer med den ersättningen. Dessa personer har successivt lämnat ersättningen för ålderspension. Ökningen av ohälsotalet under resultatåret beror på ett ökat antal sjukpenningdagar, ökningen har dock motverkats av en viss minskning i antalet personer med sjukersättning.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">11</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_12"> <DIV id="p12dimg1"> <IMG src="http://data.riksdagen.se/fil/HD031d12/HD031d1212x1.jpg" style="width:512px;height:579px" id="p12img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p28 ft14">Diagram 3.1 Ohälsotalet <NOBR>2001–2024</NOBR></P> <P class="p106 ft15">Ohälsotal</P> <P class="p108 ft2">60</P> <P class="p109 ft2">50</P> <P class="p109 ft2">40</P> <P class="p109 ft2">30</P> <P class="p109 ft2">20</P> <P class="p109 ft2">10</P> <P class="p110 ft59">0</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9"> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p111 ft59">01</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td51"><SPAN class="p112 ft59">03</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td52"><SPAN class="p9 ft59">05</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td53"><SPAN class="p9 ft59">07</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td54"><SPAN class="p26 ft59">09</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td51"><SPAN class="p113 ft59">11</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td55"><SPAN class="p85 ft59">13</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td56"><SPAN class="p9 ft59">15</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td57"><SPAN class="p42 ft59">17</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td58"><SPAN class="p9 ft59">19</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td53"><SPAN class="p9 ft59">21</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td53"><SPAN class="p9 ft59">23</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td50"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 rowspan=2 class="tr12 td60"><SPAN class="p112 ft2">Kvinnor och män</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr12 td55"><SPAN class="p81 ft2">Kvinnor</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td56"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr12 td57"><SPAN class="p81 ft2">Män</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td53"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td50"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td51"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td51"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td56"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td58"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td53"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td53"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p114 ft16">Källa: Försäkringskassan.</P> <P class="p115 ft14">Diagram 3.2 Ohälsotalet december 2024 efter kön och åldersklass</P> <P class="p116 ft15">Ohälsotal</P> <P class="p117 ft16">Källa: Försäkringskassan.</P> <P class="p118 ft10">Växande sjukpenningtal och större ökning för kvinnor</P> <P class="p119 ft34">I denna proposition har ett nytt sjukpenningtal (sjukpenningtalet 2.0) använts som indikator. Sjukpenningtalet 2.0 speglar på ett bättre sätt det potentiella antal försäkrade som kan ha rätt till sjukpenning jämfört med det tidigare sjukpenningtalet. Den stora skillnaden mellan måtten är att nämnaren i sjukpenningtalet 2.0 är fastställd utifrån en skattning av antalet försäkrade i åldrarna <NOBR>15–69</NOBR> år. Som sjukpenningförsäkrad räknas de som enligt rapporten Befolkningens arbetsmarknadsstatus (SCB/BAS) varit sysselsatta eller inskrivna som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen minst 4 månader i följd, samt individer med utbetald sjukpenning eller rehabiliteringspenning under referensperioden. Sammantaget innebär detta att nämnaren antalsmässigt blir lägre än nämnaren i den tidigare definitionen av sjukpenningtalet, där i princip hela befolkningen ingick, vilket i sin tur medför att sjukpenningtalet blir högre. I december 2024 uppgick sjukpenningtalet för åldrarna <NOBR>15–69</NOBR> år till 12,69 dagar, vilket innebar en ökning med 0,5 dagar (4 procent) jämfört med 2023. Skillnaden mellan kvinnor och män är stor och har ökat under 2024. Kvinnors sjukpenningtal ökade 5 procent, att jämföra med 2 procent för män. Kvinnors sjukpenningtal var därmed 87 procent högre än det för män (en ökning med 6 procentenheter under resultatåret). Ökningen i sjukpenningtalet har skett i alla åldersgrupper, utom de allra yngsta <NOBR>(15–19</NOBR> år).</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">12</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_13"> <DIV id="p13dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1213x1.jpg/" id="p13img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p18 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p120 ft49">Att sjukpenningtalet stigit kan framför allt förklaras av att allt fler kvarstår längre i sjukpenningen, och att sjukfrånvarons totala volym därigenom fått en högre koncentration av längre sjukfall. Vid sidan av detta spelar det även in att fler äldre har rätt till sjukpenning ytterligare ett år, en effekt av att riktåldern höjdes 2023. Sjukpenningen kan genom denna förändring sägas försäkra, och omfatta, ytterligare en årskull. Det är därför som ökningen i sjukpenningtalet under 2024 varit störst både för kvinnor och män inom åldersgruppen <NOBR>65–69</NOBR> år.</P> <P class="p121 ft14">Tabell 3.5 Sjukpenningtalet december 2024 för kvinnor och män samt förändring jämfört med december 2023</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"> <TR> <TD class="tr11 td61"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td39"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td26"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td62"><SPAN class="p111 ft67">Kvinnor och</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td63"><SPAN class="p111 ft16">Förändring</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td63"><SPAN class="p111 ft16">Förändring</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td64"><SPAN class="p26 ft16">Förändring</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td61"><SPAN class="p25 ft68">Ålder</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td39"><SPAN class="p122 ft68">Kvinnor</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td26"><SPAN class="p123 ft68">Män</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td62"><SPAN class="p111 ft68">män</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td63"><SPAN class="p111 ft68">kvinnor</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td63"><SPAN class="p111 ft68">män</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td64"><SPAN class="p26 ft68">samtliga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td65"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td36"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td66"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td67"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td67"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td68"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td61"><SPAN class="p25 ft2"><NOBR>15–19</NOBR> år</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p122 ft2">1,0</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p123 ft2">1,0</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p111 ft2">1,0</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2"><NOBR>-0,1</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2"><NOBR>-0,1</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td64"><SPAN class="p84 ft2"><NOBR>-0,1</NOBR></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td65"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td36"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td66"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td67"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td67"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td68"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td61"><SPAN class="p25 ft2"><NOBR>20–24</NOBR> år</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p122 ft2">6,4</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p123 ft2">3,5</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p111 ft2">4,8</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2">0,1</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2"><NOBR>-0,1</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td64"><SPAN class="p84 ft2">0,1</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td68"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td61"><SPAN class="p25 ft2"><NOBR>25–29</NOBR> år</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p122 ft2">10,6</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p123 ft2">5,0</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p111 ft2">7,6</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2">0,6</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2"><NOBR>-0,1</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td64"><SPAN class="p84 ft2">0,2</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td68"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td65"><SPAN class="p25 ft2"><NOBR>30–34</NOBR> år</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p122 ft2">16,4</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td31"><SPAN class="p123 ft2">8,1</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td66"><SPAN class="p111 ft2">12,1</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p111 ft2">0,9</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p111 ft2">0,1</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td68"><SPAN class="p84 ft2">0,5</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td61"><SPAN class="p25 ft2"><NOBR>35–39</NOBR> år</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p122 ft2">16,8</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p123 ft2">7,7</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p111 ft2">12,1</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2">1,0</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2">0,5</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td64"><SPAN class="p84 ft2">0,8</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td68"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td61"><SPAN class="p25 ft2"><NOBR>40–44</NOBR> år</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p122 ft2">16,9</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p123 ft2">7,4</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p111 ft2">12,1</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2">0,8</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2">0,1</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td64"><SPAN class="p84 ft2">0,4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td68"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td61"><SPAN class="p25 ft2"><NOBR>45–49</NOBR> år</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p122 ft2">17,5</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p123 ft2">8,4</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p111 ft2">12,9</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2">0,6</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2">0,2</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td64"><SPAN class="p84 ft2">0,4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td65"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td36"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td66"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td67"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td67"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td68"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td61"><SPAN class="p25 ft2"><NOBR>50–54</NOBR> år</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p122 ft2">19,4</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p123 ft2">9,7</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p111 ft2">14,5</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2">0,8</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2"><NOBR>-0,1</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td64"><SPAN class="p84 ft2">0,4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td68"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td61"><SPAN class="p25 ft2"><NOBR>55–59</NOBR> år</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p122 ft2">21,6</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p123 ft2">13,0</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p111 ft2">17,2</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2">0,8</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2">0,0</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td64"><SPAN class="p84 ft2">0,4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td68"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td65"><SPAN class="p25 ft2"><NOBR>60–64</NOBR> år</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p122 ft2">25,3</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td31"><SPAN class="p123 ft2">18,0</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td66"><SPAN class="p111 ft2">21,6</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p111 ft2">0,8</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p111 ft2">0,0</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td68"><SPAN class="p84 ft2">0,4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td61"><SPAN class="p25 ft2"><NOBR>65–69</NOBR> år</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p122 ft2">11,5</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p123 ft2">9,2</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p111 ft2">10,3</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2">3,5</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p111 ft2">2,0</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td64"><SPAN class="p84 ft2">2,7</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td68"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td61"><SPAN class="p25 ft19">Samtliga 15–</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td26"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td64"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td65"><SPAN class="p25 ft19">69 år</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td36"><SPAN class="p122 ft19">16,7</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td31"><SPAN class="p123 ft19">8,9</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td66"><SPAN class="p111 ft19">12,7</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td67"><SPAN class="p111 ft19">0,9</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td67"><SPAN class="p111 ft19">0,2</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td68"><SPAN class="p84 ft19">0,5</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p92 ft16">Källa: Försäkringskassan.</P> <P class="p124 ft13">Sjukpenningtalet enligt tidigare definition uppgick till 10,5 i december 2024 (kvinnor 13,8, män 7,3), och hade därmed ökat med 0,3 dagar jämfört med december 2023.</P> <P class="p96 ft10">Inflödet av sjukfall med psykiatriska diagnoser stabilt</P> <P class="p125 ft13">Inflödet (här påbörjade sjukfall som blivit minst 14 dagar långa) uppgick under 2024 till 489 000 (309 000 kvinnor, 180 000 män). Utvecklingen av antalet startade sjukfall kan beskrivas som relativt oförändrad jämfört med föregående år. Inflödet av sjukfall 2024 var 5 000 högre jämfört med 2023, vilket motsvarar en ökning med en procent.</P> <P class="p126 ft14">Diagram 3.3 Antalet påbörjade sjukfall som blivit minst 14 dagar, rullande 12- månadersvärde <NOBR>2006–2024</NOBR></P> <P class="p88 ft15">Antal startade sjukfall, <NOBR>12-månadersvärde</NOBR></P> <P class="p127 ft2"><SPAN class="ft2">450</SPAN><SPAN class="ft69">000</SPAN></P> <P class="p128 ft2"><SPAN class="ft2">400</SPAN><SPAN class="ft69">000</SPAN></P> <P class="p129 ft2"><SPAN class="ft2">350</SPAN><SPAN class="ft69">000</SPAN></P> <P class="p129 ft2"><SPAN class="ft2">300</SPAN><SPAN class="ft69">000</SPAN></P> <P class="p129 ft2"><SPAN class="ft2">250</SPAN><SPAN class="ft69">000</SPAN></P> <P class="p128 ft2"><SPAN class="ft2">200</SPAN><SPAN class="ft69">000</SPAN></P> <P class="p129 ft2"><SPAN class="ft2">150</SPAN><SPAN class="ft69">000</SPAN></P> <P class="p129 ft2"><SPAN class="ft2">100</SPAN><SPAN class="ft69">000</SPAN></P> <P class="p130 ft2"><SPAN class="ft2">50</SPAN><SPAN class="ft69">000</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11"> <TR> <TD rowspan=2 class="tr10 td10"><SPAN class="p131 ft2">0</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td69"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td70"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td71"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td73"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td74"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td70"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td75"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td76"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td69"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td77"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td78"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td69"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td71"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td70"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td71"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td71"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td70"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td71"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td69"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td71"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td69"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td71"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td70"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td71"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td71"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td70"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td71"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td69"><SPAN class="p7 ft70">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td56"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td82"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td56"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td2"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td56"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td56"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td56"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td56"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td3"><SPAN class="p85 ft71">06</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr9 td54"><SPAN class="p85 ft71">08</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr9 td84"><SPAN class="p42 ft71">10</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td80"><SPAN class="p7 ft50">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td2"><SPAN class="p7 ft50">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td85"><SPAN class="p42 ft71">12</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr9 td54"><SPAN class="p42 ft71">14</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr9 td54"><SPAN class="p85 ft71">16</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr9 td54"><SPAN class="p85 ft71">18</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr9 td54"><SPAN class="p85 ft71">20</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr9 td54"><SPAN class="p85 ft71">22</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr9 td84"><SPAN class="p42 ft71">24</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td10"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td56"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td74"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td70"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td75"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 rowspan=2 class="tr15 td86"><SPAN class="p132 ft2">Kvinnor</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td56"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 rowspan=2 class="tr15 td87"><SPAN class="p133 ft2">Män</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td56"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td56"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td58"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td56"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr16 td10"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td56"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td79"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td58"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td80"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td81"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td10"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td79"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td82"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td0"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td80"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td56"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td80"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td58"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td79"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td58"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td80"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td58"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td80"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td56"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td80"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td58"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td80"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td56"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td80"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td58"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td79"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td58"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td80"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td58"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td79"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td58"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td80"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td56"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p134 ft16">Källa: Försäkringskassan.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">13</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_14"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p135 ft49">Utvecklingen av antalet påbörjade sjukfall har stor betydelse för sjukfrånvarons utveckling. Även inflödets diagnossammansättning har betydelse i detta sammanhang eftersom t.ex. psykiatriska diagnoser innebär längre förväntade sjukskrivningstider. Åren 2020 och 2021 minskade antalet sjukskrivningar med psykiatriska diagnoser, men därefter har antalet ökat till motsvarande nivåer som före <NOBR>covid-19-pandemin.</NOBR> Ungefär 30 procent av de påbörjade sjukfallen har en psykiatrisk diagnos. Under 2024 uppgick antalet psykiatriska diagnoser till 145 000 av påbörjade sjukfall som blev minst 14 dagar långa (103 000 kvinnor, 42 000 män). Jämfört med 2023 var det en ökning med 4 000 påbörjade sjukfall med psykiatrisk diagnos.</P> <P class="p136 ft10">Sjukfallens varaktighet är stabil</P> <P class="p137 ft13">I detta avsnitt redovisas hur sjukfallens varaktighet har utvecklats. Här jämförs i vilken utsträckning sjukfall som blivit minst 30 dagar kvarstår i sjukskrivning över tid. Resultatåret 2024 jämförs med 2023 vad avser sjukfall som startat under första kvartalet respektive år. Dessa sjukfall följs fram till dag 300 och i diagrammen 3.4 och</P> <P class="p138 ft1"><SPAN class="ft6">3.5</SPAN><SPAN class="ft30">visas hur stor andel som kvarstår vid varje tidpunkt. Ett skifte utåt av varaktighetskurvorna innebär därmed att sjukfallens varaktighet har ökat mellan de jämförda åren och vice versa.</SPAN></P> <P class="p139 ft73">Exempelvis var det 25 procent av sjukfallen bland kvinnor som fortfarande pågick dag 180 och vid dag 300 kvarstod 15 procent av de sjukfall som startat 2024. För män var motsvarande andel en procentenhet lägre än för kvinnor.</P> <P class="p140 ft1">Det kan konstateras att varaktigheten inte förändrats på ett avgörande sätt då 2024 jämförs med 2023. Detta gäller för såväl män som kvinnor. Den nivå respektive års varaktighetskurva ligger på är starkt beroende av hur diagnossammansättningen är bland de sjukfall som startas samt hur strikt prövningen är vid rehabiliteringskedjans olika tidpunkter.</P> <P class="p141 ft49">År 2020 och tidigare var sannolikheten för att ett sjukfall skulle avslutas högre kring rehabiliteringskedjans tidpunkter, såsom dag 180. I varaktighetskurvorna tog det sig i uttryck i att andelen kvarstående minskade på ett uttalat sätt kring dessa fasta tidpunkter i rehabiliteringskedjan. För närvarande finns inte någon sådan markant ökad sannolikhet att sjukfallen avslutas. Den huvudsakliga förklaringen till den förhöjda varaktigheten är de regelförändringar som har införts <NOBR>2020–2021</NOBR> vad gäller bedömningen av arbetsförmågan efter dag 180 i rehabiliteringskedjan.</P> <P class="p142 ft1">Den ökade varaktigheten efter 2020 är den faktor som lett till att allt fler långa sjukfall ackumuleras.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">14</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_15"> <DIV id="p15dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1215x1.jpg/" id="p15img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p28 ft14">Diagram 3.4 Kvinnor: andel sjukfall som kvarstår vid olika sjukfallslängder</P> <P class="p106 ft15">Andel kvarstående vid resp. dag</P> <P class="p143 ft2">1</P> <P class="p144 ft2">0,9</P> <P class="p144 ft2">0,8</P> <P class="p144 ft2">0,7</P> <P class="p145 ft2">0,6</P> <P class="p144 ft2">0,5</P> <P class="p144 ft2">0,4</P> <P class="p144 ft2">0,3</P> <P class="p144 ft2">0,2</P> <P class="p145 ft2">0,1</P> <P class="p146 ft59">0</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12"> <TR> <TD class="tr10 td88"><SPAN class="p9 ft2">30</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p9 ft2">60</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p9 ft2">90</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td89"><SPAN class="p9 ft2">120</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p9 ft2">150</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p9 ft2">180</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p9 ft2">210</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p9 ft2">240</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p9 ft2">270</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p9 ft2">300</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p147 ft2">2023<SPAN style="padding-left:51px;">2024</SPAN></P> <P class="p148 ft16">Anm.: Sjukfall startade under kvartal 1 respektive år, som blivit minst 30 dagar långa.</P> <P class="p44 ft16">Källa: Försäkringskassan.</P> <P class="p115 ft14">Diagram 3.5 Män: andel sjukfall som kvarstår vid olika sjukfallslängder</P> <P class="p106 ft15">Andel kvarstående vid resp. dag</P> <P class="p143 ft2">1</P> <P class="p144 ft2">0,9</P> <P class="p144 ft2">0,8</P> <P class="p144 ft2">0,7</P> <P class="p145 ft2">0,6</P> <P class="p144 ft2">0,5</P> <P class="p144 ft2">0,4</P> <P class="p144 ft2">0,3</P> <P class="p144 ft2">0,2</P> <P class="p145 ft2">0,1</P> <P class="p146 ft59">0</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12"> <TR> <TD class="tr10 td88"><SPAN class="p9 ft2">30</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p9 ft2">60</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p9 ft2">90</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td89"><SPAN class="p9 ft2">120</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p9 ft2">150</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p9 ft2">180</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td90"><SPAN class="p9 ft2">210</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p9 ft2">240</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p9 ft2">270</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td55"><SPAN class="p9 ft2">300</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p147 ft2">2023<SPAN style="padding-left:51px;">2024</SPAN></P> <P class="p148 ft16">Anm.: Sjukfall startade under kvartal 1 respektive år, som blivit minst 30 dagar långa.</P> <P class="p44 ft16">Källa: Försäkringskassan.</P> <P class="p118 ft10">Ökat antal långa sjukfall</P> <P class="p119 ft49">Vid utgången av 2024 uppgick antalet pågående sjukfall med sjukpenning till 201 000. Totalt sett hade antalet pågående sjukfall minskat med ca 1 600 (1 procent) jämfört med ett år tidigare. Antalet sjukfall kan därmed beskrivas ha planat ut under året, till skillnad från tidigare år då sjukfrånvaron ökat. Att antalet pågående sjukfall vid årsskiftet var något lägre än ett år tidigare samtidigt som sjukpenningtalet ökade under samma år (se tabell 3.5) kan framstå som motsägelsefullt. Differensen mellan dessa två olika mått förklaras med att antalet pågående sjukfall visar sjukfrånvaron i december medan sjukpenningtalet återspeglar nyttjandet av sjukpenning under hela året. Den ökning som sjukpenningtalet visar skedde huvudsakligen i början av året.</P> <P class="p149 ft1">Sett till olika fallängder i pågående sjukfall har vissa förändringar skett när dessa för december 2024 jämförs med motsvarande månad 2023. Antalet sjukfall som pågått längre än två år har ökat med ca 4 000 mellan åren. Sjukfall som pågått en kortare tid än två år har däremot minskat.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">15</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_16"> <DIV id="p16dimg1"> <IMG src="http://data.riksdagen.se/fil/HD031d12/HD031d1216x1.jpg" style="width:510px;height:255px" id="p16img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p28 ft14">Diagram 3.6 Antalet pågående sjukfall efter sjukfallslängd</P> <P class="p106 ft15">Antal</P> <P class="p150 ft16">Källa: Försäkringskassan.</P> <P class="p151 ft1">Av de pågående sjukfallen i december 2024 var 65 procent kvinnor och 35 procent män. Denna fördelning av sjukfallen mellan könen har varit stabil de senaste tio åren. Vid utgången av december 2024 hade antalet sjukfall bland kvinnor minskat med ca 300 (0,2 procent). Bland män hade antalet sjukfall minskat med 1 300 (1,8 procent). För både kvinnor som män gäller dock att de långa sjukfallen (överstigande två år) har ökat under året.</P> <P class="p152 ft34">Att sjukfallsbeståndet över tid får en förändrad sammansättning på så sätt att de långa sjukfallen blir fler är huvudsakligen en följd av vissa lagändringar som genomfördes 2021 och 2022. Då infördes bestämmelser om undantag från bedömningen av arbetsförmågan mot ”normalt förekommande arbete” som ska göras fr.o.m. dag 181 i rehabiliteringskedjan. Undantagen, s.k. övervägande skäl och särskilda skäl, innebär att bedömningen av arbetsförmågan mot normalt förekommande arbete ska skjutas upp om <SPAN class="ft33">övervägande skäl </SPAN>talar för att den försäkrade kan återgå i arbete senast dag 365 (övervägande skäl) eller om återgång i arbete med <SPAN class="ft33">stor sannolikhet </SPAN>kommer att ske senast dag 550 (särskilda skäl). Sedan bestämmelsen övervägande skäl infördes 2021 är det enligt Försäkringskassan färre sjukfall som avslutas efter omkring 180 dagar. Under 2024 registrerades övervägande skäl i 60 procent av de ärenden som passerat dag 180. Sjukfall som pågått länge än 180 dagar har, jämfört med kortare sjukfall, en relativt låg sannolikhet att avslutas. En ökad mängd sjukfall som passerar dag 180 kommer därmed att med viss eftersläpning leda till att fler riktigt långa sjukfall uppstår vilket det senaste årets utveckling kan ses som ett exempel på.</P> <P class="p153 ft49">I rapporten Undantaget som blev regel – Försäkringskassans användning av övervägande skäl vid 180 dagars sjukskrivning (RiR 2024:14) fann Riksrevisionen att undantaget övervägande skäl används som huvudregel snarare än som ett undantag. Regeringen har, utifrån Riksrevisionens rekommendationer till Försäkringskassan, gett ett uppdrag till Försäkringskassan att vidta åtgärder för att öka likformigheten och träffsäkerheten i användningen av undantaget övervägande skäl. Motsvarande åtgärder ska vidtas när det gäller undantaget särskilda skäl. Senast den 3 februari 2026 ska Försäkringskassan redovisa till Regeringskansliet (Socialdepartementet) vilka åtgärder myndigheten har vidtagit.</P> <P class="p154 ft74">Försäkringskassans analyser visar att av de som får sjukpenningen beviljad med stöd av övervägande skäl har omkring hälften en psykiatrisk diagnos. 6 av 10 sjukfall avslutas innan dag 365 på grund av att den försäkrade åter är arbetsför. Återinsjuknandet, dvs. i vilken utsträckning försäkrade avslutar ett sjukfall mellan dag 181 och</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">16</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_17"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p155 ft49">365 i rehabiliteringskedjan och sedan påbörjar en ny sjukskrivningsperiod inom ett år, har inte förändrats efter införandet av övervägande skäl 2021 (S2024/01119).</P> <P class="p156 ft73">Försäkringskassan har på uppdrag av regeringen analyserat skillnader i nyttjandet av sjukförsäkringen. Uppdraget har redovisats i fyra delrapporter (S2023/01244). Förutom skillnaderna mellan kvinnor och män, så finns det skillnader mellan olika åldersgrupper och yrken samt socioekonomisk status. Exempelvis är risken att bli sjukskriven i psykiatriska diagnoser (givet att man blivit sjukskriven) störst i åldersgruppen <NOBR>25–39</NOBR> år. Vidare är risken att bli sjukskriven lägre inom tjänstemannayrken och högre inom arbetaryrken och yrken med sämre fysisk, social och organisatorisk arbetsmiljö.</P> <P class="p157 ft74">Vad gäller långtidssjukskrivna har Försäkringskassan också fått i uppdrag att utveckla sitt arbete med att utreda och tillvarata arbetsförmåga i förvärvsarbeten på arbetsmarknaden för denna grupp, t.ex. i arbeten med stöd från Arbetsförmedlingen. Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen ska se över respektive myndighets arbetssätt och samarbetsformerna dem emellan för att dessa personers arbetsförmåga ska kunna tas tillvara. Uppdraget ska redovisas gemensamt till Regeringskansliet (Socialdepartementet och Arbetsmarknadsdepartementet) senast den 14 april 2026.</P> <P class="p136 ft10">Antalet avslag svagt ökande</P> <P class="p149 ft49">Under 2024 avslutades ca 542 000 sjukfall, vilket är 4 000 fler än föregående år. En delmängd av sjukfallen avslutas genom avslag, dvs. den försäkrade har ansökt om fortsatt ersättning men Försäkringskassan har avslagit ansökan. Att sjukfall avslutas med ett avslag har blivit något mer förekommande under 2024. Antalet sjukfall som avslutades genom ett avslag 2024 uppgick till 17 600 (10 800 kvinnor, 6 800 män). Detta motsvarade ca 3,2 procent av samtliga avslutade sjukfall, vilket innebar att avslagsandelen var 0,8 procentenheter högre än 2023.</P> <P class="p149 ft1">Antal sjukfall som avslutas genom avslag fr.o.m. dag 181 t.o.m. dag 365 i rehabiliteringskedjan har sedan 2021 minskat på ett betydande sätt jämfört med åren innan. Under 2024 var antalet avslag 5 100 för dag <NOBR>181–365,</NOBR> vilket är ca 1 300 fler än 2023.</P> <P class="p158 ft1">När antalet avslag relateras till summan av samtliga avslutade sjukfall mellan dag 181 och 365 i rehabiliteringskedjan och antalet sjukfall som passerat dag 365, framgår det att avslagsandelen uppgick till 7 procent 2024 (6,1 procent för kvinnor, 8,8 procent för män, analys saknar om vad skillnaderna beror på). År 2023 var motsvarande andel 5,5 procent.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">17</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_18"> <DIV id="p18dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1218x1.jpg/" id="p18img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p28 ft14">Diagram 3.7 Andel avslag vid dag <NOBR>181–365</NOBR> i rehabiliteringskedjan</P> <P class="p106 ft15">Andel</P> <P class="p159 ft2">35</P> <P class="p160 ft2">30</P> <P class="p160 ft2">25</P> <P class="p161 ft2">20</P> <P class="p160 ft2">15</P> <P class="p161 ft2">10</P> <P class="p162 ft71">5</P> <P class="p163 ft2">0 <INGENBILD zsrc="HD031d1218xi2.jpg/" id="p18inl_img1"> 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t13"> <TR> <TD rowspan=2 class="tr17 td91"><SPAN class="p7 ft2">Kvinnor</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td92"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr17 td93"><SPAN class="p164 ft2">Män</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td94"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr17 td84"><SPAN class="p132 ft2">Samtliga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p165 ft16">Anm.: Antalet avslag i förhållande till antalet avslutade sjukfall samt sjukfall som passerat dag 365.</P> <P class="p166 ft16">Källa: Försäkringskassan.</P> <P class="p167 ft10">Psykisk ohälsa vanligaste sjukskrivningsorsaken och stressrelaterade diagnoser står för ökningen</P> <P class="p168 ft74">Psykisk ohälsa, i form av bl.a. ångestsyndrom och depression, är den vanligaste sjukskrivningsorsaken för både kvinnor och män. Vid utgången av 2024 hade ca</P> <P class="p17 ft1">99 000 av dem som då var sjukskrivna en psykiatrisk diagnos (70 000 kvinnor och</P> <P class="p169 ft1">29 000 män). Det är en ökning jämfört med året innan med ca 4 500 personer. Av antalet sjukskrivna kvinnor hade 53 procent en psykiatrisk diagnos och motsvarande andel för män var 41 procent.</P> <P class="p170 ft13">Sammantaget hade därmed 49 procent av de pågående sjukfallen vid utgången av 2024 en psykiatrisk diagnos, vilket är en ökning med drygt två procentenheter jämfört med 2023. Under <NOBR>covid-19-pandemin</NOBR> var det en minskad förekomst av sjukpenning kopplad till dessa diagnoser, men över tid har antalet sjukfall med psykiatriska diagnoser ökat till motsvarande nivåer som före pandemins utbrott. En delförklaring till detta är ökningen av antalet långa sjukfall. Ju längre sjukfall desto högre är andelen psykiatriska diagnoser. Exempelvis uppgår andelen psykiatriska diagnoser till</P> <P class="p171 ft1">58 procent (kvinnor 60 procent, män 54 procent) bland sjukfall som pågått över två år. Sjukfrånvaron har därmed under året fått en starkare koncentration av psykiatriska diagnoser. De psykiatriska diagnoserna har aldrig varit mer förekommande än nu sett till såväl absoluta som relativa tal.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">18</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_19"> <DIV id="p19dimg1"> <IMG src="http://data.riksdagen.se/fil/HD031d12/HD031d1219x1.jpg" style="width:510px;height:767px" id="p19img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p172 ft14">Diagram 3.8 Antal och andel pågående sjukfall med psykiatrisk diagnos, december respektive år, <NOBR>2010–2024</NOBR></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"> <TR> <TD class="tr11 td96"><SPAN class="p7 ft15">Antal</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td97"><SPAN class="p7 ft16">Andel av samtliga sjukfall</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p117 ft16">Källa: Försäkringskassan.</P> <P class="p173 ft1">Bland de psykiatriska diagnoserna är stressrelaterad ohälsa (diagnoskod F43, anpassningsstörningar och reaktion på svår stress) den mest förekommande. För kvinnor är den stressrelaterade ohälsan större än alla andra psykiatriska diagnoser tillsammans.</P> <P class="p158 ft1">Vid utgången av 2024 var det 37 000 kvinnor och 10 000 män som hade pågående sjukfall med stressrelaterad diagnos. Som framgår av diagrammet nedan har ökningen i dessa diagnoser varit stor de senaste fyra åren (50 procents ökning både för kvinnor och män).</P> <P class="p174 ft14">Diagram 3.9 Antalet pågående sjukfall med diagnosen anpassningsstörningar och reaktion på svår stress</P> <P class="p44 ft15">Antal</P> <P class="p117 ft16">Källa: Försäkringskassan.</P> <P class="p175 ft49">Generellt sett är risken för sjukskrivning som högst i åldrarna <NOBR>55–59</NOBR> år. Men den relativa risken för att bli sjukskriven med en stressrelaterad diagnos är som högst i åldrarna <NOBR>30–39</NOBR> år, vilket är åldrar då många bildar familj. Familjebildning i kombination med förvärvsarbete har en betydelse för sjukfrånvaron i allmänhet och risken för stressrelaterade besvär i synnerhet, vilket bli särskilt tydligt för kvinnor (se Försäkringskassan Lägesrapport 2024:1 – Psykisk ohälsa i dagens arbetsliv).</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">19</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_20"> <DIV id="p20dimg1"> <IMG src="http://data.riksdagen.se/fil/HD031d12/HD031d1220x1.jpg" style="width:512px;height:666px" id="p20img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p28 ft10">Regionala skillnader i sjukfrånvaron består</P> <P class="p176 ft49">Vid en jämförelse av länens genomsnittliga sjukfrånvaro (observerad sjukfrånvaro, antal nettosjukpenningdagar per person <NOBR>16–64</NOBR> år), där hänsyn tas till hur befolkningssammansättningen med avseende på kön, ålder och utbildningsnivå är i respektive län (standardiserad sjukfrånvaro), framgår det att det finns en regional variation mellan faktisk sjukfrånvaro och den förväntade givet befolkningssammansättningen. Som framgår av diagram 3.9 är kvinnors sjukfrånvaro som lägst i relation till den förväntade i Gotlands län, där den genomsnittliga sjukfrånvaron 2023 var 2,6 dagar lägre än den befolkningsmässigt förväntade. Motsatt förhållande gäller i Värmlands län, som har en sjukskrivningsgrad som är 3 dagar högre än förväntat.</P> <P class="p177 ft14">Diagram 3.10 Observerad och standardiserad sjukfrånvaro för kvinnor per län 2023</P> <P class="p106 ft15">Genomsnittligt antal sjukpenningdagar per person</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD rowspan=2 class="tr11 td58"><SPAN class="p131 ft59">16</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td98"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td73"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td70"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td76"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td99"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td78"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td72"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td76"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td100"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td73"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td70"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td76"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td99"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td78"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td72"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td73"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td99"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td73"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td70"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td76"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td100"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td73"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td72"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td73"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td99"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td73"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td72"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td73"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td99"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td78"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td72"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td76"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td100"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td73"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td72"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td73"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td99"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td101"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td100"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td73"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td72"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td73"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td99"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td73"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td70"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td76"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td78"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td70"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td73"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td72"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td73"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td99"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td78"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td72"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td76"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td100"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td73"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td74"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td78"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td72"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td76"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td102"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td103"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td104"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td104"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=12 rowspan=3 class="tr2 td105"><SPAN class="p164 ft2">Observerad</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td106"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td104"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=14 rowspan=3 class="tr2 td107"><SPAN class="p25 ft2">Standardiserad</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=3 class="tr5 td58"><SPAN class="p131 ft2">14</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td103"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td0"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td104"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td0"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td108"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td106"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td104"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td109"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td110"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td103"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td104"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td104"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td106"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td104"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td103"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td79"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td0"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td104"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td79"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td0"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td79"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td104"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td0"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td104"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td106"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td104"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td79"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td0"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td79"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td73"><SPAN class="p7 ft78">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td72"><SPAN class="p7 ft78">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td0"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td104"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td10"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td0"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td111"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=5 class="tr7 td58"><SPAN class="p131 ft2">12</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td103"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td78"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td73"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td111"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td103"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td70"><SPAN class="p7 ft78">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td76"><SPAN class="p7 ft78">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td0"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td104"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td79"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td0"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td70"><SPAN class="p7 ft78">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td76"><SPAN class="p7 ft78">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td104"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td0"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td104"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td106"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td104"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td73"><SPAN class="p7 ft78">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td70"><SPAN class="p7 ft78">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td0"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td79"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td72"><SPAN class="p7 ft78">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td73"><SPAN class="p7 ft78">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td0"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td104"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td10"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td78"><SPAN class="p7 ft78">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td72"><SPAN class="p7 ft78">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td111"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td103"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td104"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td73"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td104"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td73"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td73"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td104"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td73"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td73"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td106"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td104"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td76"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td104"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td10"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td111"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td103"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td104"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td73"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td70"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td104"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td73"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td76"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td104"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td101"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td104"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td70"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td76"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td79"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td95"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td104"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td81"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td10"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td0"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td80"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td83"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td111"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td103"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td83"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td0"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td72"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td76"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td104"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td83"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td78"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td72"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td83"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td104"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td73"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td72"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td80"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td78"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td72"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td83"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td104"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td80"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td106"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td104"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td80"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td83"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td0"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td80"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td0"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td80"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td83"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td104"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td10"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td0"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td80"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td83"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td111"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=5 class="tr0 td58"><SPAN class="p131 ft2">10</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td103"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td70"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td76"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td73"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td76"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td111"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td103"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td73"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td111"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td103"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td73"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td70"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td0"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td104"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td0"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td104"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td0"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td104"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td106"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td104"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td0"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td0"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td104"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td10"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td0"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td111"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td103"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td78"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td111"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td103"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td73"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td70"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td111"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td58"><SPAN class="p131 ft2">8</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td103"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td10"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td111"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td58"><SPAN class="p131 ft2">6</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td103"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td10"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td111"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td58"><SPAN class="p131 ft2">4</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td103"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td10"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td111"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td58"><SPAN class="p131 ft2">2</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td103"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td106"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td10"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td111"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p178 ft59">0</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"> <TR> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-17px;margin-top:-40px;margin-right:-2px;margin-bottom:40px;" class="p179 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-40px;margin-right:-21px;margin-bottom:59px;" class="p179 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-8px;margin-top:-30px;margin-right:-11px;margin-bottom:49px;" class="p179 ft71"><![endif]>Gotland</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-9px;margin-top:-47px;margin-right:-2px;margin-bottom:47px;" class="p180 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-47px;margin-right:-13px;margin-bottom:58px;" class="p180 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-4px;margin-top:-41px;margin-right:-7px;margin-bottom:52px;" class="p180 ft71"><![endif]>Skåne</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-29px;margin-top:-28px;margin-right:-2px;margin-bottom:28px;" class="p181 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-28px;margin-right:-33px;margin-bottom:59px;" class="p181 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-14px;margin-top:-12px;margin-right:-17px;margin-bottom:43px;" class="p181 ft71"><![endif]>Stockholm</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-20px;margin-top:-36px;margin-right:-2px;margin-bottom:36px;" class="p182 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-36px;margin-right:-24px;margin-bottom:58px;" class="p182 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-9px;margin-top:-25px;margin-right:-13px;margin-bottom:47px;" class="p182 ft71"><![endif]>Blekinge</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-13px;margin-top:-44px;margin-right:-2px;margin-bottom:44px;" class="p183 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-44px;margin-right:-17px;margin-bottom:59px;" class="p183 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-6px;margin-top:-36px;margin-right:-9px;margin-bottom:51px;" class="p183 ft71"><![endif]>Kalmar</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-15px;margin-top:-41px;margin-right:-2px;margin-bottom:41px;" class="p184 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-41px;margin-right:-19px;margin-bottom:58px;" class="p184 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-7px;margin-top:-32px;margin-right:-10px;margin-bottom:49px;" class="p184 ft71"><![endif]>Halland</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-30px;margin-top:-27px;margin-right:-2px;margin-bottom:27px;" class="p185 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-27px;margin-right:-34px;margin-bottom:59px;" class="p185 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-14px;margin-top:-11px;margin-right:-18px;margin-bottom:43px;" class="p185 ft71"><![endif]>Norrbotten</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-28px;margin-top:-28px;margin-right:-1px;margin-bottom:28px;" class="p186 ft79"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:1px;margin-top:-28px;margin-right:-30px;margin-bottom:57px;" class="p186 ft79"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-14px;margin-top:-13px;margin-right:-15px;margin-bottom:42px;" class="p186 ft79"><![endif]>Kronoberg</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-28px;margin-top:-29px;margin-right:-2px;margin-bottom:29px;" class="p187 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-29px;margin-right:-32px;margin-bottom:59px;" class="p187 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-13px;margin-top:-14px;margin-right:-17px;margin-bottom:44px;" class="p187 ft71"><![endif]>Jönköping</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-40px;margin-top:-16px;margin-right:-2px;margin-bottom:16px;" class="p188 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-16px;margin-right:-44px;margin-bottom:58px;" class="p188 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-19px;margin-top:5px;margin-right:-23px;margin-bottom:37px;" class="p188 ft71"><![endif]>Östergötland</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-19px;margin-top:-38px;margin-right:-2px;margin-bottom:38px;" class="p189 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-38px;margin-right:-23px;margin-bottom:59px;" class="p189 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-9px;margin-top:-27px;margin-right:-12px;margin-bottom:48px;" class="p189 ft71"><![endif]>Uppsala</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-12px;margin-top:-44px;margin-right:-2px;margin-bottom:44px;" class="p190 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-44px;margin-right:-16px;margin-bottom:58px;" class="p190 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-5px;margin-top:-37px;margin-right:-9px;margin-bottom:51px;" class="p190 ft71"><![endif]>Örebro</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-49px;margin-top:-8px;margin-right:-2px;margin-bottom:8px;" class="p191 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-8px;margin-right:-53px;margin-bottom:59px;" class="p191 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-24px;margin-top:18px;margin-right:-27px;margin-bottom:33px;" class="p191 ft71"><![endif]>Södermanland</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-41px;margin-top:-15px;margin-right:-2px;margin-bottom:15px;" class="p192 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-15px;margin-right:-45px;margin-bottom:58px;" class="p192 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-20px;margin-top:7px;margin-right:-23px;margin-bottom:36px;" class="p192 ft71"><![endif]>Västmanland</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-23px;margin-top:-34px;margin-right:-2px;margin-bottom:34px;" class="p193 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-34px;margin-right:-27px;margin-bottom:59px;" class="p193 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-11px;margin-top:-21px;margin-right:-14px;margin-bottom:46px;" class="p193 ft71"><![endif]>Jämtland</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-39px;margin-top:-17px;margin-right:-1px;margin-bottom:17px;" class="p194 ft79"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:1px;margin-top:-17px;margin-right:-41px;margin-bottom:57px;" class="p194 ft79"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-19px;margin-top:3px;margin-right:-21px;margin-bottom:37px;" class="p194 ft79"><![endif]>Västerbotten</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-17px;margin-top:-40px;margin-right:-2px;margin-bottom:40px;" class="p179 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-40px;margin-right:-21px;margin-bottom:59px;" class="p179 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-8px;margin-top:-30px;margin-right:-11px;margin-bottom:49px;" class="p179 ft71"><![endif]>Dalarna</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-49px;margin-top:-7px;margin-right:-1px;margin-bottom:7px;" class="p195 ft79"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:1px;margin-top:-7px;margin-right:-51px;margin-bottom:57px;" class="p195 ft79"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-24px;margin-top:18px;margin-right:-26px;margin-bottom:32px;" class="p195 ft79"><![endif]>Västernorrland</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-29px;margin-top:-28px;margin-right:-2px;margin-bottom:28px;" class="p181 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-28px;margin-right:-33px;margin-bottom:59px;" class="p181 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-14px;margin-top:-12px;margin-right:-17px;margin-bottom:43px;" class="p181 ft71"><![endif]>Gävleborg</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-56px;margin-top:0px;margin-right:-1px;margin-bottom:0px;" class="p196 ft79"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:1px;margin-top:0px;margin-right:-58px;margin-bottom:57px;" class="p196 ft79"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-28px;margin-top:29px;margin-right:-29px;margin-bottom:28px;" class="p196 ft79"><![endif]>Götaland Västra</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td104"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-37px;margin-top:-32px;margin-right:0px;margin-bottom:32px;" class="p197 ft80"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:0px;margin-top:-32px;margin-right:-37px;margin-bottom:69px;" class="p197 ft80"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-19px;margin-top:-13px;margin-right:-18px;margin-bottom:50px;" class="p197 ft80"><![endif]>Värmland</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p165 ft16">Anm: Sorterat efter differens mellan observerad och standardiserad sjukfrånvaro.</P> <P class="p166 ft16">Källa: Socialdepartementets beräkningar i LISA, SCB.</P> <P class="p198 ft13">Även för män uppvisar Gotlands län den största differensen, där den observerade sjukfrånvaron understiger den förväntade med 1,4 dagar. För Västra Götalands län gäller att den observerade sjukfrånvaron motsatt är 1,3 dagar högre än den förväntade.</P> <P class="p148 ft14">Diagram 3.11 Observerad och standardiserad sjukfrånvaro för män per län 2023</P> <P class="p106 ft15">Genomsnittligt antal sjukpenningdagar per person</P> <P class="p199 ft2">16</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17"> <TR> <TD rowspan=2 class="tr10 td112"><SPAN class="p200 ft2">14</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td0"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td104"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td0"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td113"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=10 rowspan=2 class="tr10 td26"><SPAN class="p164 ft2">Observerad</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td106"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td104"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td106"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td104"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td114"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td115"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=15 rowspan=2 class="tr10 td116"><SPAN class="p25 ft2">Standardiserad</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td79"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td0"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td104"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td79"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td0"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td79"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td79"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td106"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td104"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td106"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td95"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td79"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td83"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td104"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td80"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td81"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td79"><SPAN class="p7 ft77">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td112"><SPAN class="p200 ft2">12</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td106"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td106"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td112"><SPAN class="p200 ft2">10</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td10"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td106"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td106"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr7 td112"><SPAN class="p200 ft2">8</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td106"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td106"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td78"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td72"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td78"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=4 class="tr2 td112"><SPAN class="p200 ft2">6</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td70"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td76"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td73"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td73"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td70"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td78"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td76"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td73"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td0"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td72"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td76"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td104"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td70"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td76"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td0"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td72"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td73"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td72"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td73"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td73"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td72"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td78"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td10"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td73"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td72"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td73"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td101"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td104"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td101"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td70"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td76"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td104"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td73"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td72"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td73"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td0"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td72"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td76"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td104"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td73"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td72"><SPAN class="p7 ft75">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td0"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td83"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td95"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td0"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td80"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td81"><SPAN class="p7 ft66">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td73"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td70"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td70"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td76"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td76"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td73"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr22 td73"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td70"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td83"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td78"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td72"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td83"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td104"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td83"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td78"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td72"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td83"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td83"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td80"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td80"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td0"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td10"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td80"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td106"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td104"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td106"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td83"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td104"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td80"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td0"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td80"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td83"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td104"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td80"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td0"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td80"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td83"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td0"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td80"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td81"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr7 td112"><SPAN class="p200 ft2">4</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td73"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td70"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td0"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td81"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td106"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td106"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td112"><SPAN class="p200 ft2">2</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td10"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td106"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td106"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td79"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td104"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td83"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td0"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td80"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td81"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p201 ft59">0</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"> <TR> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-17px;margin-top:-40px;margin-right:-2px;margin-bottom:40px;" class="p179 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-40px;margin-right:-21px;margin-bottom:59px;" class="p179 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-8px;margin-top:-30px;margin-right:-11px;margin-bottom:49px;" class="p179 ft71"><![endif]>Gotland</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-20px;margin-top:-36px;margin-right:-2px;margin-bottom:36px;" class="p182 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-36px;margin-right:-24px;margin-bottom:58px;" class="p182 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-9px;margin-top:-25px;margin-right:-13px;margin-bottom:47px;" class="p182 ft71"><![endif]>Blekinge</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-30px;margin-top:-27px;margin-right:-2px;margin-bottom:27px;" class="p185 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-27px;margin-right:-34px;margin-bottom:59px;" class="p185 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-14px;margin-top:-11px;margin-right:-18px;margin-bottom:43px;" class="p185 ft71"><![endif]>Norrbotten</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-9px;margin-top:-47px;margin-right:-2px;margin-bottom:47px;" class="p180 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-47px;margin-right:-13px;margin-bottom:58px;" class="p180 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-4px;margin-top:-41px;margin-right:-7px;margin-bottom:52px;" class="p180 ft71"><![endif]>Skåne</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-30px;margin-top:-27px;margin-right:-2px;margin-bottom:27px;" class="p185 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-27px;margin-right:-34px;margin-bottom:59px;" class="p185 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-14px;margin-top:-11px;margin-right:-18px;margin-bottom:43px;" class="p185 ft71"><![endif]>Stockholm</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-29px;margin-top:-27px;margin-right:-2px;margin-bottom:27px;" class="p202 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-27px;margin-right:-33px;margin-bottom:58px;" class="p202 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-14px;margin-top:-11px;margin-right:-17px;margin-bottom:42px;" class="p202 ft71"><![endif]>Kronoberg</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-14px;margin-top:-43px;margin-right:-2px;margin-bottom:43px;" class="p203 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-43px;margin-right:-18px;margin-bottom:59px;" class="p203 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-6px;margin-top:-35px;margin-right:-10px;margin-bottom:51px;" class="p203 ft71"><![endif]>Kalmar</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-40px;margin-top:-16px;margin-right:-2px;margin-bottom:16px;" class="p188 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-16px;margin-right:-44px;margin-bottom:58px;" class="p188 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-19px;margin-top:5px;margin-right:-23px;margin-bottom:37px;" class="p188 ft71"><![endif]>Östergötland</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-16px;margin-top:-41px;margin-right:-2px;margin-bottom:41px;" class="p204 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-41px;margin-right:-20px;margin-bottom:59px;" class="p204 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-7px;margin-top:-32px;margin-right:-11px;margin-bottom:50px;" class="p204 ft71"><![endif]>Halland</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-27px;margin-top:-29px;margin-right:-2px;margin-bottom:29px;" class="p205 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-29px;margin-right:-31px;margin-bottom:58px;" class="p205 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-13px;margin-top:-14px;margin-right:-16px;margin-bottom:43px;" class="p205 ft71"><![endif]>Jönköping</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-13px;margin-top:-44px;margin-right:-2px;margin-bottom:44px;" class="p183 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-44px;margin-right:-17px;margin-bottom:59px;" class="p183 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-6px;margin-top:-36px;margin-right:-9px;margin-bottom:51px;" class="p183 ft71"><![endif]>Örebro</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-22px;margin-top:-34px;margin-right:-2px;margin-bottom:34px;" class="p206 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-34px;margin-right:-26px;margin-bottom:58px;" class="p206 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-10px;margin-top:-22px;margin-right:-14px;margin-bottom:46px;" class="p206 ft71"><![endif]>Jämtland</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-40px;margin-top:-17px;margin-right:-1px;margin-bottom:17px;" class="p207 ft79"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:1px;margin-top:-17px;margin-right:-42px;margin-bottom:58px;" class="p207 ft79"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-20px;margin-top:4px;margin-right:-21px;margin-bottom:37px;" class="p207 ft79"><![endif]>Västerbotten</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-41px;margin-top:-15px;margin-right:-2px;margin-bottom:15px;" class="p192 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-15px;margin-right:-45px;margin-bottom:58px;" class="p192 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-20px;margin-top:7px;margin-right:-23px;margin-bottom:36px;" class="p192 ft71"><![endif]>Västmanland</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-19px;margin-top:-38px;margin-right:-2px;margin-bottom:38px;" class="p189 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-38px;margin-right:-23px;margin-bottom:59px;" class="p189 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-9px;margin-top:-27px;margin-right:-12px;margin-bottom:48px;" class="p189 ft71"><![endif]>Uppsala</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-48px;margin-top:-8px;margin-right:-2px;margin-bottom:8px;" class="p208 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-8px;margin-right:-52px;margin-bottom:58px;" class="p208 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-23px;margin-top:17px;margin-right:-27px;margin-bottom:33px;" class="p208 ft71"><![endif]>Södermanland</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-17px;margin-top:-40px;margin-right:-2px;margin-bottom:40px;" class="p179 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-40px;margin-right:-21px;margin-bottom:59px;" class="p179 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-8px;margin-top:-30px;margin-right:-11px;margin-bottom:49px;" class="p179 ft71"><![endif]>Dalarna</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-49px;margin-top:-7px;margin-right:-1px;margin-bottom:7px;" class="p195 ft79"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:1px;margin-top:-7px;margin-right:-51px;margin-bottom:57px;" class="p195 ft79"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-24px;margin-top:18px;margin-right:-26px;margin-bottom:32px;" class="p195 ft79"><![endif]>Västernorrland</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td58"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-25px;margin-top:-32px;margin-right:-2px;margin-bottom:32px;" class="p209 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-32px;margin-right:-29px;margin-bottom:59px;" class="p209 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-12px;margin-top:-18px;margin-right:-15px;margin-bottom:45px;" class="p209 ft71"><![endif]>Värmland</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td56"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-28px;margin-top:-28px;margin-right:-2px;margin-bottom:28px;" class="p210 ft71"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:-28px;margin-right:-32px;margin-bottom:58px;" class="p210 ft71"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-13px;margin-top:-13px;margin-right:-17px;margin-bottom:43px;" class="p210 ft71"><![endif]>Gävleborg</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td104"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:-69px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:0px;" class="p211 ft81"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:-69px;margin-bottom:69px;" class="p211 ft81"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:-35px;margin-top:35px;margin-right:-34px;margin-bottom:34px;" class="p211 ft81"><![endif]>Götaland Västra</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p212 ft16">Anm: Sorterat efter differens mellan observerad och standardiserad sjukfrånvaro.</P> <P class="p44 ft16">Källa: Socialdepartementets beräkningar i LISA, SCB.</P> <P class="p213 ft49">Den regionala variationen är mer uttalad för kvinnor än för män. Generellt sett är de regionala avvikelserna mellan observerad och förväntad sjukfrånvaro lägre för män än</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">20</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_21"> <DIV id="p21dimg1"> <IMG src="http://data.riksdagen.se/fil/HD031d12/HD031d1221x1.jpg" style="width:510px;height:255px" id="p21img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p214 ft49">för kvinnor. Männens sjukfrånvaro är på en absolut lägre nivå, men avvikelserna är också lägre relativt sett (dvs. procentuell avvikelse mellan observerad och standardiserad sjukfrånvaro). Det län där överensstämmelsen mellan den observerade <NOBR>sjuk-frånvaron</NOBR> och den förväntade är som störst är Jönköpings län.</P> <P class="p215 ft10">Antalet personer med sjukersättning minskar svagt</P> <P class="p107 ft74">Det totala antalet personer med sjukersättning minskade svagt under 2024. Vid utgången av 2024 hade 220 000 personer (126 000 kvinnor och 94 000 män) sjukersättning, vilket var ca 4 000 färre än i december 2023. Fram till 2023 hade antalet personer med sjukersättning minskat kontinuerligt sedan 2008, då bestämmelserna gällande rätten till ersättningen skärptes. Efter introduktionen av de s.k. äldrereglerna i sjukersättningen har inflödet (dvs. personer som beviljas ersättningen) ökat samtidigt som utflödet (dvs. personer som lämnar ersättningen) har påverkats genom att den högsta åldern att uppbära sjukersättning har höjts från 64 till 65 år under 2023, vilket på så vis minskat utflödet från sjukersättningen. Dessa förändringar har sammantaget medverkat till att det tidigare gapet mellan utflöde ur förmånen och inflöde till den har minskat betydligt. Resultatet blir att totalantalet närmast har stabiliserats.</P> <P class="p216 ft34">Under 2024 nybeviljades totalt ca 11 000 personer sjukersättning (5 900 kvinnor och 5 100 män), vilket var 1 000 personer färre än föregående år. Bland äldre försäkrade ses dock ett högre nybeviljande. En viktig förklaring till de högre nybeviljandetalen är de särskilda reglerna som sedan den 1 september 2022 gäller för äldre. Under 2024 nybeviljades totalt 4 600 personer 60 år och äldre sjukersättning, vilket är drygt 3 500 fler jämfört med innan reglerna fanns. Även för åldrar som inte träffas av äldrereglerna har nybeviljandet ökat. Under 2024 nybeviljades t.ex. 1 096 kvinnor i åldern <NOBR>55–59</NOBR> år sjukersättning jämfört med 642 år 2021. Motsvarande antal för män var 880 under 2024 jämfört med 579 år 2021. Orsaken till denna ökning är inte helt klarlagd. I takt med att antalet långa sjukfall har ökat de senaste åren bör även antalet potentiella utbyten mellan förmånsslagen sjukpenning och sjukersättning ha ökat i antal.</P> <P class="p217 ft13">Under 2024 avslogs fler ansökningar om sjukersättning än under 2023. Andelen avslag har ökat något. Andelen avslag för kvinnor var 54 procent 2024 jämfört med</P> <P class="p218 ft1">50 procent 2023. Motsvarande siffror för män var 47 procent 2024 jämfört med 44 procent 2023.</P> <P class="p219 ft14">Diagram 3.12 Antal personer med nybeviljad sjukersättning per år, samt antal personer med sjukersättning i december månad, <NOBR>2003–2024</NOBR></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"> <TR> <TD class="tr11 td7"><SPAN class="p7 ft15">Antal personer med SE i december</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td117"><SPAN class="p7 ft16">Antal nybeviljade under året</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p117 ft16">Källa: Försäkringskassan.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">21</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_22"> <DIV id="p22dimg1"> <IMG src="http://data.riksdagen.se/fil/HD031d12/HD031d1222x1.jpg" style="width:510px;height:255px" id="p22img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p220 ft13">Liksom andelen sjukfall med psykiatrisk diagnos har ökat över tid har också andelen nybeviljad sjukersättning med psykiatrisk diagnos (diagnoskapitel F) ökat. År 2003 var andelen med psykiatrisk diagnos bland nybeviljanden av sjukersättning 18 procent för kvinnor och 14 procent för män. År 2024 var motsvarande siffror 46 respektive</P> <P class="p44 ft1">42 procent.</P> <P class="p221 ft10">Antal personer med aktivitetsersättning ökar</P> <P class="p222 ft49">I december 2024 hade 33 100 personer aktivitetsersättning (15 600 kvinnor, 17 500 män), vilket var 2 100 fler än ett år tidigare. Under 2024 nybeviljades 8 900 personer aktivitetsersättning, (4 400 kvinnor, 4 500 män), vilket var en ökning med 15 procent jämfört med 2023. Den numerärt största beslutsvolymen avsåg ärenden om förlängning av aktivitetsersättningen. Under 2024 avslogs 558 förlängningsansökningar, vilket är fler än under 2023 då 400 ansökningar avslogs.</P> <P class="p223 ft14">Diagram 3.13 Antal personer med aktivitetsersättning i december respektive år, samt antal nybeviljade under respektive år, <NOBR>2003–2024</NOBR></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"> <TR> <TD class="tr11 td118"><SPAN class="p7 ft15">Antal i december</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td119"><SPAN class="p7 ft16">Antal nybeviljade per 1000</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p117 ft16">Källa: Försäkringskassan.</P> <P class="p224 ft13">Under 2024 lämnade 5 600 personer aktivitetsersättningen, marginellt fler än under 2023 då 5 300 personer lämnade ersättningen. Av dem som lämnade ersättningen var 49 procent kvinnor och 51 procent män. En stor andel av dem som lämnar aktivitetsersättning vid 30 års ålder får ersättning från andra delar av sjukförsäkringen tiden efter det att aktivitetsersättningen upphört. Baserat på uppgifter för perioden juli 2023 till mars 2024 hade 52 procent inom ett halvår ansökt om och beviljats sjukersättning. Andelen som fick sjukpenning i särskilda fall var 29 procent och andelen som fick sjukpenning baserad på en tidigare inkomst var 5 procent. Sammantaget kan konstateras att merparten (ca 85 procent) av personerna som fyllt 30 år fortsatte uppbära ersättning inom sjukförsäkringen tiden efter det att aktivitetsersättningen upphört.</P> <P class="p105 ft64"><SPAN class="ft64">3.6.2</SPAN><SPAN class="ft65">Aktörer i sjukskrivningsprocessen</SPAN></P> <P class="p225 ft74">Sjukfrånvarons utveckling påverkas både av de åtgärder som ansvariga aktörer vidtar och individens deltagande i sjukskrivningsprocessen. Försäkringskassans handläggning har också betydelse för måluppfyllelsen. Andra viktiga aktörer som genom insatser eller genom frånvaro av sådana insatser kan påverka sjukfrånvarons utveckling och därigenom måluppfyllelsen är arbetsgivare, hälso- och sjukvården och Arbetsförmedlingen. Det stöd som Socialstyrelsen ger har betydelse för hälso- och sjukvårdens arbete med sjukskrivningar och i förlängningen för sjukfrånvarons utveckling.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">22</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_23"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p28 ft10">Fler planer för återgång i arbete har inkommit till Försäkringskassan</P> <P class="p119 ft49">Arbetsgivaren har en skyldighet att inom 30 dagar upprätta en plan för återgång i arbete för arbetstagare som kan förväntas vara sjukskrivna i minst 60 dagar. Försäkringskassan kan hämta in planen eller fråga arbetsgivaren om innehållet när det behövs ytterligare information om vilka förutsättningar som finns för att arbetstagaren ska kunna återgå i arbete hos arbetsgivaren. Informationen i planen kan också användas för att avgöra om det är aktuellt med arbetslivsinriktad rehabilitering hos arbetsgivaren, Arbetsförmedlingen eller med insatser via samordningsförbund.</P> <P class="p226 ft49">Antalet planer för återgång i arbete från arbetsgivaren som har kommit in till Försäkringskassan har ökat från ca 49 300 under 2023 till ca 57 600 under 2024, vilket motsvarar en ökning med 16 procent (uppgifter om hur vanligt det är att upprätta planer för kvinnor respektive män saknas). Antalet inkomna planer påverkas dels av hur många planer som arbetsgivare skickar in till Försäkringskassan på eget initiativ, dels av hur många planer som Försäkringskassan begär in. Försäkringskassan bedömer att det är svårt att uttala sig om orsaken till utvecklingen eftersom det inte är obligatoriskt att lämna in en upprättad plan till Försäkringskassan.</P> <P class="p227 ft49">Det arbetsplatsinriktade rehabiliteringsstödet, som syftar till att stödja arbetsgivare som anlitar expertstöd för att förebygga sjukfall och att underlätta återgång i arbete efter sjukdom, används i ökande utsträckning. Stödet omfattar insatser för att utreda, initiera, planera, genomföra och följa upp åtgärder för arbetstagarens återgång i arbete. Under 2024 har 2 146 arbetsgivare beviljats sådant bidrag. Det kan jämföras med 2023 och 2022 då 1 867 respektive 1 484 arbetsgivare beviljats bidrag. Enligt Försäkringskassan kan en del av ökningen förklaras av att myndigheten under 2023 genomförde en informationskampanj för arbetsgivare, särskilt riktad mot små och medelstora företag.</P> <P class="p228 ft1">De åtgärder som har vidtagits inom arbetsmiljöområdet redovisas inom utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv.</P> <P class="p229 ft10">Försäkringskassan har stärkt stödet för återgång till arbete i sjukpenningärenden</P> <P class="p230 ft1">Försäkringskassan påverkar sjukfrånvarons utveckling genom bl.a. den samordning och det stöd för återgång i arbete som myndigheten står för.</P> <P class="p170 ft13">Försäkringskassan har i sjukpenninghandläggningen infört två nya standardiserade utredningsmoment för att klarlägga den försäkrades rehabiliteringsbehov, initial kartläggning av rehabiliteringsbehov (IKR) och fördjupad kartläggning av rehabiliteringsbehov (FKR). IKR är ett obligatoriskt handläggningsmoment som infördes 2023 och ersatte den s.k. telefonutredningen. FKR som infördes 2024 har enligt Försäkringskassan ersatt en del av avstämningsmötena. Antalet avstämningsmöten i sjukfall har minskat och tiden till ett första möte har förlängts. Försäkringskassan anger i sin årsredovisning för 2024 användandet av de nya utredningsmetoderna som förklaring. Försäkringskassan kräver inte manuell registrering av IKR med anledning av att IKR är ett obligatoriskt handläggningsmoment. Detta betyder att det inte är möjligt att jämföra antalet tidiga kontakter under 2024 med tidigare år. I en enkätundersökning som Försäkringskassan publicerade i september 2024 framgår att 93 procent av de som svarade på enkäten har pratat med en handläggare hos Försäkringskassan under sin sjukskrivning.<A href="#page_23"><SPAN class="ft82">1</SPAN></A></P> <P class="p231 ft84"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft83">Arbetsrapport 2024:02 - Stöd tillbaka i arbete, En enkätundersökning om sjukskrivnas upplevelser av stöd från arbetsgivare, hälso- och sjukvården och Försäkringskassan, dnr FK 2022/009500.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">23</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_24"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p232 ft73">Försäkringskassan har under 2024 tagit fram ett stödmaterial till handläggarna för deras dialoger med arbetsgivare, i syfte att ge arbetsgivare ökad kunskap om sitt ansvar i sjukskrivningsprocessen. Ett arbete pågår även för att utveckla samverkan med arbetsgivare. Exempelvis är Försäkringskassan projektanordnare för ett socialfondsprojekt som involverar offentliga och privata arbetsgivare. Projektet syftar till att stödja arbetsgivare att hitta effektiva metoder för att främja psykisk hälsa för ett hållbart arbetsliv.</P> <P class="p233 ft49">Unga med aktivitetsersättning har sällan en arbetsgivare att återgå till. Samverkan mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen är därför särskilt viktig för målgruppens möjligheter att närma sig arbete. Trots detta fortsätter antalet gemensamma kartläggningar som genomförts av myndigheterna inom ramen för deras förstärkta samarbete under 2024 att minska för målgruppen från redan låga nivåer. Under 2024 fick 1 180 av totalt 26 400 unga som uppbar aktivitetsersättning på grund av nedsatt arbetsförmåga en gemensam kartläggning, att jämföra med 2023 då 1 259 personer fick en gemensam kartläggning. För dem som får en gemensam kartläggning tar det närmare tre år innan den kommer till stånd.</P> <P class="p234 ft49">Försäkringskassan påverkar sjukfrånvaron även genom sin prövning av rätten till ersättning. Försäkringskassan har under 2024 fortsatt arbetet med att förbättra kvaliteten i utredningar, bedömningar och beslut. I delar av sjukpenningens regelverk är bedömningsutrymmet stort. Det gäller särskilt då sjukfall har pågått mer än 180 dagar och bedömning ska göras av den försäkrades arbetsförmåga eller om undantagen övervägande eller särskilda skäl föreligger att skjuta upp bedömningen av arbetsförmågan mot andra arbeten på arbetsmarknaden. För att ge handläggarna stöd i bedömningarna har Försäkringskassan bl.a. utbildat sina försäkringsspecialister i juridisk metod för att de i sin tur ska kunna vara stöd till handläggarna i deras roll som rättstillämpare.</P> <P class="p216 ft1">Europeiska Socialfonden+ (ESF+) ger Försäkringskassan möjlighet att bedriva och delta i projekt som syftar till att fler personer etablerar sig på eller närmar sig arbetsmarknaden, eller återgår i arbete. De målgrupper hos Försäkringskassan som fonden riktar sig till är försäkrade som på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning har nedsatt arbetsförmåga och får sjukpenning, aktivitetsersättning eller sjukersättning, samt personer som har ansökt om och beviljats samordning av rehabiliteringsinsatser. Under 2024 har Försäkringskassan medfinansierat 13 projekt som samverkanspart och tagit del av stödet från ESF+ (S2025/00243).</P> <P class="p235 ft27">Fler personer omfattas av samverkan mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen men en minskad andel återfår arbetsförmågan</P> <P class="p176 ft49">Samverkan mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen syftar till att öka kvinnors och mäns förutsättningar att utveckla eller återfå arbetsförmåga och därmed kunna komma i arbete eller studier. Samarbetet bedrivs enligt gemensamma regleringsbrevsuppdrag och finansieras med medel inom anslaget 1:6 Bidrag för sjukskrivningsprocessen. Samarbetet består dels av förstärkta insatser i form av gemensam kartläggning och aktiva insatser för personer som är i sjukförsäkringen, dels av stöd till personer i övergången från sjukförsäkringen till arbetsmarknaden.</P> <P class="p99 ft49">Antalet gemensamma kartläggningar är i princip oförändrat. Under 2024 genomfördes 8 886 gemensamma kartläggningar, varav 64 procent avsåg kvinnor och 36 procent män, jämfört med 8 830 gemensamma kartläggningar 2023. Antalet gemensamma kartläggningar för individer med sjukpenning har ökat, men minskat för individer med aktivitetsersättning. För såväl individer med sjukpenning som med aktivitetsersättning var det 75 procent som efter gemensam kartläggning påbörjade rehabiliteringsinsatser</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">24</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_25"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p155 ft13">hos Arbetsförmedlingen under 2024, jämfört med 73 procent 2023. Det totala antalet individer som har återfått arbetsförmåga efter insatser inom ramen för samverkan har ökat något under 2024 jämfört med 2023. Andelen med sjukpenning som återfått arbetsförmåga har emellertid minskat från 45 procent 2023 till 38 procent 2024. För individer med aktivitetsersättning har andelen minskat från 39 procent 2023 till</P> <P class="p236 ft73">29 procent 2024. En sannolik förklaring till detta är, enligt myndigheterna, att pågående insatser där individens arbetsförmåga inte utvecklats som planerat har avslutats i högre utsträckning än tidigare år.</P> <P class="p237 ft13">Genom ett s.k. omställningsmöte ger myndigheterna information och stöd när det inte finns grund för ersättning från sjukförsäkringen och den enskilde därför behöver ställa om till ett annat arbete. Andelen av individerna som tackat ja till ett omställningsmöte efter ett avslag har minskat jämfört med 2023. Under 2024 var det 8,2 procent av de som inte längre fick sjukpenning och 4,6 procent av de som fick avslag på ansökan om aktivitetsersättning som deltog i ett omställningsmöte. Under 2023 var motsvarande andelar 10 respektive 7,8 procent. Myndigheterna kan utifrån tillgängliga data inte förklara minskningen i andel som deltar vid omställningsmöte efter ett avslag. Myndigheterna anser dock att det är viktigt att fortsätta arbeta utifrån det överenskomna arbetssättet, där individer ska erbjudas omställningsmöten och få stöd i att förhindra att de förlorar sin sjukpenninggrundande inkomst. (Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen, Insatser för personer som är sjukskrivna och för unga med aktivitetsersättning, S2025/00715).</P> <P class="p238 ft10">Samordnat stöd genom samordningsförbund bidrar till ökad egenförsörjning</P> <P class="p239 ft1">För personer som har behov av samordnade rehabiliteringsinsatser är det möjligt för Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, regioner och kommuner att genom samordningsförbund finansiera sådana insatser. Vid utgången av 2024 fanns det 69 samordningsförbund som innefattade 274 av Sveriges 290 kommuner och samtliga regioner.</P> <P class="p114 ft1">Under 2024 har samordningsförbunden finansierat totalt 591 insatser, varav</P> <P class="p240 ft49">49 procent var individinriktade och 51 procent var strukturövergripande insatser. Totalt har 23 849 individer deltagit i de individinriktade insatserna under 2024, varav 57 procent var kvinnor och 43 procent var män. Den vanligaste insatsen är arbetslivsinriktade insatser och den näst vanligaste är förberedande insatser. Många insatser riktar sig till unga personer. De strukturövergripande insatserna avser framför allt insatser för att utveckla myndigheternas samverkan.</P> <P class="p241 ft49">Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen har ett uppdrag att arbeta för att samordningsförbunden ska prioritera att finansiera insatser för långtidssjukskrivna, unga med funktionsnedsättning och unga med aktivitetsersättning. Samordningsförbunden har under 2024 finansierat totalt 240 insatser som omfattar de prioriterade målgrupperna. Under 2024 har totalt 11 749 individer, varav 6 618 var kvinnor och 5 131 var män, deltagit i en insats som omfattar någon eller några av de prioriterade målgrupperna. Det är en ökning med 1 900 individer, varav 1 054 kvinnor och 846 män, jämfört med 2023 (Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen, Återrapportering för uppdrag om prioriterade målgrupper samt myndigheternas ansvar i samverkan genom samordningsförbund, S2025/00720).</P> <P class="p242 ft49">Inspektionen för socialförsäkringen (ISF) har på uppdrag av regeringen utvärderat samordningsförbundsfinansierade insatsers effekter på individers försörjningssituation. Enligt ISF får de personer som tar del av samordningsförbundsfinansierade insatser i form av teamverksamhet bättre möjligheter att försörja sig själva. Sådan teamverksamhet finns hos de flesta samordningsförbund. ISF</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">25</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_26"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p243 ft49">bedömer att teaminsatserna är mer effektiva än enskilda myndigheters insatser för personer med sammansatt problematik som står långt ifrån arbetsmarknaden. Enligt ISF tyder detta på att samordnat stöd ger stora vinster för både deltagare och samhället i stort. ISF påpekar att det är betydligt färre individer än de som bedömts ha behov av samordnade rehabiliteringsinsatser som får ta del av stöd via samordningsförbunden. (ISF, Samordnat stöd leder till bättre försörjning, Rapport 2024:12, S2024/00723).</P> <P class="p244 ft10">Socialstyrelsen tillgängliggör kunskap och stöd till hälso- och sjukvården i arbetet med sjukskrivning</P> <P class="p245 ft49">Socialstyrelsen bidrar genom kunskapsstöd och föreskrifter till att hälso- och sjukvården och socialtjänsten bedrivs enligt vetenskap och beprövad erfarenhet. I myndighetens uppdrag ingår att stödja hälso- och sjukvårdens arbete med försäkringsmedicin och bidra till kvalitetsutvecklingen på området.</P> <P class="p246 ft49">Socialstyrelsen ansvarar för det försäkringsmedicinska beslutsstödet med diagnosspecifika rekommendationer om sjukskrivningstider. I kunskapsstödet Hälso- och sjukvårdens arbete med sjukskrivning och rehabilitering – prioriterade områden för uppföljning, erbjuder Socialstyrelsen stöd för systematisk uppföljning av hälso- och sjukvårdens arbete med sjukskrivning och rehabilitering. Under 2024 har Socialstyrelsen prioriterat områden för uppföljning och uppföljningsmått som utformats i dialog med sakkunniga inom området.</P> <P class="p247 ft49">Under hösten 2024 påbörjade Socialstyrelsen på uppdrag av regeringen ett arbete att stödja hälso- och sjukvården i implementeringen av rutiner för arbetet med sjukskrivning och rehabilitering på ett verksamhetsnära sätt (S2024/01779).</P> <P class="p215 ft10">Regeringens åtgärder för återgång i arbete</P> <P class="p248 ft49">I budgetpropositionen för 2025 tillfördes drygt 100 miljoner kronor för att förbättra stödet för återgång i arbete. Medlen har använts för att åstadkomma förbättrade arbetssätt hos myndigheterna och effektiva insatser på arbetsplatserna liksom ett starkare samarbete mellan aktörerna i sjukskrivningsprocessen med fokus på att motverka många och särskilt långa sjukskrivningar.</P> <P class="p249 ft49">För att stödja åtgärderna på arbetsplatsen har regeringen utvecklat bidraget till arbetsgivare för köp av arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd. Regeringen har dessutom gett Försäkringskassan i uppdrag att stärka arbetet med att följa upp arbetsgivares planer för återgång i arbete och samordningen av rehabiliteringsinsatser för långtidssjukskrivna. Av Försäkringskassans återrapportering framgår att myndigheten har uppdaterat handläggarstödet för sjukskrivnings- och rehabiliteringsärenden och utvecklat informationen till arbetsgivare. Det förväntas bl.a. bidra till fler planer av god kvalitet, färre sjukfall över två år och kortare genomsnittstid till arbetslivsinriktad åtgärd (S2025/01169).</P> <P class="p228 ft49">Vidare har Försäkringskassan och Arbetsmiljöverket fått i uppdrag att utveckla sin samverkan och tillsyn av arbetsgivares arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Av myndigheternas återapportering framgår att myndigheterna har utvecklat sina rutiner för tips/anmälan från Försäkringskassan till Arbetsmiljöverket vad gäller arbetsgivare som inte fullgör sitt rehabiliterings- eller arbetsanpassningsansvar. Myndigheterna genomför också gemensamma tillsynsaktiviteter riktade mot hemtjänsten och arbetsgivare inom förskola och primärvård samt industri och bygg (S2025/01170).</P> <P class="p250 ft74">Regeringen har tillskjutit permanenta medel för att Försäkringskassan ska utveckla arbetet med att utreda förutsättningarna för arbetsförberedande eller arbetslivsinriktade insatser för personer med aktivitetsersättning och sjukpenning i särskilda fall</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">26</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_27"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p251 ft1">och initiera insatser när sådana förutsättningar finns. Försäkringskassan har redovisat åtgärder som ska leda till att fler av dessa personer ska gå ut i arbete eller studier och att färre personer som haft aktivitetsersättning uppbär sjukpenning i särskilda fall (S2025/01205).</P> <P class="p252 ft73">För att undvika inlåsningseffekter är det viktigt att stödet till individen utvecklas så att arbetsförmåga, i de fall det är möjligt, kan tillvaratas i alla förvärvsarbeten på arbetsmarknaden, exempelvis i lönebidragsanställningar. Försäkringskassan har därför också fått i ett regleringsbrevsuppdrag att tillsammans med Arbetsförmedlingen vidareutveckla arbetssätt för att pröva och ta tillvara individens arbetsförmåga i förvärvsarbete på arbetsmarknaden.</P> <P class="p226 ft49">Regeringen har bl.a. gett Socialstyrelsen i uppdrag att betala ut statsbidrag till regionerna för att stärka och utveckla primärvårdens arbete med psykisk ohälsa (S2025/00397). Socialstyrelsen har också, som framgår av ovan, fått i uppdrag av regeringen att stödja hälso- och sjukvården i implementeringen av rutiner för arbetet med sjukskrivning och rehabilitering på ett verksamhetsnära sätt. Åtgärderna bedöms bidra till att förbättra möjligheterna att tillhandahålla rätt vård och rehabilitering för att den som sjukskriven sa snart som det är möjligt kunna återgå i arbete.</P> <P class="p118 ft3"><SPAN class="ft25">3.7</SPAN><SPAN class="ft26">Regeringens bedömning av måluppfyllelsen</SPAN></P> <P class="p253 ft1">Regeringens sammantagna bedömning är att målet om en långsiktigt stabil och låg sjukfrånvaro delvis har uppfyllts under resultatåret. Sjukfrånvaron är låg, men bedöms inte vara långsiktigt stabil med hänsyn till det ökande antalet långa sjukfall, kvinnors fortsatt höga sjukfrånvaro i stressrelaterade diagnoser samt ökat inflöde till aktivitetsersättningen samtidigt som stödet för återgång i arbete till denna grupp minskar.</P> <P class="p254 ft49">Under 2024 har inga dramatiska förändringar skett av den totala sjukfrånvaron. Ohälsotalet – vilket sammanfattar den sammantagna sjukfrånvaron – uppvisade en svag ökning under 2024 men är i ett historiskt perspektiv lågt.</P> <P class="p255 ft49">De pågående sjukfallen vid årets slut var marginellt färre jämfört med december 2023. Det förklaras av att de kortare sjukfallen har minskat i antal. Däremot har antalet sjukfall längre än två år ökat. Att fler långa sjukfall ackumuleras över tid är en naturlig följd av undantagen övervägande och särskilda skäl som infördes 2021 respektive 2022. Sedan regeländringen om övervägande skäl infördes 2021 avslutas färre sjukfall efter omkring 180 dagar.</P> <P class="p226 ft13">Vid utgången av 2024 hade över 55 000 sjukfall, mer än vart fjärde pågående sjukfall, pågått längre än två år. Inte sedan 2004 har antalet sjukfall som är längre än två år varit lika stort. Det är bekymmersamt eftersom sannolikheten att ett sjukfall ska avslutas genom en återgång till arbete minskar ju längre sjukfallet har pågått.</P> <P class="p256 ft49">Då antalet startade sjukfall har varit relativt oförändrat kan utvecklingen under 2024 sammanfattas med att sjukfrånvaron gått mot en ny jämvikt vad avser fördelningen av sjukfall i olika längdklasser och att denna utveckling förväntas fortgå.</P> <P class="p257 ft1">Antalet personer med sjukersättning har minskat svagt under 2024. Att antalet långa sjukfall har ökat bedöms dock kunna innebära att fler personer kommer att beviljas sjukersättning framöver.</P> <P class="p258 ft49">Det kan konstateras att kvinnors sjukfrånvaro på grund av psykisk ohälsa är fortsatt hög. Drygt hälften av denna sjukfrånvaro är kopplad till stressrelaterade diagnoser. Kvinnor löper mer än dubbelt så hög risk för sjukfrånvaro på grund av stressrelaterad psykisk ohälsa jämfört med män. Könsskillnaderna förstärks av att många kvinnor</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">27</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_28"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p214 ft49">arbetar i s.k. kontaktyrken inom vård, skola och omsorg vilka präglas av hög arbetsbelastning och inte sällan har brister i arbetsmiljön. Kvinnor tar också ett större ansvar än män för barn och hem, vilket leder till en tyngre arbetsbörda. Det verksamhetsnära stödet till hälso- och sjukvårdens arbete med sjukskrivning och rehabilitering med fokus på psykisk ohälsa, som för närvarande utvecklas av Socialstyrelsen på uppdrag av regeringen, är viktigt för att personer med stressrelaterad ohälsa eller andra psykiska besvär kan få rätt vård och behandling.</P> <P class="p259 ft49">Arbetsgivaren är en central aktör när det gäller att minska den stressrelaterade sjukfrånvaron. Det finns indikationer på att arbetsgivares engagemang i anställdas sjukfrånvaro ökar. Antalet inkomna planer från arbetsgivare till Försäkringskassan fortsätter att öka och det arbetsplatsinriktade rehabiliteringsstödet används i ökande utsträckning. Det kan också konstateras att Försäkringskassan under 2024 har vidtagit insatser i syfte att förbättra dialogen med arbetsgivare och för att öka arbetsgivares kunskap om sitt ansvar i sjukskrivningsprocessen.</P> <P class="p260 ft73">Försäkringskassan utvecklar sin handläggning i syfte att säkerställa att de insatser som behövs för återgång i arbete vidtas tidigt i sjukfallet. Exempelvis har Försäkringskassan infört nya handläggningsmetoder i syfte att kartlägga rehabiliteringsbehovet tidigt i ett sjukfall. Det är positivt att Försäkringskassan vidtar åtgärder som kan bidra till att sjukskrivningarna inte blir längre än vad som är nödvändigt. Det kan dock konstateras att motsvarande aktivitet saknas i arbetet inom aktivitetsersättningen. Trots ett ökande inflöde till aktivitetsersättningen har stödet för återgång i arbete från Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen fortsatt att minska för unga med aktivitetsersättning.</P> <P class="p118 ft3"><SPAN class="ft25">3.8</SPAN><SPAN class="ft26">Politikens inriktning</SPAN></P> <P class="p6 ft10">Återgången till arbetsmarknaden ska underlättas</P> <P class="p261 ft49">Sjukförsäkringens syfte är att ge ersättning för inkomstbortfall vid sjukdom och rehabilitering. Människor ska känna sig trygga med att det finns en sjukförsäkring som ger ekonomisk ersättning om de blir sjuka och inte kan arbeta. Samtidigt är det viktigt att regelverket inte bidrar till inlåsningseffekter, utan att utformningen motverkar onödigt många och långa sjukskrivningar. Det behöver finnas incitament både för individen och andra berörda aktörer för snabb återgång i arbete. Fokus ska vara på rehabilitering med tydligt definierade avstämningstillfällen.</P> <P class="p250 ft49">Långtidssjukfrånvaron har ökat under de senaste åren. Detta gäller också den stressrelaterade sjukfrånvaron bland kvinnor. Mot bakgrund av detta har regeringen påbörjat ett arbete för att den som är sjukskriven ska få rätt hjälp att komma tillbaka i arbete. En rad åtgärder har initierats för att främja en långsiktig och hållbar utveckling som stödjer individens återgång i arbete samt minska sjukfrånvaron och skillnaderna mellan kvinnor och män. Ingen ska fastna i sjukskrivning utan i stället få hjälp tillbaka till arbete. Bland annat har utgiftsområdet tillförts nya permanenta medel och berörda myndigheter har getts flera uppdrag.</P> <P class="p262 ft49">Regeringens åtgärder ska leda till förbättrade arbetssätt hos myndigheterna och effektiva insatser på arbetsplatserna liksom ett starkare samarbete mellan aktörerna i sjukskrivningsprocessen med fokus på att motverka många och särskilt långa sjukskrivningar. Mot bakgrund av att kvinnor är oftare sjukskrivna än män, bedöms åtgärderna ha positiva effekter för kvinnors sjukfrånvaro och bidra till det jämställdhetspolitiska målet om jämställd hälsa.</P> <P class="p99 ft13">För att ytterligare förbättra möjligheterna för sjukskrivna att återgå i arbete avser regeringen att göra det möjligt för den som är sjukskriven att, i överenskommelse med</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">28</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_29"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p155 ft1">arbetsgivaren, arbetspröva med bibehållen sjukpenning under en kortare period. Syftet är att sänka trösklarna för återgång i arbete. En proposition planeras att lämnas till riksdagen under hösten 2025.</P> <P class="p263 ft49">Den som är sjuk men som har kapacitet att närma sig en försörjning utanför sjukförsäkringssystemet ska inte hindras av systemets utformning. Regeringen föreslår därför i denna proposition att det ska bli möjligt för den som har sjukersättning eller aktivitetsersättning att kunna studera på deltid och ha sin sjukersättning eller aktivitetsersättning partiellt vilande. Samtidigt föreslår regeringen att prövotiden för studier med aktivitetsersättning förlängs från sex till tolv månader.</P> <P class="p260 ft49">Personer med varaktigt nedsatt arbetsförmåga kan få sjuk- eller aktivitetsersättning som beskattas högre än motsvarande löneinkomst. Regeringen avser att föreslå att denna skillnad i beskattning avskaffas genom en förstärkning av skattereduktionen för personer som får sjukersättning eller aktivitetsersättning.</P> <P class="p264 ft1">Regeringen föreslår i denna proposition en fortsatt satsning för att stärka och utveckla den specialiserade psykiatriska vården för vuxna, se utgiftsområde 9 avsnitt 4 Folkhälsopolitik.</P> <P class="p265 ft1">För att stärka den sociala tryggheten för medföljande till statsanställda m.fl. lämnas i denna proposition förslag om <NOBR>SGI-skydd</NOBR> för medföljande till statsanställda m.fl. Därmed underlättas för Försvarsmakten att bemanna de befattningar som följer av <NOBR>Nato-inträdet.</NOBR></P> <P class="p266 ft73">Sammantaget innebär regeringens politik inom området att återgången till arbetsmarknaden underlättas, vilket stärker arbetslinjen, möjliggör en egen försörjning och bidrar till att främja Sveriges tillväxt. Sjukförsäkringen ska finnas där för den som behöver den, varför åtgärder som, likt dessa, stärker legitimiteten och tilltron, behövs. Regeringen kommer att följa sjukfrånvarons utveckling noga. Skulle det behövas kommer ytterligare åtgärder att vidtas för att uppnå en väl fungerande sjukförsäkring och en stabil och låg sjukfrånvaro.</P> <P class="p136 ft10">Arbetet att motverka bidragsbrott och felaktiga utbetalningar</P> <P class="p216 ft49">Regeringen avser att lämna förslag om administrativa sanktioner i socialförsäkringen med ledning av förslagen i promemorian Administrativa sanktioner i socialförsäkringen (Ds 2025:8). Promemorians förslag innebär att en sanktionsavgift ska kunna ges till dem vars felaktiga ersättning krävs tillbaka och att personer kan stängas av från en socialförsäkringsförmån under en viss tid. Syftet är att bidra till att samhällets reaktion kommer snabbare och i fler fall än i dag när någon tillskansar sig ersättning felaktigt, att skydda socialförsäkringen genom att stärka dess legitimitet och att stärka förutsättningarna att förebygga brott och felaktiga utbetalningar. Regeringen föreslår även andra åtgärder för att motverka felaktiga utbetalningar från välfärdssystemen, se utgiftsområde 2, avsnitt 8).</P> <P class="p267 ft10">Bidragsreform för att göra det mer lönsamt att gå från bidrag till arbete och självförsörjning</P> <P class="p137 ft49">Det behöver bli mer lönsamt att gå från bidrag till arbete och egen försörjning. För att bygga ett Sverige som håller ihop måste den som riskerar ett långvarigt bidragsberoende och liv i utanförskap mötas av samhällets stöd, men också av tydliga krav på att göra det som behövs för att komma i arbete och bli en del av samhällets gemenskap. En del av regeringens arbete inom detta område är en omfattande bidragsreform. Genom bidragsreformen tar regeringen ytterligare steg med åtgärder för att stärka arbetslinjen och ta itu med det stora utanförskapet i samhället.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">29</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_30"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p268 ft1">Bidragsreformen som regeringen aviserar i denna proposition innehåller ett bidragstak genom en begränsning av försörjningsstödet för större hushåll, ett aktivitetskrav för biståndsmottagare, jobbpremie och kvalificering till vissa bosättningsbaserade socialförsäkringsförmåner. De nuvarande regelverken för bosättningsbaserade socialförsäkringsförmåner riskerar att fungera som en tilldragningsfaktor för migranter och kan innebära att den som kommer till Sverige inte har tillräckliga incitament för att komma i arbete och få en egen försörjning. Detta kan leda till långvarigt bidragsberoende och utanförskap.</P> <P class="p198 ft49">Kraven som ställs för att kvalificera sig till den svenska välfärden behöver höjas för personer som bosätter sig i Sverige. Regeringen avser att återkomma med ett förslag avseende kvalificering till socialförsäkring enligt betänkandet Kvalificering till socialförsäkring och ekonomiskt bistånd för vissa grupper (SOU 2025:53) som ska gälla de som bosätter sig i Sverige fr.o.m. 1 januari 2027. Kvalificeringen ska gälla vissa bosättningsbaserade förmåner. Regeringen avser emellertid inte att gå vidare med de övergångsbestämmelser som utredningen föreslog som omfattade redan här i landet bosatta personer. Regeringen avser för närvarande inte heller att gå vidare med förslaget vad gäller kvalificering till ekonomiskt bistånd. Vad beträffar kvalificering och förmånen assistansersättning avser regeringen att utreda frågan vidare i syfte att assistansen ska begränsas för vissa personer som kommer till Sverige.</P> <P class="p269 ft10">Övriga åtgärder</P> <P class="p270 ft73">Försäkringskassan ska tillsammans med Skatteverket etablera en <NOBR>AI-verkstad</NOBR> för att ge aktörer inom den offentliga förvaltningen stöd för att använda AI, se utgiftsområde 3 avsnitt 2.8.2 och utgiftsområde 22 avsnitt 4.5.</P> <P class="p271 ft1">Regeringen anser att det behöver finnas en beredskap för att kunna införa ett högkostnadsskydd för hushållen i händelse av en längre period med höga el- och gaspriser från november 2025 och hela 2026, och föreslår därför att medel avsätts för detta ändamål, se utgiftsområde 21 avsnitt 2.8.</P> <P class="p272 ft3"><SPAN class="ft25">3.9</SPAN><SPAN class="ft26">Partiellt vilande sjuk- och aktivitetsersättning vid studier</SPAN></P> <P class="p6 ft64"><SPAN class="ft64">3.9.1</SPAN><SPAN class="ft65">Ärendet och dess beredning</SPAN></P> <P class="p171 ft49">Den dåvarande regeringen beslutade i mars 2020 att ge en särskild utredare i uppdrag att se över sjukersättningen och aktivitetsersättningen i syfte att förmånerna ska ge hög trygghet vid långvarigt nedsatt arbetsförmåga, god förutsebarhet för den enskilde och stabilitet i tillämpningen över tid. Av direktiven framgick att utredaren bl.a. skulle utreda hur regelverket när det gäller arbete, studier, bisysslor, uppdrag eller liknande under tid med sjukersättning och aktivitetsersättning kan göras mer förutsebart och enklare för både den försäkrade och Försäkringskassan (dir 2020:31).</P> <P class="p273 ft13">I augusti 2021 lämnade utredningen sitt betänkande En sjukförsäkring med prevention, rehabilitering och trygghet (SOU 2021:69).</P> <P class="p274 ft1">En sammanfattning av för denna proposition relevanta delar av betänkandet finns i <SPAN class="ft24">bilaga 1, avsnitt 1</SPAN>. Betänkandets lagförslag i relevanta delar finns i <SPAN class="ft24">bilaga 1, avsnitt 2</SPAN>. Betänkandet har remissbehandlats. En förteckning över remissinstanserna finns i <SPAN class="ft24">bilaga 1, avsnitt 3</SPAN>. Remissyttrandena finns tillgängliga i Socialdepartementet (S2020/05113).</P> <P class="p275 ft13">I denna proposition behandlas utredningens förslag om att det ska vara möjligt att ha sjukersättning och aktivitetsersättning partiellt vilandeförklarad under tid med studier</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">30</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_31"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p276 ft1">samt att prövotiden för studier med bibehållen aktivitetsersättning förlängs från 6 till 12 månader.</P> <P class="p118 ft64"><SPAN class="ft64">3.9.2</SPAN><SPAN class="ft65">Gällande regelverk</SPAN></P> <P class="p44 ft10">Vilande sjukersättning och aktivitetsersättning vid studier</P> <P class="p227 ft13">För att stimulera den enskilde att pröva sin arbetsförmåga eller studera kan den som har haft sjukersättning eller aktivitetsersättning under minst ett år pröva att arbeta eller studera under som längst tjugofyra kalendermånader utan att rätten till ersättningen går förlorad. Ersättningen är då under studie- eller arbetstiden vilandeförklarad. När en försäkrad provar att studera gäller att vilandeförklaringen ska avse hela den sjukersättning eller aktivitetsersättning som man har blivit beviljad, oavsett studiernas omfattning (prop. 2005/06:159 s. 21 och prop. 2007/08:124 s. 91). Vad som gäller vid vilande sjukersättning och aktivitetsersättning regleras huvudsakligen i 36 kap. socialförsäkringsbalken, förkortad SFB. Att ersättningen görs vilande innebär att det ursprungliga beslutet om rätten till ersättning fortfarande gäller, men att ersättningen inte betalas ut för den tid och omfattning som vilandeförklaringen avser. Reglerna om vilande ersättning omfattar dock inte personer som har sjukersättning enligt reglerna som gällde före den 1 juli 2008. Dessa personer omfattas i stället av reglerna i 37 kap. SFB.</P> <P class="p277 ft1">Det är möjligt att ha ersättningen vilande i flera perioder som tillsammans uppgår till maximalt 24 månader, räknat fr.o.m. den första vilandemånaden. För att en helt ny 24- månadersperiod med vilande ersättning ska kunna påbörjas måste den försäkrade ha fått sin ersättning utbetalad i minst tolv månader sedan den tidigare perioden med vilande ersättning avslutades. Den försäkrade ska ansöka om vilande ersättning innan studierna påbörjas.</P> <P class="p275 ft1">Ersättning som förklarats vilande får inte ändras med anledning av att den försäkrade under den tid och i den omfattning som anges i beslutet om vilandeförklaring uppvisar en förbättrad arbetsförmåga genom studier. Den arbetsförmåga som uppvisats under vilandeperioden får alltså inte ligga till grund för omprövning. Arbetsförmåga som uppvisats under tid med vilande aktivitetsersättning kan dock beaktas t.ex. vid en ansökan om sjukersättning eller vid en ansökan om en ny period med aktivitetsersättning.</P> <P class="p278 ft49">För att finansiera sitt uppehälle under studietiden hänvisas den studerande till möjligheten att söka studiemedel. Hur mycket studiemedel som betalas ut beror bl.a. på hans eller hennes studietakt. Enligt gällande bestämmelser måste studierna dock uppgå till minst 50 procent för att studiemedel ska beviljas. En person med en funktionsnedsättning som försvårar studierna kan efter individuell prövning ges studiemedel för en högre studietakt än vad personen faktiskt studerar.</P> <P class="p279 ft10">Vilande aktivitetsersättning vid studier</P> <P class="p280 ft49">För att öka de ekonomiska incitamenten och tryggheten för försäkrade som har aktivitetsersättning att vilja och våga pröva på att studera finns särskilda regler om förlängning och utbetalning av förmånen efter det att den varit vilande. Aktivitetsersättning kan beviljas för en period om högst tre år. Beslut om vilandeförklaring får avse en period som är längre än den period som återstår enligt beslutet om aktivitetsersättning. Om ett beslut om vilandeförklaring avser en period som är längre än den period som återstår enligt beslutet om aktivitetsersättning och den försäkrade fortfarande studerar vid utgången av den period som beslutet om aktivitetsersättning omfattar, ska perioden med aktivitetsersättning förlängas i sin helhet med den tid som motsvarar den återstående tiden för vilandeförklaringen. När</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">31</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_32"> <DIV id="p32dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1232x1.jpg/" id="p32img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p268 ft49">den enskilde inte längre studerar så har han eller hon rätt att under den beslutade vilandeperioden få tillbaka ersättningen i den ursprungliga omfattningen utan särskild prövning. Vid vilande aktivitetsersättning som sträcker sig utanför tiden för beslutet om aktivitetsersättning kan den enskilde få aktivitetsersättning efter en vilandeperiod i tre månader i den omfattning som ersättningen tidigare var förklarad vilande. Detsamma gäller för försäkrade som vid vilandeperiodens slut har mindre än tre månader kvar av aktivitetsersättning enligt ursprungsbeslutet. Den sammanlagda tiden med vilande ersättning och aktivitetsersättning efter en vilandeperiod får inte överstiga 24 månader. Ersättningen lämnas utan någon ny prövning av i vilken utsträckning arbetsförmågan är nedsatt.</P> <P class="p136 ft10">Prövotid för studier med bibehållen aktivitetsersättning</P> <P class="p281 ft13">Den som har fått hel eller partiell aktivitetsersättning utbetalad på grund av nedsatt arbetsförmåga kan få behålla aktivitetsersättningen under en prövotid för studier. Ersättningen måste ha betalats ut under minst tolv månader. Vad som gäller vid prövotid för studier med aktivitetsersättning regleras huvudsakligen i 36 kap. SFB. Studierna kan bedrivas på antingen hel- eller deltid under prövotiden. En sådan utbetalning av aktivitetsersättning begränsas till maximalt sex månader under hela den tid som en person kan få aktivitetsersättning, dvs. mellan 19 och 29 år. Om studierna avbryts under prövotiden eller beslutet avser kortare tid än sex månader, får Försäkringskassan senare fatta ett nytt beslut om aktivitetsersättning under prövotid. Ett sådant beslut får tillsammans med redan lämnad aktivitetsersättning under prövotid sammanlagt uppgå till högst sex månader. Personer som använt prövotid för studier och vill fortsätta studera kan sedan ansöka om vilande ersättning för studier. Har den försäkrade under en period om tolv månader före den första månad som vilandeförklaringen avser fått aktivitetsersättning under en prövotid, får ett beslut om vilandeförklaring tillsammans med prövotidsperioden uppgå till högst 24 månader.</P> <P class="p282 ft64"><SPAN class="ft64">3.9.3</SPAN><SPAN class="ft65">Sjuk- och aktivitetsersättning ska kunna förklaras partiellt vilande vid studier</SPAN></P> <P class="p165 ft10">Regeringens förslag</P> <P class="p119 ft49">Vid studier ska sjukersättning och aktivitetsersättning förklaras vilande i en omfattning som motsvarar den omfattning i vilken studierna bedrivs. Prövotiden för studier med bibehållen aktivitetsersättning ska förlängas från 6 till 12 månader.</P> <P class="p283 ft49">När en period med aktivitetsersättning förlängs motsvarande den återstående tiden av vilandeförklaringen ska, vid studier, förlängningen motsvara omfattningen av de studier som pågår vid periodens slut. När aktivitetsersättning lämnas för en period om tre månader till följd av att vilandeförklaringen har löpt ut eller att den har upphävts på den enskildes begäran, ska ersättning inte lämnas till en försäkrad till den del denne studerar.</P> <P class="p284 ft10">Utredningens förslag</P> <P class="p285 ft1">Utredningens förslag överensstämmer med regeringens.</P> <P class="p221 ft10">Remissinstanserna</P> <P class="p261 ft35">Inspektionen för socialförsäkringen (ISF), Landsorganisationen i Sverige (LO), Riksförbundet för Social och Mental Hälsa (RSMH<SPAN class="ft36">) m.fl. tillstyrker förslaget. </SPAN>Arbetsförmedlingen, Göteborgs Universitet, Socialstyrelsen <SPAN class="ft36">m.fl. är positiva. </SPAN>Centrala studiestödsnämnden (CSN) <SPAN class="ft36">välkomnar förslaget samt konstaterar att det innebär att en försäkrad som beviljats sjukersättning, och som vill prova på att studera på 25 procent, kommer att ha möjlighet att få sin</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">32</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_33"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p286 ft13">sjukersättning vilande på 25 procent. Den försäkrade kommer därmed, under studietiden, enbart att ha en inkomst i form av sjukersättning på 75 procent då studiemedel inte kan beviljas om studierna bedrivs på mindre än 50 procent. Den försäkrade får alltså en lägre inkomst än om denne avstår från studier. CSN bedömer att inkomstförlusten kan vara helt avgörande och därför begränsar den försäkrades incitament och faktiska möjligheter att prova på studier på 25 procent. <SPAN class="ft85">Föreningen för de Neurosedynskadade (FfdN</SPAN>) tillstyrker delvis och är positiv till förslaget att kunna få partiellt vilande sjukersättning vid eftergymnasiala studier för personer med sjukersättning. När det gäller studier på grundskole- och gymnasienivå anser föreningen att personer i stället ska kunna studera heltid eller deltid med bibehållen sjukersättning eller aktivitetsersättning. <SPAN class="ft85">Stockholms stad </SPAN>är positiv men vill understryka vikten av att vuxenutbildningen får finansiering för den ökning av andelen elever med behov av stödinsatser som förslaget om utökade möjligheter till studier enligt utredningen kommer att leda till. <SPAN class="ft85">Lunds universitet </SPAN>önskar ett förtydligande över vilka typer av studier som förslaget innefattar.</P> <P class="p1 ft10">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p176 ft13">Som <SPAN class="ft85">CSN </SPAN>konstaterar kan den som har beviljats hel sjukersättning eller aktivitetsersättning och studerar med ersättningen vilande på 25 procent inte få studiemedel. CSN bedömer att inkomstförlusten kan vara helt avgörande och därför begränsar den försäkrades incitament och faktiska möjligheter att prova på studier på 25 procent. Regeringen bedömer dock inte att det förhållandet att den enskilde inte kan få studiemedel är ett hinder för att föreslå en möjlighet att studera med sjukersättning eller aktivitetsersättning vilande på 25 procent. En konstruktion där partiellt vilande sjuk- och aktivitetsersättning på 25 procent förhindras är inte försvarlig och skulle dessutom göra regelverket omotiverat komplicerat. En försäkrad som överväger att studera med sjukersättning eller aktivitetsersättning helt eller partiellt vilande behöver under alla omständigheter ändå själv ta ställning i frågan om hur studierna ska finansieras.</P> <P class="p287 ft13">Regeringen vill, med anledning av <SPAN class="ft85">Lunds universitets </SPAN>önskan om förtydligande, lyfta fram att förslaget inte är avsett att innebära någon ändring avseende för vilka typer av studier som ersättningen kan förklaras vilande. Det har heller inte enligt utredningen framkommit skäl att ändra vilka typer av studier som omfattas. Även om det i allmänhet torde vara fråga om studier på lägst gymnasienivå finns det inte anledning att utesluta personer som önskar bedriva studier på grundläggande nivå (prop. 2005/06:159 s. 22). Regeringen anser att det också är värt att nämna att sjukersättning eller aktivitetsersättning ska förklaras vilande när den försäkrade förvärvsarbetar eller studerar med utnyttjande av en arbetsförmåga som han eller hon antogs sakna när beslutet om förmånen fattades (36 kap. 10 § SFB). Studierna ska enligt förarbetena vara av sådan karaktär och omfattning att de förutsätter utnyttjande av en arbetsförmåga som den försäkrade antogs sakna när beslutet om förmånen fattades (prop. 2005/06:159 s. 33). Det har enligt utredningen inte framkommit skäl att föreslå ändringar i denna ordning. Vad gäller synpunkten från <SPAN class="ft85">Föreningen för de Neurosedynskadade (FfdN) </SPAN>att personer i stället ska kunna studera heltid eller deltid på grundskole- och gymnasienivå med bibehållen ersättning vill regeringen peka på den möjlighet som finns till studier utan att ersättningen ska förklaras vilande. Det gäller sådana studier som inte är av sådan karaktär och omfattning att de förutsätter utnyttjande av en arbetsförmåga som den försäkrade antogs sakna när beslutet om förmånen fattades. Vilande ersättning är aktuellt först när studierna är av en sådan karaktär och omfattning att de förutsätter en arbetsförmåga som den försäkrade antogs sakna när beslutet om förmånen fattades. Samtidigt som det är viktigt att underlätta studier för personer som har beviljats sjukersättning och aktivitetsersättning</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">33</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_34"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p220 ft49">är det enligt regeringen av legitimitetsskäl viktigt att regelverket är återhållsamt när det gäller möjligheten att uppvisa arbetsförmåga utan att rätten till ersättning påverkas. <SPAN class="ft86">Stockholms stad </SPAN>nämner konsekvenser för utbildningsanordnare. Mot bakgrund av att förslagen inte bedöms innebära någon större ökning av antalet personer som studerar med vilande sjukersättning eller aktivitetsersättning, eller väljer prövotid för studier, bedöms konsekvenserna för utbildningsanordnare vara marginella.</P> <P class="p288 ft49">Enligt regeringens mening behöver försäkrade som har haft aktivitetsersättning på grund av nedsatt arbetsförmåga i minst tolv månader få längre tid för att prova sig fram till en hållbar studiesituation utan att ersättningen påverkas. Efter prövotiden kan den försäkrade ansöka om vilande ersättning för studier. Regeringen föreslår därför att prövotiden för studier med bibehållen aktivitetsersättning förlängs från 6 till 12 månader. Begränsningen till maximalt tolv månaders prövotid för studier gäller för hela den tid som en person kan få aktivitetsersättning, dvs. mellan 19 och 29 år. Den sammanlagda tiden med prövotid för studier respektive vilande aktivitetsersättning är oförändrat 24 månader.</P> <P class="p216 ft49">Regeringen föreslår även två följdändringar med hänsyn till förslaget om partiellt vilande sjuk- och aktivitetsersättning vid deltidsstudier. Det gäller justeringar i vissa bestämmelser om förlängning av aktivitetsersättning under tid för vilandeförklaring och aktivitetsersättning efter tid för vilandeförklaring. Om en vilandeförklaring sträcker sig längre än den period som återstår enligt beslutet om aktivitetsersättning och den försäkrade fortfarande förvärvsarbetar eller studerar vid utgången av den period som beslutet om aktivitetsersättning omfattar, ska perioden med aktivitetsersättning enligt nuvarande bestämmelser förlängas med den tid som motsvarar den återstående tiden för vilandeförklaringen. I fråga om förvärvsarbete får förlängningen endast avse den del av arbetsförmågan som fortfarande används för förvärvsarbete. Vid studier ska enligt nuvarande bestämmelser alltid aktivitetsersättningen förlängas i sin helhet. Regeringen föreslår att aktivitetsersättningen i stället ska förlängas i en omfattning som motsvarar de studier som vid periodens slut pågår. Skälet är att när aktivitetsersättning kan vara partiellt vilande för studier behöver också en förlängning av perioden med aktivitetsersättning till följd av vilandeförklaringen kunna vara partiell. Därmed uppnås likformighet med motsvarande bestämmelse i fråga om vilande aktivitetsersättning vid förvärvsarbete. Annars skulle den som studerar med partiellt vilande aktivitetsersättning kunna bli överkompenserad.</P> <P class="p289 ft13">När tiden för ett beslut om vilandeförklaring av aktivitetsersättning har löpt ut, eller beslutet har upphävts på den enskildes begäran, lämnas enligt nuvarande bestämmelser – när så är tillämpligt – aktivitetsersättning för en period om tre månader i den omfattning som ersättningen tidigare var förklarad vilande. Ersättningen lämnas utan någon ny prövning av i vilken utsträckning arbetsförmågan är nedsatt. Ersättningen lämnas inte till en försäkrad till den del hon eller han förvärvsarbetar. Ersättning lämnas inte heller till en försäkrad som studerar. Regeringen föreslår att ersättning inte ska lämnas till en försäkrad till den del hon eller han studerar när aktivitetsersättning lämnas för en period om tre månader till följd av att vilandeförklaringen har löpt ut eller att den har upphävts på den enskildes begäran. Skälet är att när aktivitetsersättning kan vara partiellt vilande för studier behöver också begränsningen av ersättning när aktivitetsersättning lämnas för en period om tre månader till följd av att vilandeförklaringen har löpt ut eller har upphävts anpassas. Därmed uppnås likformighet med motsvarande bestämmelse i fråga om vilande aktivitetsersättning vid förvärvsarbete. Annars skulle den som studerar med partiellt vilande aktivitetsersättning i denna situation inte kunna få ersättning på motsvarande sätt som den som arbetar med partiellt vilande aktivitetsersättning.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">34</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_35"> <DIV id="p35dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1235x1.jpg/" id="p35img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p28 ft64"><SPAN class="ft64">3.9.4</SPAN><SPAN class="ft65">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser</SPAN></P> <P class="p165 ft10">Regeringens förslag</P> <P class="p222 ft1">Lagändringen ska träda i kraft den 1 juni 2026. Bestämmelserna i den nya lydelsen ska tillämpas första gången för tid efter den 30 juni 2026.</P> <P class="p290 ft10">Utredningens förslag</P> <P class="p291 ft1">Utredningens förslag överensstämmer delvis med regeringens. Utredningen föreslår ett ikraftträdandedatum som redan har passerat.</P> <P class="p292 ft10">Remissinstanserna</P> <P class="p293 ft49">När det gäller förslagen om arbete, studier, uppdrag med m.m. under tid med ersättning anför <SPAN class="ft86">Försäkringskassan </SPAN>att det krävs omfattande utveckling av <NOBR>it-system.</NOBR> Myndigheten bedömer att det krävs 18 månader mellan beslut om ny lagstiftning och ikraftträdande för att myndigheten ska kunna implementera de föreslagna förändringarna. I övrigt lämnar inga remissinstanser synpunkter på ikraftträdandet eller övergångsbestämmelserna i nu aktuella delar.</P> <P class="p279 ft10">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p294 ft13">Det aktuella förslaget är mycket begränsat i jämförelse med alla de övriga förslag om arbete, studier m.m. under tid med ersättning som lämnades i betänkandet. Behovet av utveckling av <NOBR>it-stöd</NOBR> är därför begränsat. Införandekostnaderna för Försäkringskassan bedöms uppgå till tre miljoner kronor. Dessa inkluderar uppdatering av styrande och stödjande dokument m.m. samt utveckling av <NOBR>it-stödet.</NOBR> Lagändringen bör träda i kraft så snart som möjligt eftersom det är angeläget att personer med sjuk- och aktivitetsersättning så snabbt som möjligt kan studera med ersättningen partiellt vilande. Det är också angeläget att den förlängda prövotiden för studier med aktivitetsersättning kan träda i kraft så snart som möjligt. Detta ligger både i de berörda individernas och i det allmännas intresse. Mot bakgrund av detta bedömer regeringen att ändringarna lämpligen bör kunna tillämpas för tid fr.o.m. den 1 juli 2026. För att Försäkringskassan ska kunna fatta beslut innan den tidpunkt som ett beslut om vilande ersättning eller prövotid gäller bör lagen dock träda i kraft den 1 juni 2026 men tillämpas för tid fr.o.m. den 1 juli 2026.</P> <P class="p295 ft64"><SPAN class="ft64">3.9.5</SPAN><SPAN class="ft65">Konsekvenser</SPAN></P> <P class="p106 ft10">Den enskilde</P> <P class="p119 ft13">Förslagen innebär att den enskilde vid studier kan ha sin sjukersättning eller aktivitetsersättning partiellt vilande samt att den person som uppbär aktivitetsersättning kan få behålla aktivitetsersättningen under en prövotid för studier i 12 månader i stället för 6 månader. Genom förslagen underlättas situationen för personer med sjuk- eller aktivitetsersättning att studera och därmed närma sig arbete och egenförsörjning. Förslagen innebär även att det blir möjligt att ha sjukersättningen eller aktivitetsersättningen partiellt vilande för studier på motsvarande sätt som det enligt dagens regler är möjligt att ha förmånerna partiellt vilande för förvärvsarbete. Antalet försäkrade som studerar med vilande sjuk- och aktivitetsersättning bedöms preliminärt öka med ca 300 personer per år. Antalet försäkrade som använder prövotid för studier med aktivitetsersättning bedöms preliminärt också öka med ca 300 personer per år. Enligt utredningen är drygt 60 procent av dem som har vilande sjukersättning kvinnor. Omkring 60 procent av dem som har vilande aktivitetsersättning är män och ca 40 procent kvinnor. Omkring 60 procent av dem</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">35</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_36"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p296 ft49">som har använt prövotid för studier är kvinnor och 40 procent är män. Fördelningen bedöms bli densamma bland dem som tillkommer med förslagen.</P> <P class="p118 ft10">Myndigheter</P> <P class="p281 ft49">Förslagen bedöms få marginella administrativa konsekvenser för Centrala studiestödsnämnden. Försäkringskassans handläggningskostnader bedöms öka med fyra miljoner kronor per år på grund av fler ansökningar om vilande sjuk- eller aktivitetsersättning och prövotid för studier med aktivitetsersättning. År 2026 bedöms handläggningskostnaderna öka med två miljoner kronor. Införandekostnaderna samma år bedöms uppgå till tre miljoner kronor. Dessa kostnader inkluderar uppdatering av styrande och stödjande dokument m.m. samt utveckling av <NOBR>it-stöd.</NOBR></P> <P class="p279 ft10">Kommuner</P> <P class="p297 ft1">Mot bakgrund av att förslagen inte bedöms innebära någon större ökning av antalet personer som studerar med vilande sjukersättning eller aktivitetsersättning, eller väljer prövotid för studier, bedöms konsekvenserna för utbildningsanordnare vara marginella.</P> <P class="p284 ft10">Domstolarna</P> <P class="p285 ft1">Förslagen bedöms inte få några konsekvenser för domstolarna.</P> <P class="p221 ft10">Konsekvenser för statsbudgeten</P> <P class="p298 ft13">Vid tiden för utredningen var det 500 personer som hade prövotid för studier, 1 700 personer som hade vilande aktivitetsersättning på grund av studier och 100 personer som hade vilande sjukersättning på grund av studier.</P> <P class="p299 ft73">Förslagen innebär något minskade utgifter inom sjukförsäkringen och något ökade utgifter från studiemedelssystemet. Förslaget om partiellt vilande sjukersättning och aktivitetsersättning vid studier bedöms preliminärt innebära att ytterligare 300 personer per år studerar halvtid med vilande sjukersättning eller aktivitetsersättning. Det innebär ökade utgifter för studiemedel med 15 miljoner kronor per år. Samtidigt beräknas utgifterna för sjukersättning och aktivitetsersättning minska med 22,5 miljoner kronor per år. Förlängd prövotid för studier med aktivitetsersättning bedöms inte påverka utgifterna nämnvärt för aktivitetsersättning. Antalet personer som använder prövotid för studier med aktivitetsersättning bedöms preliminärt öka med ca 300 per år.</P> <P class="p269 ft10">Övriga konsekvenser</P> <P class="p300 ft1">Förslaget bedöms inte ha några konsekvenser för företagen, arbetsgivare, barnens situation, de integrationspolitiska målen, Sveriges internationella åtaganden, brottsligheten eller miljön.</P> <P class="p215 ft64"><SPAN class="ft64">3.9.6</SPAN><SPAN class="ft65">Författningskommentar</SPAN></P> <P class="p301 ft87">Förslaget till lag om ändring i Socialförsäkringsbalken 36 kap.</P> <P class="p165 ft29">9 a §</P> <P class="p302 ft1">Paragrafen innehåller bestämmelser om att en försäkrad som har aktivitetsersättning under en prövotid får studera utan att ersättningen minskas. Övervägandena finns i avsnitt 3.9.3.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">36</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_37"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p303 ft1">Ändringen i <SPAN class="ft24">andra stycket </SPAN>innebär att aktivitetsersättning under prövotid kan betalas ut under sammanlagt högst tolv månader.</P> <P class="p304 ft49">Ändringen i <SPAN class="ft86">tredje stycket </SPAN>innebär att om studierna avbryts eller Försäkringskassans beslut avser kortare tid än tolv månader får myndigheten senare fatta ett nytt beslut om aktivitetsersättning under prövotid. Ett sådant beslut får dock tillsammans med redan lämnad aktivitetsersättning under prövotid sammanlagt uppgå till högst tolv månader.</P> <P class="p305 ft29">12 §</P> <P class="p306 ft1">Paragrafen reglerar hur stor del av sjukersättningen eller aktivitetsersättningen som får förklaras vilande vid förvärvsarbete respektive studier. Övervägandena finns i avsnitt 3.9.3.</P> <P class="p307 ft1">Ändringen innebär att Försäkringskassan vid vilandeförklaring vid studier ska beakta omfattningen av de studier som den försäkrade avser att bedriva. Av hänvisningen till 33 kap. 9 § följer att ersättningen kan förklaras vilande i sin helhet, till tre fjärdedelar, till hälften eller till en fjärdedel.</P> <P class="p308 ft29">15 b §</P> <P class="p309 ft1">Paragrafen innehåller bestämmelser om förlängning av en period med aktivitetsersättning när ersättningen förklarats vilande och den försäkrade fortfarande arbetar eller studerar vid utgången av den period som beslutet om aktivitetsersättning omfattar. Övervägandena finns i avsnitt 3.9.3.</P> <P class="p310 ft1">Ändringen innebär att om vilandeförklaringen avser studier så ska perioden med aktivitetsersättning förlängas i den omfattning som motsvarar omfattningen av de studier som pågår vid utgången av den period som beslutet om aktivitetsersättning omfattar.</P> <P class="p308 ft29">18 a §</P> <P class="p156 ft1">Paragrafen innehåller bestämmelser om att när tiden för ett beslut om vilandeförklaring av aktivitetsersättning har löpt ut eller beslutet har upphävts på den försäkrades begäran så lämnas aktivitetsersättning för en period om tre månader i den omfattning som ersättningen tidigare var förklarad vilande. Övervägandena finns i avsnitt 3.9.3.</P> <P class="p311 ft1">Ändringen innebär att ersättningen, i fråga om en försäkrad som studerar, inte lämnas till den del som han eller hon studerar.</P> <P class="p292 ft10">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser</P> <P class="p285 ft1">Övervägandena finns i avsnitt 3.9.4.</P> <P class="p312 ft1">I <SPAN class="ft24">första punkten </SPAN>anges att lagen träder i kraft den 1 juni 2026.</P> <P class="p306 ft1">Av <SPAN class="ft24">andra punkten </SPAN>följer att ändringarna tillämpas första gången för tid efter den 30 juni 2026. Det innebär att Försäkringskassan redan under juni 2026 kan fatta beslut om prövotid och vilandeförklaringen enligt bestämmelserna i deras nya lydelser för tid fr.o.m. den 1 juli 2026.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">37</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_38"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p313 ft3"><SPAN class="ft25">3.10</SPAN><NOBR><SPAN class="ft88">SGI-skydd</SPAN></NOBR> för medföljande till statsanställda med flera</P> <P class="p6 ft64"><SPAN class="ft64">3.10.1</SPAN><SPAN class="ft89">Ärendet och dess beredning</SPAN></P> <P class="p314 ft49">Den dåvarande regeringen beslutade den 17 juli 2014 att ge en särskild utredare i uppdrag att se över försäkringsvillkoren i de svenska sociala trygghetssystemen och deras tillämpning utifrån de nya förutsättningar som globaliseringen ger i en unionsrättslig och internationell kontext (dir. 2014:109). Utredningen överlämnade i januari 2017 betänkandet Svensk social trygghet i en globaliserad värld (SOU 2017:05). I betänkandet föreslås att medföljande make eller maka till biståndsarbetare m.fl. under vissa förutsättningar ska omfattas av samma regler för efterskyddstid som biståndsarbetaren själv, vilket medför att han eller hon kan återfå en SGI efter utlandsvistelsen enligt 26 kap. 24 § SFB. För medföljande till statligt utsända arbetstagare föreslås motsvarande regler som för medföljande till biståndsarbetare m.fl. gällande efterskyddstid, <NOBR>SGI-skydd</NOBR> och särskilda villkor för föräldrapenning på sjukpenningnivå.</P> <P class="p280 ft49">En sammanfattning av betänkandet finns i <SPAN class="ft86">bilaga 2, avsnitt 1</SPAN>. Betänkandets lagförslag i nu relevanta delar finns i <SPAN class="ft86">bilaga 2, avsnitt 2</SPAN>. Betänkandet har remissbehandlats. En förteckning över remissinstanserna finns i <SPAN class="ft86">bilaga 2, avsnitt 3</SPAN>. Remissyttrandena finns tillgängliga i Socialdepartementet (S2017/00606).</P> <P class="p315 ft13">Den dåvarande regeringen beslutade den 20 oktober 2021 att ge en särskild utredare i uppdrag att se över regelverket för sjukpenninggrundande inkomst (SGI) för ökad trygghet och förutsebarhet (dir. 2021:90). I uppdraget ingick att analysera behovet av att utöka skyddet av SGI:n för bl.a. utsända och för medföljande. Utredningen överlämnade i juni 2023 betänkandet Ett trygghetssystem för alla – Nytt regelverk för sjukpenninggrundande inkomst (SOU 2023:30). I betänkandet föreslås bl.a. en regel som innebär att medföljande familjemedlemmar till någon av de personkategorier som avses i 5 kap. <NOBR>4–7</NOBR> §§ socialförsäkringsbalken, förkortad SFB, som på samma sätt som biståndsarbetare m.fl. har ansetts bosatta i Sverige under utlandsvistelse, under vissa förutsättningar vid återkomsten till Sverige återfår sin ställning som försäkrad för arbetsbaserade förmåner. Utredningen föreslår också att samma kategori medföljande familjemedlemmar ska kunna återfå en SGI vid återkomsten till Sverige (i betänkandet benämnd återställningsinkomst).</P> <P class="p316 ft13">En sammanfattning av betänkandet finns i <SPAN class="ft85">bilaga 2, avsnitt 4</SPAN>. Betänkandets lagförslag i nu relevanta delar finns i <SPAN class="ft85">bilaga 2, avsnitt 5</SPAN>. Betänkandet har remissbehandlats. En förteckning över remissinstanserna finns i <SPAN class="ft85">bilaga 2, avsnitt 6</SPAN>. Remissyttrandena finns tillgängliga i Socialdepartementet (S2023/02066).</P> <P class="p317 ft49">I denna proposition behandlas betänkandenas förslag om att medföljande till biståndsarbetare m.fl. och till statsanställda under vissa förutsättningar återfår sin sjukpenninggrundande inkomst. Förslaget om motsvarande särskilda villkor för medföljande till statsanställda i fråga om föräldrapenning på sjukpenningnivå som för biståndsarbetare m.fl. och deras medföljande i SOU 2017:05 behandlas också.</P> <P class="p269 ft64"><SPAN class="ft64">3.10.2</SPAN><SPAN class="ft89">Gällande regelverk</SPAN></P> <P class="p318 ft10">Att vara försäkrad för arbetsbaserade förmåner är ett villkor för att en sjukpenninggrundande inkomst ska kunna fastställas</P> <P class="p107 ft74">Socialförsäkringsbalken innehåller bestämmelser som reglerar hur SGI:n ska bestämmas, behållas och beräknas i olika situationer. Som huvudregel gäller att en SGI fastställs om de grundläggande kraven i 25 kap. 2 och 3 §§ SFB är uppfyllda. För det krävs att personen är försäkrad för arbetsbaserade förmåner enligt bestämmelserna i 4</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">38</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_39"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p319 ft1">och 6 kap. SFB och har en årlig inkomst från arbete i Sverige som kan antas vara i minst sex månader i följd eller vara årligen återkommande samt uppgå till minst 24 procent av prisbasbeloppet.</P> <P class="p320 ft1">Om något av dessa krav inte länge föreligger för någon som har en SGI så ska SGI:n upphöra. En försäkrad som gör ett avbrott i sitt förvärvsarbete får dock ha kvar sin SGI i tre månader (efterskyddstid) även om avbrottet är tänkt att vara längre (26 kap. 18 § SFB).</P> <P class="p284 ft10">Samordning av sociala trygghetssystem i EU/EES</P> <P class="p281 ft13">Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 av den 29 april 2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen (förordning nr 883/2004) reglerar samordning av de sociala trygghetssystemen. Reglerna tillämpas också av Schweiz och övriga länder inom det Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES), dvs. Island, Liechtenstein och Norge. Huvudregeln är att personer som rör sig över gränserna inom EU eller EES omfattas av det sociala trygghetssystemet i det land där personen arbetar. Det finns dock ett antal undantag från huvudregeln, bl.a. när det gäller personer som är offentligt anställda. De ska i stället omfattas av lagstiftningen i den medlemsstat till vilken den förvaltning som sysselsätter dem hör (artikel 11.3 b förordning nr 883/2004). Det finns ingen tidsgräns för hur länge arbetet i det aktuella landet kan pågå. I Sverige räknas anställda i staten, regionerna och kommunerna som offentligt anställda.</P> <P class="p321 ft74">Medföljande till den utsända personen bedöms självständigt i fråga om vilket trygghetssystem han eller hon omfattas av. Om den medföljande börjar arbeta i det andra medlemslandet är det vanligtvis huvudregeln om arbetslandets lagstiftning som är tillämplig. Om personen inte börjar arbeta i det andra medlemslandet ska personen som regel omfattas av bosättningslandets lagstiftning. En sammanvägd bedömning ska göras utifrån olika faktorer där ingen enskild omständighet är avgörande (exempelvis vistelsens varaktighet, personens familjesituation och bostadsförhållanden).</P> <P class="p322 ft1">När förordningen är tillämplig ska arbete i ett annat land inom EU/EES eller i Schweiz under vissa förutsättningar jämställas med arbete i Sverige, när bestämmelserna om SGI tillämpas.</P> <P class="p323 ft10">Medföljande familjemedlemmar saknar efterskydd för den arbetsbaserade försäkringen vid återkomsten till Sverige</P> <P class="p107 ft49">Tillhörigheten till den arbetsbaserade försäkringen upphör som huvudregel tre månader efter den dag då arbetet har upphört av någon annan anledning än ledighet för semester, ferier eller motsvarande uppehåll. Denna s.k. efterskyddstid regleras i 6 kap. 8 § andra stycket SFB. För biståndsarbetare m.fl. som avses i 5 kap. 6 § SFB och som på grund av utlandsarbete inte omfattas av den arbetsbaserade försäkringen gäller särskilda regler vid återkomsten till Sverige. Enligt 6 kap. 12 § SFB börjar efterskyddstiden löpa först efter återkomsten till Sverige, om utlandstjänstgöringen har varat längst fem år.</P> <P class="p324 ft49">Medföljande familjemedlemmar till personer som är utsända av en statlig arbetsgivare eller till sådana biståndsarbetare m.fl. som avses i 5 kap. 6 § kvarstår vid en utlandsvistelse i den arbetsbaserade försäkringen i tre månader enligt bestämmelsen om efterskyddstid i 6 kap. 12 § andra stycket SFB om de medföljande personerna inte själva är utsända eller har fortsatta inkomster av eget arbete i Sverige. Det är alltså endast biståndsarbetare m.fl. som på visst sätt har ansetts fortsatt bosatta i Sverige under utlandsvistelsen och därmed har ett efterskydd för den arbetsbaserade försäkringen vid återkomsten till Sverige.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">39</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_40"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p325 ft10">Biståndsarbetare m.fl. kan återfå en SGI efter utlandsvistelse, men inte deras medföljande</P> <P class="p222 ft49">Det är också endast biståndsarbetare m.fl. som i praktiken kan återfå en SGI efter utlandsvistelse. För sådana personer som enligt 5 kap. 6 och 8 §§ SFB anses bosatta i Sverige även under vistelse utomlands, ska SGI:n nämligen vid återkomsten till Sverige motsvara lägst det belopp som utgjorde deras SGI omedelbart före utlandsresan (26 kap. 24 § SFB). En förutsättning för att bestämmelsen ska vara tillämplig är att personen omfattas av den arbetsbaserade försäkringen vid återkomsten till Sverige vilket biståndsarbetare enligt vad som anges ovan kan vara eftersom efterskyddstiden i den arbetsbaserade försäkringen börjar löpa vid återkomsten till landet.</P> <P class="p234 ft13">Av förarbetena till 26 kap. 24 § SFB framgår att den endast omfattar biståndsarbetare m.fl. och deras medföljande men däremot inte medföljande till statsanställda eller till utlandsstuderande. År 1993 infördes i den numera upphävda lagen (1962:381) om allmän försäkring, förkortad AFL, en bestämmelse – 3 kap. 5 b § – som innebar att för en försäkrad som av Svenska kyrkan, ett svenskt trossamfund, ett organ som är knutet till ett sådant samfund eller en svensk ideell organisation som bedriver biståndsverksamhet, varit sänd till ett annat land för arbete för arbetsgivarens räkning, skulle SGI:n vid återkomsten till Sverige fastställas till lägst det belopp som utgjorde hans eller hennes SGI omedelbart före utlandsresan, om utlandsvistelsen varat högst tre år. Bestämmelsen gällde även den medföljande maken eller därmed jämförbar sambo (prop. 1992/93:178 s. 37, 38 och 56). Genom införandet av den numera upphävda socialförsäkringslagen (1999:799), förkortad SofL, delades socialförsäkringen in i en bosättningsbaserad försäkring och en arbetsbaserad försäkring. I lagen reglerades också personkretsen för de båda försäkringsgrenarna. Bland annat reglerades att utsända biståndsarbetare m.fl. skulle anses bosatta i landet (2 kap. 4 § SofL) och att motsvarande skulle gälla för medföljande familjemedlemmar (2 kap. 6 § SofL). I och med detta ändrades 3 kap. 5 b § AFL på så sätt att den personkrets som omfattades av den paragrafen skulle vara sådana personer som enligt 2 kap. 4 och 6 §§ SofL anses bosatta i Sverige under utlandsvistelsen. Av förarbetena följer att någon saklig ändring inte avsågs, utan att <NOBR>SGI-bestämmelsen</NOBR> syftade på biståndsarbetare m.fl. och deras familjemedlemmar (prop. 1998/99:119, s. <NOBR>133–138</NOBR> och 197). Vid införandet av socialförsäkringsbalken överfördes bestämmelsen till balken (26 kap. 24 § SFB) där det hänvisas till 5 kap. 6 och 8 §§ SFB. Dessa paragrafer motsvarar 2 kap. 4 och 6 §§ SofL. Inte heller av förarbetena till socialförsäkringsbalken framgår att paragrafen skulle utsträckas till att gälla några andra än biståndsarbetare m.fl. och deras medföljande familjemedlemmar.</P> <P class="p326 ft1">I fråga om bestämmelsen om efterskyddstid för biståndsarbetare m.fl. i 6 kap. 12 § SFB noterade regeringen vid införandet av SFB att den bestämmelsen om efterskyddstid inte gäller för medföljande familjemedlemmar (prop. 2008/09:200 s. 409).</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">40</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_41"> <DIV id="p41dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1241x1.jpg/" id="p41img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p327 ft64"><SPAN class="ft64">3.10.3</SPAN><SPAN class="ft89">Medföljande till statsanställda m.fl. ska vid återkomsten kunna få motsvarande SGI som omedelbart före utresan</SPAN></P> <P class="p295 ft10">Regeringens förslag</P> <P class="p119 ft49">Efterskyddstiden för den arbetsbaserade försäkringen ska börja löpa efter återkomsten till Sverige för medföljande familjemedlemmar till statligt anställda och till biståndsarbetare m.fl., som har ansetts bosatta i Sverige under utlandsvistelsen när den har antagits vara längre än ett år. En efterskyddstid ska börja löpa enbart om den medföljande återvänder till Sverige omedelbart efter det att utlandsvistelsen har upphört. Vid återkomsten till Sverige ska den sjukpenninggrundande inkomsten för medföljande till statligt anställda motsvara lägst det belopp som utgjorde deras sjukpenninggrundande inkomst omedelbart före utlandsresan.</P> <P class="p136 ft10">Regeringens bedömning</P> <P class="p328 ft49">De föreslagna bestämmelserna om efterskyddstid och om rätten att återfå den sjukpenninggrundande inkomsten efter återkomsten till Sverige bör inte gälla för medföljande familjemedlemmar till utlandsstuderande.</P> <P class="p105 ft10">Utredningens förslag</P> <P class="p242 ft49">Utredningens förslag (SOU 2023:30) överensstämmer delvis med regeringens. När det gäller medföljande familjemedlemmar till utlandsstuderande föreslår utredningen att efterskyddstiden för den arbetsbaserade försäkringen bör börja löpa efter återkomsten till Sverige och att den sjukpenninggrundade inkomsten efter återkomsten för dessa personer bör motsvara lägst det belopp som utgjorde deras SGI omedelbart före utresan. Utredningens förslag har en annan lagteknisk utformning.</P> <P class="p279 ft10">Remissinstanserna</P> <P class="p119 ft13">Majoriteten av de remissinstanser som har yttrat sig över förslaget är positiva, däribland <SPAN class="ft85">Saco, Arbetsgivarverket </SPAN>och <SPAN class="ft85">Försvarsmakten</SPAN>. Försvarsmakten påpekar att flera av myndighetens utsändningar är strax under ett år och anser att medföljande i dessa fall är i samma behov av efterskydd vid återkomsten till Sverige. <SPAN class="ft85">Svenskar i Världen </SPAN>anser att skyddet bör omfatta svenskar som blir utsända på uppdrag av ett bolag och deras medföljande. Möjligheten att återfå en SGI bör enligt dem även gälla s.k. freemovers som väljer att arbeta utomlands under en period. <SPAN class="ft85">Svenskt Näringsliv </SPAN>avstyrker förslaget och anser att det bör övervägas om det särskilda efterskyddet ska gälla alla utsända arbetstagare och deras medföljande familjemedlemmar, inte endast statsanställda och biståndsarbetare och deras familjemedlemmar, då det skulle innebära bättre förutsättningar för företagen att verka och konkurrera internationellt.</P> <P class="p290 ft10">Skälen för regeringens förslag och bedömning</P> <P class="p119 ft49">I och med Sveriges inträde i Nato kommer Försvarsmakten i högre grad än tidigare att bemanna befattningar vid bl.a. internationella staber. Försvarsmaktens anställda har också en internationell arbetsskyldighet. Enligt regeringens mening är det angeläget att få ett regelverk på plats, som underlättar för Försvarsmakten att bemanna de befattningar som följer av <NOBR>Nato-inträdet.</NOBR> Där är medföljandes socialförsäkringsskydd vid återkomsten till Sverige en viktig fråga.</P> <P class="p260 ft74">Regeringen anser att det ligger i Sveriges intresse att konsekvenserna avseende social trygghet blir mindre kännbara än i dag för medföljande till utsända statsanställda. Som redovisats ovan lämnades redan i betänkandet Svensk social trygghet i en globaliserad</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">41</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_42"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p243 ft49">värld (SOU 2017:05) förslag om att efterskyddstiden för medföljande familjemedlemmar till biståndsarbetare m.fl. och till utsända statsanställda skulle börja löpa efter återkomsten till Sverige och att möjligheten att återfå sin SGI vid återkomsten till Sverige även skulle utökas till att gälla för familjemedlemmar till utsända statsanställda. Enligt vad som anförs i betänkandet avbryter vid utsändning av en statligt anställd ofta den medföljande sin anställning för att följa med till stationeringsorten. Medföljande som inte arbetar för en svensk arbetsgivare under utsändningen förlorar då sin SGI efter tre månader, vilket innebär att de vid hemkomsten saknar rätt till arbetsbaserade förmåner om de inte återupptagit arbetet eller återvänt inom efterskyddstiden (SOU 2017:5 s. 571).</P> <P class="p234 ft13">Regeringen föreslår därför att efterskyddstiden för arbetsbaserade förmåner ska börja löpa först vid återkomsten till Sverige för medföljande familjemedlemmar till statligt anställda och biståndsarbetare m.fl., som har ansetts bosatta i Sverige under utlandsvistelsen som har antagits pågå längre än ett år. Vid återkomsten till Sverige bör också SGI:n för medföljande till statligt anställda motsvara lägst det belopp som utgjorde deras SGI omedelbart före utresan. Med medföljande familjemedlemmar avses enligt 5 kap. 8 § SFB medföljande make samt barn som inte har fyllt 18 år. Med make likställs den som utan att vara gift med den utsände lever tillsammans med denne, om de tidigare har varit gifta eller gemensamt har eller har haft barn. Med biståndsarbetare m.fl. avses en i Sverige bosatt person som lämnar landet för arbete för arbetsgivarens räkning och är anställd av en svensk ideell organisation som bedriver biståndsverksamhet, eller ett svenskt trossamfund eller ett organ som är knutet till ett sådant samfund (5 kap. 6 § SFB).</P> <P class="p329 ft13">Vad gäller <SPAN class="ft85">Försvarsmaktens </SPAN>synpunkt om utsändning som varar kortare än ett år konstaterar regeringen att detta lagstiftningsärende endast gäller medföljande som uppfyller kraven i befintliga undantagsbestämmelser i fråga om försäkringstillhörighet för medföljande, i Försvarsmaktens fall medföljande till statsanställda. Ett <NOBR>SGI-skydd</NOBR> som är knutet till undantagsbestämmelser om bosättning finns redan för biståndsarbetare m.fl. Det är angeläget att så snart som möjlighet få ett regelverk på plats, som underlättar för Försvarsmakten att bemanna majoriteten av utsändningarna. Huvudregeln i fråga om efterskydd för den arbetsbaserade försäkringen är att tillhörigheten upphör tre månader efter den dag då arbetet har upphört av någon annan anledning än ledighet för semester, ferier eller motsvarande uppehåll. Ett efterskydd och <NOBR>SGI-skydd</NOBR> vid utlandsvistelse som kan antas vara längre än tre månader men upp till ett år är en komplicerad fråga som kräver ytterligare utredningsarbete för att kunna övervägas.</P> <P class="p321 ft34">Medföljande till biståndsarbetare m.fl. bör enligt regeringen också omfattas av förslaget att efterskyddstiden kan börja löpa efter återkomsten. Ett viktigt skäl till detta är att gruppen redan i dag omfattas av den <NOBR>SGI-skyddsbestämmelse</NOBR> enligt vilken SGI för den som på visst sätt har ansetts bosatt i Sverige under utlandsvistelse ska motsvara lägst det belopp som utgjorde deras SGI omedelbart före utresan (26 kap.</P> <P class="p44 ft1">24 § SFB).</P> <P class="p330 ft74">Vad gäller remissynpunkterna från <SPAN class="ft90">Svenskar i Världen </SPAN>och <SPAN class="ft90">Svenskt Näringsliv </SPAN>om villkoren för andra grupper, så som arbetstagare i privata företag, konstaterar regeringen att detta lagstiftningsärende endast gäller sådana personkategorier för vilka det redan i dag finns särskilda bestämmelser om försäkringstillhörighet, dvs. i detta sammanhang medföljande till biståndsarbetare m.fl. och medföljande till statsanställda.</P> <P class="p331 ft49">Det ligger i sakens natur att efterskyddstiden ska börja löpa enbart om en medföljande familjemedlem återvänder till Sverige inom eller direkt efter den tid under vilken hans eller hennes utsända familjemedlem anses vara bosatt i Sverige enligt undantagsbestämmelserna i 5 kap. <NOBR>4–7</NOBR> §§ SFB. Regeringen föreslår därför att en</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">42</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_43"> <DIV id="p43dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1243x1.jpg/" id="p43img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p296 ft1">efterskyddstid ska börja löpa enbart om den medföljande återvänder till Sverige omedelbart efter det att utlandsvistelsen har upphört. För medföljande till biståndsarbetare m.fl. innebär förslaget att utlandsvistelsen antagits vara längst fem år. För medföljande till statsanställda finns ingen sådan bortre tidsgräns. Att den medföljande återvänder till Sverige innebär att han eller hon anses bosatt i Sverige enligt huvudregeln.</P> <P class="p332 ft49">Regeringen anser att de föreslagna bestämmelserna avseende efterskyddstid respektive avseende rätten att återfå SGI:n efter återkomsten till Sverige inte bör gälla för medföljande familjemedlemmar till utlandsstuderande. Det har inte framkommit något som tyder på att efterskydd för den arbetsbaserade försäkringen och möjlighet att återfå en SGI är ett problem för medföljande till utlandsstuderande. Vidare torde endast ett fåtal personer vara berörda. Det finns i betänkandet Ett trygghetssystem för alla (SOU 2023:30) inga argument för varför ett sådant förslag skulle behövas. Det har heller inte tidigare varit lagstiftarens intention att medföljande till utlandsstuderande ska omfattas av möjligheten att återfå en SGI efter utlandsvistelsen</P> <P class="p333 ft64"><SPAN class="ft64">3.10.4</SPAN><SPAN class="ft89">Undantaget från </SPAN><NOBR>240-dagarsvillkoret</NOBR> i föräldrapenningen ska också gälla medföljande till statsanställda</P> <P class="p334 ft10">Regeringens förslag</P> <P class="p335 ft74">Vid fastställande av <NOBR>240-dagarsvillkoret</NOBR> i föräldrapenningen ska det för medföljande familjemedlemmar till utsända statligt anställda bortses från tiden för utlandsvistelsen.</P> <P class="p105 ft10">Utredningens förslag</P> <P class="p285 ft1">Utredningens förslag (SOU 2017:5) överensstämmer med regeringens.</P> <P class="p221 ft10">Remissinstanserna</P> <P class="p336 ft1">Remissinstanserna lämnar inga specifika synpunkter på förslaget om undantag från <NOBR>240-dagarsvillkoret.</NOBR></P> <P class="p221 ft10">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p137 ft13">Det s.k. <NOBR>240-dagarsvillkoret</NOBR> innebär att föräldern ska ha varit försäkrad för sjukpenning enligt 6 kap. 3 § SFB under minst 240 dagar i följd före barnets födelse eller den beräknade tidpunkten för födelsen, och under hela den tiden skulle ha haft rätt till sjukpenning som överstiger lägstanivån för föräldrapenning (180 kronor om dagen). Om villkoret uppfylls har föräldern rätt till föräldrapenning i enlighet med sin SGI under de första 180 dagarna som används för barnet. Om villkoret inte uppfylls kan föräldern få ersättning på grundnivå med 250 kronor om dagen. För biståndsarbetare m.fl. och deras medföljande, som anses bosatta i Sverige under utlandsvistelse enligt 5 kap. 6 och 8 §§, bortses i dag från tiden för utlandsvistelsen vid fastställande av <NOBR>240-dagarsvillkoret.</NOBR> Som redan anförts ovan anser regeringen att det ligger i Sveriges intresse att konsekvenserna avseende social trygghet blir mindre kännbara än i dag för medföljande till utsända statsanställda. Detta gäller inte minst möjligheten att vid återkomsten kunna få en föräldrapenning på <NOBR>SGI-nivå.</NOBR> Därför föreslår regeringen att undantaget från <NOBR>240-dagarsvillkoret</NOBR> på samma sätt som gäller medföljande familjemedlemmar till biståndsarbetare m.fl. även ska gälla för medföljande till statsanställda.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">43</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_44"> <DIV id="p44dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1244x1.jpg/" id="p44img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p28 ft64"><SPAN class="ft64">3.10.5</SPAN><SPAN class="ft89">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser</SPAN></P> <P class="p165 ft10">Regeringens förslag</P> <P class="p337 ft13">Lagändringarna ska träda i kraft den 1 januari 2026. Äldre bestämmelser ska fortfarande gälla för den som har återkommit till Sverige före ikraftträdandet.</P> <P class="p290 ft10">Utredningarnas förslag</P> <P class="p338 ft49">Utredningarnas förslag överensstämmer delvis med regeringens. Utredningarna föreslår ikraftträdandedatum som redan har passerat. Utredningen (2023:30) föreslår att äldre bestämmelser ska gälla för förmåner som avser tid före ikraftträdandet. Utredningen (SOU 2017:5) föreslår inga övergångsbestämmelser.</P> <P class="p215 ft10">Remissinstanserna</P> <P class="p339 ft1">Remissinstanserna lämnar inga synpunkter på ikraftträdande- och övergångsbestämmelserna.</P> <P class="p292 ft10">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p340 ft49">Regeringen anser att förslaget bör träda i kraft så snart som möjligt. Tidigast möjliga ikraftträdandetidpunkt bedöms vara den 1 januari 2026. För att säkerställa att lagändringarna får avsedd effekt, dvs. att dessa inte ska påverka förmåner som avser tid före ikraftträdandet, anser regeringen att en övergångsbestämmelse bör införas som anger att äldre bestämmelser fortfarande gäller för den som har återkommit till Sverige före ikraftträdandet.</P> <P class="p341 ft64"><SPAN class="ft64">3.10.6</SPAN><SPAN class="ft89">Konsekvenser</SPAN></P> <P class="p106 ft10">Konsekvenser för individen</P> <P class="p137 ft49">Genom förslagen kan medföljande familjemedlemmar till biståndsarbetare m.fl. och medföljande familjemedlemmar till statsanställda vid återkomsten till Sverige återfå sin ställning som försäkrad för arbetsbaserade förmåner. De kan även återfå en SGI som de hade närmast före utlandsvistelsen. Det krävs att utlandsvistelsen kan antas vara längre än ett år. För medföljande till biståndsarbetare m.fl. krävs också att utlandsvistelsen kan antas vara längst fem år. Den som får tillbaka sin tidigare SGI kan skydda den genom att gå tillbaka i ett tidigare, eller nytt, arbete eller direkt anmäla sig som arbetssökande vid Arbetsförmedlingen. Det ankommer på Försäkringskassan att som tillämpande myndighet informera den enskilde om vad som krävs för att skydda en SGI som han eller hon har återfått till följd av förslaget.</P> <P class="p342 ft49">Medföljande till statsanställda får större möjlighet att, på samma sätt som biståndsarbetare m.fl. och deras medföljande, uppfylla <NOBR>240-dagarsvillkoret</NOBR> i föräldrapenningen. Det kan stärka dessa familjers ekonomiska situation.</P> <P class="p215 ft10">Konsekvenser för jämställdhet</P> <P class="p338 ft1">Regelverket innehåller inga skillnader mellan kvinnor och män. Det saknas uppgifter om fördelningen av män och kvinnor som är medföljande varför en närmare konsekvensanalys inte är möjlig att göra. Föräldrapenning är delad lika mellan föräldrar med gemensam vårdnad. Uttagsmönstret visar att kvinnor emellertid använder fler dagar med föräldrapenning än vad män gör. Det finns dock stora variationer och det finns inte någon statistik som visar fördelningen av män och kvinnor som är medföljande med barn.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">44</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_45"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p28 ft10">Konsekvenser för kommuner och regioner</P> <P class="p285 ft1">Förslagen bedöms inte ha några konsekvenser för kommuner och regioner.</P> <P class="p221 ft10">Konsekvenser för myndigheter</P> <P class="p176 ft49">Försäkringskassan kommer genom förslaget att få handlägga ett fåtal ytterligare ansökningar om sjukpenning respektive föräldrapenning. De tillkommande utgifterna på myndighetens förvaltningsanslag bedöms vara marginella.</P> <P class="p215 ft10">Domstolarna</P> <P class="p285 ft1">Förslaget bedöms inte ha några konsekvenser för domstolarna.</P> <P class="p221 ft10">Konsekvenser för statsbudgeten</P> <P class="p137 ft49">Kostnaderna bedöms vara marginella och kan finansieras inom ram. Reformen väntas medföra att ytterligare ett trettiotal individer per år får sjukpenning eller föräldrapenning. Beräkningarna är mycket osäkra. Det saknas bl.a. uppgifter om hur många medföljande det finns som har en SGI närmast före utlandsvistelsen. Utredningen (SOU 2023:30) räknar med väsentligt högre kostnader. Ett viktigt skäl till det är att utredningen inkluderar medföljande till utlandsstuderande i sitt förslag, samtidigt som dessa medföljande antas stå för merparten av de berörda av förslaget enligt utredningens beräkningar. Som redogjorts för i avsnitt 3.10.4 bedömer regeringen att de föreslagna bestämmelserna inte ska gälla för medföljande familjemedlemmar till utlandsstuderande. Av den anledningen bedöms kostnaderna vara lägre än med utredningens förslag.</P> <P class="p269 ft10">Övriga konsekvenser</P> <P class="p343 ft1">Förslaget bedöms inte ha några konsekvenser för företagen, arbetsgivare, barn, de integrationspolitiska målen, Sveriges internationella åtaganden, brottsligheten eller miljön.</P> <P class="p118 ft64"><SPAN class="ft64">3.10.7</SPAN><SPAN class="ft89">Författningskommentar</SPAN></P> <P class="p344 ft91">Förslaget till lag om ändring i socialförsäkringsbalken 6 kap.</P> <P class="p334 ft29">12 §</P> <P class="p345 ft1">I paragrafen regleras att för biståndsarbetare m.fl. som arbetar i utlandet ska efterskyddstiden (se 12 kap. 8 §) inte börja räknas förrän från det att dessa har återkommit till Sverige efter utlandstjänstgöringen. Övervägandena finns i avsnitt 3.10.3.</P> <P class="p346 ft34">Ändringen innebär att ett nytt <SPAN class="ft33">andra stycke </SPAN>införs. I stycket anges att för sådana personer som avses i 5 kap. 8 § och som vid tillämpning av 5 kap. 4 eller 6 § anses bosatta i Sverige under utlandsvistelse, ska efterskyddstiden börja löpa först efter återkomsten till Sverige, om den sker direkt efter den tid då personen upphört att anses vara bosatt i Sverige under utlandsvistelse. För medföljande familjemedlemmar till biståndsarbetare m.fl. får utlandsvistelsen ha antagits vara längst fem år för att efterskyddstiden ska börja löpa efter återkomsten till Sverige. För medföljande till statsanställda finns dock ingen sådan bortre tidsgräns (jfr 5 kap. 4 §). Bestämmelsen innebär att för en medföljande familjemedlem till en statsanställd eller till en biståndsarbetare m.fl. ska efterskyddstiden för den arbetsbaserade försäkringen börja löpa från det att personen har återkommit till Sverige. Detta gäller dock enbart om personen återvänder till Sverige inom tiden för den utlandsposterade</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">45</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_46"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p347 ft34">familjemedlemmens utlandstjänstgöring eller direkt efter att den tjänstgöringen har upphört, dvs. att den utsände inte längre bedöms vara bosatt i Sverige med stöd av 5 kap. 4 eller 7 § utan i stället anses bosatt i Sverige med stöd av 5 kap. 2 eller 3 §.</P> <P class="p348 ft1">Bestämmelsen ska alltså inte tillämpas om den medföljande personen efter utlandstjänstgöringens slut fortsatt uppehåller sig i utlandet och först senare återkommer till Sverige. Bestämmelsen gäller inte heller vid tillfälliga besök i Sverige under utlandsboendet eftersom personen då alltjämt bedöms som bosatt i Sverige med stöd av 5 kap. 8 § (jämförd med 5 kap. 4 eller 7 §) och inte enligt 5 kap. 2 eller 3 §.</P> <P class="p115 ft10">12 kap.</P> <P class="p177 ft29">38 §</P> <P class="p349 ft1">Paragrafen innehåller särskilda bestämmelser om <NOBR>240-dagarsvillkoret</NOBR> (se 35 § 1) bl.a. för vissa personer som anses bosatta utomlands även under vistelse utomlands. Övervägandena finns i avsnitt 3.10.4.</P> <P class="p317 ft1">Ändringarna i <SPAN class="ft24">första stycket </SPAN>innebär att för en medföljande make till en utsänd statlig arbetstagare, som är förälder och anses bosatt i Sverige även under vistelse utomlands, ska det bortses från tiden utomlands vid bestämmande av om <NOBR>240-dagarsvillkoret</NOBR> är uppfyllt.</P> <P class="p114 ft10">26 kap.</P> <P class="p312 ft29">24 §</P> <P class="p350 ft73">I paragrafen regleras att SGI:n för utlandsposterade biståndsarbetare m.fl. och deras familjemedlemmar som anses bosatta i Sverige även under utlandsvistelse vid återkomst till Sverige ska motsvara lägst det belopp som utgjorde SGI:n före utlandsresan. Övervägandena finns i avsnitt 3.10.3.</P> <P class="p264 ft49">Ändringen i <SPAN class="ft86">första stycket </SPAN>innebär att hänvisningen till 5 kap. 8 § tas bort eftersom vad som gäller för medföljande familjemedlemmar till biståndsarbetare m.fl. flyttas till det nya <SPAN class="ft86">andra stycket</SPAN>. Flytten innebär ingen ändring i sak. Det som vidare regleras i det andra stycket är att personkretsen för paragrafen utökas till att gälla även för medföljande familjemedlemmar till utsända statligt anställda som anses vara bosatta i Sverige även under utlandsvistelsen.</P> <P class="p165 ft10">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser</P> <P class="p177 ft1">Överväganden finns i avsnitt 3.10.5.</P> <P class="p312 ft1">I <SPAN class="ft24">första punkten </SPAN>anges att lagen träder i kraft den 1 januari 2026.</P> <P class="p351 ft49">I <SPAN class="ft86">andra punkten </SPAN>anges att äldre bestämmelse fortfarande gäller för den som har återkommit till Sverige före ikraftträdandet. Med ”har återkommit till Sverige” avses detsamma som ”återkomsten (till Sverige)” i 6 kap. 12 § och 26 kap. 24 § SFB.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">46</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_47"> <DIV id="p47dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1247x1.jpg/" id="p47img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p18 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p19 ft3"><SPAN class="ft25">3.11</SPAN><SPAN class="ft88">Budgetförslag</SPAN></P> <P class="p352 ft64"><SPAN class="ft64">3.11.1</SPAN><SPAN class="ft89">1:1. Sjukpenning och rehabilitering m.m.</SPAN></P> <P class="p353 ft14">Tabell 3.6 Anslagsutveckling 1:1 Sjukpenning och rehabilitering m.m.</P> <P class="p86 ft15">Tusental kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"> <TR> <TD class="tr10 td120"><SPAN class="p354 ft2">2024</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td121"><SPAN class="p355 ft2">Utfall</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td91"><SPAN class="p356 ft2">51 263 550</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td122"><SPAN class="p164 ft2">Anslagssparande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td123"><SPAN class="p26 ft2">518 659</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td125"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td126"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td127"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td128"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p354 ft2">2025</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td125"><SPAN class="p355 ft2">Anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td126"><SPAN class="p356 ft2">53 898 438<SPAN class="ft57">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td127"><SPAN class="p164 ft2">Utgiftsprognos</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td128"><SPAN class="p26 ft2">50 737 273</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td124"><SPAN class="p354 ft19">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td125"><SPAN class="p355 ft19">Förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td126"><SPAN class="p356 ft19">51 559 676<SPAN class="ft57">2</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td127"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td128"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td120"><SPAN class="p354 ft2">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td121"><SPAN class="p355 ft2">Beräknat</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td91"><SPAN class="p356 ft2">52 405 916</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td122"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td123"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td125"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td126"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td127"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td128"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td120"><SPAN class="p354 ft2">2028</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td121"><SPAN class="p355 ft2">Beräknat</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td91"><SPAN class="p356 ft2">52 967 727</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td122"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td123"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td125"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td126"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td127"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td128"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p86 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Inklusive beslut om ändringar i statens budget 2025 och förslag till ändringar i samband med denna proposition.</SPAN></P> <P class="p357 ft16"><SPAN class="ft37">2</SPAN><SPAN class="ft38">4 787 123 tkr avser beräknad statlig ålderspensionsavgift för 2026 sedan hänsyn tagits för regleringsbeloppet för 2023 som uppgick till 184 452 tkr.</SPAN></P> <P class="p358 ft10">Ändamål</P> <P class="p359 ft13">Anslaget får användas för utgifter för sjukpenning, rehabiliteringspenning, närståendepenning och arbetshjälpmedel enligt socialförsäkringsbalken och lagen (2010:111) om införande av socialförsäkringsbalken. Anslaget får vidare användas för utgifter för boendetillägg och sjukpenning respektive rehabiliteringspenning i särskilda fall enligt socialförsäkringsbalken. Anslaget får dessutom användas för utgifter som kan uppkomma med anledning av vissa bestämmelser i sjuklönesystemet, nämligen den s.k. sjuklönegarantin och det särskilda högriskskyddet enligt lagen (1991:1047) om sjuklön. Anslaget får även användas för utgifter för återbetalningspliktiga studiemedel avseende studerandes sjukperioder enligt studiestödslagen (1999:1395). Därtill får anslaget användas för utgifter för ersättning för skada orsakad av deltagare i arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetshjälpmedel m.m. Anslaget får också användas för utgifter för statliga ålderspensionsavgifter enligt lagen (1998:676) om statlig ålderspensionsavgift. Anslaget får förutom detta användas för utgifter för sjuklönekostnader enligt lagen (1991:1047) om sjuklön.</P> <P class="p360 ft10">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p361 ft14">Tabell 3.7 Förändringar av anslagsnivån <NOBR>2026–2028</NOBR> för 1:1 Sjukpenning och rehabilitering m.m.</P> <P class="p80 ft15">Tusental kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8"> <TR> <TD class="tr11 td129"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td130"><SPAN class="p9 ft16">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td33"><SPAN class="p9 ft16">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p26 ft16">2028</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td129"><SPAN class="p25 ft19">Anvisat 2025<SPAN class="ft56">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td130"><SPAN class="p9 ft19">53 898 438</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p9 ft19">53 898 438</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p26 ft19">53 898 438</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td131"><SPAN class="p25 ft2">Beslutade, föreslagna och aviserade åtgärder</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td132"><SPAN class="p9 ft2">231 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft2">461 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft2">461 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td129"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td130"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td131"><SPAN class="p25 ft2">Makroekonomisk utveckling</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td132"><SPAN class="p9 ft2">668 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft2">1 332 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft2">2 100 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td129"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td130"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td129"><SPAN class="p25 ft2">Volymer</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td130"><SPAN class="p9 ft2"><NOBR>-3</NOBR> 237 762</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p9 ft2"><NOBR>-3</NOBR> 285 522</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p26 ft2"><NOBR>-3</NOBR> 491 711</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td131"><SPAN class="p25 ft2">Överföring till/från andra anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td132"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td129"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td130"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td131"><SPAN class="p25 ft2">Övrigt</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td132"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td129"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td130"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td129"><SPAN class="p25 ft19">Förslag/beräknat anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td130"><SPAN class="p9 ft19">51 559 676</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p9 ft19">52 405 916</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p26 ft19">52 967 727</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p89 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Statens budget enligt riksdagens beslut i december 2024 (bet. 2024/25:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut om ändringar i statens budget.</SPAN></P> <P class="p134 ft5">Sjukpenning</P> <P class="p362 ft74">Utgiftsutvecklingen för sjukpenningen styrs dels av antalet ersatta dagar, dels av medelersättningen. Antalet dagar påverkas av ändringar i regelverk och regelverkens tillämpning och administration. Utöver detta har framför allt demografiska förändringar, utvecklingen på arbetsmarknaden samt frånvaroförändringar på</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">47</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_48"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p319 ft1">individnivå betydelse för utvecklingen. Medelersättningen påverkas framför allt av ersättningsnivån samt löneutvecklingen.</P> <P class="p170 ft49">Förändringen i sjukpenningutgift beror både av att volymen nettodagar väntas öka under perioden (ca 1,5 procent mellan 2025 och 2028) samt att medelersättningen ökar (4 procent under samma period). Den relativt konstanta volymen under prognosperioden beror av att antalet startade sjukfall antas bli stabilt över tid samtidigt som långa sjukfall ökar svagt antalsmässigt. Inga stora förändringar i sjukfallens genomsnittliga fallängder förväntas heller ske i prognosen. Antalet sjukpenningdagar beräknas uppgå till 59,4 miljoner nettodagar under 2025 och ca 59,6 miljoner nettodagar 2026. Medelersättningen per nettodag 2025 prognostiseras till 757 kronor, medelersättningen 2026 prognostiseras till 767 kronor.</P> <P class="p363 ft1">För 2025 beräknas utgifterna, inklusive statlig ålderspensionsavgift, uppgå till 49 639 miljoner kronor. Utgifterna för sjukpenningen inklusive statlig ålderspensionsavgift för 2026 beräknas till 50 434 miljoner kronor. För 2027 och 2028 beräknas utgifterna till 51 249 respektive 51 777 miljoner kronor.</P> <P class="p269 ft5">Rehabiliteringspenning</P> <P class="p364 ft13">Försäkringskassan kan bevilja rehabiliteringspenning till en försäkrad som påbörjar arbetslivsinriktad rehabilitering. Utgiftsutvecklingen för rehabiliteringspenning styrs till stor del av samma faktorer som sjukpenningutgifterna. Utgiftsutvecklingen påverkas också av i vilken mån Försäkringskassan bedömer behovet av rehabilitering och påbörjar samordnade rehabiliteringsinsatser. Utgifterna för rehabiliteringspenning relativt sjukpenning minskade kontinuerligt <NOBR>2013–2020.</NOBR> Sedan 2023 samordnar Försäkringskassan rehabiliteringspenning och sjukpenning på ett annat sätt än tidigare. För en försäkrad som uppfyller kraven för både rehabiliteringspenning och sjukpenning samtidigt minskas rehabiliteringspenningen vid utbetalningen med det belopp den försäkrade för samma tid har nedsatt arbetsförmåga med rätt till sjukpenning. Det innebär att andelen sjukfall som får rehabiliteringspenning har minskat i en betydande omfattning, vilket innebär mycket låga utgifter för rehabiliteringspenning jämfört med tidigare.</P> <P class="p365 ft13">Antalet rehabiliteringspenningdagar beräknas uppgå till ca 11 000 nettodagar under 2025 och 10 000 nettodagar 2026. Medelersättningen per nettodag 2025 prognostiseras till 757 kronor, för 2026 är prognosen 770 kronor.</P> <P class="p366 ft49">För 2025 beräknas utgifterna, inklusive statlig ålderspensionsavgift, uppgå till 12 miljoner kronor. Utgifterna för rehabiliteringspenningen inklusive statlig ålderspensionsavgift för 2026 beräknas till 8 miljoner kronor. För 2027 och 2028 beräknas utgifterna till 8 respektive 8 miljoner kronor.</P> <P class="p115 ft5">Arbetshjälpmedel</P> <P class="p367 ft49">Försäkringskassan har särskilda medel för köp av arbetstekniska hjälpmedel, läkarutlåtanden och läkarundersökningar samt för särskilt bidrag och för ersättning för resor till och från arbetet. Försäkringskassan har främst använt medlen för köp av arbetstekniska hjälpmedel. I övrigt har medlen använts för bl.a. utgifter för läkarutlåtanden samt för bidrag till resor.</P> <P class="p368 ft13">För 2025 beräknas utgifterna uppgå till 96 miljoner kronor. Utgifterna för arbetshjälpmedel m.m. beräknas till 100 miljoner kronor för 2026. För 2027 och 2028 beräknas utgifterna till 104 respektive 108 miljoner kronor.</P> <P class="p148 ft5">Sjuk- och rehabiliteringspenning i särskilda fall</P> <P class="p369 ft13">Förmånerna kan lämnas till försäkrade vars rätt till aktivitetsersättning upphör till följd av att de fyller 30 år. Ersättningarna kan också lämnas till försäkrade som helt eller</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">48</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_49"> <DIV id="p49dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1249x1.jpg/" id="p49img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p18 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p370 ft1">delvis har fått tidsbegränsad sjukersättning under det högsta antal månader som sådan ersättning kan betalas ut.</P> <P class="p371 ft1">Sjukpenning respektive rehabiliteringspenning i särskilda fall kan lämnas till en försäkrad person som saknar sjukpenninggrundande inkomst (SGI), eller till en försäkrad som har en låg SGI. Sjukpenning i särskilda fall uppgår till högst 230 kronor per dag.</P> <P class="p372 ft13">Utgifterna för 2025 beräknas uppgå till 342 miljoner kronor. Utgifterna för sjukpenning respektive rehabiliteringspenning i särskilda fall beräknas till 360 miljoner kronor för 2026. För 2027 och 2028 beräknas utgifterna till 377 respektive</P> <P class="p80 ft1">394 miljoner kronor.</P> <P class="p373 ft5">Boendetillägg</P> <P class="p374 ft49">Boendetillägg kan lämnas till en försäkrad som har fått tidsbegränsad sjukersättning under det högsta antal månader som sådan ersättning kan lämnas, och som får sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjukpenning i särskilda fall eller rehabiliteringspenning i särskilda fall. Boendetillägg kan också lämnas till en försäkrad som får nämnda ersättningar och vars aktivitetsersättning upphör till följd av att han eller hon fyller 30 år. Den som har rätt till bostadstillägg har inte rätt till boendetillägg.</P> <P class="p375 ft1">Utgifterna för 2025 beräknas uppgå till 380 miljoner kronor. Utgifterna för boendetillägg beräknas till 393 miljoner kronor för 2026. För 2027 och 2028 beräknas utgifterna till 397 respektive 401 miljoner kronor.</P> <P class="p376 ft5">Närståendepenning</P> <P class="p377 ft13">Närståendepenning kan lämnas till den som avstår från förvärvsarbete för att vårda en närstående svårt sjuk person. Utgiftsutvecklingen för närståendepenning styrs av antal ersatta dagar samt medelersättningen per dag.</P> <P class="p378 ft1">För 2025 beräknas utgifterna, inklusive statlig ålderspensionsavgift, uppgå till 269 miljoner kronor. Utgifterna för närståendepenningen inklusive statlig ålderspensionsavgift för 2026 beräknas till 265 miljoner kronor. För 2027 och 2028 beräknas utgifterna till 271 respektive 280 miljoner kronor.</P> <P class="p379 ft5">Anslaget 1:1 Sjukpenning och rehabiliteringspenning m.m. <NOBR>2026–2028</NOBR></P> <P class="p380 ft34">Regeringen föreslår att 51 559 676 000 kronor anvisas under anslaget 1:1 <SPAN class="ft33">Sjukpenning och rehabilitering m.m. </SPAN>för 2026. För 2027 och 2028 beräknas anslaget till</P> <P class="p381 ft1">52 405 916 000 kronor respektive 52 967 727 000 kronor.</P> <P class="p358 ft64"><SPAN class="ft64">3.11.2</SPAN><SPAN class="ft89">1:2 Aktivitets- och sjukersättningar m.m.</SPAN></P> <P class="p353 ft14">Tabell 3.8 Anslagsutveckling 1:2 Aktivitets- och sjukersättningar m.m.</P> <P class="p86 ft15">Tusental kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19"> <TR> <TD class="tr10 td124"><SPAN class="p354 ft2">2024</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td125"><SPAN class="p355 ft2">Utfall</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td126"><SPAN class="p356 ft2">51 661 443</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td127"><SPAN class="p164 ft2">Anslagssparande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td128"><SPAN class="p26 ft2"><NOBR>-94</NOBR> 466</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p354 ft2">2025</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td125"><SPAN class="p355 ft2">Anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td126"><SPAN class="p356 ft2">51 651 800<SPAN class="ft57">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td127"><SPAN class="p164 ft2">Utgiftsprognos</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td128"><SPAN class="p26 ft2">52 782 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td124"><SPAN class="p354 ft19">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td125"><SPAN class="p355 ft19">Förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td126"><SPAN class="p356 ft19">53 674 700<SPAN class="ft57">2</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td127"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td128"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td120"><SPAN class="p354 ft2">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td121"><SPAN class="p355 ft2">Beräknat</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td91"><SPAN class="p356 ft2">54 443 600</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td122"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td123"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td125"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td126"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td127"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td128"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td120"><SPAN class="p354 ft2">2028</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td121"><SPAN class="p355 ft2">Beräknat</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td91"><SPAN class="p356 ft2">53 970 600</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td122"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td123"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td125"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td126"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td127"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td128"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p86 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Inklusive beslut om ändringar i statens budget 2025 och förslag till ändringar i samband med denna proposition.</SPAN></P> <P class="p357 ft16"><SPAN class="ft37">2</SPAN><SPAN class="ft38">5 798 000 tkr avser beräknad statlig ålderspensionsavgift för 2026 sedan hänsyn tagits för regleringsbeloppet för 2023 som uppgick till 200 745 tkr.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">49</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_50"> <DIV id="id_1"> <P class="p18 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p19 ft10">Ändamål</P> <P class="p382 ft73">Anslaget får användas för utgifter för aktivitets- och sjukersättning och bostadstillägg till personer med aktivitets- och sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken och lagen (2010:111) om införande av socialförsäkringsbalken. Anslaget får dessutom användas för utgifter för statlig ålderspensionsavgift enligt lagen (1998:676) om statlig ålderspensionsavgift.</P> <P class="p383 ft10">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p384 ft14">Tabell 3.9 Förändringar av anslagsnivån <NOBR>2026–2028</NOBR> för 1:2 Aktivitets- och sjukersättningar m.m.</P> <P class="p88 ft15">Tusental kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"> <TR> <TD class="tr9 td133"><SPAN class="p7 ft50">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td62"><SPAN class="p9 ft16">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td6"><SPAN class="p9 ft16">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td39"><SPAN class="p26 ft16">2028</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td134"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td66"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td33"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td36"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td134"><SPAN class="p25 ft19">Anvisat 2025<SPAN class="ft56">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td66"><SPAN class="p9 ft19">51 651 800</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p9 ft19">51 651 800</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p26 ft19">51 651 800</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft2">Beslutade, föreslagna och aviserade åtgärder</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p9 ft2">1 052 300</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft2">2 272 600</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft2">2 258 600</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft46">varav BP26</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p9 ft46"><NOBR>-11</NOBR> 300</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft46"><NOBR>-29</NOBR> 400</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft46"><NOBR>-43</NOBR> 400</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td134"><SPAN class="p25 ft46">– Kvalificering till välfärden</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td66"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p9 ft46"><NOBR>-6</NOBR> 900</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p26 ft46"><NOBR>-20</NOBR> 900</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft46">– Partiellt vilande sjukersättning och aktivitetsersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p9 ft46"><NOBR>-11</NOBR> 300</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft46"><NOBR>-22</NOBR> 500</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft46"><NOBR>-22</NOBR> 500</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft2">Makroekonomisk utveckling</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p9 ft2">531 984</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft2">777 984</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft2">1 951 784</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft2">Volymer</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p9 ft2">438 616</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft2"><NOBR>-258</NOBR> 784</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft2"><NOBR>-1</NOBR> 891 584</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td134"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td66"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td33"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td36"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft2">Överföring till/från andra anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft2">Övrigt</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td134"><SPAN class="p25 ft19">Förslag/beräknat anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td66"><SPAN class="p9 ft19">53 674 700</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p9 ft19">54 443 600</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p26 ft19">53 970 600</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p385 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Statens budget enligt riksdagens beslut i december 2024 (bet. 2024/25:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut om ändringar i statens budget.</SPAN></P> <P class="p386 ft49">Aktivitetsersättning betalas ut till personer i åldrarna <NOBR>19–29</NOBR> år och sjukersättning till personer i åldrarna <NOBR>19–65</NOBR> år. I åldrarna <NOBR>19–29</NOBR> år lämnas sjukersättning endast i hel omfattning. Utgiftsutvecklingen för aktivitetsersättning och sjukersättning är framför allt beroende av utvecklingen av antalet sjukskrivningar, den demografiska utvecklingen samt utvecklingen av prisbasbeloppet.</P> <P class="p387 ft34">Nuvarande utgiftsutveckling påverkas i hög grad av att många inte längre kommer att få sjukersättning på grund av att de når den högsta ålder då förmånen lämnas, i kombination med att nybeviljandet är lägre än utflödet. Utflödet från sjukersättning begränsas dock under 2026 i och med att riktåldern i ålderspensionssystemet då höjs med ett år. Riktåldershöjningen medför att sjukersättning kan ges t.o.m. månaden före man fyller 67 år. Införandet av särskilda regler för att beviljas sjukersättning för äldre i förvärvsarbetande ålder, vilka trädde i kraft den 1 september 2022, innebär ett något högre inflöde än tidigare. Det årliga inflödet till sjukersättning beräknas vara ca</P> <P class="p388 ft49">13 600de kommande åren. Sammantaget medför detta att sjukersättningsbeståndet väntas minska svagt under <NOBR>2026–2028.</NOBR> Medelantalet 2028 beräknas vara ca 6 000 lägre jämfört med 2025. Antalet personer med aktivitetsersättning väntas däremot öka med ca 3 000 personer under samma tidsperiod. Inflödet till aktivitetsersättning beräknas ligga på ca 10 400 personer årligen <NOBR>2026–2028.</NOBR> Det totala antalet personer med sjuk- eller aktivitetsersättning väntas därmed minska marginellt under prognosperioden. År 2025 prognostiseras medelantalet vara 258 000 för att därefter minska till 255 000 år 2028. Ersättningen är värdesäkrad på så vis att förmånerna är kopplade till prisbasbeloppet. Prisbasbeloppet väntas öka med drygt 3 procent mellan 2025 och 2028 och bidrar till ökade utgifter över tid.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">50</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_51"> <DIV id="p51dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1251x1.jpg/" id="p51img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p18 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p20 ft5">Bostadstillägg till personer med aktivitets- och sjukersättning</P> <P class="p389 ft49">Syftet med bostadstillägg till personer med aktivitets- eller sjukersättning är att förbättra förutsättningarna för skälig bostadsstandard för dem med låg ersättning. Utgiftsutvecklingen för bostadstillägget styrs av antalet personer med aktivitetsrespektive sjukersättning. Utöver detta styrs den av utvecklingen för prisbasbeloppet, boendekostnaderna och av ersättningsnivån.</P> <P class="p390 ft1">Utgifterna för bostadstillägg 2025 beräknas uppgå till 6 613 miljoner kronor. Utgifterna beräknas till 6 827 miljoner kronor för 2026. För 2027 och 2028 beräknas utgifterna till 7 077 respektive 7 093 miljoner kronor.</P> <P class="p376 ft5">Anslaget 1:2 Aktivitets- och sjukersättningar m.m. <NOBR>2026–2028</NOBR></P> <P class="p391 ft49">Regeringen avser att föreslå krav på kvalificering till vissa av de bosättningsbaserade förmånerna i socialförsäkringen. Detta innebär minskade utgifter för aktivitets- och sjukersättningar. Anslaget beräknas minska med 6 900 000 kronor 2027, 20 900 000 kronor 2028, 35 400 000 kronor 2029, 50 300 000 kronor 2030, 65 800 000 kronor 2031 och 74 300 000 fr.o.m. 2032.</P> <P class="p97 ft49">Regeringen föreslår i denna proposition att sjuk- och aktivitetsersättningen ska kunna vara partiellt vilande vid studier och att prövotiden för studier med aktivitetsersättning förlängs från 6 till 12 månader. Anslagets minskas därför med 11 300 000 kronor 2026. beräknas minska 22 000 000 kronor fr.o.m. 2027.</P> <P class="p392 ft49">Regeringen föreslår att 53 674 700 000 kronor anvisas under anslaget 1:2 <SPAN class="ft86">Aktivitets- och sjukersättningar m.m. </SPAN>för 2026. För 2027 och 2028 beräknas anslaget till</P> <P class="p393 ft1">54 443 600 000 kronor respektive 53 970 600 000 kronor.</P> <P class="p383 ft64"><SPAN class="ft64">3.11.3</SPAN><SPAN class="ft89">1:3 Merkostnadsersättning och handikappersättning</SPAN></P> <P class="p353 ft14">Tabell 3.10 Anslagsutveckling 1:3 Merkostnadsersättning och handikappersättning</P> <P class="p86 ft15">Tusental kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t21"> <TR> <TD class="tr10 td124"><SPAN class="p354 ft2">2024</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td135"><SPAN class="p355 ft2">Utfall</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td136"><SPAN class="p356 ft2">1 445 953</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td137"><SPAN class="p164 ft2">Anslagssparande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td138"><SPAN class="p26 ft2"><NOBR>-47</NOBR> 845</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p354 ft2">2025</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td135"><SPAN class="p355 ft2">Anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td136"><SPAN class="p356 ft2">1 516 000<SPAN class="ft57">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td137"><SPAN class="p164 ft2">Utgiftsprognos</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td138"><SPAN class="p26 ft2">1 469 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td120"><SPAN class="p354 ft19">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td139"><SPAN class="p355 ft19">Förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td140"><SPAN class="p356 ft19">1 440 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td141"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td116"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td135"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td136"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td137"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td138"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td120"><SPAN class="p354 ft2">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td139"><SPAN class="p355 ft2">Beräknat</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td140"><SPAN class="p356 ft2">1 390 700</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td141"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td116"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td135"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td136"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td137"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td138"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td120"><SPAN class="p354 ft2">2028</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td139"><SPAN class="p355 ft2">Beräknat</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td140"><SPAN class="p356 ft2">1 347 100</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td141"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td116"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td135"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td136"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td137"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td138"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p86 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Inklusive beslut om ändringar i statens budget 2025 och förslag till ändringar i samband med denna proposition.</SPAN></P> <P class="p394 ft10">Ändamål</P> <P class="p395 ft1">Anslaget får användas för utgifter för merkostnadsersättning och handikappersättningar enligt socialförsäkringsbalken och lagen (2010:111) om införande av socialförsäkringsbalken.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">51</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_52"> <DIV id="id_1"> <P class="p18 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p19 ft10">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p396 ft14">Tabell 3.11 Förändringar av anslagsnivån <NOBR>2026–2028</NOBR> för 1:3 Merkostnadsersättning och handikappersättning</P> <P class="p88 ft15">Tusental kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"> <TR> <TD class="tr11 td142"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td143"><SPAN class="p9 ft16">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td33"><SPAN class="p9 ft16">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p26 ft16">2028</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td142"><SPAN class="p25 ft19">Anvisat 2025<SPAN class="ft56">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td143"><SPAN class="p9 ft19">1 471 000</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p9 ft19">1 471 000</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p26 ft19">1 471 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td144"><SPAN class="p25 ft2">Beslutade, föreslagna och aviserade åtgärder</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td145"><SPAN class="p9 ft2">1 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft2">2 700</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft2">2 100</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td142"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td143"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td33"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td36"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td144"><SPAN class="p25 ft46">varav BP26</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td145"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft46"><NOBR>-300</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft46"><NOBR>-900</NOBR></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td142"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td143"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td144"><SPAN class="p25 ft46">– Kvalificering till välfärden</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td145"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft46"><NOBR>-300</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft46"><NOBR>-900</NOBR></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td142"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td143"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td144"><SPAN class="p25 ft2">Makroekonomisk utveckling</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td145"><SPAN class="p9 ft2">10 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft2">10 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft2">42 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td142"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td143"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td142"><SPAN class="p25 ft2">Volymer</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td143"><SPAN class="p9 ft2"><NOBR>-42</NOBR> 000</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p9 ft2"><NOBR>-93</NOBR> 000</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p26 ft2"><NOBR>-168</NOBR> 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td144"><SPAN class="p25 ft2">Överföring till/från andra anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td145"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td142"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td143"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td144"><SPAN class="p25 ft2">Övrigt</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td145"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td142"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td143"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td33"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td36"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td144"><SPAN class="p25 ft19">Förslag/beräknat anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td145"><SPAN class="p9 ft19">1 440 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft19">1 390 700</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft19">1 347 100</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td142"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td143"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p89 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Statens budget enligt riksdagens beslut i december 2024 (bet. 2024/25:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut om ändringar i statens budget.</SPAN></P> <P class="p397 ft74">Den 1 januari 2019 infördes den nya förmånen merkostnadsersättning. Anslaget omfattar med anledning av detta utgifter för merkostnadsersättning och handikappersättning (se vidare prop. 2017/18:190, bet. 2017/18:SfU23, rskr. 2017/18:388). Övergångsbestämmelserna till regleringen innebär att det kommer att ske en successiv överföring av utgifter mellan anslagsdelen Handikappersättning och anslagsdelen Merkostnadsersättning under de kommande åren. Ersättning för merkostnader inom vårdbidraget (utg. omr. 12 anslaget 1:6 <SPAN class="ft90">Omvårdnadsbidrag och vårdbidrag</SPAN>) avskaffades den 1 januari 2019 och därför belastar merkostnader för barn med funktionsnedsättning anslaget 1:3 <SPAN class="ft90">Merkostnadsersättning och handikappersättning </SPAN>inom utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning.</P> <P class="p398 ft13">Till följd av regeländringarna kommer antalet personer med handikappersättning att minska och antalet personer med merkostnadsersättning att öka. Årsgenomsnittet vad gäller antalet personer med handikappersättning väntas minska från 34 300 personer 2025 till 25 400 personer 2028.</P> <P class="p399 ft34">Regeringen avser att föreslå krav på kvalificering till vissa av de bosättningsbaserade förmånerna i socialförsäkringen. Detta innebär minskade utgifter för merkostnadsersättning och handikappersättning. Anslaget beräknas minska med</P> <P class="p400 ft1">300 000 kronor 2027, 900 000 kronor 2028, 1 500 000 kronor 2029, 2 100 000 kronor 2030, 2 800 000 kronor 2031 och 3 200 000 kronor fr.om. 2032.</P> <P class="p373 ft5">Anslaget 1:3 Merkostnadsersättning och handikappersättning <NOBR>2026–2028</NOBR></P> <P class="p401 ft49">Regeringen föreslår att 1 440 000 000 kronor anvisas under anslaget 1:3 <SPAN class="ft86">Merkostnadsersättning och handikappersättning </SPAN>för 2026. För 2027 och 2028 beräknas anslaget till 1 390 700 000 kronor respektive 1 347 100 000 kronor.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">52</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_53"> <DIV id="p53dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1253x1.jpg/" id="p53img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p18 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p19 ft64"><SPAN class="ft64">3.11.4</SPAN><SPAN class="ft89">1:4 Arbetsskadeersättningar m.m.</SPAN></P> <P class="p353 ft14">Tabell 3.12 Anslagsutveckling 1:4 Arbetsskadeersättningar m.m.</P> <P class="p86 ft15">Tusental kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"> <TR> <TD class="tr17 td124"><SPAN class="p354 ft2">2024</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td135"><SPAN class="p355 ft2">Utfall</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td136"><SPAN class="p356 ft2">2 440 434</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td137"><SPAN class="p164 ft2">Anslagssparande</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td138"><SPAN class="p26 ft2"><NOBR>-75</NOBR> 633</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td124"><SPAN class="p354 ft2">2025</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td135"><SPAN class="p355 ft2">Anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td136"><SPAN class="p356 ft2">2 526 000<SPAN class="ft57">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td137"><SPAN class="p164 ft2">Utgiftsprognos</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td138"><SPAN class="p26 ft2">2 450 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p354 ft19">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td135"><SPAN class="p355 ft19">Förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td136"><SPAN class="p356 ft19">2 494 000<SPAN class="ft57">2</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td137"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td138"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td120"><SPAN class="p354 ft2">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td139"><SPAN class="p355 ft2">Beräknat</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td140"><SPAN class="p356 ft2">2 548 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td141"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td116"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td135"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td136"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td137"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td138"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td120"><SPAN class="p354 ft2">2028</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td139"><SPAN class="p355 ft2">Beräknat</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td140"><SPAN class="p356 ft2">2 508 000</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td141"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td116"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td135"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td136"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td137"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td138"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p92 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Inklusive beslut om ändringar i statens budget 2025 och förslag till ändringar i samband med denna proposition.</SPAN></P> <P class="p400 ft16"><SPAN class="ft37">2</SPAN><SPAN class="ft38">192 000 tkr avser beräknad statlig ålderspensionsavgift för 2026 sedan hänsyn tagits för regleringsbeloppet för 2023 som uppgick till </SPAN><NOBR>-527</NOBR> tkr.</P> <P class="p358 ft10">Ändamål</P> <P class="p402 ft1">Anslaget får användas för utgifter för arbetsskadeersättning enligt 40, 41, 87 och 88 kap. socialförsäkringsbalken samt motsvarande äldre lagstiftning. Arbetsskadeersättning kan lämnas i form av bl.a. livränta till den skadade, ersättning för tandvård samt begravningshjälp och livränta till efterlevande. Anslaget får dessutom användas för utgifter för statlig ålderspensionsavgift enligt lagen (1998:676) om statlig ålderspensionsavgift.</P> <P class="p403 ft10">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p404 ft92">Tabell 3.13 Förändringar av anslagsnivån <NOBR>2026–2028</NOBR> för 1:4</P> <P class="p405 ft14">Arbetsskadeersättningar m.m.</P> <P class="p86 ft15">Tusental kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8"> <TR> <TD class="tr9 td142"><SPAN class="p7 ft50">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td143"><SPAN class="p9 ft16">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p9 ft16">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td36"><SPAN class="p26 ft16">2028</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td142"><SPAN class="p25 ft19">Anvisat 2025<SPAN class="ft56">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr0 td143"><SPAN class="p9 ft19">2 322 000</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td33"><SPAN class="p9 ft19">2 322 000</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td36"><SPAN class="p26 ft19">2 322 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td142"><SPAN class="p25 ft2">Beslutade, föreslagna och aviserade åtgärder</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td143"><SPAN class="p9 ft2">88 000</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td33"><SPAN class="p9 ft2">180 000</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td36"><SPAN class="p26 ft2">180 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td144"><SPAN class="p25 ft2">Makroekonomisk utveckling</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td145"><SPAN class="p9 ft2">41 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft2">74 500</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft2">127 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td142"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td143"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td144"><SPAN class="p25 ft2">Volymer</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td145"><SPAN class="p9 ft2">43 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft2"><NOBR>-28</NOBR> 500</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft2"><NOBR>-121</NOBR> 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td142"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td143"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td142"><SPAN class="p25 ft2">Överföring till/från andra anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td143"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td144"><SPAN class="p25 ft2">Övrigt</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td145"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td142"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td143"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td144"><SPAN class="p25 ft19">Förslag/beräknat anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td145"><SPAN class="p9 ft19">2 494 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft19">2 548 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft19">2 508 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td142"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td143"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td33"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td36"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p385 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Statens budget enligt riksdagens beslut i december 2024 (bet. 2024/25:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut om ändringar i statens budget.</SPAN></P> <P class="p406 ft74">Under en längre period har utgifterna för arbetsskador minskat i takt med att beståndet minskat då antalet nya skador inte väger upp för bortfallet av äldre skador. Trenden bromsas bl.a. av att de övre åldersgränserna för rätten till arbetsskadelivränta höjs 2026 med hänsyn till de justerade åldersgränserna i pensionssystemet. Förutom beståndet påverkar även förmånernas indexering utgiftsutvecklingen.</P> <P class="p134 ft5">Anslaget 1:4 Arbetsskadeersättningar m.m. <NOBR>2026–2028</NOBR></P> <P class="p407 ft49">Regeringen föreslår att 2 494 000 000 kronor anvisas under anslaget 1:4 <SPAN class="ft86">Arbetsskadeersättningar m.m. </SPAN>för 2026. För 2027 och 2028 beräknas anslaget till 2 548 000 000 kronor respektive 2 508 000 000 kronor.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">53</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_54"> <DIV id="p54dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1254x1.jpg/" id="p54img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p18 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p19 ft64"><SPAN class="ft64">3.11.5</SPAN><SPAN class="ft89">1:5 Ersättning inom det statliga personskadeskyddet</SPAN></P> <P class="p353 ft14">Tabell 3.14 Anslagsutveckling 1:5 Ersättning inom det statliga personskadeskyddet</P> <P class="p86 ft15">Tusental kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"> <TR> <TD class="tr17 td124"><SPAN class="p354 ft2">2024</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td146"><SPAN class="p355 ft2">Utfall</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td45"><SPAN class="p356 ft2">36 790</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td147"><SPAN class="p164 ft2">Anslagssparande</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td148"><SPAN class="p26 ft2"><NOBR>-596</NOBR></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td124"><SPAN class="p354 ft2">2025</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td146"><SPAN class="p355 ft2">Anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p356 ft2">36 988<SPAN class="ft57">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td147"><SPAN class="p164 ft2">Utgiftsprognos</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td148"><SPAN class="p26 ft2">37 726</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p354 ft19">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td146"><SPAN class="p355 ft19">Förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td45"><SPAN class="p356 ft19">38 082<SPAN class="ft57">2</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td147"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td148"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td120"><SPAN class="p354 ft2">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td149"><SPAN class="p355 ft2">Beräknat</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td48"><SPAN class="p356 ft2">38 189</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td150"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td151"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td146"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td45"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td147"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td148"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td120"><SPAN class="p354 ft2">2028</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p355 ft2">Beräknat</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td48"><SPAN class="p356 ft2">37 953</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td150"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td146"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td45"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td147"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td148"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p92 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Inklusive beslut om ändringar i statens budget 2025 och förslag till ändringar i samband med denna proposition.</SPAN></P> <P class="p408 ft16"><SPAN class="ft37">2</SPAN><SPAN class="ft38">1 826 tkr avser beräknad statlig ålderspensionsavgift för 2026 sedan hänsyn tagits för regleringsbeloppet för 2023 som uppgick till </SPAN><NOBR>-102</NOBR> tkr.</P> <P class="p358 ft10">Ändamål</P> <P class="p409 ft14">Tabell 3.15 Förändringar av anslagsnivån <NOBR>2026–2028</NOBR> för 1:5 Ersättning inom det statliga personskadeskyddet</P> <P class="p88 ft15">Tusental kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8"> <TR> <TD class="tr9 td152"><SPAN class="p7 ft50">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td153"><SPAN class="p9 ft16">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p9 ft16">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td36"><SPAN class="p26 ft16">2028</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td152"><SPAN class="p25 ft19">Anvisat 2025<SPAN class="ft56">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td153"><SPAN class="p9 ft19">36 988</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p9 ft19">36 988</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p26 ft19">36 988</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td154"><SPAN class="p25 ft2">Beslutade, föreslagna och aviserade åtgärder</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td22"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td152"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td153"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td154"><SPAN class="p25 ft2">Makroekonomisk utveckling</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td22"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft2"><NOBR>-1</NOBR> 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td152"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td153"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td154"><SPAN class="p25 ft2">Volymer</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td22"><SPAN class="p9 ft2">1 094</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft2">1 201</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft2">1 965</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td152"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td153"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td152"><SPAN class="p25 ft2">Överföring till/från andra anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td153"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td154"><SPAN class="p25 ft2">Övrigt</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td22"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td152"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td153"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td154"><SPAN class="p25 ft19">Förslag/beräknat anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td22"><SPAN class="p9 ft19">38 082</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft19">38 189</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft19">37 953</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td152"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td153"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td33"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td36"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p385 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Statens budget enligt riksdagens beslut i december 2024 (bet. 2024/25:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut om ändringar i statens budget.</SPAN></P> <P class="p410 ft49">Anslaget får användas för utgifter för ersättningar inom det statliga personskadeskyddet enligt 7, 43, 87 och 88 kap. socialförsäkringsbalken samt motsvarande äldre lagstiftning. Anslaget får också användas för utgifter för krigsskadeersättning till sjömän enligt 7, 44, 87 och 88 kap. socialförsäkringsbalken samt motsvarande äldre lagstiftning. Anslaget får dessutom användas för utgifter för statlig ålderspensionsavgift enligt lagen (1998:676) om statlig ålderspensionsavgift.</P> <P class="p383 ft10">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p382 ft49">Utgifterna för ersättning inom det statliga personskadeskyddet domineras av utgifterna för äldre skador, vilka står för ca två tredjedelar av de totala utgifterna. De sammanlagda anslagsutgifterna väntas minska över tid, vilket främst drivs av att ersättningar enligt äldre regler fasas ut. Det skärpta säkerhetsläget och beslut om en utbyggnad av kriminalvården innebär en osäkerhetsfaktor för prognosen. En höjd beredskap i form av ökad försvarsförmåga och en utbyggnad av kriminalvården väntas ha en höjande effekt på anslagets utgifter, vilken dock blir marginell på kortare sikt.</P> <P class="p411 ft5">Anslaget 1:5 Ersättning inom det statliga personskadeskyddet <NOBR>2026–2028</NOBR></P> <P class="p412 ft13">Regeringen föreslår att 38 082 000 kronor anvisas under anslaget 1:5 <SPAN class="ft85">Ersättning inom det statliga personskadeskyddet </SPAN>för 2026. För 2027 och 2028 beräknas anslaget till</P> <P class="p381 ft1">38 189 000 kronor respektive 37 953 000 kronor.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">54</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_55"> <DIV id="p55dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1255x1.jpg/" id="p55img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p18 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p19 ft64"><SPAN class="ft64">3.11.6</SPAN><SPAN class="ft89">1:6 Bidrag för sjukskrivningsprocessen</SPAN></P> <P class="p353 ft14">Tabell 3.16 Anslagsutveckling 1:6 Bidrag för sjukskrivningsprocessen</P> <P class="p86 ft15">Tusental kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"> <TR> <TD class="tr17 td124"><SPAN class="p354 ft2">2024</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td135"><SPAN class="p355 ft2">Utfall</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td136"><SPAN class="p356 ft2">1 432 447</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td137"><SPAN class="p164 ft2">Anslagssparande</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td138"><SPAN class="p26 ft2">39 252</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td124"><SPAN class="p354 ft2">2025</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td135"><SPAN class="p355 ft2">Anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td136"><SPAN class="p356 ft2">1 436 700<SPAN class="ft57">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td137"><SPAN class="p164 ft2">Utgiftsprognos</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td138"><SPAN class="p26 ft2">1 406 829</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td120"><SPAN class="p354 ft19">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td139"><SPAN class="p355 ft19">Förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td140"><SPAN class="p356 ft19">1 436 700</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td141"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td116"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td135"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td136"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td137"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td138"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td120"><SPAN class="p354 ft2">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td139"><SPAN class="p355 ft2">Beräknat</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td140"><SPAN class="p356 ft2">1 436 700</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td141"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td116"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td135"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td136"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td137"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td138"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td120"><SPAN class="p354 ft2">2028</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td139"><SPAN class="p355 ft2">Beräknat</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td140"><SPAN class="p356 ft2">1 436 700</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td141"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td116"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td135"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td136"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td137"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td138"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p92 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Inklusive beslut om ändringar i statens budget 2025 och förslag till ändringar i samband med denna proposition.</SPAN></P> <P class="p394 ft10">Ändamål</P> <P class="p413 ft49">Anslaget får användas för utgifter för statsbidrag och bidrag till berörda aktörer i sjukskrivningsprocessen. Medlen avser bidrag till hälso- och sjukvården för arbetet med sjukskrivningsprocessen och bidrag till arbetsgivare för arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd. Medlen avser även kostnader för rehabiliteringsinsatser i samarbete mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen, försäkringsmedicinska utredningar enligt lagen (2018:744) om försäkringsmedicinska utredningar, finansiell samordning genom samordningsförbund samt vissa förvaltningsutgifter. Därtill avser medlen utgifter för kunskapsutveckling för sjukskrivningsprocessen och åtgärder för en effektiv sjukskrivningsprocess.</P> <P class="p379 ft10">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p414 ft14">Tabell 3.17 Förändringar av anslagsnivån <NOBR>2026–2028</NOBR> för 1:6 Bidrag för sjukskrivningsprocessen</P> <P class="p80 ft15">Tusental kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t22"> <TR> <TD class="tr11 td142"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td143"><SPAN class="p9 ft16">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td33"><SPAN class="p9 ft16">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p26 ft16">2028</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td142"><SPAN class="p25 ft19">Anvisat 2025<SPAN class="ft56">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td143"><SPAN class="p9 ft19">1 436 700</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p9 ft19">1 436 700</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p26 ft19">1 436 700</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td144"><SPAN class="p25 ft2">Beslutade, föreslagna och aviserade åtgärder</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td145"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td142"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td143"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td144"><SPAN class="p25 ft2">Överföring till/från andra anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td145"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td142"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td143"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td142"><SPAN class="p25 ft2">Övrigt</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td143"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td144"><SPAN class="p25 ft19">Förslag/beräknat anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td145"><SPAN class="p9 ft19">1 436 700</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft19">1 436 700</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft19">1 436 700</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td142"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td143"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td33"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td36"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p385 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Statens budget enligt riksdagens beslut i december 2024 (bet. 2024/25:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut om ändringar i statens budget.</SPAN></P> <P class="p134 ft5">Rehabiliteringsinsatser i samarbete mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen</P> <P class="p388 ft49">Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen samarbetar i syfte att vidta insatser som bidrar till att den som är sjukskriven återfår arbetsförmågan och kan återgå i arbete. Insatserna ska bidra till att skapa goda förutsättningar för övergång till arbetsmarknaden och förkorta tiden i sjukförsäkringen. För 2025 avsattes 700 miljoner kronor till detta samarbete och dessa medel bedöms förbrukas i sin helhet.</P> <P class="p415 ft1">Utgifterna för 2026 beräknas till 700 miljoner kronor.</P> <P class="p373 ft5">Finansiell samordning genom samordningsförbund</P> <P class="p416 ft49">Finansiell samordning genom samordningsförbund syftar till att ge personer som är i behov av samordnade rehabiliteringsinsatser stöd så att de uppnår eller förbättrar sin förmåga att utföra förvärvsarbete. Finansiell samordning genom samordningsförbund är en frivillig samverkan mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, regioner samt en eller flera kommuner.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">55</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_56"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p303 ft1">Av resurserna till samordningsförbunden ska Försäkringskassan bidra med statens andel motsvarande hälften av medlen. Regioner och kommuner ska bidra med varsin fjärdedel. För 2025 avsattes 339 miljoner kronor i statliga medel och dessa bedöms förbrukas i sin helhet.</P> <P class="p114 ft1">Utgifterna för 2026 beräknas till 339 miljoner kronor.</P> <P class="p212 ft5">Försäkringsmedicinska utredningar</P> <P class="p417 ft74">Enligt lagen (2018:744) om försäkringsmedicinska utredningar ska en region tillhandahålla försäkringsmedicinska utredningar på begäran av Försäkringskassan. Regionen har rätt till ersättning från staten för sina kostnader. Syftet med utredningarna är att tillgodose Försäkringskassans behov av att i rätt tid få tillgång till kvalificerade medicinska underlag för beslut i vissa mer svårbedömda ärenden. För 2025 avsattes 244 miljoner kronor och dessa medel bedöms förbrukas i sin helhet.</P> <P class="p165 ft1">Utgifterna för 2026 beräknas till 244 miljoner kronor.</P> <P class="p212 ft5">Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd</P> <P class="p418 ft13">Arbetsgivare kan få statligt bidrag för arbetsplatsinriktade rehabiliteringsinsatser. Sådant bidrag regleras i förordningen (2014:67) om bidrag till arbetsgivare för köp av arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd för återgång i arbete. Bidraget täcker halva kostnaden upp till 20 000 kronor per arbetstagare och år, men högst med 200 000 kronor per arbetsgivare och år. För 2025 avsattes 134 miljoner kronor och</P> <P class="p419 ft1">114 miljoner kronor bedöms förbrukas. Utgifterna för 2026 beräknas till 134 miljoner kronor.</P> <P class="p148 ft5">Bidrag till hälso- och sjukvården</P> <P class="p420 ft1">Regeringen har för statens räkning ingått en överenskommelse med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) för åren <NOBR>2023–2025</NOBR> för att bibehålla och utveckla den digitala överföringen av läkarintyg mellan regionerna och Försäkringskassan i avvaktan på en långsiktig lösning för sammanhållen intygshantering i hälso- och sjukvården. För 2025 har 16 miljoner kronor avsatts och 12 miljoner kronor bedöms förbrukas.</P> <P class="p421 ft13">Utvecklingen av ett nytt system för sammanhållen intygshantering bedöms ta längre tid än vad som tidigare har beräknats och systemet förväntas inte vara i drift som planerat 2026. I avvaktan på att det nya systemet driftsätts har regeringen därför bemyndigats att under 2025 ingå en överenskommelse med SKR på högst</P> <P class="p422 ft73">32 miljoner kronor 2026 och 2027 för att säkerställa fortsatt digital överföring av läkarintyg från hälso- och sjukvården till Försäkringskassan (prop. 2024/25:99, bet. 2024/25:FiU21 och rskr. 2024/25:257).</P> <P class="p165 ft1">Utgifterna för 2026 beräknas till 16 miljoner kronor.</P> <P class="p148 ft5">Anslaget 1:6 Bidrag för sjukskrivningsprocessen <NOBR>2026–2028</NOBR></P> <P class="p423 ft13">Regeringen föreslår att 1 436 700 000 kronor anvisas under anslaget 1:6 <SPAN class="ft85">Bidrag för sjukskrivningsprocessen </SPAN>för 2026. För 2027 och 2028 beräknas anslaget till</P> <P class="p166 ft1">1 436 700 000 kronor respektive 1 436 700 000 kronor.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">56</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_57"> <DIV id="p57dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1257x1.jpg/" id="p57img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p18 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p19 ft64"><SPAN class="ft64">3.11.7</SPAN><SPAN class="ft89">2:1 Försäkringskassan</SPAN></P> <P class="p353 ft14">Tabell 3.18 Anslagsutveckling 2:1 Försäkringskassan</P> <P class="p86 ft15">Tusental kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"> <TR> <TD class="tr17 td124"><SPAN class="p354 ft2">2024</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td125"><SPAN class="p355 ft2">Utfall</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td126"><SPAN class="p356 ft2">9 632 757</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td127"><SPAN class="p164 ft2">Anslagssparande</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td128"><SPAN class="p26 ft2">364 496</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td124"><SPAN class="p354 ft2">2025</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td125"><SPAN class="p355 ft2">Anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td126"><SPAN class="p356 ft2">10 804 646<SPAN class="ft57">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td127"><SPAN class="p164 ft2">Utgiftsprognos</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td128"><SPAN class="p26 ft2">10 556 320</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td120"><SPAN class="p354 ft19">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td121"><SPAN class="p355 ft19">Förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td91"><SPAN class="p356 ft19">11 271 917</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td122"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td123"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td125"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td126"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td127"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td128"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p354 ft2">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td125"><SPAN class="p355 ft2">Beräknat</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td126"><SPAN class="p356 ft2">11 644 617<SPAN class="ft57">2</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td127"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td128"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td124"><SPAN class="p354 ft2">2028</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td125"><SPAN class="p355 ft2">Beräknat</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td126"><SPAN class="p356 ft2">11 916 177<SPAN class="ft57">3</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td127"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td128"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p92 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Inklusive beslut om ändringar i statens budget 2025 och förslag till ändringar i samband med denna proposition.</SPAN></P> <P class="p80 ft16"><SPAN class="ft37">2</SPAN><SPAN class="ft38">Motsvarar 11 459 297 tkr i 2026 års prisnivå.</SPAN></P> <P class="p88 ft16"><SPAN class="ft37">3</SPAN><SPAN class="ft38">Motsvarar 11 502 390 tkr i 2026 års prisnivå.</SPAN></P> <P class="p394 ft10">Ändamål</P> <P class="p424 ft93">Anslaget får användas för Försäkringskassans förvaltningsutgifter. Anslaget får även användas för forskning inom socialförsäkringens område.</P> <P class="p96 ft10">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p353 ft14">Tabell 3.19 Förändringar av anslagsnivån <NOBR>2026–2028</NOBR> för 2:1 Försäkringskassan</P> <P class="p86 ft15">Tusental kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8"> <TR> <TD class="tr9 td134"><SPAN class="p7 ft50">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td66"><SPAN class="p9 ft16">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p9 ft16">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td36"><SPAN class="p26 ft16">2028</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td134"><SPAN class="p25 ft19">Anvisat 2025<SPAN class="ft56">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td66"><SPAN class="p9 ft19">10 750 646</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p9 ft19">10 750 646</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p26 ft19">10 750 646</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td134"><SPAN class="p25 ft2">Pris- och löneomräkning<SPAN class="ft57">2</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td66"><SPAN class="p9 ft2">203 089</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p9 ft2">380 233</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p26 ft2">597 138</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft2">Beslutade, föreslagna och aviserade åtgärder</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p9 ft2">318 182</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft2">513 738</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft2">568 393</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td134"><SPAN class="p25 ft46">varav BP26<SPAN class="ft58">3</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td66"><SPAN class="p9 ft46">268 100</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td33"><SPAN class="p9 ft46">527 600</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td36"><SPAN class="p26 ft46">558 600</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft46">– Civilplikt - justering från BP24</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p9 ft46"><NOBR>-2</NOBR> 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft46"><NOBR>-2</NOBR> 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft46"><NOBR>-2</NOBR> 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td134"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td66"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td33"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td36"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft46">– Kvalificering till välfärden</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft46">194 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft46">203 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft46">– Partiellt vilande sjukersättning och aktivitetsersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p9 ft46">5 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft46">4 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft46">4 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td134"><SPAN class="p25 ft46">– Utvidgade möjligheter till vård av barn</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td66"><SPAN class="p9 ft46">19 100</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p9 ft46">18 600</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p26 ft46">18 600</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft46">– Månadsuppgifter i bostadsbidraget</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft46">10 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft46">10 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft46">– Administrativa sanktioner i socialförsäkringen</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p9 ft46">83 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft46">122 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft46">123 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft46">– Stärkt högkostnadsskydd för tandvård</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p9 ft46">51 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft46">64 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft46">85 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td134"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td66"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td33"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td36"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft46">– <NOBR>AI-verkstad</NOBR> för offentlig förvaltning</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p9 ft46">100 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft46">100 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft46">100 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft46">– <NOBR>e-Codex</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p9 ft46">12 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft46">10 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft46">10 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td134"><SPAN class="p25 ft46">– Fler verktyg till socialtjänsten när samtycke saknas</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td66"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p9 ft46">7 000</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p26 ft46">7 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft2">Överföring till/från andra anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft2">Övrigt</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td133"><SPAN class="p25 ft19">Förslag/beräknat anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td62"><SPAN class="p9 ft19">11 271 917</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p9 ft19">11 644 617</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p26 ft19">11 916 177</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td134"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td66"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td33"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td36"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p385 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Statens budget enligt riksdagens beslut i december 2024 (bet. 2024/25:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut om ändringar i statens budget.</SPAN></P> <P class="p425 ft16"><SPAN class="ft37">2</SPAN><SPAN class="ft38">Pris- och löneomräkningen baseras på anvisade medel 2025. Övriga förändringskomponenter redovisas i löpande priser och inkluderar därmed en pris- och löneomräkning. Pris- och löneomräkningen för </SPAN><NOBR>2027–2028</NOBR> är preliminär.</P> <P class="p381 ft16"><SPAN class="ft37">3</SPAN><SPAN class="ft38">Exklusive pris- och löneomräkning.</SPAN></P> <P class="p426 ft34">Regeringen avser att föreslå krav på kvalificering till vissa av de bosättningsbaserade förmånerna i socialförsäkringen. Som en följd väntas Försäkringskassan få ökade utgifter för administration och <NOBR>it-utveckling.</NOBR> Anslaget beräknas öka med</P> <P class="p94 ft1">194 000 000 kronor 2027, 203 000 000 kronor 2028, 173 000 000 kronor <NOBR>2029–2031</NOBR> och 120 000 000 kronor fr.o.m. 2032.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">57</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_58"> <DIV id="id_1"> <P class="p4 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p303 ft1">I denna proposition lämnar regeringen förslag om partiellt vilande sjukersättning och aktivitetsersättning vid studier samt förlängd prövotid för studier med aktivitetsersättning. Försäkringskassan får ökade kostnader för administration och itutveckling. Anslaget ökas med 5 000 000 kronor 2026. Anslaget beräknas öka med 4 000 000 kronor fr.o.m. 2027.</P> <P class="p427 ft13">I denna proposition lämnas förslag om att utvidga rätten till tillfällig föräldrapenning. Försäkringskassan får medel för handläggning av tillkommande ärenden samt vissa itjusteringar. Anslaget ökas därför med 19 100 000 kronor 2026. Anslaget beräknas öka med 18 600 000 kronor fr.o.m. 2027.</P> <P class="p263 ft1">Regeringen avser att återkomma med förslag om att bostadsbidrag ska beräknas utifrån inkomstuppgifter på individnivå i arbetsgivardeklarationen. Försäkringskassan får ökade administrativa kostnader som en följd av förslaget. Anslaget beräknas öka med 10 000 000 kronor fr.o.m. 2027.</P> <P class="p428 ft34">Regeringen avser att lämna förslag om administrativa sanktioner i socialförsäkringen. För arbetet med detta ökas anslaget med 83 000 000 kronor 2026. Anslaget beräknas öka med 122 000 000 kronor 2027, 123 000 000 kronor <NOBR>2028–2029,</NOBR></P> <P class="p348 ft1">122 000 000 kronor 2030, 114 000 000 kronor 2031 och 101 000 000 kronor fr.o.m. 2032.</P> <P class="p170 ft13">Den 1 januari 2026 införs ett förstärkt högkostnadsskydd för tandvård. Med anledning av åtgärden får Försäkringskassan ökade utgifter för handläggning och <NOBR>it-utveckling.</NOBR> Anslaget ökas med 51 000 000 kronor 2026. Anslaget beräknas öka med</P> <P class="p429 ft13">64 000 000 kronor 2027, 85 000 000 kronor 2028, 61 000 000 kronor <NOBR>2029–2030,</NOBR> 54 000 000 kronor <NOBR>2031–2032</NOBR> och 44 000 000 kronor fr.o.m. 2033.</P> <P class="p430 ft1">Försäkringskassan tillförs medel för att tillsammans med Skatteverket etablera en AI- verkstad. Anslaget ökas med 100 000 000 kronor 2026. För <NOBR>2027–2030</NOBR> beräknas anslaget öka med motsvarande belopp.</P> <P class="p170 ft74">Försäkringskassan föreslås få utökade uppgifter för uppdrag kring <NOBR>it-systemet</NOBR> <NOBR>e-Codex</NOBR> enligt Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2022/850 om ett datoriserat system för gränsöverskridande elektroniskt utbyte av uppgifter på området privat- och straffrättsligt samarbete <NOBR>(e-Codexförordningen).</NOBR> Anslaget ökas med 12 000 000 kronor för 2026. Från och med 2027 beräknas anslaget öka med 10 000 000 kronor.</P> <P class="p431 ft49">Regeringen avser att stärka föräldraansvaret genom att genomföra förslag från promemorian En lag om insatser inom socialtjänsten till vårdnadshavare, barn och unga när samtycke saknas (Ds 2024:30). Försäkringskassans kostnader för handläggning av tillkommande ärenden med tillfällig föräldrapenning väntas öka. Anslaget beräknas därför öka med 7 000 000 kronor fr.o.m. 2027.</P> <P class="p432 ft13">I budgetpropositionen för 2024 tillfördes medel för att finansiera administrativa kostnader till följd av aktivering av civilplikt inom kommunal räddningstjänst. Regeringen bedömer att dessa administrationskostnader ska avgiftsfinansieras. Anslaget minskas därför med 2 000 000 kronor fr.o.m. 2026.</P> <P class="p341 ft5">Anslaget 2:1 Försäkringskassan <NOBR>2026–2028.</NOBR></P> <P class="p433 ft1">Regeringen föreslår att 11 271 917 000 kronor anvisas under anslaget 2:1 <SPAN class="ft24">Försäkringskassan </SPAN>för 2026. För 2028 och 2029 beräknas anslaget till 11 644 617 000 respektive 11 916 177 000 kronor.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">58</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_59"> <DIV id="p59dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1259x1.jpg/" id="p59img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p18 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p19 ft10">Bemyndigande om särskild kontokredit för vård i andra länder</P> <P class="p434 ft10">Regeringens förslag</P> <P class="p435 ft13">Regeringen bemyndigas att för 2026 besluta om en kredit i Riksgäldskontoret för att tillgodose Försäkringskassans behov av likviditet vid utbetalning av ersättning för vård i andra länder som inklusive tidigare utnyttjad kredit uppgår till högst</P> <P class="p80 ft1">170 000 000 kronor.</P> <P class="p436 ft10">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p437 ft13">Krediten behövs för att finansiera Försäkringskassans betalning av utländska vårdfakturor. Sedan 2013 har regionerna och kommunerna kostnadsansvaret för vissa ersättningar vid vård utomlands genom lagen (2013:514) om regionernas och kommunernas kostnadsansvar för viss vård i utlandet. Försäkringskassan betalar de utländska vårdfakturorna och kräver i efterhand ersättning från berörd region, på grund av att en viss utredning bör göras innan utbetalning sker. Krediten ges med stöd av 7 kap. 6 § budgetlagen (2011:203). Den räntekostnad som uppstår ska betalas av regionerna. Regeringen bör bemyndigas att för 2026 besluta om en kredit i Riksgäldskontoret för att tillgodose Försäkringskassans behov av likviditet vid utbetalning av ersättning för vård i andra länder som uppgår till högst 170 000 000 kronor.</P> <P class="p358 ft14">Tabell 3.20 Övriga kontokrediter i statens verksamhet</P> <P class="p86 ft15">Miljoner kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t23"> <TR> <TD class="tr9 td155"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td156"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td24"><SPAN class="p83 ft16">Beslutad</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td89"><SPAN class="p83 ft16">Maximalt</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p83 ft16">Beslutad</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td84"><SPAN class="p26 ft16">Begärd</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr25 td155"><SPAN class="p25 ft94">Utgifts-</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td156"><SPAN class="p7 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td24"><SPAN class="p85 ft94">kreditram</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td89"><SPAN class="p83 ft67">nyttjande</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td64"><SPAN class="p83 ft94">kreditram</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td84"><SPAN class="p26 ft67">kreditram</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td157"><SPAN class="p25 ft16">område</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td158"><SPAN class="p7 ft16">Ändamål</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td29"><SPAN class="p85 ft16">2024<SPAN class="ft52">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td159"><SPAN class="p83 ft16">2024</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td68"><SPAN class="p83 ft16">2025<SPAN class="ft52">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td160"><SPAN class="p26 ft16">2026</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td155"><SPAN class="p25 ft2">10</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td156"><SPAN class="p7 ft2">Försäkringskassans behov av likviditet i</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td24"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td89"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td64"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td84"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td155"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td156"><SPAN class="p7 ft59">utbetalning av ersättning för vård i andra länder</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p83 ft59">170</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td89"><SPAN class="p83 ft59">151</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td64"><SPAN class="p83 ft59">170</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p26 ft59">170</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td157"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td158"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td159"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td68"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td160"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td157"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td158"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td29"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td159"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td68"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td160"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td157"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td158"><SPAN class="p7 ft19">Summa</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p83 ft2">170</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td159"><SPAN class="p83 ft2">151</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td68"><SPAN class="p83 ft2">170</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td160"><SPAN class="p26 ft2">170</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p86 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Av riksdagen beslutad övrig kontokredit exklusive beslut om ändringar i statens budget.</SPAN></P> <P class="p438 ft10">Budget för avgiftsbelagd verksamhet</P> <P class="p382 ft13">I proposition Stärkt kontroll över tandvårdssektorn (prop. 2025/26:7) föreslås att Försäkringskassan från 2026 får ta ut en årlig avgift för anslutning till det elektroniska systemet för statligt tandvårdsstöd. Avgifterna disponeras inte av myndigheten. För administration av vissa resultatområden disponerar Försäkringskassan avgiftsinkomster. Dessa områden avser i huvudsak administration av familjebidrag och dagpenning till totalförsvarspliktiga, ersättning från affärsdrivande verk samt avgifter för tjänster som tillhandahålls åt Pensionsmyndigheten. Försäkringskassans uppdrag att administrera den svenska kontaktpunkten för EESSI (Electronic Exchange of Social Security Information), genom regeringsuppdragen S2009/02024 och S2011/02476, är också avgiftsfinansierat. Myndigheten har även i uppdrag att erbjuda samordnad och säker statlig <NOBR>it-drift</NOBR> (SSSID) i enlighet med förordningen (2024:1005) om samordnad och säker statlig <NOBR>it-drift.</NOBR> Verksamheten är avgiftsfinansierad. Försäkringskassan har även andra avgiftsintäkter från bl.a. administration av statlig fordran samt intäkter enligt 4 § avgiftsförordningen (1992:191) och övriga ersättningar. Försäkringskassan får, utöver vad som anges i avgiftsförordningen, utföra datorbearbetningar och tillhandahålla tjänster inom systemutveckling, statistik m.m. mot ersättning. Avgifterna disponeras av myndigheten.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">59</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_60"> <DIV id="p60dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1260x1.jpg/" id="p60img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p18 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p360 ft92">Tabell 3.21 Uppdragsverksamhet Avgiftsfinansierad verksamhet vid</P> <P class="p405 ft14">Försäkringskassan</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"> <TR> <TD class="tr11 td161"><SPAN class="p25 ft15">Tusental kronor</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td39"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td25"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td162"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td63"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td6"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td161"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td25"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td162"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td63"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td6"><SPAN class="p84 ft15">Ackumulerat</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td161"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr3 td39"><SPAN class="p83 ft15">Ackumulerat</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td25"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td162"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr3 td63"><SPAN class="p85 ft2">Kostnader</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td6"><SPAN class="p84 ft59">resultat</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td161"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td25"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td162"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td24"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr11 td6"><SPAN class="p84 ft59">utgående</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr16 td161"><SPAN class="p7 ft72">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr11 td39"><SPAN class="p83 ft59">resultat tom.</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr11 td25"><SPAN class="p81 ft59">Resultat</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr11 td162"><SPAN class="p82 ft15">Verksamhetens</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr11 td63"><SPAN class="p85 ft59">som ska</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr11 td24"><SPAN class="p81 ft59">Resultat</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td161"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td6"><SPAN class="p7 ft76">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td161"><SPAN class="p25 ft2">Verksamhet</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td39"><SPAN class="p83 ft2">2024</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td25"><SPAN class="p81 ft2">2025</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td162"><SPAN class="p439 ft2">intäkter 2026</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td63"><SPAN class="p85 ft2">täcka 2026</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td24"><SPAN class="p81 ft2">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td6"><SPAN class="p84 ft2">2026</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td163"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td164"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td67"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td29"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td33"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr7 td163"><SPAN class="p25 ft19">Verksamheter där intäkterna inte disponeras</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td164"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td161"><SPAN class="p25 ft2">Offentligrättslig</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td162"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td161"><SPAN class="p25 ft59">verksamhet</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td39"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td25"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td162"><SPAN class="p82 ft59">18 000</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td63"><SPAN class="p85 ft59">18 000</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p81 ft59">0</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td6"><SPAN class="p84 ft59">0</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td165"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td164"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td161"><SPAN class="p25 ft46">varav avgift för</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td162"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td161"><SPAN class="p25 ft46">anslutning till det</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td25"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td162"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td63"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td24"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td161"><SPAN class="p25 ft96">elektroniska systemet</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td39"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td25"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td162"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td63"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td6"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td161"><SPAN class="p25 ft46">för statligt</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td25"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td162"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td63"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td24"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td161"><SPAN class="p25 ft96">tandvårdsstöd</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td39"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td25"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td162"><SPAN class="p82 ft96">18 000</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td63"><SPAN class="p85 ft96">18 000</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p81 ft96">0</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td6"><SPAN class="p84 ft96">0</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr8 td163"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td164"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr2 td166"><SPAN class="p25 ft19">Verksamheter där intäkterna disponeras</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td162"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td165"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td164"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td165"><SPAN class="p25 ft2">Uppdragsverksamhet</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p83 ft2">24 538</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p81 ft2"><NOBR>-62</NOBR> 946</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td164"><SPAN class="p82 ft2">569 900</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p85 ft2">555 300</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p81 ft2">14 600</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p84 ft2"><NOBR>-23</NOBR> 808</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td161"><SPAN class="p25 ft46">varav intäkter från</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td162"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td161"><SPAN class="p25 ft96">Pensionsmyndigheten</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td39"><SPAN class="p83 ft96">30 489</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td25"><SPAN class="p81 ft96"><NOBR>-63</NOBR> 000</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td162"><SPAN class="p82 ft96">258 300</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td63"><SPAN class="p85 ft96">249 700</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p81 ft96">8 600</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td6"><SPAN class="p84 ft96"><NOBR>-23</NOBR> 911</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td165"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td164"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td161"><SPAN class="p25 ft46">varav intäkter från</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td162"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td161"><SPAN class="p25 ft46">Samordnad och säker</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td25"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td162"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td63"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td24"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td161"><SPAN class="p25 ft96">statlig <NOBR>it-drift</NOBR> (SSSID)</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td39"><SPAN class="p83 ft96"><NOBR>-5</NOBR> 897</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td25"><SPAN class="p81 ft96">0</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td162"><SPAN class="p82 ft96">260 000</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td63"><SPAN class="p85 ft96">254 000</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p81 ft96">6 000</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td6"><SPAN class="p84 ft96">103</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td165"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td164"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td165"><SPAN class="p25 ft46">varav övrigt <SPAN class="ft58">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td36"><SPAN class="p83 ft46"><NOBR>-54</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p81 ft46">54</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td164"><SPAN class="p82 ft46">51 600</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td67"><SPAN class="p85 ft46">51 600</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p81 ft46">0</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p84 ft46">0</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr2 td167"><SPAN class="p25 ft53">Verksamheter där intäkterna disponeras och redovisas mot anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td165"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td30"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td164"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td67"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td161"><SPAN class="p25 ft2">Uppdragsverksamhet</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td25"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td162"><SPAN class="p82 ft2">8 700</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td63"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td165"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td36"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td30"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td164"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td67"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td29"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td33"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p440 ft16"><SPAN class="ft52">1.</SPAN>Övriga intäkter från EESSI, ersättning för administration av försvarets förmåner samt intäkter från datorbearbetningar, systemutveckling statistik m.m.</P> <P class="p441 ft64"><SPAN class="ft64">3.11.8</SPAN><SPAN class="ft89">2:2 Inspektionen för socialförsäkringen</SPAN></P> <P class="p353 ft14">Tabell 3.22 Anslagsutveckling 2:2 Inspektionen för socialförsäkringen</P> <P class="p88 ft15">Tusental kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t21"> <TR> <TD class="tr10 td124"><SPAN class="p354 ft2">2024</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td146"><SPAN class="p355 ft2">Utfall</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td45"><SPAN class="p356 ft2">74 456</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td147"><SPAN class="p164 ft2">Anslagssparande</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td148"><SPAN class="p26 ft2">2 003</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p354 ft2">2025</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td146"><SPAN class="p355 ft2">Anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td45"><SPAN class="p356 ft2">77 703<SPAN class="ft57">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td147"><SPAN class="p164 ft2">Utgiftsprognos</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td148"><SPAN class="p26 ft2">74 282</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td120"><SPAN class="p354 ft19">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td149"><SPAN class="p355 ft19">Förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td48"><SPAN class="p356 ft19">79 121</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td150"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td151"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td146"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td45"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td147"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td148"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td124"><SPAN class="p354 ft2">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td146"><SPAN class="p355 ft2">Beräknat</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td45"><SPAN class="p356 ft2">80 408<SPAN class="ft57">2</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td147"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td148"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td124"><SPAN class="p354 ft2">2028</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td146"><SPAN class="p355 ft2">Beräknat</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p356 ft2">81 979<SPAN class="ft57">3</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td147"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td148"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p86 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Inklusive beslut om ändringar i statens budget 2025 och förslag till ändringar i samband med denna proposition.</SPAN></P> <P class="p88 ft16"><SPAN class="ft37">2</SPAN><SPAN class="ft38">Motsvarar 79 121 tkr i 2026 års prisnivå.</SPAN></P> <P class="p88 ft16"><SPAN class="ft37">3</SPAN><SPAN class="ft38">Motsvarar 79 121 tkr i 2026 års prisnivå.</SPAN></P> <P class="p358 ft10">Ändamål</P> <P class="p352 ft1">Anslaget får användas för Inspektionen för socialförsäkringens förvaltningsutgifter.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">60</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_61"> <DIV id="p61dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1261x1.jpg/" id="p61img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p18 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10</P> <P class="p19 ft10">Skälen för regeringens förslag</P> <P class="p442 ft14">Tabell 3.23 Förändringar av anslagsnivån <NOBR>2026–2028</NOBR> för 2:2 Inspektionen för socialförsäkringen</P> <P class="p88 ft15">Tusental kronor</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t25"> <TR> <TD class="tr11 td44"><SPAN class="p7 ft55">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td168"><SPAN class="p9 ft16">2026</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td29"><SPAN class="p9 ft16">2027</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td169"><SPAN class="p443 ft16">2028</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td44"><SPAN class="p25 ft19">Anvisat 2025<SPAN class="ft56">1</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td168"><SPAN class="p9 ft19">77 703</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p9 ft19">77 703</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td169"><SPAN class="p443 ft19">77 703</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td44"><SPAN class="p25 ft2">Pris- och löneomräkning<SPAN class="ft57">2</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td168"><SPAN class="p9 ft2">1 418</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td29"><SPAN class="p9 ft2">2 705</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td169"><SPAN class="p443 ft2">4 276</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td47"><SPAN class="p25 ft2">Beslutade, föreslagna och aviserade åtgärder</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td170"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td119"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td44"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td29"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td169"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr17 td47"><SPAN class="p25 ft2">Överföring till/från andra anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td170"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td24"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td119"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td44"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td168"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td169"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td47"><SPAN class="p25 ft2">Övrigt</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td170"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td24"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td119"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td44"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td168"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td29"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td169"><SPAN class="p7 ft18">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td47"><SPAN class="p25 ft19">Förslag/beräknat anslag</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td170"><SPAN class="p9 ft19">79 121</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td24"><SPAN class="p9 ft19">80 408</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td119"><SPAN class="p443 ft19">81 979</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td44"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td168"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td29"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td169"><SPAN class="p7 ft17">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p385 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Statens budget enligt riksdagens beslut i december 2024 (bet. 2024/25:FiU10). Beloppet är således exklusive beslut om ändringar i statens budget.</SPAN></P> <P class="p90 ft16"><SPAN class="ft37">2</SPAN><SPAN class="ft38">Pris- och löneomräkningen baseras på anvisade medel 2025. Övriga förändringskomponenter redovisas i löpande priser och inkluderar därmed en pris- och löneomräkning. Pris- och löneomräkningen för </SPAN><NOBR>2027–2028</NOBR> är preliminär.</P> <P class="p444 ft1">Inspektionen för socialförsäkringen bidrar genom sina granskningar till att värna rättssäkerhet och effektivitet inom socialförsäkringsområdet.</P> <P class="p373 ft5">Anslaget 2:2 Inspektionen för socialförsäkringen <NOBR>2026–2028</NOBR></P> <P class="p380 ft1">Regeringen föreslår att 79 121 000 kronor anvisas under anslaget 2:2 <SPAN class="ft24">Inspektionen för socialförsäkringen </SPAN>för 2026. För 2027 och 2028 beräknas anslaget till 80 408 000 kronor respektive 81 979 000 kronor.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">61</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_62"> <DIV id="p62dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1262x1.jpg/" id="p62img1"> </DIV> <DIV class="dclr"></DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p445 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10 Bilaga 1</P> <P class="p446 ft0">Bilaga 1</P> <P class="p447 ft0">Partiellt vilande sjuk- och aktivitetsersättning vid studier samt förlängd prövotid vid studier med aktivitetsersättning</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t26"> <TR> <TD colspan=2 class="tr26 td171"><SPAN class="p7 ft4">Innehållsförteckning</SPAN> </TD> <TD class="tr26 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td172"><SPAN class="p7 ft1"><A href="#page_63">1</A></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td173"><SPAN class="p448 ft5"><A href="#page_63">Sammanfattning av betänkandet En sjukförsäkring med prevention, rehabilitering</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td172"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td174"><SPAN class="p448 ft6"><A href="#page_63">och trygghet (SOU 2021:69) i nu relevanta delar .........................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td95"><SPAN class="p9 ft1"><A href="#page_63">2</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td172"><SPAN class="p7 ft1"><A href="#page_65">2</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td174"><SPAN class="p448 ft6"><A href="#page_65">Betänkandets lagförslag i nu relevanta delar .................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td95"><SPAN class="p9 ft1"><A href="#page_65">4</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td172"><SPAN class="p7 ft1"><A href="#page_70">3</A></SPAN> </TD> <TD class="tr1 td174"><SPAN class="p448 ft6"><A href="#page_70">Förteckning över remissinstanserna ...............................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr1 td95"><SPAN class="p9 ft1"><A href="#page_70">9</A></SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">1</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_63"> <DIV id="id_1"> <P class="p445 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10 Bilaga 1</P> <P class="p449 ft97"><SPAN class="ft97">1</SPAN><SPAN class="ft98">Sammanfattning av betänkandet En sjukförsäkring med prevention, rehabilitering och trygghet (SOU 2021:69) i nu relevanta delar</SPAN></P> <P class="p450 ft3">Utredningens analys och slutsatser</P> <P class="p221 ft64">Partiellt vilande sjukersättning och aktivitetsersättning vid studier</P> <P class="p99 ft49">Utredningen konstaterar att det är mycket få försäkrade som beviljats sjukersättning som använder sig av möjligheten att få förmånen vilandeförklarad för studier. Utredningen bedömer att ett hinder för försäkrade att använda möjligheten till vilande sjukersättning för studier är att det inte är möjligt att ha sin ersättning partiellt vilande vid studier, även när den enskilde avser att studera på deltid. Att hela ersättningen ska förklaras vilande, oavsett studiernas omfattning, bedöms vara ett stort hinder för att fler ska våga använda möjligheten att studera med vilande ersättning och har en återhållande effekt. Det har till utredningen exempelvis lyfts att det skulle underlätta för många försäkrade att studera just på deltid, bland annat med hänsyn till deras funktionsnedsättning. En övervägande andel av personer med sjukersättning har hel förmån. För många kan heltidsstudier uppfattas som ouppnåeligt, men under rätt förhållanden kan deltidsstudier vara möjligt.</P> <P class="p269 ft64">Förlängd prövotid vid studier</P> <P class="p331 ft49">Utredningen konstaterar att prövotiden för studier ger möjlighet för försäkrade att pröva att studera i önskad omfattning utan att ersättningen påverkas, men att det framförts problem med prövotidens nuvarande utformning. De problem som utredningen lyfter fram är att det för många försäkrade är otillräckligt med sex månaders prövotid, att prövotiden faktiskt kan bli kortare än sex månaders studier samt att det kan uppfattas som orättvist att prövotiden är sex månader oavsett vilken studietakt den försäkrade studerar, eftersom försäkrade som studerar heltid kan uppfattas få ut mer studietid under denna period än försäkrade som studerar på deltid.</P> <P class="p154 ft1">Mot bakgrund av utredningens uppdrag att underlätta studier och utifrån de problem som framförts om prövotid för studier, gör utredningen bedömningen att sex månaders prövotid inte är tillräckligt.</P> <P class="p284 ft3">Utredningens förslag och bedömning</P> <P class="p118 ft64">Partiellt vilande sjukersättning och aktivitetsersättning vid studier</P> <P class="p451 ft1">Utredningen föreslår att partiellt vilande sjuk- och aktivitetsersättning vid studier införs. I likhet med Försäkringskassan bedömer utredningen att fler skulle välja att studera med vilande ersättning om förslaget införs.</P> <P class="p292 ft64">Förlängd prövotid vid studier</P> <P class="p331 ft49">Utredningen föreslår också att prövotiden för studier med aktivitetsersättning förlängs från sex till 12 månader. Genom en generell ökning av tidsperioden till tolv månader får alla försäkrade en längre tid att bedöma sin studieförmåga, vilket utredningen</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">2</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_64"> <DIV id="id_1"> <P class="p445 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10 Bilaga 1</P> <P class="p452 ft1">bedömer gynna försäkrade som har en stressproblematik samt för personer med intellektuell funktionsnedsättning. Utredningen föreslår att det vara möjligt för försäkrade som haft sex månaders prövotid att beviljas ytterligare sex månaders prövotid. Den försäkrade ska dock inte kunna få längre än totalt 12 månaders prövotid, ifall hela eller delar av prövotiden förlagts innan de föreslagna reglerna börjar tillämpas.</P> <P class="p453 ft49">Utredningen har övervägt om att ett förslag om förlängd prövotid skulle leda till att fler personer ansöker om aktivitetsersättning för att få sina studier finansierade. Utredningen konstaterar dock att det med gällande regelverk är svårt för en försäkrad att beviljas aktivitetsersättning endast för att kunna studera och att förslaget om förlängd prövotid inte skulle medföra att fler beviljas förmånen.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">3</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_65"> <DIV id="id_1"> <P class="p445 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10 Bilaga 1</P> <P class="p454 ft97"><SPAN class="ft97">2</SPAN><SPAN class="ft98">Betänkandets lagförslag i nu relevanta delar</SPAN></P> <P class="p1 ft3">Förslaget till lag om ändring i socialförsäkringsbalken</P> <P class="p455 ft13">Härigenom föreskrivs i fråga om socialförsäkringsbalken <SPAN class="ft85">dels </SPAN>att 27 kap. 6 och 7 §§ ska upphöra att gälla,</P> <P class="p52 ft1"><SPAN class="ft24">dels </SPAN>att rubriken närmast före 27 kap. 6 § ska utgå,</P> <P class="p52 ft1"><SPAN class="ft24">dels </SPAN>att 5 kap. 9 och 14 §§, 6 kap. 6 §, 23 kap. 2 och 3 §§, 24 kap. 3 §, 26 kap. 17 och</P> <P class="p456 ft13">21 §§, 27 kap. 1, 15, 26 och 28 §§, 28 kap. 11 §, 29 kap. <NOBR>1–3</NOBR> §§, 30 kap. 9 §, 31 kap. 1– 3, 8, 12 och 14 §§, 31 a kap. 4 och 7 §§, 33 kap. 1, 5, 6, <NOBR>10–12</NOBR> §§, 36 kap. 1, 9 a, 12, 15 b, 18 a, 19 och 22 §§, 37 kap. 6 och 7 §§, 41 kap. 4§, 46 kap. 18 §, 47 kap. 17 §, 103 c kap. 4 §, 103 d kap. 6 och 8 §§, 108 kap. 1 §, 110 kap. 57 § och rubrikerna närmast före 29 kap., 31 kap. 8 och 14 §§ ska ha följande lydelse,</P> <P class="p457 ft1"><SPAN class="ft24">dels </SPAN>att det ska införas två nya kapitel, 31 <NOBR>b–31</NOBR> c kap., tolv nya paragrafer, 27 kap.</P> <P class="p458 ft1">55 §, 31 kap. 3 a och 15 §§, 33 kap. 6 a, 10 a och 20 a §§, 36 kap. 12 <NOBR>a–12</NOBR> d och 24 a §§, 108 kap. 23 § och närmast före 27 kap. 55 c §, 31 kap. 15 §, 33 kap. 6, 6 a och 20 a §§ och 36 kap. 24 a § nya rubriker av följande lydelse,</P> <P class="p459 ft1"><SPAN class="ft24">dels </SPAN>att det närmast före 33 kap. 7 § ska införas en ny rubrik som ska lyda ”Nedsatt arbetsförmåga vid aktivitetsersättning”.</P> <P class="p341 ft24">Nuvarande lydelse<SPAN style="padding-left:160px;">Föreslagen lydelse</SPAN></P> <P class="p17 ft1">– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –</P> <P class="p460 ft1"><SPAN class="ft27">36</SPAN><SPAN class="ft28">kap. </SPAN>1 §<A href="#page_65"><SPAN class="ft16">1</SPAN></A></P> <P class="p461 ft1">I detta kapitel finns bestämmelser om</P> <P class="p52 ft1"><SPAN class="ft5">–</SPAN><SPAN class="ft30">samordning med andra förmåner </SPAN><NOBR>2–8</NOBR> §§,</P> <P class="p52 ft1"><SPAN class="ft5">–</SPAN><SPAN class="ft30">förvärvsarbete som hinder för rätt till förmån i 9 §,</SPAN></P> <P class="p461 ft1"><SPAN class="ft5">–</SPAN><SPAN class="ft30">aktivitetsersättning under prövotid i 9 a §,</SPAN></P> <P class="p52 ft1"><SPAN class="ft5">–</SPAN><SPAN class="ft30">vilande sjukersättning eller aktivitetsersättning i </SPAN><NOBR>10–18</NOBR> §§,</P> <P class="p461 ft1"><SPAN class="ft5">–</SPAN><SPAN class="ft30">aktivitetsersättning efter tid för vilandeförklaring i 18 </SPAN><NOBR>a–18</NOBR> d §§,</P> <P class="p52 ft1"><SPAN class="ft5">–</SPAN><SPAN class="ft30">omprövning vid ändrade förhållanden i </SPAN><NOBR>19–24</NOBR> §§,</P> <P class="p462 ft100"><SPAN class="ft32">–</SPAN><SPAN class="ft99">Förläggning av arbetstid vid partiell sjukersättning eller aktivitetsersättning i 24 a §</SPAN></P> <P class="p461 ft1"><SPAN class="ft5">–</SPAN><SPAN class="ft30">ersättning utan ansökan i vissa fall i </SPAN><NOBR>25–27</NOBR> §§,</P> <P class="p461 ft1"><SPAN class="ft5">–</SPAN><SPAN class="ft30">ändring av ersättning i 28 §, och</SPAN></P> <P class="p52 ft1"><SPAN class="ft5">–</SPAN><SPAN class="ft30">utbetalning av ersättning i 29 och 30 §§.</SPAN></P> <P class="p463 ft1">9 a §<A href="#page_65"><SPAN class="ft16">2</SPAN></A></P> <P class="p464 ft34">Försäkringskassan får efter ansökan av en försäkrad som under minst tolv månader har fått aktivitetsersättning på grund av nedsatt arbetsförmåga besluta att han eller hon får studera utan att aktivitetsersättningen minskas med hänsyn till studierna</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t27"> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td20"><SPAN class="p7 ft1">(aktivitetsersättning under prövotid).</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td175"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td140"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr2 td20"><SPAN class="p41 ft8">Under hela den tidsperiod som</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft8">Under hela den tidsperiod som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td175"><SPAN class="p7 ft20">aktivitetsersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td121"><SPAN class="p42 ft1">kan lämnas enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td175"><SPAN class="p7 ft20">aktivitetsersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td140"><SPAN class="p9 ft1">kan lämnas enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td175"><SPAN class="p7 ft8">33 kap. 18 § kan</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td121"><SPAN class="p42 ft5">aktivitetsersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td175"><SPAN class="p7 ft8">33 kap. 18 § kan</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td140"><SPAN class="p9 ft5">aktivitetsersättning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td20"><SPAN class="p7 ft1">under prövotid betalas ut under</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft1">under prövotid betalas ut under</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td20"><SPAN class="p7 ft1">sammanlagt högst <SPAN class="ft24">sex </SPAN>månader.</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td21"><SPAN class="p7 ft1">sammanlagt högst <SPAN class="ft24">tolv </SPAN>månader.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p465 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Senaste lydelse 2016:1291.</SPAN></P> <P class="p44 ft16"><SPAN class="ft37">2</SPAN><SPAN class="ft38">Senaste lydelse 2016:1291.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">4</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_66"> <DIV id="id_1"> <P class="p17 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10 Bilaga 1</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p38 ft22">Om studierna avbryts under prövotiden eller beslutet avser kortare tid än <SPAN class="ft23">sex </SPAN>månader, får Försäkringskassan senare fatta ett nytt beslut om aktivitetsersättning under prövotid. Ett sådant beslut får tillsammans med redan</P> <P class="p466 ft1">lämnad aktivitetsersättning under prövotid sammanlagt uppgå till högst <SPAN class="ft24">sex </SPAN>månader.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p38 ft5">Om studierna avbryts under prövotiden eller beslutet avser kortare tid än <SPAN class="ft32">tolv </SPAN>månader, får Försäkringskassan senare fatta ett nytt beslut om aktivitetsersättning under prövotid. Ett sådant beslut får tillsammans med redan</P> <P class="p467 ft1">lämnad aktivitetsersättning under prövotid sammanlagt uppgå till högst <SPAN class="ft24">tolv </SPAN>månader.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p17 ft1">12 §</P> </DIV> <DIV id="id_4"> <DIV id="id_4_1"> <P class="p38 ft34">Vilandeförklaring får avse hel sjukersättning eller aktivitetsersättning <SPAN class="ft33">eller en </SPAN>sådan andel <SPAN class="ft33">av ersättningen </SPAN>som anges i 33 kap. 9 §. När det bedöms hur stor del av förmånen som ska förklaras vilande ska Försäkringskassan beakta omfattningen av det förvärvsarbete som den försäkrade avser att utföra. <SPAN class="ft33">Vid studier ska dock alltid den beviljade förmånen i sin helhet förklaras vilande.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_4_2"> <P class="p461 ft1">Vilandeförklaring <SPAN class="ft24">vid förvärvsarbete </SPAN>får</P> <P class="p46 ft22">avse hel sjukersättning eller aktivitetsersättning, sådan andel som anges i 33 kap. 9 § <SPAN class="ft23">eller en sådan andel av ersättningen som uppgår till minst 1/168 per kalendermånad</SPAN>. När det bedöms hur stor del av förmånen som ska förklaras vilande ska Försäkringskassan beakta omfattningen av det förvärvsarbete som den försäkrade avser att utföra.</P> <P class="p468 ft101">Vilandeförklaring vid studier får avse hel sjukersättning eller aktivitetsersättning eller en sådan andel av ersättningen som anges i 33 kap. 9 §. När det bedöms hur stor andel av förmånen</P> <P class="p469 ft35">som ska förklaras vilande ska Försäkringskassan beakta omfattningen av de studier som den försäkrade avser att bedriva.</P> <P class="p470 ft24">12 a §</P> <P class="p471 ft40">Sjukersättning eller aktivitetsersättning för en försäkrad vars ersättning har förklarats vilande för förvärvsarbete enligt 10 § ska lämnas med ett preliminärt belopp och bestämmas slutligt i efterhand på grundval av den försäkrades reduceringstid.</P> <P class="p470 ft24">12 b §</P> <P class="p471 ft40">Slutlig sjukersättning eller aktivitetsersättning avseende viss kalendermånad ska bestämmas vid tidpunkten för utbetalning av ersättning efterföljande månad eller, om detta inte är möjligt, vid tidpunkten för utbetalning så snart som möjligt efter detta.</P> <P class="p470 ft24">12 c §</P> <P class="p471 ft40">Reduceringstiden beräknas med utgångspunkt i det antal timmar den försäkrade har ansökt om att få förvärvsarbeta den aktuella kalendermånaden. Reduceringstiden beräknas till 1/168 av den försäkrades sjukersättning eller aktivitetsersättning per påbörjad arbetad timme.</P> <P class="p295 ft31">12 d §</P> <P class="p472 ft40">Bestäms den slutliga sjukersättningen eller aktivitetsersättningen för viss månad till lägre</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_5"> <P class="p17 ft1">5</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_67"> <DIV id="id_1"> <P class="p445 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10 Bilaga 1</P> <P class="p473 ft40">belopp än den som för samma månad har betalats ut i preliminär ersättning ska skillnaden betalas tillbaka. Bestäms den slutliga sjukersättningen eller aktivitetsersättningen till högre belopp än den som för viss månad har betalats ut i preliminär sjukersättning, ska skillnaden betalas ut.</P> <P class="p474 ft1">15 b §<A href="#page_67"><SPAN class="ft16">3</SPAN></A></P> <P class="p475 ft13">Om aktivitetsersättning har förklarats vilande enligt 15 § tredje stycket och den försäkrade fortfarande förvärvsarbetar eller studerar vid utgången av den period som beslutet om aktivitetsersättning omfattar, ska perioden med aktivitetsersättning förlängas med den tid som motsvarar den återstående tiden för vilandeförklaringen.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t28"> <TR> <TD class="tr5 td176"><SPAN class="p476 ft46">Förlängningen</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td14"><SPAN class="p41 ft46">av aktivitetsersättningen får</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td52"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr5 td177"><SPAN class="p9 ft21">Vid studier förlängs perioden med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr2 td20"><SPAN class="p7 ft46">dock endast avse den del av arbetsförmågan som</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr2 td21"><SPAN class="p7 ft46">aktivitetsersättning enligt första stycket i den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td20"><SPAN class="p7 ft32">fortfarande används för förvärvsarbete. Vid</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td21"><SPAN class="p7 ft46">omfattning som motsvarar omfattningen av de</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td20"><SPAN class="p7 ft46">studier ska alltid aktivitetsersättningen förlängas</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td21"><SPAN class="p7 ft43">studier som pågår vid utgången av den period som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td176"><SPAN class="p7 ft31">i sin helhet.</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr2 td177"><SPAN class="p7 ft46">beslutet om aktivitetsersättning omfattar.</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td52"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td52"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr3 td177"><SPAN class="p9 ft46">Vid arbete, när den försäkrade beviljats hel</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td24"><SPAN class="p7 ft31">förmån,</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td57"><SPAN class="p477 ft46">förlängs</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td180"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p478 ft43">perioden</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td52"><SPAN class="p9 ft42">med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr2 td21"><SPAN class="p7 ft46">aktivitetsersättning enligt första stycket i den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td21"><SPAN class="p7 ft21">omfattning som motsvarar den del av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr2 td21"><SPAN class="p7 ft46">arbetsförmågan som fortfarande används för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr3 td177"><SPAN class="p7 ft32">förvärvsarbete enligt följande nivåer:</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td52"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td52"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr3 td177"><SPAN class="p9 ft46">1. Hel aktivitetsersättning ska lämnas när</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr2 td21"><SPAN class="p7 ft42">hela arbetsförmågan används för förvärvsarbete.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td52"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td155"><SPAN class="p7 ft24">2. Tre</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td57"><SPAN class="p25 ft46">fjärdedels</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td181"><SPAN class="p479 ft42">aktivitetsersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td52"><SPAN class="p9 ft46">ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr2 td21"><SPAN class="p7 ft41">lämnas när mindre än hela men minst tre</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr2 td21"><SPAN class="p7 ft41">fjärdedelar av arbetsförmågan används för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td97"><SPAN class="p7 ft24">förvärvsarbete.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td180"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td52"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td52"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr2 td177"><SPAN class="p9 ft46">3. Halv aktivitetsersättning ska lämnas när</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td21"><SPAN class="p7 ft41">mindre än tre fjärdedelar men minst halva</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr3 td177"><SPAN class="p7 ft42">arbetsförmågan används för förvärvsarbete.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td52"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td52"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td155"><SPAN class="p7 ft31">4. En</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td57"><SPAN class="p7 ft41">fjärdedels</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td181"><SPAN class="p480 ft42">aktivitetsersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td52"><SPAN class="p9 ft46">ska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td21"><SPAN class="p7 ft46">lämnas när mindre än halva men minst någon</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td52"><SPAN class="p7 ft31">del</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td155"><SPAN class="p481 ft31">av</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td182"><SPAN class="p482 ft42">arbetsförmågan</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td39"><SPAN class="p476 ft21">används</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td52"><SPAN class="p9 ft31">för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td97"><SPAN class="p7 ft24">förvärvsarbete.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td180"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td52"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td52"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr2 td177"><SPAN class="p9 ft46">Vid arbete, när den försäkrade beviljats</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr2 td21"><SPAN class="p7 ft32">partiell förmån, förlängs perioden med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td21"><SPAN class="p7 ft46">aktivitetsersättning enligt första stycket enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td21"><SPAN class="p7 ft46">bestämmelserna i tredje stycket, dock inte i en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr2 td21"><SPAN class="p7 ft46">högre omfattning än omfattningen i beslutet om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td179"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td97"><SPAN class="p7 ft24">rätt till ersättning.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td180"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td52"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr27 td176"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td178"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr27 td183"><SPAN class="p483 ft5">18 a §<A href="#page_67"><SPAN class="ft102">4</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr27 td155"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td57"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td180"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td39"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td52"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr2 td20"><SPAN class="p42 ft8">När tiden för ett beslut om</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td52"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr2 td177"><SPAN class="p9 ft8">När tiden för ett beslut om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td161"><SPAN class="p7 ft5">vilandeförklaring av</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td179"><SPAN class="p41 ft5">aktivitetsersättning</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td21"><SPAN class="p7 ft5">vilandeförklaring av aktivitetsersättning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr2 td20"><SPAN class="p7 ft8">har löpt ut eller beslutet har upphävts</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr2 td21"><SPAN class="p7 ft5">har löpt ut eller beslutet har upphävts</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td20"><SPAN class="p7 ft5">enligt 16 § lämnas aktivitetsersättning för</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td21"><SPAN class="p7 ft6">enligt 16 § lämnas aktivitetsersättning för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr2 td20"><SPAN class="p7 ft8">en period om tre månader i den</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr2 td21"><SPAN class="p7 ft8">en period om tre månader i den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td20"><SPAN class="p7 ft32"><SPAN class="ft5">omfattning som </SPAN>ersättningen tidigare var</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td21"><SPAN class="p7 ft21"><SPAN class="ft20">omfattning som </SPAN>anges i <NOBR>andra–femte</NOBR></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr2 td20"><SPAN class="p7 ft6"><SPAN class="ft41">förklarad vilande</SPAN>. Ersättningen lämnas utan</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr2 td21"><SPAN class="p7 ft2"><SPAN class="ft46">styckena</SPAN>. Ersättningen lämnas utan någon</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td20"><SPAN class="p7 ft1">någon ny prövning av i vilken mån</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td21"><SPAN class="p7 ft1">ny prövning av i vilken mån</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td176"><SPAN class="p7 ft5">arbetsförmågan</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td178"><SPAN class="p484 ft1">är</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td179"><SPAN class="p41 ft5">nedsatt. Ersättning</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr3 td177"><SPAN class="p7 ft1">arbetsförmågan är ned satt.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td52"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p292 ft16"><SPAN class="ft37">3</SPAN><SPAN class="ft38">Senaste lydelse 2016:1291.</SPAN></P> <P class="p44 ft16"><SPAN class="ft37">4</SPAN><SPAN class="ft38">Senaste lydelse 2012:933.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">6</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_68"> <DIV id="tx1"><SPAN class="ft22">En försäkrad som har uppvisat en arbetsförmåga som han eller hon antogs sakna när beslutet om sjukersättning fattades ska, om inte annat framkommer, antas ha en förbättrad arbetsförmåga. </SPAN><SPAN class="ft23">Om arbetsförmågan fortfarande är nedsatt i förhållande till sådana arbeten som avses i 33 kap. 10 eller 10 a §§ ska dock rätten till sjukersättning inte omprövas.</SPAN></DIV> <DIV id="tx2"><SPAN class="ft100">Utförande av sysslor av ideell karaktär som understiger tio timmar i veckan och som inte ger inkomst ska inte anses innebära att en försäkrad har uppvisat arbetsförmåga.</SPAN></DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p17 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10 Bilaga 1</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p68 ft1">lämnas inte till en försäkrad till den del denne förvärvsarbetar eller <SPAN class="ft24">till en försäkrad som </SPAN>studerar.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p471 ft23">Vid studier lämnas ersättningen enligt första stycket i den omfattning som ersättningen tidigare var förklarad vilande.</P> <P class="p468 ft23">Vid arbete, när den försäkrade beviljats hel förmån, lämnas ersättningen enligt första stycket i följande omfattning:</P> <P class="p485 ft100"><SPAN class="ft41">1.</SPAN><SPAN class="ft99">Hel aktivitetsersättning ska lämnas när ersättningen tidigare var förklarad helt vilande.</SPAN></P> <P class="p471 ft32"><SPAN class="ft41">2.</SPAN><SPAN class="ft103">Tre fjärdedels aktivitetsersättning ska lämnas när ersättningen tidigare var förklarad vilande i mindre grad än hel förmån men med minst tre fjärdedelar.</SPAN></P> <P class="p471 ft31"><SPAN class="ft41">3.</SPAN><SPAN class="ft104">Halv aktivitetsersättning ska lämnas när ersättningen tidigare var förklarad vilande i mindre grad än tre fjärdedelar men med minst hälften.</SPAN></P> <P class="p486 ft23"><SPAN class="ft41">4.</SPAN><SPAN class="ft105">En fjärdedels aktivitetsersättning ska lämnas när ersättningen tidigare var förklarad vilande i mindre grad än hälften.</SPAN></P> <P class="p468 ft100">Vid arbete, när den försäkrade beviljats partiell förmån, lämnas ersättningen enligt första stycket enligt bestämmelserna i tredje stycket, dock inte i större omfattning än omfattningen i beslutet om rätten till ersättning.</P> <P class="p487 ft1">Ersättning lämnas inte till en</P> <P class="p488 ft1">försäkrad till den del denne förvärvsarbetar eller studerar.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p57 ft1">19 §</P> <P class="p73 ft1">Om arbetsförmågan förbättras för en försäkrad som får sjukersättning, ska rätten till förmånen omprövas.</P> <P class="p489 ft5">En försäkrad som har uppvisat en arbetsförmåga som han eller hon antogs sakna när beslutet om sjukersättning fattades ska, om inte annat framkommer, antas ha en förbättrad arbetsförmåga.</P> <P class="p490 ft1">22 §</P> <P class="p491 ft1">Om arbetsförmågan väsentligt förbättras för en försäkrad som får aktivitetsersättning, ska rätten till förmånen omprövas.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p41 ft1">En försäkrad som regelbundet och</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft1">En försäkrad som regelbundet och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p41 ft8">under en längre tid har visat en</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft8">under en längre tid har visat en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p41 ft5">arbetsförmåga som han eller hon antogs</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft5">arbetsförmåga som han eller hon antogs</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p41 ft6">sakna när beslutet om aktivitetsersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft6">sakna när beslutet om aktivitetsersättning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p42 ft1">fattades ska antas ha en väsentligt</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft1">fattades ska antas ha en väsentligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p41 ft5">förbättrad arbetsförmåga, om inte något</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft5">förbättrad arbetsförmåga, om inte något</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p492 ft5">annat framkommer.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft5">annat framkommer. <SPAN class="ft32">Om arbetsförmågan</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft46">fortfarande är nedsatt i förhållande till sådana</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_4"> <P class="p17 ft1">7</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_69"> <DIV id="p69dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1269x1.jpg/" id="p69img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p445 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10 Bilaga 1</P> <P class="p473 ft23">arbeten som avses i 33 kap. 10 § ska dock rätten till aktivitetsersättning inte omprövas.</P> <P class="p493 ft40">Utförande av sysslor av ideell karaktär som understiger tio timmar i veckan och som inte ger inkomst ska inte anses innebära att en försäkrad har uppvisat arbetsförmåga.</P> <P class="p494 ft106">Förläggning av arbetstid vid partiell sjukersättning eller aktivitetsersättning</P> <P class="p495 ft24">24 a §</P> <P class="p462 ft100">För en försäkrad som är beviljad partiell sjukersättning eller aktivitetsersättning ska en förläggning av arbetstiden som innebär att arbetstiden inte minskas varje dag i samma omfattning och som inte medför någon risk för försämring av den försäkrades sjukdom eller arbetsförmåga inte medföra att rätten till förmånen ska omprövas.</P> <P class="p285 ft1">– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –</P> <P class="p496 ft13"><SPAN class="ft6">1.</SPAN><SPAN class="ft107">Denna lag träder i kraft den 1 december 2022 i fråga om 5 kap. 9 §, 6 kap. 6 §, 27 kap. 55 c §, 30 kap. 9 §, 31 kap. </SPAN><NOBR>1–3</NOBR> a, 8, 12, 14 och 15 §§, 31 a kap. 7 §, 31 b– 31 c kap., 33 kap. <NOBR>5–6</NOBR> a, <NOBR>10–12</NOBR> och 20 a §§, 36 kap. 9 a, <NOBR>12–12</NOBR> d, 15 b och 18 a §§, 37 kap. 6 och 7 §§, 108 kap. 23 § och 110 kap. 57 § och i övrigt den 1 januari 2023.</P> <P class="p497 ft13"><SPAN class="ft6">2.</SPAN><SPAN class="ft107">Bestämmelserna i 5 kap. 9 §, 6 kap. 6 §, 27 kap. 55 c §, 30 kap. 9 §, 31 kap. </SPAN><NOBR>1–3</NOBR> a, 8, 12, 14 och 15 §§, 31 a kap. 7 §, 31 <NOBR>b–31</NOBR> c kap., 33 kap. <NOBR>5–6</NOBR> a, <NOBR>10–12</NOBR> och 20 a §§, 36 kap. 9 a, <NOBR>12–12</NOBR> d, 15 b och18 a §§, 37 kap. 6 och 7 §§ och 108 kap. 23 § i den nya lydelsen tillämpas dock för tid från och med den 1 januari 2023.</P> <P class="p498 ft13"><SPAN class="ft6">3.</SPAN><SPAN class="ft107">Den nya bestämmelsen i 33 kap. 20 a § ska tillämpas även i fråga om den som den 1 december 2022 hade rätt till aktivitetsersättning för nedsatt arbetsförmåga och som har rätt till förmånen även för tid fr.o.m. den 1 januari 2023. Avseende en sådan försäkrad ska Försäkringskassan i samråd med Arbetsförmedlingen snarast utreda om den försäkrade kan delta i det arbetsmarknadspolitiska programmet för unga med aktivitetsersättning. Denna utredning behöver inte göras om det är uppenbart att den försäkrade inte kan delta i programmet.</SPAN></P> <P class="p499 ft1"><SPAN class="ft6">4.</SPAN><SPAN class="ft30">Äldre bestämmelser om sjukpenning samt sjukpenning i särskilda fall enligt 27 kap. 6 § respektive 28 a kap. 3 § tillämpas fortfarande i de fall Försäkringskassan senast före utgången av december 2022 har godkänt en sådan plan som avses i 6 § andra stycket.</SPAN></P> <P class="p497 ft13"><SPAN class="ft6">5.</SPAN><SPAN class="ft107">De nya bestämmelserna i 27 kap. 55 c §, 30 kap. 9 §, 31 kap. </SPAN><NOBR>2–3</NOBR> a, 8, 12 och 14 §§ och 31 a kap. 4 och 7 §§ tillämpas även på sjukperioder som har påbörjats före den 1 januari 2023. Bestämmelserna tillämpas dock första gången vid prövning av rätt till ersättning för dagar från och med den 1 januari 2023.</P> <P class="p500 ft1"><SPAN class="ft6">6.</SPAN><SPAN class="ft30">Äldre bestämmelser tillämpas fortfarande i fråga om förmåner som avser tid före den 1 januari 2023.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">8</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_70"> <DIV id="id_1"> <P class="p445 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10 Bilaga 1</P> <P class="p28 ft97">3 Förteckning över remissinstanserna</P> <P class="p501 ft13">Efter remiss har yttranden inkommit från Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Arbetsmiljöverket, Barncancerfonden, Botkyrka kommun, Centrala studiestödsnämnden, Delaktighet, Handlingskraft, Rörelsefrihet (DHR), Diskrimineringsombudsmannen, Domstolsverket, Ekonomistyrningsverket, Eslöv kommun, Forskningsrådet hälsa, arbetsliv och välfärd (FORTE), Funktionsrätt Sverige, Fysioterapeuterna, Företagarna, Försäkringskassan, Förvaltningsrätten i Uppsala, Gnesta kommun, Göteborgs kommun, Göteborgs universitet, Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU), Inspektionen för socialförsäkringen (ISF), Justitiekanslern, Jämställdhetsmyndigheten, Kammarrätten i Sundsvall, Karolinska institutet, Katrineholms kommun, Konjunkturinstitutet, Kronofogdemyndigheten, Kungsbacka kommun, Landsorganisationen i Sverige (LO), <NOBR>LO-TCO</NOBR> Rättsskydd, Malmö kommun, Myndigheten för arbetsmiljökunskap (Mynak), Myndigheten för delaktighet (MFD), Pensionsmyndigheten, PTK, Region Blekinge, Region Halland, Region Kronoberg, Region Norrbotten, Region Stockholm, Region Västernorrland, Riksförbundet för Social och Mental Hälsa (RSHM), Riksrevisionen, Saco, Skatteverket, Socialstyrelsen, Statskontoret, Stockholms kommun, Svenska <NOBR>ILO-kommittén,</NOBR> Svenskt Näringsliv, Sveriges Arbetsterapeuter, Sveriges Dövas Riksförbund, Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), Sveriges Läkarförbund, Sveriges Psykologförbund, Synskadades Riksförbund, Södertälje kommun, TCO, Trollhättans kommun, Växjö kommun och Örebro universitet.</P> <P class="p502 ft1">Därutöver har yttrande inkommit från Akademikerförbundet SSR, Autism- och Aspergerförbundet, Bröstcancerförbundet, Charlotta Ekman, Fackförbundet ST, Föreningen för de Neurosynskadade (FfdN), Kommunal, Lärarnas Riksförbund, Nationell Samverkan för psykisk hälsa (NSPH), Parkinsonförbundet, Riksförbundet Attention, Riksförbundet för <NOBR>ME-patienter</NOBR> (RME), Skogsstyrelsen och Umeå Universitet.</P> <P class="p152 ft49">Följande remissinstanser har inte svarat eller angett att de avstår från att lämna ett yttrande: Danderyds kommun, Emmaboda kommun, Falköpings kommun, Företagarförbundet, Gävle kommun, Halmstad kommun, Jokkmokks kommun, Kumla kommun, Köpings kommun, Luleå kommun, Malå kommun, Nationella Nätverket för Samordningsförbund (NNS), Nätverket Unga För Tillgänglighet, Ragunda kommun, Reumatikerförbundet, Riksdagens ombudsmän (JO), Sollentuna kommun, Sorsele kommun, Sotenäs kommun, Svalöv kommun, Svenljunga kommun, Svenska Läkaresällskapet, Sveriges Företagshälsor, Uppsala universitet, Vårdförbundet och Örnsköldsviks kommun.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">9</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_71"> <DIV id="p71dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1271x1.jpg/" id="p71img1"> </DIV> <DIV class="dclr"></DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p445 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10 Bilaga 2</P> <P class="p446 ft0">Bilaga 2</P> <P class="p503 ft0"><NOBR>SGI-skydd</NOBR> för medföljande till statsanställda med flera</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t29"> <TR> <TD colspan=2 class="tr28 td171"><SPAN class="p7 ft4">Innehållsförteckning</SPAN> </TD> <TD class="tr28 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td172"><SPAN class="p7 ft1"><A href="#page_72">1</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td174"><SPAN class="p448 ft5"><A href="#page_72">Sammanfattning av betänkandet Svensk social trygghet i en globaliserad värld</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td172"><SPAN class="p7 ft108">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td174"><SPAN class="p448 ft6"><A href="#page_72">(SOU 2017:5) i nu relevanta delar...................................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p9 ft8"><A href="#page_72">2</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td172"><SPAN class="p7 ft1"><A href="#page_73">2</A></SPAN> </TD> <TD class="tr1 td174"><SPAN class="p448 ft6"><A href="#page_73">Betänkandets lagförslag i nu relevanta delar .................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr1 td95"><SPAN class="p9 ft1"><A href="#page_73">3</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td172"><SPAN class="p7 ft1"><A href="#page_75">3</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td174"><SPAN class="p448 ft6"><A href="#page_75">Förteckning över remissinstanserna ...............................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td95"><SPAN class="p9 ft1"><A href="#page_75">5</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td172"><SPAN class="p7 ft1"><A href="#page_75">4</A></SPAN> </TD> <TD class="tr1 td174"><SPAN class="p448 ft6"><A href="#page_75">Sammanfattning av betänkandet Ett trygghetssystem för alla (SOU 2023:30) i nu</A></SPAN> </TD> <TD class="tr1 td95"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td172"><SPAN class="p7 ft108">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td174"><SPAN class="p448 ft6"><A href="#page_75">relevanta delar ....................................................................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr2 td95"><SPAN class="p9 ft8"><A href="#page_75">6</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td172"><SPAN class="p7 ft1"><A href="#page_77">5</A></SPAN> </TD> <TD class="tr1 td174"><SPAN class="p448 ft6"><A href="#page_77">Betänkandet lagförslag i nu relevanta delar ...................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr1 td95"><SPAN class="p9 ft1"><A href="#page_77">7</A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td172"><SPAN class="p7 ft1"><A href="#page_78">6</A></SPAN> </TD> <TD class="tr1 td174"><SPAN class="p448 ft6"><A href="#page_78">Förteckning över remissinstanserna ...............................................................................</A></SPAN> </TD> <TD class="tr1 td95"><SPAN class="p9 ft1"><A href="#page_78">8</A></SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">1</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_72"> <DIV id="id_1"> <P class="p445 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10 Bilaga 2</P> <P class="p504 ft97">Sammanfattning av betänkandet Svensk social trygghet i en globaliserad värld (SOU 2017:5) i nu relevanta delar</P> <P class="p450 ft3">Utredningens analys och slutsatser</P> <P class="p226 ft13">Utredningen konstaterar att ökad internationalisering på arbetsmarknaden har lett till att en växande grupp medföljande till statligt utsända delvis hamnat utanför Sveriges sociala trygghetssystem. Vid utsändning av en statligt anställd avbryter ofta den medföljande sin anställning för att följa med till stationeringsorten. Medföljande som inte arbetar för en svensk arbetsgivare under utsändningen förlorar sin sjukpenninggrundande inkomst (SGI) efter tre månader, vilket innebär att de vid hemkomst saknar rätt till arbetsbaserade förmåner om de inte återupptagit arbetet eller återvänt inom efterskyddstiden. I många länder utanför EU är det dessutom svårt eller omöjligt för medföljande att få arbetstillstånd. Utsändningen försvårar därmed möjligheten att arbeta och fullfölja en karriär, vilket i sin tur försvårar återinträde på arbetsmarknaden i Sverige. Den medföljandes situation kan påverka viljan att söka utlandstjänst negativt. Utredningen bedömer därför att åtgärder bör vidtas för att underlätta för statligt utsända och deras medföljande.</P> <P class="p505 ft3">Utredningens förslag och bedömning</P> <P class="p233 ft49">Mot denna bakgrund föreslår utredningen att särbestämmelser införs för medföljande make eller maka till utsända biståndsarbetare och statligt anställda, avseende efterskyddstid och vilande SGI. Därutöver föreslås särskilda villkor för föräldrapenning. För medföljande till biståndsarbetare föreslås att efterskyddstiden ska börja löpa först vid återkomst till Sverige, under förutsättning att utlandstjänstgöringen varat högst fem år och att återvändandet sker omedelbart. För medföljande till statligt anställda föreslås en motsvarande bestämmelse, dock utan tidsbegränsning. Dessa förslag syftar till att säkerställa att medföljande omfattas av arbetsbaserade förmåner vid hemkomst och ges möjlighet till vilande SGI under utlandsvistelsen.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">2</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_73"> <DIV id="p73dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1273x1.jpg/" id="p73img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p445 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10 Bilaga 2</P> <P class="p506 ft97">Betänkandets lagförslag i nu relevanta delar</P> <P class="p28 ft3">Förslaget till lag om ändring i socialförsäkringsbalken</P> <P class="p507 ft1">Härigenom föreskrivs i fråga om socialförsäkringsbalken</P> <P class="p491 ft1"><SPAN class="ft24">dels </SPAN>att 5 kap. 3 §, 6 kap. 2, 4 och 12 §§, 12 kap. 38 §, 26 kap. 24 §, 74 kap. 2 §, 101 kap. 3 § och 113 kap. 2 § ska ha följande lydelse,</P> <P class="p491 ft1"><SPAN class="ft24">dels </SPAN>att det ska införas fyra nya paragrafer 4 kap. 6 §, 5 kap. 3 a §, 6 kap. 12 a § och 110 kap. 34 a § av följande lydelse.</P> <P class="p341 ft24">Nuvarande lydelse<SPAN style="padding-left:160px;">Föreslagen lydelse</SPAN></P> <P class="p17 ft1">– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –</P> <P class="p56 ft29"><SPAN class="ft27">6</SPAN><SPAN class="ft109">kap.</SPAN></P> <P class="p17 ft1"><SPAN class="ft1">–</SPAN><SPAN class="ft110">– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –</SPAN></P> <P class="p508 ft1">12 §</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p58 ft5">För biståndsarbetare m.fl. enligt 5 kap. 6 § som till följd av utlandsarbete inte omfattas av den arbetsbaserade</P> <P class="p509 ft22">försäkringen och som efter utlandstjänstgöringens slut återvänder till Sverige ska efterskyddstiden börja löpa</P> <P class="p61 ft34">först efter återkomsten, om utlandstjänstgöringen varat längst fem år.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p471 ft20">För biståndsarbetare m.fl. enligt 5 kap. 6 § som till följd av utlandsarbete inte omfattas av den arbetsbaserade</P> <P class="p510 ft5">försäkringen och som efter utlandstjänstgöringens slut återvänder till Sverige ska efterskyddstiden börja löpa</P> <P class="p511 ft34">först efter återkomsten, om utlandstjänstgöringen varat längst fem år. <SPAN class="ft33">Detsamma ska gälla för medföljande enligt bestämmelserna i 5 kap. 6 och 8 §§.</SPAN></P> <P class="p115 ft24">12 a §</P> <P class="p471 ft40">För medföljande enligt bestämmelserna i 5 kap. 4 och 8 §§ och som efter utlandstjänstgöringens slut återvänder till Sverige, ska efterskyddstiden börja löpa först efter återkomsten till Sverige, oavsett hur länge utlandstjänstgöringen varat.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p512 ft1"><SPAN class="ft19">12</SPAN><SPAN class="ft109">kap. </SPAN>38 §<A href="#page_73"><SPAN class="ft16">1</SPAN></A></P> <P class="p475 ft1">För en förälder som anses bosatt i Sverige även under vistelse utomlands enligt bestämmelserna i 5 kap. 6 och 8 §§, ska det bortses från tiden för utlandsvistelsen när det bestäms om <NOBR>240-dagarsvillkoret</NOBR> i 35 § 1 är uppfyllt.</P> <P class="p493 ft23">Det som sägs i första stycket ska även gälla för en förälder som anses bosatt i Sverige under vistelse utomlands enligt bestämmelserna i 5 kap. 4 och 8 §§.</P> <P class="p44 ft1">– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –</P> <P class="p513 ft16"><SPAN class="ft37">1</SPAN><SPAN class="ft38">Senaste lydelse 2015:758.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_4"> <P class="p17 ft1">3</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_74"> <DIV id="id_1"> <P class="p445 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10 Bilaga 2</P> <P class="p514 ft1">Denna lag träder i kraft den 1 januari 2019. Bestämmelserna i 74 kap. 2 § andra stycket och 101 kap. 3 § andra stycket i den nya lydelsen ska dock inte tillämpas i fråga om ansökningar som kommit in före ikraftträdandet.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">4</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_75"> <DIV id="id_1"> <P class="p445 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10 Bilaga 2</P> <P class="p28 ft97">Förteckning över remissinstanserna</P> <P class="p515 ft13">Efter remiss har yttranden inkommit från Amnesty International, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Arvika kommun, Blekinge läns landsting, Borås kommun, Civil Rights Defenders, Datainspektionen, Diskrimineringsombudsmannen, Domstolsverket, Eskilstuna kommun, Falkenberg kommun, Folke Bernadotteakademin, Försäkringskassan, Förvaltningsrätten i Malmö, Greater Copenhagen & Skåne Committee, Göteborgs kommun, Göteborgs universitet, Juridiska fakulteten, Hallands läns landsting, Handikappförbunden, Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, Inspektionen för socialförsäkringen, Inspektionen för vård och omsorg, Jönköping kommun, Kalmar kommun, Kalmar läns landsting, Kammarrätten i Stockholm (Migrationsöverdomstolen), Kommerskollegium, Kronofogdemyndigheten, Landsorganisationen i Sverige, Linköping kommun, Lund kommun, Malmö kommun, Migrationsverket, Myndigheten för delaktighet, Nordiska ministerrådet, Nyköping kommun, Pensionsmyndigheten, Samorganisationen för svenskföreningar i Thailand, SFS Sveriges förenade studentkårer, Sida, Simrishamn kommun, Skatteverket, Skåne läns landsting, Socialstyrelsen, Stockholms kommun, Stockholms läns landsting, Stockholms universitet, Juridiska fakulteten, Svenskar i Världen, Svenskt Näringsliv, Sveriges Akademikers Centralorganisation, Sveriges Kommuner och Landsting, Södermanlands läns landsting, Tjänstemännens Centralorganisation, Uppsala kommun, Uppsala läns landsting, Uppsala universitet, Juridiska fakulteten, Varberg kommun, Värmlands läns landsting, Västerbottens läns landsting, Västervik kommun, Västmanlands läns landsting, Västra Götalands läns landsting, Örebro läns landsting och Öresunddirekt.</P> <P class="p516 ft49">Följande remissinstanser har inte svarat eller angett att de avstår från att lämna ett yttrande: Dalarnas läns landsting, Företagarna, Gotlands kommun, Grensetjänsten <NOBR>Norge-Sverige,</NOBR> Gränskommittén <NOBR>Östfold-Bohuslän/Dalsland,</NOBR> Gävleborgs läns landsting, Haparanda kommun, Jämtlands läns landsting, Jönköpings läns landsting, Karlskrona kommun, Kiruna kommun, Kronobergs läns landsting, Ljungby kommun, Luleå kommun, Mora kommun, Mörbylånga kommun, Nordkalottens Gränstjänst, Nordens Välfärdscenter, Norrbottens läns landsting, Norrtälje kommun, Stockholms länsstyrelse, Strömstads kommun, Strömsund kommun, Västernorrlands läns landsting, Västerås kommun, Örebro kommun, Örnsköldsvik kommun, Östergötlands läns landsting och Östersund kommun.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">5</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_76"> <DIV id="id_1"> <P class="p445 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10 Bilaga 2</P> <P class="p517 ft97">Sammanfattning av betänkandet Ett trygghetssystem för alla (SOU 2023:30) i nu relevanta delar</P> <P class="p450 ft3">Utredningens analys och slutsatser</P> <P class="p226 ft13">Utredningen konstaterar att medföljande familjemedlemmar till enskilda som är utsända utomlands förlorar sin sjukpenninggrundande inkomst (SGI) och försäkringen för arbetsbaserade förmåner i Sverige. De omfattas inte av nuvarande regler för att återfå SGI efter längre förvärvsavbrott på grund av särskilda omständigheter. I dag återställs SGI för vissa grupper, exempelvis efter avslutad sjuk- eller aktivitetsersättning, samt för biståndsarbetare. SGI återställs då en viss dag, vilket förutsätter att <NOBR>SGI-skyddet</NOBR> gäller oavbrutet från nästföljande dag. Utredningen understryker att ett återställande av SGI för medföljande endast får effekt om det även finns en motsvarande bestämmelse i 6 kap. SFB som återger rätten till arbetsbaserade förmåner. En sådan bestämmelse finns i dag endast för biståndsarbetare, men inte för deras medföljande.</P> <P class="p290 ft3">Utredningens förslag och bedömning</P> <P class="p99 ft13">Utredningen anser att det bör vara möjligt även för medföljande familjemedlemmar att kunna återfå en förlorad SGI. Utredningen föreslår att för sådana biståndsarbetare m.fl. som avses i 5 kap.6 § SFB och för sådana medföljande familjemedlemmar som avses i 5 kap. 8 § som ansetts bosatta i Sverige under vistelse utomlands ska efterskyddstiden börja löpa först efter återkomsten till Sverige om den sker inom eller direkt efter den tid då de enligt bestämmelserna i 5 kap. ansågs bosatta i Sverige under utlandsvistelsen. Det innebär att medföljande familjemedlemmar till någon av de personkategorier som avses i 5 kap. <NOBR>4–7</NOBR> §§ liksom biståndsarbetare m.fl. som har ansetts bosatta under utlandsvistelse, återfår försäkringen för arbetsbaserade förmåner genom att efterskyddstiden börjar löpa vid återkomsten till Sverige. Utredningen föreslår också en bestämmelse som anger att en SGI i form av en återställningsinkomst ska beräknas för enskilda som har återvänt till Sverige efter en utlandsvistelse under vilka de har ansetts bosatta i Sverige enligt 5 kap. 6 eller 8 §.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">6</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_77"> <DIV id="p77dimg1"> <INGENBILD zsrc="HD031d1277x1.jpg/" id="p77img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p445 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10 Bilaga 2</P> <P class="p28 ft97">Betänkandets lagförslag i nu relevanta delar</P> <P class="p1 ft3">Förslaget till lag om ändring i socialförsäkringsbalken</P> <P class="p507 ft1">Härigenom föreskrivs i fråga om socialförsäkringsbalken</P> <P class="p461 ft1"><SPAN class="ft24">dels </SPAN>att 25 kap., 26 kap. och 28 kap. 16 § ska upphöra att gälla,</P> <P class="p52 ft1"><SPAN class="ft24">dels </SPAN>att 6 kap. 10 §, 27 kap. 10 §, 27 kap. 46 §, 28 kap. 3 §, 28 kap. 5 §, 28 kap. 6 §,</P> <P class="p518 ft1">28 kap. 8 §, 28 kap. 9 §, 28 kap. 11 §, 28 kap. 12 §, 28 kap. 13 §, 28 kap. 14 §, 28 kap. 15 §, 28 kap. 17 § och 28 kap. 18 § ska ha följande lydelse,</P> <P class="p519 ft1"><SPAN class="ft24">dels </SPAN>att det ska införas ett nytt kapitel, 25 kap., och två nya paragrafer 35 a § i 12 kap. samt 11 a § i 28 kap. av följande lydelse.</P> <P class="p148 ft24">Nuvarande lydelse<SPAN style="padding-left:160px;">Föreslagen lydelse</SPAN></P> <P class="p16 ft1">– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –</P> <P class="p520 ft45"><SPAN class="ft27">6</SPAN><SPAN class="ft44">kap. </SPAN><SPAN class="ft1">12 §</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t30"> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p42 ft41">För biståndsarbetare m.fl. enligt 5 kap. 6 §</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft46">För sådana biståndsarbetare m.fl. som avses</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p41 ft46">som till följd av utlandsarbete inte omfattas av</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft32">i 5 kap. 6 § och för sådana medföljande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p41 ft42">den arbetsbaserade försäkringen och som efter</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft46">familjemedlemmar som avses i 5 kap 8 §, som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p41 ft43">utlandstjänstgöringens slut återvänder till Sverige</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft46">har ansetts bosatta i Sverige under vistelse</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p41 ft41">ska efterskyddstiden börja löpa först efter</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft42">utomlands, ska efterskyddstiden börja löpa först</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p41 ft46">återkomsten, om utlandstjänstgöringen varat</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft42">efter återkomsten till Sverige, om den sker inom</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p521 ft42">längst fem år.</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p9 ft31">eller direkt efter den tid då de enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p9 ft42">bestämmelserna i 5 kap. ansågs bosatta i Sverige</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td20"><SPAN class="p7 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td21"><SPAN class="p522 ft43">under utlandsvistelsen.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p166 ft1">– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –</P> <P class="p523 ft29"><SPAN class="ft27">25</SPAN><SPAN class="ft28">kap.</SPAN></P> <P class="p17 ft1"><SPAN class="ft1">–</SPAN><SPAN class="ft110">– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –</SPAN></P> <P class="p508 ft1">40 §</P> <P class="p464 ft13">En återställningsinkomst ska beräknas för enskilda som har återvänt till Sverige efter en utlandsvistelse under vilka de har ansetts bosatta i Sverige enligt 5 kap. 6 eller 8 §§. Den månad då den enskilde reste från Sverige räknas då som den månad från vilken förmån har beviljats och den månad då den enskilde återvände till Sverige räknas som den månad då förmånen upphörde.</P> <P class="p44 ft1">– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –</P> <P class="p524 ft1"><SPAN class="ft6">1.</SPAN><SPAN class="ft30">Denna lag träder i kraft den 1 januari 2026.</SPAN></P> <P class="p73 ft1"><SPAN class="ft6">2.</SPAN><SPAN class="ft30">De nya bestämmelserna tillämpas även på ersättningsperioder som har påbörjats före ikraftträdandet.</SPAN></P> <P class="p491 ft1"><SPAN class="ft6">3.</SPAN><SPAN class="ft30">Äldre bestämmelser tillämpas fortfarande i fråga om förmåner som avser tid före den 1 januari 2026.</SPAN></P> <P class="p498 ft13"><SPAN class="ft6">4.</SPAN><SPAN class="ft107">Om en enskilds sjukpenninggrundande inkomst vid ikraftträdandet skulle ha omfattats av </SPAN><NOBR>SGI-skydd</NOBR> enligt äldre bestämmelser ska, om det är mer förmånligt för den enskilde, den del av den sjukpenninggrundande inkomsten som beräknats på</P> <P class="p525 ft34"><SPAN class="ft5">–</SPAN><SPAN class="ft111">inkomst av anställning utgöra historisk inkomst med en tolfte del av årsinkomsten per månad för perioden </SPAN><NOBR>januari–december</NOBR> 2025 som inkomst från anställning, och</P> <P class="p526 ft1">– inkomst av annat förvärvsarbete utgöra historisk inkomst för kalenderåren 2023– 2025 som inkomst från näringsverksamhet.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">7</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_78"> <DIV id="id_1"> <P class="p445 ft2">Prop. 2025/26:1 Utgiftsområde 10 Bilaga 2</P> <P class="p28 ft97">Förteckning över remissinstanserna</P> <P class="p527 ft13">Efter remiss har yttranden inkommit från Afa Försäkring, Arbetsdomstolen, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Brottsförebyggande rådet, Centrala studiestödsnämnden (CSN), Domstolsverket, Egenanställningsföretagens Branschorganisation, Folke Bernadotteakademin, Företagarna, Förhandlings- och samverkansrådet PTK, Försvarsmakten, Försäkringskassan, Förvaltningsrätten i Stockholm, Göteborgs universitet, Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen (IAF), Inspektionen för socialförsäkringen (ISF), Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU), Integritetsskyddsmyndigheten, Justitiekanslern, Kammarrätten i Sundsvall, Konjunkturinstitutet, Konstnärliga och Litterära Yrkesutövares Samarbetsnämnd (KLYS), Konstnärsalliansen, Konstnärsnämnden, Kronofogdemyndigheten, Landsorganisationen i Sverige (LO), Medlingsinstitutet, Migrationsverket, Myndigheten för delaktighet (MFD), Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB), Pensionsmyndigheten, Regelrådet, Riksidrottsförbundet, Skatteverket, Småföretagarnas riksförbund, Socialstyrelsen, Statens tjänstepensionsverk, Statskontoret, Stockholms universitet, Svensk försäkring, Svenska <NOBR>ILO-kommittén,</NOBR> Svenskar i Världen, Svenskt Näringsliv, Sveriges Akademikers Centralorganisation (Saco), Sveriges <NOBR>a-kassor,</NOBR> Sveriges förenade studentkårer (SFS), Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete (Sida), Sveriges förenade studentkårer, Sveriges Kommuner och Regioner, Sveriges Olympiska Kommitté och Tjänstemännens centralorganisation (TCO).</P> <P class="p528 ft13">Följande remissinstanser har inte svarat eller angett att de avstår från att lämna ett yttrande: Business Sweden, Riksrevisionen och Saco studentråd.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p17 ft1">8</P> </DIV> </DIV> </div><style> TD,TD.p2h { zzzfont-size:90%; zzzmargin-right:2px; zzzoverflow:visable; zzzword-wrap: break-word; } P { zdisplay:block; } .divbreak { clear:both; display:block; zwidth: 100%; zheight: 1px; zword-wrap: break-word; } .xecp { display:block; margin: 0px !important; padding: 0px !important; } .ec { border-style:solid; border-width:1px; display:block; margin: 0px !important; padding: 0px !important; } .TOPS { overflow:visable; margin:2px; width:690px !important; } </style> HD031d12 Proposition_1_202526-Utgiftsområde_10.pdf 1558955 pdf Budgetpropositionen för 2026 - Utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning https://data.riksdagen.se/fil/679A439F-4152-42F4-BAE5-A12BF7A56A1A