Förslag till riksdagsbeslut

Mycket av den verksamhet som bedrivs nära oss medborgare är personalintensiv eftersom den bygger på relationer och omsorg som inte så enkelt kan rationaliseras eller effektiviseras bort.

Yrkeskompetens och bemanning är två faktorer som säkerställer god kvalitet och säkerhet i mötena med medborgarna. Trots det ser vi verksamhetsområden där läget är pressat, som t.ex. i förskolan där ungefär varannan åldersindelad barngrupp i Sverige är större än de riktmärken som Skolverket tar fram.

Likaså är äldreomsorgen utsatt för krav på effektivisering och råkar ofta ut för effektivisering genom att man skär ned på personalkostnader och håller bemanningen så låg och outbildad som möjligt, långt ifrån de faktorer som säkerställer god kvalitet.

De senaste somrar som passerat har varit tuffa på sina håll vad gäller bemanning, t.ex. uppgav bara 51 % av brandmännen vid en undersökning som fackförbundet Kommunal gjorde inför sommaren 2023 till sina förtroendevalda att deras räddnings­tjänster rekryterat tillräckligt med personal för att upprätthålla utryckningsförmågan.

Om vi menar allvar med att ha en hög kvalitet i våra samhällstjänster måste krav och resurser hänga ihop.