![Riksdagen logotyp](https://www.riksdagen.se/images/logos/riksdagen.svg)
med anledning av prop. 2015/16:135 Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter
Motion 2015/16:3379 av Elisabeth Svantesson m.fl. (M, C, KD)
Motionskategori: Följdmotion
Tilldelat: Arbetsmarknadsutskottet
Händelser
- Inlämnad:
2016-04-06
- Bordlagd:
2016-04-13
- Hänvisad:
2016-04-14
Intressenter
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0899112324519_200.jpg)
Elisabeth Svantesson (M)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0962841101917_200.jpg)
Annika Qarlsson (C)
undertecknare
![](https://data.riksdagen.se/filarkiv/bilder/ledamot/0860429409414_200.jpg)
Désirée Pethrus (KD)
undertecknare
Förslagspunkter
1. Riksdagen beslutar att anta regeringens lagförslag om dokumentation (3 kap. 13 §), med den ändringen att dokumentation av aktiva åtgärder ska göras vart tredje år.
Behandlas i
betänkande:
2015/16:AU10
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()
2. Riksdagen beslutar att anta regeringens lagförslag om lönekartläggning (3 kap. 8 och 14 §§), med den ändringen att lönekartläggning och dokumentation fortfarande ska göras vart tredje år samt att kravet på dokumentation endast ska gälla arbetsgivare som sysselsätter 25 eller fler arbetstagare.
Behandlas i
betänkande:
2015/16:AU10
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()
3. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att diskrimineringslagen bör utvärderas, och riksdagen tillkännager detta för regeringen.
Behandlas i
betänkande:
2015/16:AU10
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag ()