sfs-2020-24420202020:244sfssfstSocialdepartementet24402020-04-23 00:00:002025-10-17 04:37:482025-10-17 04:37:48Förordning (2020:244) om viss tillfällig föräldrapenning med anledning av sjukdomen covid-19t.o.m. SFS 2022:26Inledande bestämmelser 1 § I denna förordning finns bestämmelser om undantag från bestämmelserna om tillfällig föräldrapenning i 13 kap. socialförsäkringsbalken och från bestämmelserna om handläggning av ärenden i 110 kap. samma balk när det gäller ärenden om tillfällig föräldrapenning. Förordningen är meddelad med stöd av 8 kap. 7 § regeringsformen. Tillfällig föräldrapenning när verksamheter på skolområdet är stängda 2 § En förälder har rätt till tillfällig föräldrapenning enligt 13 kap. socialförsäkringsbalken för vård av ett barn som avses i 16, 22 eller 27 § samma kapitel, om föräldern behöver avstå från förvärvsarbete i samband med att den verksamhet enligt skollagen (2010:800) som barnet normalt deltar i är stängd eller delvis stängd i sådana situationer som avses 1. i 3 § första stycket lagen (2020:148) om tillfällig stängning av verksamheter på skolområdet vid extraordinära händelser i fredstid, 2. i 4 § första stycket samma lag, och 3. i 2 § första stycket förordningen (2020:115) om utbildning på skolområdet och annan pedagogisk verksamhet vid spridning av viss smitta. Med att en verksamhet enligt skollagen är stängd avses i denna förordning detsamma som i 2 § lagen om tillfällig stängning av verksamheter på skolområdet vid extraordinära händelser i fredstid. Med att en verksamhet enligt skollagen är delvis stängd avses i denna förordning detsamma som i 2 § tredje stycket förordningen om utbildning på skolområdet och annan pedagogisk verksamhet vid spridning av viss smitta. 3 § Tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av 2 § lämnas under ett obegränsat antal dagar. 4 § En förälder har, på det sätt som avses i 13 kap. 18 § första meningen socialförsäkringsbalken, inte rätt till tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av 2 § för tid när föräldrapenning annars skulle ha lämnats. Detta gäller oavsett barnets ålder. 5 § Försäkringskassan får fatta beslut enligt 13 kap. 4 § socialförsäkringsbalken för tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av 2 § i fråga om barn som avses i 13 kap. 22 eller 27 § socialförsäkringsbalken. 6 § Överlåtelse enligt 13 kap. 8 § socialförsäkringsbalken av rätten till tillfällig föräldrapenning får, utöver i de fall som anges i den paragrafen, göras i samband med att den verksamhet enligt skollagen (2010:800) som barnet normalt deltar i är stängd eller delvis stängd. Försäkringskassan får fatta beslut enligt 13 kap. 9 § socialförsäkringsbalken även när det gäller rätt till tillfällig föräldrapenning i det fall som anges i första stycket. Som villkor för detta gäller det som anges i 13 kap. 9 § andra stycket socialförsäkringsbalken. 7 § I stället för det som följer av hänvisningen i 13 kap. 33 § tredje stycket socialförsäkringsbalken till 28 kap. 7 § 1 samma balk ska tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av 2 § beräknas på ett underlag som motsvarar 80 procent av den försäkrades sjukpenninggrundande inkomst sedan denna har multiplicerats med talet 0,87. Tillfällig föräldrapenning för ett barn som har varit allvarligt sjukt 7 a § En förälder har rätt till tillfällig föräldrapenning enligt 13 kap. socialförsäkringsbalken, om föräldern behöver avstå från förvärvsarbete för att vårda ett barn som 1. avses i 13 kap. 16, 22 eller 27 § samma balk och inte har fyllt 18 år, 2. varaktigt bor hos föräldern, 3. någon gång från och med den 1 januari 2020 har varit allvarligt sjukt i den mening som avses i 13 kap. 30 § samma balk men inte längre är det, och 4. det på grund av den allvarliga sjukdomen eller en behandling som barnet någon gång från och med den 1 januari 2020 har genomgått för den allvarliga sjukdomen finns skäl att skydda mot smitta av det virus som orsakar sjukdomen covid-19. Förordning (2020:583). 7 b § En förälder har rätt till tillfällig föräldrapenning enligt 13 kap. socialförsäkringsbalken, om föräldern avstår från förvärvsarbete för att undvika att han eller hon smittar ett barn med det virus som orsakar sjukdomen covid-19. Det gäller dock endast om 1. barnet inte har fyllt 18 år, 2. villkoren i 7 a § 2-4 är uppfyllda, 3. föräldern inte har möjlighet att utföra sitt förvärvsarbete i hemmet, och 4. arbetsgivaren inte har erbjudit föräldern andra arbetsuppgifter inom ramen för anställningen eller det i övrigt inte har gått att anpassa arbetssituationen på arbetsplatsen, så att ur smittskyddssynpunkt lämpligt avstånd kan hållas till andra för att undvika spridning av sjukdomen covid-19. Förordning (2020:583). 7 c § Tillfällig föräldrapenning för vård av barnet som lämnas enligt bestämmelserna i 13 kap. socialförsäkringsbalken eller med stöd av 2 eller 7 a § får lämnas till en förälder för samma tid som tillfällig föräldrapenning för barnet lämnas med stöd av 7 b § till en annan förälder eller flera andra föräldrar. Tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av 7 b § får lämnas till en förälder för samma tid som tillfällig föräldrapenning för barnet lämnas enligt bestämmelserna i 13 kap. socialförsäkringsbalken eller med stöd av 2, 7 a eller 7 b § till en annan förälder eller flera andra föräldrar. Förordning (2020:583). 7 d § Tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av 7 a eller 7 b § får inte lämnas till en förälder som på annan grund kan få tillfällig föräldrapenning för vård av barnet. Förordning (2020:583). 7 e § Tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av 7 a eller 7 b § lämnas under ett obegränsat antal dagar. Förordning (2021:58). 7 f § Bestämmelsen i 110 kap. 18 § andra meningen socialförsäkringsbalken ska tillämpas när det gäller barnets tidigare sjukdomstillstånd som avses i 7 a § 3. Ett läkarutlåtande ska ges in för att visa att det enligt 7 a § 4 finns skäl att skydda barnet mot smitta av det virus som orsakar sjukdomen covid-19. Förordning (2020:583). Undantag från krav på läkarutlåtande 8 § Med undantag från det som anges i 110 kap. 18 § första meningen socialförsäkringsbalken får det särskilda vård- eller tillsynsbehov som krävs för tillfällig föräldrapenning enligt 13 kap. 22 § samma balk styrkas på annat sätt än genom läkarutlåtande. Bemyndiganden 9 § Försäkringskassan får meddela ytterligare föreskrifter om tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av denna förordning. Försäkringskassan får även meddela föreskrifter om undantag från bestämmelserna om handläggning av ärenden i 110 kap. socialförsäkringsbalken när det gäller ärenden om sådan tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av denna förordning. Föreskrifter enligt första stycket får endast meddelas vid extraordinära händelser i fredstid. Försäkringskassan får meddela föreskrifter om verkställigheten av denna förordning. Övergångsbestämmelser 2020:244 1. Denna förordning träder i kraft den 25 april 2020. 2. Bestämmelserna om tillfällig föräldrapenning i 2-4, 6 och 7 §§ och om undantag från krav på läkarutlåtande i 8 § tillämpas inte på tillfällig föräldrapenning som avser tid före ikraftträdandet. 3. Förordningen upphör att gälla vid utgången av september 2020. 4. Den upphävda förordningen gäller dock fortfarande för tillfällig föräldrapenning som avser tid före utgången av mars 2022. Förordning (2022:26). 2020:583 1. Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2020. 2. Bestämmelserna om tillfällig föräldrapenning i 7 a-7 f §§ tillämpas inte på tillfällig föräldrapenning som avser tid före ikraftträdandet. 2020:911 1. Denna förordning träder i kraft den 16 november 2020. 2. Bestämmelsen i 7 e § i den nya lydelsen tillämpas dock för tid från och med den 1 juli 2020. 2021:58 1. Denna förordning träder i kraft den 6 februari 2021. 2. Bestämmelsen i 7 e § i den nya lydelsen tillämpas dock för tillfällig föräldrapenning som avser tid från och med den 1 januari 2021. 3. Bestämmelsen i 7 e § i den äldre lydelsen gäller fortfarande för tillfällig föräldrapenning som avser tid före den 1 januari 2021. <style> .document div { overflow: visible !important; width: 550px !important; } </style> <b>SFS nr</b>: 2020:244<br /> <b>Departement/myndighet</b>: Socialdepartementet <br /> <b>Utfärdad</b>: 2020-04-23 <br /> <b>Ändrad</b>: t.o.m. SFS 2022:26<br /> <b>Tidsbestämd</b>: 2022-04-01<br /> <b>Ändringsregister</b>: <a href="http://rkrattsbaser.gov.se/sfsr?bet=2020:244">SFSR (Regeringskansliet)</a> <br /> <b>Källa</b>: <a href="http://rkrattsbaser.gov.se/sfst?bet=2020:244">Fulltext (Regeringskansliet)</a> <br /> <hr /> <style><!-- div.sfstoc {padding:10px;position:relative;width:90%;border-bottom:#ccc 1px solid;font-size:85%;} --></style> <div class="sfstoc"><h3>Innehåll:</h3> <ul> <li><a href="#overgang">Övergångsbestämmelser</a></li> </ul> </div> <div><p><a name="S1"></a></p><h4 name="Inledande bestämmelser"><a name="Inledande bestämmelser">Inledande bestämmelser</a></h4><p><a name="S2"></a></p><a class="paragraf" name="P1"><b>1 §</b></a>   I denna förordning finns bestämmelser om undantag från bestämmelserna om tillfällig föräldrapenning i 13 kap. socialförsäkringsbalken och från bestämmelserna om handläggning av ärenden i 110 kap. samma balk när det gäller ärenden om tillfällig föräldrapenning.<p><a name="P1S2"></a></p> Förordningen är meddelad med stöd av 8 kap. 7 § regeringsformen.<p><a name="P1S3"></a></p><h4 name="Tillfällig föräldrapenning när verksamheter på skolområdet är stängda"><a name="Tillfällig föräldrapenning när verksamheter på skolområdet är stängda">Tillfällig föräldrapenning när verksamheter på skolområdet är stängda</a></h4><p><a name="P1S4"></a></p><a class="paragraf" name="P2"><b>2 §</b></a>   En förälder har rätt till tillfällig föräldrapenning enligt 13 kap. socialförsäkringsbalken för vård av ett barn som avses i 16, 22 eller 27 § samma kapitel, om föräldern behöver avstå från förvärvsarbete i samband med att den verksamhet enligt skollagen (2010:800) som barnet normalt deltar i är stängd eller delvis stängd i sådana situationer som avses<br />    1. i 3 § första stycket lagen (2020:148) om tillfällig stängning av verksamheter på skolområdet vid extraordinära händelser i fredstid,<br />    2. i 4 § första stycket samma lag, och<br />    3. i 2 § första stycket förordningen (2020:115) om utbildning på skolområdet och annan pedagogisk verksamhet vid spridning av viss smitta.<p><a name="P2S2"></a></p> Med att en verksamhet enligt skollagen är stängd avses i denna förordning detsamma som i 2 § lagen om tillfällig stängning av verksamheter på skolområdet vid extraordinära händelser i fredstid. Med att en verksamhet enligt skollagen är delvis stängd avses i denna förordning detsamma som i 2 § tredje stycket förordningen om utbildning på skolområdet och annan pedagogisk verksamhet vid spridning av viss smitta.<p><a name="P2S3"></a></p><a class="paragraf" name="P3"><b>3 §</b></a>   Tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av 2 § lämnas under ett obegränsat antal dagar.<p><a name="P3S2"></a></p><a class="paragraf" name="P4"><b>4 §</b></a>   En förälder har, på det sätt som avses i 13 kap. 18 § första meningen socialförsäkringsbalken, inte rätt till tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av 2 § för tid när föräldrapenning annars skulle ha lämnats. Detta gäller oavsett barnets ålder.<p><a name="P4S2"></a></p><a class="paragraf" name="P5"><b>5 §</b></a>   Försäkringskassan får fatta beslut enligt 13 kap. 4 § socialförsäkringsbalken för tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av 2 § i fråga om barn som avses i 13 kap. 22 eller 27 § socialförsäkringsbalken.<p><a name="P5S2"></a></p><a class="paragraf" name="P6"><b>6 §</b></a>   Överlåtelse enligt 13 kap. 8 § socialförsäkringsbalken av rätten till tillfällig föräldrapenning får, utöver i de fall som anges i den paragrafen, göras i samband med att den verksamhet enligt skollagen (2010:800) som barnet normalt deltar i är stängd eller delvis stängd.<p><a name="P6S2"></a></p> Försäkringskassan får fatta beslut enligt 13 kap. 9 § socialförsäkringsbalken även när det gäller rätt till tillfällig föräldrapenning i det fall som anges i första stycket. Som villkor för detta gäller det som anges i 13 kap. 9 § andra stycket socialförsäkringsbalken.<p><a name="P6S3"></a></p><a class="paragraf" name="P7"><b>7 §</b></a>   I stället för det som följer av hänvisningen i 13 kap. 33 § tredje stycket socialförsäkringsbalken till 28 kap. 7 § 1 samma balk ska tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av 2 § beräknas på ett underlag som motsvarar 80 procent av den försäkrades sjukpenninggrundande inkomst sedan denna har multiplicerats med talet 0,87.<p><a name="P7S2"></a></p><h4 name="Tillfällig föräldrapenning för ett barn som har varit allvarligt sjukt"><a name="Tillfällig föräldrapenning för ett barn som har varit allvarligt sjukt">Tillfällig föräldrapenning för ett barn som har varit allvarligt sjukt</a></h4><p><a name="P7S3"></a></p><a class="paragraf" name="P7a"><b>7 a §</b></a>   En förälder har rätt till tillfällig föräldrapenning enligt 13 kap. socialförsäkringsbalken, om föräldern behöver avstå från förvärvsarbete för att vårda ett barn som<br />    1. avses i 13 kap. 16, 22 eller 27 § samma balk och inte har fyllt 18 år,<br />    2. varaktigt bor hos föräldern,<br />    3. någon gång från och med den 1 januari 2020 har varit allvarligt sjukt i den mening som avses i 13 kap. 30 § samma balk men inte längre är det, och<br />    4. det på grund av den allvarliga sjukdomen eller en behandling som barnet någon gång från och med den 1 januari 2020 har genomgått för den allvarliga sjukdomen finns skäl att skydda mot smitta av det virus som orsakar sjukdomen covid-19.<br /> Förordning (2020:583).<p><a name="P7aS2"></a></p><a class="paragraf" name="P7b"><b>7 b §</b></a>   En förälder har rätt till tillfällig föräldrapenning enligt 13 kap. socialförsäkringsbalken, om föräldern avstår från förvärvsarbete för att undvika att han eller hon smittar ett barn med det virus som orsakar sjukdomen covid-19. Det gäller dock endast om<br />    1. barnet inte har fyllt 18 år,<br />    2. villkoren i 7 a § 2-4 är uppfyllda,<br />    3. föräldern inte har möjlighet att utföra sitt förvärvsarbete i hemmet, och<br />    4. arbetsgivaren inte har erbjudit föräldern andra arbetsuppgifter inom ramen för anställningen eller det i övrigt inte har gått att anpassa arbetssituationen på arbetsplatsen, så att ur smittskyddssynpunkt lämpligt avstånd kan hållas till andra för att undvika spridning av sjukdomen covid-19. Förordning (2020:583).<p><a name="P7bS2"></a></p><a class="paragraf" name="P7c"><b>7 c §</b></a>   Tillfällig föräldrapenning för vård av barnet som lämnas enligt bestämmelserna i 13 kap. socialförsäkringsbalken eller med stöd av 2 eller 7 a § får lämnas till en förälder för samma tid som tillfällig föräldrapenning för barnet lämnas med stöd av 7 b § till en annan förälder eller flera andra föräldrar. <p><a name="P7cS2"></a></p> Tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av 7 b § får lämnas till en förälder för samma tid som tillfällig föräldrapenning för barnet lämnas enligt bestämmelserna i 13 kap. socialförsäkringsbalken eller med stöd av 2, 7 a eller 7 b § till en annan förälder eller flera andra föräldrar.<br /> Förordning (2020:583).<p><a name="P7cS3"></a></p><a class="paragraf" name="P7d"><b>7 d §</b></a>   Tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av 7 a eller 7 b § får inte lämnas till en förälder som på annan grund kan få tillfällig föräldrapenning för vård av barnet.<br /> Förordning (2020:583).<p><a name="P7dS2"></a></p><a class="paragraf" name="P7e"><b>7 e §</b></a>   Tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av 7 a eller 7 b § lämnas under ett obegränsat antal dagar.<br /> Förordning (2021:58).<p><a name="P7eS2"></a></p><a class="paragraf" name="P7f"><b>7 f §</b></a>   Bestämmelsen i 110 kap. 18 § andra meningen socialförsäkringsbalken ska tillämpas när det gäller barnets tidigare sjukdomstillstånd som avses i 7 a § 3.<p><a name="P7fS2"></a></p> Ett läkarutlåtande ska ges in för att visa att det enligt 7 a § 4 finns skäl att skydda barnet mot smitta av det virus som orsakar sjukdomen covid-19. Förordning (2020:583).<p><a name="P7fS3"></a></p><h4 name="Undantag från krav på läkarutlåtande"><a name="Undantag från krav på läkarutlåtande">Undantag från krav på läkarutlåtande</a></h4><p><a name="P7fS4"></a></p><a class="paragraf" name="P8"><b>8 §</b></a>   Med undantag från det som anges i 110 kap. 18 § första meningen socialförsäkringsbalken får det särskilda vård- eller tillsynsbehov som krävs för tillfällig föräldrapenning enligt 13 kap. 22 § samma balk styrkas på annat sätt än genom läkarutlåtande.<p><a name="P8S2"></a></p><h4 name="Bemyndiganden"><a name="Bemyndiganden">Bemyndiganden</a></h4><p><a name="P8S3"></a></p><a class="paragraf" name="P9"><b>9 §</b></a>   Försäkringskassan får meddela ytterligare föreskrifter om tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av denna förordning. Försäkringskassan får även meddela föreskrifter om undantag från bestämmelserna om handläggning av ärenden i 110 kap. socialförsäkringsbalken när det gäller ärenden om sådan tillfällig föräldrapenning som lämnas med stöd av denna förordning.<p><a name="P9S2"></a></p> Föreskrifter enligt första stycket får endast meddelas vid extraordinära händelser i fredstid.<p><a name="P9S3"></a></p> Försäkringskassan får meddela föreskrifter om verkställigheten av denna förordning.<p><a name="P9S4"></a></p><br /><h3 name="overgang"><a name="overgang">Övergångsbestämmelser</a></h3> 2020:244<br />    1. Denna förordning träder i kraft den 25 april 2020.<br />    2. Bestämmelserna om tillfällig föräldrapenning i 2-4, 6 och 7 §§ och om undantag från krav på läkarutlåtande i 8 § tillämpas inte på tillfällig föräldrapenning som avser tid före ikraftträdandet.<br />    3. Förordningen upphör att gälla vid utgången av september 2020.<br />    4. Den upphävda förordningen gäller dock fortfarande för tillfällig föräldrapenning som avser tid före utgången av mars 2022. Förordning (2022:26).<p><a name="P9S2"></a></p> 2020:583<br />    1. Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2020.<br />    2. Bestämmelserna om tillfällig föräldrapenning i 7 a-7 f §§ tillämpas inte på tillfällig föräldrapenning som avser tid före ikraftträdandet.<p><a name="P9S3"></a></p> 2020:911<br />    1. Denna förordning träder i kraft den 16 november 2020.<br />    2. Bestämmelsen i 7 e § i den nya lydelsen tillämpas dock för tid från och med den 1 juli 2020.<p><a name="P9S4"></a></p> 2021:58<br />    1. Denna förordning träder i kraft den 6 februari 2021.<br />    2. Bestämmelsen i 7 e § i den nya lydelsen tillämpas dock för tillfällig föräldrapenning som avser tid från och med den 1 januari 2021.<br />    3. Bestämmelsen i 7 e § i den äldre lydelsen gäller fortfarande för tillfällig föräldrapenning som avser tid före den 1 januari 2021.</div>Svensk författningssamlingdokumentartalartal2020utfardadutfardad2020-04-23andrattillochmedandrattillochmedt.o.m. SFS 2022:26tidsbestamdtidsbestamd2022-04-01 00:00:00utdragutdragInledande bestämmelser 1 § I denna förordning finns bestämmelser om undantag från bestämmelserna om tillfällig föräldrapenning i 13 kap. socialförsäkringsbalken och från bestämmelserna om handläggning av ärenden i 110 kap. samma balk när det gäller ärenden omartalartal2020utfardadutfardad2020-04-23andrattillochmedandrattillochmedt.o.m. SFS 2022:26tidsbestamdtidsbestamd2022-04-01 00:00:00utdragutdragInledande bestämmelser 1 § I denna förordning finns bestämmelser om undantag från bestämmelserna om tillfällig föräldrapenning i 13 kap. socialförsäkringsbalken och från bestämmelserna om handläggning av ärenden i 110 kap. samma balk när det gäller ärenden om