![Riksdagen logotyp](https://www.riksdagen.se/images/logos/riksdagen.svg)
Begränsa arbetsgivarens intervjurätt om familjebildning
Motion 2020/21:839 av Roza Güclü Hedin m.fl. (S)
Motionskategori: Fristående motion
Tilldelat: Arbetsmarknadsutskottet
Händelser
- Inlämnad:
2020-10-01
- Granskad:
2020-10-01
- Hänvisad:
2020-10-14
Intressenter
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0194498232620_200.jpg)
Roza Güclü Hedin (S)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0111479807829_200.jpg)
Anna Wallentheim (S)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0412148992926_200.jpg)
Hanna Westerén (S)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0619928872229_200.jpg)
Laila Naraghi (S)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0877778793323_200.jpg)
Johan Büser (S)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/025967059622_200.jpg)
Magnus Manhammar (S)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0911916463828_200.jpg)
Fredrik Lundh Sammeli (S)
undertecknare
Förslagspunkter
1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att verka för en lagstiftning som begränsar arbetsgivares intervjurätt gällande arbetssökandes planer om familjebildning eftersom det framför allt riskerar att missgynna kvinnors ställning på arbetsmarknaden och tillkännager detta för regeringen.
Behandlas i
betänkande:
2020/21:AU10
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()