{
  "dokumentstatus": {
    "dokument": {
      "hangar_id": "5220030",
      "dok_id": "HC021650",
      "rm": "2024/25",
      "beteckning": "1650",
      "typ": "mot",
      "subtyp": "Enskild motion",
      "doktyp": "mot",
      "typrubrik": "Motion 2024/25:1650 av Lawen Redar (S)",
      "dokumentnamn": "Motion",
      "debattnamn": "Motion",
      "tempbeteckning": "244",
      "organ": "AU",
      "mottagare": "",
      "nummer": "1650",
      "slutnummer": "0",
      "datum": "2024-10-02 00:00:00",
      "systemdatum": "2025-06-02 16:36:12",
      "publicerad": "2024-10-02 00:00:00",
      "titel": "Motverkande av diskriminering i Sverige",
      "subtitel": "av Lawen Redar (S)",
      "status": "Klar",
      "htmlformat": "html",
      "relaterat_id": "",
      "source": "Filur",
      "sourceid": "d528e3fb-5368-4953-8ac4-61e9e7d42515",
      "dokument_url_text": "https://data.riksdagen.se/dokument/HC021650/text",
      "dokument_url_html": "https://data.riksdagen.se/dokument/HC021650",
      "dokumentstatus_url_xml": "https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/HC021650",
      "html": "<style><!-- \r\n @page Section1 { size:595.3pt 841.9pt; margin:35.45pt 85.05pt 56.7pt }\r\ndiv.Section1 { page:Section1 }\r\ndiv.pconf body { t-i:14.2pt; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em }\r\ndiv.pconf h1, h2, h3, h4, h5, h6, p { margin:0pt }\r\ndiv.pconf li, table { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt }\r\ndiv.pconf h1 { margin-top:41pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em; font-weight:normal; color:#000000 }\r\ndiv.pconf h2 { margin-top:30pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:17pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:normal; color:#000000 }\r\ndiv.pconf h3 { margin-top:18pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold; color:#000000 }\r\ndiv.pconf h4 { margin-top:18pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000 }\r\ndiv.pconf h5 { margin-top:15pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold; font-style:normal; color:#000000 }\r\ndiv.pconf h6 { margin-top:15pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000 }\r\n.Heading7 { margin-top:15pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000; -aw-style-name:heading7 }\r\n.Heading8 { margin-top:15pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000; -aw-style-name:heading8 }\r\n.Heading9 { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000; -aw-style-name:heading9 }\r\n.BalloonText { margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:normal; font-family:'Segoe UI'; font-size: 0.90em }\r\n.Beteckning { margin-top:18pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:auto; page-break-after:auto; line-height:19.5pt; font-size: 1.05em }\r\n.BlockText, .Inramatstycke { margin-right:56.7pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:nojustify; line-height:15pt; border:0.75pt solid #000000; padding:10pt; font-size: 0.90em; font-style:italic; -aw-border:0.25pt single }\r\n.Citaticitat { margin-top:7.5pt; margin-left:34pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }\r\n.Citaticitatmedindrag { margin-top:0pt; margin-left:34pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:17pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }\r\n.Citatmedindrag { margin-top:0pt; margin-left:17pt; margin-bottom:0pt; t-i:17pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }\r\n.CommentSubject { margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:normal; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\n.CommentText { margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.FSHLogo { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.FSHNormL { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; border-top:1.5pt solid #000000; padding-top:3pt; font-size: 0.90em }\r\n.FSHNormal { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.FSHNormalS5 { margin-top:11.5pt; margin-bottom:26pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-size: 0.95em; font-weight:bold }\r\n.FSHRub1, .Rubrik1S5 { margin-top:135pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:16pt; font-size: 1.00em }\r\n.FSHRub2, .Rubrik1A4 { margin-top:50pt; margin-bottom:5pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:24pt; font-size: 1.05em }\r\n.FSHTitel, .Dokumentrubrik { margin-top:4pt; margin-bottom:4pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:20pt; border-bottom:0.75pt solid #000000; padding-bottom:3pt; font-size: 1.05em; -aw-border-bottom:0.5pt single }\r\n.Footer { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.FootnoteText { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }\r\n.Frslagsrubrik { margin-top:41pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.Frslagstext, .Hemstlatt, .Yrkande { margin-top:4pt; margin-left:19.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:-19.85pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.Header { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.KantRubrikS5H { margin-top:6pt; margin-right:2.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:8pt; font-size: 0.90em }\r\n.KantRubrikS5Hrad2 { margin-top:0pt; margin-right:2.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:10pt; font-size: 0.90em }\r\n.KantRubrikS5V { margin-top:6pt; margin-right:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:left; line-height:8pt; font-size: 0.90em }\r\n.KantRubrikS5Vrad2 { margin-top:0pt; margin-right:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:left; line-height:10pt; font-size: 0.90em }\r\n.KantrubrikH { margin-top:4pt; margin-right:-82.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.KantrubrikV { margin-top:4pt; margin-left:-85.05pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.Klla { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }\r\n.Lagtext { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.Lagtextindrag { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.Lagtextrubrik { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em; font-style:italic; letter-spacing:1pt }\r\n.List { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:-17pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.ListBullet, .PunktlistaBomb { margin-top:4pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-14.2pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.ListNumber, .PunktlistaNummer { margin-top:4pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-14.2pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.ListParagraph { margin-left:36pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.ListaGemener { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:-17pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.ListaLinje { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:-17pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.ListaNummer { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:-17pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.ListaPunkt { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:7.5pt; t-i:-17pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.MotionTIllRiksdagen { margin-top:18pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-size: 1.05em }\r\n.Motionr { margin-top:14pt; margin-bottom:31.5pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:15pt; font-size: 1.00em; font-weight:bold; font-style:normal }\r\n.Motiveringrubrik2numrerat1 { margin-top:30pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:17pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em }\r\n.Motiveringrubrik3numrerat1 { margin-top:18pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\n.Motiveringrubrik3numrerat11 { margin-top:18pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\n.Motiveringrubrik4numrerat11 { margin-top:18pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }\r\n.NormalWeb { margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em }\r\n.NormalIndent { margin-left:65.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.Normalutanindragellerluft { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.Normal00 { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.NormalA4fot { margin-top:12pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.NormalA4sidnr { margin-top:4pt; margin-bottom:12pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.NormalS5sidnrH { margin-top:4pt; margin-right:2.85pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:right; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.NormalS5sidnrV { margin-top:4pt; margin-right:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-size: 0.90em }\r\n.PlainText { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em }\r\n.Quote { margin-top:7.5pt; margin-left:17pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:12pt; font-size: 0.90em }\r\n.R1 { margin-top:41pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.R2 { margin-top:30pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:17pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em }\r\n.R3 { margin-top:18pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\n.Rubrik1numrerat { margin-top:41pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:auto; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.Rubrik2numrerat { margin-top:30pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:17pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em }\r\n.Rubrik3numrerat { margin-top:18pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\n.Rubrik4numrerat { margin-top:18pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }\r\n.RubrikFrslagTIllRiksdagsbeslut { margin-top:41pt; margin-bottom:15pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.RubrikInnehllsf { margin-top:41pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.RubrikSammanf { margin-top:41pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.Salutation { margin-top:41pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.Streckkod { margin-top:12pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; text-align:center; line-height:normal; font-family:IDAutomationHC39S; font-size: 1.00em }\r\n.Strecklista, .PunktlistaTankstreck { margin-top:4pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:-14.2pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.Subtitle { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\n.TOC1 { margin-top:4pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.TOC2 { margin-top:4pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.TOC3 { margin-top:4pt; margin-left:28.35pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.TOC4 { margin-top:4pt; margin-left:42.55pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.TOC5 { margin-top:4pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.TOC6 { margin-top:4pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; line-height:15pt; font-size: 0.90em }\r\n.TOC7 { margin-top:15pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }\r\n.TOC8 { margin-top:15pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }\r\n.TOC9 { margin-top:15pt; margin-left:56.7pt; margin-bottom:0pt; t-i:14.2pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }\r\n.TOCHeading { margin-top:41pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.Tabellunderrubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-size: 0.90em; font-weight:normal; font-style:italic }\r\n.Tabellrubrik { margin-top:7.5pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-after:avoid; line-height:15pt; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\n.Title { margin-top:41pt; margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:19.5pt; font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\n.Underskriftdatum { margin-top:24pt; margin-bottom:3pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:15pt; font-size: 0.90em; font-style:normal }\r\n.Underskrifter { margin-top:15pt; margin-bottom:3pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; line-height:15pt; font-size: 0.90em; font-style:italic }\r\n.Yrkandehnv, .Frslagspunkthnv { margin-bottom:0pt; t-i:0pt; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; font-size: 0.90em }\r\nspan.BallongtextChar { font-family:'Segoe UI'; font-size: 0.90em }\r\nspan.BeteckningChar { font-size:19.5pt }\r\nspan.CommentReference { font-size:8pt }\r\nspan.FSHRub2Char, span.Rubrik1A4Char { font-size:24pt }\r\nspan.FootnoteReference { vertical-align:super }\r\nspan.FotnotstextChar { font-size:10pt }\r\nspan.Hyperlink { text-decoration:underline; color:#0563c1; -aw-style-name:hyperlink }\r\nspan.InledningChar { font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }\r\nspan.IntenseReference { font-weight:normal; font-style:normal; font-variant:normal; text-decoration:none; text-transform:none; letter-spacing:0pt; vertical-align:0pt; color:#000000; display:inline }\r\nspan.KommentarerChar { font-size:10pt }\r\nspan.KommentarsmneChar { font-size:10pt; font-weight:bold }\r\nspan.MotionTIllRiksdagenChar { font-size:19.5pt }\r\nspan.OformateradtextChar { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em }\r\nspan.PlaceholderText { color:#f4b083 }\r\nspan.Rubrik1Char { font-family:'Verdana'; font-size: 1.05em }\r\nspan.Rubrik2Char { font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em }\r\nspan.Rubrik3Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\nspan.Rubrik4Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-style:italic }\r\nspan.Rubrik5Char { font-family:'Verdana'; font-weight:bold }\r\nspan.Rubrik6Char { font-family:'Verdana'; font-style:italic }\r\nspan.Rubrik7Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\nspan.Rubrik8Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\nspan.Rubrik9Char { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\nspan.RubrikChar { font-family:'Verdana'; font-size: 1.00em; font-weight:bold }\r\nspan.SidfotChar { font-size:11.5pt }\r\nspan.UnderrubrikChar { font-family:'Verdana'; font-size: 0.90em; font-weight:bold }\r\n.TableGrid {  }\r\n\r\n.pconf{width: 450px;margin-left:5px;overflow:visable;font-family:Verdana, Geneva, sans-serif;} \r\n .sidhuvud_publikation, .sidhuvud_beteckning{font-size:133%}\r\n.MotionarLista {font-size:122%}\r\n\r\n--></style><div class=\"pconf\"><span class=\"sidhuvud_publikation\">Motion till riksdagen</span><br/>\r\n<span class=\"sidhuvud_beteckning\">2024/25:1650</span><br/>\r\n<span class=\"MotionarLista\">av Lawen Redar (S)</span><br/>\r\n<h1>Motverkande av diskriminering i Sverige</h1>\r\n<hr class=\"sidhuvud_linje\"/>\r\n\r\n\r\n\t\t<div class=\"Section1\">\r\n\t\t\t<p class=\"RubrikFrslagTIllRiksdagsbeslut\">\r\n\t\t\t\t<a name=\"_Toc106800475\"></a><a name=\"_Toc106801300\"><span style=\"-aw-sdt-tag:'CC_Boilerplate_4'; -aw-sdt-title:'CC_Boilerplate_4'\"><span>Förslag till riksdagsbeslut</span></span><span style=\"-aw-bookmark-end:_Toc106800475\"></span></a>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<div style=\"-aw-sdt-tag:'7d045424-878e-40ab-b449-1b4f997adaad'; -aw-sdt-title:'Yrkande 1'\">\r\n\t\t\t\t<p class=\"Frslagstext\" style=\"margin-left:0pt; t-i:0pt\">\r\n\t\t\t\t\t<span>Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att motverka diskriminering i Sverige och tillkännager detta för regeringen.</span>\r\n\t\t\t\t</p>\r\n\t\t\t</div>\r\n\t\t\t<div style=\"-aw-sdt-tag:'CC_Motivering_Rubrik'; -aw-sdt-title:'CC_Motivering_Rubrik'\">\r\n\t\t\t\t<h1>\r\n\t\t\t\t\t<a name=\"MotionsStart\"></a><a name=\"_Toc106801301\"></a><a name=\"_Toc106800476\"><span>Motivering</span></a>\r\n\t\t\t\t</h1>\r\n\t\t\t</div>\r\n\t\t\t<span style=\"-aw-bookmark-end:_Toc106801301\">\r\n\t\t\t</span>\r\n\t\t\t<p class=\"Normalutanindragellerluft\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"-aw-bookmark-end:_Toc106800476\"></span><span>Diskriminering är olagligt och det utgör en av hörnstenarna i samtliga internationella konventioner om mänskliga rättigheter. För den som har blivit utsatt för diskriminering </span><span style=\"letter-spacing:-0.05pt\">är det av avgörande betydelse att få upprättelse när ens mänskliga rättigheter har kränkts.</span><span> Brott mot diskrimineringslagstiftningen ska ses som en allvarlig kränkning och rätts</span><span>&#xad;</span><span>tillämpningen ska därför leda till högre skadeståndsnivåer i diskrimineringsmål än vad som är vanligt i andra arbetsrättsliga tvister.</span><a name=\"_ftnref1\"></a><a href=\"#_ftn1\" style=\"text-decoration:none\"><span class=\"FootnoteReference\" style=\"font-size:8pt; color:#000000\">[1]</span></a><span> Ett samhälle som har effektiva rättsmedel mot diskriminering, och där det är kostsamt att diskriminera, skapar en eftersträvans</span><span>&#xad;</span><span>värd praxis om lika möjligheter och rättigheter.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span>En återkommande sägen är dock att det råder amnesti för brott mot diskriminerings</span><span>&#xad;</span><span>lagen i Sverige.</span><a name=\"_ftnref2\"></a><a href=\"#_ftn2\" style=\"text-decoration:none\"><span class=\"FootnoteReference\" style=\"font-size:8pt; color:#000000\">[2]</span></a><span> Detta då det saknas förutsättningar för att kunna ta tillvara sina rättigheter på ett effektivt sätt och då diskrimineringsersättningens nivå är låg.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span>Diskrimineringsombudsmannen tog emot 4</span><span>&#xa0;</span><span>607 anmälningar år 2023. De flesta anmälningarna avsåg diskrimineringsgrunderna etnisk tillhörighet och funktions</span><span>&#xad;</span><span>nedsättning. Av ekonomiska och rent tidsmässiga skäl kan myndigheten inte utreda och processa samtliga anmälningar som inkommer. Problemet är att denna ordning inte tillförsäkrar den som har blivit utsatt för diskriminering ett effektivt rättsligt skydd. I DO:s årsredovisning för 2023 anges att alla anmälningar inte leder till utredning och att myndigheten lägger ”särskild vikt vid om en enskild lidit skada eller om det rör sig om en allvarlig kränkning.”</span><a name=\"_ftnref3\"></a><a href=\"#_ftn3\" style=\"text-decoration:none\"><span class=\"FootnoteReference\" style=\"font-size:8pt; color:#000000\">[3]</span></a><span> Alltså inkommer diskrimineringsanmälningar som DO avslutar utan närmare utredning fastän det kan röra sig om fall där människor faktiskt har blivit diskriminerade.</span><a name=\"_ftnref4\"></a><a href=\"#_ftn4\" style=\"text-decoration:none\"><span class=\"FootnoteReference\" style=\"font-size:8pt; color:#000000\">[4]</span></a><span> Myndigheten processar primärt ärenden av praxisvärde eller av allvarlig karaktär. Detta gör att många fall aldrig tas upp fastän överträdelser enligt diskrimineringslagen har ägt rum. Regeringen bör analysera hur Diskriminerings</span><span>&#xad;</span><span>ombudsmannens uppdrag kan förändras för att möjliggöra mer processuell styrning samt även se över om diskrimineringsersättningen bör höjas.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<div style=\"-aw-sdt-tag:'CC_Underskrifter'; -aw-sdt-title:'CC_Underskrifter'\">\r\n\t\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t\t<span style=\"-aw-import:ignore\">&#xa0;</span>\r\n\t\t\t\t</p>\r\n\t\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t\t<span style=\"-aw-import:ignore\">&#xa0;</span>\r\n\t\t\t\t</p>\r\n\t\t\t</div>\r\n\t\t\t<table cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"width:100%; border-collapse:collapse\">\r\n\t\t\t\t<tr style=\"page-break-inside:avoid\">\r\n\t\t\t\t\t<td style=\"width:1%; padding-right:5.4pt; padding-left:5.4pt; vertical-align:bottom\">\r\n\t\t\t\t\t\t<p class=\"Underskrifter\" style=\"margin-bottom:0pt\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<span>Lawen Redar (S)</span>\r\n\t\t\t\t\t\t</p>\r\n\t\t\t\t\t</td>\r\n\t\t\t\t\t<td style=\"width:1%; padding-right:5.4pt; padding-left:5.4pt; vertical-align:bottom\">\r\n\t\t\t\t\t\t<p class=\"Underskrifter\" style=\"margin-bottom:0pt\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<span style=\"-aw-import:ignore\">&#xa0;</span>\r\n\t\t\t\t\t\t</p>\r\n\t\t\t\t\t</td>\r\n\t\t\t\t</tr>\r\n\t\t\t</table>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span style=\"-aw-import:ignore\">&#xa0;</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t</div>\r\n\t\t<hr style=\"width:33%; height:1px; text-align:left; -aw-footnote-numberstyle:0; -aw-footnote-startnumber:1; -aw-footnote-type:0\">\r\n\t\t<div id=\"_ftn1\" style=\"-aw-footnote-isauto:1\">\r\n\t\t\t<p class=\"FootnoteText\">\r\n\t\t\t\t<a href=\"#_ftnref1\" style=\"text-decoration:none\"><span class=\"FootnoteReference\" style=\"font-size:6.67pt; color:#000000\">[1]</span></a><span> </span><span style=\"letter-spacing:-0.05pt\">Se lagstiftarens intentioner i förarbetena. Prop. 1999/2000:143 Ändringar i jämställdhetslagen m.m. s. 60.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t</div>\r\n\t\t<div id=\"_ftn2\" style=\"-aw-footnote-isauto:1\">\r\n\t\t\t<p class=\"FootnoteText\">\r\n\t\t\t\t<a href=\"#_ftnref2\" style=\"text-decoration:none\"><span class=\"FootnoteReference\" style=\"font-size:6.67pt; color:#000000\">[2]</span></a><span> SvD Debatt (2018). Svenaeus, Lena, Amnesti råder för brott mot diskrimineringslagen, https://www.svd.se/amnesti-rader-for-brott-mot-diskrimineringslagen.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t</div>\r\n\t\t<div id=\"_ftn3\" style=\"-aw-footnote-isauto:1\">\r\n\t\t\t<p class=\"FootnoteText\">\r\n\t\t\t\t<a href=\"#_ftnref3\" style=\"text-decoration:none\"><span class=\"FootnoteReference\" style=\"font-size:6.67pt; color:#000000\">[3]</span></a><span> Diskrimineringsombudsmannen, Årsredovisning 2023, s. 18.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t</div>\r\n\t\t<div id=\"_ftn4\" style=\"-aw-footnote-isauto:1\">\r\n\t\t\t<p class=\"FootnoteText\">\r\n\t\t\t\t<a href=\"#_ftnref4\" style=\"text-decoration:none\"><span class=\"FootnoteReference\" style=\"font-size:6.67pt; color:#000000\">[4]</span></a><span> SOU 2016:87 Bättre skydd mot diskriminering, s. 193.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t</div>\r\n\t</div>"
    },
    "dokforslag": {
      "forslag": {
        "nummer": "1",
        "beteckning": "",
        "lydelse": "Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att motverka diskriminering i Sverige och tillkännager detta för regeringen.",
        "lydelse2": "",
        "utskottet": "Avslag",
        "kammaren": "Avslag",
        "behandlas_i": "2024/25:AU10",
        "behandlas_i_punkt": "",
        "kammarbeslutstyp": "",
        "intressent": "AU",
        "avsnitt": "",
        "grundforfattning": "",
        "andringsforfattning": ""
      }
    },
    "dokaktivitet": {
      "aktivitet": [
        {
          "kod": "INL",
          "namn": "Inlämnad",
          "datum": "2024-10-02 13:30:46",
          "status": "inträffat",
          "ordning": "0",
          "process": "behandling"
        },
        {
          "kod": "Granskad",
          "namn": "Granskad",
          "datum": "2024-10-02 14:15:56",
          "status": "inträffat",
          "ordning": "0",
          "process": "behandling"
        },
        {
          "kod": "HÄN",
          "namn": "Hänvisad",
          "datum": "2024-10-15 00:00:00",
          "status": "inträffat",
          "ordning": "0",
          "process": "behandling"
        }
      ]
    },
    "dokintressent": {
      "intressent": {
        "intressent_id": "037561614928",
        "namn": "Lawen Redar",
        "partibet": "S",
        "ordning": "1",
        "roll": "undertecknare"
      }
    },
    "dokuppgift": {
      "uppgift": [
        {
          "kod": "motkat",
          "namn": "Motionskategori",
          "text": "Fristående motion",
          "dok_id": "HC021650",
          "systemdatum": "2025-06-02 16:35:55"
        },
        {
          "kod": "statustext",
          "namn": "statustext",
          "text": "Ärendet är avslutat",
          "dok_id": "HC021650",
          "systemdatum": "2025-05-14 17:22:49"
        },
        {
          "kod": "tilldelat",
          "namn": "Tilldelat",
          "text": "Arbetsmarknadsutskottet",
          "dok_id": "HC021650",
          "systemdatum": "2025-06-02 16:35:55"
        }
      ]
    },
    "dokbilaga": {
      "bilaga": [
        {
          "dok_id": "HC021650",
          "subtitel": "av Lawen Redar (S)",
          "filnamn": "mot_202425__1650.pdf",
          "filstorlek": "78203",
          "filtyp": "pdf",
          "titel": "Motverkande av diskriminering i Sverige",
          "fil_url": "https://data.riksdagen.se/fil/38EAC2E9-FF0F-42AF-95BD-15E83CA1216F"
        },
        {
          "dok_id": "HC021650",
          "subtitel": "av Lawen Redar (S)",
          "filnamn": "mot_202425__1650.docx",
          "filstorlek": "71899",
          "filtyp": "docx",
          "titel": "Motverkande av diskriminering i Sverige",
          "fil_url": "https://data.riksdagen.se/fil/C3155349-866E-4797-AC96-E68B583467A2"
        }
      ]
    },
    "dokreferens": {
      "referens": {
        "referenstyp": "behandlas_i",
        "uppgift": "2024/25:AU10",
        "ref_dok_id": "HC01AU10",
        "ref_dok_typ": "bet",
        "ref_dok_rm": "2024/25",
        "ref_dok_bet": "AU10",
        "ref_dok_titel": "Jämställdhet och åtgärder mot diskriminering",
        "ref_dok_subtitel": "",
        "ref_dok_subtyp": "bet",
        "ref_dok_dokumentnamn": "Betänkande"
      }
    }
  }
}