<dokumentstatus><dokument><hangar_id></hangar_id><dok_id>sfs-2020-1257</dok_id><rm>2020</rm><beteckning>2020:1257</beteckning><typ>sfs</typ><subtyp>sfst</subtyp><tempbeteckning></tempbeteckning><organ>Arbetsmarknadsdepartementet AA</organ><nummer>1257</nummer><slutnummer>0</slutnummer><datum>2020-12-17 00:00:00</datum><publicerad>2025-10-17 04:37:49</publicerad><systemdatum>2025-10-17 04:37:49</systemdatum><titel>Förordning (2020:1257) om särskilda insatser för personer med tre fjärdedels sjukersättning eller aktivitetsersättning</titel><subtitel></subtitel><status></status><text>1 § Denna förordning innehåller bestämmelser om sådana 
särskilda insatser som enligt 33 kap. 26 § 
socialförsäkringsbalken ska göras för att personer med tre 
fjärdedels sjukersättning eller aktivitetsersättning ska kunna 
få en anställning motsvarande den återstående arbetsförmågan. 

Förordningen är meddelad med stöd av 8 kap. 7 § 
regeringsformen.

2 § Försäkringskassan ska underrätta Arbetsförmedlingen om att 
en person som får tre fjärdedels sjukersättning eller 
aktivitetsersättning står till förfogande för arbete 
motsvarande den återstående arbetsförmågan. 

Underrättelsen ska innehålla namn, personnummer eller 
samordningsnummer och kontaktuppgifter för den som har 
beviljats sjukersättning eller aktivitetsersättning samt 
information om den tidsperiod som beslutet om ersättning 
omfattar.

Underrättelsen ska lämnas när beslutet om sjukersättning eller 
aktivitetsersättning meddelas eller vid den senare tidpunkt då 
personen står till förfogande för arbete motsvarande den 
återstående arbetsförmågan. 

3 § Arbetsförmedlingen ska vidta åtgärder för att den som 
omfattas av en underrättelse från Försäkringskassan enligt 2 § 
ska kunna få en anställning motsvarande den återstående 
arbetsförmågan.

Efter sex månader från det att underrättelsen kom in till 
Arbetsförmedlingen ska Arbetsförmedlingen pröva 
förutsättningarna för anvisning till ett skyddat arbete hos 
Samhall Aktiebolag enligt 37-39 §§ förordningen (2017:462) om 
särskilda insatser för personer med funktionsnedsättning som 
medför nedsatt arbetsförmåga. Under de första sex månaderna 
får en sådan prövning göras endast om det finns särskilda 
skäl.</text><html>


&lt;style&gt;
.document div {
    overflow: visible !important;
    width: 550px !important;
}
&lt;/style&gt;

&lt;b&gt;SFS nr&lt;/b&gt;:     
2020:1257&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Departement/myndighet&lt;/b&gt;:   
Arbetsmarknadsdepartementet AA &lt;br /&gt;  

&lt;b&gt;Utfärdad&lt;/b&gt;:   
2020-12-17 &lt;br /&gt;  



&lt;b&gt;Ändringsregister&lt;/b&gt;:   
&lt;a href="http://rkrattsbaser.gov.se/sfsr?bet=2020:1257"&gt;SFSR (Regeringskansliet)&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Källa&lt;/b&gt;: 

&lt;a href="http://rkrattsbaser.gov.se/sfst?bet=2020:1257"&gt;Fulltext (Regeringskansliet)&lt;/a&gt; 


&lt;br /&gt;

&lt;hr /&gt;



&lt;div&gt;&lt;p&gt;&lt;a name="S1"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P1"&gt;&lt;b&gt;1 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Denna förordning innehåller bestämmelser om sådana  särskilda insatser som enligt 33 kap. 26 §  socialförsäkringsbalken ska göras för att personer med tre  fjärdedels sjukersättning eller aktivitetsersättning ska kunna  få en anställning motsvarande den återstående arbetsförmågan. &lt;p&gt;&lt;a name="P1S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Förordningen är meddelad med stöd av 8 kap. 7 §  regeringsformen.&lt;p&gt;&lt;a name="P1S3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P2"&gt;&lt;b&gt;2 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Försäkringskassan ska underrätta Arbetsförmedlingen om att  en person som får tre fjärdedels sjukersättning eller  aktivitetsersättning står till förfogande för arbete  motsvarande den återstående arbetsförmågan. &lt;p&gt;&lt;a name="P2S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Underrättelsen ska innehålla namn, personnummer eller  samordningsnummer och kontaktuppgifter för den som har  beviljats sjukersättning eller aktivitetsersättning samt  information om den tidsperiod som beslutet om ersättning  omfattar.&lt;p&gt;&lt;a name="P2S3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Underrättelsen ska lämnas när beslutet om sjukersättning eller  aktivitetsersättning meddelas eller vid den senare tidpunkt då  personen står till förfogande för arbete motsvarande den  återstående arbetsförmågan. &lt;p&gt;&lt;a name="P2S4"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P3"&gt;&lt;b&gt;3 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Arbetsförmedlingen ska vidta åtgärder för att den som  omfattas av en underrättelse från Försäkringskassan enligt 2 §  ska kunna få en anställning motsvarande den återstående  arbetsförmågan.&lt;p&gt;&lt;a name="P3S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Efter sex månader från det att underrättelsen kom in till  Arbetsförmedlingen ska Arbetsförmedlingen pröva  förutsättningarna för anvisning till ett skyddat arbete hos  Samhall Aktiebolag enligt 37-39 §§ förordningen (2017:462) om  särskilda insatser för personer med funktionsnedsättning som  medför nedsatt arbetsförmåga. Under de första sex månaderna  får en sådan prövning göras endast om det finns särskilda  skäl.&lt;/div&gt;</html><dokumentnamn>Svensk författningssamling</dokumentnamn><avdelningar><avdelning>dokument</avdelning></avdelningar></dokument><dokumentuppgift not="Obsolet - använd dokuppgift"><uppgift><kod>artal</kod><namn>artal</namn><text>2020</text></uppgift><uppgift><kod>utfardad</kod><namn>utfardad</namn><text>2020-12-17</text></uppgift><uppgift><kod>utdrag</kod><namn>utdrag</namn><text>1 § Denna förordning innehåller bestämmelser om sådana 
särskilda insatser som enligt 33 kap. 26 § 
socialförsäkringsbalken ska göras för att personer med tre 
fjärdedels sjukersättning eller aktivitetsersättning ska kunna 
få en anställning motsvarande den återstående</text></uppgift></dokumentuppgift><dokuppgift><uppgift><kod>artal</kod><namn>artal</namn><text>2020</text></uppgift><uppgift><kod>utfardad</kod><namn>utfardad</namn><text>2020-12-17</text></uppgift><uppgift><kod>utdrag</kod><namn>utdrag</namn><text>1 § Denna förordning innehåller bestämmelser om sådana 
särskilda insatser som enligt 33 kap. 26 § 
socialförsäkringsbalken ska göras för att personer med tre 
fjärdedels sjukersättning eller aktivitetsersättning ska kunna 
få en anställning motsvarande den återstående</text></uppgift></dokuppgift></dokumentstatus>