med anledning av prop. 1997/98:177 Ny lag om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet

Motion 1997/98:A69 av Barbro Johansson m.fl. (mp)

Motionskategori: -
Tilldelat: Arbetsmarknadsutskottet



Händelser

Intressenter


Barbro Johansson (mp)
undertecknare

Eva Goës (mp)
undertecknare

Ragnhild Pohanka (mp)
undertecknare

Per Lager (mp)
undertecknare

Yvonne Ruwaida (mp)
undertecknare

Thomas Julin (mp)
undertecknare

Förslagspunkter

1. att riksdagen antar förslag till lag om Ombudsmannen mot etnisk diskriminering
Behandlas i betänkande: 1997/98:AU14
Utskottet:
Kammaren: ()
1. att riksdagen antar förslag till lag om Ombudsmannen mot etnisk diskriminering
Behandlas i
Utskottet:
Kammaren: ()
2. att riksdagen beslutar att 8 § i förslag till lag om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet skall ges den lydelse som anförts i motionen
Behandlas i
Utskottet:
Kammaren: ()
2. att riksdagen beslutar att 8 § i förslag till lag om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet skall ges den lydelse som anförts i motionen
Behandlas i betänkande: 1997/98:AU14
Utskottet:
Kammaren: ()
3. att riksdagen beslutar om sådan ändring i förslaget till lag om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet att en ny bestämmelse införs med följande lydelse: "Kollektivavtal som träffas i hänseende som anges i 5-7 §§ befriar inte arbetsgivaren från skyldighet att iaktta föreskrifterna i dessa paragrafer."
Behandlas i betänkande: 1997/98:AU14
Utskottet:
Kammaren: ()
3. att riksdagen beslutar om sådan ändring i förslaget till lag om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet att en ny bestämmelse införs med följande lydelse: "Kollektivavtal som träffas i hänseende som anges i 5-7 §§ befriar inte arbetsgivaren från skyldighet att iaktta föreskrifterna i dessa paragrafer."
Behandlas i
Utskottet:
Kammaren: ()
4. att riksdagen beslutar att 26 § förslaget till lag om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet skall ges följande lydelse: "En arbetsgivare som inte följer en föreskrift som anges i 5-7 §§, kan vid vite föreläggas att fullgöra sina skyldigheter. Ett sådant föreläggande meddelas av Nämnden mot diskriminering. Ett sådant föreläggande kan också meddelas av nämnden på framställning av den arbetstagarorganisation i förhållande till vilken arbetsgivaren är bunden av kollektivavtal. - Ombudsmannen skall i framställningen a nge vilka åtgärder som bör åläggas arbetsgivaren, vilka skäl som åberopas till stöd för framställningen och vilken utredning som har gjorts."
Behandlas i
Utskottet:
Kammaren: ()
4. att riksdagen beslutar att 26 § förslaget till lag om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet skall ges följande lydelse: "En arbetsgivare som inte följer en föreskrift som anges i 5-7 §§, kan vid vite föreläggas att fullgöra sina skyldigheter. Ett sådant föreläggande meddelas av Nämnden mot diskriminering. Ett sådant föreläggande kan också meddelas av nämnden på framställning av den arbetstagarorganisation i förhållande till vilken arbetsgivaren är bunden av kollektivavtal. - Ombudsmannen skall i framställningen a nge vilka åtgärder som bör åläggas arbetsgivaren, vilka skäl som åberopas till stöd för framställningen och vilken utredning som har gjorts."
Behandlas i betänkande: 1997/98:AU14
Utskottet:
Kammaren: ()
5. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om ekonomiskt skadestånd till den arbetssökande.
Behandlas i betänkande: 1997/98:AU14
Utskottet:
Kammaren: ()
5. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om ekonomiskt skadestånd till den arbetssökande.
Behandlas i
Utskottet:
Kammaren: ()
1.1. att riksdagen antar förslag till lag om Ombudsmannen mot etnisk diskriminering
Behandlas i
Utskottet:
Kammaren: ()
2.1. att riksdagen beslutar att 8 § i förslag till lag om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet skall ges den lydelse som anförts i motionen
Behandlas i
Utskottet:
Kammaren: ()
3.1. att riksdagen beslutar om sådan ändring i förslaget till lag om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet att en ny bestämmelse införs med följande lydelse: "Kollektivavtal som träffas i hänseende som anges i 5-7 §§ befriar inte arbetsgivaren från skyldighet att iaktta föreskrifterna i dessa paragrafer."
Behandlas i
Utskottet:
Kammaren: ()
40002. att riksdagen beslutar att 26 § förslaget till lag om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet skall ges följande lydelse: "En arbetsgivare som inte följer en föreskrift som anges i 5-7 §§, kan vid vite föreläggas att fullgöra sina skyldigheter. Ett sådant föreläggande meddelas av Nämnden mot diskriminering. Ett sådant föreläggande kan också meddelas av nämnden på framställning av den arbetstagarorganisation i förhållande till vilken arbetsgivaren är bunden av kollektivavtal. - Ombudsmannen eller arbetstagarorganisationen skall i framställningen ange vilka åtgärder som bör åläggas arbetsgivaren, vilka skäl som åberopas till stöd för framställningen och vilken utredning som har gjorts."
Behandlas i
Utskottet:
Kammaren: ()
40002. att riksdagen beslutar att 26 § förslaget till lag om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet skall ges följande lydelse: "En arbetsgivare som inte följer en föreskrift som anges i 5-7 §§, kan vid vite föreläggas att fullgöra sina skyldigheter. Ett sådant föreläggande meddelas av Nämnden mot diskriminering. Ett sådant föreläggande kan också meddelas av nämnden på framställning av den arbetstagarorganisation i förhållande till vilken arbetsgivaren är bunden av kollektivavtal. - Ombudsmannen eller arbetstagarorganisationen skall i framställningen ange vilka åtgärder som bör åläggas arbetsgivaren, vilka skäl som åberopas till stöd för framställningen och vilken utredning som har gjorts."
Behandlas i betänkande: 1998/99:AU4
Utskottet: avslag
Kammaren: = utskottet ()
5.1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om ekonomiskt skadestånd till den arbetssökande.
Behandlas i
Utskottet:
Kammaren: ()