Öresundsregionen är med sina 4,5 miljoner invånare ett av norra Europas främsta ekonomiska nav. Tiotusentals människor korsar varje dag gränsen mellan Sverige och Danmark för att arbeta. Mycket har redan gjorts för att underlätta denna internationella pendling och göra den mer attraktiv. Men det finns fortfarande utrymme för förbättring, från både svensk och dansk sida. Kritiken mot Sverige handlar bland annat om Arbetsförmedlingens platsbank.

Framför allt tre synpunkter har lyfts fram som problematiska, men samtidigt med goda möjligheter att lösa:

Andra språk än svenska och engelska är inte tillåtna. Detta försvårar för danska företag och minskar deras vilja att använda Platsbanken.
När en arbetssökande väljer att inkludera kranskommuner utöver sin egen kommun när denne söker jobb inkluderas inte utlandet. En arbetslös i Malmö får alltså inte upp jobb i Köpenhamn, utan måste specifikt söka efter jobb utomlands för att se dessa.
Jobb sökta utomlands räknas inte in i antalet jobb som en arbetssökande behöver söka för att berättigas a-kassa. Detta minskar incitamentet till att söka jobb på andra sidan bron.

Dessa problem är inte unika för Öresundsregionen, utan gäller i någon mån även gränstrakterna till Finland och Norge. Problemet får dock ses som extra allvarligt i Öresundsregionen, dels på grund av det höga invånarantalet, dels på grund av arbetslösheten som i Skåne är en av de högsta i landet.

Med anledning av detta vill jag fråga arbetsmarknads- och integrationsminister Mats Persson:

Hur ser ministern och regeringen på den problematik som beskrivs ovan, och vad är man beredd att göra för att lösa dessa problem?

Fråga 2024/25:1235 En mer dynamisk arbetsmarknad i Öresundsregionen