{
  "dokumentstatus": {
    "dokument": {
      "hangar_id": "5256130",
      "dok_id": "HD022657",
      "rm": "2025/26",
      "beteckning": "2657",
      "typ": "mot",
      "subtyp": "Enskild motion",
      "doktyp": "mot",
      "typrubrik": "Motion 2025/26:2657 av Lina Nordquist och Gulan Avci (båda L)",
      "dokumentnamn": "Motion",
      "debattnamn": "Motion",
      "tempbeteckning": "",
      "organ": "AU",
      "mottagare": "",
      "nummer": "2657",
      "slutnummer": "0",
      "datum": "2025-10-06 00:00:00",
      "systemdatum": "2026-04-21 14:17:30",
      "publicerad": "2025-10-06 00:00:00",
      "titel": "Fler specialister i arbetsmedicin för en sund arbetsplats och starkare företagshälsovård",
      "subtitel": "av Lina Nordquist och Gulan Avci (båda L)",
      "status": "Klar",
      "htmlformat": "html",
      "relaterat_id": "",
      "source": "Filur",
      "sourceid": "a53956b9-f4f0-4eaa-b878-c24c9292d6b2",
      "dokument_url_text": "https://data.riksdagen.se/dokument/HD022657/text",
      "dokument_url_html": "https://data.riksdagen.se/dokument/HD022657",
      "dokumentstatus_url_xml": "https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/HD022657",
      "html": "<style><!-- \r\n @page Section1 { size:595.3pt 841.9pt; margin:35.45pt 85.05pt 56.7pt }\r\ndiv.Section1 { page:Section1 }\r\ndiv.pconf body { t-i:14.2pt; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em }\r\ndiv.pconf h1, h2, h3, h4, h5, h6, p { margin:0pt }\r\ndiv.pconf li, table { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt }\r\ndiv.pconf h1 { margin-top:41pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em; font-weight:normal; color:#000000 }\r\ndiv.pconf h2 { margin-top:30pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:17pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:normal; color:#000000 }\r\ndiv.pconf h3 { margin-top:18pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold; color:#000000 }\r\ndiv.pconf h4 { margin-top:18pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000 }\r\ndiv.pconf h5 { margin-top:15pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold; font-style:normal; color:#000000 }\r\ndiv.pconf h6 { margin-top:15pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000 }\r\n.Heading7 { margin-top:15pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000; -aw-style-name:heading7 }\r\n.Heading8 { margin-top:15pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000; -aw-style-name:heading8 }\r\n.Heading9 { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000; -aw-style-name:heading9 }\r\n.BalloonText { margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:normal; font-family:'Segoe UI'; font-size: 0.90em }\r\n.Beteckning { margin-top:18pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:auto; page-break-after:auto; line-height:19.5pt; font-size: 1.05em }\r\n.BlockText, .Inramatstycke { margin-right:56.7pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:nojustify; line-height:15pt; border:0.75pt solid #000000; padding:10pt; font-size: 0.90em; font-style:italic; -aw-border:0.25pt single }\r\n.Citaticitat { margin-top:7.5pt; margin-left:34pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }\r\n.Citaticitatmedindrag { margin-top:0pt; margin-left:34pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:17pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }\r\n.Citatmedindrag { margin-top:0pt; margin-left:17pt; margin-bottom:0pt; t-i:17pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }\r\n.CommentSubject { margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:normal; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\n.CommentText { margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.FSHLogo { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.FSHNormL { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; border-top:1.5pt solid #000000; padding-top:3pt; font-size: 0.90em }\r\n.FSHNormal { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.FSHNormalS5 { margin-top:11.5pt; margin-bottom:26pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-size: 0.95em; font-weight:bold }\r\n.FSHRub1, .Rubrik1S5 { margin-top:135pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:16pt; font-size: 1.00em }\r\n.FSHRub2, .Rubrik1A4 { margin-top:50pt; margin-bottom:5pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:24pt; font-size: 1.05em }\r\n.FSHTitel, .Dokumentrubrik { margin-top:4pt; margin-bottom:4pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:20pt; border-bottom:0.75pt solid #000000; padding-bottom:3pt; font-size: 1.05em; -aw-border-bottom:0.5pt single }\r\n.Footer { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.FootnoteText { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }\r\n.Frslagsrubrik { margin-top:41pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.Frslagstext, .Hemstlatt, .Yrkande { margin-top:4pt; margin-left:19.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:-19.85pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.Header { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.KantRubrikS5H { margin-top:6pt; margin-right:2.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:8pt; font-size: 0.90em }\r\n.KantRubrikS5Hrad2 { margin-top:0pt; margin-right:2.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:10pt; font-size: 0.90em }\r\n.KantRubrikS5V { margin-top:6pt; margin-right:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:left; line-height:8pt; font-size: 0.90em }\r\n.KantRubrikS5Vrad2 { margin-top:0pt; margin-right:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:left; line-height:10pt; font-size: 0.90em }\r\n.KantrubrikH { margin-top:4pt; margin-right:-82.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.KantrubrikV { margin-top:4pt; margin-left:-85.05pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.Klla { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }\r\n.Lagtext { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.Lagtextindrag { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.Lagtextrubrik { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em; font-style:italic; letter-spacing:1pt }\r\n.List { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:-17pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.ListBullet, .PunktlistaBomb { margin-top:4pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-14.2pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.ListNumber, .PunktlistaNummer { margin-top:4pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-14.2pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.ListParagraph { margin-left:36pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.ListaGemener { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:-17pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.ListaLinje { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:-17pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.ListaNummer { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:-17pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.ListaPunkt { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:-17pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.MotionTIllRiksdagen { margin-top:18pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-size: 1.05em }\r\n.Motionr { margin-top:14pt; margin-bottom:31.5pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:15pt; font-size: 1.00em; font-weight:bold; font-style:normal }\r\n.Motiveringrubrik2numrerat1 { margin-top:30pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:17pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em }\r\n.Motiveringrubrik3numrerat1 { margin-top:18pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\n.Motiveringrubrik3numrerat11 { margin-top:18pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\n.Motiveringrubrik4numrerat11 { margin-top:18pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }\r\n.NormalWeb { margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em }\r\n.NormalIndent { margin-left:65.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.Normalutanindragellerluft { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.Normal00 { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.NormalA4fot { margin-top:12pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.NormalA4sidnr { margin-top:4pt; margin-bottom:12pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.NormalS5sidnrH { margin-top:4pt; margin-right:2.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.NormalS5sidnrV { margin-top:4pt; margin-right:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.PlainText { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em }\r\n.Quote { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }\r\n.R1 { margin-top:41pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.R2 { margin-top:30pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:17pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em }\r\n.R3 { margin-top:18pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\n.Rubrik1numrerat { margin-top:41pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:auto; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.Rubrik2numrerat { margin-top:30pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:17pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em }\r\n.Rubrik3numrerat { margin-top:18pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\n.Rubrik4numrerat { margin-top:18pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }\r\n.RubrikFrslagTIllRiksdagsbeslut { margin-top:41pt; margin-bottom:15pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.RubrikInnehllsf { margin-top:41pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.RubrikSammanf { margin-top:41pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.Salutation { margin-top:41pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.Streckkod { margin-top:12pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-family:IDAutomationHC39S; font-size: 1.00em }\r\n.Strecklista, .PunktlistaTankstreck { margin-top:4pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-14.2pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.Subtitle { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\n.TOC1 { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.TOC2 { margin-top:4pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.TOC3 { margin-top:4pt; margin-left:28.35pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.TOC4 { margin-top:4pt; margin-left:42.55pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.TOC5 { margin-top:4pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.TOC6 { margin-top:4pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.TOC7 { margin-top:15pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }\r\n.TOC8 { margin-top:15pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }\r\n.TOC9 { margin-top:15pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }\r\n.TOCHeading { margin-top:41pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.Tabellunderrubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }\r\n.Tabellrubrik { margin-top:7.5pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\n.Title { margin-top:41pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.Underskriftdatum { margin-top:24pt; margin-bottom:3pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:15pt; font-size: 0.90em; font-style:normal }\r\n.Underskrifter { margin-top:15pt; margin-bottom:3pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:15pt; font-size: 0.90em; font-style:italic }\r\n.Yrkandehnv, .Frslagspunkthnv { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-size: 0.90em }\r\nspan.BallongtextChar { font-family:'Segoe UI'; font-size: 0.90em }\r\nspan.BeteckningChar { font-size:19.5pt }\r\nspan.CommentReference { font-size:8pt }\r\nspan.FSHRub2Char, span.Rubrik1A4Char { font-size:24pt }\r\nspan.FotnotstextChar { font-size:10pt }\r\nspan.Hyperlink { text-decoration:underline; color:#0563c1; -aw-style-name:hyperlink }\r\nspan.InledningChar { font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }\r\nspan.IntenseReference { font-weight:normal; font-style:normal; font-variant:normal; text-decoration:none; text-transform:none; letter-spacing:0pt; vertical-align:0pt; color:#000000; display:inline }\r\nspan.KommentarerChar { font-size:10pt }\r\nspan.KommentarsmneChar { font-size:10pt; font-weight:bold }\r\nspan.MotionTIllRiksdagenChar { font-size:19.5pt }\r\nspan.OformateradtextChar { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em }\r\nspan.PlaceholderText { color:#f4b083 }\r\nspan.Rubrik1Char { font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\nspan.Rubrik2Char { font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em }\r\nspan.Rubrik3Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\nspan.Rubrik4Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-style:italic }\r\nspan.Rubrik5Char { font-family:'Verdana'; font-weight:bold }\r\nspan.Rubrik6Char { font-family:'Verdana'; font-style:italic }\r\nspan.Rubrik7Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\nspan.Rubrik8Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\nspan.Rubrik9Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\nspan.RubrikChar { font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }\r\nspan.SidfotChar { font-size:11.5pt }\r\nspan.UnderrubrikChar { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\n.TableGrid {  }\r\n\r\n.pconf{width: 450px;margin-left:5px;overflow:visable;font-family:Verdana, Geneva, sans-serif;} \r\n .sidhuvud_publikation, .sidhuvud_beteckning{font-size:133%}\r\n.MotionarLista {font-size:122%}\r\n\r\n--></style><div class=\"pconf\"><span class=\"sidhuvud_publikation\">Motion till riksdagen</span><br/>\r\n<span class=\"sidhuvud_beteckning\">2025/26:2657</span><br/>\r\n<span class=\"MotionarLista\">av Lina Nordquist och Gulan Avci (båda L)</span><br/>\r\n<h1>Fler specialister i arbetsmedicin för en sund arbetsplats och starkare företagshälsovård</h1>\r\n<hr class=\"sidhuvud_linje\"/>\r\n\r\n\r\n\t\t<div class=\"Section1\">\r\n\t\t\t<p class=\"RubrikFrslagTIllRiksdagsbeslut\">\r\n\t\t\t\t<a name=\"_Toc106800475\"></a><a name=\"_Toc106801300\"><span style=\"-aw-sdt-tag:'CC_Boilerplate_4'; -aw-sdt-title:'CC_Boilerplate_4'\"><span>Förslag till riksdagsbeslut</span></span><span style=\"-aw-bookmark-end:_Toc106800475\"></span></a>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<div style=\"-aw-sdt-tag:'9ba9b816-0a05-4e65-a758-49982cfa0245'; -aw-sdt-title:'Yrkande 1'\">\r\n\t\t\t\t<ol type=\"1\" style=\"margin:0pt; padding-left:0pt\">\r\n\t\t\t\t\t<li class=\"Frslagstext\" style=\"margin-left:14pt; t-i:0pt; padding-left:5.85pt\">\r\n\t\t\t\t\t\t<span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att företagshälsovården bör stärkas och ges tätare samspel med arbetsgivaren och tillkännager detta för regeringen.</span>\r\n\t\t\t\t\t</li>\r\n\t\t\t\t</ol>\r\n\t\t\t</div>\r\n\t\t\t<div style=\"-aw-sdt-tag:'9c3c3e13-cc29-4daf-aaf4-133aa818a6fa'; -aw-sdt-title:'Yrkande 2'\">\r\n\t\t\t\t<ol start=\"2\" type=\"1\" style=\"margin:0pt; padding-left:0pt\">\r\n\t\t\t\t\t<li class=\"Frslagstext\" style=\"margin-top:0pt; margin-left:14pt; t-i:0pt; padding-left:5.85pt\">\r\n\t\t\t\t\t\t<span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga en utredning om hur arbetsmiljölagstiftningen i högre utsträckning kan främja arbetet mot psykisk ohälsa på arbetsplatser och tillkännager detta för regeringen.</span>\r\n\t\t\t\t\t</li>\r\n\t\t\t\t</ol>\r\n\t\t\t</div>\r\n\t\t\t<div style=\"-aw-sdt-tag:'8396a9ad-d4ca-4198-a24b-1da545c9abdd'; -aw-sdt-title:'Yrkande 3'\">\r\n\t\t\t\t<ol start=\"3\" type=\"1\" style=\"margin:0pt; padding-left:0pt\">\r\n\t\t\t\t\t<li class=\"Frslagstext\" style=\"margin-top:0pt; margin-left:14pt; t-i:0pt; padding-left:5.85pt\">\r\n\t\t\t\t\t\t<span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att säkra utbildningen av fler specialister i arbetsmedicin och tillkännager detta för regeringen.</span>\r\n\t\t\t\t\t</li>\r\n\t\t\t\t</ol>\r\n\t\t\t</div>\r\n\t\t\t<div style=\"-aw-sdt-tag:'CC_Motivering_Rubrik'; -aw-sdt-title:'CC_Motivering_Rubrik'\">\r\n\t\t\t\t<h1>\r\n\t\t\t\t\t<a name=\"MotionsStart\"></a><a name=\"_Toc106801301\"></a><a name=\"_Toc106800476\"><span>Motivering</span></a>\r\n\t\t\t\t</h1>\r\n\t\t\t</div>\r\n\t\t\t<span style=\"-aw-bookmark-end:_Toc106801301\">\r\n\t\t\t</span>\r\n\t\t\t<p class=\"Normalutanindragellerluft\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"-aw-bookmark-end:_Toc106800476\"></span><span>Företagshälsovården, som bekostas av arbetsgivarna, är ett viktigt komplement till det hälsofrämjande arbete som bekostas med skattemedel. Företagshälsovården spelar en viktig roll för att hjälpa företag och arbetsplatser att utveckla fysisk och psykosocial arbetsmiljö och förebygga stress och ohälsa bland medarbetarna. Samtidigt är alltfler människor sjukskrivna för problem som kan vara arbetsplatsrelaterade. Arbets</span><span>&#xad;</span><span>sjuk</span><span>&#xad;</span><span>domar bland kvinnor till följd av organisatoriska och sociala problem är alldeles för många. Specialiteten arbetsmedicin är dessutom en av de tydligaste bristspecialiteterna. </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span>Arbetsmiljölagstiftningen behöver i högre utsträckning främja arbetet mot psykisk ohälsa på arbetsplatser. Den psykiska ohälsan kan givetvis inte endast bekämpas genom förändringar på arbetsmarknaden, men mycket kan åstadkommas med trygghet och rätt stöd i rätt tid på arbetsplatsen.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span>Företagshälsovårdens arbete behöver utvecklas och intensifieras, den behöver få </span><span style=\"letter-spacing:-0.1pt\">bättre möjligheter att tillsammans med arbetsgivare förebygga stress och ohälsa på arbets</span><span style=\"letter-spacing:-0.1pt\">&#xad;</span><span style=\"letter-spacing:-0.1pt\">platsen,</span><span> och behöver även ges en tydligare rådgivande roll inför schema</span><span>&#xad;</span><span>omläggningar och andra större förändringar på arbetsplatser. </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span>Dessutom behövs fler specialister i arbetsmedicin, men denna utbildning är inte regionernas ansvar. Ett nationellt grepp krävs för stärkt företagshälsa och arbetsmiljö, och för långsiktig kompetensförsörjning inom arbetsmedicin.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<div style=\"-aw-sdt-tag:'CC_Underskrifter'; -aw-sdt-title:'CC_Underskrifter'\">\r\n\t\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t\t<span style=\"-aw-import:ignore\">&#xa0;</span>\r\n\t\t\t\t</p>\r\n\t\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t\t<span style=\"-aw-import:ignore\">&#xa0;</span>\r\n\t\t\t\t</p>\r\n\t\t\t</div>\r\n\t\t\t<table cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"width:100%; border-collapse:collapse\">\r\n\t\t\t\t<tr style=\"page-break-inside:avoid\">\r\n\t\t\t\t\t<td style=\"width:1%; padding-right:5.4pt; padding-left:5.4pt; vertical-align:bottom\">\r\n\t\t\t\t\t\t<p class=\"Underskrifter\" style=\"margin-bottom:0pt\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<span>Lina Nordquist (L)</span>\r\n\t\t\t\t\t\t</p>\r\n\t\t\t\t\t</td>\r\n\t\t\t\t\t<td style=\"width:1%; padding-right:5.4pt; padding-left:5.4pt; vertical-align:bottom\">\r\n\t\t\t\t\t\t<p class=\"Underskrifter\" style=\"margin-bottom:0pt\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<span>Gulan Avci (L)</span>\r\n\t\t\t\t\t\t</p>\r\n\t\t\t\t\t</td>\r\n\t\t\t\t</tr>\r\n\t\t\t</table>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span style=\"-aw-import:ignore\">&#xa0;</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t</div>\r\n\t</div>"
    },
    "dokforslag": {
      "forslag": [
        {
          "nummer": "1",
          "beteckning": "",
          "lydelse": "Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att företagshälsovården bör stärkas och ges tätare samspel med arbetsgivaren och tillkännager detta för regeringen.",
          "lydelse2": "",
          "utskottet": "Avslag",
          "kammaren": "Avslag",
          "behandlas_i": "2025/26:AU12",
          "behandlas_i_punkt": "",
          "kammarbeslutstyp": "",
          "intressent": "AU",
          "avsnitt": "",
          "grundforfattning": "",
          "andringsforfattning": ""
        },
        {
          "nummer": "2",
          "beteckning": "",
          "lydelse": "Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga en utredning om hur arbetsmiljölagstiftningen i högre utsträckning kan främja arbetet mot psykisk ohälsa på arbetsplatser och tillkännager detta för regeringen.",
          "lydelse2": "",
          "utskottet": "Avslag",
          "kammaren": "Avslag",
          "behandlas_i": "2025/26:AU12",
          "behandlas_i_punkt": "",
          "kammarbeslutstyp": "",
          "intressent": "AU",
          "avsnitt": "",
          "grundforfattning": "",
          "andringsforfattning": ""
        },
        {
          "nummer": "3",
          "beteckning": "",
          "lydelse": "Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att säkra utbildningen av fler specialister i arbetsmedicin och tillkännager detta för regeringen.",
          "lydelse2": "",
          "utskottet": "Avslag",
          "kammaren": "Avslag",
          "behandlas_i": "2025/26:SoU22",
          "behandlas_i_punkt": "",
          "kammarbeslutstyp": "",
          "intressent": "SoU",
          "avsnitt": "",
          "grundforfattning": "",
          "andringsforfattning": ""
        }
      ]
    },
    "dokaktivitet": {
      "aktivitet": [
        {
          "kod": "INL",
          "namn": "Inlämnad",
          "datum": "2025-10-06 11:10:31",
          "status": "inträffat",
          "ordning": "0",
          "process": "behandling"
        },
        {
          "kod": "Granskad",
          "namn": "Granskad",
          "datum": "2025-10-06 11:39:40",
          "status": "inträffat",
          "ordning": "0",
          "process": "behandling"
        },
        {
          "kod": "HÄN",
          "namn": "Hänvisad",
          "datum": "2025-10-15 00:00:00",
          "status": "inträffat",
          "ordning": "0",
          "process": "behandling"
        }
      ]
    },
    "dokintressent": {
      "intressent": [
        {
          "intressent_id": "0161616238120",
          "namn": "Lina Nordquist",
          "partibet": "L",
          "ordning": "1",
          "roll": "undertecknare"
        },
        {
          "intressent_id": "0800956862429",
          "namn": "Gulan Avci",
          "partibet": "L",
          "ordning": "2",
          "roll": "undertecknare"
        }
      ]
    },
    "dokuppgift": {
      "uppgift": [
        {
          "kod": "motkat",
          "namn": "Motionskategori",
          "text": "Fristående motion",
          "dok_id": "HD022657",
          "systemdatum": "2026-04-21 14:17:13"
        },
        {
          "kod": "statustext",
          "namn": "statustext",
          "text": "Ärendet är avslutat",
          "dok_id": "HD022657",
          "systemdatum": "2026-04-15 17:04:51"
        },
        {
          "kod": "tilldelat",
          "namn": "Tilldelat",
          "text": "Arbetsmarknadsutskottet",
          "dok_id": "HD022657",
          "systemdatum": "2026-04-21 14:17:13"
        }
      ]
    },
    "dokbilaga": {
      "bilaga": [
        {
          "dok_id": "HD022657",
          "subtitel": "av Lina Nordquist och Gulan Avci (båda L)",
          "filnamn": "mot_202526__2657.pdf",
          "filstorlek": "75452",
          "filtyp": "pdf",
          "titel": "Fler specialister i arbetsmedicin för en sund arbetsplats och starkare företagshälsovård",
          "fil_url": "https://data.riksdagen.se/fil/B9B7D4E7-C667-4C40-ADD7-ACF9265CF43A"
        },
        {
          "dok_id": "HD022657",
          "subtitel": "av Lina Nordquist och Gulan Avci (båda L)",
          "filnamn": "mot_202526__2657.docx",
          "filstorlek": "74402",
          "filtyp": "docx",
          "titel": "Fler specialister i arbetsmedicin för en sund arbetsplats och starkare företagshälsovård",
          "fil_url": "https://data.riksdagen.se/fil/4C4D7560-536F-4A97-8297-EF08A10939AA"
        }
      ]
    },
    "dokreferens": {
      "referens": [
        {
          "referenstyp": "behandlas_i",
          "uppgift": "2025/26:AU12",
          "ref_dok_id": "HD01AU12",
          "ref_dok_typ": "bet",
          "ref_dok_rm": "2025/26",
          "ref_dok_bet": "AU12",
          "ref_dok_titel": "Arbetsmiljö",
          "ref_dok_subtitel": "",
          "ref_dok_subtyp": "bet",
          "ref_dok_dokumentnamn": "Betänkande"
        },
        {
          "referenstyp": "behandlas_i",
          "uppgift": "2025/26:SoU22",
          "ref_dok_id": "HD01SoU22",
          "ref_dok_typ": "bet",
          "ref_dok_rm": "2025/26",
          "ref_dok_bet": "SoU22",
          "ref_dok_titel": "Kompetensförsörjning, e-hälsa och beredskap",
          "ref_dok_subtitel": "",
          "ref_dok_subtyp": "bet",
          "ref_dok_dokumentnamn": "Betänkande"
        }
      ]
    }
  }
}