<dokumentstatus><dokument><hangar_id></hangar_id><dok_id>sfs-2007-1034</dok_id><rm>2007</rm><beteckning>2007:1034</beteckning><typ>sfs</typ><subtyp>sfst</subtyp><tempbeteckning></tempbeteckning><organ>Integrations- och jämställdhetsdepartementet DISK</organ><nummer>1034</nummer><slutnummer>0</slutnummer><datum>2007-11-22 00:00:00</datum><publicerad>2025-10-17 04:37:21</publicerad><systemdatum>2025-10-17 04:37:21</systemdatum><titel>Förordning (2007:1034) med instruktion för Handikappombudsmannen
</titel><subtitel>t.o.m. SFS 2008:634</subtitel><status></status><text>Uppgifter

1 § Handikappombudsmannen har de uppgifter som anges i lagen
(1994:749) om Handikappombudsmannen.

Handikappombudsmannen ska verka för att ge personer med
funktionshinder förutsättningar för självständighet och
självbestämmande genom att

- förebygga och bekämpa diskriminering,

- identifiera och undanröja hinder för full delaktighet i
samhällslivet, och

- undanröja hinder för jämlikhet i levnadsvillkor för personer
med funktionshinder.

2 § Handikappombudsmannen ska särskilt

- upprätthålla kontakter såväl med funktionshindrade personer
som med organisationer, företag, universitet, högskolor, skolor
och andra verksamheter som regleras i skollagen (1985:1100),
landsting, kommuner, övriga ombudsmän mot diskriminering, barn-
och elevombudet inom Statens skolinspektion, organisationer på
arbetsmarknaden samt andra myndigheter och aktörer vars
verksamhet rör ombudsmannens verksamhet,

- långsiktigt följa den internationella utvecklingen inom
ansvarsområdet, och

- genom upplysnings- och informationsverksamhet eller andra
opinionsbildande insatser förmedla den samlade kunskap
ombudsmannen får genom sitt bevaknings- och uppföljningsarbete.
Förordning (2008:634)

3 § Handikappombudsmannen ska, i relevanta delar, i sin
årsredovisning redovisa resultatet fördelat på kvinnor och män.

Ledning

4 § Handikappombudsmannen leds av en myndighetschef.

5 § Enligt 5 § lagen (1994:749) om Handikappombudsmannen
biträds ombudsmannen av ett särskilt råd. Rådet består av
ombudsmannen, som är ordförande, och högst femton andra
ledamöter.

Anställningar och uppdrag

6 § Ombudsmannen är myndighetschef.

Ärendenas handläggning

7 § Ett vitesföreläggande enligt 19 § lagen (1999:132) om
förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av
funktionshinder ska delges arbetsgivaren.

Ett vitesföreläggande får delges enligt 12 § delgivningslagen
(1970:428) bara om det finns skäl att anta att arbetsgivaren
har avvikit eller på annat sätt håller sig undan.

Undantag från myndighetsförordningen

8 § 7 § myndighetsförordningen (2007:515) ska inte tillämpas på
Handikappombudsmannen.

</text><html>


&lt;style&gt;
.document div {
    overflow: visible !important;
    width: 550px !important;
}
&lt;/style&gt;

&lt;b&gt;SFS nr&lt;/b&gt;:     
2007:1034&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Departement/myndighet&lt;/b&gt;:   
Integrations- och jämställdhetsdepartementet DISK &lt;br /&gt;  

&lt;b&gt;Utfärdad&lt;/b&gt;:   
2007-11-22 &lt;br /&gt;  


&lt;b&gt;Ändrad&lt;/b&gt;:   
t.o.m. SFS 2008:634&lt;br /&gt;  

&lt;b&gt;Upphävd&lt;/b&gt;: 
2009-01-01&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Författningen har upphävts genom&lt;/b&gt;: 
SFS 2008:1401&lt;br /&gt;


&lt;b&gt;Ändringsregister&lt;/b&gt;:   
&lt;a href="http://rkrattsbaser.gov.se/sfsr?bet=2007:1034"&gt;SFSR (Regeringskansliet)&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Källa&lt;/b&gt;: 

&lt;a href="http://rkrattsbaser.gov.se/sfst?bet=2007:1034"&gt;Fulltext (Regeringskansliet)&lt;/a&gt; 


&lt;br /&gt;

&lt;hr /&gt;



&lt;div&gt;&lt;p&gt;&lt;a name="S1"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;h4 name="Uppgifter"&gt;&lt;a name="Uppgifter"&gt;Uppgifter&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;&lt;p&gt;&lt;a name="S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P1"&gt;&lt;b&gt;1 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Handikappombudsmannen har de uppgifter som anges i lagen
(1994:749) om Handikappombudsmannen.&lt;p&gt;&lt;a name="P1S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Handikappombudsmannen ska verka för att ge personer med funktionshinder förutsättningar för självständighet och självbestämmande genom att&lt;br /&gt;
   - förebygga och bekämpa diskriminering,&lt;br /&gt;
   - identifiera och undanröja hinder för full delaktighet i samhällslivet, och&lt;br /&gt;
   - undanröja hinder för jämlikhet i levnadsvillkor för personer med funktionshinder.&lt;p&gt;&lt;a name="P1S3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P2"&gt;&lt;b&gt;2 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Handikappombudsmannen ska särskilt&lt;br /&gt;
   - upprätthålla kontakter såväl med funktionshindrade personer som med organisationer, företag, universitet, högskolor, skolor och andra verksamheter som regleras i skollagen (1985:1100), landsting, kommuner, övriga ombudsmän mot diskriminering, barn-
och elevombudet inom Statens skolinspektion, organisationer på arbetsmarknaden samt andra myndigheter och aktörer vars verksamhet rör ombudsmannens verksamhet,&lt;br /&gt;
   - långsiktigt följa den internationella utvecklingen inom ansvarsområdet, och&lt;br /&gt;
   - genom upplysnings- och informationsverksamhet eller andra opinionsbildande insatser förmedla den samlade kunskap ombudsmannen får genom sitt bevaknings- och uppföljningsarbete.&lt;br /&gt;
Förordning (2008:634)&lt;p&gt;&lt;a name="P2S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P3"&gt;&lt;b&gt;3 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Handikappombudsmannen ska, i relevanta delar, i sin årsredovisning redovisa resultatet fördelat på kvinnor och män.&lt;p&gt;&lt;a name="P3S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;h4 name="Ledning"&gt;&lt;a name="Ledning"&gt;Ledning&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;&lt;p&gt;&lt;a name="P3S3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P4"&gt;&lt;b&gt;4 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Handikappombudsmannen leds av en myndighetschef.&lt;p&gt;&lt;a name="P4S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P5"&gt;&lt;b&gt;5 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Enligt 5 § lagen (1994:749) om Handikappombudsmannen biträds ombudsmannen av ett särskilt råd. Rådet består av ombudsmannen, som är ordförande, och högst femton andra ledamöter.&lt;p&gt;&lt;a name="P5S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;h4 name="Anställningar och uppdrag"&gt;&lt;a name="Anställningar och uppdrag"&gt;Anställningar och uppdrag&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;&lt;p&gt;&lt;a name="P5S3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P6"&gt;&lt;b&gt;6 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Ombudsmannen är myndighetschef.&lt;p&gt;&lt;a name="P6S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;h4 name="Ärendenas handläggning"&gt;&lt;a name="Ärendenas handläggning"&gt;Ärendenas handläggning&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;&lt;p&gt;&lt;a name="P6S3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P7"&gt;&lt;b&gt;7 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Ett vitesföreläggande enligt 19 § lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder ska delges arbetsgivaren.&lt;p&gt;&lt;a name="P7S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Ett vitesföreläggande får delges enligt 12 § delgivningslagen
(1970:428) bara om det finns skäl att anta att arbetsgivaren har avvikit eller på annat sätt håller sig undan.&lt;p&gt;&lt;a name="P7S3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;h4 name="Undantag från myndighetsförordningen"&gt;&lt;a name="Undantag från myndighetsförordningen"&gt;Undantag från myndighetsförordningen&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;&lt;p&gt;&lt;a name="P7S4"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

8 § 7 § myndighetsförordningen (2007:515) ska inte tillämpas på Handikappombudsmannen.&lt;p&gt;&lt;a name="P7S5"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</html><dokumentnamn>Svensk författningssamling</dokumentnamn><avdelningar><avdelning>dokument</avdelning></avdelningar></dokument><dokumentuppgift not="Obsolet - använd dokuppgift"><uppgift><kod>artal</kod><namn>artal</namn><text>2007</text></uppgift><uppgift><kod>utfardad</kod><namn>utfardad</namn><text>2007-11-22</text></uppgift><uppgift><kod>upphnr</kod><namn>upphnr</namn><text>SFS 2008:1401</text></uppgift><uppgift><kod>andrattillochmed</kod><namn>andrattillochmed</namn><text>t.o.m. SFS 2008:634</text></uppgift><uppgift><kod>upphavd</kod><namn>upphavd</namn><text>2009-01-01 00:00:00</text></uppgift><uppgift><kod>utdrag</kod><namn>utdrag</namn><text>Uppgifter

1 § Handikappombudsmannen har de uppgifter som anges i lagen
(1994:749) om Handikappombudsmannen.

Handikappombudsmannen ska verka för att ge personer med
funktionshinder förutsättningar för självständighet och
självbestämmande genom att

- förebygga och</text></uppgift></dokumentuppgift><dokuppgift><uppgift><kod>artal</kod><namn>artal</namn><text>2007</text></uppgift><uppgift><kod>utfardad</kod><namn>utfardad</namn><text>2007-11-22</text></uppgift><uppgift><kod>upphnr</kod><namn>upphnr</namn><text>SFS 2008:1401</text></uppgift><uppgift><kod>andrattillochmed</kod><namn>andrattillochmed</namn><text>t.o.m. SFS 2008:634</text></uppgift><uppgift><kod>upphavd</kod><namn>upphavd</namn><text>2009-01-01 00:00:00</text></uppgift><uppgift><kod>utdrag</kod><namn>utdrag</namn><text>Uppgifter

1 § Handikappombudsmannen har de uppgifter som anges i lagen
(1994:749) om Handikappombudsmannen.

Handikappombudsmannen ska verka för att ge personer med
funktionshinder förutsättningar för självständighet och
självbestämmande genom att

- förebygga och</text></uppgift></dokuppgift></dokumentstatus>