![Riksdagen logotyp](https://www.riksdagen.se/images/logos/riksdagen.svg)
med anledning av prop. 2015/16:135 Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter
Motion 2015/16:3380 av Fredrik Malm m.fl. (L)
Motionskategori: Följdmotion
Tilldelat: Arbetsmarknadsutskottet
Händelser
- Inlämnad:
2016-04-06
- Bordlagd:
2016-04-13
- Hänvisad:
2016-04-14
Intressenter
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0766496753128_200.jpg)
Fredrik Malm (L)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0758652610_200.jpg)
Maria Arnholm (L)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0275724540919_200.jpg)
Erik Ullenhag (L)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0582811195313_200.jpg)
Tina Acketoft (L)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0737073162411_200.jpg)
Emma Carlsson Löfdahl (L)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0731442709013_200.jpg)
Christer Nylander (L)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0404025497421_200.jpg)
Birgitta Ohlsson (L)
undertecknare
Förslagspunkter
1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att det inom tre år bör göras en utvärdering av effekten av kravet på årlig dokumentation av aktiva åtgärder för företag med mindre än 100 anställda, och riksdagen tillkännager detta för regeringen.
Behandlas i
betänkande:
2015/16:AU10
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()
2. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att Diskrimineringsombudsmannen bör få i uppdrag att göra det enklare för arbetsgivare och utbildningsanordnare att dokumentera arbete med aktiva åtgärder och tillkännager detta för regeringen.
Behandlas i
betänkande:
2015/16:AU10
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()