Åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar

Motion 2011/12:A206 av Josefin Brink m.fl. (V)

Motionskategori: Fristående motion
Tilldelat: Arbetsmarknadsutskottet



Händelser

Intressenter


Josefin Brink (V)
undertecknare

Ulla Andersson (V)
undertecknare

Rossana Dinamarca (V)
undertecknare

Christina Höj Larsen (V)
undertecknare

Wiwi-Anne Johansson (V)
undertecknare

Jacob Johnson (V)
undertecknare

Förslagspunkter

1. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att lagen om anställningsskydd (LAS) bör kompletteras med kriterier för i vilka situationer allmän visstidsanställning tillåts.
Behandlas i betänkande: 2011/12:AU13
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Röstning)
2. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att säsongsanställning bör utgå som särskild anställningsform i LAS.
Behandlas i betänkande: 2011/12:AU13
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Röstning)
3. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att en allmän visstidsanställning ska övergå i tillsvidareanställning efter sammanlagt tolv månaders anställning inom en femårsperiod.
Behandlas i betänkande: 2011/12:AU13
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Röstning)
4. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att det ska införas en övre tidsgräns om maximalt 24 månader under en femårsperiod för hur länge någon kan vara tidsbegränsat anställd, oavsett anställningsform, hos samma arbetsgivare.
Behandlas i betänkande: 2011/12:AU13
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Röstning)
5. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att kvalifikationstiden för företrädesrätt till återanställning bör kortas och inträda efter sammanlagt sex månaders anställning under en tvåårsperiod och att tiden under vilken företrädesrätten till återanställning gäller bör förlängas till tolv månader efter anställningens upphörande.
Behandlas i betänkande: 2011/12:AU13
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Acklamation)
6. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att förhandlingsskyldigheten bör utsträckas till att gälla även när en arbetsgivare avser att träffa avtal om tidsbegränsad anställning.
Behandlas i betänkande: 2011/12:AU13
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Acklamation)
7. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om arbetsgivares skyldighet att lämna information om nya arbetstillfällen till alla tjänstlediga arbetstagare oavsett i vilken anställningsform de är anställda.
Behandlas i betänkande: 2011/12:AU13
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Acklamation)
8. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att regelverket för vikariat bör förtydligas.
Behandlas i betänkande: 2011/12:AU13
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Röstning)
9. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att se över möjligheten att ta ut en högre arbetsgivaravgift för allmänna visstidsanställningar än för tillsvidareanställningar och övriga anställningsformer.
Behandlas i betänkande: 2011/12:SfU9
Utskottet: Avslag
Kammaren: Avslag (Röstning)