<dokumentstatus><dokument><hangar_id></hangar_id><dok_id>sfs-1991-1046</dok_id><rm>1991</rm><beteckning>1991:1046</beteckning><typ>sfs</typ><subtyp>sfst</subtyp><tempbeteckning></tempbeteckning><organ>Socialdepartementet</organ><nummer>1046</nummer><slutnummer>0</slutnummer><datum>1991-06-13 00:00:00</datum><publicerad>2025-10-17 04:36:42</publicerad><systemdatum>2025-10-17 04:36:42</systemdatum><titel>Förordning (1991:1046) om bidrag till arbetshjälpmedel</titel><subtitel>t.o.m. SFS 2024:389</subtitel><status></status><text>Inledande bestämmelse

1 § Denna förordning innehåller föreskrifter om sådant bidrag
till arbetshjälpmedel som avses i 30 kap. 5 §
socialförsäkringsbalken. Förordning (2010:1676).

Bidrag till arbetshjälpmedel

2 § Bidrag får lämnas till arbetsgivaren eller den försäkrade 
och får avse kostnaden för

1. att köpa eller, om det är ekonomiskt mera förmånligt, att 
hyra sådana arbetshjälpmedel eller anordningar på 
arbetsplatsen som behövs för att den försäkrade ska kunna 
utföra sitt arbete,

2. expertundersökningar i ärenden om sådana 
anpassningsåtgärder som avses i 1, 

3. att reparera arbetshjälpmedlet,

4. att uppdatera och uppgradera arbetshjälpmedlet när det är 
datorbaserat, och

5. utbildning för att kunna använda arbetshjälpmedlet eller 
anordningen. Förordning (2024:389).

3 § Bidrag får inte lämnas för

1. att skaffa ett hjälpmedel eller en anordning som normalt
behövs i verksamheten eller som krävs för att arbetsmiljön
ska vara tillfredsställande, eller

2. reparation av en fast anordning, en maskin eller en
byggnad.

Bidrag får inte heller lämnas för kostnader för hjälpmedel
eller en anordning som kan ersättas genom annat statligt
bidrag. Förordning (2014:1058).

4 § Arbetsgivaren och den försäkrade kan vardera få bidrag med 
högst 50 000 kronor. Bidrag som avser datorbaserade hjälpmedel 
får dock beviljas med högre belopp än 50 000 kronor. Om det 
finns synnerliga skäl, får Försäkringskassan medge att bidrag 
även i ett annat fall lämnas med ett högre belopp. 

Bidrag till arbetsgivaren lämnas med hälften av den kostnad 
för hjälpmedlet eller anordningen som överstiger 
10 000 kronor. Om det finns särskilda skäl och det har 
avgörande betydelse för om en försäkrad ska kunna ha kvar sitt 
arbete, får dock bidrag lämnas för mer än hälften av 
kostnaden. 

Bidrag till den försäkrade lämnas för hela kostnaden, om 
hjälpmedlet eller anordningen saknar värde för någon annan än 
den försäkrade. I andra fall lämnas bidrag med lägst halva 
kostnaden. Förordning (2024:389).

5 § Bidraget ska betalas tillbaka om hjälpmedlet eller 
anordningen inte längre används för avsett ändamål. 
Återbetalningsbeloppet ska minskas med högst en femtedel för 
varje helt år som har gått sedan bidraget beviljades. Om det 
finns särskilda skäl för det, får Försäkringskassan besluta 
att helt eller delvis avstå från ett krav på återbetalning.

Om den försäkrade blir arbetsoförmögen eller det finns andra 
liknande skäl, ska bidraget betalas tillbaka enligt första 
stycket endast om hjälpmedlet eller anordningen inte har 
använts för avsett ändamål. Förordning (2024:389).

Övriga bestämmelser

6 § Ansökan om bidrag till arbetshjälpmedel skall göras hos
Försäkringskassan innan anskaffningen sker. En ansökan som har
gjorts senare får beviljas endast om det finns synnerliga skäl.
Förordning (2004:895).

7 § Bidrag enligt denna förordning lämnas längst till och med 
månaden före den då den försäkrade fyller 69 år.
Förordning (2022:1442).

8 § Innan ett ärende om bidrag till en arbetsgivare avgörs, skall
berörda arbetstagarorganisationer ha fått tillfälle att yttra sig.

9 § Bestämmelser om ändring och omprövning av
Försäkringskassans beslut samt överklagande av
Försäkringskassans och en domstols beslut finns i 113 kap.
3-17, 19, 20 och 21 §§ socialförsäkringsbalken.
Förordning (2013:394).


Övergångsbestämmelser

2013:394

1. Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2013.

2. Äldre föreskrifter gäller för beslut som har meddelats
före ikraftträdandet. 

2020:61

1. Denna förordning träder i kraft den 1 april 2020.

2. Den nya bestämmelsen ska dock tillämpas för tid från och 
med den 1 januari 2020.</text><html>


&lt;style&gt;
.document div {
    overflow: visible !important;
    width: 550px !important;
}
&lt;/style&gt;

&lt;b&gt;SFS nr&lt;/b&gt;:     
1991:1046&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Departement/myndighet&lt;/b&gt;:   
Socialdepartementet &lt;br /&gt;  

&lt;b&gt;Utfärdad&lt;/b&gt;:   
1991-06-13 &lt;br /&gt;  


&lt;b&gt;Ändrad&lt;/b&gt;:   
t.o.m. SFS 2024:389&lt;br /&gt;  


&lt;b&gt;Ändringsregister&lt;/b&gt;:   
&lt;a href="http://rkrattsbaser.gov.se/sfsr?bet=1991:1046"&gt;SFSR (Regeringskansliet)&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Källa&lt;/b&gt;: 

&lt;a href="http://rkrattsbaser.gov.se/sfst?bet=1991:1046"&gt;Fulltext (Regeringskansliet)&lt;/a&gt; 


&lt;br /&gt;

&lt;hr /&gt;


&lt;style&gt;&lt;!-- 
div.sfstoc {padding:10px;position:relative;width:90%;border-bottom:#ccc 1px solid;font-size:85%;} 
--&gt;&lt;/style&gt;
&lt;div class="sfstoc"&gt;&lt;h3&gt;Innehåll:&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
 &lt;li&gt;&lt;a href="#overgang"&gt;Övergångsbestämmelser&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;p&gt;&lt;a name="S1"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;h4 name="Inledande bestämmelse"&gt;&lt;a name="Inledande bestämmelse"&gt;Inledande bestämmelse&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;&lt;p&gt;&lt;a name="S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P1"&gt;&lt;b&gt;1 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Denna förordning innehåller föreskrifter om sådant bidrag till arbetshjälpmedel som avses i 30 kap. 5 §
socialförsäkringsbalken. Förordning (2010:1676).&lt;p&gt;&lt;a name="P1S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;h4 name="Bidrag till arbetshjälpmedel"&gt;&lt;a name="Bidrag till arbetshjälpmedel"&gt;Bidrag till arbetshjälpmedel&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;&lt;p&gt;&lt;a name="P1S3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P2"&gt;&lt;b&gt;2 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Bidrag får lämnas till arbetsgivaren eller den försäkrade  och får avse kostnaden för&lt;br /&gt;
   1. att köpa eller, om det är ekonomiskt mera förmånligt, att  hyra sådana arbetshjälpmedel eller anordningar på  arbetsplatsen som behövs för att den försäkrade ska kunna  utföra sitt arbete,&lt;br /&gt;
   2. expertundersökningar i ärenden om sådana  anpassningsåtgärder som avses i 1, &lt;br /&gt;
   3. att reparera arbetshjälpmedlet,&lt;br /&gt;
   4. att uppdatera och uppgradera arbetshjälpmedlet när det är  datorbaserat, och&lt;br /&gt;
   5. utbildning för att kunna använda arbetshjälpmedlet eller  anordningen. Förordning (2024:389).&lt;p&gt;&lt;a name="P2S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P3"&gt;&lt;b&gt;3 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Bidrag får inte lämnas för&lt;br /&gt;
   1. att skaffa ett hjälpmedel eller en anordning som normalt behövs i verksamheten eller som krävs för att arbetsmiljön ska vara tillfredsställande, eller&lt;br /&gt;
   2. reparation av en fast anordning, en maskin eller en byggnad.&lt;p&gt;&lt;a name="P3S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Bidrag får inte heller lämnas för kostnader för hjälpmedel eller en anordning som kan ersättas genom annat statligt bidrag. Förordning (2014:1058).&lt;p&gt;&lt;a name="P3S3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P4"&gt;&lt;b&gt;4 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Arbetsgivaren och den försäkrade kan vardera få bidrag med  högst 50 000 kronor. Bidrag som avser datorbaserade hjälpmedel  får dock beviljas med högre belopp än 50 000 kronor. Om det  finns synnerliga skäl, får Försäkringskassan medge att bidrag  även i ett annat fall lämnas med ett högre belopp. &lt;p&gt;&lt;a name="P4S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Bidrag till arbetsgivaren lämnas med hälften av den kostnad  för hjälpmedlet eller anordningen som överstiger 
10 000 kronor. Om det finns särskilda skäl och det har  avgörande betydelse för om en försäkrad ska kunna ha kvar sitt  arbete, får dock bidrag lämnas för mer än hälften av  kostnaden. &lt;p&gt;&lt;a name="P4S3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Bidrag till den försäkrade lämnas för hela kostnaden, om  hjälpmedlet eller anordningen saknar värde för någon annan än  den försäkrade. I andra fall lämnas bidrag med lägst halva  kostnaden. Förordning (2024:389).&lt;p&gt;&lt;a name="P4S4"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P5"&gt;&lt;b&gt;5 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Bidraget ska betalas tillbaka om hjälpmedlet eller  anordningen inte längre används för avsett ändamål.  Återbetalningsbeloppet ska minskas med högst en femtedel för  varje helt år som har gått sedan bidraget beviljades. Om det  finns särskilda skäl för det, får Försäkringskassan besluta  att helt eller delvis avstå från ett krav på återbetalning.&lt;p&gt;&lt;a name="P5S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Om den försäkrade blir arbetsoförmögen eller det finns andra  liknande skäl, ska bidraget betalas tillbaka enligt första  stycket endast om hjälpmedlet eller anordningen inte har  använts för avsett ändamål. Förordning (2024:389).&lt;p&gt;&lt;a name="P5S3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;h4 name="Övriga bestämmelser"&gt;&lt;a name="Övriga bestämmelser"&gt;Övriga bestämmelser&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;&lt;p&gt;&lt;a name="P5S4"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P6"&gt;&lt;b&gt;6 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Ansökan om bidrag till arbetshjälpmedel skall göras hos Försäkringskassan innan anskaffningen sker. En ansökan som har gjorts senare får beviljas endast om det finns synnerliga skäl.&lt;br /&gt;
Förordning (2004:895).&lt;p&gt;&lt;a name="P6S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P7"&gt;&lt;b&gt;7 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Bidrag enligt denna förordning lämnas längst till och med  månaden före den då den försäkrade fyller 69 år.&lt;br /&gt;
Förordning (2022:1442).&lt;p&gt;&lt;a name="P7S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P8"&gt;&lt;b&gt;8 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Innan ett ärende om bidrag till en arbetsgivare avgörs, skall berörda arbetstagarorganisationer ha fått tillfälle att yttra sig.&lt;p&gt;&lt;a name="P8S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P9"&gt;&lt;b&gt;9 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Bestämmelser om ändring och omprövning av Försäkringskassans beslut samt överklagande av Försäkringskassans och en domstols beslut finns i 113 kap.
3-17, 19, 20 och 21 §§ socialförsäkringsbalken.&lt;br /&gt;
Förordning (2013:394).&lt;p&gt;&lt;a name="P9S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;h3 name="overgang"&gt;&lt;a name="overgang"&gt;Övergångsbestämmelser&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
2013:394&lt;br /&gt;
   1. Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2013.&lt;br /&gt;
   2. Äldre föreskrifter gäller för beslut som har meddelats före ikraftträdandet. &lt;p&gt;&lt;a name="P9S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

2020:61&lt;br /&gt;
   1. Denna förordning träder i kraft den 1 april 2020.&lt;br /&gt;
   2. Den nya bestämmelsen ska dock tillämpas för tid från och  med den 1 januari 2020.&lt;/div&gt;</html><dokumentnamn>Svensk författningssamling</dokumentnamn><avdelningar><avdelning>dokument</avdelning></avdelningar></dokument><dokumentuppgift not="Obsolet - använd dokuppgift"><uppgift><kod>artal</kod><namn>artal</namn><text>1991</text></uppgift><uppgift><kod>utfardad</kod><namn>utfardad</namn><text>1991-06-13</text></uppgift><uppgift><kod>andrattillochmed</kod><namn>andrattillochmed</namn><text>t.o.m. SFS 2024:389</text></uppgift><uppgift><kod>utdrag</kod><namn>utdrag</namn><text>Inledande bestämmelse

1 § Denna förordning innehåller föreskrifter om sådant bidrag
till arbetshjälpmedel som avses i 30 kap. 5 §
socialförsäkringsbalken. Förordning (2010:1676).

Bidrag till arbetshjälpmedel

2 § Bidrag får lämnas till arbetsgivaren eller den</text></uppgift></dokumentuppgift><dokuppgift><uppgift><kod>artal</kod><namn>artal</namn><text>1991</text></uppgift><uppgift><kod>utfardad</kod><namn>utfardad</namn><text>1991-06-13</text></uppgift><uppgift><kod>andrattillochmed</kod><namn>andrattillochmed</namn><text>t.o.m. SFS 2024:389</text></uppgift><uppgift><kod>utdrag</kod><namn>utdrag</namn><text>Inledande bestämmelse

1 § Denna förordning innehåller föreskrifter om sådant bidrag
till arbetshjälpmedel som avses i 30 kap. 5 §
socialförsäkringsbalken. Förordning (2010:1676).

Bidrag till arbetshjälpmedel

2 § Bidrag får lämnas till arbetsgivaren eller den</text></uppgift></dokuppgift></dokumentstatus>