<dokumentstatus><dokument><hangar_id></hangar_id><dok_id>sfs-1981-542</dok_id><rm>1981</rm><beteckning>1981:542</beteckning><typ>sfs</typ><subtyp>sfst</subtyp><tempbeteckning></tempbeteckning><organ>Arbetsmarknadsdepartementet</organ><nummer>542</nummer><slutnummer>0</slutnummer><datum>1981-06-11 00:00:00</datum><publicerad>2025-10-17 04:36:06</publicerad><systemdatum>2025-10-17 04:36:06</systemdatum><titel>Förordning (1981:542)
om tillfälligt sysselsättningsbidrag för äldre arbetskraft inom
textil- och konfektionsindustrin
</titel><subtitel></subtitel><status></status><text>
Inledande bestämmelse

1 § För att upprätthålla sysselsättningen för äldre arbetskraft kan
tillfälligt sysselsättningsbidrag lämnas till företag inom textil- och
konfektionsindustrin enligt bestämmelserna i denna förordning.
Förordning (1983:573).

Allmänna villkor för bidrag

2 § Bidrag får lämnas endast för arbetstagare som har fyllt 50 men inte
65 år och som sysselsätts med tillverkningsarbete.

En förutsättning för att bidrag skall lämnas för en arbetstagare under
ett visst halvår är att arbetstagaren var anställd vid företaget den 1
januari respektive den 1 juli samma halvår.

3 § Bidrag lämnas inte under permitterings- eller uppsägningstid eller
under varseltid som avses i 2-4 §§ lagen (1974:13) om vissa anställ
ningsfrämjande åtgärder.

Första stycket hindrar inte att bidrag lämnas för anställda på annan ort
vilka inte berörs av driftsinskränkningen. Förordning (1982:97).

4 § Trots vad som sägs i 3§ första stycket får bidrag vidare lämnas om

1. uppsägningen är en direkt följd av sådana rationaliseringsåtgärder
som vidtas med stöd från statens industriverk eller överstyrelsen för
civil beredskap eller

2. uppsägningen eller permitteringen är nödvändig för att trygga
företagets fortlevnad. Förordning (1987:412).

5 § Bidrag lämnas inte för arbetstagare för vilka företaget uppbär

1. statsbidrag till enskilt beredskapsarbete eller stöd enligt
förordningen (1986:414) om rekryteringsstöd,

2. bidrag enligt förordningen (1984:519) om introduktions- och
lönebidrag eller

3. bidrag enligt förordningen (1984:518) om bidrag till utbildning i
företag. Förordning (1987:412).

6 § Bidrag får beviljas endast under förutsättning att det i anställ
ningen utgår lön och andra anställningsförmåner som bestäms i
kollektivavtal eller som är jämförbara med förmåner enligt
kollektivavtal inom branschen.

Bidragets storlek

7 § Bidrag lämnas med 28 kronor per timme för normal veckoarbetstid för
varje arbetstagare som omfattas av bidraget. Det sammanlagda bidraget
får dock inte överstiga tre procent av det bidragsunderlag som beräknas
på företagets totala lönekostnader för anställda som sysselsätts med
tillverkningsarbete. Om bidrag lämnas med stöd av 4 §, kan det belopp
som det sammanlagda bidraget inte får överstiga komma att minskas.
Förordning (1988:361).

8 § I bidragsunderlaget får inte ingå lönekostnader för arbetstagare som
har sagts upp eller permitterats. Inte heller får i bidragsunderlaget
räknas in sådana belopp som företaget får samtidigt med tillfälligt
sysselsättningsbidrag i form av

1. statsbidrag till enskilt beredskapsarbete eller stöd enligt
förordningen (1986:414) om rekryteringsstöd,

2. bidrag enligt förordningen (1984:519) om introduktions- och
lönebidrag eller

3. bidrag enligt förordningen (1984:518) om bidrag till utbildning i
företag. Förordning (1987:412).

Övriga bestämmelser

9 § Bestämmelserna i 19--23 §§ förordningen (1987:405) om den
arbetsmarknadspolitiska verksamheten gäller när denna förordning
tillämpas. Förordning (1987:412).

10 § har upphävts genom förordning (1987:412).

11 § Innan bidrag beviljas med stöd av 4§, skall berörda centrala
arbetstagarorganisationer ha beretts tillfälle att yttra sig.

12 § har upphävts genom förordning (1987:412).

13 § har upphävts genom förordning (1987:412).

14 § har upphävts genom förordning (1987:412).

15 § har upphävts genom förordning (1987:412).

16 § har upphävts genom förordning (1987:412).

17 § har upphävts genom förordning (1987:412).

Övergångsbestämmelser

1984:517

Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1984. I fråga om bidrag som
avser tid före ikraftträdandet gäller 7 § i sin äldre lydelse.

1985:511

Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1985. I fråga om bidrag som
avser tid före ikraftträdandet gäller 7 § i sin äldre lydelse.

1986:332

Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1986. I fråga om bidrag som
avser tid före ikraftträdandet gäller 7 § i sin äldre lydelse.

1987:412

Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1987. I fråga om bidrag som
avser tid före ikraftträdandet gäller 7 § i sin äldre lydelse.

1988:361

Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1988. I fråga om bidrag som
avser tid före ikraftträdandet gäller 7 § i sin äldre lydelse.

1989:333

Den upphävda förordningen gäller dock fortfarande i fråga om tillfälligt
sysselsättningsbidrag som hänför sig till tiden före utgången av juni
1989.

</text><html>


&lt;style&gt;
.document div {
    overflow: visible !important;
    width: 550px !important;
}
&lt;/style&gt;

&lt;b&gt;SFS nr&lt;/b&gt;:     
1981:542&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Departement/myndighet&lt;/b&gt;:   
Arbetsmarknadsdepartementet &lt;br /&gt;  

&lt;b&gt;Utfärdad&lt;/b&gt;:   
1981-06-11 &lt;br /&gt;  


&lt;b&gt;Upphävd&lt;/b&gt;: 
1989-07-01&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Författningen har upphävts genom&lt;/b&gt;: 
SFS 1989:333&lt;br /&gt;


&lt;b&gt;Ändringsregister&lt;/b&gt;:   
&lt;a href="http://rkrattsbaser.gov.se/sfsr?bet=1981:542"&gt;SFSR (Regeringskansliet)&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Källa&lt;/b&gt;: 

&lt;a href="http://rkrattsbaser.gov.se/sfst?bet=1981:542"&gt;Fulltext (Regeringskansliet)&lt;/a&gt; 


&lt;br /&gt;

&lt;hr /&gt;


&lt;style&gt;&lt;!-- 
div.sfstoc {padding:10px;position:relative;width:90%;border-bottom:#ccc 1px solid;font-size:85%;} 
--&gt;&lt;/style&gt;
&lt;div class="sfstoc"&gt;&lt;h3&gt;Innehåll:&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
 &lt;li&gt;&lt;a href="#overgang"&gt;Övergångsbestämmelser&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;p&gt;&lt;a name="S1"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;h4 name="Inledande bestämmelse"&gt;&lt;a name="Inledande bestämmelse"&gt;Inledande bestämmelse&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;&lt;p&gt;&lt;a name="S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P1"&gt;&lt;b&gt;1 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   För att upprätthålla sysselsättningen för äldre arbetskraft kan tillfälligt sysselsättningsbidrag lämnas till företag inom textil- och konfektionsindustrin enligt bestämmelserna i denna förordning.&lt;br /&gt;&lt;i&gt;Förordning (1983:573)&lt;/i&gt;.&lt;p&gt;&lt;a name="P1S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;h4 name="Allmänna villkor för bidrag"&gt;&lt;a name="Allmänna villkor för bidrag"&gt;Allmänna villkor för bidrag&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;&lt;p&gt;&lt;a name="P1S3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P2"&gt;&lt;b&gt;2 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Bidrag får lämnas endast för arbetstagare som har fyllt 50 men inte 65 år och som sysselsätts med tillverkningsarbete.&lt;p&gt;&lt;a name="P2S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

En förutsättning för att bidrag skall lämnas för en arbetstagare under ett visst halvår är att arbetstagaren var anställd vid företaget den 1 januari respektive den 1 juli samma halvår.&lt;p&gt;&lt;a name="P2S3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P3"&gt;&lt;b&gt;3 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Bidrag lämnas inte under permitterings- eller uppsägningstid eller under varseltid som avses i 2-4 §§ lagen (1974:13) om vissa anställ ningsfrämjande åtgärder.&lt;p&gt;&lt;a name="P3S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Första stycket hindrar inte att bidrag lämnas för anställda på annan ort vilka inte berörs av driftsinskränkningen. &lt;i&gt;Förordning (1982:97)&lt;/i&gt;.&lt;p&gt;&lt;a name="P3S3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P4"&gt;&lt;b&gt;4 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Trots vad som sägs i 3§ första stycket får bidrag vidare lämnas om&lt;br /&gt;
   1. uppsägningen är en direkt följd av sådana rationaliseringsåtgärder som vidtas med stöd från statens industriverk eller överstyrelsen för civil beredskap eller&lt;br /&gt;
   2. uppsägningen eller permitteringen är nödvändig för att trygga företagets fortlevnad. &lt;i&gt;Förordning (1987:412)&lt;/i&gt;.&lt;p&gt;&lt;a name="P4S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P5"&gt;&lt;b&gt;5 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Bidrag lämnas inte för arbetstagare för vilka företaget uppbär&lt;br /&gt;
   1. statsbidrag till enskilt beredskapsarbete eller stöd enligt förordningen (1986:414) om rekryteringsstöd,&lt;br /&gt;
   2. bidrag enligt förordningen (1984:519) om introduktions- och lönebidrag eller&lt;br /&gt;
   3. bidrag enligt förordningen (1984:518) om bidrag till utbildning i företag. &lt;i&gt;Förordning (1987:412)&lt;/i&gt;.&lt;p&gt;&lt;a name="P5S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P6"&gt;&lt;b&gt;6 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Bidrag får beviljas endast under förutsättning att det i anställ ningen utgår lön och andra anställningsförmåner som bestäms i kollektivavtal eller som är jämförbara med förmåner enligt kollektivavtal inom branschen.&lt;p&gt;&lt;a name="P6S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;h4 name="Bidragets storlek"&gt;&lt;a name="Bidragets storlek"&gt;Bidragets storlek&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;&lt;p&gt;&lt;a name="P6S3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P7"&gt;&lt;b&gt;7 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Bidrag lämnas med 28 kronor per timme för normal veckoarbetstid för varje arbetstagare som omfattas av bidraget. Det sammanlagda bidraget får dock inte överstiga tre procent av det bidragsunderlag som beräknas på företagets totala lönekostnader för anställda som sysselsätts med tillverkningsarbete. Om bidrag lämnas med stöd av 4 §, kan det belopp som det sammanlagda bidraget inte får överstiga komma att minskas.&lt;br /&gt;&lt;i&gt;Förordning (1988:361)&lt;/i&gt;.&lt;p&gt;&lt;a name="P7S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P8"&gt;&lt;b&gt;8 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   I bidragsunderlaget får inte ingå lönekostnader för arbetstagare som har sagts upp eller permitterats. Inte heller får i bidragsunderlaget räknas in sådana belopp som företaget får samtidigt med tillfälligt sysselsättningsbidrag i form av&lt;br /&gt;
   1. statsbidrag till enskilt beredskapsarbete eller stöd enligt förordningen (1986:414) om rekryteringsstöd,&lt;br /&gt;
   2. bidrag enligt förordningen (1984:519) om introduktions- och lönebidrag eller&lt;br /&gt;
   3. bidrag enligt förordningen (1984:518) om bidrag till utbildning i företag. &lt;i&gt;Förordning (1987:412)&lt;/i&gt;.&lt;p&gt;&lt;a name="P8S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;h4 name="Övriga bestämmelser"&gt;&lt;a name="Övriga bestämmelser"&gt;Övriga bestämmelser&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;&lt;p&gt;&lt;a name="P8S3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P9"&gt;&lt;b&gt;9 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Bestämmelserna i 19--23 §§ förordningen (1987:405) om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten gäller när denna förordning tillämpas. &lt;i&gt;Förordning (1987:412)&lt;/i&gt;.&lt;p&gt;&lt;a name="P9S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P10"&gt;&lt;b&gt;10 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   har upphävts genom &lt;i&gt;förordning (1987:412)&lt;/i&gt;.&lt;p&gt;&lt;a name="P10S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P11"&gt;&lt;b&gt;11 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   Innan bidrag beviljas med stöd av 4§, skall berörda centrala arbetstagarorganisationer ha beretts tillfälle att yttra sig.&lt;p&gt;&lt;a name="P11S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P12"&gt;&lt;b&gt;12 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   har upphävts genom &lt;i&gt;förordning (1987:412)&lt;/i&gt;.&lt;p&gt;&lt;a name="P12S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P13"&gt;&lt;b&gt;13 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   har upphävts genom &lt;i&gt;förordning (1987:412)&lt;/i&gt;.&lt;p&gt;&lt;a name="P13S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P14"&gt;&lt;b&gt;14 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   har upphävts genom &lt;i&gt;förordning (1987:412)&lt;/i&gt;.&lt;p&gt;&lt;a name="P14S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P15"&gt;&lt;b&gt;15 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   har upphävts genom &lt;i&gt;förordning (1987:412)&lt;/i&gt;.&lt;p&gt;&lt;a name="P15S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P16"&gt;&lt;b&gt;16 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   har upphävts genom &lt;i&gt;förordning (1987:412)&lt;/i&gt;.&lt;p&gt;&lt;a name="P16S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a class="paragraf" name="P17"&gt;&lt;b&gt;17 §&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;   har upphävts genom &lt;i&gt;förordning (1987:412)&lt;/i&gt;.&lt;p&gt;&lt;a name="P17S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;h3 name="overgang"&gt;&lt;a name="overgang"&gt;Övergångsbestämmelser&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;
1984:517&lt;p&gt;&lt;a name="P17S2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1984. I fråga om bidrag som avser tid före ikraftträdandet gäller 7 § i sin äldre lydelse.&lt;p&gt;&lt;a name="P17S3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

1985:511&lt;p&gt;&lt;a name="P17S4"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1985. I fråga om bidrag som avser tid före ikraftträdandet gäller 7 § i sin äldre lydelse.&lt;p&gt;&lt;a name="P17S5"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

1986:332&lt;p&gt;&lt;a name="P17S6"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1986. I fråga om bidrag som avser tid före ikraftträdandet gäller 7 § i sin äldre lydelse.&lt;p&gt;&lt;a name="P17S7"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

1987:412&lt;p&gt;&lt;a name="P17S8"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1987. I fråga om bidrag som avser tid före ikraftträdandet gäller 7 § i sin äldre lydelse.&lt;p&gt;&lt;a name="P17S9"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

1988:361&lt;p&gt;&lt;a name="P17S10"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1988. I fråga om bidrag som avser tid före ikraftträdandet gäller 7 § i sin äldre lydelse.&lt;p&gt;&lt;a name="P17S11"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

1989:333&lt;p&gt;&lt;a name="P17S12"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Den upphävda förordningen gäller dock fortfarande i fråga om tillfälligt sysselsättningsbidrag som hänför sig till tiden före utgången av juni 1989.&lt;p&gt;&lt;a name="P17S13"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</html><dokumentnamn>Svensk författningssamling</dokumentnamn><avdelningar><avdelning>dokument</avdelning></avdelningar></dokument><dokumentuppgift not="Obsolet - använd dokuppgift"><uppgift><kod>artal</kod><namn>artal</namn><text>1981</text></uppgift><uppgift><kod>utfardad</kod><namn>utfardad</namn><text>1981-06-11</text></uppgift><uppgift><kod>upphnr</kod><namn>upphnr</namn><text>SFS 1989:333</text></uppgift><uppgift><kod>upphavd</kod><namn>upphavd</namn><text>1989-07-01 00:00:00</text></uppgift><uppgift><kod>utdrag</kod><namn>utdrag</namn><text>
Inledande bestämmelse

1 § För att upprätthålla sysselsättningen för äldre arbetskraft kan
tillfälligt sysselsättningsbidrag lämnas till företag inom textil- och
konfektionsindustrin enligt bestämmelserna i denna förordning.
Förordning (1983:573).

Allmänna villkor för</text></uppgift></dokumentuppgift><dokuppgift><uppgift><kod>artal</kod><namn>artal</namn><text>1981</text></uppgift><uppgift><kod>utfardad</kod><namn>utfardad</namn><text>1981-06-11</text></uppgift><uppgift><kod>upphnr</kod><namn>upphnr</namn><text>SFS 1989:333</text></uppgift><uppgift><kod>upphavd</kod><namn>upphavd</namn><text>1989-07-01 00:00:00</text></uppgift><uppgift><kod>utdrag</kod><namn>utdrag</namn><text>
Inledande bestämmelse

1 § För att upprätthålla sysselsättningen för äldre arbetskraft kan
tillfälligt sysselsättningsbidrag lämnas till företag inom textil- och
konfektionsindustrin enligt bestämmelserna i denna förordning.
Förordning (1983:573).

Allmänna villkor för</text></uppgift></dokuppgift></dokumentstatus>