Ett statligt huvudmannaskap för personlig assistans

Ökad likvärdighet, långsiktighet och kvalitet

Slutbetänkande av Huvudmannaskapsutredningen

Stockholm 2023

SOU 2023:9

SOU och Ds finns på regeringen.se under Rättsliga dokument.

Svara på remiss – hur och varför

Statsrådsberedningen, SB PM 2021:1.

Information för dem som ska svara på remiss finns tillgänglig på regeringen.se/remisser.

Layout: Kommittéservice, Regeringskansliet

Omslag: Elanders Sverige AB

Tryck och remisshantering: Elanders Sverige AB, Stockholm 2023

ISBN 978-91-525-0554-0 (tryck)

ISBN 978-91-525-0555-7 (pdf)

ISSN 0375-250X

Till statsrådet

Camilla Waltersson Grönvall

Regeringen beslutade den 23 september 2021 att ge en särskild utredare i uppdrag att analysera och lämna förslag på hur insatsen personlig assistans enligt lagen (1993:387) om stöd och service för vissa funk- tionshindrade och assistansersättning enligt socialförsäkringsbalken ska organiseras i ett statligt huvudmannaskap. Samma dag förord- nades överdirektören Lars Lööw som särskild utredare.

Som sakkunniga att biträda utredningen förordnade regeringen den

12 december 2021 ämnesrådet Carina Cronsioe, kanslirådet Christina Janzon, rättssakkunniga Monica Johansson, rättssakkunniga Marzia Kristensson och departementssekreteraren Hedvig Westphal. Som experter att bistå utredningen förordnade regeringen den 12 december 2021 intressepolitiska utredaren Diana Chafik, förbundsjuristen Ellinor Englund, styrelseordföranden Jonas Franksson, ekonomen Jonathan Fransson, ordföranden Sophie Karlsson, utredaren Mille Salomaa Lindström och rättsliga experten David Wollein Waldetoft.

Den 21 april 2022 entledigade regeringen Diana Chafik. Samma dag förordnade regeringen intressepolitiska utredaren Ola Linder som expert att bistå utredningen. Den 12 oktober entledigade regeringen Mille Salomaa Lindström och samma dag förordnade regeringen utred- aren Karin Flyckt som expert att bistå utredningen. Den 16 januari 2023 entledigade regeringen Hedvig Westphal.

Den 1 november 2021 förordnade regeringen Martin Johansson som sekreterare i utredningen. Den 10 november 2021 förordnade regeringen Tomas Agdalen, Lena Birkelöf och Peter Sjöquist som sek- reterare i utredningen och den 8 mars 2022 förordnade regeringen Annica Stening som sekreterare i utredningen.

Utredningen har tagit namnet Huvudmannaskapsutredningen.

Lars Lööw svarar som särskild utredare ensam för innehållet i be- tänkandet. Han har tagit råd av och mottagit underlag från utred- ningens sakkunniga och experter som därigenom bidragit till betän- kandet. I betänkandet använder vi därför ”vi-formen”. Det hindrar inte att det finns skilda uppfattningar. Ett särskilt yttrande har lämnats av Ola Linder.

Utredningen överlämnar härmed betänkandet Ett statligt huvud- mannaskap för personlig assistans. Ökad likvärdighet, långsiktighet och kvalitet. Utredningens uppdrag är därmed avslutat.

Stockholm den 1 mars 2023

Lars Lööw

/Martin Johansson

Tomas Agdalen

Lena Birkelöf

Peter Sjöquist

Annica Stening

Innehåll

Sammanfattning ................................................................

19

Lättläst sammanfattning.....................................................

29

1

Författningsförslag.....................................................

43

1.1Förslag till lag om ändring i lagen (1993:387) om stöd

och service till vissa funktionshindrade .................................

43

1.2 Förslag till lag om ändring i socialförsäkringsbalken............

59

1.3Förslag till lag om ändring i lagen (2008:342) om

 

utjämning av kostnader för stöd och service till vissa

 

 

funktionshindrade...................................................................

67

2

Utredningens uppdrag och genomförande ....................

69

2.1

Utredningens uppdrag............................................................

69

 

2.1.1

Så har vi tolkat vårt uppdrag ...................................

70

2.2

Så har vi genomfört uppdraget ...............................................

72

2.2.1Vi har analyserat för- och nackdelar med olika

 

sätt att organisera och utforma ett samlat

 

 

huvudmannaskap .....................................................

72

2.2.2

Vi har analyserat kommunala beslut och

 

 

kommunernas riktlinjer och praxis ........................

73

2.2.3Vi har analyserat hur ansvar och uppgifter kan

 

fördelas .....................................................................

75

2.2.4

Vi har analyserat konsekvenser av och

 

 

kostnader för olika förslag och alternativ ..............

76

5

Innehåll

SOU 2023:9

2.3 Samrådsformer under arbetets gång ......................................

77

2.3.1Mötena med sakkunniga och experter har

utgjort grunden för vårt arbete ..............................

77

2.3.2Vi har inhämtat erfarenheter och kunskaper

från olika intressenter .............................................

78

2.3.3Vi har haft möten med Försäkringskassan,

 

Inspektionen för vård och omsorg och

 

 

Socialstyrelsen .........................................................

79

2.3.4

Vi har haft flera möten med Sveriges

 

 

Kommuner och Regioner .......................................

79

2.3.5Vi har träffat riksdagens socialutskott två

 

 

gånger.......................................................................

79

 

2.3.6

Vi har löpande informerat Regeringskansliet

 

 

 

om arbetet................................................................

80

2.4

Så är betänkandet upplagt ......................................................

80

3

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och

 

 

kommun

...................................................................

81

3.1Den personliga assistansen var en viktig del i 1994 års

reform......................................................................................

81

3.1.1Den personliga assistansen ska främja jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i

samhällslivet.............................................................

82

3.1.2Assistansen ska vara ett personligt utformat

stöd...........................................................................

82

3.1.3Det finns ingen fast undre gräns för den

 

assistans som kommunerna beslutar om ...............

87

3.1.4

Insatsen är i dag något annat än vad som

 

 

förutsågs 1994 ..........................................................

87

3.2I dag delar staten och kommunerna på ansvaret för den

personliga assistansen.............................................................

88

3.2.1Det delade huvudmannaskapet skulle avlasta

kommunerna ekonomiskt ......................................

89

3.2.2Kommunerna har ett basansvar och

 

medfinansierar den statliga assistansersättningen ......

90

3.2.3

Försäkringskassan ansvarar för

 

 

assistansersättningen...............................................

91

6

SOU 2023:9

Innehåll

3.2.4Den enskilde får en schablon eller en skälig

 

ersättning för att köpa personlig assistans .............

92

3.2.5

Det krävs tillstånd för att driva

 

 

assistansverksamhet.................................................

92

3.2.6Socialstyrelsen ska styra med kunskap och främja utvecklingen av metoder och

arbetsformer.............................................................

93

3.2.7Ansvaret att följa upp kvaliteten ligger i

huvudsak på assistansanvändaren ...........................

94

3.3Många har pekat på problem med det delade

huvudmannaskapet .................................................................

94

3.3.1Det delade huvudmannaskapet gör systemet

otydligt .....................................................................

95

3.3.2Delat huvudmannaskap skapar risker för

 

bristande likvärdighet och rättssäkerhet ................

96

3.3.3

Med delat ansvar har ingen myndighet det

 

 

samlade ansvaret för kvaliteten och kostnaderna......

96

3.3.4Ett delat ansvar kan ge huvudmännen felaktiga

incitament ................................................................

97

3.3.5Det delade huvudmannaskapet leder till

 

 

onödiga administrativa kostnader...........................

98

 

3.3.6

Sammanfattande iakttagelser och ram för

 

 

 

analysen av olika alternativ......................................

99

4

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför

 

 

alternativen ............................................................

101

4.1En huvudman med ett samlat ansvar för insatsen skulle

lösa vissa problem .................................................................

101

4.1.1Ett samlat huvudmannaskap gör systemet

tydligare..................................................................

101

4.1.2Det kan bli mindre dubbelarbete med en

huvudman...............................................................

103

4.1.3En övergång till ett samlat huvudmannaskap medför praktiska utmaningar oavsett vem som

blir huvudman........................................................

104

4.2Ett statligt huvudmannaskap har fler fördelar

än nackdelar ...........................................................................

106

7

Innehåll

SOU 2023:9

4.2.1Ett statligt huvudmannaskap skapar bättre

förutsättningar för likvärdighet............................

106

4.2.2Ett statligt huvudmannaskap skapar bättre förutsättningar för kontroll av felaktiga

utbetalningar och vissa typer av fusk ...................

111

4.2.3Staten har bättre förutsättningar att hantera

sådant som är svårt att planera för .......................

113

4.2.4Ett statligt huvudmannaskap minskar riskerna

för att enskilda ska känna sig låsta till sin

 

hemkommun .........................................................

114

4.2.5Ett statligt huvudmannaskap innebär ökade

krav på samordning mellan olika huvudmän .......

115

4.2.6Ett statligt huvudmannaskap kan leda till otydliga ansvar och att uppgifter inte utförs

med tillräcklig kvalitet ..........................................

117

4.2.7Ett statligt huvudmannaskap kan ge längre

handläggningstider ................................................

119

4.3Ett kommunalt huvudmannaskap är möjligt men

innebär nackdelar som är svåra att hantera .........................

119

4.3.1Med ett kommunalt huvudmannaskap hålls

ansvaret för hela insatsen samman .......................

119

4.3.2Ett kommunalt huvudmannaskap knyter den personliga assistansen närmare andra

kommunala insatser ..............................................

121

4.3.3Ett kommunalt huvudmannaskap skulle stärka incitamenten att utveckla och förbättra andra

insatser ...................................................................

121

4.3.4Ett kommunalt huvudmannaskap kan göra det lättare att följa upp med vilken kvalitet som

assistansen utförs ..................................................

122

4.3.5Ett kommunalt huvudmannaskap kan innebära att den kommunala ekonomin blir

mer avgörande .......................................................

123

4.3.6Ett kommunalt huvudmannaskap innebär inte förbättrade förutsättningar för likvärdighet

över landet .............................................................

124

4.3.7Ett kommunalt huvudmannaskap innebär fortsatt risk för att individer känner sig låsta

till en kommun ......................................................

125

8

SOU 2023:9

Innehåll

4.4 En sammanvägd bedömning av de tre alternativen ................

125

4.4.1Därför går vi inte vidare med nuvarande

ordning med ett delat huvudmannaskap ..............

126

4.4.2Det finns skäl för såväl ett statligt som ett

kommunalt huvudmannaskap...............................

126

4.4.3Ett statligt huvudmannaskap uppfyller

regeringens syften och löser vissa av

 

problemen helt eller delvis ....................................

128

4.5Staten ska vara ensam huvudman för insatsen personlig

assistans .................................................................................

134

4.5.1Utredning av behov, beslut om stöd och

 

finansieringen av insatsen bör hållas ihop ............

135

4.5.2

Staten ska ta sitt ansvar genom

 

 

assistansersättningen .............................................

137

4.5.3Staten ska ansvara för ansökningar om

tillfälligt utökad assistans ......................................

139

4.5.4Vid ett statligt huvudmannaskap ska arbetsgivarna ansvara för sina assistenters

sjuklönekostnader..................................................

143

4.5.5Kommunen ska även fortsättningsvis ansvara för

 

 

att utföra assistans om den enskilde begär det........

149

 

4.5.6

Systemet behöver hänga ihop som en helhet.......

151

 

4.5.7

Eventuella glapp till följd av ett förändrat

 

 

 

huvudmannaskap kan hanteras på olika sätt ........

155

 

4.5.8

Det förändrade huvudmannaskapet bör följas

 

 

 

upp..........................................................................

157

5

En kvalifikation för personlig assistans.......................

161

5.1Vid ett statligt huvudmannaskap behövs en ny

kvalifikation för rätten till assistansersättning ....................

161

5.1.1Flera faktorer avgör om en enskild har rätt till

assistansersättning eller personlig assistans .........

161

5.1.2LSS innehåller ingen fastställd undre gräns för

rätten till personlig assistans .................................

162

5.2En kvalifikation ska skilja ut de som har stora och

varaktiga behov .....................................................................

165

9

Innehåll

SOU 2023:9

5.2.1Vem skulle ha rätt till personlig assistans

 

enligt 1994 års assistansreform? ...........................

165

5.2.2

Hur bör man tänka inför en ny kvalifikation? ....

166

5.2.3

Vi redovisar tre alternativ till kvalifikation..........

167

5.2.4Alternativ 1 – Försäkringskassan gör en individuell bedömning utifrån kvantitativa och

 

kvalitativa aspekter................................................

168

5.2.5

Alternativ 2 – Försäkringskassan gör en

 

 

sammanvägd bedömning av grundläggande

 

 

och andra personliga behov ..................................

172

5.2.6Alternativ 3 – Försäkringskassan gör en bedömning av om individen har behov av hjälp

med grundläggande behov i genomsnitt mer

 

än sju timmar per vecka ........................................

176

5.2.7Alternativ 1 är mest förenligt med kraven i

FN:s funktionsrättskonvention ...........................

178

5.2.8En ny kvalifikation leder sannolikt till ökade

kostnader ...............................................................

180

5.3Vi lämnar ett huvudförslag och ett alternativt förslag

 

till kvalifikation.....................................................................

186

 

5.3.1

Vårt huvudförslag – den kvalifikation för

 

 

 

personlig assistans som gäller i dag behålls..........

187

 

5.3.2

Ett alternativ är att basera kvalifikationen på

 

 

 

en sammanvägd bedömning av grundläggande

 

 

 

behov och andra personliga behov .......................

191

6

Kommunerna ska inte längre medfinansiera

 

 

assistansersättningen ...............................................

193

6.1Medfinansieringen ska stimulera kommunerna att pröva behovet av insatser enbart utifrån den enskildes

situation och behov ..............................................................

193

6.1.1Medfinansieringen ingick i ett åtgärdspaket med syfte att minska statens kostnader för

 

personlig assistans .................................................

193

6.1.2

Kostnaderna för medfinansieringen har ökat ......

194

6.1.3

Även insatser enligt LSS har ökat över tid...........

196

10

SOU 2023:9

Innehåll

6.2Medfinansieringen bygger på antaganden om hur

kommuner agerar om de ges vissa möjligheter ...................

197

6.2.1Det går att analysera medfinansieringen och

kommunernas ageranden ......................................

198

6.3Det är svårt att se hur medfinansieringen har påverkat

kommunernas ageranden......................................................

200

6.3.1Vi kan inte se några tydliga tecken på att kommunerna agerar på det sätt som

medfinansieringen förutsätter ..............................

201

6.3.2Utvecklingen av kommunernas kostnader

sedan medfinansieringen infördes ........................

202

6.3.3Inget samband mellan kommunernas kostnader för LSS och kostnaderna för

assistansersättning per invånare............................

204

6.3.4Antalet personer med insatsen bostad med

särskild service har ökat med nästan 70 procent ... 206

6.3.5Inget samband mellan antalet personer som har bostad med särskild service och antalet personer

 

som har assistansersättning på kommunnivå..........

209

6.3.6

LSS-utjämningen har en motverkande effekt ......

213

6.4Kommunen har begränsade möjligheter att påverka den

enskildes val av insats............................................................

216

6.5Fortsatt medfinansiering innebär vissa problem och

principiella överväganden .....................................................

217

6.5.1Beslut och finansiering av verksamhet bör

hållas ihop ..............................................................

217

6.5.2Medfinansieringen kan ge incitament för mer

restriktiva bedömningar av den enskildes behov... 218

6.5.3Medfinansieringen för med sig onödig

administration........................................................

218

6.6Kommunerna bör inte medfinansiera

assistansersättningen.............................................................

219

6.6.1

En avskaffad medfinansiering bör följas upp.......

220

11

Innehåll

SOU 2023:9

7

Förbättrade möjligheter att säkra god kvalitet i

 

 

personlig assistans...................................................

221

7.1Fokuset på god kvalitet har stärkts sedan reformen

genomfördes .........................................................................

222

7.1.1Lagen innehåller även andra bestämmelser

relaterade till verksamheternas och insatsernas

 

kvalitet ...................................................................

226

7.2Ansvaret för uppföljning och kontroll är uppdelat på

flera olika aktörer..................................................................

226

7.2.1Socialstyrelsen ansvarar för kunskapsstyrning

 

och utveckling av metoder och arbetsformer......

227

7.2.2

IVO ansvarar för tillståndsprövning och

 

 

tillsyn av anordnare av personlig assistans...........

228

7.2.3

Kommunernas uppföljning enligt LSS.................

229

7.2.4Försäkringskassan har inget uppdrag att följa

upp kvaliteten i utförd assistans ...........................

232

7.3Personlig assistans är en välfärdsmarknad med starka

valfrihetsideal och marknadsmekanismer ...........................

235

7.3.1Användarnas ageranden ska leda till ökad

kvalitet ...................................................................

236

7.3.2Företagen har fått en dominerande ställning

 

på assistansmarknaden ..........................................

237

7.3.3

Assistansmarknaden har en låg regleringsgrad....

238

7.3.4

Assistansmarknaden fungerar i stort sett bra......

239

7.4Möjligheterna att säkerställa en insats av god kvalitet är

begränsade.............................................................................

240

7.4.1Det är inte tydligt definierat vad som avses

med god kvalitet och självbestämmande..............

240

7.4.2Det finns inget sammanhållet system för att

säkerställa en insats av god kvalitet gällande

 

självbestämmandet ................................................

241

7.4.3Staten har fokuserat på felaktiga utbetalningar

och fusk .................................................................

242

12

SOU 2023:9

Innehåll

7.5Utredningens förslag för att få till förbättrade

möjligheter för uppföljning och insyn.................................

243

7.5.1Förslagen utgår från assistansområdets särskilda förutsättningar och ska bidra till två

olika syften.............................................................

243

7.5.2Ett förtydligande av god kvalitet i personlig

assistans ..................................................................

245

7.5.3Försäkringskassan ska följa upp den utförda

assistansens kvalitet genom

 

användarundersökningar .......................................

250

7.5.4Kommunernas möjligheter att få information bör användas i framtida kontroll av

 

 

assistansersättningen .............................................

252

8

Överföring av ansvar och beslut från kommunerna

 

 

till staten................................................................

255

8.1

De kommunala besluten behöver anpassas .........................

255

 

8.1.1

De kommunala besluten är ofta tidsbegränsade....

256

8.1.2Försäkringskassan kommer behöva se till att

nödvändig information kan föras över till staten .... 256

8.2Så kan de kommunala besluten föras över till

Försäkringskassan .................................................................

261

8.2.1Lagstiftningen ska träda i kraft den 1 januari

2026 ........................................................................

261

8.2.2Vissa principer bör vara styrande för

 

överföringen av kommunala beslut ......................

263

8.2.3

De kommunala besluten ska föras över löpande...

264

8.2.4En realistisk planering är en förutsättning för

en lyckad överföring av beslut ..............................

265

8.2.5Kommunerna ska anmäla beslut om personlig

 

assistans för överföring .........................................

266

8.3 Försäkringskassans beslut i överförda ärenden...................

270

8.3.1

Försäkringskassan ska besluta om

 

 

assistansersättning .................................................

270

8.3.2Försäkringskassans prövning skiljer sig åt från

ordinarie förfarande...............................................

271

13

Innehåll

SOU 2023:9

8.3.3Beslut om särskilda skäl för

 

assistansersättning för tid i verksamhet...............

274

8.3.4

Försäkringskassans beslut får överklagas ............

275

8.3.5

Försäkringskassans beslut ska gälla tills vidare ...

276

8.3.6Överföringstidpunkten kan anpassas utifrån

 

det enskilda ärendet ..............................................

277

8.3.7

Hänsyn bör tas till avdrag för föräldraansvar ......

278

8.3.8

Skriftlig ansökan är inget krav..............................

278

8.3.9

Ingen åldersgräns för överföring..........................

279

8.4Försäkringskassan kan behöva ompröva vissa överförda

beslut .....................................................................................

279

8.4.1Omprövningen i överförda ärenden ska

begränsas i tid ........................................................

280

8.4.2En mer långtgående omprövningsskyldighet

behövs i vissa fall ...................................................

285

8.5Den enskildes skyldighet att anmäla ändrade

förhållanden bör begränsas ..................................................

288

8.5.1Försäkringskassan bör informera om regler

för återbetalning....................................................

289

8.6 Kommunernas handläggning efter ikraftträdandet ............

290

8.6.1Kommunerna ska handlägga färdigt pågående

ansökningar ...........................................................

290

8.6.2Kommunens beslut upphör när

 

Försäkringskassans beslut börjar gälla.................

292

8.6.3

Kommunen behåller ansvaret för vissa ärenden..

292

8.6.4Äldre bestämmelser fortsätter att gälla för de

beslut som kommunen behåller ansvaret för.......

293

8.6.5Försäkringskassan tar över tillfällig utökning

av personlig assistans ............................................

294

8.6.6Staten ska kompensera kommunerna genom

ett riktat statsbidrag ..............................................

295

8.7 Försäkringskassans handläggning efter ikraftträdandet.....

299

8.7.1Äldre bestämmelser ska tillämpas för tid före

ikraftträdandet.......................................................

299

8.7.2Försäkringskassan finansierar assistansen från

och med den dag då myndighetens beslut

 

börjar gälla. ............................................................

299

14

SOU 2023:9

Innehåll

8.7.351 kap. 17 § socialförsäkringsbalken ska

 

 

fortsätta tillämpas i vissa fall .................................

300

8.8

Inga EU-rättsliga skillnader mot i dag.................................

300

8.9

Det behövs ändringar i sekretesslagstiftningen ..................

301

 

8.9.1

Sekretess för uppgifter som ska föras över från

 

 

 

kommunen till staten ............................................

301

8.9.2Kommunerna får en sekretessbrytande

 

uppgiftsskyldighet .................................................

302

8.9.3

Socialtjänstsekretessen ska inte föras över...........

305

8.10 Behandling av personuppgifter kräver inte ändring i lag....

306

8.10.1Det finns rättslig grund för

personuppgiftsbehandling.....................................

306

8.10.2Behovet av ett förändrat huvudmannaskap

väger tyngre än integritetsriskerna .......................

309

8.10.3En eventuell inskränkning i grundlagsskyddet

är godtagbar ...........................................................

309

 

8.10.4 Befintlig reglering för behandling av känsliga

 

 

personuppgifter är tillräcklig ................................

310

9

Förslagens kostnader och konsekvenser .....................

313

9.1Kraven för konsekvensanalysen framgår av

kommittéförordningen och våra direktiv ............................

313

9.2 Våra förslag i korthet ............................................................

314

9.2.1Förändrade uppgifter för och uppdrag till

myndigheter bör rymmas inom ordinarie anslag .. 315 9.3 Förslagen får konsekvenser för de offentliga finanserna.... 316

9.3.1Med ett statligt huvudmannaskap och en

 

bibehållen kvalifikation får något fler personer

 

 

assistansersättning .................................................

316

9.3.2

Den ekonomiska regleringen mellan stat och

 

 

kommun .................................................................

333

9.3.3

Förslag till finansiering..........................................

342

9.4 LSS-utjämningen kommer att behöva justeras....................

345

9.4.1Prislapparna för kommunal respektive statlig

assistans slås ihop ..................................................

345

15

Innehåll

SOU 2023:9

9.4.2Personalkostnadsindex behöver ändras men ha

 

kvar nuvarande konstruktion ...............................

346

9.4.3

Det kommer att behövas särskilda

 

 

beräkningsregler under en begränsad period.......

347

9.5 Konsekvenser för den kommunala självstyrelsen...............

348

9.5.1En inskränkning i den kommunala självstyrelsen

får inte gå utöver lagstiftningens ändamål ..............

349

9.5.2Förslagen påverkar inte den kommunala

självstyrelsen..........................................................

350

9.6Förslagen har viss betydelse för brottsligheten och det

brottsförebyggande arbetet..................................................

352

9.7Inga märkbara konsekvenser för sysselsättning och

offentlig service i alla delar av landet ...................................

354

9.8Våra förslag påverkar till viss del små företag i

assistansbranschen ................................................................

355

9.9Våra förslag får inga konsekvenser för jämställdheten

 

mellan kvinnor och män.......................................................

356

9.10

Förslagen påverkar inte möjligheten att nå de

 

 

integrationspolitiska målen ..................................................

356

9.11

Konsekvenser för personer med funktionsnedsättning .....

357

9.12

Konsekvenser för barn och unga .........................................

358

10

Författningskommentar ............................................

361

10.1

Förslag till lag om ändring i lagen (1993:387) om stöd

 

 

och service till vissa funktionshindrade ..............................

362

10.2

Förslag till lag om ändring i socialförsäkringsbalken .........

373

10.3Förslag till lag om ändring i lagen (2008:342) om utjämning av kostnader för stöd och service till vissa

funktionshindrade ................................................................

381

Särskilt yttrande...............................................................

383

Litteratur- och källförteckning ...........................................

385

16

SOU 2023:9

 

Innehåll

Bilagor

 

 

Bilaga 1

Kommittédirektiv 2021:76 ...........................................

393

Bilaga 2

Enkätresultat och underlag för bedömningar av

 

 

kostnader och konsekvenser ........................................

409

17

Sammanfattning

Huvudmannaskapsutredningen har haft i uppdrag att analysera och lämna förslag på hur insatsen personlig assistans kan organiseras i ett statligt huvudmannaskap. Förslaget ska syfta till en ändamålsenlig reglering som skapar långsiktiga och stabila förutsättningar för insatser av god kvalitet och som präglas av hög rättssäkerhet och möjligheter till uppföljning och kontroll.

I uppdraget har ingått att analysera för- och nackdelar med ett förändrat huvudmannaskap för personlig assistans. Utredningen har undersökt flera lösningar, men valt att avgränsa analysen av för- och nackdelar till tre alternativ: nuvarande ordning med ett delat huvud- mannaskap, ett samlat statligt huvudmannaskap och ett samlat kom- munalt huvudmannaskap.

Därutöver har utredningen haft i uppdrag att

föreslå hur ett statligt huvudmannaskap kan utformas,

överväga förslag till alternativa lösningar till ett statligt huvud- mannaskap, beskriva organisatoriska och finansiella förändringar och beräkna kostnaderna och finansiering för var och en av de alternativa lösningar som föreslås,

lämna förslag om hur överföring och anpassningar av kommunala beslut om personlig assistans till assistansersättningen enligt socialförsäkringsbalken kan genomföras.

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför nuvarande ordning och ett kommunalt huvudmannaskap

Vi bedömer att alla alternativ har för- och nackdelar, men att ett stat- ligt huvudmannaskap är att föredra framför både nuvarande ordning och ett kommunalt huvudmannaskap. Utredningen bedömer att ett

19

Sammanfattning

SOU 2023:9

statligt huvudmannaskap är det alternativ som bäst bidrar till lång- siktiga och stabila förutsättningar för insatsen personlig assistans.

Vår analys visar att ett statligt huvudmannaskap skapar förutsätt- ningar för ökad likvärdighet och rättssäkerhet i bedömningen av rätten till personlig assistans. Ett statligt huvudmannaskap skapar även bättre förutsättningar för arbetet mot felaktiga utbetalningar och välfärds- kriminalitet. Eftersom staten är en större ekonomi har den även bättre förutsättningar att klara av situationer där behovet av eller kost- naderna för personlig assistans ökar mycket eller oväntat. Ett statligt huvudmannaskap bör därmed även minska risken för att det uppstår situationer där ekonomiska överväganden påverkar en enskilds rätt till insatsen. Med ett statligt huvudmannaskap kommer man även till rätta med flera av de problem som dagens delade huvudmannaskap leder till.

Även om det finns fördelar med ett kommunalt huvudmannaskap har vi inte sett att dessa är tillräckligt starka för att vi ska föreslå ett alternativ till ett statligt huvudmannaskap. Det beror främst på att vissa av de nackdelar som skulle följa med ett kommunalt huvudmannaskap är svåra att lösa. Vi bedömer också att det skulle vara svårare att föra över och anpassa cirka 15 000 statliga beslut om assistansersättning till kommunerna än att föra över och anpassa cirka 5 000 kommunala be- slut till staten.

Det finns även nackdelar med ett statligt huvudmannaskap. Det handlar främst om att avståndet mellan assistansanvändarna och hu- vudmannen ökar och att olika huvudmän behöver samordna sig och sina insatser för att de enskilda ska få sina behov tillgodosedda. Vi bedömer att flera av dessa nackdelar går att hantera genom de åt- gärder som vi föreslår.

Ett statligt huvudmannaskap skapar inte ensamt långsiktiga och stabila förutsättningar för insatsen

Ett statligt huvudmannaskap är ett första steg på vägen mot att skapa långsiktiga förutsättningar för den personliga assistansen. Det kom- mer att leda till ökad likvärdighet över landet och ökad stabilitet och legitimitet för insatsen och systemet. Samtidigt är det viktigt att ha rimliga förväntningar på vilka frågor och problem som ett statligt huvudmannaskap löser.

20

SOU 2023:9

Sammanfattning

Enligt regeringens direktiv ska våra förslag syfta till en ändamåls- enlig reglering som skapar långsiktiga och stabila förutsättningar för insatser av god kvalitet och som präglas av hög rättssäkerhet och möj- ligheter till uppföljning och kontroll. Vi har fäst stor vikt vid detta syfte, men kan konstatera att det delade huvudmannaskapet bara är en av flera frågor och problem som är viktiga att lösa för att man ska nå detta syfte.

Flera av dessa frågor och problem ligger utanför våra direktiv. Det handlar till exempel om vad för behov som ska krävas för att man ska få rätt till personlig assistans, hur behovsbedömningen ska gå till, i vilken utsträckning det ska ske en kontinuerlig omprövning av rätten till assistansersättning och vad som ska räknas som väsentligt ändrade förhållanden.

Utredningen vill understryka att ett förändrat huvudmannaskap förbättrar möjligheterna till men är inte ensamt tillräckligt för att skapa långsiktiga och stabila förutsättningar för en insats av god kvalitet och som präglas av hög rättssäkerhet och möjligheter till upp- följning och kontroll. Om regeringen och riksdagen vill åstadkomma detta behöver man därför i ett nästa steg också ta sig an dessa frågor och problem.

Staten ska ansvara för beslut och finansiering av personlig assistans

Utredningen föreslår att staten (genom Försäkringskassan) ska ha ett samlat huvudmannaskap för beslut om och finansiering av in- satsen personlig assistans. Statens ansvar ska även fortsättningsvis utgöras av assistansersättning enligt socialförsäkringsbalken. Det innebär att all personlig assistans i framtiden ska beslutas och finan- sieras av Försäkringskassan inom ramen för assistansersättningen. Det finns flera skäl till detta, men det handlar främst om att det skapar förutsättningar för största möjliga valfrihet för de försäkrade.

Bestämmelserna som reglerar kommunernas uppgift som huvud- man för att besluta om och finansiera insatsen upphävs.

I ett statligt huvudmannaskap ska Försäkringskassan även an- svara för ansökningar om tillfälligt utökad assistans. I vissa fall kan behov av tillfälligt utökad assistans uppstå och behöva tillgodoses snabbt. Det är därför viktigt att Försäkringskassan skapar förutsätt- ningar för att hantera sådana ansökningar i en särskild ordning. Såväl

21

Sammanfattning

SOU 2023:9

Försäkringskassan som regeringen bör följa upp handläggnings- tiderna för ansökningar om assistansersättning och ansökningar om tillfälligt utökad assistans efter en övergång till ett statligt huvud- mannaskap.

Kommunerna ska även fortsättningsvis utföra assistans om den enskilde begär det

Vi föreslår att kommunerna ska fortsätta att utföra personlig assi- stans om den enskilde begär det. Detta eftersom det behöver finnas en yttersta garant för att den enskilde får den insats som hen har rätt till. Det kan röra sig om situationer där det inte finns någon annan anordnare att välja på eller där en anordnare inte kan utföra all assi- stans som den enskilde har rätt till. Det kommunala utföraransvaret regleras genom en ny bestämmelse i LSS.

Det främsta skälet till att kommunerna ska ha kvar detta ansvar är att de har den organisation, kunskap och erfarenhet som krävs för att tillhandahålla och utföra tjänsten. Det skulle vara mycket svårt för staten att på ett effektivt sätt bygga upp en utförarorganisation som täcker hela landet. Sett ur ett offentligekonomiskt perspektiv skulle det sannolikt bli mer kostsamt att bygga upp och bibehålla en sådan organisation över tid än att bygga vidare på den verksamhet som kommunerna redan bedriver.

I ett statligt huvudmannaskap ska sjuklönekostnader ersättas genom timschablonen

Vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap får arbetsgivarna ansvar för sjuklönekostnaderna för sina personliga assistenter. Det har tidigare ingått i det kommunala basansvaret men bör genom en ny bestämmelse i socialförsäkringsbalken hanteras av staten inom ramen för schablonersättningen.

För att kompensera arbetsgivarna för dessa kostnader föreslår vi att timschablonen höjs med 4,35 kronor i 2022 års nivå. Även denna del av schablonen bör räknas upp årligen med samma procentsats som den ordinarie ersättningen.

När det gäller de som anställer sina egna personliga assistenter behövs det en särskild ordning för att hantera kostnader för sjuklöner.

22

SOU 2023:9

Sammanfattning

Detta eftersom det finns särskilda redovisningsregler som begränsar möjligheterna att låta även denna grupp få täckning för dessa kost- nader genom schablonen. Vi föreslår därför att den ordning som gäller enligt 6 § andra stycket förordningen (1993:1091) om assi- stansersättning ska fortsätta att gälla vid ett statligt huvudmanna- skap. Det innebär att de enskilda i första hand ska använda beviljade timmar för kostnader för sjuklöner, i den mån timmarna inte redan har använts. Om beviljad tid inte räcker för att ersätta sjuklönen får den enskilde ansöka om tillfälligt utökad assistansersättning för den delen som gäller kostnader i samband med en personlig assistents sjukdom.

Den nuvarande kvalifikationen för personlig assistans enligt LSS ska fortsätta att gälla

Utredningen föreslår att nuvarande kvalifikation för rätt till person- lig assistans enligt LSS behålls i ett statligt huvudmannaskap. Det innebär att den undre gränsen för rätt till assistansersättning med i genomsnitt över 20 timmar i veckan tas bort. Försäkringskassan ska därmed pröva en enskilds rätt till assistansersättning utan någon undre gräns uttryckt i författning. Prövningen ska göras genom en indivi- duell bedömning av den enskildes behov av stöd och service utifrån kvantitativa och kvalitativa aspekter. Med kvantitativa aspekter avses vilken tidsmässig omfattning en enskilds stödbehov har och med kvalitativa aspekter avses andra faktorer i den enskildes stödbehov.

Syftet med förslaget är att göra det möjligt för Försäkringskassan att göra en helhetsbedömning utifrån en individs samlade behov av stöd och service. En sådan möjlighet är särskilt angelägen när en enskilds grundläggande behov inte når upp till en viss tidsgräns men det ändå står klart att personen behöver hjälp i sin dagliga livsföring för att kunna leva som andra.

Vi bedömer att förslaget ligger i linje med intentionerna i assi- stansreformen och med vad som har uttryckts i olika domar i högsta instans. Vi bedömer också att kvalifikationen är det alternativ som bäst lever upp till FN:s konvention om rättigheter för personer med funk- tionsnedsättning.

Det bör inte framgå av lag vilka kvalitativa aspekter som ska ges företräde och hur dessa ska vägas samman vid bedömningen av en

23

Sammanfattning

SOU 2023:9

individs behov av hjälp med grundläggande behov. Skälen till detta är dels att vi inte har i uppdrag att föreslå några förändringar som påverkar den enskildes rätt till personlig assistans, dels att vi bedömer att det skulle motverka syftet med vårt förslag att behålla nuvarande kvali- fikation. Detta eftersom en sådan precisering skulle minska Försäk- ringskassans möjligheter att se till den enskildes samlade behov av stöd och service. Detta är särskilt viktigt med tanke på att de grund- läggande behoven kan ändras över tid och därmed även vilka poten- tiella aspekter som kan bli aktuella i ett ärende. Det är därför inte möjligt eller önskvärt att på förhand precisera vilka aspekter som Försäkringskassan får eller ska ta hänsyn till i sin bedömning.

Vi lämnar även ett alternativt förslag till kvalifikation

Utredningen bedömer att kvalifikationen är en viktig del för att skapa långsiktiga och stabila förutsättningar för insatsen personlig assistans. Vi lämnar därför två förslag till kvalifikation. Detta eftersom vi be- dömer att det är viktigt att regeringen kan välja mellan olika alter- nativ i den fortsatta beredningen.

Vårt alternativa förslag till kvalifikation innebär att rätten till assistansersättning ska bestämmas genom en sammanvägd bedöm- ning av grundläggande och andra personliga behov med en fast tids- gräns. För att få rätt till assistansersättning ska den enskildes behov av hjälp med de grundläggande behoven uppgå till i genomsnitt mer än 3 timmar i veckan samtidigt som hela stödbehovet ska uppgå till i genomsnitt mer än 20 timmar i veckan.

Kommunerna ska inte längre medfinansiera assistansersättningen

Vi föreslår att kommunerna inte längre ska vara skyldiga att med- finansiera de första 20 timmarna per vecka av assistansersättningen.

Vi har inte hittat några indikationer på att kommunerna mini- merar sina kostnader för LSS genom att få enskilda att ansöka om assistansersättning i stället för andra kommunala insatser. Vår analys indikerar snarare att kostnader har förskjutits från staten till kom- munerna under senare år.

24

SOU 2023:9

Sammanfattning

En kommunal medfinansiering av assistansersättningen i en ordning där staten är ensam huvudman för insatsen innebär dessutom vissa problem och principiella överväganden som inte är lätta att hantera. Vi anser därför att medfinansieringen bör avskaffas i samband med en övergång till ett statligt huvudmannaskap. Detta eftersom beslut om och finansiering av verksamhet bör hållas ihop. Men det handlar även om att medfinansieringen leder till administrativa kostnader som är svåra att motivera i ett statligt huvudmannaskap.

God kvalitet bör definieras tydligare

Utredningen föreslår att arbetet med god kvalitet ska kompletteras med regler för att säkerställa den enskildes självbestämmande. Detta för att personlig assistans på ett mer ändamålsenligt vis ska svara upp mot målen för insatsen. Vad som avses med god kvalitet i fråga om självbestämmandet ska därför förtydligas i LSS. Förslaget syftar till att stärka den enskilde i uppgiften att följa upp att personlig assistans utförs med god kvalitet.

Kommunen bör ha en fortsatt roll för att kontrollen ska fungera i ett statligt huvudmannaskap

Vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap kommer avståndet mellan huvudmannen och assistansanvändarna att öka. Utredningen bedömer därför att det finns skäl för att låta kommunerna ha en fortsatt roll i kontrollsystemet. Vi föreslår därför att kommunerna ska kunna anmäla till IVO om de får indikationer på att personlig assistans inte utförs med god kvalitet.

Syftet med förslaget är ta tillvara den närhet kommunerna har till olika assistansverksamheter och genom att de flesta enskilda ofta får andra insatser av sin hemkommun. Förslaget ger en ökad möjlighet att fånga upp situationer som inte uppfyller målen med personlig assistans.

25

Sammanfattning

SOU 2023:9

De kommunala besluten ska föras över till staten

Vi föreslår att det statliga huvudmannaskapet ska träda i kraft den

1januari 2026 och att de kommunala besluten om personlig assistans från detta datum ska föras över löpande till Försäkringskassan. Staten bör ansvara för planeringen av den praktiska överföringen av kommu- nala beslut. I stort sett alla kommunala beslut ska föras över till staten.

Överföringen bör utgå från att lagakraftvunna beslut kan föras över till staten inom loppet av tolv månader från ikraftträdandet. Den absoluta merparten av de kommunala besluten bör vara överförda senast den 31 december 2026.

Kommunerna ska anmäla sina lagakraftvunna beslut till Försäk- ringskassan, som ska besluta om rätt till assistansersättning med ut- gångspunkt i det kommunala beslutet. Försäkringskassan ska inte pröva den enskildes rätt till assistansersättning i samband med över- föringen. Försäkringskassans beslut med anledning av en överföring ska gälla tills vidare och omfattas av särskilda omprövningsregler.

Kommunerna fortsätter att ha ansvaret för beslut om och finansi- ering av personlig assistans fram tills att Försäkringskassan har tagit över kommunens ärende. Vi föreslår att kommunerna ska kunna få ersättning för de kostnader för personlig assistans som de har haft efter ikraftträdandet fram till att Försäkringskassan tar över besluten.

Vi föreslår en sekretessbrytande bestämmelse i form av en upp- giftsskyldighet för kommunerna att i samband med överföringen lämna över de uppgifter som är nödvändiga för att Försäkringskas- san ska kunna fullgöra sitt uppdrag inom ramen för assistansersätt- ningen. Vi bedömer att det inte behövs någon lagändring för att myndigheterna ska få behandla nödvändiga personuppgifter i sam- band med överföringen.

Det finns ett fåtal beslut som avviker från reglerna i socialförsäk- ringsbalken allt för mycket för att de ska kunna föras över till staten utan negativa effekter för de enskilda. Vi föreslår att kommunerna ska fortsätta att ansvara för dessa beslut.

26

SOU 2023:9

Sammanfattning

Förslagen bör leda till minskade administrativa kostnader men något ökade kostnader för assistansersättningen

Vi bedömer att våra förslag kommer att leda till årliga kostnadsbe- sparingar för det offentliga med totalt sett cirka 140 miljoner kronor. Vi beräknar att förslagen kommer att leda till en årlig besparing av administrativa kostnader med 240 miljoner kronor, samtidigt som vi bedömer att kostnader för assistansersättning kommer att öka med ytterligare 100 miljoner kronor. Besparingen av administrativa kost- nader består av att kommunernas kostnader för handläggning och administration minskar med mer än vad Försäkringskassans kost- nader för handläggning och administration ökar.

Vi bedömer att kostnaderna för assistansersättningen kommer att öka till följd av ett förändrat huvudmannaskap och av att Försäkrings- kassan ska tillämpa nuvarande kvalifikation för personlig assistans i LSS. Utöver kostnadsökningen för handläggning och administration uppskattar vi att Försäkringskassans kostnader kommer att öka med

100miljoner kronor årligen. Kostnadsökningen beror framför allt på att vi bedömer att antalet personer som har rätt till assistansersätt- ning kommer att öka något vid en övergång till ett statligt huvud- mannaskap eftersom det då blir en mer likvärdig tillämpning över hela landet jämfört med i dag när 290 kommuner beslutar om rätten till personlig assistans.

Till detta kommer också kostnader av engångskaraktär. Det rör sig om cirka 46 miljoner kronor som Försäkringskassan behöver för att förbereda och genomföra överföringen av kommunala beslut.

Därutöver bedömer vi att det även kan finnas ett ”ackumulerat behov” av personer som kan komma att ansöka om assistansersätt- ning vid införandet av ett statligt huvudmannaskap. Vi bedömer att ett sådant ackumulerat behov skulle kunna vara fem år inför inför- andet av ett statligt huvudmannaskap, vilket skulle motsvara en total- kostnad på cirka 500 miljoner kronor. Denna kostnad är av engångs- karaktär och bör uppkomma under de första åren efter en övergång till ett statligt huvudmannaskap.

Statens ökade kostnader för förberedelse och överföring och det ackumulerade behovet bör finansieras genom den besparing av admi- nistrativa kostnader som förslagen beräknas leda till.

Beräkningarna av vad våra förslag kostar påverkas av flera fakto- rer. Våra beräkningar är därför osäkra. Till detta kommer också att

27

Sammanfattning

SOU 2023:9

de förändringar i rätten till personlig assistans som trädde i kraft den 1 januari 2023 påverkar både hur många personer som kan få rätt till assistansersättning och hur många kommunala beslut som kommer att föras över till staten.

Utredningen föreslår att anslaget för kommunalekonomisk ut- jämning minskas med 10 323 miljoner kronor i 2021 års kostnads- och volymnivå till följd av huvudmannaskapsförändringen.

Utjämningssystemet för LSS-verksamhet anpassas till förändringen i kommunernas uppgifter inom verksamhetsområdet. Under de två första åren efter genomförandet av huvudmannaskapsförändringen bör speciella beräkningsregler för att överbrygga den tidseftersläpning som finns i utjämningssystemet tillämpas.

28

Lättläst sammanfattning

Huvudmannaskapsutredningen är en statlig utredning som har undersökt huvudmannaskapet

för insatsen personlig assistans. Huvudmannaskap betyder vem som ansvarar. Kommunerna och staten ansvarar tillsammans för insatsen i dag.

Utredningen har undersökt fördelar och nackdelar med tre olika sätt att organisera huvudmannaskapet:

Kommunerna och staten ansvarar tillsammans för insatsen

Staten ansvarar för insatsen

Kommunen ansvarar för insatsen

Utredningen ska också föreslå

hur ett statligt huvudmannaskap ska fungera och räkna ut kostnaderna för detta.

29

Lättläst sammanfattning

SOU 2023:9

Staten ska ha huvudmannaskap för personlig assistans

Utredningen visar att alla tre sätten att organisera huvudmannaskapet har fördelar och nackdelar.

Men det bästa alternativet är att staten ansvarar för insatsen.

Om staten ansvarar för personlig assistans

kan besluten om insats bli mer lika i hela landet. Det blir också lättare att arbeta

för att stoppa pengar som betalas ut fel och fusk.

Eftersom statens ekonomi är större än kommunens kan fler få den insats de har rätt till

om behovet eller kostnaden ökar mycket.

På så sätt är det inte pengarna som bestämmer om en person får den insats hen behöver.

En nackdel med ett statligt huvudmannaskap är att avståndet mellan de som använder assistans och huvudmannen ökar.

En annan nackdel är att staten, regionerna

och kommunerna måste samordna sina insatser. Men utredningen föreslår

hur det ska kunna fungera på ett bra sätt.

30

SOU 2023:9

Lättläst sammanfattning

Staten som huvudman kan inte ensam skapa en bra insats för framtiden

Ett statligt huvudmannaskap är ett första steg för att göra insatsen personlig assistans

mer lik i hela landet.

Men det löser inte alla problem eller frågor om insatsen.

En viktig fråga är till exempel

vilka behov som en person måste ha för att ha rätt till personlig assistans. En annan viktig fråga är hur insatserna ska kunna följas upp och kontrolleras. Hur dessa frågor ska lösas

måste vara nästa steg i arbetet.

Staten ska ansvara för beslut och finansiering av personlig assistans

Utredningens förslag är att Försäkringskassan ska ansvara

för beslut om insatsen personlig assistans och för finansieringen.

Finansieringen ska också i framtiden vara assistansersättning

som det står i lagen socialförsäkringsbalken. På så sätt ökar möjligheterna för användarna

31

Lättläst sammanfattning

SOU 2023:9

att bestämma vem som ske ge dem assistans och på vilket sätt.

Ibland kan en person snabbt behöva mer assistans under en tid,

det som kallas tillfälligt utökad assistans. Försäkringskassan ska ansvara för ansökningar om tillfälligt utökad assistans. Därför är det viktigt att Försäkringskassan organiserar sitt arbete så att de kan arbeta på ett snabbt sätt med dessa ansökningar.

Efter att staten tagit över ansvaret för insatsen ska Försäkringskassan och regeringen undersöka hur lång tid det tar för en person att få besked

om assistansersättning och om tillfälligt utökad assistans.

Det finns regler för kommunens ansvar för insatsen. När staten tar över ansvaret ska dessa regler tas bort.

Kommunerna ska fortsätta utföra personlig assistans

Kommunerna har organisation, kunskap och erfarenhet att utföra personlig assistans. Utredningen föreslår därför att kommunerna ska fortsätta ordna personlig assistans

om det finns behov av det.

32

SOU 2023:9

Lättläst sammanfattning

Det kan till exempel vara när det inte finns någon annan som användaren kan välja.

Det kan också vara om den som ordnar assistansen inte kan ge all assistans som användaren har rätt att få.

Kommunernas ansvar för att utföra assistans skrivs in i LSS.

Arbetsgivaren ansvarar för sjuklön för personliga assistenter

När staten blir huvudman ska arbetsgivarna ansvara för de personliga assistenternas sjuklön. Kommunerna har tidigare ansvarat för detta.

Utredningen föreslår

en ändring i lagen socialförsäkringsbalken

om att staten ska ersätta arbetsgivaren för detta som del av schablonersättningen.

Utredningen föreslår att

schablonen för ersättning per timme höjs med 4,35 kronor.

Schablonen ska sedan höjas varje år

på samma sätt som den vanliga ersättningen.

En del personer anställer sina egna personliga assistenter. Det finns regler för

33

Lättläst sammanfattning

SOU 2023:9

hur schablonen ersätter delar av assistenternas sjuklön. Reglerna säger att

de timmar som användaren fått för sjuklön är de timmar som hen ska använda.

Om timmarna inte räcker

kan användaren ansöka om tillfälligt utökad assistans. Utredningen förslår att dessa regler

ska fortsätta gälla när staten är huvudman.

Kvalifikation för att få personlig assistans enligt LSS

Kvalifikation är krav på vilka behov en person måste ha för att få

personlig assistans eller assistansersättning.

Utredningen tycker att kvalifikation är viktigt för att Försäkringskassan ska kunna

ta bra beslut om insatsen.

Utredningen har ett huvudförslag och ett alternativ till huvudförslaget.

34

SOU 2023:9

Lättläst sammanfattning

Huvudförslag:

Samma kvalifikation för att få personlig assistans efter att staten tagit över ansvaret

Utredningens förslag är

att den kvalifikationen som finns i dag

för att en person ska få personlig assistans enligt LSS ska vara kvar.

Men i dag finns en regel att en person

måste ha vissa behov av assistans minst 20 timmar i veckan

för att få assistansersättning. Den regeln ska tas bort.

Försäkringskassan ska i stället

pröva varje persons behov av stöd och service. De ska undersöka vilket stöd en person behöver, hur hen kan få stödet på bästa sätt

och hur många timmar personen behöver stöd. Försäkringskassan ska alltså ta hänsyn till både kvalitet och kvantitet när de fattar beslut om personens rätt till assistansersättning.

Utredningen tycker att detta stämmer bra med assistansreformen och med det som står i FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.

35

Lättläst sammanfattning

SOU 2023:9

Utredningen har fått synpunkter på att det många gånger är svårt att veta

hur kvalitet och kvantitet ska vägas tillsammans när ett beslut om insats ska fattas.

Behoven en person har kan också ändras över tid. Försäkringskassan behöver därför

mer riktlinjer för hur de ska göra det.

Men utredningens uppdrag har inte varit att föreslå några ändringar

som påverkar rätten till personlig assistans. Därför ger utredningen inte något förslag om ändring av lagen.

Utredningen ger inte heller några förslag om vad Försäkringskassan får

eller ska ta hänsyn till när de fattar beslut om insatsen.

Alternativt förslag:

Grundläggande behov och andra personliga behov med en gräns för antalet timmar ska bestämma rätten till assistansersättning

Utredningen tycker att kvalifikationen är en viktig del för att skapa insatsen personlig assistans

på ett bra sätt nu och i framtiden.

Därför har utredningen ett alternativ till huvudförslaget:

36

SOU 2023:9

Lättläst sammanfattning

För att få rätt till assistansersättning

ska en person behöva hjälp med grundläggande behov mer än 3 timmar per vecka

och personens hela behov av stöd ska vara mer än 20 timmar per vecka.

Kommunen ska inte betala för assistansersättningen

Utredningen föreslår att kommunerna inte längre

ska vara med och betala de första 20 timmarna per vecka av assistansersättningen.

När staten blir huvudman för insatsen

ska staten ansvara för alla beslut om assistans och betalning av stödet.

Tydligare definition av vad god kvalitet är

Det behöver bli tydligare i LSS

vad god kvalitet är när det handlar om användarens rätt att vara med och bestämma om sin personliga assistans, alltså rätten till självbestämmande.

Utredningen föreslår därför att

LSS ska ha tydligare regler för användarens rätt till självbestämmande.

37

Lättläst sammanfattning

SOU 2023:9

Kommunen ska anmäla om insatsen personlig assistans inte fungerar bra

Avståndet blir längre mellan användare och huvudman när staten får ansvaret för personlig assistans.

Därför ska kommunerna fortsätta

att ha en roll i hur insatsen fungerar och utförs. Kommunerna ska kunna anmäla till Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

om de upptäcker att en insats inte fungerar bra eller inte har god kvalitet.

Staten ska ta över kommunernas beslut

Utredningen föreslår att staten ska ta över ansvaret för insatsen personlig assistans den 1 januari år 2026. Då ska kommunernas beslut om personlig assistans enligt LSS

börja föras över från kommunerna till Försäkringskassan.

Kommunerna ska anmäla till Försäkringskassan de beslut om personlig assistans

som kommunen redan fattat. Försäkringskassan ska inte ändra de besluten. Särskilda regler om detta ska finnas

under den första tiden som staten tar över ansvaret för insatsen.

38

SOU 2023:9

Lättläst sammanfattning

Försäkringskassan ska ha tagit över de flesta av besluten den 31 december 2026.

Kommunerna ska fortsätta ansvara för vissa beslut

Det finns några få beslut

som inte kan föras över till staten

eftersom det i så fall skulle bli sämre för användaren. Det är beslut som inte följer reglerna

i lagen socialförsäkringsbalken. Utredningen föreslår att kommunerna får fortsätta att ansvara för dessa beslut.

Kommunerna ska få ersättning från staten

Kommunen fortsätter att ansvara för

beslut om och finansiering av personlig assistans fram till att Försäkringskassan tar över besluten. Men utredningen föreslår att kommunen

ska kunna få ersättning från staten

för de kostnader kommunen haft för personlig assistans efter 1 januari 2026

fram till att Försäkringskassan har tagit över beslutet.

39

Lättläst sammanfattning

SOU 2023:9

Kommunerna ska lämna uppgifter till Försäkringskassan

Kommunerna har sekretess.

Det betyder att de inte får berätta för någon annan den information de har om en medborgare.

Men utredningen föreslår att kommunen

måste lämna alla uppgifter till Försäkringskassan

som Försäkringskassan behöver för att ta över beslutet. Kommunerna kan göra det

utan att bryta mot lagen om sekretess.

Förslagen minskar kostnaderna för administration men ökar kostnaderna för assistansersättning

Förslagen i utredningen kommer att minska kostnaderna för administration. Men kostnaden för assistansersättning ökar.

Fler personer kommer ha rätt till assistansersättning när besluten om personlig assistans blir mer lika efter att staten fått ansvaret för insatsen. Försäkringskassan kommer också att behöva mer pengar under en tid för att förbereda och börja det nya arbetet. Utredningen tror också att det blir fler personer

som kommer få assistansersättning i början.

40

SOU 2023:9

Lättläst sammanfattning

Förslagen i utredningen kommer att

leda till minskade kostnader för det offentliga. Utredningen tror att den totala minskningen per år blir 140 miljoner kronor.

Men det är svårt att räkna ut

eftersom det är osäkert hur många fler personer som kommer att få ersättning för assistans.

Budgeten för att jämna ut skillnader mellan kommuner ska bli mindre

Kostnaden för att ansvara för insatsen personlig assistans och annan LSS-verksamhet

kan vara mycket olika i olika kommuner. Därför finns en särskild budget

för att jämna ut kostnader mellan kommuner så att det är möjligt för alla kommuner

att ge stöd och omsorg.

När staten nu tar över ansvaret för insatsen

kommer kostnaderna för kommunerna att bli mindre. Utredningen föreslår därför

att staten ska minska den budget som finns

för att jämna ut skillnader mellan kommunerna.

41

2 §
Varje region ska, om inte något annat avtalats enligt 17 §, svara för insatser enligt 9 § 1.
Varje kommun ska, om inte Varje kommun ska, om inte något annat avtalats enligt 17 §, något annat avtalats enligt 17 §, svara för insatser enligt 9 § 2–10. svara för insatser enligt 9 § 3–10.
Försäkringskassan ska svara för beslut om och finansiering av insatser enligt 9 § 2 enligt bestäm- melserna i 51 kap. socialförsäk- ringsbalken.
Varje kommun ska, om inte något annat avtalats enligt 17 §, svara för att den person som kom- munen ansvarar för enligt 16 § får insats enligt 9 § 2 utförd om per-
43

1 Författningsförslag

1.1Förslag till lag om ändring i lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade

Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade

dels att 9 b–9 d §§, 9 f och 9 g §§, 11–12 §§ och 24 § ska upphöra att gälla,

dels att 2 §, 6 §, 8 a §, 9 §, 15–15 b §§, 16 §, 23 § och 26 g § ska ha följande lydelse,

dels att det ska införas två nya paragrafer, 26 j § och 26 k §, av följande lydelse.

Nuvarande lydelse

Föreslagen lydelse

Författningsförslag

SOU 2023:9

sonen väljer kommunen som an- ordnare av insatsen.

6 §

Verksamheten enligt denna lag ska vara av god kvalitet och bedrivas i samarbete med andra berörda samhällsorgan och myndigheter. Verksamheten ska vara grundad på respekt för den enskildes själv- bestämmanderätt och integritet. Den enskilde ska i största möjliga utsträckning ges inflytande och medbestämmande över insatser som ges. Kvaliteten i verksamheten ska systematiskt och fortlöpande utvecklas och säkras.

För verksamheten enligt denna lag ska det finnas den personal som behövs för att ett gott stöd och en god service och omvårdnad ska kunna ges.

I verksamhet enligt denna lag får endast den som har ett sådant bevis som avses i 4 kap. 5 a § patientsäkerhetslagen (2010:659) an- vända yrkestiteln undersköterska. Den som saknar behörighet att använda yrkestiteln får inte använda en titel som kan förväxlas med den yrkestiteln. Lag (2021:737).

För att en insats enligt 9 § 2 ska vara av god kvalitet ska den en- skilde inom ramen för gällande rätt få bestämma

– vad insatsen ska användas till,

– vem som ska utföra den,

– när den ska utföras,

– var den ska utföras, och

– hur den ska utföras.

8 a §

I ett ärende som gäller insatser

I ett ärende som gäller insatser

enligt 9 § har den enskilde rätt

enligt 9 § 1 och 3–10 har den en-

att muntligen vid besök lämna

skilde rätt att muntligen vid be-

uppgifter inför nämnden, om det

sök lämna uppgifter inför nämn-

inte finns särskilda skäl mot det.

den, om det inte finns särskilda

 

skäl mot det.

Den enskilde ska underrättas om sin rätt enligt första stycket.

44

SOU 2023:9

Författningsförslag

9§

Insatserna för särskilt stöd och service är

1.rådgivning och annat personligt stöd som ställer krav på särskild kunskap om problem och livsbetingelser för människor med stora och varaktiga funktionshinder,

2. biträde av personlig assistent

2. personlig assistans (assistans-

eller ekonomiskt stöd till skäliga

ersättning enligt 51 kap. socialför-

kostnader för sådan assistans, till

säkringsbalken).

den del behovet av stöd inte täcks

 

av beviljade assistanstimmar enligt

 

51 kap. socialförsäkringsbalken,

 

3.ledsagarservice,

4.biträde av kontaktperson,

5.avlösarservice i hemmet,

6.korttidsvistelse utanför det egna hemmet,

7.korttidstillsyn för skolungdom över 12 år utanför det egna hemmet i anslutning till skoldagen samt under lov,

8.boende i familjehem eller bostad med särskild service för barn eller ungdomar som behöver bo utanför föräldrahemmet,

9.bostad med särskild service för vuxna eller annan särskilt anpassad bostad för vuxna,

10.daglig verksamhet för personer i yrkesverksam ålder som saknar förvärvsarbete och inte utbildar sig.

9 b §

Insatser enligt 9 § 2 avser tid efter det att den insatsberättigade har uppnått riktåldern för pension enligt 2 kap. 10 a–10 d §§ social- försäkringsbalken endast om

1.insatsen har beviljats innan han eller hon har uppnått riktåldern för pension, eller

2.ansökan om sådan insats in- kommer till kommunen senast dagen före den dag när riktåldern för pension uppnås och därefter blir beviljad.

45

Författningsförslag

SOU 2023:9

Insatser enligt 9 § 2 får dock inte utökas efter det att den insats- berättigade har uppnått riktåldern för pension.

9 c §

När ekonomiskt stöd enligt 9 § 2 har beviljats och assistans utförs av någon som är närstående till eller lever i hushållsgemenskap med den insatsberättigade och som inte är anställd av kommunen, ska

1.kommunen få besöka den insatsberättigade när det behövs för bedömningen av rätten till eller behovet av insatsen eller i övrigt för tillämpningen av denna lag, och

2.Inspektionen för vård och omsorg få tillträde till bostaden för att inspektera assistansen enligt 26 d §.

Vid inspektion enligt första stycket 2 gäller inte 26 e §. Om en myndighet vid upprepade till- fällen utan giltig anledning vägras besök eller inspektion enligt första stycket, får det ekonomiska stödet enligt 9 § 2 dras in eller sättas ned. För att stödet ska få dras in eller sättas ned krävs att den insatsbe- rättigade har informerats om denna påföljd.

Med närstående enligt första stycket avses make, sambo, barn, förälder och syskon samt deras makar, sambor och barn.

46

SOU 2023:9

Författningsförslag

9 d §

Som kostnad för personlig assi- stans enligt 9 § 2 anses inte ersätt- ning för assistans som utförs av någon

1.som inte har fyllt 18 år,

2.som är bosatt utanför Europeiska ekonomiska samarbets- området,

3.som till följd av sjukdom, ålderdom eller liknande orsak saknar förmåga att utföra arbete som personlig assistent, eller

4.på arbetstid som överstiger den tid som anges i 2–4 §§ lagen (1970:943) om arbetstid m.m. i husligt arbete, 5–10 b §§ arbets- tidslagen (1982:673) eller kollek- tivavtal som uppfyller kraven i 3 § arbetstidslagen.

Även om assistansen har ut- förts utan tillstånd lämnas ekono- miskt stöd enligt 9 § 2 om

1.verksamheten har haft till- stånd under avtalstiden och assi- stansen har utförts senast två veckor efter den dag då den assistansbe- rättigade underrättades om att till- ståndet har upphört att gälla, eller

2.det finns särskilda skäl.

9 f §

När behovet av personlig assi- stans bedöms för ett barn ska det bortses från det hjälpbehov som en vårdnadshavare normalt ska till- godose enligt föräldrabalken med hänsyn till barnets ålder, utveck- ling och övriga omständigheter.

47

Författningsförslag

SOU 2023:9

Detta ska göras genom scha- blonavdrag (föräldraavdrag) från barnets behov av hjälp med grund- läggande behov och andra person- liga behov enligt 9 a §. Föräldra- avdrag ska fastställas med hänsyn till barnets ålder och göras dels från grundläggande behov, dels från andra personliga behov. Avdrag ska dock inte göras till den del hjälp- behovet avser

1.sådant stöd som avses i 9 a § första stycket 1 eller 7,

2.åtgärder som är direkt nöd- vändiga för att hjälp enligt 9 a § första stycket 1 eller 7 ska kunna ges,

3.måltider i form av sondmat- ning, eller

4.åtgärder som är direkt nöd- vändiga för förberedelse och efter- arbete i samband med sådana måltider,

5.grundläggande behov från och med den månad då barnet fyller 12 år,

6.andra personliga behov före den månad då barnet fyller ett år, eller

7.andra personliga behov från och med den månad då barnet fyller 18 år.

Regeringen får meddela före- skrifter om föräldraavdragens stor- lek.

Om omvårdnadsbidrag lämnas får det inte påverka bedömningen av behovet av personlig assistans.

48

SOU 2023:9

Författningsförslag

9 g §

Personlig assistans enligt 9 § 2 lämnas inte för sjukvårdande in- satser enligt hälso- och sjukvårds- lagen (2017:30).

11§

Om någon till följd av ålder-

domssvaghet, sjuklighet, lång- varigt missbruk av beroendefram- kallande medel eller någon annan liknande orsak är ur stånd att själv ta hand om sådant ekono- miskt stöd från kommunen som avses i 9 § 2, får kommunen be- sluta att ersättningen skall betalas ut till någon annan person för att användas till kostnader för per- sonlig assistans till den stödbe- rättigade.

11 a §

Den som är arbetsgivare för eller uppdragsgivare åt en per- sonlig assistent ska lämna följande uppgifter till kommunen:

1.Uppgifter som visar om assistenten är närstående till eller lever i hushållsgemenskap med den insatsberättigade, om assistenten har fyllt 18 år och om assistenten är bosatt inom eller utanför EES- området.

Uppgifterna ska lämnas innan assistansen börjar utföras och vid ändrade förhållanden.

2.Uppgifter som visar den ar- betstid som assistenten har arbetat

49

Författningsförslag

SOU 2023:9

hos en insatsberättigad. Uppgifterna ska lämnas månadsvis i efterhand.

3.Uppgifter som visar att något förhållande som anges i 9 d § 3 inte föreligger. Uppgifterna ska lämnas på begäran av kommunen.

12 §

Kommunen får besluta om återbetalning av ekonomiskt stöd som kommunen beviljat enligt 9 § 2, om den som erhållit stödet eller hans eller hennes ställföreträdare genom att lämna oriktiga upp- gifter eller på annat sätt har för- orsakat att det ekonomiska stödet har lämnats felaktigt eller med för högt belopp. Detsamma gäller om det ekonomiska stödet annars har lämnats felaktigt eller med ett för högt belopp och den som erhållit stödet eller hans eller hennes ställ- företrädare skäligen borde ha in- sett detta.

15 § Till kommunens uppgifter hör att

1.fortlöpande följa upp vilka som omfattas av lagen och vilka deras behov av stöd och service är,

2.verka för att personer som anges i 1 § får sina behov till- godosedda,

3.informera om mål och medel för verksamheten enligt denna lag,

4.medverka till att personer som anges i 1 § får tillgång till arbete eller studier,

5.verka för att det allmänna fritids- och kulturutbudet blir till- gängligt för personer som anges i 1 §,

6.anmäla till överförmyndaren dels när en person som omfattas av 1 § kan antas behöva förmyndare, förvaltare eller god man, dels

50

SOU 2023:9

Författningsförslag

när ett förmynderskap, förvaltarskap eller godmanskap bör kunna upphöra,

7.samverka med organisationer som företräder människor med omfattande funktionshinder,

8. anmäla till Försäkringskas-

8. anmäla till Inspektionen för

san när någon som har ansökt om

vård och omsorg och Försäkrings-

biträde av personlig assistent eller

kassan när det finns anledning att

ekonomiskt stöd till sådan assi-

anta att någon som har beviljats

stans enligt 9 § 2 kan antas ha rätt

assistansersättning enligt

51 kap.

till assistansersättning enligt 51

socialförsäkringsbalken

inte får

kap. socialförsäkringsbalken,

personlig assistans med god kvali-

 

tet enligt 6 § fjärde stycket.

9.underrätta Försäkringskassan när någon som får assistans- ersättning enligt 51 kap. socialförsäkringsbalken beviljas boende med särskild service, daglig verksamhet, barnomsorg eller någon annan insats som kan påverka behovet av personlig assistans,

10.anmäla till Försäkringskassan om det finns anledning att anta att assistansersättning enligt 51 kap. socialförsäkringsbalken används för annat än köp av personlig assistans eller kostnader för personliga assistenter, och

11.anmäla till Inspektionen för vård och omsorg om det finns anledning att anta att en enskild bedriver yrkesmässig verksamhet med personlig assistans utan tillstånd enligt 23 § eller att en till- ståndshavares lämplighet för att bedriva sådan verksamhet kan ifrågasättas.

Kommunen ska fortlöpande följa vilka som är beviljade assi- stansersättning enligt 51 kap. social- försäkringsbalken och kan ha behov av kompletterande insatser enligt denna lag eller enligt socialtjänst- lagen (2001:453).

 

15 a §

Kommunen

skall lämna ut

Kommunen ska lämna ut vissa

vissa personuppgifter beträffande

personuppgifter beträffande en-

enskilda som

beviljas insatser

skilda som beviljas insatser enligt

enligt 9 § till Socialstyrelsen för

9 § 1 och 3–10 till Socialstyrelsen

framställning av officiell statistik.

 

51

Författningsförslag

SOU 2023:9

Regeringen meddelar före- skrifter om vilka uppgifter som skall lämnas ut.

för framställning av officiell stati- stik.

Regeringen meddelar före- skrifter om vilka uppgifter som ska lämnas ut.

15 b §

En kommun som har tagit

En kommun som har tagit

emot ett beslut från Försäkrings-

emot ett beslut från Försäkrings-

kassan som innebär att en enskild

kassan som innebär att en enskild

saknar rätt till assistansersätt-

saknar rätt till assistansersätt-

ning enligt 51 kap. socialförsäk-

ning enligt 51 kap. socialförsäk-

ringsbalken, ska utan dröjsmål

ringsbalken, ska utan dröjsmål

informera den enskilde om förut-

informera den enskilde om förut-

sättningarna för insatser enligt

sättningarna för insatser enligt

9 § 1–10. Detta gäller dock inte

9 § 1 och 3–10. Detta gäller dock

om det är uppenbart obehövligt

inte om det är uppenbart obehöv-

att lämna sådan information.

ligt att lämna sådan information.

16 §

En kommuns ansvar enligt

En kommuns ansvar enligt

denna lag gäller gentemot dem

denna lag gäller gentemot dem

som är bosatta i kommunen.

som är bosatta i kommunen.

Ansvaret för insatser enligt 9 §

Ansvaret för insatser enligt 9 §

2–10 omfattar dock inte dem som

3–10 omfattar dock inte dem som

är bosatta i kommunen genom

är bosatta i kommunen genom

beslut av en annan kommun i fall

beslut av en annan kommun i fall

som avses i 16 c eller 16 d §.

som avses i 16 c eller 16 d §.

Om en person som anges i 1 §

Om en person som anges i 1 §

tänker bosätta sig i en kommun,

tänker bosätta sig i en kommun,

ska kommunen på ansökan med-

ska kommunen på ansökan med-

dela förhandsbesked om rätten

dela förhandsbesked om rätten

till insatser enligt 9 §. Vid pröv-

till insatser enligt 9 § 1 och 3–10.

ningen av en ansökan om för-

Vid prövningen av en ansökan

handsbesked ska bestämmelserna

om förhandsbesked ska bestäm-

i denna lag gälla. Kommunen ska

melserna i denna lag gälla. Kom-

utan dröjsmål planera och för-

munen ska utan dröjsmål planera

bereda insatser som förhands-

och förbereda insatser som för-

beskedet ger den enskilde rätt till

handsbeskedet ger den enskilde

52

SOU 2023:9Författningsförslag

om han eller hon bosätter sig i

rätt till om han eller hon bosätter

kommunen. Förhandsbeskedet

sig i kommunen. Förhandsbe-

gäller under sex månader räknat

skedet gäller under sex månader

från den dag då insatserna blir

räknat från den dag då insatserna

tillgängliga för den enskilde.

blir tillgängliga för den enskilde.

Förhandsbesked enligt andra stycket ska också meddelas på ansökan av en person som redan är bosatt i kommunen, om en annan kommun enligt 16 c eller 16 d § har ansvaret enligt denna lag, och

om ansökan avser

 

1. insats enligt 9 § 8 eller 9, eller

 

2. andra insatser enligt 9 § och

2. andra insatser enligt 9 § 1 och

den enskilde ordnar eget boende.

3–10 och den enskilde ordnar eget

 

boende.

Om behov av insatser enligt denna lag uppkommer under en till- fällig vistelse i en kommun ska kommunen ansvara för det stöd och den hjälp som behövs i akuta situationer.

I fråga om regionens förpliktelser gäller vad som sägs i denna paragraf om kommunen i stället regionen.

23 §

En enskild person får inte utan tillstånd av Inspektionen för vård och omsorg yrkesmässigt bedriva verksamhet som avses i 9 § 2–10.

Tillstånd att bedriva verksamhet som avses i första stycket får meddelas endast den som genom erfarenhet eller på annat sätt har förvärvat insikt i de föreskrifter som gäller för verksamheten. I fråga om en juridisk person ska prövningen sammantaget avse

1.den verkställande direktören och andra som genom en ledande ställning eller på annat sätt har ett bestämmande inflytande över verksamheten,

2.styrelseledamöter och styrelsesuppleanter,

3.bolagsmännen i kommanditbolag eller andra handelsbolag, och

4.personer som genom ett direkt eller indirekt ägande har ett väsentligt inflytande över verksamheten.

Vidare krävs att den enskilda personen i övrigt bedöms lämplig. I fråga om en juridisk person krävs att samtliga som anges i andra stycket 1–4 bedöms lämpliga. Vid lämplighetsbedömningen ska viljan och förmågan att fullgöra sina skyldigheter mot det allmänna, lag- lydnad i övrigt och andra omständigheter av betydelse beaktas.

53

Författningsförslag

SOU 2023:9

Kommuner och regioner som ska bedriva verksamhet som avses i första stycket ska anmäla denna verksamhet till Inspektionen för vård och omsorg innan verksamheten påbörjas.

Den som har beviljats ekono-

Den som har beviljats assistans-

miskt stöd för personlig assistans

ersättning för personlig assistans

enligt 9 § 2 eller assistansersätt-

enligt 9 § 2 och som har anställt

ning enligt 51 kap. socialförsäk-

någon för sådan personlig assi-

ringsbalken, och som har anställt

stans, ska göra en anmälan till

någon för sådan personlig assi-

Inspektionen för vård och om-

stans, ska göra en anmälan till

sorg innan assistenten påbörjar

Inspektionen för vård och om-

sitt arbete.

sorg innan assistenten påbörjar

 

sitt arbete.

 

24 §

 

Den som har meddelats till-

 

stånd enligt 23 § och som har an-

 

litats för att utföra personlig assi-

 

stans åt en enskild, är skyldig att

 

tillhandahålla all den assistans för

 

vilken den enskilde har beviljats

 

ekonomiskt stöd enligt 9 § 2 eller

 

assistansersättning enligt 51 kap.

 

socialförsäkringsbalken.

 

Detta gäller dock inte om till-

 

ståndshavaren har särskilda skäl

 

för att inte tillhandahålla all assi-

 

stans.

 

26 g §

Om ett missförhållande enligt 26 f § första stycket är allvarligt och Inspektionen för vård och omsorgs föreläggande inte följts, får inspektionen besluta att helt eller delvis återkalla tillståndet för verksamheten. Om verksamheten inte är tillståndspliktig får inspek- tionen i stället besluta att helt eller delvis förbjuda fortsatt verksam- het.

Om missförhållandet innebär fara för enskildas liv, hälsa eller personliga säkerhet i övrigt, får Inspektionen för vård och omsorg besluta att utan föregående föreläggande helt eller delvis återkalla

54

SOU 2023:9Författningsförslag

tillståndet för verksamheten. Om verksamheten inte är tillstånds- pliktig får inspektionen i stället besluta att helt eller delvis förbjuda

fortsatt verksamhet.

 

Ett tillstånd att bedriva verk-

Ett tillstånd att bedriva verk-

samhet får även återkallas om

samhet får även återkallas om

tillståndshavaren inte tillhanda-

tillståndshavaren inte tillhanda-

håller assistans enligt 24 §.

håller assistans enligt 51 kap. 2 §

 

tredje stycket socialförsäkrings-

 

balken.

Ett tillstånd får återkallas utan föregående föreläggande om till- ståndshavaren inte uppfyller kraven i 23 § andra och tredje styckena eller 23 a §.

26 j §

Om Inspektionen för vård och omsorg finner att en verksamhet som står under tillsyn enligt denna lag inte lämnar personlig assistans med god kvalitet enligt 6 § fjärde stycket och det har betydelse för enskildas möjligheter att kunna få de insatser de har rätt till, får in- spektionen förelägga den som svarar för verksamheten att av- hjälpa bristen. Ett föreläggande ska innehålla uppgifter om de åt- gärder som inspektionen anser nöd- vändiga för att den påtalade bristen ska kunna avhjälpas. Ett beslut om föreläggande får förenas med vite.

26 k §

Om en brist enligt 26 j § är allvarlig och Inspektionen för vård och omsorgs föreläggande inte följts, får inspektionen besluta att helt eller delvis återkalla tillståndet för verksamheten. Om verksamheten inte är tillståndspliktig får inspek-

55

Författningsförslag

SOU 2023:9

tionen i stället besluta att helt eller delvis förbjuda fortsatt verksam- het.

1.Denna lag träder i kraft den 1 januari 2026.

2.Äldre bestämmelser gäller fortfarande för personlig assistans som avser tid före ikraftträdandet.

3.Ansvarig nämnd är skyldig att slutföra en utredning och fatta beslut avseende ansökningar om insats enligt 9 § 2 som har kommit in till nämnden före ikraftträdandet och som inte har prövats slutligt. Äldre bestämmelser gäller fortfarande för nämndens prövning för tid efter ikraftträdandet.

4.Nämndens prövning enligt punkten 3 ska endast omfatta tid före ikraftträdandet när det gäller ansökningar avseende personer som har ansökt både om insats enligt 9 § 2 och om assistanser- sättning enligt 51 kap. socialförsäkringsbalken och ansökan om assistansersättning avser tid från och med den 1 januari 2026. Det- samma gäller om nämnden har anmält till Försäkringskassan enligt 15 § 8 i dess lydelse före den 1 januari 2026 att personen kan antas ha rätt till assistansersättning enligt 51 kap. socialförsäkringsbalken.

5. Den nämnd som svarar för insats enligt 9 § 2 ska från den 1 januari 2026 skriftligen anmäla gällande beslut om beviljande av insats enligt 9 § 2 för överföring till Försäkringskassan, om inte något annat framgår av punkten 6. En sådan anmälan ska göras för de beslut om beviljande av insats enligt 9 § 2 som var gällande den 1 januari 2026 eller som har meddelats därefter och som har vunnit laga kraft.

6.Punkten 5 gäller inte

beslut om insats enligt 9 § 2 som avser en person som bor i en gruppbostad,

förhandsbesked om att bevilja rätt till insats enligt 16 § andra stycket, som inte har verkställts,

beslut om insats enligt 9 § 2 som avser en person som är beviljad assistansersättning enligt 51 kap. socialförsäkringsbalken, eller

beslut om tillfällig utökning av personlig assistans.

7.När Försäkringskassan har fattat beslut enligt punkten 3 i övergångsbestämmelserna till lagen (0000:00) om ändring i social- försäkringsbalken ska ansvarig nämnd fortsätta att ansvara för

56

SOU 2023:9

Författningsförslag

insatsen enligt 9 § 2 till dess att Försäkringskassans beslut börjar gälla enligt punkten 4 i övergångsbestämmelserna till lagen (0000:00) om ändring i socialförsäkringsbalken. Äldre bestämmelser gäller fort- farande för dessa ärenden. Bestämmelsen i 6 § fjärde stycket i dess lydelse från och med den 1 januari 2026 tillämpas dock för personlig assistans som avser tid efter ikraftträdandet.

8.Ansvarig nämnd ska behålla ansvaret för gällande ärenden och beslut om insats enligt 9 § 2 som inte har förts över eller inte ska föras över till Försäkringskassan. Äldre bestämmelser gäller fort- farande för dessa ärenden och beslut. Bestämmelsen i 6 § fjärde stycket i dess lydelse från och med den 1 januari 2026 tillämpas dock för personlig assistans som avser tid efter ikraftträdandet.

9.Nämndens ansvar enligt punkterna 7 och 8 omfattar även an- sökningar och beslut om tillfällig utökning av den personliga assi- stansen. Detta ansvar kvarstår för ansökan om tillfällig utökning som avser tid före men som görs efter att Försäkringskassans beslut enligt punkten 3 i övergångsbestämmelserna till lagen (0000:00) om ändring i socialförsäkringsbalken börjar gälla. Nämndens ansvar kvarstår också för sådana ansökningar om tillfällig utökning som görs före men avser tid efter att Försäkringskassans beslut enligt punk- ten 3 i övergångsbestämmelserna till lagen (0000:00) om ändring i socialförsäkringsbalken börjar gälla.

10.En nämnds beslut om rätt till insats enligt 9 § 2 som har anmälts till Försäkringskassan enligt punkten 5 ska upphöra att gälla när Försäkringskassans beslut börjar gälla enligt punkten 4 i övergångs- bestämmelserna till lagen (0000:00) om ändring i socialförsäkrings- balken.

11.En nämnd som anmäler ett beslut om insats enligt punkten 5 ska i samband med överföringen av ärendet lämna ut de uppgifter som är nödvändiga för att Försäkringskassan ska kunna fullgöra sitt uppdrag inom ramen för assistansersättningen. Denna skyldighet upphör att gälla vid tidpunkten för Försäkringskassans beslut om rätt till assistansersättning enligt punkten 3 i övergångsbestäm- melserna till lagen (0000:00) om ändring i socialförsäkringsbalken.

12.Statsbidrag får lämnas till kommuner för kostnader för personlig assistans som har utförts i ett ärende som har tagits över av Försäkringskassan. Statsbidraget får avse kostnader som kom- munen haft för biträde av personlig assistent eller ekonomiskt stöd till skäliga kostnader för sådan assistans, som har utförts inom ramen

57

Författningsförslag

SOU 2023:9

för beviljade timmar efter den 1 januari 2026, dock längst till och med den 31 december 2026. Statsbidraget ska ges med schablon- beloppet för assistansersättningen för år 2026. Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får meddela föreskrifter om sådant statsbidrag.

13.Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får meddela föreskrifter om på vilket sätt beslut enligt 9 § 2 ska föras över.

58

SOU 2023:9

Författningsförslag

1.2Förslag till lag om ändring i socialförsäkringsbalken

Härigenom föreskrivs i fråga om socialförsäkringsbalken

dels att 51 kap. 3 §, 51 kap. 17 § och 51 kap. 22 och 23 §§ ska upp- höra att gälla,

dels att 51 kap. 1 och 2 §§, 51 kap. 7 §, 51 kap. 9 §, 51 kap. 11 § och 51 kap. 21 § ska ha följande lydelse.

Nuvarande lydelse

Föreslagen lydelse

51kap. 1 §

I detta kapitel finns bestämmelser om

rätten till assistansersättning i 2–6 §§,

förmånstiden i 7 och 8 §§,

beräkning av assistansersättning i 9–11 a §§,

omprövning vid ändrade förhållanden i 12 och 13 §§,

utbetalning av assistansersättning i 14–19 §§,

återbetalning av assistansersättning i 20 §,

– samverkan med kommunen

– samverkan med kommunen

i 21–23 §§, och

i 21 §, och

– uppgiftsskyldighet i 24 §.

 

51kap. 2 §

En försäkrad som omfattas av 1 § lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade kan för sin dagliga livsföring få assistansersättning för kostnader för sådan personlig assistans som

avses i 9 a § samma lag.

 

De bestämmelser i lagen om

De bestämmelser i lagen om

stöd och service till vissa funk-

stöd och service till vissa funk-

tionshindrade som avser utfö-

tionshindrade som avser utform-

randet av insatsen personlig assi-

ningen och utförandet av insatsen

stans tillämpas också på personlig

personlig assistans tillämpas också

assistans enligt detta kapitel.

på personlig assistans enligt detta

Avser den personliga assistansen

kapitel. Avser den personliga assi-

stöd- och serviceinsatser åt barn

stansen stöd- och serviceinsatser

59

Författningsförslag

SOU 2023:9

med funktionshinder ska be- stämmelserna i lagen (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder tillämpas.

åt barn med funktionshinder ska bestämmelserna i lagen (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder tillämpas.

Den som har meddelats till- stånd enligt 23 § lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funk- tionshindrade och som har anlitats för att anordna personlig assistans åt en enskild, är skyldig att tillhandahålla all den assistans för vilken den enskilde har beviljats assistansersättning. Detta gäller dock inte om tillståndshavaren har särskilda skäl för att inte tillhanda- hålla all assistans.

51 kap.

3 §

För rätt till assistansersättning krävs att den försäkrade behöver personlig assistans i genomsnitt mer än 20 timmar i veckan för sådana grundläggande behov som avses i 9 a § lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funk- tionshindrade.

51kap. 7 §

Assistansersättning får inte

Assistansersättning får inte

lämnas för längre tid tillbaka än

lämnas för längre tid tillbaka än

en månad före den månad när

en månad före den månad när

ansökan gjorts eller det kommit

ansökan gjorts.

in en anmälan från kommunen

 

att det kan antas att den enskilde

 

har rätt till assistansersättning.

 

60

SOU 2023:9

Författningsförslag

Assistansersättning som avser assistans som utförs innan beslut har fattats i ett ärende lämnas endast om den enskilde månadsvis under handläggningstiden redovisar till Försäkringskassan att assi- stansen utförs i enlighet med kraven och förutsättningarna i denna balk.

51kap. 9 §

Assistansersättning ska beviljas för ett visst antal timmar per vecka, månad eller längre tid, dock längst sex månader, när den för- säkrade har behov av personlig assistans för sin dagliga livsföring (beviljade assistanstimmar).

Assistansersättning kan utökas vid ett tillfälligt utökat behov av personlig assistans.

Assistansersättning kan utökas tillfälligt även vid personlig assi- stents sjukdom för en försäkrad som har kostnader för personliga assi- stenter.

Assistansersättning kan utökas tillfälligt enligt tredje stycket oav- sett den försäkrades ålder.

Regeringen eller den myndig- het som regeringen bestämmer får meddela föreskrifter

1.om undantag från första stycket avseende assistansersätt- ning enligt andra och tredje styckena, och

2.om den närmare utform- ningen av reglerna för tillfälligt utökad assistansersättning enligt andra och tredje styckena.

61

Författningsförslag

SOU 2023:9

51kap. 11 §

Assistansersättning

lämnas

Assistansersättning

lämnas

med ett särskilt angivet belopp per

med ett särskilt angivet belopp per

timme. Det eller de belopp som

timme. Det eller de belopp som

assistansersättning lämnas med

assistansersättning lämnas med

ska för varje år bestämmas som

ska för varje år bestämmas som

schablonbelopp som

beräknas

schablonbelopp som

beräknas

med ledning av de uppskattade

med ledning av de uppskattade

kostnaderna för att få assistans.

kostnaderna för att få assistans.

 

 

I beloppet ska även ingå ersättning

 

 

enligt lagen (1991:1047) om sjuk-

 

 

lön.

 

Om det finns särskilda skäl kan ersättning till en försäkrad efter ansökan lämnas med ett högre belopp än det schablonbelopp med vilket assistansersättning ska lämnas till den försäkrade enligt vad som följer av första stycket. Ersättningen får dock inte överstiga schablonbeloppet med mer än 12 procent.

Assistansersättning som betalas ut enligt 16 § andra stycket lämnas med skäligt belopp.

51 kap.

17§

Om den försäkrade har fått

biträde av personlig assistent genom kommunen får Försäk- ringskassan besluta att assistans- ersättningen ska betalas ut till kom- munen i den utsträckning som den motsvarar avgiften till kommunen för sådan hjälp.

51kap. 21 §

När en försäkrad ansöker om

När en försäkrad ansöker om

eller beviljas assistansersättning

eller beviljas assistansersättning

ska den kommun som enligt 16,

ska den kommun som enligt 16,

16 c eller 16 d § lagen (1993:387)

16 c eller 16 d § lagen (1993:387)

om stöd och service till vissa

om stöd och service till vissa

62

SOU 2023:9

Författningsförslag

funktionshindrade har ansvar för insatser åt den försäkrade höras i ärendet, om det inte är obehövligt.

Beslut om assistansersättning och beslut enligt 17–19 §§ ska sändas till kommunen.

funktionshindrade har ansvar för insatser åt den försäkrade höras i ärendet. Detta gäller inte när den försäkrade ansöker om assistanser- sättning enligt 9 § andra eller tredje stycket och det är obehövligt att höra kommunen.

Försäkringskassan ska meddela ansvarig kommun att en försäkrad ansökt om assistansersättning.

Beslut om assistansersättning och beslut enligt 18 och 19 §§ ska sändas till kommunen.

51 kap.

22§

För den som beviljats assistans-

ersättning ska den kommun som enligt 16, 16 c eller 16 d § lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade har ansvar för insatser åt den försäkrade ersätta kostnaderna för de första 20 assi- stanstimmarna per vecka.

51 kap.

23§

Försäkringskassan ska under-

rätta kommunen om det belopp som kommunen ska betala enligt

22§. Beloppet ska betalas månads- vis till Försäkringskassan, om inte annat följer av föreskrifter som re- geringen har meddelat med stöd av tredje stycket.

Kommunen har rätt att ta del av den slutavräkning som ska göras enligt 15 §. Har kommunen betalat ersättning med ett för högt belopp

63

Författningsförslag

SOU 2023:9

ska beloppet återbetalas från För- säkringskassan.

Regeringen får meddela före- skrifter om skyldighet för kommu- nen att betala

1.en del av ersättningen enligt 22 § på annat sätt än månadsvis, och

2.dröjsmålsränta på en skuld som avser betalningsskyldighet enligt 22 §.

1.Denna lag träder i kraft den 1 januari 2026.

2.Äldre bestämmelser gäller fortfarande för assistansersättning som avser tid före ikraftträdandet.

3.Om Försäkringskassan har tagit emot en anmälan enligt punkten 5 i övergångsbestämmelserna till lagen (0000:00) om änd- ring i lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktions- hindrade ska myndigheten fatta beslut om rätt till assistansersätt- ning i enlighet med 51 kap. 9 § första stycket, om det inte finns särskilda skäl mot det.

I samband med beslut enligt första stycket ska Försäkringskassan även fatta beslut enligt 106 kap. 25 §, om ansvarig nämnd enligt 16 § lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade efter en bedömning av den enskildes behov har beviljat personlig assistans under tid när den enskilde vårdas på sjukhus under en kortare tid eller vistas i eller deltar i barnomsorg, skola eller daglig verksamhet enligt 9 § 10 samma lag. Detta gäller endast om assistans- ersättning annars inte kan betalas ut för sådan tid.

Försäkringskassans beslut enligt denna punkt ska så långt det är möjligt motsvara det antal beviljade timmar personlig assistans som framgår av nämndens överförda beslut.

Inför ett beslut enligt denna punkt får Försäkringskassan inte göra någon ytterligare prövning av den försäkrades rätt till assistans- ersättning.

64

SOU 2023:9

Författningsförslag

4.Försäkringskassans beslut enligt punkten 3 ska börja gälla från och med den första i månaden efter den månad då beslutet fattades. Om det finns skäl för det får Försäkringskassan besluta att beslutet ska börja gälla från en annan tidpunkt.

5.Försäkringskassans beslut enligt punkten 3 ska gälla tills vidare.

6.Beslut enligt punkten 3 får fattas utan att ansökan enligt 110 kap. 4 § har gjorts.

7.Beslut enligt punkten 3 får fattas utan hinder av att den försäkrade har uppnått åldersgränsen för när assistansersättning kan lämnas enligt 51 kap. 8 §.

8.I ärende om assistansersättning som har förts över från en kommun får Försäkringskassan vid tillämpningen av 51 kap. 12 § endast beakta sådana väsentligt ändrade förhållanden som har in- träffat efter det senaste kommunala beslutet om rätt till insats enligt 9 § 2 lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktions- hindrade. Försäkringskassan får dock inte beakta sådana väsentligt ändrade förhållanden som inträffat tidigare än två år före den tid- punkt då Försäkringskassans beslut om rätt till assistansersättning enligt punkten 3 började gälla.

9.I ärende om assistansersättning som har förts över från en kommun får rätten till assistansersättning omprövas om

beslutet om rätt till insats enligt 9 § 2 lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade, är felaktigt på grund av oriktiga eller vilseledande uppgifter från den försäkrade eller från den som för den försäkrades räkning ska lämna uppgifter,

den oriktiga eller vilseledande uppgiften har lämnats med- vetet eller av grov vårdslöshet, och

den oriktiga eller vilseledande uppgiften avser ett för- hållande som är av betydelse för rätten till eller storleken på in- satsen.

Utöver vad som anges i första stycket får rätten till assistansersättning i ett överfört ärende omprövas om det finns synnerliga skäl för det.

Vid omprövning enligt första och andra stycket får ändring av rätten till assistansersättning gälla tidigast från och med den dag som Försäkringskassans beslut börjar gälla enligt punkten 4.

10.I ärende om assistansersättning som har förts över från en kommun ska anmälningsskyldigheten enligt 110 kap. 46 § inte gälla

65

Författningsförslag

SOU 2023:9

för förhållanden som enbart avser tid före den dag då Försäk- ringskassans beslut enligt punkten 3 börjar gälla.

11.Försäkringskassan ska ersätta kostnaderna för personlig assistans i ett överfört beslut från den tidpunkt då Försäkrings- kassans beslut börjar gälla enligt punkten 4.

12.Bestämmelsen i 51 kap. 17 § ska fortsätta att vara tillämplig för tid före ikraftträdandet i ärenden som har inletts hos kommunen före ikraftträdandet.

66

SOU 2023:9

Författningsförslag

1.3Förslag till lag om ändring i lagen (2008:342) om utjämning av kostnader för stöd och service till vissa funktionshindrade

Härigenom föreskrivs att 2 § lagen (2008:342) om utjämning av kost- nader för stöd och service till vissa funktionshindrade ska ha följande lydelse.

Nuvarande lydelseFöreslagen lydelse

2 §

För varje kommun beräknas en standardkostnad för

1. insatser enligt 9 § 2–8 och 10

1. insatser enligt 9 § 2–8 och 10

lagen (1993:387) om stöd och ser-

lagen (1993:387) om stöd och ser-

vice till vissa funktionshindrade,

vice till vissa funktionshindrade,

 

och

2. bostad med särskild service

2. bostad med särskild service

för vuxna, och

för vuxna.

3.den ersättning varje kommun betalar till Försäkringskassan enligt

51 kap. 22 och 23 §§ socialförsäk- ringsbalken.

Om en person har beviljats både insatsen biträde av personlig assistent eller ekonomiskt stöd till skäliga kostnader för sådan assistans och insatsen bostad med särskild service för vuxna, ska endast sistnämnda insats ingå i beräkningen.

Med standardkostnad avses en för varje kommun beräknad teoretisk kostnad för de insatser och den ersättning som anges i första stycket.

1.Denna lag träder i kraft den 1 januari 2026.

2.Äldre bestämmelser gäller fortfarande för tid före ikraft- trädandet.

67

2Utredningens uppdrag och genomförande

I detta kapitel beskriver vi vårt uppdrag, hur vi har tolkat det och genomfört det. Vi beskriver också hur vi har gett olika intressenter möjlighet att bidra med kunskap och framföra sina synpunkter under vårt arbete. Avslutningsvis redogör vi för hur betänkandet är dispo- nerat.

2.1Utredningens uppdrag

Vi har haft i uppdrag att analysera och lämna förslag på hur insatsen personlig assistans kan organiseras i ett statligt huvudmannaskap. Utredningens förslag ska syfta till att få till en ändamålsenlig reg- lering som skapar långsiktiga och stabila förutsättningar för insatser av god kvalitet och som präglas av hög rättssäkerhet och möjligheter till uppföljning och kontroll.

I vårt uppdrag har bland annat ingått att

analysera för- och nackdelar med ett förändrat huvudmannaskap för insatsen personlig assistans,

föreslå hur ett statligt huvudmannaskap kan utformas,

överväga förslag till alternativa lösningar till ett statligt huvud- mannaskap,

lämna förslag om hur man kan föra över och anpassa kommunala beslut om personlig assistans till assistansersättningen enligt social- försäkringsbalken.

69

Utredningens uppdrag och genomförande

SOU 2023:9

Enligt direktiven ska vi, om vi lämnar förslag till en alternativ lösning som är likvärdig med ett statligt huvudmannaskap, beskriva organi- satoriska och finansiella förändringar och beräkna kostnaderna för finansieringen av en sådan lösning.1

2.1.1Så har vi tolkat vårt uppdrag

Vi har tolkat vårt uppdrag som att vi i första hand ska föreslå hur insatsen personlig assistans kan utformas och organiseras i ett stat- ligt huvudmannaskap och hur ansvar och beslut kan föras över från kommunerna till staten. Detta eftersom merparten av strecksatserna i regeringens direktiv handlar om hur staten kan få ett samlat ansvar för att besluta om och finansiera enskildas rätt till personlig assistans och hur gränssnitten mellan olika aktörer och olika konsekvenser av ett statligt huvudmannaskap kan hanteras och lösas.

Enligt våra direktiv ska vi även överväga förslag till alternativa lös- ningar till ett statligt huvudmannaskap. Vi har bedömt att det enda realistiska alternativet till nuvarande ordning och till staten som ensam huvudman är ett alternativ där kommunerna får ett samlat an- svar för insatsen. Under vårt arbete har vi därför analyserat för- och nackdelar med nuvarande ordning, ett samlat statligt huvudmanna- skap och ett samlat kommunalt huvudmannaskap för personlig assi- stans.

Tidigare utredningar har prövat och avfärdat ett samlat kommu- nalt huvudmannaskap, även om de i vissa fall funnit att det finns principiella skäl som talar för ett sådant alternativ.2

Av remissvaren på LSS-utredningen3 framgår att det finns ett stort stöd hos assistansanordnare, organisationer för assistansanvän- dare och funktionshindersorganisationer för ett samlat statligt huvud- mannaskap. Även den absoluta merparten av de kommuner som lämnat ett remissvar har varit för ett samlat statligt huvudmannaskap medan de statliga myndigheterna har varit öppna för alternativ och menat att det är svårt att bedöma konsekvenserna av ett förändrat huvudmannaskap.

1Kommittédirektiv 2021:76 Statligt huvudmannaskap för personlig assistans, s. 8–9.

2Se till exempel SOU 2008:77 Möjlighet att leva som andra. Ny lag om stöd och service till vissa personer med funktionsnedsättning och SOU 2018:88 Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen. Del 1 & 2.

3SOU 2018:88 Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen. Del 1 & 2.

70

SOU 2023:9

Utredningens uppdrag och genomförande

Vi har tolkat vårt uppdrag som att vi ska redovisa ett alternativ till ett statligt huvudmannaskap om vår analys tydligt visar att ett sådant alternativ bättre löser de problem och utmaningar som reger- ingen beskriver i våra direktiv. Vi ska också redovisa ett alternativ om analysen av för- och nackdelar visar att ett statligt huvudmanna- skap leder till konsekvenser och problem som är svåra att lösa men som skulle gå att lösa med ett alternativ. Vi har därför lagt en stor del av vår tid på att analysera och bedöma för- och nackdelar med

1.ett bibehållet delat huvudmannaskap (nuvarande ordning),

2.ett samlat statligt huvudmannaskap,

3.ett samlat kommunalt huvudmannaskap.

Övriga delar av våra direktiv påminner till viss del om det uppdrag som organisationskommittéer brukar få. Det vill säga att uppdraget handlar om att utifrån en känd problembild och ett antal konkreta förslag till lösningar identifiera och analysera olika praktiska problem som kan uppstå inför, under och efter en organisations- och ansvars- förändring samt hur ansvar, uppgifter, beslut och ekonomiska resur- ser kan flyttas från kommunerna till staten på ett praktiskt, effektivt och rättssäkert sätt.

Förslaget ska syfta till en ändamålsenlig reglering

som ger insatsen stabila och långsiktiga förutsättningar

Av regeringens direktiv framgår att syftet med förslaget ska vara en ändamålsenlig reglering som skapar långsiktiga och stabila förutsätt- ningar för en insats av god kvalitet och som präglas av hög rättssäker- het och möjligheter till uppföljning och kontroll.4 Vi har fäst stor vikt vid detta syfte och låtit det vägleda oss genom hela utredningsarbetet.

Med anledning av det vill vi inledningsvis särskilt understryka att det delade huvudmannaskapet bara är en av flera utmaningar som behöver hanteras för att skapa långsiktiga och stabila förutsättningar för insatsen personlig assistans. Flera av dessa utmaningar löses inte genom en övergång till ett statligt huvudmannaskap. Det är därför viktigt att beakta att en övergång till ett statligt huvudmannaskap ensamt inte kan skapa långsiktiga och stabila förutsättningar för in-

4Kommittédirektiv 2021:76 Statligt huvudmannaskap för personlig assistans, s. 1.

71

Utredningens uppdrag och genomförande

SOU 2023:9

satsen. Dessa utmaningar kräver åtgärder som inte omfattas av reger- ingens direktiv (för ett utvecklat resonemang se avsnitt 4.4.3).

2.2Så har vi genomfört uppdraget

Under arbetets gång har vi löpande prövat olika förslag på hur prak- tiska problem och utmaningar som kan följa av ett statligt huvud- mannaskap kan hanteras och lösas. I vissa frågor har vi prövat flera alternativ för att se vilket som bäst tar vara på och hanterar de för- och nackdelar som kan följa av ett förändrat huvudmannaskap. I vårt arbete har vi försökt arbeta så transparent som möjligt och i dialog med intressenter, sakkunniga och experter.

Vårt uppdrag kan delas upp i fyra olika delar som delvis har krävt olika angreppssätt och metodval. I efterföljande avsnitt redogör vi för hur vi har tagit oss an de olika delarna.

2.2.1Vi har analyserat för- och nackdelar med olika sätt

att organisera och utforma ett samlat huvudmannaskap

När det gäller analysen av för- och nackdelar med olika huvud- mannaskapsalternativ har vi utgått från tidigare utredningars och rapporters beskrivningar av vilka problem den nuvarande ansvarsför- delningen för med sig och vilka för- och nackdelar som de olika alter- nativen har.

Dessa frågor, problem och organisatoriska alternativ har analyse- rats många gånger tidigare. För- och nackdelarna med nuvarande ordning och alternativen till denna är därmed väl kända.

Vi har löpande gjort jämförelser mellan nuvarande ordning och de alternativ till ett samlat huvudmannaskap som vi har prövat. I analysen har vi fokuserat på hur ett förändrat huvudmannaskap kan bidra till att lösa de problem som nuvarande ordning för med sig och hur alternativen kan bidra till att uppnå de värden som regeringen lyfter fram i våra direktiv.

I denna del av arbetet har vi sammanställt tidigare utredningar, rapporter och remissvar. Syftet med sammanställningen har varit att få en lista med idéer och förslag om vad som krävs för att lösa pro- blemen i nuvarande ordning och för att hantera eventuella utma- ningar som kan uppstå vid en övergång till ett samlat huvudmanna-

72

SOU 2023:9

Utredningens uppdrag och genomförande

skap. Detta underlag har sedan legat till grund för utredningens överväganden och våra diskussioner med intressenter, sakkunniga och experter.

Inom ramen för denna del av vårt uppdrag har vi också intervjuat berörda statliga myndigheter, Sveriges Kommuner och Regioner och cirka 50 kommuner. Vi har också fått in skriftliga underlag och svar på frågor från ytterligare ett tiotal kommuner. Vi har frågat om intervjupersonernas erfarenheter och synpunkter på nuvarande ord- ning och på olika sätt att organisera ett samlat huvudmannaskap för personlig assistans.

Vi har även diskuterat dessa frågor med cirka 30 organisationer för assistansanvändare, assistansanordnare och funktionshinderorgani- sationer. I dessa samtal har vi frågat om vilka frågor som är särskilt viktiga för assistansanvändarna och anordnarna inför, vid och efter ett förändrat huvudmannaskap.

2.2.2Vi har analyserat kommunala beslut och kommunernas riktlinjer och praxis

I uppdraget har även ingått att analysera hur kommunala beslut kan föras över till staten och vilken kvalifikation (undre gräns) som ska gälla för beslut om personlig assistans i ett statligt huvudmannaskap. Vi har utgått från att frågan om undre gräns handlar om vad som ska krävas för att en individ ska vara kvalificerad för rätt till personlig assistans eller assistansersättning. I betänkandet talar vi därför om och analyserar olika förslag till kvalifikation.

Vi har intervjuat kommuner om hur de handlägger, utreder och beslutar om personlig assistans. I intervjuerna har vi också frågat om och hur de följer upp kvaliteten i den assistans som utförs.

I urvalet av kommuner har vi eftersträvat variation, både i kommun- storlek och geografisk spridning, eftersom vi vet att riktlinjer, tillväga- gångsätt och beslut skiljer sig åt mellan olika kommuner.5 Vi har velat undvika att missa viktiga aspekter som man behöver identifiera i analysen och beakta i utformningen av ett samlat huvudmannaskap.

I ett nästa steg har vi gjort tre enkäter till kommunerna. Vi har gjort en enkät till alla landets kommuner frågat om de kommunala

5Länsstyrelserna (2007) Riktlinjer – Till hjälp eller till stjälp. Länsstyrelsernas granskning av kommunala riktlinjer för bedömning av insatser enligt lagen om stöd och service till vissa funk- tionshindrade, LSS.

73

Utredningens uppdrag och genomförande

SOU 2023:9

besluten och kommunernas riktlinjer och praxis. Detta för att se hur vanligt förekommande olika varianter av beslut och tillvägagångssätt är. Vi har behövt denna information för att kunna bedöma vilken typ av övergångsregler vi behöver ta fram och hur vi ska utforma en plan för att föra över de kommunala besluten till staten.

Därutöver har vi gjort två enkäter om kommunernas kostnader för personlig assistans. Den ena enkäten gjordes i form av en totalunder- sökning medan den andra enkäten ställdes till ett urval av kommuner. Syftet med dessa enkäter har varit att få till en så smidig övergång som möjligt och hålla nere eventuella administrativa kostnader för över- gången till statligt huvudmannaskap.

Enkäterna till kommunerna har vi gjort efter samråd med Sveriges Kommuner och Regioner.

Så har vi kartlagt de kommunala besluten om personlig assistans

Inom ramen för denna del av vårt arbete har vi kartlagt ett urval av kommunala beslut om personlig assistans enligt 9 § 2 LSS. Vi har kartlagt beslut i 20 kommuner6 i 10 olika regioner7. Vi har i de flesta fall besökt en större och en mindre kommun i varje region och för- sökt få till en geografisk spridning av regioner över landet. Kommun- besöken och analysen av de kommunala besluten gjordes under perio- den april–september 2022.

I analysen av de kommunala besluten har vi utgått från ett under- lag som Försäkringskassan har tagit fram åt utredningen om olika aspekter och frågor som är viktiga att analysera och beakta inför en överföring av kommunala beslut. Vi har också på ett tidigt stadium fått information om de kommunala besluten genom möten med Försäkringskassan, Sveriges Kommuner och Regioner och Sveriges Kommuner och Regioners socialchefsnätverk.

De undersökta besluten har varit avidentifierade men enligt kom- munerna gällt såväl barn som vuxna. I materialet har endast beslut och bedömningen av behoven ingått. Vi har inte analyserat de under- lag som legat till grund för beslutet.

6Kalix, Karlshamn, Karlskoga, Karlstad, Klippan, Kristianstad, Luleå, Malmö, Motala, Nora, Nyköping, Skellefteå, Storfors, Sölvesborg, Tingsryd, Vindeln, Vingåker, Västerås, Växjö och Ydre kommun.

7Blekinge, Kronoberg, Norrbotten, Skåne, Södermanland, Värmland, Västerbotten, Västmanland, Örebro och Östergötland.

74

SOU 2023:9

Utredningens uppdrag och genomförande

Det stora flertalet beslut i kartläggningen har gällt beviljande av insats enligt 9 § 2 LSS, det vill säga biträde av personlig assistent eller ekonomiskt stöd till skäliga kostnader för sådan assistans. Vi har även undersökt beslut om tillfälliga utökningar, förhandsbesked, beslut efter kontrollutredning och beslut om utbetalning. Några beslut har uttryckligen avsett biträde av personlig assistent.

I några kommuner har vi särskilt bett om att få ta del av beslut om tillfälliga utökningar. Vi har också ställt frågor till kommunerna om deras handläggning av ansökningar om tillfällig utökning.

I anslutning till analysen av kommunernas beslut har vi kunnat ställa kompletterande frågor till medarbetare och chefer som arbetar med och ansvarar för handläggningen av ärenden om personlig assistans. Intervjuerna har syftat till att få mer kunskap om kommu- nernas handläggning av ärenden om personlig assistans.

2.2.3Vi har analyserat hur ansvar och uppgifter kan fördelas

När det gäller hur ett statligt huvudmannaskap kan organiseras har vi tagit fram olika förslag på hur ansvar och uppgifter kan fördelas dels mellan stat och kommun, dels mellan statliga myndigheter. Detta eftersom det är möjligt att tänka sig flera alternativ och att en fram- tida organisering till stor del beror på vad regering och riksdag vill åstadkomma med ett förändrat huvudmannaskap. Dessa förslag har

vidiskuterat med sakkunniga, experter och berörda intressenter. Med utgångspunkt i dessa diskussioner har vi sedan löpande analy-

serat och diskuterat de olika alternativen för att kunna ställa för- och nackdelar med olika val mot varandra. I detta arbete har sakkunniga och experter spelat en viktig roll.

I denna del av vårt arbete har även ingått att analysera hur insatsen ska följas upp, hur man kan säkerställa insyn i verksamheten och hur Försäkringskassans övriga verksamhet påverkas av en övergång till ett statligt huvudmannaskap.

75

Utredningens uppdrag och genomförande

SOU 2023:9

2.2.4Vi har analyserat konsekvenser av och kostnader för olika förslag och alternativ

Vi har löpande analyserat olika förslags konsekvenser och kostnader. I detta arbete har vi utgått från kraven i kommittéförordningen och de preciseringar som framgår av regeringens direktiv.

När det gäller uppgiften att föreslå en kvalifikation för rätten till personlig assistans har vi analyserat vilka konsekvenser en sådan gräns kommer att få och leda till för kostnader. Vi har analyserat flera alternativ (se kapitel 5). För att göra detta har vi analyserat statistik från Socialstyrelsen och Försäkringskassan.

I analysen har vi försökt klarlägga hur ett förslag till kvalifikation påverkar hur många personer som kommer att ha rätt till personlig assistans samt Försäkringskassans förutsättningar att handlägga och administrera assistansersättningen. Syftet med analysen har bland annat varit att undersöka vad som kan hända med de personer som tillhör personkretsen men som tidigare har fått avslag på en ansökan om assistansersättning. Det har också handlat om hur ett förslag till kvalifikation kan påverka personer som i dag har ett kommunalt beslut om personlig assistans med ett litet antal beviljade assistans- timmar och personer som har mindre behov av hjälp med de grund- läggande behoven men stora behov av hjälp med de andra personliga behoven.

När det gäller analysen av Försäkringskassans handläggnings- och administrationskostnader och övriga kostnader har vi utgått från vår analys av kommunala beslut och våra förslag till hur en överföring av beslut ska gå till.

Vi har också försökt kartlägga hur många som varje år ansöker om kommunal personlig assistans men som får avslag. Detta efter- som det är troligt att antalet ansökningar till Försäkringskassan åtminstone kommer att öka i motsvarande utsträckning, vilket på- verkar myndighetens behov av handläggare, handläggningstider och kostnader. Med utgångspunkt i detta har vi diskuterat olika avväg- ningar och lösningar med Försäkringskassan. Vidare har Försäkrings- kassan på vår begäran tagit fram ett underlag som beskriver myndig- hetens resursbehov vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap och en överföring av kommunala beslut.

Analysen av den ekonomiska regleringen mellan stat och kom- mun har inneburit vissa utmaningar. Vi har försökt att göra en upp-

76

SOU 2023:9

Utredningens uppdrag och genomförande

delning av vilka summor som påverkar schablonersättningen (till exempel sjuklöneansvaret), volymen (i form av assistanstimmar och antal assistansanvändare) och kommunernas administrativa kost- nader. Men det har varit svårt att få information om vissa kostnader och vi har därför behövt göra två kommunenkäter. Vi har också anlitat en konsult för att få tillgång till information direkt från kom- munernas ekonomiska redovisning.

I denna del har vi beaktat lagändringarna gällande stärkt rätt till personlig assistans som trädde i kraft den 1 januari 2023. Detta efter- som ändringarna påverkar beräkningen av den ekonomiska regleringen, samtidigt som det ännu inte finns några erfarenheter eller effekter av ändringarna att utgå från i beräkningarna.

2.3Samrådsformer under arbetets gång

I direktiven pekar regeringen ut ett antal aktörer som ska ges möjlig- het att bidra till utredningen och lämna synpunkter på våra analyser och förslag. I detta avsnitt redogör vi för hur vi har involverat be- rörda intressenter och aktörer i vårt arbete.

2.3.1Mötena med sakkunniga och experter har utgjort grunden för vårt arbete

Under arbetets gång har vi haft sju möten med utredningens sak- kunniga och experter. Dessa möten har utgjort grunden i vårt arbete. Mötena har syftat till att göra det möjligt för utredningen att för- ankra och diskutera olika analyser, vägval och förslag samt att få del av de sakkunnigas och experternas kunskaper och erfarenheter. Möten med sakkunniga och experter har varit praktiska arbetsmöten där ut- redningen har presenterat konkreta analyser och förslag till lös- ningar och hur olika problem kan hanteras.

77

Utredningens uppdrag och genomförande

SOU 2023:9

2.3.2Vi har inhämtat erfarenheter och kunskaper från olika intressenter

Av våra direktiv framgår att vi ska göra det möjligt för assistans- anordnarna, organisationerna för assistansanvändare och funktions- hinderorganisationerna att bidra med kunskap och lämna synpunk- ter på analyser och förslag. Vi har inhämtat sådana erfarenheter och kunskaper på flera olika sätt.

Vi har haft två hearingar med organisationer för assistansanvän- dare, funktionshinderorganisationer och assistansanordnare. Syftet med dessa hearingar har varit att ge utredningen en bredare bild av olika problem och lösningars konsekvenser och att få synpunkter på våra förslag.

Vid den första av dessa hearingar presenterade vi vårt uppdrag och vår tolkning av detta och en analys av för- och nackdelar med olika huvudmannaskapslösningar och olika förslag till kvalifikation. Del- tagande organisationer fick sedan lämna synpunkter på detta och göra inspel till utredningen.

Totalt deltog 28 organisationer vid den första hearingen. Ett antal organisationer lämnade också in skriftliga synpunkter till utredningen.

Vid den andra hearingen presenterade vi våra preliminära förslag till hur ett statligt huvudmannaskap kan organiseras, kvalifikation och förbättrade möjligheter till insyn, uppföljning och kontroll av insatsens kvalitet. Inför denna hearing fick deltagande organisationer ett skriftligt underlag med våra förslag. De organisationer som deltog kunde sedan lämna synpunkter på förslagen och göra kompletterande inspel till utredningen.

Totalt deltog 17 organisationer vid den andra hearingen. Även vid denna hearing lämnade några organisationer in skriftliga underlag till utredningen.

Under arbetets gång har vi också haft enskilda möten med olika organisationer för assistansanvändare och assistansanordnare. Vi har också gjort särskilda presentationer för olika organisationer eller i olika evenemang som organisationerna har anordnat.

Under utredningstiden har vi också haft möten med Vårdföreta- garna, Fremia, Sobona och Almega för att inkludera och beakta deras perspektiv, erfarenheter och kunskaper i vårt arbete.

78

SOU 2023:9

Utredningens uppdrag och genomförande

2.3.3Vi har haft möten med Försäkringskassan, Inspektionen för vård och omsorg och Socialstyrelsen

Under arbetets gång har vi också haft löpande möten med berörda myndigheter. Av förklarliga skäl har vi haft tätare möten och möten i fler frågor med Försäkringskassan än med övriga myndigheter. Vid dessa möten har vi fokuserat på hur överföringen av kommunala be- slut och en övergång till ett statligt huvudmannaskap bör gå till samt vilka konsekvenser en kvalifikation för rätten till assistansersättning kan få för enskilda och för myndigheten. Vi har också haft särskilda möten om myndighetens framtida resursbehov vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap.

Mötena med Inspektionen för vård och omsorg (IVO) och Social- styrelsen har framför allt handlat om vilken roll de bör ha i en ordning med ett statligt huvudmannaskap och hur myndigheternas uppdrag och uppgifter påverkas av våra förslag om förbättrade möjligheter till insyn, uppföljning och kontroll.

2.3.4Vi har haft flera möten med Sveriges Kommuner och Regioner

Utredningen har haft flera möten med Sveriges Kommuner och Regioner. Detta har främst skett genom kontakter med Sveriges Kommuner och Regioners experter i utredningen.

Därutöver har utredningens sekretariat och den särskilda utreda- ren vid två tillfällen träffat Sveriges Kommuner och Regioners be- redning för primärvård och äldreomsorg för att informera om utred- ningens förslag och överväganden.

2.3.5Vi har träffat riksdagens socialutskott två gånger

Utredningen har haft två möten med riksdagens socialutskott under utredningstiden. Syftet med mötena har varit att informera utskottets ledamöter om utredningen, våra analyser och förslag samt göra det möjligt för riksdagspartierna att komma med synpunkter i olika frågor som ingått i våra direktiv.

79

Utredningens uppdrag och genomförande

SOU 2023:9

2.3.6Vi har löpande informerat Regeringskansliet om arbetet

Utredningen har löpande informerat Regeringskansliet (Socialdepar- tementet) om hur arbetet fortskridit. Under arbetets gång har vi haft flera möten med Socialdepartementets tjänstemän.

2.4Så är betänkandet upplagt

I kapitel 1 presenterar vi utredningens författningsförslag.

I kapitel 2 sammanfattar vi vårt uppdrag och vår tolkning av detta och beskriver hur vi har genomfört uppdraget. I kapitel 3 beskriver

viassistansreformen, den personliga assistansen och olika aktörers uppgifter och roller i systemet. Vi beskriver också de problem som det delade huvudmannaskapet för med sig.

Betänkandets förslagsdel inleds med kapitel 4 där vi redogör för vår analys av för- och nackdelar med att ge staten respektive kom- munerna ett samlat ansvar för insatsen. I kapitlet redogör vi också för vårt förslag på hur ett statligt huvudmannaskap kan organiseras. I kapitel 5 redogör vi för vår analys av olika alternativ till en kvalifi- kation. Vi redogör också för vårt huvudförslag och vårt alternativa förslag till kvalifikation. I kapitel 6 redogör vi för våra förslag när det gäller den kommunala medfinansieringen och i kapitel 7 för våra för- slag om hur möjligheterna till insyn, uppföljning och kontroll kan för- bättras. I kapitel 8, som är betänkandets sista förslagskapitel, redogör

viför våra förslag för hur en överföring av ansvar och beslut om per- sonlig assistans från kommunerna till staten kan gå till. I detta kapitel redogör vi även för vår analys av kommunala beslut.

I kapitel 9 beskriver vi förslagens konsekvenser och kostnader. Avslutningsvis presenterar vi i kapitel 10 utredningens kommen-

tarer till författningsförslagen.

Ett särskilt yttrande har lagts till betänkandet. Till betänkandet finns också två bilagor.

1.Utredningens direktiv (bilaga 1).

2.Enkätresultat och underlag för bedömningar av kostnader och konsekvenser (bilaga 2).

80

3Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

I detta kapitel beskriver vi den personliga assistansen och hur området är organiserat. Vi beskriver motiven till nuvarande ordning med ett delat huvudmannaskap och målen med LSS-reformen och insatsen personlig assistans. Syftet med kapitlet är att ge en introduktion till området och de problem med det delade huvudmannaskapet som vi ska analysera och lämna förslag på lösningar till. Vi har valt att koncentrera beskrivningarna till de delar som vi bedömer är viktiga för att läsaren ska förstå våra fortsatta analyser och förslag. När det gäller vissa av problemen fördjupar vi analysen i kapitel 4–7.

Tidigare utredningar av den personliga assistansen innehåller mer utförliga och detaljerade beskrivningar av reformen och insatsen.1

3.1Den personliga assistansen var en viktig del i 1994 års reform

Personlig assistans är en av tio insatser i lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). LSS trädde i kraft den 1 januari 1994 och var en del av handikappreformen som syftade till att öka brukarnas inflytande över det stöd som de hade rätt till.2 Som ett led i detta fick kommunerna ansvar för viss verksamhet som

1SOU 1995:126 Kostnader för den statliga assistansersättningen, SOU 2005:100 På den assistansberättigades uppdrag, SOU 2007:73 Kostnader för personlig assistans. Skärpta regler för utbetalning, användning och återbetalning av assistansersättning, SOU 2008:77 Möjlighet att leva som andra. Ny lag om stöd och service för vissa personer med funktionsnedsättning, SOU 2014:9 Förändrad assistansersättning – en översyn av ersättningssystemet, SOU 2018:88 Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen. Del 1 & 2 och SOU 2020:1 Översyn av yrket personlig assistent – ett viktigt yrke som förtjänar bra villkor.

2Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 44.

81

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

SOU 2023:9

landstingen (nuvarande regioner) tidigare bedrev i enlighet med den dåvarande omsorgslagen.3

3.1.1Den personliga assistansen ska främja jämlikhet

i levnadsvillkor och full delaktighet i samhällslivet

LSS är en rättighetslag som ska garantera personer med omfattande och varaktiga funktionshinder goda levnadsvillkor, att de får den hjälp de behöver i det dagliga livet och att de kan påverka det stöd och den service de får. Målet är att den enskilde ska kunna leva som andra. Insatserna ska därför vara utformade så att de stärker användarens möjligheter att leva ett självständigt och oberoende liv och delta aktivt i samhällslivet.4

Verksamheten enligt LSS ska vara av god kvalitet. Kvalitetsfrågan brukar man knyta till den enskildes möjligheter att själv bestämma över utformningen av insatsen. Av lagen följer därför att verksam- heten ska vara grundad på respekt för den enskildes rätt till självbe- stämmande och integritet. Den enskilde ska i största möjliga mån ges inflytande och medbestämmande över de insatser som ges. Kvali- teten i verksamheten ska utvecklas och säkras systematiskt och fort- löpande.5

Den enskilde ska genom insatserna tillförsäkras goda levnadsvill- kor. Insatserna ska vara varaktiga och samordnade. De ska anpassas till mottagarens individuella behov samt utformas så att de är lätt till- gängliga för de personer som behöver dem och stärker deras förmåga att leva ett självständigt liv.6

3.1.2Assistansen ska vara ett personligt utformat stöd

Personlig assistans är ett personligt utformat stöd som ges av ett begränsat antal personer åt den som på grund av stora och varaktiga funktionshinder behöver hjälp med grundläggande behov och andra personliga behov.7 Stödet är knutet till en enskild person och inte till

3Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 92–93.

45 § LSS.

56 § LSS.

67 § LSS.

79 a § LSS.

82

SOU 2023:9

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

en viss verksamhet.8 En försäkrad som omfattas av 1 § LSS kan för sin dagliga livsföring även få assistansersättning för kostnader för sådan personlig assistans som avses i 9 a § LSS.9

Personlig assistans beviljas för grundläggande behov och andra personliga behov. Det är möjligt att ha personlig assistans bara för grundläggande behov, men inte bara för andra personliga behov.10

Från början delade man inte upp den enskildes behov i olika typer av behov

Från början gjordes ingen uppdelning i grundläggande behov och andra personliga behov. Av den ursprungliga propositionen framgick att in- satsen skulle vara förbehållen krävande eller i olika avseenden kompli- cerade situationer, i regel av mycket personlig karaktär. Avgörande skulle vara att den enskilde behövde personlig hjälp för att klara sin hygien, för att klä på och av sig, för att äta måltider eller för att kom- municera med andra. Därutöver skulle assistansen också ges i andra situationer där den enskilde behövde kvalificerad hjälp och som in- går i det dagliga livet.11

Det var först 1996 som regeringen och riksdagen införde och definierade de grundläggande behoven i lagstiftningen. Innan dess var de enbart beskrivna i förarbeten.

I propositionen konstaterade regeringen att det var en brist att den personliga assistansen inte definierades i lag. Regeringen be- dömde därför att det borde framgå av LSS att personlig assistans är individuellt anpassade hjälpinsatser åt personer som på grund av sitt funktionshinder behöver praktisk hjälp i vardagliga situationer. Vidare poängterade regeringen att denna definition inte innebar att någon grupp som omfattades av LSS skulle stängas ute från rätten till personlig assistans, utan att det endast innebar att det blev tyd- ligare vilka hjälpbehov som, efter individuell prövning, krävs för att personlig assistans ska komma i fråga. Regeringen underströk vidare att klargörandet innebar att det främst är personer med fysiska funktionshinder och med de mest omfattande behoven som har rätt till personlig assistans. Personer som helt eller i stor utsträckning

8Regeringen proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 62.

951 kap. 2 § första stycket socialförsäkringsbalken.

10Jämför 9 a § andra stycket LSS och regeringens proposition 1995/96:146 Vissa frågor om personlig assistans, s. 12.

11Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 64.

83

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

SOU 2023:9

själva klarar av att sköta sina personliga behov och som enbart har behov av motivations- och aktiveringsinsatser bör inte ha rätt till per- sonlig assistans. Enligt regeringens uppfattning skulle dessa personer i stället få sina behov tillgodosedda genom andra insatser enligt LSS eller socialtjänstlagen.12 I de grundläggande behoven ingick från början hjälp med personlig hygien, måltider, på- och avklädning, kom- munikation och annan hjälp som förutsätter ingående kunskaper om den enskilde.

Under 2019 och 2020 har hjälp med andning tillkommit som grund- läggande behov och det har förtydligats i lagstiftningen att sondmat- ning ingår i det grundläggande behovet måltider.13

Det krävs i dag grundläggande behov för att få rätt till assistans

När regeringen och riksdagen definierade de grundläggande behoven i LSS införde man också ett krav på att det krävs hjälp med grund- läggande behov för att en person ska beviljas rätt till personlig assi- stans. Det gäller oavsett om det är staten eller kommunen som be- slutar om rätten till personlig assistans och finansierar insatsen.

Högsta förvaltningsdomstolen har förtydligat vilka behov som ger rätt till personlig assistans och vad som är kännetecknande för de grundläggande behoven. Av praxis framgår att inte all hjälp med praktiska behov med exempelvis påklädning och måltider ska räknas som grundläggande behov utan att det krävs att behoven uppfattas som mycket privata och känsliga för den personliga integriteten.14 Behoven måste även vara av en viss omfattning.

För att egenvård som avser de grundläggande behoven ska ge rätt till personlig assistans krävs, med några undantag, att den hjälp som behövs är av tillräckligt integritetskänslig karaktär. Vidare ska sond- matning betraktas som intag av en måltid.15 Med hjälp att kommuni- cera med andra avses att det, utöver kunskap om kommunikations- formen och funktionsnedsättningen, krävs särskild kunskap om an- vändaren för att kommunikationen ska fungera.16

12Regeringens proposition 1995/96:146 Vissa frågor om personlig assistans, s. 13.

13Regeringens proposition 2018/19:145 Personlig assistans för hjälp med andning och Regeringens proposition 2019/20:92 Personlig assistans för samtliga hjälpmoment som avser andning och måltider i form av sondmatning.

14Regeringsrätten 2009 ref. 57.

15Högsta förvaltningsdomstolen 2018 ref. 21.

16Regeringsrätten 2010 ref. 17 och Högsta förvaltningsdomstolen 2018 ref. 44.

84

SOU 2023:9

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

Vidare har domstolen klargjort att det tidigare grundläggande behovet ”annan hjälp som förutsätter ingående kunskaper om den funktionshindrade” bara omfattar personer med psykiska funktions- nedsättningar.17 Domstolen har konstaterat att behovet avser kvalifi- cerade aktiverings- och motiveringsinsatser som syftar till att förmå personen att själv tillgodose något av de grundläggande behoven. Hjälpen ska då vara av kvalificerad natur och innebära något mer än väg- ledning, påminnelser och instruktioner. Därutöver omfattas sådan aktiv tillsyn av övervakande karaktär som behövs för att begränsa allvarliga konsekvenser av ett utagerande beteende.18

Från den 1 januari 2023 har de grundläggande behoven ändrats i vissa delar. Det handlar om att det grundläggande behovet annan hjälp som förutsätter ingående kunskaper om den funktionshindrade har tagits bort. De hjälpbehov som omfattas av det grundläggande be- hovet regleras i stället genom nya bestämmelser. Stöd som den en- skilde behöver på grund av en psykisk funktionsnedsättning för att förebygga att hen fysiskt skadar sig själv, någon annan eller egendom är ett grundläggande behov.19 Kvalificerade aktiverings- och moti- veringsinsatser som en enskild på grund av en psykisk funktions- nedsättning behöver för att tillgodose något av de grundläggande behoven personlig hygien, måltider, av- och påklädning och kommu- nikation med andra, ska ses som en del av hjälpen med det grund- läggande behovet.20

Därutöver har ett annat nytt grundläggande behov införts. Be- hovet avser stöd som den enskilde behöver löpande under större delen av dygnet på grund av ett medicinskt tillstånd som innebär att det finns fara för den enskildes liv eller att det annars finns en överhängande och allvarlig risk för hens fysiska hälsa.21

17Högsta förvaltningsdomstolen 2015 ref. 46.

18Högsta förvaltningsdomstolen 2020 ref. 7.

199 a § första stycket 6 LSS.

209 a § andra stycket LSS och regeringens proposition 2021/22:214 Stärkt rätt till personlig assistans – grundläggande behov för personer som har en psykisk funktionsnedsättning och ökad rättssäkerhet för barn, s. 1.

219 a § första stycket 7 LSS och regeringens proposition 2021/22:244 Stärkt rätt till personlig assistans vid behov av egenvård, s. 1.

85

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

SOU 2023:9

Det är också möjligt att få assistans för andra personliga behov

Den som har behov av personlig assistans för sina grundläggande behov har även rätt till insatser för andra personliga behov om behoven inte tillgodoses på annat sätt. Även andra personliga behov handlar om be- hov i den dagliga livsföringen och det ska röra sig om kvalificerad hjälp,22 men det finns vissa undantag från detta krav.23

Förutom vad som anges i 9 a § fjärde stycket LSS finns inte någon exakt beskrivning av vad andra personliga behov är. I den ursprung- liga propositionen gav regeringen några exempel på allmänna situa- tioner som kan anses vara sådana behov. Det handlar om hjälp för att komma ut i samhället, studera, delta i daglig verksamhet eller få eller behålla ett arbete.24 Även uppgifter som hemtjänsten vanligtvis utför kan vara andra personliga behov om den personliga assistenten utför dessa tillsammans med den enskilde.25

Andra personliga behov anses alltså vara stöd av sådan karaktär som den enskilde behöver för att kunna leva som andra och att det ska ges så att den enskilde kan uppnå goda levnadsvillkor.

Personlig assistans för andra personliga behov avser även

1.Tid under den enskildes dygnsvila när en assistent behöver vara till- gänglig i väntan på att assistansanvändaren behöver hjälp utan att det är fråga om tillsyn (väntetid).

2.Tid under den enskildes dygnsvila när en assistent i stället behöver finnas till förfogande på annan plats i väntan på att assistansan- vändaren behöver hjälp (beredskap).

3.Tid när en assistent behöver vara närvarande i samband med en akti- vitet utanför assistansanvändarens hem på grund av att ett hjälp- behov kan förväntas uppstå.26

22Regeringens proposition 1995/96:146 Vissa frågor om personlig assistans, s. 12 och 21, Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 64 och bet.1995/96 SoU:15 s. 12. Även Högsta förvaltningsdomstolen 2017 ref. 27.

239 a § fjärde stycket LSS.

24Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 64.

25Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 175–176, se även Englund, Ellinor & Lindblom, Ylva (2021) LSS-boken. Stöd till besluts- fattare och yrkesverksamma, Nordstedts Juridik, s. 86.

269 a § fjärde stycket LSS.

86

SOU 2023:9

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

3.1.3Det finns ingen fast undre gräns för den assistans som kommunerna beslutar om

Det finns ingen fastställd gräns för hur omfattande de grundläggande behoven ska vara för att en enskild ska ha rätt till personlig assistans av en kommun.27

I förarbetena menade regeringen att det inte finns något krav på att stödbehovet ska ha viss tidsmässig omfattning, men att ju större behovet är desto mer talar omständigheterna för en rätt till personlig assistans.28 Regeringen anförde också att med omfattande behov av stöd eller service avsågs både kvantitativa och kvalitativa aspekter.

Högsta förvaltningsdomstolen har sagt att tidsfaktorn har betydelse i bedömningen av behovet av hjälp, även om det inte går att fastställa en generell nedre gräns. I stället behöver den beslutande myndigheten göra en samlad individuell bedömning där såväl kvantitativa som kvalitativa aspekter måste beaktas.29

3.1.4Insatsen är i dag något annat än vad som förutsågs 1994

När assistansreformen trädde i kraft räkna regeringen och riksdagen med att cirka 7 000 personer skulle få assistansersättning under de första åren med i genomsnitt 40 timmar per vecka.30 År 2021 hade knappt 13 700 personer assistansersättning med i genomsnitt cirka 131 timmar i veckan.31

Relativt kort tid efter att reformen infördes blev det tydligt att dess mål hade betydelse för vilka som kom att omfattas av personlig assistans och hur mycket assistans de kunde beviljas. Framför allt innebar målet att assistansberättigade skulle leva ett självständigt liv i eget boende att den vård man förut i huvudsak fått inom hälso- och sjukvården i stället skulle utföras av personliga assistenter i form av egenvård. Utredningen om stärkt assistans har också konstaterat att

27Den undre gränsen för att ha rätt till assistansersättning från Försäkringskassan är att den försäkrade har behov av hjälp med grundläggande behov i genomsnitt mer än 20 timmar per vecka, 51 kap. 3 § socialförsäkringsbalken.

28Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 75.

29Regeringsrätten 2009 ref. 57.

30Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 163.

31Försäkringskassan (2022) Indikatorer för att följa utvecklingen assistansersättningen, s. 40.

87

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

SOU 2023:9

personliga assistenter i dag ofta utför insatser av komplicerad sjuk- vårdskaraktär.32

Till detta kommer också att behov av så kallad aktiv tillsyn33 inne- burit att nya grupper av personer fått tillgång till insatsen. Det är en utveckling som medfört att personlig assistans har blivit en mer komplex insats än lagstiftaren från början avsett. Det har dessutom avspeglat sig i gällande rätt genom olika förändringar i lagen och rätts- praxis, till exempel grundläggande behov som numera omfattar hjälp med andning och sondmatning.34

3.2I dag delar staten och kommunerna på ansvaret för den personliga assistansen

I dag delar staten och kommunerna på ansvaret för att utreda, besluta om, finansiera och administrera enskildas rätt till personlig assistans. Vem som är huvudman för insatsen avgörs av hur omfattande grund- läggande behov den enskilde har. Om en person behöver personlig assistans för sina grundläggande behov upp till 20 timmar per vecka är kommunen ansvarig. Men om behoven av personlig assistans för grundläggande behov överstiger i genomsnitt 20 timmar per vecka är staten, genom Försäkringskassan, ansvarig.

När kommunen är huvudman för insatsen tillämpar den bestäm- melserna i LSS, men när staten är huvudman tillämpas även bestämmel- serna i 51 kap. socialförsäkringsbalken. Denna del av socialförsäkrings- balken innehåller nästan uteslutande regler för statlig finansiering av personlig assistans. I socialförsäkringsbalken finns även bestämmel- ser om rätten till assistansersättning när den enskilde vårdas på en institution, bor i en gruppbostad eller vistas i eller deltar i barnomsorg, skola eller daglig verksamhet enligt LSS.35

Bestämmelser om insatsens innehåll och utförande är gemensamma och finns i LSS. Begreppet personlig assistans har samma betydelse i LSS och i socialförsäkringsbalken. Principerna för att bedöma behovet av personlig assistans är därmed desamma oavsett om det är Försäk-

32SOU 2021:37 Stärkt rätt till personlig assistans – Ökad rättssäkerhet för barn, fler grundläggande behov och tryggare sjukvårdande insatser och SOU 2020:1 Översyn av yrket personlig assistent – ett viktigt yrke som förtjänar bra villkor.

33SOU 2008:77 Möjligheter att leva som andra. Ny lag om stöd och service till vissa personer med funktionsnedsättning, s. 439 ff.

349 a § LSS.

35106 kap. 24–25 a §§ socialförsäkringsbalken.

88

SOU 2023:9

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

ringskassan eller kommunen som beslutar om och finansierar stödet. För den enskilde som beviljas personlig assistans ska det därför inte vara någon skillnad om insatsen är beviljad av kommunen eller För- säkringskassan.

Om kommunen är ansvarig kan den enskilde få insatsen antingen som biträde av personlig assistent eller som ekonomiskt stöd till skäliga kostnader för sådan assistans. Om staten är ansvarig kan den enskilde välja om hen vill använda ersättningen för köp av personlig assistans av ett så kallat fristående organ (ett företag eller ett kooperativ) eller en kommun eller för att själv anställa sina personliga assistenter.36

3.2.1Det delade huvudmannaskapet skulle avlasta kommunerna ekonomiskt

Motivet till det delade huvudmannaskapet för personlig assistans var att staten skulle avlasta kommunerna de mer omfattande kostnader som den personliga assistansen kunde innebära. Men det handlade också om att skapa en ordning där kommunala ekonomiska priori- teringar inte skulle påverka benägenheten att ge insatsen om det fanns flera personer med funktionsnedsättning som behövde per- sonlig assistans i en kommun.37

I den ursprungliga propositionen framhöll regeringen att det hade varit att föredra om kommunerna fick ett sammanhållet ansvar för att tillgodose enskildas behov av personlig assistans. Regeringen bedömde dock att små kommuner skulle kunna komma att få pro- blem med en sådan lösning och att det skulle öka risken för att den kommunala ekonomin skulle påverka rätten till assistans vilket inte var förenligt med lagstiftningens intentioner. Givet detta föreslog regeringen ett finansieringssystem där staten åtog sig kostnadsan- svaret för personlig assistans i de situationer som behovet av assi- stans översteg 20 timmar i veckan. Staten skulle då ersätta kostnader från den första timmen.38

År 1997 justerade regeringen och riksdagen modellen. Kommu- nerna fick då även svara för kostnader för de första 20 timmarna per vecka i assistansersättningen medan staten svarar för den tid som

36Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 68.

37Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 68.

38Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 68.

89

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

SOU 2023:9

överstiger 20 timmar. Det innebär att kommunerna svarar för hela kostnaden för personer som har ett mindre behov av stöd med grund- läggande behov än 20 timmar per vecka.39

3.2.2Kommunerna har ett basansvar och medfinansierar den statliga assistansersättningen

Kommunerna ansvarar också för andra uppgifter relaterade till den personliga assistansen. I förarbetena kallar regeringen detta ansvar för kommunens basansvar. Det kommunala basansvaret består i att kom- munen

1.alltid ska stå beredd att ombesörja tillhandahållandet av personlig assistans eller att ge ekonomiskt bidrag till insatsen,

2.ska vara skyldig att på den enskildes begäran anordna assistans,

3.ska ansvara för behov av assistans som tillfälligt uppstår utöver vad som beräknas som assistansersättning,

4.ska ansvara för kostnad den enskilde drabbas av till följd av en personlig assistents sjukdom.40

LSS reglerar vilken kommun som ansvarar för insatsen. Huvud- regeln är att det är den kommun som den enskilde är bosatt i som ska fullfölja kommunens basansvar.

Kommunen ska också verka för att de insatser som tas upp i individuella planer enligt LSS samordnas. Därutöver ska kommunen fortlöpande följa upp vilka som omfattas av LSS och vilka deras be- hov av stöd och service är, och verka för att de får sina behov till- godosedda. Kommunen ska vidare informera om mål och medel för verksamheten enligt LSS.41

Sedan 1997 är kommunerna skyldiga att medfinansiera en del av assistansersättningen. Finansieringsansvaret är därmed delat mellan stat och kommun. Kommunerna ska ersätta Försäkringskassan för de första 20 timmarna personlig assistans per vecka och mottagare av assistansersättning.

39Regeringens proposition 1996/97:150 1997 års ekonomiska vårproposition, s. 139.

40Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 72–73.

4114–15 §§ LSS.

90

SOU 2023:9

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

Medfinansieringen infördes för att begränsa statens kostnader för den personliga assistansen, för att stimulera kommunerna att ut- veckla attraktiva alternativ till den personliga assistansen och för att minska kommunernas motiv att försöka påverka bedömningen av den enskildes assistansbehov.42

3.2.3Försäkringskassan ansvarar för assistansersättningen

Försäkringskassan ansvarar för att besluta om och betala ut statlig assistansersättning. För att en enskild ska få assistansersättning ska hen tillhöra personkretsen i LSS43 och på grund av stora och varak- tiga funktionshinder behöva hjälp med grundläggande behov eller andra personliga behov.44 Därutöver ska den enskilde behöva per- sonlig assistans i genomsnitt mer än 20 timmar i veckan med något eller flera av de grundläggande behoven.45 För myndighetens hand- läggning av assistansersättningen finns bestämmelser om förmåns- tid, beräkning, omprövning och utbetalning i 51 kap. socialförsäk- ringsbalken. Motsvarande bestämmelser finns inte i LSS, vilket gör att Försäkringskassan och kommunerna handlägger ärenden på något olika sätt.

Försäkringskassan ska vidare följa upp att den enskilde använder assistansersättningen till kostnader för personliga assistenter eller köp av personlig assistans. Försäkringskassan kan med stöd av dessa uppgifter kontrollera att assistansersättningen används enligt reglerna i socialförsäkringsbalken. Men myndigheten har inte i uppdrag att följa upp med vilken kvalitet som den personliga assistansen utförs eller att den enskilde får den assistans som hen har rätt till.

Sedan 2018 gör Försäkringskassan inte längre några tvåårsompröv- ningar av rätten till assistansersättning. En omprövning ska dock fort- farande ske om rätten till förmånen har minskat i omfattning till följd av väsentligt ändrade förhållanden som är hänförliga till den enskilde.46

42Regeringens proposition 1996/97:146 Vissa frågor om personlig assistans.

431 § LSS.

449 a § LSS.

4551 kap. 3 § socialförsäkringsbalken och 9 a § LSS.

4651 kap. 12 § socialförsäkringsbalken.

91

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

SOU 2023:9

3.2.4Den enskilde får en schablon eller en skälig ersättning för att köpa personlig assistans

Personlig assistans beviljas med ett av Försäkringskassan eller kom- munerna bestämt antal timmar per beviljandeperiod. Försäkrings- kassan betalar vanligtvis ut en schabloniserad ersättning för varje be- viljad timme. Kommunerna kan välja att tillämpa den statliga scha- blonen eller att lämna någon annan skälig ersättning för varje timme, alternativt bevilja personlig assistans som kommunen utför.

I de flesta fall betalar Försäkringskassan ut assistansersättningen till den assistansanordnare som assistansanvändaren har valt. För de assistansanvändare som har kommunal huvudman, och som inte har anlitat en kommun som anordnare, betalar kommunen på samma sätt direkt till anordnaren.

När det gäller assistansersättningen måste den enskilde använda hela ersättningen till köp av personlig assistans eller till kostnader för personlig assistans (om denne anställer sina egna assistenter).47

3.2.5Det krävs tillstånd för att driva assistansverksamhet

Fristående organ som vill anordna personlig assistans behöver ha till- stånd av Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att göra det. Kommuner och de som själva anställer sina assistenter behöver bara anmäla detta till IVO.48

Ett fristående organ som ansöker om tillstånd för en assistans- verksamhet ska lämna viss information till IVO, till exempel

för vilka personer verksamheten är avsedd,

om verksamheten riktar sig till barn,

vilken personal som ska arbeta i verksamheten,

hur personalens kompetensutveckling ska gå till,

hur anordnaren säkerställer att den bedriver verksamheten i enlighet med gällande rätt,

hur avtalen mellan anordnaren och den person som har rätt till insatsen ska vara utformade,

4751 kap. 4 § socialförsäkringsbalken.

4823 § LSS.

92

SOU 2023:9

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

hur anordnaren tillgodoser den enskildes rätt till inflytande.49

IVO utövar tillsyn över all verksamhet som bedrivs enligt LSS. Det innebär att myndigheten bland annat granskar om verksamheten upp- fyller krav och mål enligt lagar och andra föreskrifter och om den som har tillstånd för att anordna personlig assistans fortfarande uppfyller regleringens krav.50 När det gäller frågan om insatsen personlig assi- stans ges med god kvalitet och med respekt för den enskildes själv- bestämmande och delaktighet har inte myndigheten något tydligt uppdrag. IVO har ett omfattande uppdrag som omfattar flera olika verksamheter inom vård- och omsorgsområdet och verksamheter som bedrivs enligt LSS. Uppdragets omfattning har betydelse för i vilken omfattning myndigheten kan utöva tillsyn över assistansanordnare.

Inspektionen för socialförsäkringen (ISF) har också pekat på att IVO har mycket begränsade möjligheter att granska om assistans- ersättningen verkligen används till den typ av assistans den är avsedd för eller om assistansen utförs med tillräcklig kvalitet.51

3.2.6Socialstyrelsen ska styra med kunskap och främja utvecklingen av metoder och arbetsformer

Socialstyrelsen ansvarar bland annat för frågor som rör stöd och ser- vice till funktionshindrade enligt LSS. När det gäller den personliga assistansen ska Socialstyrelsen främja utvecklingen av metoder och arbetsformer och systematiskt pröva och värdera utfall och effekter av insatser enligt LSS.52

Socialstyrelsen har även ansvar för statistikframställning inom området. När det gäller myndighetens kunskaps- och statistikuppdrag finns en viss överlappning med Försäkringskassans uppgifter, vilket har försvårat de båda myndigheternas möjligheter att ge nationella läges- bilder och följa utvecklingen på området. Dessa problem har bland annat att göra med det delade huvudmannaskapet.53

498 § förordningen (1993:1090) om stöd och service till vissa funktionshindrade.

5025–26 §§ LSS.

51Inspektionen för socialförsäkringen (2018) Åtgärder för att begränsa fusk och felaktigheter i assistansersättningen. En granskning av systemet efter 2013 års ändringar, rapport 2018:4, s. 17 och 40–41.

524 § 4 förordningen (2015:284) med instruktion för Socialstyrelsen.

53Socialstyrelsen (2020) Socialstyrelsens yttrande över Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen SOU 2018:88, 2020-11-10 Dnr: 24540/2020, s. 4–5.

93

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

SOU 2023:9

3.2.7Ansvaret att följa upp kvaliteten ligger i huvudsak på assistansanvändaren

När det gäller uppföljningen av att den personliga assistansen utförs med god kvalitet med respekt för den enskildes självbestämmande och delaktighet bygger nuvarande system på att assistansanvändaren tar detta ansvar. Detta eftersom varken de statliga myndigheterna eller kommunerna har i uppdrag att göra detta. Frågan om hur myndig- heterna på ett ändamålsenligt vis ska följa upp om personlig assistans utförs med tillräcklig kvalitet kvarstår därför. Det beror inte minst på att det i dag saknas regler om vad som ska anses vara god kvalitet i den personliga assistansen.54

ISF har till exempel konstaterat att problemen med att följa upp kvaliteten kvarstår trots att Försäkringskassan 2013 fick utökade möj- ligheter att kontrollera hur assistansanordnare och assistansanvändare använder assistansersättningen. Detta eftersom regeländringarna främst rörde redovisningen av användningen av assistansersättningen, kontrollen av de personliga assistenterna och möjligheterna att utbyta uppgifter mellan olika myndigheter. Regeländringarna innebar inte att Försäkringskassan fick bättre möjligheter att kontrollera med vilken kvalitet den personliga assistansen faktiskt utförs.55

3.3Många har pekat på problem med det delade huvudmannaskapet

Det delade huvudmannaskapet för personlig assistans har varit ifråga- satt allt sedan reformen trädde i kraft. Faktum är att redan flera av remissinstanserna var kritiska till Handikapputredningens förslag att staten och kommunerna skulle dela på ansvaret för insatsen.56

Frågan om det delade huvudmannaskapet och dess konsekvenser är också väl utredd. Flera statliga myndigheter och utredningar har genom åren pekat på de problem och negativa konsekvenser som det delade huvudmannaskapet leder till eller antas leda till.

Ett antal statliga utredningar har också föreslagit att huvudmanna- skapet ska samlas hos en aktör för att komma till rätta med problemen.

54Inspektionen för socialförsäkringen (2018) Åtgärder för att begränsa fusk och felaktigheter i assistansersättningen. En granskning av systemet efter 2013 års ändringar, rapport 2018:4, s. 39–41.

55Inspektionen för socialförsäkringen (2018) Åtgärder för att begränsa fusk och felaktigheter i assistansersättningen. En granskning av systemet efter 2013 års ändringar, rapport 2018:4, s. 37.

56Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 68.

94

SOU 2023:9

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

Assistansutredningen menade till exempel att det fanns ”mycket starka skäl för att kommunen skall bli huvudman för all personlig assistans, om en framtida kostnadskontroll och kostnadseffektivitet ska kunna säkerställas.”57 LSS-kommittén och LSS-utredningen föreslog å sin sida att staten borde vara ensam huvudman för insatsen.58

I avsnitt 3.3.1–3.3.5 beskriver vi de problemen som det delade huvudmannaskapet för med sig. Beskrivningen är baserad på tidigare utredningar, myndighetsrapporter och våra kontakter med myndig- heter, kommuner, anordnare, assistansanvändare och funktionshind- ersorganisationer. Problembeskrivningen använder vi sedan som en ram för vår analys av för- och nackdelar med olika huvudmän och sätt att organisera huvudmannaskapet på.

3.3.1Det delade huvudmannaskapet gör systemet otydligt

Det delade huvudmannaskapet gör att det kan vara svårt för en enskild att tillgodogöra sig sina rättigheter och veta vilken huvudman man ska vända sig till i olika frågor. I praktiken finns det i dag två olika finan- siella system för personlig assistans. Den enskilde eller personer nära denne behöver därmed ha god kunskap om vilken aktör som ansvarar för vad och vilka möjligheter som finns för att kunna vara säker på att få det stöd som man har rätt till.

LSS-utredningen har till exempel pekat på att gränsdragningen mellan kommunens och statens ansvar vid grundläggande behov vid i genomsnitt minst 20 timmar per vecka gör systemet svårt att förstå. Det är bland annat svårt att förstå vem som har rätt till stöd och vem som är skyldig att tillgodose denna rättighet.59 Det delade huvud- mannaskapet gör också att den enskilde kan behöva ha flera olika kontakter med olika myndigheter.

ISF har också visat att det dubbla huvudmannaskapet gör att det är otydligt vilket ansvar andra huvudmän (kommun och region) har för andra stöd i förhållande till den statliga assistansersättningen.60

57SOU 1995:126 Kostnader för den statliga assistansersättningen, s. 18.

58SOU 2008:77 Möjlighet att leva som andra. Ny lag om stöd och service till vissa personer med funktionsnedsättning och SOU 2018:88 Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen. Del 1 & 2.

59SOU 2018:88 Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen. Del 1 & 2., s. 432.

60Inspektionen för socialförsäkringen (2015) Assistansersättningen. Brister i lagstiftning och tillämpning, s. 86.

95

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

SOU 2023:9

3.3.2Delat huvudmannaskap skapar risker för bristande likvärdighet och rättssäkerhet

Det delade huvudmannaskapet innebär att två olika huvudmän kan utreda och bedöma enskilda individers behov av personlig assistans och behovens omfattning. En konsekvens av detta är att Försäk- ringskassan och kommunerna kan göra helt olika bedömningar av en persons behov av och rätt till stöd och service.61 Av detta följer att systemet inte är förutsägbart för assistansanvändare, vilket ISF också har påpekat.62

En sådan ordning skapar en osäkerhet hos den enskilde och en miss- tro mot systemet. Systemets legitimitet och rättssäkerhet kan därmed komma att ifrågasättas.

Det delade huvudmannaskapet och förekomsten av olika bedöm- ningar kan också leda till att enskilda hamnar mellan stolarna eller skickas fram och tillbaka mellan de två huvudmännen.63

En annan konsekvens av att två olika huvudmän bedömer behovet av personlig assistans och behovets omfattning är att samma person kan utsättas för flera utredningar som upplevs som integritetskrän- kande.64 Det har också lett till att såväl Försäkringskassan som kom- munen ägnar sig åt ett relativt detaljerat utredande och uträknande av behoven som det inte alltid är helt lätt att se värdet av.

3.3.3Med delat ansvar har ingen myndighet det samlade ansvaret för kvaliteten och kostnaderna

Flera utredningar har konstaterat att det dubbla huvudmannaskapet leder till att varken staten eller kommunerna har ett övergripande ansvar för den utförda verksamhetens kvalitet. Det beror på att merparten av den personliga assistansen finansieras av staten genom assistansersättningen, medan andra aktörer utför verksamheten och ansvarar för kvaliteten i utförandet. Staten styr framför allt genom reglering och annan normering, och inte genom att ställa krav på och följa upp kvaliteten i utförd assistans.

61SOU 2018:88 Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen. Del 1 & 2, s. 432.

62Inspektionen för socialförsäkringen (2015) Assistansersättningen. Brister i lagstiftning och tillämpning, s. 87.

63SOU 2018:88 Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen. Del 1 & 2, s. 428.

64SOU 2018:88 Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen. Del 1 & 2, s. 432.

96

SOU 2023:9

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

Isitt slutbetänkande pekade till exempel LSS-kommittén på att eftersom assistansersättningen knutits till socialförsäkringen saknas det redskap för uppföljning och tillsyn. Det gör att ingen ansvarar för att på en övergripande nivå följa upp och ha tillsyn av hur offentliga och enskilda assistansanordnare använder ersättningen och om det motsvarar lagstiftningens krav på kvalitet.65

Andra utredningar har även pekat på att det delade huvudmanna- skapet innebär att ingen aktör ansvarar för eller har koll på de samlade kostnaderna för den personliga assistansen. Med nuvarande delade huvudmannaskap vet man vilka kostnader staten har för assi- stansersättningen, men när det gäller vilka kostnader kommunerna har för de olika delarna av assistansen är kunskapsläget sämre.66

Ett antal utredningar och myndighetsrapporter har även konsta- terat att det delade huvudmannaskapet gör det svårare att följa upp kvaliteten i verksamheten.

LSS-utredningen har till exempel pekat på att det delade huvud- mannaskapet gör det svårare för kommunerna att följa upp vilka personer som omfattas av LSS och deras behov av stöd och service. Det beror, enligt utredningen, på att en stor del av assistansen är stat- lig och att merparten av de som får statlig assistansersättning använder sig av privata assistansanordnare eller själva anställer sina assistenter.67

3.3.4Ett delat ansvar kan ge huvudmännen felaktiga incitament

Det delade ansvaret mellan staten och kommunerna gör att det finns en risk för att huvudmännens beslut gällande enskildas rätt till per- sonlig assistans och andra LSS-insatser utgår från vad som är mest ekonomiskt fördelaktigt för huvudmannen och inte från den en- skildes behov. Flera utredningar68 har pekat på detta problem men så vitt vi kan bedöma saknas det konkret empiriskt stöd för en sådan slut- sats. Det är dock ett problem som måste tas på allvar och beaktas i en

65SOU 2008:77 Möjlighet att leva som andra. Ny lag om stöd och service till vissa personer med funktionsnedsättning, s. 369.

66SOU 2018:88 Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen. Del 1 & 2, s. 428. Se även Sveriges Kommuner och Landsting (2015) Koll på assistansen.

67SOU 2018:88 Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen. Del 1 & 2, s. 164.

68Se till exempel SOU 1995:126 Kostnader för den statliga assistansersättningen, SOU 2008:77 Möjlighet att leva som andra. Ny lag om stöd och service till vissa personer med funktionsned- sättning och SOU 2018:88 Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen. Del 1 & 2.

97

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

SOU 2023:9

utredning om ett samlat huvudmannaskap för den personliga assi- stansen.

ISF har till exempel pekat på att det delade huvudmannaskapet kan ha en negativ inverkan på en kommuns incitament att utveckla andra stödformer.69 Även LSS-kommittén lyfte fram denna proble- matik och menade att det var osäkert i vilken grad den befintliga regleringen minskade huvudmännens incitament att förskjuta kost- nader mellan sig. Kommittén ansåg vidare att dessa incitament hade för- stärkts i och med det ökade antal timmar som genomsnittligt beviljades för personer med assistansersättning.70

3.3.5Det delade huvudmannaskapet leder till onödiga administrativa kostnader

Ett annat problem som följer av det delade huvudmannaskapet som vi delvis redan har berört är att vissa handläggningsinsatser görs av både staten och en kommun. Det har att göra med att både Försäkrings- kassan och kommunen kan utreda en persons behov av och rätt till personlig assistans. Det leder till ett administrativt merarbete för åtminstone en av de två huvudmännen.71

ISF har pekat på att det delade ansvaret leder till administrativt merarbete för Försäkringskassan och kommunerna. Det handlar om att det har varit vanligt att personer som är i behov av personlig assistans väljer att söka assistansersättning från Försäkringskassan, antingen först eller parallellt med ansökan hos kommunen. En konse- kvens av det är att myndigheterna behöver göra två separata utred- ningar för en och samma person. Det leder i sin tur till merkostnader för samhället och att den personliga assistansen kostar mer än vad som är nödvändigt.72

Onödiga administrativa kostnader för dubbel handläggning och dubbelarbete är ofrånkomligt så länge finansieringen av insatsen är delad mellan två huvudmän.

69Inspektionen för socialförsäkringen (2015) Assistansersättningen. Brister i lagstiftning och tillämpning.

70SOU 2008:77 Möjlighet att leva som andra. Ny lag om stöd och service till vissa personer med funktionsnedsättning, s. 370.

71SOU 2008:77 Möjlighet att leva som andra. Ny lag om stöd och service till vissa personer med funktionsnedsättning, s. 369.

72Inspektionen för socialförsäkringen (2014) Assistansersättning och kommunala stöd till personer med funktionsnedsättning.

98

SOU 2023:9

Personlig assistans – ett delat ansvar mellan stat och kommun

3.3.6Sammanfattande iakttagelser och ram för analysen av olika alternativ

Givet de problem som vi har beskrivit riskerar nuvarande ordning att leda till att assistansreformens syfte inte nås, att personer i behov av personlig assistans inte får tillgång till insatser som de har rätt till och att insatserna inte är anpassade efter individuella behov eller inte håller god kvalitet. Sammantaget kan detta leda till att befintliga resurser inte används effektivt. Med utgångspunkt i ovanstående bedömer vi att det är viktigt att analysera hur ett förändrat huvudmannaskap kan bidra till

stabila och långsiktiga förutsättningar för insatsen,

ökad likvärdighet, rättssäkerhet, förutsägbarhet och kvalitet i be- slutsfattandet över landet,

ett tydligare och mer begripligt system som kräver färre kontakter med myndigheterna för den enskilde,

insatser av god kvalitet,

förbättrad administrativ kontroll av felaktiga utbetalningar och fusk,

lägre administrativa kostnader för stat och kommun, och för assistansanvändare och assistansanordnare.

I kapitel 4 redogör vi för vår analys av hur de två huvudalternativen (statligt eller kommunalt huvudmannaskap) och olika sätt att orga- nisera ett samlat huvudmannaskap påverkar och förändrar förutsätt- ningarna för att dessa aspekter ska bli uppfyllda i så hög grad som möjligt.

99

4Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

I detta kapitel redogör vi för vår analys av för- och nackdelar med olika lösningar på huvudmannaskapsfrågan. Inledningsvis analyserar

viför- och nackdelar med att samla ansvaret hos en huvudman, där- efter redovisar vi för- och nackdelar med att samla ansvaret hos staten respektive kommunerna. Vi jämför de två alternativen med varandra och med nuvarande ordning. Analysen utgår från de pro- blem som nuvarande ordning för med sig, assistansreformens syften, målen för funktionshinderspolitiken, värden som är viktiga för den enskilde och regeringens direktiv till utredningen.

Vi redogör även för våra förslag om hur ett statligt huvudmanna- skap för insatsen personlig assistans kan utformas och organiseras.

4.1En huvudman med ett samlat ansvar för insatsen skulle lösa vissa problem

Ett antal av de problem som följer av att det i dag finns två huvud- män för insatsen personlig assistans skulle försvinna om man gav en huvudman ett samlat ansvar för insatsen. Det rör sig alltså om för- delar som skulle uppstå oavsett om det är staten eller kommunerna som blir huvudman för insatsen i framtiden. I detta avsnitt redogör vi för dessa fördelar.

4.1.1Ett samlat huvudmannaskap gör systemet tydligare

Den nuvarande ordningen med två huvudmän innebär att den en- skilde eller dennes företrädare kan uppleva systemet som otydligt och svårnavigerat. För vissa personer i behov av personlig assistans

101

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

framstår systemet som särskilt krångligt eftersom huvudmanna- skapet bestäms av hur omfattande behov den enskilde har. Den nu- varande ansvarsgränsen mellan stat och kommun om i genomsnitt 20 timmar grundläggande behov i veckan gör det svårt att förstå hur systemet fungerar, vem som har rätt till stöd och av vem.1

Det dubbla huvudmannaskapet och ansvarsgränsen gör även att personer som har ett behov av hjälp med grundläggande behov som ligger i gränslandet runt 20 timmar i veckan kan behöva ansöka om personlig assistans enligt LSS och assistansersättning enligt socialför- säkringsbalken samtidigt. Den enskilde kan därmed behöva ha kon- takt med och bli utredd av två olika myndigheter för att få sin rätt till personlig assistans prövad.

En konsekvens av detta är att den enskilde kan uppleva att hen bollas mellan olika huvudmän beroende på hur omfattande de grund- läggande behoven bedöms vara. I princip ska det dock räcka för den enskilde att ansöka om personlig assistans hos kommunen för att få det som man har rätt till, men så tycks det inte alltid fungera i prak- tiken. Denna problematik kan också leda till att processer drar ut på tiden eller att den enskilde inte får den hjälp och det stöd som denna är i behov av. Detta även om kommunerna kan bevilja olika insatser i väntan på att en ansökan om personlig assistans prövas.

Det kan även vara så att Försäkringskassan och en kommun gör olika bedömningar när det gäller personkretstillhörighet eller av vilka och hur omfattande den enskildes behov av hjälp med de grund- läggande behoven är. Flera kommuner har i våra intervjuer framfört att det kan vara svårt att förklara för en enskild hur två myndigheter kan komma fram till olika bedömningar av de grundläggande behoven.

Sammantaget kan detta och otydligheten som följer av ett delat huvudmannaskap innebära att systemets och myndigheternas legiti- mitet ifrågasätts och att medborgarna tappar förtroendet för insatsen som helhet. Delar av denna problematik skulle dock lösas om ansvaret samlades hos en huvudman.

En annan konsekvens som följer av det delade huvudmannaskapet är att Försäkringskassan och kommunen kan behöva göra parallella utredningar av den enskildes behov. Den enskilde kan därmed behöva svara på integritetskänsliga frågor från två olika aktörer. Ofta är det dock så att Försäkringskassan och kommunen när det är möjligt

1SOU 2018:88 Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen. Del 1 & 2, s. 432.

102

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

samordnar sina utredningar så att den enskilde inte ska behöva göra det.

Med anledning av det delade huvudmannaskapet och förekoms- ten av parallella utredningar har Justitieombudsmannen sagt att det är tveksamt om Försäkringskassan och en kommun kan göra en överenskommelse om att den ena myndighetens utredning ska ”vila” medan den andra gör klart sin utredning.2

Vi bedömer att samtliga dessa problem skulle försvinna om det bara blir en huvudman för insatsen personlig assistans.

En särskilt viktig fördel med ett samlat huvudmannaskap är att det blir tydligt vem som ansvarar för att handlägga och besluta om och finansiera rätten till personlig assistans, oavsett hur omfattande behov av hjälp med de grundläggande behoven som den enskilde har. Det gäller oavsett om det är staten eller kommunerna som blir huvudman.

4.1.2Det kan bli mindre dubbelarbete med en huvudman

En annan fördel med ett samlat huvudmannaskap är att det då inte längre bör bli lika vanligt att både Försäkringskassan och en kom- mun handlägger och utreder en enskild persons behov av personlig assistans.3 Förekomsten av dubbelarbete skulle därmed minska om ansvaret samlades hos en huvudman.

Med ett delat huvudmannaskap har det även varit vanligt att en enskild samtidigt har överklagat beslut om personlig assistans och beslut om assistansersättning till förvaltningsdomstol. I och med att motparten i målen inte är densamma och processmaterialet inte är detsamma behöver domstolarna ha två separata förhandlingar, före- dragningar eller prövningar.4 Det delade huvudmannaskapet leder därmed även till onödigt merarbete för domstolarna.

Allt detta sammantaget gör att det delade huvudmannaskapet leder till en ineffektiv användning av offentliga medel. I en ordning med en huvudman för insatsen personlig assistans skulle dessa problem till viss del lösas, oavsett om det är staten eller kommunerna som skulle bli ensam huvudman för insatsen.

2Justitieombudsmannen (2014) Redogörelse 2014/15:JO1. Justitieombudsmännens ämbets- berättelse, s. 456.

3Inspektionen för socialförsäkringen (2014) Assistansersättning och kommunala stöd till personer med funktionsnedsättning, rapport 2014:19, s. 94.

4Förvaltningsrätten i Göteborg (2020) Remissvar betänkandet Översyn av insatser enligt

LSS och assistansersättningen (SOU 2018:88), FGO 2020/783, s. 5.

103

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

I sammanhanget bör dock även påpekas att de allra flesta gräns- dragningar mellan olika aktörer innebär risker för dubbelarbete och att personer bollas mellan aktörerna. De personer som har flera insatser enligt LSS kommer i många fall att även fortsättningsvis vara tvungna att ha kontakter med två olika huvudmän, och det finns därmed en fortsatt risk för dubbelarbete mellan kommun och stat.

4.1.3En övergång till ett samlat huvudmannaskap medför praktiska utmaningar oavsett vem som blir huvudman

Ett samlat huvudmannaskap har inte bara fördelar utan innebär även praktiska utmaningar som man behöver hitta lösningar på om en sådan ansvars- och organisationsförändring ska uppfylla sina syften. Dessa utmaningar kan ses som en nackdel med ett samlat huvudmanna- skap.

I detta avsnitt redogör vi kort för vilka utmaningar vi ser och om utmaningarnas svårighetsgrad skiljer sig åt beroende på vilket av de två alternativen till ett samlat huvudmannaskap som man väljer. Utmaningarna har framför allt att göra med hur en övergång från två huvudmän till en huvudman ska gå till och hur mycket en sådan ansvars- och organisationsförändring kommer att kosta. I kapitel 8 redogör vi för hur en övergång till ett samlat statligt huvudmanna- skap skulle kunna gå till.

Vid en övergång till ett samlat huvudmannaskap behöver ett stort antal beslut föras över från en huvudman till en annan huvudman. Om övergången och överföringen av beslut ska ske från kommunerna till staten handlar det om cirka 5 000 beslut som ska byta huvudman.5 En utmaning med de kommunala besluten är att de kan vara ut- formade på många olika sätt. Det är inte säkert att alla besluten går att anpassa till assistansersättningens regelverk eller till Försäkrings- kassans administrativa system. En annan utmaning med denna över- gång och överföring av beslut är att man behöver hitta en ordning för överföringen som fungerar praktiskt och resursmässigt för För- säkringskassan, men som samtidigt inte innebär att kommunerna

5Det är svårt att säga exakt hur många beslut som kommer att behöva föras över eftersom lag- ändringarna som trädde i kraft den 1 januari 2023 (Stärkt rätt till personlig assistans) kommer att påverka fördelningen av beslut mellan de två nuvarande huvudmännen och antalet personer som kommer att vara beviljade personlig assistans eller assistansersättning vid den tidpunkt som ett samlat huvudmannaskap ska träda i kraft.

104

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

behandlas olika eller att de ekonomiska konsekvenserna skiljer sig åt mellan olika kommuner.

Om övergången och överföringen av beslut i stället ska ske från stat till kommun handlar det om cirka 14 000 beslut som ska byta huvud- man. I detta fall bör besluten vara mer lika varandra eftersom det är en myndighet med centraliserad styrning och en väl utbyggd stödstruk- tur som fattat besluten. LSS (det regelverk som besluten skulle föras över till) är också mindre detaljerat än socialförsäkringsbalken. Det borde innebära att det behövs färre och mindre anpassningar av de beslut som ska föras över. Det kan därför vara så att en sådan över- föring skulle kräva färre anpassningar av besluten jämfört med en överföring från kommunerna till staten. Den praktiska utmaningen i denna överföring består snarare i det stora antalet beslut som ska föras över och att överföringen ska ske till cirka 290 kommuner som har mycket olika förutsättningar för att ta emot och hantera besluten.

Vid en sådan överföring blir också samordningen mellan staten och kommunerna en större utmaning. Vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap blir det Försäkringskassan som leder, styr och administrerar överföringen så att det kan ske på ett samlat, effektivt och enhetligt sätt. Vid ett kommunalt huvudmannaskap är det inte lika klart vilken aktör som kan ta detta ansvar.

En annan aspekt att väga in är att Försäkringskassans beslut om assistansersättning gäller tills vidare och att det inte finns någon om- prövningsbestämmelse i LSS som det finns i socialförsäkringsbalken. Vid en överföring av beslut från staten till kommunerna skulle kommunerna behöva fatta tidsbegränsade beslut eller lägga in någon form av omprövningsförbehåll i besluten. En sådan anpassning av besluten skulle kunna uppfattas som en försämring för den enskilde.

I en överföring av beslut från staten till kommunerna skulle man också behöva beakta att beslut om assistansersättning gäller inom hela Sverige medan ett kommunalt beslut om personlig assistans en- bart gäller inom den kommun som fattat beslutet. Det är svårt att se hur detta förhållande skulle kunna hanteras vid en eventuell övergång till ett kommunalt huvudmannaskap. En inskränkning på ett sådant sätt skulle kunna uppfattas som en begränsning jämfört med det tidigare myndighetsbeslutet.

105

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

4.2Ett statligt huvudmannaskap har fler fördelar än nackdelar

Ett statligt huvudmannaskap har både för- och nackdelar. Men vi be- dömer att fördelarna är fler än nackdelarna. Nackdelar behöver också analyseras så att vi kan hantera dessa i de förslag om hur ett statligt huvudmannaskap kan organiseras som vi har i uppdrag att lämna. I detta avsnitt redogör vi för de för- och nackdelar som vi ser med ett statligt huvudmannaskap.

4.2.1Ett statligt huvudmannaskap skapar bättre förutsättningar för likvärdighet

Den främsta fördelen med att ge staten ett samlat ansvar för insatsen personlig assistans är att det skapar goda förutsättningar för likvär- dighet över landet och för rättssäkra utredningar, bedömningar och beslut om rätt till personlig assistans. Det gör i sin tur processen mer förutsägbar för de som ansöker om assistansersättning. Det kan också på sikt bidra till ökad legitimitet för insatsen och systemet.

Vid ett samlat statligt huvudmannaskap skulle utredningar, bedöm- ningar och beslut koncentreras till en enda myndighet. Vi bedömer att det skulle skapa bättre förutsättningar för likvärdighet och rätts- säkerhet. Detta även om det tidigare har funnits regionala variationer inom ramen för Försäkringskassans handläggning av assistansersätt- ningen. Försäkringskassan har dock arbetat aktivt för att minska variationen mellan olika regioner. Det har skett genom att myndig- heten har förändrat handläggningen och hur besluten fattas och genom att koncentrera handläggningen av förmånen till färre platser.

I dag handlägger 291 myndigheter ansökningar om personlig assistans

I nuvarande ordning utreder, bedömer och beslutar 291 myndig- heter om personlig assistans (Försäkringskassan och 290 kommu- ner).6 Våra intervjuer med Försäkringskassan, kommuner, organisa-

6I verkligheten är det 302 enheter som utreder och beslutar eftersom Stockholms stad har

13stadsdelsnämnder som ansvarar för detta.

106

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

tioner för assistansanvändare och assistansanordnare visar att det finns stora variationer inom ramen för regelverket.

För att få till en likvärdig handläggning över hela landet i en ord- ning med 291 beslutande myndigheter skulle den nationella styr- ningen i form av reglering och föreskrifter behöva vara mer detal- jerad. Även styrningen genom allmänna råd, stödverktyg och kunskap skulle behöva vara mer preciserad och utbyggd för att man skulle kunna uppnå likvärdighet. Därutöver skulle alla myndigheter (kom- muner) som tillämpar lagstiftningen behöva ha tillräckligt med re- surser och kompetens för att ta emot den statliga styrningen.

Det är svårt att se att det går att få till en så pass detaljerad och tydlig reglering att alla kommuner skulle handlägga ärenden om per- sonlig assistans på exakt samma sätt. Det är inte heller sannolikt att en sådan ordning är önskvärd sett till den kommunala självstyrelsen. Uppgifter som ska handläggas, beslutas och finansieras av kommu- nerna behöver ge kommunerna ett visst handlingsutrymme inom ramen för den kommunala självstyrelsen. Annars är det inte menings- fullt att hantera uppgiften på den nivån.

Försäkringskassan har bättre förutsättningar än 290 kommuner att främja och upprätthålla en likvärdig handläggning

Vi bedömer alltså att staten har bättre förutsättningar än vad 290 kommuner har att främja och upprätthålla en enhetlig och lik- värdig handläggning av enskildas rätt till personlig assistans. Detta eftersom Försäkringskassan kan styra och följa upp handläggningen på ett annat sätt än vad som är möjligt när handläggningen sker i landets kommuner.

I dag tar Försäkringskassan fram styrande och stödjande doku- ment som de som arbetar i myndigheten ska följa. Exempelvis har Försäkringskassan tagit fram föreskrifter och allmänna råd för förmånen assistansersättning. Vidare tar myndigheten fram rättsliga ställningstaganden när det saknas svar i principiella frågor eller när rättsläget är oklart. Syftet med de rättsliga ställningstagandena är att få till en enhetlig och likformig rättstillämpning inom myndigheten.

Försäkringskassan har även byggt upp en stödstruktur runt hand- läggningen som skiljer sig från vad många kommuner kan göra. Ett

107

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

exempel på detta är vägledningen7 för förmånen assistansersättning som ska vara ett stöd i det dagliga arbetet för Försäkringskassans medarbetare vid handläggningen av ärenden om assistansersättning. Vägledningen förklarar bland annat bestämmelser, förarbeten och praxis och ska bidra till att regelverket för förmånen tillämpas på ett riktigt sätt.8 Den innehåller vidare en beskrivning av hur man ska hand- lägga ärenden och vilka metoder som ska användas för att handlägg- ningen ska vara effektiv och av god kvalitet.9

Försäkringskassan har också mer generella vägledningar som innehåller samlad information på olika områden. Ett exempel är den förvaltningsrättsliga vägledningen som förklarar de bestämmelser i förvaltningslagen och socialförsäkringsbalken som styr myndighetens verksamhet och handläggning.10

Försäkringskassan följer också löpande upp den rättsliga kvaliteten i handläggningen. Resultaten från denna uppföljning rapporteras bland annat till regeringen i myndighetens årsredovisning.

En viktig förutsättning för att den handläggande myndigheten ska kunna fatta ett materiellt riktigt beslut i ett ärende om personlig assistans respektive assistansersättning är att myndigheten får och kan värdera medicinsk information. Försäkringskassans handläggare har tillgång till försäkringsmedicinska rådgivare, som är läkare med uppgift att hjälpa handläggarna att förstå medicinsk information från hälso- och sjukvården så att de kan värdera informationens betydelse på ett korrekt sätt. Samma stödstruktur finns inte inom kommun- sektorn även om enstaka kommuner kan ha liknande lösningar.

Den rättsliga styrningen av Försäkringskassans tillämpning av för- månen assistansersättning leds och utvecklas av Försäkringskassans rättsavdelning. Avdelningens ansvarar även för att skapa praxis på området parallellt med det allmänna ombudet för socialförsäkringen liksom att tolka vägledande domar. Denna ansvarsstruktur ska skapa förutsättningar för en enhetlig och korrekt rättstillämpning inom

7Försäkringskassan (2022) Assistansersättning, Vägledning 2003:6, version 32, beslutad 2022-12-15.

8Försäkringskassan (2022) Assistansersättning, Vägledning 2003:6, version 32, beslutad 2022-12-15, s. 9–10.

9Försäkringskassan (2022) Assistansersättning, Vägledning 2003:6, version 32, beslutad 2022-12-15, s. 10.

10Försäkringskassan (2021) Förvaltningsrätt i praktiken, Vägledning 2004:7, version 14, beslutad 2021-02-12, s. 7.

108

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

hela myndigheten. Därutöver har varje försäkringsavdelning en egen rättsfunktion som stödjer handläggarna i rättsliga frågor.11

Sammantaget skapar detta goda förutsättningar för likvärdighet över landet och att assistansersättningen handläggs på ett rättssäkert och effektivt sätt.

Regeringen kan styra Försäkringskassan mot ökad likvärdighet

Ett statligt huvudmannaskap skulle också göra det lättare för fram- för allt regeringen att styra och påverka utvecklingen på området om den finner att det finns ett sådant behov. Vi bedömer att det i dag är svårt för regeringen (och riksdagen) att på ett effektivt sätt styra utvecklingen på området och rätta till sådant som politiken bedömer behöver förändras för att stärka till exempel likvärdighet och rätts- säkerhet.

Vid ett statligt huvudmannaskap kan en stor del av detta hanteras genom regeringens myndighetsstyrning och följas upp inom ramen för den statliga budgetprocessen. Regeringen har till exempel i För- säkringskassans regleringsbrev formulerat ett mål om att handlägg- ningen av assistansersättning ska präglas av hög kvalitet och rätts- säkerhet så att den som är berättigad till ersättning får det. Besluten ska vara likvärdiga över hela landet, för såväl flickor och pojkar som kvinnor och män. Försäkringskassan behöver därmed följa upp och återrapportera hur pass väl myndighetens handläggning lever upp till regeringens mål i sin årsredovisning.12

Kommunerna gör i dag på många olika sätt

I nuvarande ordning kan kommunerna göra vissa lokala priorite- ringar och bedömningar inom ramen för den kommunala självstyrel- sen. Dessa möjligheter är begränsade av lagstiftningen och rätts- praxis men trots det återstår ett visst handlingsutrymme.13

11Statskontoret (2022) Försäkringskassans åtgärder för en bättre förvaltning av sjukförsäkringen. Delrapport.

123 kap. 1 § förordningen (2000:605) om årsredovisning och budgetunderlag.

13Lewin, Barbro (2017) Att få och få behålla LSS-insatser. Om rättssäkerhet vid myndighets- utövning i Uppsala under 2010-talet.

109

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

Vår enkät till kommunerna visar till exempel att en fjärdedel av de svarande kommunerna14 har skriftliga riktlinjer för hur omfattande hjälpbehoven ska vara för att en enskild ska beviljas personlig assi- stans. Enkäten visar även att det finns stora skillnader mellan kom- munerna när det gäller vilken undre gräns som de använder sig av. Genomsnittet bland de svarande kommunerna är 6,5 timmar, men kommunen med lägst undre gräns har en gräns på 3 timmar och kommunen med högst undre gräns har en gräns på 15 timmar.15

Av enkäten framgår vidare att ungefär hälften av de svarande kommunerna har äldre ärenden där den enskilde inte har behov av hjälp med något av de grundläggande behoven men ändå har beviljats personlig assistans. Ungefär en tredjedel av de svarande har inte något sådant ärende medan drygt en sjättedel inte vet om de har något sådant ärende.16

Det skiljer sig även åt mellan kommunerna när det gäller om be- sluten om personlig assistans gäller tills vidare eller är tidsbegränsade. Cirka 60 procent av kommunerna uppger att de har både beslut som gäller tills vidare och beslut som är tidsbegränsade. Knappt 30 pro- cent uppger att alla kommunens beslut är tidsbegränsade, medan cirka 10 procent uppger att alla kommunens beslut gäller tills vidare. Försäkringskassans beslut om assistansersättning gäller alltid tills vidare.

Vissa kommuner använder Försäkringskassans stödmaterial i sin handläggning. De gör det dels eftersom de inte har resurser att ut- veckla och tillhandahålla ett eget sådant stödmaterial, dels för att deras bedömningar ska vara så likvärdiga med Försäkringskassans som möj- ligt.

I våra intervjuer har flera kommuner lyft att de i perioder har haft svårt att rekrytera handläggare med den kompetens som krävs för att handlägga ansökningar om personlig assistans. Vissa kommuner menar att det har påverkat kvaliteten i kommunens handläggning och beslut. Även detta bidrar till att utredningar, bedömningar och beslut kan skilja sig åt mellan olika kommuner och mellan kommuner och Försäkringskassan.

14Bland de svarande ingår även stadsdelsnämnderna i Stockholm eftersom dessa ansvarar för utredning, bedömning och beslut om personlig assistans enligt LSS inom Stockholms stad.

15Bilaga 2 Enkätresultat och underlag för bedömningar av kostnader och konsekvenser (Enkät till kommuner om beslut, undre gräns och riktlinjer).

16Bilaga 2 Enkätresultat och underlag för bedömningar av kostnader och konsekvenser (Enkät till kommuner om beslut, undre gräns och riktlinjer).

110

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

Mindre kommuner får därutöver ofta mycket få ansökningar om personlig assistans. Det kan också gå lång tid mellan den senaste ansökan och att det kommer in en ny ansökan (i vissa fall flera år). Det gör att det kan vara svårt för vissa kommuner att upparbeta och upprätthålla den kompetens, erfarenhet och kunskap som behövs för att göra kvalitativa utredningar och bedömningar och fatta beslut om rätt till personlig assistans. Det kan också vara svårt för handläggarna i sådana kommuner att hålla sig uppdaterade om förändringar i lag- stiftning och rättspraxis. Det bör också i förlängningen ha betydelse för hur långa kommunens handläggningstider blir och vad handlägg- ningen kostar per ärende.

4.2.2Ett statligt huvudmannaskap skapar bättre förutsättningar för kontroll av felaktiga utbetalningar och vissa typer av fusk

En ytterligare fördel med att samla huvudmannaskapet hos staten är att administrationen och utbetalningarna av ersättningen koncentreras till en myndighet. Det kan skapa bättre förutsättningar för kontroll av felaktiga utbetalningar och stärka skyddet mot kriminella som försöker utnyttja välfärdssystemen. Det gäller oavsett om vi jämför med nuvarande ordning eller med en ordning med kommunalt huvud- mannaskap där det administrativa ansvaret skulle delas av 290 kom- muner. Detta eftersom det finns tydliga skillnader mellan kommu- ner när det gäller deras förutsättningar för att arbeta systematiskt och effektivt med kontroller av felaktiga utbetalningar och mot väl- färdskriminalitet.

I sammanhanget är det viktigt att poängtera att det främst rör sig om förbättrade förutsättningar för kontroller i samband med utred- ningar och utbetalningar samt möjligheter att upptäcka den typ av fusk som Åklagarmyndigheten har kallat för simulantfall.17 Förut- sättningarna för kontroller som bygger på en närhet till eller löpande kontakter med assistansanvändarna förbättras inte per automatik vid ett statligt huvudmannaskap. Detsamma gäller förutsättningarna för att upptäcka den typ av fusk som Åklagarmyndigheten har kallat för utnyttjandefall.18 Inte heller förbättras förutsättningarna för att kon- trollera och följa upp med vilken kvalitet som personlig assistans

17Åklagarmyndigheten (2015) Rätts-PM Bedrägeri och bidragsbrott med assistansersättning, s. 15.

18Åklagarmyndigheten (2015) Rätts-PM Bedrägeri och bidragsbrott med assistansersättning, s. 15.

111

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

utförs. För att stärka förutsättningarna för detta vid ett statligt huvud- mannaskap behöver regeringen och riksdagen vidta andra komplet- terande åtgärder.

Försäkringskassan har andra förutsättningar än kommunerna för vissa typer av kontroller

Vi bedömer att Försäkringskassan har bättre administrativa förut- sättningar än kommunerna att förebygga och upptäcka felaktiga ut- betalningar, förbättra kontrollerna och automatisera dessa. Försäk- ringskassan har också bättre förutsättningar för att arbeta mot olika typer av välfärdskriminalitet. Det beror bland annat på att regler- ingen av assistansersättningen ger Försäkringskassan andra kontroll- möjligheter än vad kommunerna har enligt LSS. Men det handlar också om att Försäkringskassan som nationell myndighet har mer resurser för den typen av kontroller och arbete än vad de flesta kom- muner har. Försäkringskassan har också stordriftsfördelar när det gäller förmågan att utveckla olika system och verktyg för administra- tiva kontroller av felaktiga utbetalningar och olika typer av fusk som kommunerna inte har.

Vi bedömer också att Försäkringskassan har bättre förutsättningar än kommunerna att se till så att myndigheten och andra berörda aktörer har och kan utbyta den information som de behöver för fungerande kontroller. Detta beror bland annat på de nationella myndighetsnätverk mot välfärdskriminalitet och felaktiga utbetalningar som myndigheten ingår i.

Försäkringskassan har under lång tid byggt upp ett administrativt system för uppföljning och kontroll av personlig assistans för att han- tera dessa uppgifter och för maskinell kontroll. Systemen ger goda förutsättningar för administrativ kontroll. Många kommuner har inte de ekonomiska resurser som krävs för att utveckla, bygga upp och han- tera en sådan kontroll på ett effektivt och kvalitativt sätt.

I ett statligt huvudmannaskap blir kontrollen också enhetlig över hela landet. I dag varierar det mycket mellan kommunerna i vilken ut- sträckning de gör den här typen av kontroller.

Såväl Försäkringskassan som de kommuner som vi har intervjuat delar bedömningen att ett samlat statligt huvudmannaskap skulle leda

112

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

till bättre förutsättningar för administrativa kontroller av felaktiga ut- betalningar och stärka arbetet mot välfärdskriminalitet.19

Inrättandet av en särskild statlig utbetalningsmyndighet med upp- gift att förebygga, förhindra och upptäcka felaktiga utbetalningar från välfärdssystemen skulle ytterligare förstärka detta vid ett statligt huvud- mannaskap.20

4.2.3Staten har bättre förutsättningar att hantera sådant som är svårt att planera för

Nuvarande ordning med ett delat huvudmannaskap kom till för att staten skulle avlasta kommunerna kostnader för mer omfattande in- satser i form av personlig assistans. Skälet till detta var att små kom- muner inte skulle få ekonomiska problem om flera personer med omfattande behov av personlig assistans var skrivna i kommunen. Men det handlade även om att minska riskerna för att den kommu- nala ekonomin skulle bli avgörande för om en enskild fick rätt till personlig assistans eller inte.21

Kostnaderna för personlig assistans kan bli mycket höga och där- med svåra för små kommuner att bära. Även om det sannolikt är ovan- ligt att ett enstaka beslut om personlig assistans påverkar en kommuns ekonomi.

År 2021 uppgick de totala kostnaderna för personlig assistans till 36,8 miljarder kronor. Kommunerna finansierade drygt 34 procent av dessa.22 Under senare år har även kostnaderna för kommunalt beviljad assistans ökat. År 2014 stod kommunernas kostnader för 28 procent av de totala kostnaderna för personlig assistans. Samtidigt har staten haft nästan oförändrade kostnader för assistans under perioden 2014–2021.

Kostnaderna för personlig assistans kan skilja sig mycket åt mellan olika kommuner. År 2021 hade Storfors kommun högst kostnader för personlig assistans (3 861 kronor per invånare) och Bjurholms kom- mun hade lägst kostnader (51 kronor per invånare).23 Även för den övriga verksamheten enligt LSS finns det betydande kostnadsskill-

19Se till exempel Försäkringskassan (2020) Översyn av insatser enligt LSS och assistansersätt- ningen (2018:88), remissyttrande, 2020-11-02, 8 8388-2020, s. 5 och Sammanställning av minnes- anteckningar från intervjuer med kommuner.

20Regeringens proposition 2022/23:34 Utbetalningsmyndigheten.

21Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 68.

22Kolada (Kommun- och landstingsdatabasen) och Försäkringskassan (2022) Årsredovisning.

23Kostnaderna för medfinansieringen av den statliga assistansersättningen medräknad.

113

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

nader mellan kommunerna. Sedan 2004 finns därför ett utjämnings- system för LSS-verksamheten som ska minska de strukturella kost- nadsskillnaderna på kommunnivå. Justeringen sker dock i efterhand. Därmed minskar inte den omedelbara påfrestningen på den kom- munala ekonomin som kan uppstå vid beslut om särskilt omfattande insatser enligt LSS.

Staten bör generellt sett ha bättre förutsättningar än vad en kom- mun har att hantera sådant som är svårt att planera för och progno- sticera. Detta har att göra med att statens ekonomi i kraft av sin stor- lek bättre bör klara av snabba kostnadsförändringar och staten bör därför bättre kunna garantera att individens behov av stöd och ser- vice tillgodoses på rätt sätt. Vi bedömer att en ordning med ett stat- ligt huvudmannaskap kan göra det lättare att hantera situationer där kostnaderna för personlig assistans i en eller flera kommuner ökar kraftigt under en viss tidsperiod.

När det gäller riskerna för att den kommunala ekonomin skulle på- verka benägenheten att ge insatsen bedömer vi att denna skulle minska vid ett statligt huvudmannaskap. Detta eftersom staten då skulle vara ensamt ansvarig för att finansiera de behov av personlig assistans som finns (se även kapitel 6).

4.2.4Ett statligt huvudmannaskap minskar riskerna

för att enskilda ska känna sig låsta till sin hemkommun

En fråga som hänger ihop med frågan om likvärdighet och att kom- muner tolkar praxis på olika sätt när de utreder rätten till personlig assistans är risken att en enskild känner sig låst till den kommun som har beviljat denne personlig assistans. Detta eftersom den som får stöd genom ett kommunalt beslut måste lämna in en ny ansökan om stöd om hen flyttar till en annan kommun och då få en ny bedömning av behovet av stöd. Det finns därför en risk för att den kommun som den enskilde vill flytta till ska göra en annan och hårdare bedömning av behovet av stöd än vad nuvarande hemkommun har gjort. Nu- varande ordning innebär därmed en risk för så kallade inlåsnings- effekter. Detsamma gäller inte för personer som har assistansersätt- ning genom ett statligt beslut.

Tidigare utredningar och flera myndigheter har bland annat konsta- terat att det delade huvudmannaskapet innebär ett risktagande och en osäkerhet för enskilda som vill flytta till en annan kommun (även om

114

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

det är möjligt att få ett förhandsbesked inför en flytt till en annan kommun).24 Samma förhållande skulle gälla i en modell med ett kom- munalt huvudmannaskap. Detta eftersom den kommunala insatsen personlig assistans är knuten till ett begränsat geografiskt område.

Vid ett statligt huvudmannaskap skulle inte den risken och osäker- heten finnas kvar vilket bör ses som positivt ur de enskildas perspektiv (givet att den enskilde inte också är beviljad andra LSS-insatser av sin hemkommun). Detta eftersom assistansersättningen inte är knuten till ett specifikt geografiskt område på samma sätt som den kommu- nala insatsen. Ett statligt huvudmannaskap bör därmed leda till en ökad geografisk rörlighet för de cirka 5 000 personer som har ett kommunalt beslut om personlig assistans.

4.2.5Ett statligt huvudmannaskap innebär ökade krav på samordning mellan olika huvudmän

Det finns också tydliga nackdelar med ett statligt huvudmannaskap. En sådan nackdel är att ett statligt huvudmannaskap innebär att LSS fragmentiseras ytterligare. Detta eftersom det vid ett statligt huvud- mannaskap blir tre huvudmän (stat, region och kommun) med an- svar för en eller flera LSS-insatser.25 Beroende på hur man reglerar statens huvudmannaskap kan en långsiktig effekt av detta bli att per- sonlig assistans inte längre ses som en LSS-insats.

Ett statligt huvudmannaskap kan därmed få samhällsekonomiska effekter eftersom den samlade mixen av insatser som enskilda får kan bli annorlunda än vad som är fallet i dag eller vad som skulle bli fallet vid ett kommunalt huvudmannaskap. Vid ett statligt huvudmannaskap finns det till exempel en risk för att den enskildes behov enbart till- godoses genom assistansersättning även om det finns andra kommu- nala insatser som bättre och mer effektivt skulle tillgodose dessa behov. I dag har cirka 40 procent av de personer som är beviljade assistanser- sättning även en insats från kommunen (antingen enligt LSS eller social- tjänstlagen).26

24Se exempelvis SOU 2018:88 Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen Del 1 &

2och Förvaltningsrätten i Göteborg (2020) Remissvar betänkandet Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen (SOU 2018:88), FGO 2020/783, s. 5.

25Staten skulle vara huvudman för 9 § 2 LSS, regionen skulle vara huvudman för 9 § 1 LSS och kommunerna huvudman för resterande punkter i 9 § LSS.

26Egna beräkningar baserat på data från Försäkringskassan och Socialstyrelsen.

115

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

Det finns en risk för att den typen av sammanvägda bedömningar kan försvåras vid ett statligt huvudmannaskap. Detta eftersom staten i jämförelse med kommunerna kommer att ha en smalare palett än vad kommunen har i dag eller skulle ha vid ett kommunalt huvud- mannaskap. Om det ska vara möjligt att göra sammanvägda bedöm- ningar av hur behov på bästa sätt kan tillgodoses behöver staten och kommunerna samordna sig och ha en fungerande dialog under den tid som Försäkringskassan utreder en enskilds ansökan om assistansersätt- ning. Kommunerna behöver också få information om att enskilda har ansökt om och blivit beviljade eller fått avslag på en ansökan om assi- stansersättning och kunna samordna insatser som den enskilde har rätt till.

Ett statligt huvudmannaskap kommer därför att innebära att olika huvudmän behöver samordna sig i större utsträckning än vad som är fallet i dag, och i en ordning med kommunalt huvudmannaskap. Det kan bli svårare att samordna personlig assistans med andra insatser som kommunerna och regionerna ansvarar för vid ett statligt huvudman- naskap.

Samordning mellan stat och kommun blir särskilt viktig med tanke på att kommunerna fortfarande ska ansvara för att insatser som ges enligt LSS samordnas. När handläggning av och beslut om personlig assistans koncentreras till staten kan kommunernas ansvar enligt 14– 15 §§ LSS försvåras om inte Försäkringskassan har ett tydligt upp- drag om att informera kommunen om personer som har assistanser- sättning och som är bosatta i kommunen.

Ett annat exempel där flera huvudmän kommer att behöva sam- ordna sig och samarbeta är när en enskild som är beviljad, har ansökt om eller som kan ha rätt till assistansersättning ska skrivas ut från slutenvård på sjukhus. Försäkringskassan har pekat på att en sådan utskrivning inte kan vara beroende av att staten har fattat ett beslut om assistansersättning. Regeringen och riksdagen kan därför behöva förtydliga kommunernas och regionernas ansvar att vidta andra åt- gärder som möjliggör en utskrivning. Det kan till exempel röra sig om insatser från socialtjänsten eller den kommunalt finansierade hälso- och sjukvården eller regionernas öppenvård. Detta eftersom det inte ingår i Försäkringskassans uppdrag att se till att patienter kan skrivas ut från slutenvården.27 Försäkringskassan kommer dock att be-

27Försäkringskassan (2020) Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen (2018:88), remissyttrande, 8 8388-2020, 2020-11-02, s. 5.

116

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

höva vara med i samordningen så att processen och utfallet blir så bra som möjligt för den enskilde.

I våra intervjuer har även flera kommuner pekat på att ett statligt huvudmannaskap leder till ökade krav på Försäkringskassans lokala närvaro och förmåga att ha löpande kontakter med såväl kommunen och regionen som med den enskilde. Det kan till exempel handla om kontakter i samband med handläggningen av ett ärende, men även om att Försäkringskassan kan behöva delta i och vara involverad i så kallad vårdplanering. Även när det gäller handläggningen av ansök- ningar om tillfälligt utökat behov av personlig assistans kan Försäk- ringskassan behöva ha snabba kontakter med den kommun där den sökande bor.

Denna typ av samordning mellan en statlig myndighet och kom- muner och regioner har tidigare visat sig vara svår att lösa rent prak- tiskt. I våra intervjuer har också flera kommuner lyft att Försäkrings- kassan dragit sig tillbaka från den lokala nivån under senare år. Det har gjort att det har varit svårt för kommunen att få information från och ha löpande kontakter i enskilda ärenden med myndigheten. Denna typ av problematik kan bli större vid ett statligt huvudmannaskap om man inte vidtar vissa kompletterande åtgärder.

4.2.6Ett statligt huvudmannaskap kan leda till otydliga ansvar och att uppgifter inte utförs med tillräcklig kvalitet

En annan nackdel med ett statligt huvudmannaskap är att det för med sig en risk för att vissa uppgifter faller mellan stolarna och inte kommer att utföras på ett tillräckligt bra sätt. Det handlar om att ansvar inte blir tydligt definierade och att gränssnitten mellan olika myndigheters upp- gifter blir otydliga. I förlängningen kan det drabba den enskilde.

Ett exempel på en sådan risk är uppföljningen av kvaliteten i ut- förd assistans. Här är det viktigt att understryka att det är en tydlig skillnad mellan den administrativa kontroll som Försäkringskassan har goda förutsättningar för och uppgiften att följa upp med vilken kvalitet som assistans utförs och om den enskilde får den assistans som denna har rätt till. Vi bedömer att det vid en övergång till ett stat- ligt huvudmannaskap finns en risk att det blir svårare att upptäcka en- skilda fall där insatsen inte utförs med tillräcklig kvalitet. Detta efter-

117

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

som huvudmannen och assistansanvändaren (och dennes anordnare av assistans) kommer längre ifrån varandra.

Kommunen är ofta närmare användarna och den praktiska assi- stansverksamheten, vilket kan göra det lättare att upptäcka kvalitets- brister i utförandet av insatsen. Kommunen kan få sådana indika- tioner genom andra kommunala verksamheter som den enskilde är i kontakt med (till exempel daglig verksamhet, skola eller förskola). Av våra intervjuer framgår att framför allt mindre kommuner, genom sin närhet till brukarna, kan ha en annan personkännedom och fler personliga kontakter än vad som är möjligt för en nationell myndig- het. Kommunerna kan också bygga upp en kunskap och relation med användaren under en längre tidsperiod genom att assistansanvänd- aren tidigare har haft andra kommunala insatser. Kommunen ska dessutom fortlöpande följa upp vilka som omfattas av lagen och vilka behov av stöd och service de har samt verka för att de personer som omfattas av lagen får sina behov tillgodosedda.28

Till detta kommer också att Försäkringskassan inte har i uppdrag att följa upp om personlig assistans utförs med god kvalitet.

Problemen relaterade till uppföljningen finns förvisso redan i nu- varande ordning men vi bedömer att de kan komma att bli större vid ett statligt huvudmannaskap.

Ett samlat statligt huvudmannaskap kan också leda till att det blir svårare att avgöra om personlig assistans är en kommunal angelägen- het eller inte. Sådana otydligheter finns redan i dag men det kan bli större vid ett ändrat huvudmannaskap. Under covid-19-pandemin var det till exempel otydligt om den statliga assistansersättningen var att betrakta som en kommunal angelägenhet eller inte.29

Det finns också en risk för att kommunerna får svårt att hantera sitt utföraransvar i de fall den enskilde begär att kommunen ska ut- föra beviljade assistanstimmar. Kommunernas olika förutsättningar att utföra personlig assistans och otydliga ansvarsförhållanden kan leda till en risk för att assistans utförs med bristande kvalitet eller att den assistans som erbjuds mer är att betrakta som hemtjänst än som personlig assistans.

2815 § LSS.

29Socialstyrelsen (2020) Socialstyrelsens yttrande över Översyn av insatser

enligt LSS och assistansersättningen SOU 2018:88, 2020-11-10 Dnr: 24540/2020, s. 4–5.

118

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

4.2.7Ett statligt huvudmannaskap kan ge längre handläggningstider

Såväl kommuner som organisationer för assistansanvändare har fört fram att en nackdel med ett statligt huvudmannaskap är Försäkrings- kassans handläggningstider inom assistansersättningen. Handlägg- ningstiderna uppfattas vara för långa. Det kan särskilt bli ett problem om staten ska ta över handläggningen av ansökningar om behov av tillfälligt utökad personlig assistans. Såväl kommuner som organisa- tioner har pekat på att dessa ansökningar i vissa fall kan behöva hand- läggas snabbt, och att kommunerna i dag ofta har rutiner för att göra det.30

I relation till detta har också flera av de kommuner som vi varit i kontakt med och Sveriges Kommuner och Regioner pekat på att kom- munerna kan behöva erbjuda enskilda andra insatser under tiden som Försäkringskassan handlägger ett ärende.

4.3Ett kommunalt huvudmannaskap är möjligt men innebär nackdelar som är svåra att hantera

I detta avsnitt redogör vi för vår analys av för- och nackdelar med att samla huvudmannaskapet hos kommunerna. En sådan lösning skulle vara möjlig och ha vissa fördelar, men vår samlade bedömning är att det också finns vissa nackdelar som skulle vara svåra att hantera.

Vi inleder avsnittet med de fördelar som vi bedömer är viktigast. Därefter belyser vi nackdelarna.

4.3.1Med ett kommunalt huvudmannaskap hålls ansvaret för hela insatsen samman

En viktig fördel med att samla huvudmannaskapet för personlig assi- stans hos kommunerna är att det skulle följa gängse ordning för vilken administrativ nivå som ansvarar för sociala insatser i det svenska sam- hället. Det finns skäl för att personer som är i behov av socialt stöd

30Se sammanställning av minnesanteckningar från intervjuer med kommuner och Huvudmanna- skapsutredningens hearing med organisationer för assistansanvändare, funktionshinderorganisa- tioner och organisationer för assistansanordnare.

119

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

eller service bör få det genom de myndigheter som normalt sett svarar för detta.

Kommunerna har även kompetens och erfarenhet att tillhanda- hålla och ge socialt stöd och service med god kvalitet. I jämförelse med staten har kommunerna god kännedom om lokala förutsättningar och kan därmed, när det är lämpligt, samordna utförandet av personlig assistans med annan kommunal verksamhet. Detta skulle bli svårare med staten som huvudman.

Skälet till att staten är huvudman för insatsen har egentligen bara att göra med att den kan generera kostnader som vissa kommuner kan ha svårt att bära. I den ursprungliga propositionen menade regeringen att det kunde skapa en situation där kommunernas ekonomi skulle påverka benägenheten att ge insatsen.31

Ett kommunalt huvudmannaskap skulle alltså innebära att ansvaret för hela insatsen samlas hos en aktör. En sådan lösning har fördelar jämfört med ett alternativ där man delar uppgifter mellan flera statliga och kommunala myndigheter. En sådan fördel är att hela kedjan från utredning, bedömning av och beslut om rätten till stöd, finansiering och det yttersta ansvaret för att tillhandahålla insatsen hålls samman.

Som framgått av avsnitt 4.2.5 är detta något som skulle vara svårt att få till i ett statligt huvudmannaskap. Detta eftersom en sådan lös- ning innebär att man måste dela ansvaret för beslut, finansiering och administration respektive ansvaret för att utföra insatsen mellan staten och kommunerna. Skälet till det är att det är svårt att se att staten kan bygga upp och hålla kvar den organisation och lokala närvaro som utförandet av personlig assistans kräver. Kommunerna har däremot de förutsättningar som krävs för att det ska vara möjligt att få till en sammanhållen insats.

En ordning som utgår från hur ansvaret för olika välfärdstjänster normalt sett är fördelat i Sverige innebär även att kommunernas sam- lade kompetens och erfarenhet inom det sociala området kan utnyttjas på ett bättre sätt än vad som är fallet i dag och vad som sannolikt är möjligt vid ett statligt huvudmannaskap. Vi bedömer att det är ett starkt skäl för ett kommunalt huvudmannaskap. Kommunerna har i regel god kompetens och praktisk erfarenhet av att bedöma behov av vård och leverera olika former av stödinsatser inom det sociala om- rådet. En sådan lösning skulle även ligga i linje med ambitionerna i den ursprungliga propositionen.

31Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 68.

120

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

4.3.2Ett kommunalt huvudmannaskap knyter den personliga assistansen närmare andra kommunala insatser

En annan viktig fördel med ett kommunalt huvudmannaskap är att insatsen då knyts närmare LSS och andra sociala insatser som kom- munerna ansvarar för. Det skulle göra systemet enklare och tydligare för de personer som är i behov av olika sociala insatser. Det borde också skapa bättre förutsättningar för att den enskilde får sina behov tillgodosedda på bästa sätt och att valfriheten i systemet som helhet ökar. Därutöver borde det också innebära en minskad risk för att personer faller mellan stolarna jämfört med om man har olika huvud- män för olika insatser.

Ett kommunalt huvudmannaskap skulle även innebära att man bi- behöll kommunernas möjligheter att samordna olika insatser utifrån enskildas behov och lokala förutsättningar. Om kommunen skulle vara ensam huvudman för personlig assistans skulle den ha en bredare verk- tygslåda att använda sig av när enskilda personers behov ska tillgodoses än vad staten skulle ha vid ett statligt huvudmannaskap. Vissa behov tillgodoses kanske bäst genom personlig assistans medan andra till- godoses bäst genom en annan insats. I förlängningen skulle detta också kunna få betydelse för samhällets samlade kostnader för in- satser enligt LSS. Kommunens handlingsutrymme är dock begränsat av att LSS är en rättighetslagstiftning och att den enskilde bestäm- mer vilka insatser hen vill ansöka om. Kommunernas ageranden sker därför inom ramen för den enskildes självbestämmande.

I nuvarande ordning eller i en ordning med statligt huvudmanna- skap försvåras detta eftersom kommunen inte styr och förfogar över samtliga insatser.

4.3.3Ett kommunalt huvudmannaskap skulle stärka incitamenten att utveckla och förbättra andra insatser

Ett kommunalt huvudmannaskap skulle leda till att kommunernas incitament att utveckla andra LSS-insatser skulle stärkas. Detta efter- som de ekonomiska incitamenten för kostnadsförskjutningar mellan stat och kommuner som finns i dag och som delvis skulle finnas kvar vid ett statligt huvudmannaskap skulle försvinna vid ett kommunalt huvudmannaskap.

121

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

Detta är en fråga som behöver adresseras, även om vi bedömer att det i dag finns svagt empiriskt stöd för att kommuner medvetet väljer att inte utveckla, förbättra och erbjuda andra LSS-insatser utan i stället hänvisa den enskilde till att ansöka om assistansersättning. Det är svårt att se att det finns ett samband mellan kommunernas ansvar att med- finansiera assistansersättningen och benägenhet att utveckla och er- bjuda andra insatser. Men i en ordning där kommunerna skulle ansvara för alla LSS-insatser32 uppstår inte en sådan situation och frågan om kostnadsförskjutningar mellan stat och kommun blir därmed inte aktuell.

En positiv effekt av det är att det också skulle innebära att den enskilde på lite längre sikt får en ökad valfrihet.

4.3.4Ett kommunalt huvudmannaskap kan göra det lättare att följa upp med vilken kvalitet som assistansen utförs

En annan fördel med ett kommunalt huvudmannaskap är att det kan göra det lättare att följa upp med vilken kvalitet som personlig assi- stans utförs. Det gäller oavsett om vi jämför med nuvarande ordning eller med ett statligt huvudmannaskap. Här är det viktigt att poäng- tera att vi i analysen har delat upp förutsättningar för administrativ kontroll och förutsättningar för att följa upp kvaliteten i utförd assi- stans (även om dessa så klart samspelar i vissa fall).

Skälet till att förutsättningarna för att följa upp kvaliteten skulle kunna förbättras vid ett kommunalt huvudmannaskap är att många kommuner i dag följer upp den personliga assistans som de beviljar. I samband med det följer en del kommuner upp kvaliteten i den ut- förda assistansen, medan andra följer upp om den enskilde får den assistans som hen har rätt till. En del kommuner fokuserar snarare på om det befintliga beslutet fortfarande motsvarar den enskildes be- hov eller om det finns skäl för att utöka eller minska antalet timmar i den beviljade assistansen.

Försäkringskassans förutsättningar att göra den typen av upp- följningar skiljer sig åt från kommunernas. Detta eftersom Försäk- ringskassan bara har tillsvidarebeslut och bara ska ompröva beslut om rätten till assistansersättning har minskat i omfattning.33 En sådan omprövning kan endast till viss del ses som en uppföljning av om det

32Med undantag av insatsen råd och stöd som regionerna även fortsättningsvis ansvarar för.

33I enlighet med omprövningsbestämmelsen i 51 kap. 12 § socialförsäkringsbalken.

122

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

befintliga beslutet fortfarande motsvarar den enskildes behov av per- sonlig assistans. Detta eftersom Försäkringskassans omprövning är partiell och inte innebär en fullständig prövning av rätten till assistans- ersättning.34

Vidare visar våra kontakter med cirka 50 kommuner att vissa kommuner har utvecklat sätt för att med viss kontinuitet och syste- matik kunna följa upp beslut om personlig assistans och kvaliteten i den assistans som utförs. Jämfört med Försäkringskassan har också kommunerna andra möjligheter att genom sin närvaro i lokalsam- hället eller genom annan kommunal verksamhet få information om att något inte står rätt till eller om personlig assistans utförs med bristande kvalitet.35 Det innebär till exempel att många kommuner har bättre förutsättningar än Försäkringskassan att upptäcka den typ av välfärdskriminalitet som innebär att en enskild inte får den assistans som denne har rätt till.

4.3.5Ett kommunalt huvudmannaskap kan innebära att den kommunala ekonomin blir mer avgörande

Det främsta argumentet emot ett samlat kommunalt huvudmanna- skap är att den kommunala ekonomin kan påverka benägenheten att bevilja en individ personlig assistans. Det var också ett av skälen till att det delade huvudmannaskapet infördes.36 Rent empiriskt är det dock svårt att se och avgöra i vilken utsträckning som den kommunala eko- nomin faktiskt påverkar benägenheten att bevilja insatsen.

Samtidigt är det så att kostnaderna för personlig assistans har ökat sedan reformen trädde i kraft. Det beror bland annat på att man inför reformen underskattade behovet av personlig assistans och att regleringen och rättspraxis har förändrats över tid så att fler personer kommit att få rätt till insatsen.

Under årens lopp har även olika regeringar gjort flera åtgärder för att begränsa kostnadsutvecklingen. Under senare år har rättspraxis och Försäkringskassans tillämpning av lagstiftningen förändrats så att färre personer har fått assistansersättning.37 Detta har dock inte haft någon större effekt på de totala kostnaderna för personlig assistans efter-

34Prop. 2017/18:78 Vissa förslag om personlig assistans, s. 27.

35Se sammanställning av minnesanteckningar från intervjuer med kommuner.

36Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 68.

37Försäkringskassan (2017) Inflöde, utflöde och konsekvenser av förändrad rättspraxis, och Försäkringskassan (2020) Analys av minskat antal mottagare av assistansersättningen.

123

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

som antalet personer med assistansersättning har minskat samtidigt som antalet personer med personlig assistans från kommunen ökat i nästan motsvarande grad.38

År 2004 infördes ett särskilt utjämningssystem för kommunala LSS-insatser som innefattar kommunernas samtliga kostnader för personlig assistans.39 Det har förbättrat förutsättningarna för att även personer i mindre kommuner ska få sina behov tillgodosedda enligt LSS. Det kan dock fortfarande förekomma situationer där kost- nader för personlig assistans på grund av omfattande eller ökande behov hos kommunmedlemmar ställs mot andra ekonomiska behov som en kommun har. I vilken utsträckning det kan påverka tillgången till personlig assistans går dock inte att säga.

I och med att situationen i stort sett är densamma som när det delade huvudmannaskapet infördes skulle ett kommunalt huvudman- naskap kunna innebära en viss ökad risk för att den kommunala eko- nomin kan påverka olika kommuners benägenhet att bevilja personlig assistans.

En ökad risk för att den kommunala ekonomin kan komma att påverka kommunernas benägenhet att bevilja personlig assistans borde å andra sidan kunna hanteras genom att staten på något annat sätt än genom ett delat huvudmannaskap avlastar kommunerna kost- nader för mer omfattande insatser.

4.3.6Ett kommunalt huvudmannaskap innebär inte förbättrade förutsättningar för likvärdighet över landet

Ett argument mot ett kommunalt huvudmannaskap är att ett sådant gör det svårare att stärka likvärdigheten och rättssäkerheten i utred- ningar, bedömningar och beslut. Detta eftersom kommunerna fort- farande gör olika bedömningar av enskildas behov av assistans. Situa- tionen skulle även till viss del förstärkas eftersom fler personer skulle omfattas av kommunernas handläggning och beslut.

Men det handlar också om att det i dag upprätthålls en viss likvär- dighet över landet genom att många kommuner använder sig av Försäk- ringskassans vägledning, stöd och utredningar i sin handläggning och i sitt beslutsfattande. Vid en övergång till ett kommunalt huvud-

38Under 2021 minskade dock det totala antalet personer som har beviljats personlig assistans eller assistansersättning.

39Se lagen (2008:342) om utjämning av kostnader för stöd och service till vissa funktionshindrade.

124

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

mannaskap skulle den vägledningen och det stödet försvinna. Ur ett sådant perspektiv framstår ett kommunalt huvudmannaskap som sämre jämfört med både nuvarande ordning och med ett statligt huvudman- naskap.

Till detta kommer även att kommunerna har olika förutsättningar och kapacitet vilket kan påverka vilken kompetens de har tillgång till och därmed även kvaliteten i utredningar, bedömningar och beslut.

4.3.7Ett kommunalt huvudmannaskap innebär fortsatt risk för att individer känner sig låsta till en kommun

Nuvarande ordning med ett delat huvudmannaskap leder även till att assistansanvändare kan uppleva sig låsta till en kommun. Det vill säga att en person drar sig för att flytta till en annan kommun på grund av rädsla för att bli av med sin personliga assistans. Det följer av att kom- muner kan göra olika bedömningar av enskildas behov och tillämpa lagstiftningen och rättspraxis på olika sätt.

I dag måste en person som har personlig assistans från en kom- mun få rätten till insatsen bedömd på nytt om personen vill flytta till en annan kommun. Ett kommunalt huvudmannaskap skulle därmed innebära att risken för inlåsningseffekter skulle öka och omfatta fler personer än vad som är fallet i dag. Eftersom vi vet att bedömningar av omfattningen på behoven och besluten kan skilja sig åt mellan kommuner kan detta innebära att den enskilde avstår från att flytta till en annan kommun (se även avsnitt 4.2.4). Detta strider mot lag- stiftningens intentioner om ökad självständighet och möjlighet att leva sitt liv som andra.

Vi bedömer att sådana risker skulle finnas kvar och bli något mer omfattande vid en övergång till ett kommunalt huvudmannaskap.

4.4En sammanvägd bedömning av de tre alternativen

Vi har analyserat och övervägt tre alternativ till hur huvudmanna- skapet för insatsen personlig assistans kan organiseras.

1.Nuvarande ordning med ett delat huvudmannaskap.

2.Ett samlat kommunalt huvudmannaskap.

3.Ett samlat statligt huvudmannaskap.

125

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

Under vårt arbete har vi också analyserat olika variationer av de tre huvudalternativen. Det har då rört sig om mindre organisatoriska förändringar och olika ansvarsfördelningar inom ramen för de tre alternativen. Det har rört sig om olika alternativ där staten och kom- munerna delar på vissa uppgifter eller mindre justeringar i nuvarande ordning för att komma till rätta med olika problem.

4.4.1Därför går vi inte vidare med nuvarande ordning med ett delat huvudmannaskap

Inledningsvis vill vi kort kommentera varför vi inte går vidare med nuvarande ordning med ett delat huvudmannaskap. Förklaringen till det handlar om att våra direktiv är tydliga med att nuvarande ordning innebär flera problem. Det innebär att den nuvarande ordningen är ”problemet” som utredningen har att lösa och det ska ske genom att huvudmannaskapet samlas hos en aktör.40 Till detta kommer också att riksdagen har gjort ett tillkännagivande till regeringen om att den per- sonliga assistansen inte ska ha ett delat huvudmannaskap i framtiden (utan att ansvaret ska samlas hos staten).41

Vi bedömer också att regeringen kan gå vidare genom att göra mindre justeringar i nuvarande ordning. Det bör vara möjligt att göra genom mindre kompletterande uppdrag till andra myndigheter. Det kan till exempel ske genom att man använder delar av eller hela förslag som vi lämnar i detta betänkande för att komma till rätta med vissa av problemen i nuvarande ordning.

4.4.2Det finns skäl för såväl ett statligt som ett kommunalt huvudmannaskap

Vår analys av för- och nackdelar (avsnitt 4.1–4.3) med olika alternativ visar att det finns skäl för såväl ett statligt som ett kommunalt huvud- mannaskap. Vilket av alternativen man väljer beror på vad man vill uppnå och vilka problem som man bedömer är viktigast att lösa.

I sammanhanget vill vi också understryka att det är viktigt att ha rimliga förväntningar på vilka problem som ett samlat huvudmanna- skap löser och till vilken grad som ett samlat huvudmannaskap löser

40Kommittédirektiv 2021:76 Statligt huvudmannaskap för personlig assistans.

41Socialutskottets betänkande 2020/21:SoU10 Huvudmannaskap för personlig assistans.

126

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

olika problem. Några av de problem som regeringen lyfter fram i våra direktiv och som har kommit fram i tidigare utredningar har inte så mycket med huvudmannaskapet att göra eller påverkas bara i mindre grad av ett förändrat huvudmannaskap. Detta bör också beaktas i den fortsatta beredningen av hur insatsen personlig assistans ska organi- seras.

Vi bedömer att fördelarna med ett statligt huvudmannaskap är större än fördelarna med ett kommunalt huvudmannaskap

Utifrån vår analys bedömer vi att fördelarna med ett statligt huvud- mannaskap är något större än fördelarna med ett kommunalt huvud- mannaskap. Vissa av nackdelarna med ett statligt huvudmannaskap går även att hantera genom kompletterande åtgärder. Det gäller till exempel behovet av ökad samordning mellan olika offentliga aktörer (avsnitt 4.5.6), det ökade avståndet mellan huvudman och assistans- användare och risken att uppgifter utförs med bristande kvalitet (avsnitt 7.5.4 och 4.5.6).

Vi ser dock inte att det på samma sätt går att hantera nackdelarna med ett kommunalt huvudmannaskap. Det gäller till exempel frågan om likvärdighet över landet (avsnitt 4.2.1 och 4.3.6), mindre kom- muners svårigheter att finansiera stora behov av personlig assistans (avsnitt 4.2.3), kommunernas varierande förutsättningar för kontroll (avsnitt 4.2.2) och riskerna för att enskilda ska känna sig låsta till sin hemkommun (avsnitt 4.2.4 och 4.3.7). Det är svårt att se vilka åt- gärder som staten eller kommunerna skulle kunna vidta för att hantera dessa problem vid en övergång till ett kommunalt huvudmannaskap. Till detta kommer också att en överföring av beslut om assistanser- sättning från staten till kommunerna sannolikt är svårare att genom- föra än vad en överföring av beslut från kommunerna till staten skulle vara (avsnitt 4.1.3).

127

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

Tabell 4.1 Sammanfattning av för- och nackdelar med ett statligt respektive ett kommunalt huvudmannaskap

Statligt huvudmannaskap

Fördelar

Bättre förutsättningar för likvärdighet och rättssäkerhet

Bättre förutsättningar för kontroll av felaktiga utbetalningar och arbetet mot välfärdskriminalitet

Nackdelar

Ökat behov av samordning mellan offentliga aktörer

Risk för att uppgifter inte utförs på ett tillräckligt bra sätt

Bättre förutsättningar att hantera kraftigt

Avståndet mellan huvudman och

ökade kostnader (sådant som är svårt att

assistansanvändare riskerar att öka

planera och prognosticera)

 

Minskad risk för inlåsningseffekter

Kommunalt huvudmannaskap

Fördelar

Det följer gängse ordning för vilken nivå som ansvarar för sociala insatser i det svenska samhället

Nackdelar

Svårt för vissa kommuner att bära kostnaderna för den personliga assistansen

Bättre förutsättningar att samordna olika insatser utifrån enskildas behov och lokala förutsättningar

Svårt att upprätthålla och stärka likvärdigheten i bedömningar och beslut

Kommunernas samlade kompetens och erfarenhet inom det sociala området kan användas

Minskad risk för övervältring av kostnader mellan stat och kommun

Risk för att kommunalekonomiska överväganden påverkar benägenheten att bevilja personlig assistans

Fortsatt och något ökad risk för inlåsningseffekter

4.4.3Ett statligt huvudmannaskap uppfyller regeringens syften och löser vissa av problemen helt eller delvis

I direktiven skriver regeringen att syftet med utredningens förslag ska vara en ändamålsenlig reglering som skapar långsiktiga och stabila förutsättningar för en insats av god kvalitet och som präglas av hög rättssäkerhet och möjligheter till uppföljning och kontroll. Av problem- formuleringen i direktiven framgår också att förslaget bör leda till en tydligare ansvarsfördelning mellan stat och kommun, göra systemet mer begripligt för den enskilde, bidra till ökad likvärdighet över landet och minska dubbelarbete och ineffektiv resursanvändning (se även avsnitt 2.1 och 3.3.6).42

42Kommittédirektiv 2021:76 Statligt huvudmannaskap för personlig assistans, s. 1 och 7–8.

128

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

I efterföljande avsnitt bedömer vi samlat de två huvudalternativen utifrån hur pass väl de bidrar till och skapar förutsättningar för att upp- nå det syfte och de mål som vi tolkar att regeringen vill uppnå genom sina direktiv till utredningen.

Förslaget ska skapa långsiktiga och stabila förutsättningar för insatsen personlig assistans

När det gäller frågan om långsiktighet och stabilitet är det viktigaste att problemen som följer med det delade huvudmannaskapet blir lösta. Huvudmannaskapsfrågan har utretts flera gånger utan att frågan har fått en praktisk lösning, och många debattörer fäster fortfarande stor vikt vid frågan om det delade huvudmannaskapet. Om frågan får en lös- ning kan man flytta fokus till andra frågor som också har betydelse för att insatsen ska få långsiktiga och stabila förutsättningar och som är mycket viktiga för assistansanvändare, berörda myndigheter och assi- stansanordnare. Det kan till exempel vara frågor om hur rätten till per- sonlig assistans ska bedömas43, vilka möjligheter till en regelbunden och systematisk omprövning som ska finnas44 och hur en sådan ska gå till eller hur väsentligt ändrade förhållanden ska definieras45. Samtliga dessa frågor är lika viktiga för långsiktigheten och stabiliteten som frågan om det delade huvudmannaskapet. I frågan om möjligheterna till omprövning och hur en sådan ska gå till är det särskilt viktigt att man hittar en balans mellan myndigheternas behov av att upptäcka och arbeta mot felaktiga utbetalningar och assistansanvändarnas behov av kontinuitet i stödet och att få sina behov av personlig assistans till- godosedda beroende på hur de förändras över tid.

Vilket av de två alternativen som bäst bidrar till långsiktiga och stabila förutsättningar beror på vad man lägger i begreppen och hur man ser på vad som påverkar dessa förutsättningar.

En sak att väga in när man bedömer hur de två alternativen kan bidra till långsiktighet och stabilitet är i vilken utsträckning det råder kon- sensus om alternativet eller inte. Utifrån ett sådant perspektiv bedömer

43Socialutskottets betänkande 2021/22:SoU12 Stöd till personer med funktionsnedsättning, s. 28.

44Inspektionen för socialförsäkringen (2022) Felaktiga utbetalningar av assistansersättning (2022:9), s. 103.

45Försäkringskassan (2022) Framställning om tilläggsdirektiv till Huvudmannaskapsutredningen (S 2021:05), s. 1–3.

129

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

viatt ett statligt huvudmannaskap bäst bidrar till långsiktiga och stabila förutsättningar.

I dagsläget finns det till exempel en majoritet i riksdagen för ett statligt huvudmannaskap. Riksdagen har även gjort ett tillkännagi- vande i frågan till regeringen.

Sett till remissvaren på LSS-utredningen och tidigare utredningar är en absolut merpart av Sveriges kommuner för att staten blir ensam huvudman för personlig assistans. Här behöver man väga in att det finns en viss bias i detta ställningstagande men det behöver likafullt beaktas eftersom det är svårt att nå långsiktighet och stabilitet om en central aktör i en organisering är helt emot den valda lösningen. Det skapar inte goda förutsättningar för långsiktighet och stabilitet. Kommunernas motiv för att staten ska ta över ansvaret är att det är en kostsam och komplex insats som många kommuner har svårt att hantera på ett bra sätt. Det är endast någon enstaka kommun som menar att kommunerna borde ha det samlade ansvaret för insatsen.46

Även assistansanordnare, organisationer för assistansanvändare och funktionshindersorganisationer är för ett statligt huvudmanna- skap. Det visar remissvaren på LSS-utredningen och våra kontakter med olika organisationer och aktörer.

När det gäller de berörda statliga myndigheterna ställer sig dessa mer frågande till ett statligt huvudmannaskap eftersom de menar att det är svårt att bedöma konsekvenserna av en sådan förändring. De är dock inte helt emot en sådan ansvarsfördelning utan menar att det krävs kompletterande åtgärder för att det ska vara möjligt att gå över till ett statligt huvudmannaskap.

Sammantaget bedömer vi att det råder konsensus om att staten bör vara huvudman för personlig assistans. Sett till det bedömer vi att ett statligt huvudmannaskap bättre bidrar till långsiktiga och stabila förutsättningar än vad ett kommunalt huvudmannaskap gör.

En annan aspekt är frågan om olika alternativs förutsättningar att hantera kriser och snabba förändringar. Till exempel i form av kraf- tigt ökade kostnader eller förändrade förutsättningar som på något annat sätt påverkar den ansvariga myndighetens resurser. Även i detta fall bör staten (riksdag, regering och myndigheter) vara en bättre garant för långsiktighet och stabilitet än vad 290 kommuner kan vara. Detta genom att staten är en större ekonomi och har funktionen att stifta lagar och utforma styrningen av den offentliga förvaltningen.

46Se till exempel Göteborgs stads remissvar på SOU 2018:88.

130

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

Tidigare forskning har också visat att kommunernas kostnader för LSS i vissa fall har trängt undan annan kommunal verksamhet (bland annat grundskola och äldreomsorg).47 Resultaten gäller förvisso de totala kostnaderna för LSS och inte bara kostnaderna för personlig assistans och de gäller tiden innan utjämningssystemet för LSS var helt infört. Trots det indikerar resultaten att lagstiftningen kan få effekter på den kommunala ekonomin och vilka prioriteringar som en kommun behöver göra i olika situationer. LSS-utjämningen har minskat dessa effekter men det är ändå sannolikt att vissa undan- trängningseffekter av LSS finns kvar i vissa kommuner.

Det är också viktigt att i detta sammanhang peka på att vissa faktorer talar för att ett kommunalt huvudmannaskap kan bidra till stabila och långsiktiga förutsättningar. Detta eftersom kommunerna har en större verktygslåda att använda sig av för att tillgodose den enskildes behov jämfört med vad staten kan ha i ett statligt huvud- mannaskap. Det kan innebära att behov kan tillgodoses genom en mix av insatser enligt LSS och socialtjänstlagen som både är bäst för den enskilde och mer effektivt sett ur ett samhällsekonomiskt perspektiv jämfört med om samma behov enbart tillgodoses genom assistanser- sättningen. Detta förutsätter dock att det sker utan att den enskildes självbestämmande inskränks.

Förslaget ska bidra till ökad likvärdighet, rättssäkerhet, förutsägbarhet och kvalitet i beslutsfattandet över landet

Vi bedömer att ett statligt huvudmannaskap bättre bidrar till ökad lik- värdighet, rättssäkerhet, förutsägbarhet och kvalitet i beslutsfattandet över landet. Som vi har argumenterat för i avsnitt 4.2.1 kan ett statligt huvudmannaskap skapa goda förutsättningar för just det.

Ett kommunalt huvudmannaskap skapar inte alls samma möjlig- heter till detta. När det gäller likvärdigheten över landet finns det snarare en risk för att ett kommunalt huvudmannaskap skulle leda till motsatsen. Det innebär inte att vi anser att den nuvarande handlägg- ningen och beslutsfattandet i olika kommuner inte är rättssäkert och förutsägbart eller att det skulle vara av låg kvalitet. Det handlar snarare om att den kommunala självstyrelsen och den låga detaljeringsgraden

47Birkelöf, Lena (2009) Do Local Public Expenditures for Functionally Impaired Crowd Out Other Local Public Expenditures? Umeå Economic Studies No. 797.

131

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

i regleringen gör att kommunerna som kollektiv inte har samma för- utsättningar att uppnå den likvärdighet och förutsägbarhet som en nationellt styrd och samordnad handläggning kan göra. Det är också själva syftet med den kommunala självstyrelsen att det inom en ram ska finnas ett visst handlingsutrymme för kommunen.

I våra intervjuer med kommunala beslutsfattare och handläggare och i underlag som vi har tagit del av från flera olika kommuner har det också framkommit att många kommuner anser att de inte kan handlägga ärenden om personlig assistans med samma kvalitet som Försäkringskassan kan. Det är framför allt en fråga om resurser och möjligheter att ge olika typer av stöd till handläggare och besluts- fattare. Det är helt enkelt svårt för kommuner med liten skattebas eller få ärenden om personlig assistans att rekrytera, behålla och utveckla den kompetens som krävs för att handlägga en så pass komplex insats som personlig assistans.

Merparten av Sveriges kommuner är små – 2021 var medianen

16 308 invånare och 167 kommuner hade under 20 000 invånare. Även om vi ser till de cirka 5 000 kommunala besluten om personlig assistans som fanns i oktober 2021 blir det tydligt att de flesta kommuner är små i detta sammanhang. Av Socialstyrelsens statistik framgår att median- kommunen hade åtta beslut om personlig assistans och att 55 procent av kommunerna hade färre än tio beslut.

Förslaget ska göra systemet mer begripligt för den enskilde

Oavsett om man väljer att samla huvudmannaskapet hos staten eller hos kommunerna kommer systemet att bli mer begripligt för den enskilde. De båda alternativen framstår därmed som tämligen lik- värdiga. Åtminstone om man ser på frågan ur ett lite smalare per- spektiv och ser till de personer som enbart är i behov av eller som får alla sina behov av stöd eller service tillgodosedda genom assistanser- sättning/personlig assistans. Men om man breddar perspektivet och ser på frågan utifrån de personer som även är i behov av annat stöd, till exempel andra insatser enligt LSS eller socialtjänstlagen vore det sannolikt både enklare och mer begripligt med ett samlat kommunalt huvudmannaskap.

132

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

Förslaget ska skapa bättre förutsättningar för en insats av god kvalitet

Det är svårt att säga om något av de två alternativen är att föredra när det gäller frågan om förutsättningarna för en insats av god kvalitet. Så vitt vi kan bedöma har den frågan inte så mycket att göra med huvud- mannaskapet utan beror på andra faktorer (till exempel schablonbe- loppets och beslutens storlek, förutsättningarna för insyn i utförandet av insatsen, kraven på anordnarna och tillsynsmyndighetens resurser och arbetssätt). Merparten av dessa faktorer ryms inte inom ramen för våra direktiv.

Förslaget ska ge goda förutsättningar för arbetet mot felaktiga utbetalningar och välfärdskriminalitet

Ett statligt huvudmannaskap skapar bättre förutsättningar för admi- nistrativ kontroll och kraftfulla åtgärder mot välfärdskriminalitet och felaktiga utbetalningar (se avsnitt 4.2.2). Vi har inte kunnat se att ett kommunalt huvudmannaskap kan skapa samma förutsätt- ningar. Det finns snarare en hel del som indikerar att den administra- tiva kontrollen skulle försvagas med en sådan förändring. Men fram- för allt skulle kontrollen variera mycket mellan olika kommuner, där framför allt små och medelstora kommuner sannolikt skulle ha mycket svårt att skaffa, utveckla och förvalta de administrativa system som krävs för en effektiv kontroll.

Förslaget ska leda till lägre administrativa kostnader

Ett samlat huvudmannaskap innebär minskat dubbelarbete mellan Försäkringskassan och kommunerna. Det innebär också att risken för dubbla överklagandeprocesser i förvaltningsdomstol försvinner. Oavsett om det blir staten eller kommunerna som blir ensam huvud- man för insatsen bör det leda till lägre administrativa kostnader för stat och kommun.

133

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

Ett samlat statligt huvudmannaskap är att föredra framför ett samlat kommunalt huvudmannaskap

Sammantaget bedömer vi att ett statligt huvudmannaskap är det alternativ som skapar bäst förutsättningar för att uppfylla syftena med assistansreformen, nå målen för funktionshinderspolitiken och de syften som regeringen angett i våra direktiv. Detta bland annat efter- som en sådan förändring skapar goda möjligheter att skapa stabila och långsiktiga förutsättningar för insatsen personlig assistans och att upprätthålla värden som är viktiga för den enskilde. Vår analys visar även att flera av de problem som nuvarande ordning för med sig är möjliga att hantera vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap. Vi bedömer därför att det finns flera skäl som talar för att staten bör vara ensam huvudman för insatsen personlig assistans.

En övergång till ett statligt huvudmannaskap med ett samlat ansvar för beslut och finansiering är ett viktigt första steg mot att ge den per- sonliga assistansen långsiktiga och stabila förutsättningar. Det stärker rättssäkerheten och enhetligheten i systemet vilket kan bidra till ökad legitimitet för insatsen och assistansersättningen. Det bör även förenkla för assistansanvändare och assistansanordnare samt minska riskerna för att enskilda skickas mellan olika huvudmän. Ett statligt huvudmannaskap för den personliga assistansen går också helt i linje med de ursprungliga skälen till varför staten blev en av två huvudmän för den personliga assistansen. Genom att staten tar ett samlat ansvar för beslut om rätten till och finansieringen av ersättningen tar man bort eventuella risker för att kommunalekonomiska intressen eller av- vägningar ska påverka bedömningen av enskildas rätt till ersättningen och insatsen.

4.5Staten ska vara ensam huvudman för insatsen personlig assistans

Förslag: Staten ska ha ett samlat huvudmannaskap för beslut om och finansiering av insatsen personlig assistans. De bestämmelser i LSS som reglerar kommunernas uppgift som huvudman för insatsen upphävs.

Statens ansvar ska även fortsättningsvis utgöras av assistans- ersättning inom ramen för reglerna i socialförsäkringsbalken.

134

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

I detta avsnitt utvecklar och motiverar vi våra förslag när det gäller hur insatsen personlig assistans enligt LSS kan organiseras i ett statligt hu- vudmannaskap.

4.5.1Utredning av behov, beslut om stöd och finansieringen av insatsen bör hållas ihop

Vi föreslår alltså att staten ensamt ska ansvara för insatsen personlig assistans. Vilka uppgifter ska då staten ska ta över från kommunerna, och vilka uppgifter finns det skäl att kommunerna även fortsättnings- vis ansvarar för? För att klargöra det behöver vi först slå fast vad som avses med huvudman och vad för ansvar som en huvudman har.

Huvudman betecknar den aktör som är ansvarig för en viss verk- samhet. I denna utredning handlar det om vilken administrativ nivå som ska ha ett samlat ansvar för den personliga assistansen. Men det handlar också om vilka myndigheter som ska ansvara för de olika upp- gifter som krävs för att insatsen ska fungera och vara av god kvalitet och för att användarna ska få det som de har rätt till. Vanligtvis är det en statlig, regional eller kommunal myndighet som står som huvud- man för en offentligt finansierad verksamhet. Vilket ansvar det fak- tiskt innebär varierar dock mellan olika områden.

När det gäller personlig assistans bedömer vi att huvudmannen bör ansvara för att

1.utreda och bedöma enskilda personers behov av personlig assistans,

2.fatta beslut om rätten till och omfattningen av insatsen,

3.finansiera utförandet av insatsen,

4.administrera utbetalningen av ersättningen,

5.säkerställa att det finns förutsättningar för den enskilde att få en insats av god kvalitet,

6.följa upp besluten och kvaliteten i genomförandet av insatsen.

I dag är dessa uppgifter delade mellan stat och kommun. Vid en för- ändring av huvudmannaskapet ska de flesta av dessa uppgifter kon- centreras till staten.

135

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

Vi bedömer dock att det är särskilt viktigt att ansvaret för att utreda och bedöma behov, fatta beslut om stöd och finansieringen av insatsen hålls samman hos en huvudman, staten. I detta ingår även att administrera utbetalningen av ersättningen och att säkerställa att det finns förutsättningar för den enskilde att få en insats av god kvalitet. I uppgiften att säkerställa att den enskilde kan få en insats av god kvali- tet ingår flera delar, vilket gör att detta ansvar kan behöva vara fortsatt delat mellan stat och kommun även vid en övergång till ett statligt hu- vudmannaskap. Det skulle i sådana fall vara staten som ansvarar för styrning och för att det finns tillräckliga resurser för en insats av god kvalitet medan kommunen har ett yttersta ansvar för att utföra den personliga assistans som en enskild har blivit beviljad om den enskilde behöver det (det som i dag ingår i kommunens basansvar).

När det gäller uppföljningen av beslut och kvaliteten i genom- förandet av insatsen är det dock möjligt att tänka sig olika alternativ där även kommunerna har en viktig funktion att fylla.

Ett statligt huvudmannaskap innebär nya ansvars- och finansie- ringsgränser och gränssnitt mellan olika aktörer. Alla sådana gränser innebär drivkrafter för att föra över ansvar (och ofta kostnader) från den egna verksamheten till andra verksamheter. Det är därför viktigt att aktörernas uppgifter och uppdrag i systemet är tydligt formu- lerade och preciserade i reglering och andra styrdokument. Det har inte minst betydelse för att aktörerna också ska ha goda förutsätt- ningar att samordna sig och sina verksamheter. Om ansvars- och upp- giftsfördelningen är otydlig finns det stor risk för att den enskilde hamnar i kläm och inte får den insats som den har rätt till eller att insatsen ges med dålig kvalitet.

136

SOU 2023:9Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

Tabell 4.2

Förslag för hur olika uppgifter ska fördelas mellan stat och

 

kommun samt privata aktörer (där det är aktuellt)

 

 

 

Ansvar/uppgift

 

Ansvarig aktör (myndighet)

Utreda, besluta om och finansiera rätt till

Stat (Försäkringskassan)

assistansersättning

 

Utreda, besluta om och finansiera rätt till

Stat (Försäkringskassan)

tillfälligt utökad personlig assistans

 

 

 

Utfärda föreskrifter gällande prövningen,

Stat (Försäkringskassan)

administrationen och kontrollen av rätten till

 

och utbetalningen av ersättning

 

Utfärda föreskrifter gällande insatsens kvalitet

Stat (Socialstyrelsen)

och utförande

 

 

 

 

Anordna och utföra insatsen

Kommun, privata företag, kooperativ

 

 

och egenanordnare

Vara yttersta garant för att den enskilde får

Kommun

insatsen

 

 

 

 

Information om assistansersättningen och

Stat (Försäkringskassan och

insatsen personlig assistans

Socialstyrelsen) och kommun

Samordna personlig assistans och andra

Kommun

insatser som den enskilde har blivit beviljad

 

 

 

Följa upp insatsens kvalitet

Stat (Försäkringskassan, IVO och

 

 

Socialstyrelsen) och kommun

Ta fram kunskap och utveckla metoder

Stat (Socialstyrelsen)

 

 

Ta fram och tillhandahålla statistik

Stat (Försäkringskassan)

Pröva tillstånd och utöva tillsyn

Stat (IVO)

 

 

 

4.5.2Staten ska ta sitt ansvar genom assistansersättningen

Vi föreslår att all personlig assistans ska beslutas och finansieras inom ramen för assistansersättningen. Det finns flera skäl för detta, men det handlar främst om att det skapar förutsättningar för största möjliga val- frihet för de assistansberättigade. I praktiken kan assistansersättningen liknas vid det som internationellt sett kallas för en personlig budget, och som ofta lyfts fram som önskvärt i debatten om den personliga assistansen och dess utveckling.48

Assistansreformen var, och är, en viktig frihetsreform. En central del i det har att göra med den enskildes självbestämmande och valfri- het. Genom att den enskilde själv kan välja mellan olika anordnare och ingå avtal med dessa, välja kommunen eller att själv vara arbetsgivare

48Se resonemang i SOU 2018:88 Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen. Del 1 & 2, s. 451–455 och 1011–1012.

137

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

för sina assistenter kan det individuella behovet av personlig assi- stans tillgodoses på ett sätt som garanterar ett stort mått av självbe- stämmande. Vi bedömer att detta handlingsutrymme för den en- skilde är viktigt att bevara om den personliga assistansen ska fungera som avsett och de funktionshinderspolitiska målen ska nås. Vi bedömer att assistansersättningen inom ramen för socialförsäkringsbalken säker- ställer detta på ett bra sätt.

Under vårt arbete har det framkommit synpunkter på att man be- höver hitta ett alternativ till att reglera assistansersättningen i social- försäkringsbalken. Det har bland annat att göra med att det skulle skapa bättre förutsättningar för det allmänna att ställa krav på kvalitet och att säkerställa insyn och kontroll för utbetalande myndighet. Vi ser att det kan finnas vissa fördelar med ett sådant alternativ. Men vår samlade bedömning är ändå att det inte är lämpligt att göra en sådan förändring samtidigt som man går över till ett statligt huvudmanna- skap.

Personlig assistans är och ska vara stöd och service till personer med funktionsnedsättning

Ett alternativ är att flytta all reglering av personlig assistans i LSS till socialförsäkringsbalken. En konsekvens av en sådan lösning blir att kopplingen mellan LSS och socialförsäkringsbalken försvagas. Det skulle i sin tur innebära att insatsen personlig assistans upplevs och betraktas som en renodlad socialförsäkringsförmån, vilket skulle kunna få följdverkningar för exempelvis myndigheters ansvarsområden och föreskriftsrätt. Det skulle också kunna påverka kommunernas sam- ordningsuppdrag och uppgift att fortlöpande följa upp vilka per- soner som omfattas av LSS, vilka behov av stöd och service som de har och att verka för att de får sina behov tillgodosedda.49

Vi menar dock att ett förändrat huvudmannaskap inte ska förändra eller påverka syftet, målen eller målgruppen för insatsen personlig assistans. Personlig assistans är stöd och service till vissa personer med funktionsnedsättning. Det behöver därför även i den nya regler- ingen finnas en tydlig koppling mellan personlig assistans och annat stöd enligt LSS. Som vi föreslår i avsnitt 4.5.5 ska kommunerna fort- sätta att ha ansvaret att utföra insatsen personlig assistans om den

4914–15 §§ LSS.

138

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

enskilde begär det. Kommunens ansvar för till exempel samordning och uppföljning enligt 15 § LSS ska kvarstå och förstärkas för de personer som har rätt till assistansersättning.

Det finns flera skäl till att behålla en tydlig koppling mellan assi- stansersättningen och LSS. Ett starkt skäl är att det stöd som den med assistansersättning får i praktiken måste ses som en del av de samlade välfärdstjänster som det allmänna riktar till personer med funktionsnedsättning. Kommunen behöver därför även ha kontakt med dem som inte har något annat stöd utöver assistansersättning. Detta inom ramen för sitt ansvar att verka för att den som tillhör LSS personkrets får det stöd som hen behöver.

Givet allt detta anser vi att vissa av de nuvarande bestämmelserna om personlig assistans i LSS kan flyttas till socialförsäkringsbalken. Detta kompenseras av att kopplingen förstärks i socialförsäkringsbalken till reglerna i LSS om hur verksamheten ska utformas och krav på kvali- tet, tillstånd och tillsyn.

Försäkringskassans handläggning och beslut om assistansersätt- ning kommer, liksom i dag, att ske enligt socialförsäkringsbalkens regler. Detta innebär att personlig assistans till viss del fortsätter att omfattas av dubbla regelverk, vilket kan försvåra för enskilda, myndig- heter och andra. Eftersom det dubbla regelverket har funnits under en längre tid borde det dock vara väl inarbetat hos de som berörs av det.

4.5.3Staten ska ansvara för ansökningar om tillfälligt utökad assistans

Förslag: Vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap ska staten ansvara för att besluta om assistansersättning för tillfälligt utökat behov av personlig assistans. I 51 kap 9 § andra stycket socialförsäk- ringsbalken införs därför en ny regel om att beviljade assistans- timmar kan utökas vid ett tillfälligt utökat behov av personlig assistans.

Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får meddela föreskrifter om undantag från 51 kap. 9 § första stycket socialförsäkringsbalken avseende assistansersättning för tillfälligt utökat behov av personlig assistans samt om den närmare utform- ningen av reglerna för sådana tillfälligt utökade assistanstimmar.

139

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

Vi föreslår att staten (Försäkringskassan) i samband med övergången till ett statligt huvudmannaskap tar över ansvaret från kommunerna för att besluta om tillfälligt utökat behov av personlig assistans.

Assistansersättning beviljas för varaktiga behov av hjälp med grund- läggande behov och andra personliga behov. Utöver det kan det också förekomma situationer när den enskilde har ett tillfälligt utökat behov av assistansinsatser.

Av förarbetena till LSS framgår att om ett sådant tillfälligt behov uppstår ska behovet prövas av kommunen utifrån LSS.50 I dag sker detta inom ramen för det så kallade kommunala basansvaret. Men vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap bör staten ta över denna uppgift. En ny bestämmelse om detta införs i 51 kap. 9 § andra stycket socialförsäkringsbalken. En enskilds behov av tillfälligt ut- ökad assistans ska därför fortsättningsvis prövas av Försäkringskas- san inom ramen för 51 kap. socialförsäkringsbalken. Detta innebär bland annat att även ansökningar om tillfälligt utökat behov av per- sonlig assistans omfattas av regeln att assistansersättning inte får lämnas för längre tid tillbaka än en månad före den månad när ansökan gjorts.51

I de ursprungliga förarbetena exemplifierades tillfälligt utökat be- hov av personlig assistans med att någon behövde särskild hjälp för att kunna genomföra en semesterresa.52 Tillfälligt utökad personlig assi- stans har också kommit att tillämpas när den enskilde på grund av sjukdom inte har kunnat delta i en verksamhet och därför behöver personlig assistans för en begränsad tid som inte omfattas av den be- viljade personliga assistansen. Det finns även andra situationer då ett tillfälligt utökat behov kan uppstå men de två exemplen är de mest vanligt förekommande. Det kan exempelvis i vissa fall även gälla vid assistenters sjukdom (se vidare 4.5.4).

Handläggningen av ansökningar om tillfällig utökning bör kunna hanteras i en särskild ordning

Under vårt arbete har såväl kommuner som organisationer för assi- stansanvändare och assistansanordnare uttryckt oro över att Försäk- ringskassan ska ta över denna uppgift. Det har främst att göra med För- säkringskassans handläggningstider och det faktum att behov av till-

50Regeringens proposition 1992/92:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 70.

5151 kap. 7 § första stycket socialförsäkringsbalken.

52Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 70.

140

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

fälligt utökad assistans kan uppstå och behöva handläggas snabbt. Om assistansanvändarna och anordnarna ska uppfatta tillfälligt utökad assistansersättning som ett verkligt alternativ bör handläggningen av ärendena vara snabb och enkel.

Det kan därför finnas skäl för regeringen och Försäkringskassan att uppmärksamma hur handläggningstiderna utvecklas och vad man kan göra för att hålla nere dessa. Det kan till exempel ske genom reger- ingens myndighetsstyrning eller myndighetens interna styrning och kontroll. Regeringen kan på olika sätt styra myndighetens handlägg- ningstider mer detaljerat om den finner skäl för det. Inom andra ut- giftsområden förekommer det till exempel att mål för handläggnings- tider slås fast i lag eller förordning eller att regeringen är tydlig i myn- digheternas regleringsbrev med vad den ska åstadkomma inom ett visst område.

Det går inte i förväg att säga vad som krävs för en snabb handläggning

Vi har bett Försäkringskassan att undersöka förutsättningarna för att myndigheten ska kunna utreda och fatta beslut om tillfälligt utökad assistansersättning snabbt och enkelt. Av Försäkringskassans svar till utredningen framgår att myndigheten kan göra undantag från sin sär- skilda beslutsordning men att det är osäkert om det är lämpligt att beslut om tillfällig utökning ligger utanför den särskilda beslutsord- ningen. Skälet till detta är att Försäkringskassan bedömer att ärendenas komplexitet kan skilja sig åt. Enklare ärenden som avser tydliga situa- tioner och som gäller en utökning för en kortare tidsperiod skulle kunna hanteras utanför myndighetens särskilda beslutsordning medan mer komplexa ärenden eller ansökningar som gäller längre tidsperioder sannolikt inte är lämpliga att hantera utanför denna beslutsordning.53

Vår analys av kommunernas handläggning av och beslut om per- sonlig assistans visar att kommunernas handläggningstid för dessa ansökningar generellt varierar från ett par veckor till omkring tre månader. Variationen beror på flera olika faktorer. Det handlar bland annat om i vilken grad den enskildes situation och de omständig- heter som ligger till grund för ansökan är kända för kommunen sedan tidigare eller inte. Detta gäller framför allt när den som an-

53Försäkringskassan (2022) Svar från Försäkringskassan på förfrågan om tillfälligt utökade behov, 2022-05-15, Komm2022/2021–05/17.

141

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

söker om tillfällig utökning är beviljad assistansersättning. När kom- munen behöver hämta in handlingar från Försäkringskassan eller andra underlag drar handläggningstiden ofta ut på tiden (den typen av förseningar försvinner dock vid ett statligt huvudmannaskap). Men handläggningstiden beror också på anledningen till att den enskilde ansöker om tillfällig utökning. Ett vanligt skäl till ansökan är att den enskilde på grund av sjukdom inte har kunnat delta i sin vanliga sysselsättning. Denna typ av ansökan kräver ofta mindre utredning från kommunens sida. Andra vanliga anledningar är att den enskilde ska delta i en aktivitet utanför sin normala miljö där hen saknar till- gång till hjälpmedel. Vidare förekommer ansökningar på grund av en oförutsedd omständighet, exempelvis en skada eller sjukdom som tillfälligt medför ett större omsorgsbehov. Sådana ansökningar kräver ofta mer utredning och att kommunen hämtar in kompletterande underlag och därmed även en längre handläggningstid.

Våra intervjuer visar att ansökningar om tillfällig utökning kom- mer in såväl på förhand som i efterhand. En ansökan inför en planerad operation eller aktivitet kommer oftast in i förväg. En ansökan med anledning av sjukdom eller skada kommer oftast in i efterhand och assistans har då redan utförts under den aktuella tidsperioden.

Det behövs ett bemyndigande för tillfällig utökning

Givet detta bedömer vi att det bör finnas såväl skäl som förutsätt- ningar för Försäkringskassan att hantera ansökningar om tillfälligt utökat behov av assistans snabbt och enkelt. Försäkringskassan bör kunna definiera vilka krav och kriterier som ska vara uppfyllda för att myndigheten ska kunna sköta handläggningen utanför den sär- skilda beslutsordningen. Det bör också vara möjligt att definiera i vilka situationer detta kan ske. De ansökningar som inte lever upp till dessa krav och kriterier eller som rör andra situationer bör Försäkringskassan hantera i vanlig ordning.

Försäkringskassan behöver också ta ställning till hur beslut om tillfälligt utökad assistansersättning ska förhålla sig till ordinarie be- slut och beviljandeperioder, hur avräkningen av timmar ska ske och vilka kontroller och vilken uppföljning som myndigheter behöver göra.

Vi föreslår därför att regeringen eller den myndighet som reger- ingen bestämmer får meddela föreskrifter om undantag från 51 kap.

142

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

9 § första stycket socialförsäkringsbalken avseende assistansersätt- ning för tillfälligt utökat behov av personlig assistans och om den närmare utformningen av reglerna för sådana beslut. Det handlar bland annat om att tillfälligt utökad assistansersättning ska kunna beviljas för andra perioder än den ordinarie assistansersättningen.

4.5.4Vid ett statligt huvudmannaskap ska arbetsgivarna ansvara för sina assistenters sjuklönekostnader

Förslag: Vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap ska ar- betsgivarna för de personliga assistenterna (assistansanordnarna) ansvara för sjuklönekostnaderna för sina personliga assistenter. För att kompensera arbetsgivarna för deras ökade kostnader ska schablonersättningen höjas med 4,35 kronor i 2022 års nivå.

För enskilda som använder sin assistansersättning för kostnader för personliga assistenter (så kallade egna arbetsgivare) föreslår vi att den ordning för kostnader för personlig assistents sjukdom som i dag gäller enligt 6 § andra stycket förordningen (1993:1091) om assistansersättning ska fortsätta att gälla. Det innebär att egna arbetsgivare i första hand ska använda beviljade timmar för sjuk- löner, i den mån timmarna inte redan har använts. Om beviljad assi- stansersättning inte räcker för att ersätta sjuklönen får den enskilde ansöka om tillfälligt utökad assistansersättning för den del som gäller sjuklönen. Ett beslut om tillfällig utökning får begränsas till att omfatta viss tid.

Assistansersättning som avser kostnader för personlig assistents sjukdom kan lämnas oavsett den försäkrades ålder.

Regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer får med- dela ytterligare föreskrifter om assistansersättning för kostnader för personlig assistents sjukdom och den närmare utformningen av reglerna för sådana beslut.

Bedömning: Det behöver finnas mer än ett schablonbelopp för assistansersättningen framöver. Ett belopp för de som köper sin personliga assistans av en assistansanordnare och ett belopp för de som anställer sina egna personliga assistenter.

143

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

Assistansanordnare ska ha samma ansvar för kostnader för sjuklöner som andra arbetsgivare har

Vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap för personlig assistans upphör kommunens basansvar för kostnaderna för personliga assisten- ters sjukdom. Vi föreslår därför att staten tar över kommunernas upp- gift att betala ut sjuklöneersättning till de assistansanordnare som enskilda köper personlig assistans av (jämför 51 kap. 4 § socialför- säkringsbalken). Det bör ske genom att sjuklöneersättningen ingår i den schablonersättning som staten betalar ut till anordnarna. Skälet till detta är att vi inte kan se att det vore effektivt att låta kommu- nerna ha kvar ansvaret att ersätta alla utförares sjuklönekostnader i ett statligt huvudmannaskap. Ett alternativ vore att Försäkringskas- san övertog även detta ansvar och hanterade uppgiften på samma sätt som kommunerna har gjort tidigare. Vi ser dock inte detta alternativ som realistiskt eftersom administrationen är omfattande och kon- trollmöjligheterna små. Vi föreslår därför att merkostnaderna för sjuklön läggs in i schablonbeloppet för assistansersättning och att det finns en speciell post i kalkylen för sjuklöner.

Detta innebär att arbetsgivarna får ansvaret för sjuklönekostnaderna för sina personliga assistenter på samma sätt som arbetsgivare i andra branscher. En arbetsgivare kan påverka sjukfrånvaron genom ett aktivt arbetsmiljöarbete. Det är därför viktigt att assistansanordnare har sam- ma drivkrafter att förebygga sjukfrånvaro som arbetsgivare inom andra branscher har.

Givet förslaget att infoga kostnaderna för sjuklön i schablonen föreslår vi ett tillägg i 51 kap. 11 § första stycket socialförsäkrings- balken. Syftet är att förklara att det i schablonbeloppet ingår kost- nader för ordinarie assistents sjukdom, det vill säga sjuklön, och att det därför inte längre finns möjlighet att få ersättning för sådana kostnader från kommunen.

Vi bedömer att bakgrunden till nuvarande lösning är att lagstiftaren såg framför sig att merparten av assistenterna skulle vara anställda av kommuner, och att de privata arbetsgivarna framför allt skulle bestå av mindre företag, brukarkooperativ och egenanordnare. Så har dock inte blivit fallet. I dag är en stor del av de personliga assistenterna anställda av större företag.54

54SOU 2020:1 Översyn av yrket personlig assistent – ett viktigt yrke som förtjänar bra villkor, s. 99–102.

144

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

När den personliga assistansen infördes fanns det även en tydlig tanke om att ersättningen var den enskildes. Över tid har detta dock ändrats så att den enskilde ska betala tillbaka ersättning som denne inte använder för att köpa personlig assistans. Anordnare är inte redovisningsskyldiga gentemot användaren. En anordnare kan inte heller betala tillbaka ett eventuellt överskott eftersom den enskilde då ska betala tillbaka ersättning som denne inte använt för att köpa personlig assistans. Det gör att anordnare kan omfördela medlen inom sin verksamhet på ett annat sätt än vad som var möjligt när reformen infördes.

Assistansanordnare ska ansvara för att den assistansberättigade får en insats av god kvalitet även när ordinarie assistent är sjuk, bland annat genom att ordna vikarier. Vi bedömer dock att det kan uppstå situationer där anordnare inte kan lösa detta. Den enskilde ska då i stället kunna begära att kommunen tillfälligt tillgodoser behovet. Det ska ingå som en del i kommunens ansvar att utföra den personliga assistansen när den enskilde begär det. Även om anordnare enligt huvudregeln är skyldiga att anordna all assistans som en enskild har rätt till kan det finnas situationer när till exempel mindre anordnare måste hänvisa till en kommun för att den enskilde ska kunna få viss assistans utförd. Det gäller bland annat vid sjukfall. Kommunen ska då se till att detta avgränsade behov tillgodoses, till exempel genom att se till att en vikarie utför assistansen medan den ordinarie assistenten är sjuk. Men detta bör bara förekomma i undantagsfall. I dessa fall kan ingen mer ersättning utgå från Försäkringskassan på grund av sjuk- fallet.

Tidigare förslag om en schablonisering har kritiserats

för att det för med sig vissa negativa konsekvenser för anordnarna

Såväl Assistansersättningsutredningen55 som LSS-utredningen56 har tidigare föreslagit att de privata arbetsgivarna ska få ansvaret för sjuk- lönekostnaderna för sina personliga assistenter. Även Utredningen om översyn av yrket personlig assistent har föreslagit att lagstiftningen ska ändras så att de privata arbetsgivarna får ansvar för sin personals

55SOU 2014:19 Förändrad assistansersättning – en översyn av ersättningssystemet, s. 184–190.

56SOU 2018:88 Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen. Del 1 & 2, s. 528–530.

145

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

sjuklönekostnader.57 Avsikten med förslagen har varit att ge assistans- anordnarna ett starkare ekonomiskt incitament att förebygga sjuk- dom och arbetsskador för sina anställda. Men förslagen skulle också innebära en markering att arbetsgivaransvaret är detsamma inom assi- stansbranschen som inom andra branscher.

Trots att många remissinstanser ställde sig bakom Assistanser- sättningsutredningens förslag gick regeringen inte vidare med för- slaget. De remissinstanser som var kritiska hade invändningar som främst avsåg att schablonbeloppet för sjuklöner var för lågt räknat och att det saknades förslag om hur uppräkningen skulle gå till. Andra invändningar var att förslaget skulle slå hårt mot små företag och mot dem som anställer sina egna assistenter samt att det indirekt skulle missgynna de assistansanvändare vars personliga assistenter har hög sjukfrånvaro.

När det gäller att förslaget kan slå hårdare mot små företag konsta- terade LSS-utredningen att det, precis som för små företag i andra branscher, finns ett högkostnadsskydd. LSS-utredningens förslag har inte remissbehandlats. Lagen om sjuklön (1991:1047) ändrades 2015 för att minska den börda som sjuklönekostnader kan innebära, särskilt för små företag.58

Utredningen om översyn av yrket personlig assistent föreslog att de privata arbetsgivarna ska ansvara för kostnaderna för sjuklöner för sina personliga assistenter. Men förslaget omfattade inte de som anställer sina egna assistenter.59 Detta eftersom de har svårare att spara medel över tid eftersom de ska redovisa sina kostnader efter varje beslutsperiod. Utredningens förslag i denna del innebar därför att det skulle finnas två schablonbelopp, ett belopp för enskilda som köper sin personliga assistans av en assistansanordnare och ett belopp för en- skilda som är egna arbetsgivare.60

57SOU 2020:1 Översyn av yrket personlig assistent – ett viktigt yrke som förtjänar bra villkor, s. 220–222.

58Regeringens proposition 2014/15:1 Budgetproposition för 2015 Utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning, s. 26.

59SOU 2020:1 Översyn av yrket personlig assistent – ett viktigt yrke som förtjänar bra villkor, s. 220–222.

60SOU 2020:1 Översyn av yrket personlig assistent – ett viktigt yrke som förtjänar bra villkor, s. 223.

146

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

Det behövs en särskild lösning för dem som anställer sina egna personliga assistenter

Enligt förslaget kommer alltså kostnader för sjuklönen att ingå i scha- blonbeloppet. Det gör att de allra flesta assistansanordnare som en- skilda köper personlig assistans av kan spara den del av schablonbe- loppet som avser kostnader för sjuklön för att täcka upp för framtida sjuklönekostnader.

De som anställer sina egna personliga assistenter kan dock inte spara någon del av ersättningen. Anledningen till det är att de ska redovisa att de har använt ersättningen till kostnaderna för personliga assistenter.61 Egna arbetsgivare har i den meningen ingen ren scha- blon eftersom de är återbetalningsskyldiga för viss del.62 Vi ser ingen anledning till att ändra detta förhållande.

Egna arbetsgivare som får utbetalning i förskott skulle dock kunna spara ersättning inom varje slutavräkningsperiod. Det är dock inte alla egna arbetsgivare som får utbetalning i förskott. Vi har över- vägt möjligheten att göra alla egna arbetsgivare till mottagare av ut- betalning av förskott, men bedömer att ett sådant förslag skulle medföra andra problem och oönskade konsekvenser som vi inte kan hitta någon lösning på inom ramen för denna utredning. Det beror bland annat på att det förekommer att assistansanvändare anlitar en anordnare för viss tid av sin assistans och i övrigt anställer sina egna personliga assistenter.

Av 6 § andra stycket förordningen (1993:1091) om assistanser- sättning framgår att med den tid för vilken assistans har lämnats jäm- ställs också tid för vilken en assistent får sjuklön av den försäkrade. I praktiken redovisas den sjuka assistentens tid för vilken sjuklön lämnas på samma sätt som vanliga timmar. Försäkringskassan känner därför inte till i vilken omfattning egna arbetsgivare använder beviljad tid för att ersätta kostnader för sjuklön. Utöver regeln i förord- ningen finns inte någon direkt styrning i frågan. Ersättning lämnas med upp till schablonbeloppet.

Problem uppstår när assistansanvändarens beviljade timmar för en månad eller slutavräkningsperiod inte räcker till för att täcka kost- naden för sjuklön. Det enklaste sättet att lösa det är att timmarna kan utökas i motsvarande mån genom att den enskilde ansöker om till-

6151 kap. 15 § socialförsäkringsbalken.

6251 kap. 20 § socialförsäkringsbalken.

147

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

fällig utökning av sin personliga assistans, vilket vi föreslår i denna del. En faktor att förhålla sig till när det gäller tillfällig utökning av assistansersättning är regeln om att assistansersättning inte får lämnas för längre tid tillbaka än en månad före den månad när ansökan gjorts.63 Med anledning av vårt förslag om hur egna anordnare ska ersättas för sina personliga assistenters sjuklön föreslår vi också att ett beslut om assistansersättning för sådana kostnader får begränsas till att avse viss tid. Syftet med förslaget är att göra det möjligt för Försäkrings- kassan att göra undantag från huvudregeln i 51 kap. 9 § första stycket socialförsäkringsbalken att assistansersättning beviljas för en bevil-

jandeperiod.

Vi föreslår därutöver att regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får meddela föreskrifter avseende assistanser- sättning för kostnader för personlig assistents sjukdom och om den närmare utformningen av reglerna för beslut om detta. Det ska fram- gå genom ett nytt femte stycke i 51 kap. 9 § socialförsäkringsbalken. Det kan till exempel handla om vilken typ av uppgifter som Försäk- ringskassan behöver för att kunna handlägga ansökan om sådan er- sättning, det vill säga hur egna arbetsgivare ska redovisa sina kostnader för att få ersättning.

Vi föreslår alltså att de som anställer sina egna personliga assisten- ter ska använda sin beviljade assistansersättning i den mån den är tillräcklig för att täcka de kostnader som uppstår när en personlig assi- stent är sjuk. I de fall den beviljade ersättningen inte räcker ska den enskilde ansöka om tillfällig utökning för kostnader för sjuklön. Vi bedömer att det inte är lämpligt att i lag precisera de närmare detal- jerna för hur detta ska gå till utan att detta bör göras av regeringen och Försäkringskassan genom föreskrifter.

Assistansersättning avseende tillfälliga kostnader för personlig assi- stents sjukdom bör kunna betalas ut för tid oavsett den försäkrades ålder. Vi föreslår därför en regel om detta i form av ett nytt fjärde stycke i 51 kap. 9 § socialförsäkringsbalken.

6351 kap 7 § första stycket socialförsäkringsbalken.

148

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

Regeringen behöver höja schablonersättningen

för att kompensera assistansanordnarna för ökade kostnader

Vi föreslår att regeringen höjer den statliga schablonersättningen för att kompensera assistansanordnarna för ökade kostnader för sina assistenters sjuklöner. Vi bedömer att ersättningen bör höjas från 2026 med motsvarande 4,35 kronor i 2022 års nivå (för vår beräkning av nivån se avsnitt 9.3.2).

Små assistansanordnare är mer sårbara för sjukfrånvaro än stora anordnare. Men precis som för små företag i andra branscher finns det ett högkostnadsskydd som de små anordnarna kan använda sig av. Högkostnadsskyddet bör vara tillräckligt för att hantera risken att små anordnare drabbas allt för hårt vid hög sjukfrånvaro.

När det gäller de som anställer sina egna assistenter så föreslår vi en särskild lösning. Det innebär att det kommer att behöva finnas två schablonbelopp för assistansersättningen framöver. En schablon för de som köper sin personliga assistans av en assistansanordnare och en schablon för de som anställer sina egna assistenter. Detta för att de som anställer sina egna personliga assistenter inte ska överkompenseras genom den ordinarie schablonen.

Av 51 kap. 11 § socialförsäkringsbalken framgår redan att assistans- ersättning kan lämnas med olika belopp. Vi menar därför att någon ytterligare reglering i lag inte behövs, utan att det även fortsättningsvis ska hanteras i förordning och vid behov kompletteras med föreskrifter av Försäkringskassan.

4.5.5Kommunen ska även fortsättningsvis ansvara

för att utföra assistans om den enskilde begär det

Förslag: Kommunen ska svara för utförandet av personlig assistans när den enskilde begär det.

För att assistansanvändare ska få den personliga assistans som de har rätt till måste det finns en aktör som alltid är beredd att anordna och utföra personlig assistans för den beviljade ersättningen. I dag an- svarar kommunerna för denna uppgift.

Under vårt arbete har ett antal kommuner och organisationer sagt att staten bör ta över även detta ansvar. Vi bedömer dock att det inte är en lämplig lösning.

149

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

Tidigare utredningar har analyserat och avfärdat ett sådant alter- nativ.64 Under vårt arbete har vi inte sett att några grundläggande för- hållanden har ändrats som skulle motivera en omprövning av dessa slutsatser.

Det främsta skälet till att vi bedömer att kommunerna bör fort- sätta att ansvara för utförandet av insatsen är att de har den organi- sation och erfarenhet som krävs för att tillhandahålla och utföra en tjänst som personlig assistans. Det skapar goda förutsättningar för en insats av god kvalitet.

Vi bedömer även att det skulle vara mycket svårt för staten att på ett effektivt och säkert sätt bygga upp en utförarorganisation som täcker hela landet. Det skulle sannolikt kosta mycket pengar att bygga upp och upprätthålla en sådan organisation över tid. I en övergångsfas och under en uppbyggnadsperiod skulle det också finnas risk för bristande kvalitet och täckning i den personliga assistans som ges. Det skulle kunna påverka enskilda negativt.

Personlig assistans är i grunden en social tjänst. Sedan 1990-talet har det främst varit kommunerna som varit huvudman för socialt stöd och bedrivit verksamhet som syftar till att ge enskilda stöd och service. Normalt sett är det därmed en persons hemkommun som ansvarar för det sociala stöd som en enskild behöver under olika delar av livet. Det är därför kommunen som har den kompetens och praktiska erfarenhet som krävs för att skapa en fungerande organisa- tion för denna uppgift. Kommunerna har dessutom bäst kännedom om lokala förutsättningar och kan i vissa fall samordna utförandet av personlig assistans med annan kommunal verksamhet.

En ordning där staten ansvarar för utförandet av personlig assistans och fungerar som yttersta garant för tjänsten skulle även gå emot den roll som staten har i svensk välfärd (en roll som normalt sett består av normering, finansiering och tillsyn). Staten ansvarar förvisso för stöd och omsorg inom vissa områden men det handlar då om områden som innefattar någon form av tvång (det vill säga de verksamheter som Kriminalvården och Statens institutionsstyrelse ansvarar för).

Men det handlar också om Försäkringskassans uppdrag och upp- gifter och vad för typ av myndighet som Försäkringskassan är. För- säkringskassans huvudsakliga uppdrag är att besluta om och betala

64Se till exempel SOU 2008:77 Möjlighet att leva som andra. Ny lag om stöd och service till vissa personer med funktionsnedsättning och SOU 2018:88 Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen. Del 1 & 2.

150

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

ut de förmåner och ersättningar som myndigheten ansvarar för.65 Myn- digheten sysslar därmed framför allt med utredningar och beslut utifrån befintlig lagstiftning och med transfereringar. Det innebär att Försäk- ringskassans slutprestationer är beslut och utbetalningar, inte någon form av praktiskt utförd tjänst.

Givet allt detta föreslår vi att kommunen även vid ett statligt huvudmannaskap för personlig assistans ska ansvara för att anordna personlig assistans i de fall då den enskilde inte väljer en annan an- ordnare. Kommunen kan då välja att utföra assistansen i egen regi eller upphandla en annan anordnare. I dag är kommunens yttersta ansvar för att garantera att den enskilde får sin insats utförd oreglerat och anses i stället framgå av kommunens basansvar.66 Vi föreslår dock att detta ska regleras. Vi föreslår därför att en regel om detta förs in i LSS i anslutning till andra regler om kommunens ansvar.

Skälet till detta är att det alltid måste finnas en garant för att den enskilde kan få den assistans som denne har rätt till.

4.5.6Systemet behöver hänga ihop som en helhet

Förslag: 51 kap. 21 § första stycket socialförsäkringsbalken ändras. Försäkringskassan ska höra och inhämta information från den enskildes hemkommun i samband med att någon ansöker om eller beviljas assistansersättning. Undantag får endast göras när den för- säkrade ansöker om assistansersättning för tillfälligt utökat behov av personlig assistans eller för kostnader för personlig assistents sjukdom och det är obehövligt att höra kommunen.

En ny bestämmelse förs in i 51 kap. 21 § andra stycket social- försäkringsbalken för att förtydliga att Försäkringskassan alltid ska meddela den enskildes hemkommun om att denne har ansökt om assistansersättning.

En ny regel förs in i 15 § andra stycket LSS om att en kommun fortlöpande ska följa upp om personer som är bosatta i kommunen och som är beviljade assistansersättning har behov av komplette- rande insatser enligt LSS eller socialtjänstlagen.

651 § förordningen (2009:1174) med instruktion för Försäkringskassan.

66Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 73.

151

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

En nackdel med ett samlat statligt huvudmannaskap för personlig assistans är att det innebär en risk för att LSS-systemet som helhet blir mer fragmenterat. Detta eftersom ansvaret för uppgifterna inom området kommer att vara delat mellan tre huvudmän vars ansvars- områden blir mer renodlade (staten, kommunerna och regionerna).

I de fall en enskild bara har behov av kontakter med en av huvud- männen blir det sannolikt inte några problem. Men i de fall en en- skild är beroende av flera insatser som olika huvudmän ansvarar för eller behöver övergå från en insats som en huvudman ansvarar för till en insats som en annan huvudman ansvarar för kan det bli problem. Så kan också bli fallet om den enskilde behöver fler insatser för att få sina behov tillgodosedda eller behöver tillfälliga insatser som olika huvudmän ansvarar för.

Vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap är det därför viktigt att systemet fortfarande hänger ihop och att huvudmännen har förmåga att samordna sig och samarbeta för att på bästa sätt till- godose den enskildes samlade behov av stöd och service.

LSS innehåller redan i dag viss reglering som syftar till att de in- satser som en enskild har rätt till samordnas. Vi bedömer dock att man behöver förtydliga och skärpa vissa av dessa bestämmelser för att systemet ska kunna hänga ihop som en helhet. Detta blir särskilt viktigt när kommunen inte längre är huvudman för personlig assi- stans. Därutöver behöver även Försäkringskassans ansvar och uppgifter förtydligas i socialförsäkringsbalken när det gäller samordningen med andra huvudmän.

Vi föreslår därför att:

1.En ny bestämmelse förs in i 51 kap. 21 § andra stycket socialför- säkringsbalken om att Försäkringskassan alltid ska meddela den kommun som enligt 16 §, 16 c § eller 16 d § LSS har ansvar för in- satser åt den försäkrade att denne har ansökt om assistansersättning.

2.51 kap. 21 § första stycket socialförsäkringsbalken ändras så att Försäkringskassan ska höra och inhämta information från den kommun som enligt 16 §, 16 c § eller 16 d § LSS har ansvar för insatser åt den försäkrade när en enskild ansöker om eller beviljas assistansersättning. Undantag får endast göras om ansökan avser assistansersättning för tillfälligt utökat behov av personlig assistans eller för kostnader för personlig assistents sjukdom och det är obehövligt att höra kommunen.

152

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

3.En ny bestämmelse förs in i 15 § LSS om att en kommun fort- löpande ska följa upp om personer som är bosatta i kommunen och som är beviljade assistansersättning har behov av kompletterande insatser enligt LSS eller socialtjänstlagen.

Vi bedömer att dessa förslag bidrar till ett mer sammanhållet system och motverkar de risker för ökad fragmentering som kan uppstå vid ett statligt huvudmannaskap. De föreslagna regeländringarna bör göra det möjligt för de enskildas hemkommuner att få kännedom om vilka av deras kommunmedlemmar som har assistansersättning. Denna information får de i dagens system genom medfinansieringen. I och med förslaget att kommunerna inte längre ska medfinansiera assistans- ersättningen i ett statligt huvudmannaskap förlorar de denna kännedom (se avsnitt 6.6).

Detta bör skapa förutsättningar för att den enskilde faktiskt får sina behov tillgodosedda och de insatser som denne ansöker om. Det bör vidare minska eventuella risker för att människor bollas fram och tillbaka mellan myndigheterna, även om den risken aldrig helt kan elimineras så länge huvudmannaskapet för LSS-insatserna är delat mellan olika huvudmän.

Försäkringskassan ska alltid meddela kommunen när en försäkrad ansöker om assistansersättning

Syftet med att Försäkringskassan alltid ska meddela den enskildes hem- kommun när en enskild ansöker om assistansersättning är att kommu- nen även i ett statligt huvudmannaskap ska ha förutsättningar att full- göra sitt samordningsuppdrag och sina uppgifter enligt 15 § LSS. Kommunerna behöver därför kännedom om exempelvis när den enskildes hälsotillstånd eller situation försämras eller förändras så att detta påverkar vilka behov av stöd och service personen har. Vi bedömer att detta förslag i viss mån kan kompensera för den regelbundna infor- mation som kommunerna tappar genom att medfinansieringen tas bort. Kommunerna kan utifrån detta sedan erbjuda den enskilde komplet- terande insatser enligt LSS eller socialtjänstlagen om det finns behov av det.

Förslaget innebär att kommunen ska meddelas vid varje ansökan om assistansersättning. Detta gäller även ansökningar om assistans-

153

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

ersättning som avser exempelvis tillfälligt utökat behov av personlig assistans.

Försäkringskassan ska höra kommunerna när en försäkrad ansöker om eller beviljas assistansersättning

Vi föreslår en ändring av vilka möjligheter det finns att göra undantag från regeln att Försäkringskassan ska höra hemkommunen när en för- säkrad ansöker om eller beviljas assistansersättning. Undantag från denna regel kan göras när den försäkrade ansöker om assistansersätt- ning för tillfälligt utökat behov av personlig assistans eller för kost- nader för personlig assistents sjukdom och det är obehövligt att höra kommunen. Med obehövligt avser vi till exempel ärenden där ansökan är av rutinartad karaktär. Vi bedömer att många av ansökningarna om tillfälligt utökat behov av personlig assistans och om ersättning för kostnader för sjuklön kommer att vara av rutinartad karaktär.

Kommunen ska fortlöpande följa vilka som är beviljade assistansersättning

För att tydliggöra kommunernas uppdrag i dessa delar föreslår vi ett nytt andra stycke i 15 § LSS, där det förtydligas att kommunen fort- löpande ska följa upp vilka som är beviljade assistansersättning enligt

51kap. socialförsäkringsbalken och kan ha behov av kompletterande insatser enligt LSS eller socialtjänstlagen.

Det kan även behövas nya former för samordning mellan stat, region och kommun

Även om staten får ett samlat ansvar för personlig assistans kommer det alltså fortfarande att finnas flera huvudmän inom LSS-området. Det kommer därför att finnas situationer där en enskild är beroende av att huvudmännen samordnar sig och samarbetar så att den en- skilde inte hamnar i kläm utan får det som denne har rätt till.

Ett sådant exempel är när en enskild ska skrivas ut från slutenvård på sjukhus. Försäkringskassan har tidigare lyft fram att utskrivningen inte kan vara beroende av att staten fattar beslut om assistansersätt- ning. Försäkringskassan har nämligen inte i uppdrag att se till att

154

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

patienter kan skrivas ut från slutenvård. I dag löser regionerna och kommunerna detta genom samordning och en kombination av regio- nala och kommunala insatser (till exempel insatser enligt socialtjänst- lagen, kommunalt finansierad hälso- och sjukvård samt regionfinan- sierad öppenvård).67

Vi bedömer att denna ordning ska finnas kvar och att det ska vara regionernas och kommunernas ansvar att se till så att en person kan skrivas ut från slutenvård på sjukhus. Försäkringskassan ska enbart ha i uppgift att pröva den enskildes ansökan om assistansersättning. Eventuellt kan det ändå finnas behov av att tydliggöra denna ansvars- fördelning i befintlig lagstiftning. Vi har dock inte haft underlag för att göra en bedömning av om detta behövs eller inte. Vi föreslår i stället att den frågan hanteras i den uppföljning och utvärdering av det förändrade huvudmannaskapet som vi föreslår att Inspektionen för socialförsäkringen får i uppdrag att göra (se avsnitt 4.5.8).

För att övergången mellan olika huvudmän ska fungera och den enskilde inte ska hamna i kläm måste det finnas en välfungerande dialog mellan de tre huvudmännen i sådana situationer. Det är särskilt viktigt i relationen mellan Försäkringskassan och den enskildes hem- kommun. Vi bedömer att de förslag som vi redogör för i detta avsnitt är tillräckliga för att dialogen ska fungera.

4.5.7Eventuella glapp till följd av ett förändrat huvudmannaskap kan hanteras på olika sätt

Bedömning: Situationer där en enskild tillfälligt, delvis eller helt riskerar att sakna ett ändamålsenligt stöd kan hanteras genom att dennes hemkommun beviljar insatser enligt LSS eller enligt social- tjänstlagen eller genom att Försäkringskassan fattar interimistiska beslut i större utsträckning än i dag. Samma tillvägagångssätt kan användas när en enskild behöver ett ändamålsenligt stöd under tiden som Försäkringskassan prövar en ansökan om assistansersättning.

Vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap kan det uppstå en situation som vissa enskilda kan uppleva som en försämring jämfört med nuvarande lösning med ett delat huvudmannaskap. Det handlar om situationer där en enskild tillfälligt, delvis eller helt riskerar att

67Lagen (2017:612) om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård.

155

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

sakna ett ändamålsenligt stöd. Det kan till exempel röra sig om fall där en enskild behöver personlig assistans eller en assistansliknande insats för att kunna skrivas ut från slutenvården eller där en enskild oväntat får varaktiga och omfattande behov av stöd och service för att klara sin livsföring och för att kunna leva som andra, till exempel vid ett för- ändrat hälsotillstånd.

I den nuvarande ordningen med ett delat huvudmannaskap kan sådana situationer lösas genom att en kommun beviljar personlig assistans, tillfälligt utökad personlig assistans eller andra insatser enligt LSS eller socialtjänstlagen. Kommunerna får dock inte fatta interi- mistiska beslut enligt LSS, vilket gör att enskilda ofta behöver vänta en viss tid på att kommunen beviljar en insats.68 Det förekommer också att en anordnare erbjuder den enskilde att utföra insatsen och sedan får ersättning från Försäkringskassan i efterhand. Vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap försvinner kommunens möjlighet att tillfälligt bevilja personlig assistans enligt LSS. Under vårt arbete har därför användarorganisationer, anordnare och kommu- ner lyft frågan om vad för insats som den enskilde kan erbjudas när det uppstår ett glapp mellan insatser som olika huvudmän ansvarar för eller under tiden som Försäkringskassan handlägger en ansökan om assistansersättning.

Vi bedömer att sådana situationer kan hanteras genom att den enskildes hemkommun beviljar andra insatser enligt LSS än personlig assistans eller en insats enligt socialtjänstlagen. Det kan till exempel ske i form av en assistansliknande hemtjänstinsats (hjälp i hemmet) eller en LSS-insats som ger den enskilde ett ändamålsenligt stöd under den aktuella perioden. Det är särskilt viktigt att kommunerna gör detta när den enskildes behov av stöd i den dagliga livsföringen är akut och Försäkringskassan inte har fattat ett interimistiskt beslut.

I två olika situationer kan Försäkringskassan fatta ett interimistiskt beslut om att betala ut assistansersättning i avvaktan på att myndig- heten utreder rätten till en förmån. Detta är fallet om det inte utan betydande dröjsmål kan avgöras om rätt till ersättning föreligger, det är sannolikt att sådan rätt föreligger och det är av väsentlig betydelse för den som begär ersättningen.69 Försäkringskassan får också fatta ett

68Justitieombudsmannen (2016) Redogörelse 2016/17:JO1 Justitieombudsmännens ämbetsberättelse, s. 590–591.

69Vad som är en rimlig handläggningstid när det gäller personlig assistans är svårt att fastställa och beror på förhållandena i enskilda ärenden. Justitieombudsmannen har dock angett att en

156

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

interimistiskt beslut när det står klart att rätt till ersättning föreligger men ersättningens belopp inte kan bestämmas utan betydande dröjs- mål.70 I dag fattar dock Försäkringskassan sällan interimistiska beslut i ärenden om assistansersättning.

Därutöver kommer anordnare även fortsättningsvis att kunna erbjuda enskilda insatsen i väntan på Försäkringskassans beslut. I de fall Försäkringskassan beviljar assistansersättning får anordnaren ersättningen utbetald i efterskott. Kommunala anordnare kan dock inte erbjuda insatsen på detta sätt.71

4.5.8Det förändrade huvudmannaskapet bör följas upp

Förslag: Regeringen ger Inspektionen för socialförsäkringen i uppdrag att följa upp och utvärdera effekterna av ett samlat stat- ligt huvudmannaskap för personlig assistans. Med utgångspunkt i denna uppföljning och utvärdering bör regeringen därefter be- döma om uppgiftsfördelningen och ansvarsförhållandena mellan stat och kommun ska förändras ytterligare samt göra andra even- tuella åtgärder som behövs för att reformens syften ska nås.

En övergång till ett samlat statligt huvudmannaskap innebär en stor förändring av nuvarande system för personlig assistans. Det blir en mycket omfattande organisations- och ansvarsförändring som invol- verar och berör många olika aktörer på flera olika nivåer. En så stor förändring rymmer nästan alltid stora principiella och praktiska ut- maningar. Vi vet till exempel att stora organisations- och ansvarsför- ändringar oftast tar längre tid och kostar mer än planerat och att man ofta underskattar hur svårt det är att förändra en inarbetad ansvars- fördelning och ett etablerat system.72

handläggningstid om tre till fyra månader skulle kunna vara ett rimligt riktvärde. Justitieombuds- mannen (2019) Redogörelse 2019/20:JO1 Justitieombudsmännens Ämbetsberättelse, s. 597–598.

70112 kap. 2 § socialförsäkringsbalken.

712 kap. 1 § kommunallagen (2017:725). En angelägenhet ska vara av allmänt intresse för att falla inom ramen för kommunens allmänna kompetens. Allmänintresset ska också ha anknyt- ning till kommunens område eller dess medlemmar (lokaliseringsprincipen). I kravet på allmänintresse ligger i princip ett förbud mot att ge understöd till enskilda kommunmed- lemmar. Sådant stöd betraktas inte som en angelägenhet av allmänt intresse. Understöd till enskilda får bara ges i form av generella insatser. För att kunna lämna individuellt anpassade insatser krävs stöd i speciallag.

72Statskontoret (2016) Förändringsprocesser i stora organisationer. Om offentlig sektor 29.

157

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

SOU 2023:9

Under vårt arbete har vi också identifierat flera praktiska svårig- heter och problem som kan uppstå inför, under och efter en över- gång till ett samlat statligt huvudmannaskap. Det finns mycket som kan gå fel eller inte bli riktigt som planerat. Vi anser därför att det är viktigt att regeringen säkerställer att den löpande under genom- förandet av huvudmannaskapsförändringen har tillgång till informa- tion om hur genomförandet går och vilka konsekvenser reformen får för olika aktörer och grupper. Detta för att regeringen och riksdagen löpande ska kunna göra de förändringar som krävs för att syftet och målen med reformen ska kunna nås så snabbt som möjligt.

Vi föreslår därför att regeringen ger Inspektionen för socialför- säkringen (ISF) i uppdrag att följa upp och utvärdera effekterna av ett samlat statligt huvudmannaskap för personlig assistans. Det är viktigt att ISF får uppdraget i god tid innan reformen genomförs så att myndigheten kan förbereda uppföljningen och utvärderingen på ett bra sätt, bland annat genom inledande analyser och kartläggningar som senare kan användas som referenspunkter i utvärderingen (så kallade nollmätningar). Regeringen bör därför ge ISF uppdraget cirka två år innan den nya lagstiftningen träder i kraft.

Uppdraget bör vidare sträcka sig över flera år eftersom det kom- mer att ta tid innan man kan se och utvärdera alla effekter av refor- men. För att skapa bra förutsättningar för regeringens styrning och riksdagens insyn i hur reformen utvecklas bör ISF lämna årliga del- rapporter till regeringen. Genom de årliga delrapporterna kan reger- ingen (och riksdagen, i de fall det krävs) löpande vidta åtgärder för att korrigera eventuella fel och brister i reformens genomförande och styra myndigheterna så att de får rätt förutsättningar att genom- föra reformen på ett effektivt och rättssäkert sätt.

Det är inte möjligt att på förhand slå fast vad som bör ingå i upp- följningen och utvärderingen utan det måste regeringen specificera i ett senare skede av beredningen. Men vi vill ändå lyfta fram ett antal frågor och effekter som vi bedömer att regeringen behöver beakta och överväga när den formulerar och specificerar ett uppdrag till ISF. Alla punkter är baserade på sådant som vi har identifierat som praktiska frågor, problem och utmaningar som kan uppstå vid ett statligt hu- vudmannaskap.

Hur har förutsättningarna för likvärdighet över landet förändrats i och med huvudmannaskapsförändringen och har handläggningen och beslutsfattandet blivit mer enhetligt och likvärdigt över landet?

158

SOU 2023:9

Ett statligt huvudmannaskap är att föredra framför alternativen

Hur har förutsättningarna för en insats av god kvalitet förändrats i och med huvudmannaskapsförändringen?

Hur har Försäkringskassans handläggningstider för ansökningar om assistansersättning och ansökningar om tillfälligt utökad assi- stansersättning utvecklats och vilka konsekvenser har det fått för assistansanvändarna?

Vilka effekter har kvalifikationen fått för enskildas rätt till assi- stansersättning och för utvecklingen av antalet beviljade timmar?

Hur har antalet beviljade timmar för andra personliga behov utvecklats för enskilda vars beslut förts över från en kommun till staten?

Hur har antalet beviljade timmar för grundläggande behov respek- tive andra personliga behov utvecklats för dem som efter införandet av ett statligt huvudmannaskap beviljats assistansersättning för första gången?

Hur har den borttagna medfinansieringen påverkat kommunernas ageranden och statens kostnader för assistansersättningen?

Vilka effekter har den förändrade bestämmelsen om god kvalitet fått?

Hur har förutsättningarna för arbetet mot felaktiga utbetalningar och välfärdskriminalitet förändrats?

Hur fungerar samordningen mellan stat och kommun utifrån den enskildes respektive utifrån ett samhällsekonomiskt perspektiv?

159

5En kvalifikation för personlig assistans

I detta kapitel redogör vi för vår analys och våra förslag när det gäller vilken kvalifikation (undre gräns) som ska gälla för rätten till assi- stansersättning efter en övergång till ett statligt huvudmannaskap. Vi beskriver rättsläget och vår analys av olika alternativ till kvali- fikation.

Avslutningsvis redogör vi för vårt förslag (kvalifikationen) för vad som ska krävas för att en enskild ska få rätt till assistansersätt- ning efter en övergång till ett statligt huvudmannaskap.

5.1Vid ett statligt huvudmannaskap behövs en ny kvalifikation för rätten till assistansersättning

I detta avsnitt redogör vi för rättsläget gällande nuvarande kvalifika- tion för personlig assistans och varför det behövs en ny kvalifikation vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap.

5.1.1Flera faktorer avgör om en enskild har rätt till assistansersättning eller personlig assistans

Enligt nuvarande ordning ska en kommun och Försäkringskassan be- döma flera saker när de handlägger en enskilds ansökan om personlig assistans respektive assistansersättning. De ska till exempel bedöma om den enskilde

tillhör svensk socialtjänst eller svensk socialförsäkring,

tillhör personkretsen i LSS,

161

En kvalifikation för personlig assistans

SOU 2023:9

har ett tillräckligt omfattande stödbehov med grundläggande behov för att kvalificera sig för personlig assistans enligt LSS eller assistansersättning enligt socialförsäkringsbalken,

uppfyller kraven för att ersättningen ska betalas ut.

5.1.2LSS innehåller ingen fastställd undre gräns för rätten till personlig assistans

Flera av de saker som prövas i handläggningen behöver inte ändras vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap. Den tredje punkten som rör kvalifikationen behöver dock analyseras eftersom det i dag inte finns någon fastställd undre gräns för hur omfattande de grund- läggande behoven ska vara för att en enskild ska ha rätt till personlig assistans enligt LSS.1

I dag kan Försäkringskassan bevilja assistansersättning om en en- skild behöver hjälp med de grundläggande behoven i genomsnitt mer än 20 timmar per vecka.2 Om den enskildes behov av hjälp med grund- läggande behov är lägre kan den kommun där den enskilde bor bevilja personlig assistans eller ersättning för insatsen.3 LSS saknar dock en fastställd undre gräns för hur omfattande den enskildes stödbehov ska vara. Av LSS framgår enbart att kommunerna kan bevilja insatsen i alla andra fall än då Försäkringskassan har beviljat assistansersätt- ning. Det är dock en förutsättning att den enskilde behöver hjälp med grundläggande behov.4 Om den enskilde har sådana behov kan kom- munen eller Försäkringskassan också bevilja hjälp med andra per- sonliga behov.5

Rättspraxis ger ingen tydlig vägledning när det gäller kvalifikationen

Dagens rättspraxis ger ingen tydlig vägledning för hur stort stöd- behov en enskild ska ha för att en kommun ska bevilja personlig assi- stans enligt LSS. Det finns två domar från Högsta förvaltningsdom-

1Regeringens proposition 1992/93:159 om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 75.

251 kap 2 § första stycket och 3 § socialförsäkringsbalken.

39 § 2 och 9 a § första stycket LSS.

4Jämför 9 a § första stycket LSS.

59 a § fjärde stycket LSS (för Försäkringskassan framgår detta av 51 kap. 2 § första stycket socialförsäkringsbalken).

162

SOU 2023:9

En kvalifikation för personlig assistans

stolen som belyser nuvarande undre gräns. Vi bedömer dock att det är svårt att dra generella slutsatser av domarna eftersom ingen av dem slår fast att ett visst antal timmar per vecka ger rätt till personlig assistans.

I det ena fallet konstaterade domstolen att viss tid som drogs av från ett behov av hjälp med grundläggande behov om sju till åtta timmar per vecka medförde att stödbehovet inte var av den karaktär och omfatt- ning som förutsätts för att ge rätt till personlig assistans. Det går dock inte att utifrån domen dra slutsatsen att sju till åtta timmar per vecka hade varit tillräckligt för att den enskilde skulle få rätt till personlig assistans.6

I det andra fallet uppgick den enskildes stödbehov till cirka tre timmar per vecka. Behovet uppkom dagligen men vid få tillfällen under dagen och tidsåtgången var mycket liten vid de flesta tillfällena. Dom- stolen menade därför att tidsåtgången talade emot att den enskilde hörde till den grupp av personer med svåra funktionsnedsättningar som dagligen är mycket beroende av stödinsatser och som därför har rätt att få ett personligt utformat stöd. Behovet av stöd var inte heller sådant att det krävde specifik kompetens. Domstolen bedömde att för en person med behov av den karaktär av hjälp som var aktuell i målet var ett hjälpbehov om tre timmar per vecka inte tillräckligt omfattande för att ge rätt till personlig assistans.7

Dessa båda domar har uppfattats av många som att det finns en undre gräns gällande grundläggande behov mellan tre och sju timmar. Domar från kammarrätterna tyder också på att gränsen för rätt till personlig assistans ligger någonstans runt sju timmar grundläggande behov per vecka. Det är också den gräns som flera kommuner och Sveriges Kommuner och Regioner har nämnt i våra intervjuer.

Försäkringskassans och kommunernas tillämpning av grundläggande behov

Högsta förvaltningsdomstolen har även uttalat sig om hur bedöm- ningen av de grundläggande behoven ska gå till.8 Domstolens uttalan- den har uppfattats så att behoven måste vara av personlig och integri- tetsnära natur för att godkännas som grundläggande behov. Detta har

6Regeringsrätten 2009 ref. 57.

7Högsta förvaltningsdomstolen 2018 ref. 13.

8Regeringsrätten 2009 ref. 57.

163

En kvalifikation för personlig assistans

SOU 2023:9

lett till att inte alla moment9 räknas som hjälp med grundläggande behov, till exempel när det gäller hjälp med måltider eller personlig hygien. Detta eftersom det finns moment som inte måste utföras av en särskild person och som därför inte är av tillräckligt personlig och integritetsnära karaktär. Enligt våra intervjuer tillämpas detta även av kommunerna.

Ursprungligen gjordes ingen skillnad på grundläggande behov och andra personliga behov

När assistansreformen trädde i kraft 1994 fanns det inte någon kvalifi- kation i lagen som förutsatte hjälp med grundläggande behov. I stället styrde uttalanden i förarbetena vilka behov som skulle ge rätt till personlig assistans.10 Rätten till assistansersättning reglerades i lagen (1993:389) om assistansersättning11, där det för rätt till förmånen krävdes att den enskilde skulle ha behov av personlig assistans för sin dagliga livsföring i genomsnitt mer än 20 timmar per vecka.12 Varken begreppet grundläggande behov eller de stödbehov som i dag anges i lagen som grundläggande behov fanns uttryckligen i lag. I lagen fanns inte heller någon uppdelning i grundläggande behov och andra per- sonliga behov.

Regleringen för grundläggande behov och andra personliga behov började gälla den 1 juli 1996.13 För att beviljas assistansersättning be- hövde den enskilde ha hjälp med grundläggande behov i genomsnitt mer än 20 timmar per vecka. Kvalifikationen tillkom som en åtgärd för att minska statens kostnader för assistansersättningen.

Uppdelningen i grundläggande behov och andra personliga behov bygger på ett förslag av Assistansutredningen, som konstaterade att Försäkringskassan i de flesta fall prövade om en enskild person upp- nådde det så kallade ”nålsögat”.14 Att regering och riksdag införde denna kvalifikation för assistansersättningen innebar inte någon änd- ring av den undre gränsen hos kommunerna.

9Det finns undantag i författningen för vissa av de grundläggande behoven.

10Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 64.

11Lagen upphävdes senare och assistansersättningen blev den 1 januari 2011 en del av social- försäkringsbalken.

12SFS 1989:389.

13SFS 1996:534.

14SOU 1995:126 Kostnader för den statliga assistansersättningen, s. 82–85.

164

SOU 2023:9

En kvalifikation för personlig assistans

5.2En kvalifikation ska skilja ut de som har stora och varaktiga behov

En kvalifikation för rätt till personlig assistans ska skilja ut de personer som har en så pass stor och varaktig funktionsnedsättning att det motiverar rätt till assistansersättning. Den kvalifikation som ska gälla vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap bör vara förenlig med assistansreformens ursprungliga intentioner. Vi anser att nuvarande reglering och rättspraxis samt kommunernas tillämpning är en lämplig utgångspunkt för ett förslag till ny kvalifikation. Det betyder att det stödbehov som i dag ger rätt till personlig assistans enligt LSS bör vara tillräckligt även efter en övergång till ett statligt huvudmannaskap.

5.2.1Vem skulle ha rätt till personlig assistans enligt 1994 års assistansreform?

Ett första steg för att ta fram alternativ till en kvalifikation är att analysera vilka personer som assistansreformen riktade sig till.

I den ursprungliga propositionen underströk regeringen att det var synnerligen angeläget att insatserna koncentrerades till de mest funk- tionshindrade. Utöver de personer som omfattades av den gamla om- sorgslagen skulle insatserna riktas till personer med varaktiga funk- tionshinder som uppenbart inte beror på normalt åldrande men som är stora och förorsakar betydande svårigheter i den dagliga livsföringen och som därmed har ett omfattande behov av stöd eller service.15

Med stort och varaktigt avsåg regeringen att funktionshindret skulle ha sådan karaktär eller omfattning att det starkt påverkar flera viktiga livsområden samtidigt. Som exempel gav regeringen personer som till följd av en funktionsnedsättning är mycket beroende av hjälpmedel eller har återkommande behov av en annan persons hjälp för den dag- liga livsföringen i olika situationer. Regeringen pekade också på att vissa funktionshinder som för en utomstående kan verka ha mindre konsekvenser kan leda till betydande inskränkningar i det dagliga livet och medföra behov av särskilda insatser för den enskilde.16

Med omfattande behov av stöd eller service avsåg regeringen både kvantitativa och kvalitativa aspekter. Enligt regeringen innebar det att den enskilde i allmänhet skulle ha ett återkommande behov av

15Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 55.

16Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 55–56.

165

En kvalifikation för personlig assistans

SOU 2023:9

särskilt stöd för att klara situationer som andra kan klara på egen hand och att stödbehovet vanligen skulle förekomma dagligen och i olika situationer och miljöer.17

Ursprungligen uppskattade regeringen att cirka 7 000 personer skulle få rätt till insatsen.18 Under 2022 hade drygt 19 000 personer rätt till insatsen.19

5.2.2Hur bör man tänka inför en ny kvalifikation?

Det finns flera sätt att tänka när man ska utforma en kvalifikation för rätten till personlig assistans. Det handlar om att hitta en balans mellan å ena sidan den beslutande myndighetens möjlighet att göra en sammanvägd bedömning av en individs samlade behov utifrån kvali- tativa och kvantitativa aspekter, och å andra sidan enkelhet och tyd- lighet i tillämpningen och förutsägbarhet för den enskilde. Något för- enklat handlar det om i vilken utsträckning en kvalifikation bör formu- leras som en skarp tidsgräns eller inte.

Vid utformningen av en kvalifikation finns det också skäl att beakta det ursprungliga syftet med assistansreformen. Detta eftersom varken riksdagen eller regeringen har aviserat någon ambition om att målgruppen för assistansen bör förändras under de år som den per- sonliga assistansen har funnits.

Vid utformandet av en kvalifikation kan man också beakta vilka förutsättningar för en insats av god kvalitet som kvalifikationen skapar. I våra intervjuer med privata och kommunala assistansanord- nare har det kommit fram att det är svårt att med god kvalitet utföra små beslut om personlig assistans (uttryckt som antal timmar per vecka) eller beslut där en litet antalet timmar är uppdelat över flera tillfällen under ett dygn. Anordnarna menar att om besluten är små eller uppbrutna över dygnet är den insats som de kan ge snarare en hemtjänstliknande insats än personlig assistans.

17Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 55–56.

18Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade, s. 64 och s. 159–160.

19Baserat på Socialstyrelsens och Försäkringskassans statistik.

166

SOU 2023:9

En kvalifikation för personlig assistans

5.2.3Vi redovisar tre alternativ till kvalifikation

Vi har analyserat flera olika alternativ till hur en kvalifikation kan vara utformad. Vi redovisar dock bara tre av dessa (men för det tredje alter- nativet har vi också analyserat olika timgränser).

1.Rätten till assistansersättning bestäms enligt det regelverk och den rättspraxis som kommunerna tillämpar i dag när de fattar beslut om rätt till personlig assistans enligt 9 § 2 LSS. Prövningen av den enskildes behov görs genom en individuell bedömning utifrån kvantitativa och kvalitativa aspekter.

2.Rätten till assistansersättning bestäms genom en sammanvägd bedömning av grundläggande och andra personliga behov med en fast tidsgräns där den enskildes grundläggande behov ska uppgå till i genomsnitt mer än 3 timmar per vecka samtidigt som hela stöd- behovet ska uppgå till i genomsnitt mer än 20 timmar per vecka, genom grundläggande behov ensamt eller tillsammans med andra personliga behov.

3.Rätten till assistansersättning bestäms genom en bedömning av om individen har behov av hjälp med grundläggande behov i genomsnitt mer än 7 timmar per vecka.

I det första alternativet finns alltså ingen fast tidsgräns medan de två andra alternativen har en sådan gräns preciserad i lag. För alla alternativ ska den rättspraxis för tillämpningen av grundläggande behov som ut- vecklats hittills gälla.

Det finns flera skäl till att vi har analyserat dessa alternativ. Det handlar bland annat om att våra intervjuer, vår kommunenkät och en analys av domar indikerar att den nuvarande undre gränsen för kom- munernas beslut om personlig assistans enligt LSS ligger någonstans mellan 5 och 8 timmar grundläggande behov i veckan. Sett till alla kommuner som svarat på vår enkät varierar den undre gränsen mellan som lägst 3 timmar per vecka och som högst 15 timmar per vecka. Medianen är 7 timmar per vecka.20

Samtidigt visar våra intervjuer med kommunala handläggare och beslutsfattare att kommunerna inte alltid utgår från en fast tidsgräns för grundläggande behov. Ibland gör de i stället en sammanvägd

20Se bilaga 2 Enkätresultat och underlag för bedömningar av kostnader och konsekvenser (Enkät till kommuner om beslut, undre gräns och riktlinjer).

167

En kvalifikation för personlig assistans

SOU 2023:9

bedömning av den enskildes grundläggande behov och andra person- liga behov för att se till helheten i den enskildes förutsättningar, situation och behov av stöd eller service. I vissa fall kan kommunen, trots att behovet av stöd med grundläggande behov är begränsat, be- döma att det sammanlagda stödbehovet med andra personliga behov motiverar att man beviljar den enskilde personlig assistans. En sådan sammanvägd bedömning kan dock också leda till att kommunen inte beviljar personlig assistans trots att kommunen bedömt att den en- skilde har behov av hjälp med grundläggande behov som överstiger den undre gräns som kommunen använder sig av. Detta visar att en kvalifikation som innebär en viss flexibilitet för den beslutande myn- digheten kan få både positiva och negativa effekter för den enskilde.

Vi vill också kort kommentera ett alternativ som vi har valt att inte analysera – att helt ta bort kravet på grundläggande behov. Skälet till att vi valt att inte analysera detta alternativ är att våra samtal med olika organisationer visat att kravet på grundläggande behov fyller en vik- tig funktion i kvalifikationen. Ett krav på grundläggande behov gör det möjligt att urskilja de grupper som har så stora och varaktiga behov att det motiverar personlig assistans från andra grupper vars behov kan tillgodoses med andra insatser enligt LSS eller socialtjänstlagen. Detta eftersom personlig assistans ska vara till för de personer som har störst behov av hjälp i sin dagliga livsföring för att kunna delta i sam- hällslivet. Vi bedömer därför att en kvalifikation bör bygga på att den enskilde på något sätt har behov av hjälp med grundläggande behov i sin dagliga livsföring i enlighet med den rättspraxis som har utveck- lats.21

5.2.4Alternativ 1 – Försäkringskassan gör en individuell bedömning utifrån kvantitativa och kvalitativa aspekter

Det första alternativet utgår från nuvarande reglering och rättspraxis. Kvalifikationen innebär att man efter en övergång till ett statligt huvudmannaskap fortsätter att tillämpa den reglering och rättspraxis som kommunerna använder sig av när de beslutar om personlig assi- stans enligt LSS. Skillnaden mot i dag är att det blir Försäkrings- kassan i stället för kommunerna som tillämpar regleringen.

21Jämför Regeringsrätten 2009 ref. 57.

168

SOU 2023:9

En kvalifikation för personlig assistans

En sådan kvalifikation utgår alltså inte från en i lag uttryckt fast undre gräns i form av ett visst antal timmar behov av hjälp med grund- läggande behov per vecka. I stället ska Försäkringskassan bedöma den enskildes behov av hjälp utifrån de kvantitativa och kvalitativa aspekter som kommunerna tillämpar i dag.

Vi bedömer att detta alternativ ligger väl i linje med intentionerna och ställningstagandena i den ursprungliga propositionen. Alternativet ligger också i linje med vägledande domar från Högsta förvaltnings- domstolen. Både i propositionen och i olika domar gällande personlig assistans har man uttryckt att det inte går att fastställa en fast tidsgräns för hur omfattande de grundläggande behoven ska vara för att ge rätt till personlig assistans.

Ett annat skäl för detta alternativ är att det är svårt att utifrån empiriska underlag slå fast vid vilket antal timmar per vecka som en generell undre gräns ska gå. Hur man definierar och preciserar denna gräns är svårt att utreda och analysera sig fram till. Det är ytterst en politisk fråga och avvägning.

Utan en fast tidsgräns kan den beslutande myndigheten beakta helheten i den enskildes behov

Vi bedömer att detta alternativ har ett antal fördelar. Alternativet skapar goda förutsättningar för den beslutande myndigheten att göra en helhetsbedömning utifrån en individs samlade behov. Detta jäm- fört med om myndigheten ska bedöma och ta ställning till behoven i relation till en fast och preciserad tidsgräns om ett visst antal timmar per vecka. Med en kvalifikation utan en sådan fast tidsgräns kan den beslutande myndigheten göra en sammanvägd bedömning av indivi- dens behov av stöd eller service. En sådan möjlighet är särskilt ange- lägen i de fall där en enskilds grundläggande behov inte når upp till en viss tidsgräns men det ändå står klart att personen behöver hjälp i sin dagliga livsföring för att kunna leva som andra.

Bedömningen blir inte lika fyrkantig som vid en fast timgräns

Alternativet möjliggör också en ökad flexibilitet i bedömningen av den enskildes behov av personlig assistans. Kommunerna har i dag ett visst handlingsutrymme i sin bedömning. Den exakta bedömningen i

169

En kvalifikation för personlig assistans

SOU 2023:9

timmar och minuter blir inte helt avgörande för om den enskilde blir beviljad insatsen eller inte. Bedömningen av den enskildes behov blir därför inte lika fyrkantig som med en fast tidsgräns i lag. Försäk- ringskassan skulle därför kunna se till den enskildes hela stödbehov och syftet med stödet. Detta kan då kopplas till det övergripande syftet med assistansen, nämligen att den ska vara ett medel för att den en- skilde ska kunna delta i samhällslivet som andra.

En sådan kvalifikation skulle även kunna göra att de enskilda upp- lever utredningarna av rätten till assistansersättning som mindre integ- ritetskränkande. Med en sådan kvalifikation borde nämligen myndig- heten i mindre utsträckning behöva dela upp bedömningen i olika moment och räkna minuter för olika typer av behov utifrån kravet på privat och integritetsnära karaktär.

Sammantaget bör detta alternativ alltså skapa bättre förutsätt- ningar för att enskilda får sina behov tillgodosedda jämfört med om behoven bedöms utifrån en fast tidsgräns.

En oförändrad kvalifikation kan förenkla för den enskilde

En annan fördel med detta alternativ är att det inte innebär någon förändring av nuvarande regelverk. Det kan vara positivt utifrån ett individperspektiv eftersom de personer som berörs av det ändrade huvudmannaskapet inte behöver sätta sig in i ett nytt regelverk.

Detta gäller dock inte ur ett myndighetsperspektiv eftersom re- gleringen och praxis kommer att vara delvis ny för Försäkringskas- sans handläggare och beslutsfattare.

Kvalifikationen blir mindre förutsägbar

Vi ser dock att alternativet också har vissa nackdelar. En sådan nackdel är att en kvalifikation där en tidsgräns inte slås fast i lag blir mindre förutsägbar för den enskilde. Det blir svårare för enskilda att på för- hand bedöma om de kan få rätt till ersättning eller inte. Det kan också bli svårare för den enskilde att hävda sin rätt gentemot den beslutande myndigheten, eftersom det i dag är oklart vilka kvalita- tiva aspekter som myndigheten kan beakta och hur kvantitativa och kvalitativa aspekter ska vägas samman i prövningen.

170

SOU 2023:9

En kvalifikation för personlig assistans

En kvalifikation utan en fast tidsgräns i lag kan också skapa fel- aktiga förväntningar hos de som ansöker om assistansersättning. Det kan i sin tur leda till att fler personer ansöker om förmånen jämfört med i dag. Det kan också leda till att antalet ansökningar från personer utanför målgruppen ökar. Sammantaget kan detta innebära ett högre tryck på den beslutande myndigheten men också att avslagsfrekven- serna ökar.

Regleringen blir också mindre förutsägbar på grund av att kvali- fikationen riskerar att ändras med tiden beroende på hur domstolarnas praxis utvecklas. Det skapar ytterligare otydlighet, eftersom det är svårt att veta vad som krävs för att få rätt till assistansersättning.

En kvalifikation utan tidsgräns kan vara svårare att tillämpa

Vi bedömer att en kvalifikation utan en fast tidsgräns kan vara något svårare att tillämpa för Försäkringskassan än de alternativ som har en tydlig tidsgräns. Det handlar framför allt om att det inte är helt tydligt vad som avses med de kvalitativa aspekter som myndigheten ska beakta i sin bedömning och vilka dessa aspekter faktiskt är. Det är inte heller klarlagt hur de kvantitativa och kvalitativa aspekterna ska vägas samman.

Det skulle också bli en ny situation för Försäkringskassan att inte ha en fast tidsgräns att förhålla sig till. Myndigheten har utvecklat ett arbetssätt utifrån nuvarande 20-timmarsgräns. I och med det delade huvudmannaskapet har Försäkringskassan inte heller behövt göra avvägningar för att förverkliga de övergripande målen med assistans- reformen. Detta eftersom kommunerna har funnits som en ventil för detta.

Försäkringskassan och förvaltningsdomstolarna avgör var gränsen går

På sikt blir det Försäkringskassan och förvaltningsdomstolarna, och inte riksdagen och regeringen, som avgör var den faktiska gränsen för rätt till assistansersättning kommer att gå. Det kan komma att be- gränsa medborgarnas möjligheter att utkräva ansvar och få till för- ändringar av hur regleringen och praxis tillämpas.

171

En kvalifikation för personlig assistans

SOU 2023:9

Över tid kommer sannolikt en undre tidsgräns preciseras genom Försäkringskassans och domstolarnas tolkning och tillämpning av regelverket och praxis. Det är en svensk förvaltningstradition att blanda individuell bedömning med mer öppna lösningar som kräver att myndigheter och domstolar gör ställningstaganden som kom- pletterar lagstiftningen. Det finns därför inte någon legal motsätt- ning i att lämna åt myndigheterna att själva inom de givna ramarna utforma olika välfärdsstöd. Det är till och med en förutsättning för att välfärdsystemen ska kunna anpassas utifrån förändringar i sam- hället och ge förvaltningsmyndigheterna utrymme för att inom fasta ramar justera olika oönskade konsekvenser. I annat fall krävs en lagstift- ning helt utan flexibilitet.

5.2.5Alternativ 2 – Försäkringskassan gör en sammanvägd bedömning av grundläggande och andra personliga behov

Det andra alternativet förenar tydlighet och förutsägbarhet för den enskilde med en viss flexibilitet för den beslutande myndigheten. Kvalifikationen kan därmed ses som ett mellanting mellan vårt första och vårt tredje alternativ.

Alternativet innebär att en undre gräns uttryckt i ett visst antal timmar grundläggande behov per vecka slås fast i lag samtidigt som den beslutande myndigheten till viss del även kan se till behovet av stöd eller service som en helhet. Kvalifikationen innebär att den enskilde ska ha behov av hjälp med grundläggande behov ensamt, eller tillsammans med andra personliga behov, med totalt i genomsnitt mer än 20 timmar per vecka. De grundläggande behoven ska dock vara i genomsnitt mer än 3 timmar per vecka.

Vi bedömer att ett samlat behov av hjälp i genomsnitt mer än 20 tim- mar i veckan svarar väl mot det syfte som riksdagen och regeringen hade med assistansreformen. En sådan kvalifikation svarar också på ett bra sätt mot den rättspraxis som finns, även om den praxisen varken är omfattande eller möjlig att dra några generella entydiga slutsatser av.

Våra intervjuer med kommuner och vår enkät visar att många kommuner tillämpar en undre gräns på mellan tre och sju timmar i veckan för grundläggande behov. Våra samtal med representanter för assistansanvändarna visar också att det finns skäl för att behålla ett krav att man ska behöva hjälp med grundläggande behov för att

172

SOU 2023:9

En kvalifikation för personlig assistans

få rätt till personlig assistans. Detta för att personlig assistans ska vara en insats för personer med stora och varaktiga funktionshinder.

En fast tidsgräns är tydlig och förutsägbar

En fördel med alternativ 2 är att kvalifikationen är tydlig och ökar förutsägbarheten för den enskilde. Den bör också vara lättare för Försäkringskassan att tillämpa och förbättrar möjligheten för enskilda att hävda sin rätt i olika situationer. Det kan i sin tur bidra till att legi- timiteten för assistansersättningen upprätthålls och stärks över tid.

Kvalifikationen ger vissa möjligheter att se behov som en helhet

Även alternativ 2 ger vissa möjligheter för myndigheten att bedöma behoven utifrån en helhetssyn. Vi bedömer att flera av de fördelar som rör integriteten i det första alternativet även gäller för detta alternativ. Detta eftersom den undre gränsen för grundläggande be- hov är satt relativt lågt och den enskildes behov av hjälp med andra personliga behov därmed spelar en större roll i prövningen. Detta bör öka Försäkringskassans möjligheter att ta hänsyn till de övergripande syftena med assistansreformen i sin prövning av den enskildes behov av stöd och service.

Detta alternativ bör därför medföra en liknande flexibilitet och möjlighet att göra helhetsbedömningar av den enskildes behov som alternativ 1.

Alternativet kan till viss del förenkla handläggningen

Vi bedömer att detta alternativ i viss utsträckning öppnar upp möj- ligheter för en förenklad handläggning hos Försäkringskassan. För- säkringskassans utredningar tenderar i dag att bli detaljerade och omfattande på grund av att myndigheten behöver bedöma om olika moment är grundläggande behov eller inte.22 De utredningar som leder till bifall bör med detta alternativ bli enklare att utreda. När en

22Se exempelvis SOU 2018:88 Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen Del 1 & 2, s. 378 och ISF (2015) Assistansersättningen. Brister i lagstiftning och tillämpning (rapport 2015:9) s. 61 f. och s. 89.

173

En kvalifikation för personlig assistans

SOU 2023:9

utredning leder till avslag kan den dock bli något mer omfattande och kräva en större arbetsinsats från myndigheten jämfört med i dag.

En fast tidsgräns i lag är fastslagen av riksdagen och regeringen

En ytterligare fördel med detta alternativ är att en fast undre tids- gräns preciserad i lag gör det tydligt att det är riksdagen och reger- ingen som har bestämt var gränsen ska gå. I alternativ 1 blir det För- säkringskassan och förvaltningsdomstolarna som bestämmer gränsen genom sin tillämpning och tolkning av lagstiftningen. När det är riks- dagen och regeringen som har bestämt gränsen blir det också lättare för medborgarna att utkräva politiskt ansvar.

Detta bör även göra att legitimiteten för systemet upprätthålls över tid och att förtroendet för Försäkringskassans handläggning av assistansersättningen stärks.

Möjligheterna att fuska kan öka

Det finns även nackdelar med detta alternativ. Alternativet innebär till exempel en risk för att möjligheterna för att fuska med assistans- ersättningen ökar. Detta eftersom de grundläggande behoven får mindre betydelse i relation till de andra personliga behoven. Fusk med assistansersättningen skulle till exempel kunna ske genom att en enskild uppger ett fiktivt behov av hjälp med ett grundläggande behov med en mindre tidsgång, såsom hjälp med hygien eller måltider, och sedan fyller på med andra personliga behov så att man kommer över de 20 timmar per vecka som krävs. Försäkringskassan bedömer att det skulle vara svårt för myndigheten att upptäcka och bevisa den typen av fusk.

Försäkringskassan bedömer också att detta alternativ öppnar upp möjligheter för den enskilde att vara taktisk i sin ansökan eftersom andra personliga behov, till skillnad från de grundläggande behoven, kan vara av mycket varierande karaktär. En enskild kan därmed pröva olika kombinationer av hjälp med andra personliga behov tills dess att denne når upp till 20 timmar totalt.

Försäkringskassan bedömer också att det kommer att vara relativt enkelt att nå över 20 timmar totalt behov av stöd och service med ett krav på ett lågt antal timmar grundläggande behov. Det är bara två

174

SOU 2023:9

En kvalifikation för personlig assistans

procent av de personer som i dag får assistansersättning och som har lägst antal beviljade timmar (totalt 30 timmar) som är beviljade mindre än 10 timmar för de andra personliga behoven.

En ny kvalifikation skapar osäkerhet under en övergångsperiod

En annan nackdel med detta alternativ är att det blir en ny reglering som enskilda och myndigheter behöver förhålla sig till. Innan den nya regleringen är väl känd av alla berörda kommer det att skapa en viss osäkerhet. Detta kan innebära ett visst merarbete och vissa mer- kostnader, framför allt för Försäkringskassan, men även för aktörer som erbjuder hjälp till personer som ansöker om eller är beviljade assistansersättning. Under en övergångsperiod skulle därför samt- liga berörda aktörers transaktionskostnader öka.

Kvalifikationen kan göra att vissa personer blir av med sin assistans vid en omprövning

Vi bedömer att detta alternativ kan medföra en viss risk för att per- soner som i dag har personlig assistans från sin hemkommun inte kommer att få det i framtiden. Det rör sig om personer vars totala behov av hjälp inte överstiger i genomsnitt 20 timmar per vecka. I dag kan dessa personer beviljas personlig assistans i vissa kommuner.

För enskilda som har ett gällande kommunalt beslut om personlig assistans är detta inte något problem i samband med övergången till ett statligt huvudmannaskap, eftersom deras befintliga beslut kom- mer att föras över till staten. Men det kan bli ett problem på längre sikt. Det handlar bland annat om vad som händer om den enskildes situation förändras på ett sådant sätt att det finns skäl för ompröv- ning av rätten till assistansersättning. Om behoven inte lever upp till den nya kvalifikationen kan den enskilde då bli av med sin assistans- ersättning.

175

En kvalifikation för personlig assistans

SOU 2023:9

5.2.6Alternativ 3 – Försäkringskassan gör en bedömning av om individen har behov av hjälp med grundläggande behov i genomsnitt mer än sju timmar per vecka

Detta förslag till kvalifikation bygger på att kommunernas nuvarande tillämpning av regelverket och nuvarande praxis förtydligas i lagstift- ningen. Det innebär att man i lag slår fast en undre tidsgräns för grund- läggande behov på i genomsnitt mer än sju timmar i veckan.

Trots att det är svårt att precisera exakt var en fast tidsgräns för grundläggande behov ska gå bedömer vi att det finns skäl som talar för att en sådan gräns kan sättas till i genomsnitt mer än sju timmar grundläggande behov per vecka. Det är till exempel i linje med den rättspraxis som kommunerna har använt sig av under senare år. En sådan gräns skulle också motsvara ett behov av hjälp med grund- läggande behov om minst en timme per dag. Utifrån våra intervjuer med anordnare och kommuner bedömer vi att en sådan tidsmässig omfattning gör det möjligt för anordnarna att utföra assistans med rimlig kvalitet och effektivitet. Vår enkät visar vidare att sju timmar ligger väl i linje med kommunernas genomsnitt (6,5 timmar) för vad som krävs för att beviljas personlig assistans.23

En fast tidsgräns är tydlig och förutsägbar

En fördel med en fast tidsgräns i lag är att det ger ökad tydlighet och förutsägbarhet. Det blir lättare för de enskilda att förstå vad som krävs för att få rätt till assistansersättning. Det borde i sin tur inne- bära att merparten av de som ansöker om assistansersättning faktiskt har sådana behov som lever upp till kriterierna för att beviljas ersätt- ning. Antalet ansökningar om personlig assistans och assistanser- sättning bör därmed inte öka i någon större utsträckning jämfört med i dag.

23Se bilaga 2 Enkätresultat och underlag för bedömningar av kostnader och konsekvenser (Enkät till kommuner om beslut, undre gräns och riktlinjer).

176

SOU 2023:9

En kvalifikation för personlig assistans

Det blir en mindre omställning för Försäkringskassan

Alternativet innebär en mindre förändring för Försäkringskassan jämfört med de andra alternativen. Alternativet innebär att det enda som ändras i Försäkringskassans handläggning jämfört med i dag är vid vilket timantal gränsen går. I övrigt kan Försäkringskassan hand- lägga ärendena på samma sätt som tidigare. Myndigheten behöver inte heller i samma omfattning ta fram nya vägledningar eller stödmate- rial. Övergången till ett statligt huvudmannaskap bör därmed under- lättas och kunna gå snabbare jämfört med övriga alternativ.

Det blir tydligt att riksdagen och regeringen har tagit ställning i frågan

En preciserad undre tidsgräns fastslagen i lag gör det tydligt att det är riksdagen och regeringen som har tagit ställning till och satt gränsen, och inte Försäkringskassan och förvaltningsdomstolarna. Det gör det lättare för medborgarna att i ett senare skede utkräva politiskt ansvar.

Det bör även kunna bidra till att Försäkringskassans arbete under- lättas och att förtroendet för handläggningen av assistansersättningen stärks.

En fast gräns minskar utrymmet för individuella bedömningar

Alternativet har även nackdelar. En sådan nackdel är att en fast tids- gräns i lag minskar den beslutande myndighetens möjligheter att göra individuella bedömningar utifrån sammanvägda behov och skälighet. Därmed kommer Försäkringskassan att precis som i dag få svårt att göra sammanvägda bedömningar av om den enskilde har rätt till assistansersättning. Det innebär att alternativet är mindre flexibelt än övriga två alternativ. Inte minst för att man tappar den möjlighet som kommunerna har i dag genom att de inte behöver förhålla sig till en fast tidsgräns.

177

En kvalifikation för personlig assistans

SOU 2023:9

Vissa personer som förs över från kommunerna lever inte upp till kvalifikationens krav

Alternativet innebär dock att några av de personer som i dag har rätt till personlig assistans genom kommunala beslut inte kommer att leva upp till det nya kvalifikationskravet. Skälet till det är att kommunerna i dag har olika undre gräns för när de beviljar personlig assistans. Det finns ärenden där den enskildes behov av hjälp med grundläggande behov inte når upp till i genomsnitt sju timmar per vecka. I vissa kommuner finns det även äldre beslut om personlig assistans där den enskilde i dag inte skulle bedömas ha behov av hjälp med de grund- läggande behoven. På sikt kan det innebära att ett antal personer som i dag har personlig assistans kommer att bli av med sin assistans i ett senare skede, om man inte inför ett undantag för denna grupp.

5.2.7Alternativ 1 är mest förenligt med kraven i FN:s funktionsrättskonvention

Vi har analyserat de tre alternativen till kvalifikation utifrån kraven i FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsned- sättning. Analysen har gjorts utifrån artiklarna 5, 7, 19 och 20.

Av funktionsrättskonventionen framgår i huvudsak att

Bedömningar av behov av stöd bör utgå från en människorätts- baserad syn på funktionshinder och fokusera på de behov personen har på grund av hinder i samhället och inte på funktionsned- sättningen.24

Bedömningar av behov av stöd bör utgå från den enskilde indi- viden. Bedömningarna bör beakta att personer med funktionsned- sättning har ett över tid varierande behov av att delta i aktiviteter.25

Behovskriterier och förfaranden för att enskilda ska få tillgång till stödtjänster bör definieras på ett icke-diskriminerande sätt, objek-

24Myndigheten för delaktighet (2020) Konventionen om rättigheter för personer med funktions- nedsättning. Allmän kommentar nr 5 om ett självständigt liv och att vara inkluderad i samhälls- gemenskapen. Svensk översättning, punkt 61.

25Myndigheten för delaktighet (2020) Konventionen om rättigheter för personer med funktions- nedsättning. Allmän kommentar nr 5 om ett självständigt liv och att vara inkluderad i samhälls- gemenskapen. Svensk översättning, punkt 63.

178

SOU 2023:9

En kvalifikation för personlig assistans

tivt och med fokus på personens behov, inte på funktionsnedsätt- ningen.26

Behovskriterierna ska vara icke-diskriminerande och objektiva

Av artikel 5 framgår att konventionsstaterna bör definiera behovs- kriterier och förfaranden för att få tillgång till stödtjänster på ett icke-diskriminerande sätt, objektivt och med fokus på personens behov, inte på funktionsnedsättningen.

Vi bedömer att alternativ 1 helt uppfyller detta krav. När det gäller alternativ 2 och 3 är det svårare att avgöra om dessa utgör ett sådant faktiskt icke-diskriminerande och objektivt behovskriterium, som inte riskerar att indirekt diskriminera någon viss grupp av personer med funktionsnedsättning. Detta eftersom både alternativ 2 och 3 har en tydlig och fast gräns uttryckt i ett visst antal timmar grund- läggande behov. En sådan gräns minskar den beslutande myndig- hetens möjligheter att ta hänsyn till individuella faktorer som påverkar den enskildes behov av stöd och service. Med alternativ 1 är det möj- ligt för Försäkringskassan att ta hänsyn till individuella faktorer som påverkar den enskildes behov av stöd och service i bedömningen av om personen har rätt till förmånen eller inte. Alternativ 2 och 3 inne- bär därmed en större risk för att det kommer att finnas personer med vissa typer av funktionsnedsättning som kommer att missgynnas och falla utanför rätten till personlig assistans.

Bedömningen ska utgå från den enskildes behov

Vi bedömer att alla tre alternativ bygger på en individuell bedömning av vilka behov den enskilde har. Det som skiljer alternativen från varandra är flexibiliteten i bedömningarna och möjligheterna att beakta indivi- dens samlade behov av stöd och service.

Givet att det är faktiska behov som ska ligga till grund för rättig- heten bedömer vi dock att alternativ 1 är det alternativ som ligger när- mast artikel 19. Detta eftersom det alternativet ger den beslutande

26Myndigheten för delaktighet (2020) Konventionen om rättigheter för personer med funktions- nedsättning. Allmän kommentar nr 5 om ett självständigt liv och att vara inkluderad i samhälls- gemenskapen. Svensk översättning, punkt 71.

179

En kvalifikation för personlig assistans

SOU 2023:9

myndigheten störst möjlighet att beakta individuella faktorer i be- dömningen av om en person anses ha rätt till insatsen eller inte.

Bedömningen ska ta hänsyn till att personers behov av att delta i aktiviteter varierar över tid

Vi bedömer att samtliga alternativ uppfyller detta krav. Detta efter- som alternativ 1 medger flexibilitet i bedömningen och genom att de fasta tidsgränserna i alternativ 2 och 3 utgörs av ett genomsnittligt antal timmar per vecka.

5.2.8En ny kvalifikation leder sannolikt till ökade kostnader

En kvalifikation kan få konsekvenser för personer som inte har personlig assistans och personer som redan har personlig assistans. Personer som inte har personlig assistans i dag kan beviljas det med en ny kvalifikation. Det skulle i så fall leda till att kostnaderna för assistansersättningen ökar. Personer som har personlig assistans i dag skulle vid en framtida omprövning kunna bli av med denna, om deras behov inte lever upp till kraven i den kvalifikation som be- slutande myndighet ska tillämpa. Det skulle i så fall leda till att kost- naderna för assistansersättningen minskar.

Personer som i dag har både personlig assistans och andra kom- munala insatser kan påverkas av ett ändrat huvudmannaskap efter- som de då får olika huvudmän för sina insatser. Det skulle till exem- pel kunna innebära att ett behov som tidigare tillgodosågs genom en kombination av kommunala insatser i framtiden enbart tillgodoses genom assistansersättning. Det är den enskilde som avgör på vilket sätt stödbehovet ska tillgodoses. Försäkringskassan kan inte neka en enskild assistansersättning på grund av att dennes hemkommun er- bjuder en annan insats, till exempel boendestöd. Om ett statligt huvud- mannaskap leder till en sådan utveckling skulle kostnaderna för assi- stansersättning öka samtidigt som kommunernas kostnader skulle minska.

Det är svårt att på förhand bedöma vilken effekt ett förändrat hu- vudmannaskap och en ny kvalifikation kommer att få, eftersom indi- viders ageranden påverkas av många olika faktorer. Det saknas också till stor del tillförlitlig information för att analysera olika effekter. Vi

180

SOU 2023:9

En kvalifikation för personlig assistans

bedömer dock att det finns mycket som talar för att ett förändrat huvudmannaskap i kombination med en ny kvalifikation (oavsett vilken kvalifikation man väljer) kommer att leda till ökade kostnader för staten (under en övergångsperiod).

De tre alternativen får olika effekter

Vi har försökt uppskatta hur många personer som kan få rätt till assistansersättning med en ny kvalifikation. För att göra det har vi använt information från Försäkringskassan och Socialstyrelsen. Vi har bland annat tittat på de personer som har fått avslag på ansökan om assistansersättning under perioden 2018–2020.27 Vi har gjort det efter- som denna grupp kan komma att ansöka om assistansersättning igen, då de tidigare har visat intresse för förmånen.

I analysen har vi utgått från de personer som under perioden 2018–2020 har fått avslag på ansökan om assistansersättning på grund av att deras hjälpbehov inte översteg 20 timmar per vecka.28 Vi har därefter undersökt om de fick personlig assistans eller någon annan insats från kommunen 2021. Ungefär hälften av dem hade personlig assistans från kommunen. De som har personlig assistans enligt LSS kommer att föras över till assistansersättningen vid ett statligt huvud- mannaskap. Vi har därför inte inkluderat dessa personer i analysen. Efter att vi har tagit bort dessa personer uppgår gruppen som vi analy- serar till totalt 1 065 personer. Detta är alltså personer som har fått avslag på sin ansökan om assistansersättning 2018–2020 och som inte hade personlig assistans 2021. Försäkringskassan har tidigare bedömt att samtliga dessa personer tillhör personkretsen för LSS.

27Försäkringskassan har detaljerad statistisk över bland annat personkrets, bedömda antal timmar grundläggande hjälpbehov och avslagsorsak från 2018 och framåt.

28Cirka 60 procent av alla personer som fick avslag på ansökan om assistansersättning 2018– 2020 fick avslag på grund av att deras grundläggande hjälpbehov inte översteg 20 timmar per vecka. Resterande fick avslag på grund av de inte tillhörde personkretsen för LSS eller av annan anledning. De är inte inkluderade i analysen. Ungefär 20 procent av alla som har fått avslag ansöker om assistansersättning igen vid ett senare tillfälle. Vi har exkluderat de som har fått bifall på ansökan om assistansersättning. Om en person har fått avslag på ansökan om assistansersättning upprepade gånger, ingår endast det senaste årets avslag för den personen.

181

En kvalifikation för personlig assistansSOU 2023:9

Tabell 5.1

Antal personer som skulle kunna få assistansersättning vid de

 

 

tre alternativen till kvalifikation

 

 

 

 

 

 

 

 

Antal personer

Alt. 1

Försäkringskassan gör en individuell bedömning utifrån

Oförändrat1

 

kvantitativa och kvalitativa aspekter

 

Alt. 2

Försäkringskassan gör en sammanvägd bedömning av

Sju av tio2

 

grundläggande och andra personliga behov (krav på behov av

 

 

hjälp med grundläggande behov med mer än tre timmar per vecka)

 

 

 

 

Alt. 3

Försäkringskassan gör en bedömning av om individen har

Fyra av tio

 

behov av hjälp med grundläggande behov i genomsnitt mer

 

 

än sju timmar per vecka

 

Källa: Egna beräkningar baserat på data från Försäkringskassan och Socialstyrelsen.

Anm: Vi har utgått från alla som har fått avslag på ansökan om assistansersättning under 2018 –2020 på grund av att deras grundläggande hjälpbehov inte bedöms överstiga 20 timmar per vecka och som inte har personlig assistans från kommunen. Samtliga bedöms tillhöra personkretsen för LSS. Personer som har avlidit eller är äldre än 65 år 2021 är inte inkluderade. De som redan har personlig assistans enligt LSS från kommunen kommer att få assistansersättning vid ett statligt huvudmannaskap oavsett kvalifikation.

1Det här är ett antagande som gäller under förutsättning att Försäkringskassan och kommunerna bedömer och beräknar grundläggande behov på samma sätt.

2Vi saknar uppgifter om totalt hjälpbehov. Vi har därför gjort ett antagande om att alla som har över tre timmar i grundläggande hjälpbehov har en totalt hjälpbehov som överstiger 20 timmar per vecka.

Vår analys visar att om man väljer att ha kvar nuvarande reglering och praxis som kvalifikation (alternativ 1) bör antalet personer som får rätt till assistansersättning bli ungefär oförändrat. Analysen bygger dock på ett antagande att Försäkringskassan och kommunerna beräknar och bedömer grundläggande behov på samma sätt. Det går inte att på förhand veta hur Försäkringskassan kommer att tillämpa den nu- varande regleringen och rättspraxis. Fram till att ett statligt huvud- mannaskap införs kommer också rättspraxis att utvecklas och regler- ingen gällande grundläggande behov kan förändras. Om Försäkrings- kassans tillämpning och bedömning är striktare än kommunernas kommer färre personer att få rätt till assistansersättning. Om Försäk- ringskassan å andra sidan har en mindre strikt tillämpning och be- dömning än kommunerna kommer fler personer att få rätt till assi- stansersättning.

Vidare visar analysen att om man väljer en kvalifikation som kräver att den enskilde behöver hjälp med grundläggande behov i genomsnitt mer än 3 timmar per vecka och mer än 20 timmar i totalt hjälpbehov per vecka (alternativ 2) skulle sju av tio av de personer som ingår i analysen kunna få rätt till assistansersättning. Vi saknar uppgifter om det totala hjälpbehovet för personer som tidigare har fått avslag på en

182

SOU 2023:9

En kvalifikation för personlig assistans

ansökan om assistansersättning. Men vi bedömer att det är sannolikt att alla som har över 3 timmar grundläggande hjälpbehov per vecka har ett totalt hjälpbehov som överstiger 20 timmar per vecka. Om man i stället antar att 90 procent har ett totalt hjälpbehov över 20 timmar skulle i stället sex av tio kunna få rätt till assistansersättning.

Om man i stället väljer alternativ 3 som kvalifikation (mer än sju timmar grundläggande behov per vecka) skulle fyra av tio kunna få rätt till assistansersättning.

Alternativ 1 kan teoretiskt sett betraktas som ett noll-alternativ

Alternativ 1 innebär alltså att regleringen inte ändras jämfört med i dag. Den enda förändringen vid en övergång till ett statligt huvud- mannaskap är att det är Försäkringskassan i stället för kommunerna som ska tillämpa bestämmelserna och rättspraxis. Förslaget innebär inte någon substantiell förändring i sak av nuvarande regelverk för bedömningen av rätten till personlig assistans. Det är därmed att betrakta som ett noll-alternativ.

Teoretiskt sett bör därför förslaget inte innebära några ökade kostnader för assistansersättningen. Detta eftersom reglerna och rättspraxis redan tillämpas av kommunerna. Rent praktiskt bedömer

vidock att kostnaderna för assistansersättningen ändå kan komma att påverkas om man väljer detta alternativ, eftersom tillämpningen av nuvarande regelverk och praxis blir mer enhetlig och likvärdig över landet. I dag har kommunerna olika undre gränser och gör olika be- dömningar av enskildas behov av personlig assistans. Beroende på hur Försäkringskassan kommer att tillämpa regelverket och praxis kan såväl fler som färre personer få rätt till assistansersättning.

Ett antagande är att Försäkringskassan, jämfört med kommun- kollektivet, i vissa fall kommer att vara mer restriktiva i sin bedöm- ning av grundläggande behov medan man i andra fall kommer att bevilja ersättning för grundläggande behov som kommunen bedömt vara för små för att ge rätt till assistansersättning. Genom analysen av de som fått avslag på en ansökan om assistansersättning vet vi att det finns fall där Försäkringskassan har bedömt att en person har relativt omfattande grundläggande behov (över tio timmar) medan den en- skildes hemkommun inte har beviljat personlig assistans.

183

En kvalifikation för personlig assistans

SOU 2023:9

Man kan tänka sig andra timgränser i alternativ 3

När det gäller alternativ 3 kan man tänka sig andra tidsgränser än sju timmar per vecka. I tabell 5.2 visar vi hur många som skulle kunna få rätt till assistansersättning om man i stället valde följande tidsgränser för kvalifikationen: 3, 5, 7, 10 eller 15 timmar grundläggande behov per vecka. Vi har utgått från de som har fått avslag på ansökan om assistansersättning på grund av att deras behov inte bedöms överstiga 20 timmar per vecka och som inte har personlig assistans från kom- munen.

Tabell 5.2 Antal personer som skulle kunna få för assistansersättning vid olika timgränser av dem som har ansökt om assistansersättning

 

3

5

7

10

15

 

 

tim. tim. tim. tim. tim.

Antal personer som fått avslag på grund av att

 

 

 

 

 

 

grundläggande hjälpbehov inte överstiger 20

1 065

 

 

 

 

 

timmar per vecka som inte har personlig

 

 

 

 

 

 

assistans från kommunen

 

 

 

 

 

 

…varav antal som skulle kvalificeras för

727

539

385

225

78

assistansersättning

 

 

 

 

 

 

…motsvarar andel av avslag (procent)

 

68

51

36

21

7

 

 

 

 

 

 

 

Källa: Egna beräkningar baserat på data från Försäkringskassan och Socialstyrelsen.

Anm: Andel av avslag inkluderar här endast de som har fått avslag på ansökan om assistansersättning under 2018–2020 på grund av att deras grundläggande hjälpbehov inte bedöms överstiga 20 timmar per vecka och som inte har personlig assistans från kommunen . Det motsvarar drygt 30 procent av alla avslag, oavsett avslagsorsak.

Med en kvalifikation om 3 timmar per vecka i grundläggande hjälp- behov skulle sju av tio kunna få assistansersättning. Om kvalifikation i stället var 15 timmar, skulle färre än en av tio kunna få assistans- ersättning.

184

SOU 2023:9En kvalifikation för personlig assistans

Tabell 5.3

Antal och andel personer med personlig assistans av dem som

 

har fått avslag på ansökan om assistansersättning 2018–2020

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

5

7

10

15

 

 

 

tim. tim. tim. tim. tim.

Antal personer som fått avslag på grund av att

 

 

 

 

 

 

grundläggande hjälpbehov ej överstiger 20

2 154

 

 

 

 

 

timmar per vecka, inklusive de som har personlig

 

 

 

 

 

 

assistans från kommunen

 

 

 

 

 

 

…varav andel som har personlig

59

64

69

74

77

assistans från kommunen (procent)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

…varav andel som inte har personlig

 

41

36

31

26

23

assistans från kommunen (procent)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Källa: Egna beräkningar baserat på data från Försäkringskassan och Socialstyrelsen.

Anm: Här ingår alla som har fått avslag på ansökan om assistansersättning under 2018–2020 på grund av att deras grundläggande hjälpbehov inte bedöms överstiga 20 timmar per vecka. Det motsvarar drygt 60 procent av alla personer som har fått avslag, oavsett avslagsorsak.

Analysen visar också att det förekommer personer som bedöms ha mer än sju timmar i grundläggande behov men som inte har personlig assistans från kommunen. Tabell 5.3 visar att 31 procent av de som har bedömts ha mer än sju timmar i grundläggande behov inte har per- sonlig assistans från kommunen. Vissa av dem har i stället andra insatser enligt LSS eller socialtjänstlagen. Om de beviljas assistansersättning vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap kan det innebära att det offentligas kostnader totalt sett ökar, om assistansersättningen kostar mer än de insatser som dessa personer har i dag.

Av de som har fått avslag på grund av att deras grundläggande hjälp- behov inte överstiger 20 timmar per vecka och som inte har personlig assistans från kommunen hade drygt hälften andra kommunala in- satser enligt LSS och socialtjänstlagen i oktober 2021.29 Samtidigt hade cirka 20 procent av dem som av Försäkringskassan bedömts ha mer än sju timmar i grundläggande behov ingen insats alls enligt LSS eller socialtjänstlagen. Vi vet inte orsaken till detta, men det skulle kunna bero på att de inte har ansökt om någon annan insats, eller att kommunen har gjort en annan bedömning än Försäkringskassan.30

29Av de som har fått avslag på grund av att deras grundläggande hjälpbehov är mindre än

20timmar per vecka har 54 procent minst en insats enligt LSS eller socialtjänstlagen (exkluderat de som har trygghetslarm och de som har personlig assistans från kommunen).

30Egna beräkningar baserat på data från Försäkringskassan och Socialstyrelsen.

185

En kvalifikation för personlig assistans

SOU 2023:9

Våra beräkningar och bedömningar är osäkra

Sammantaget visar våra analyser av olika sätt att utforma en ny kvali- fikation att samtliga alternativ sannolikt kommer att leda till ökade kostnader för staten vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap. Vi bedömer dock att alternativ 1 är det alternativ som ger störst möj- lighet till kostnadsneutralitet.

Om man vill uppnå full kostnadsneutralitet jämfört med nuvarande situation måste man sannolikt höja timgränsen vilket kan få andra oönskade konsekvenser (till exempel att fler personer som i dag be- döms ha stora och varaktiga funktionshinder inte får rätt till assistans- ersättning i framtiden). Vi har dock inte sett att det har ingått i våra direktiv att lämna något sådant förslag som innebär att personer som i dag har personlig assistans blir av med denna vid ett statligt huvud- mannaskap.31

I sammanhanget vill vi också understryka att vår bedömning och våra uppskattningar är osäkra eftersom effekterna beror på flera fak- torer som är svåra att kontrollera. I analysen har vi till exempel antagit att Försäkringskassan och kommunerna bedömer och beräknar grund- läggande behov på samma sätt. Om så inte är fallet (vilket mycket talar för) kan effekterna av de olika kvalifikationerna bli både mindre och mer omfattande än de som vi redogör för i detta kapitel. Ett förändrat huvudmannaskap innebär stora förändringar både när det gäller hur behovsbedömningen kommer att göras i framtiden och hur personer kommer att agera i samband med ett förändrat huvudmannaskap och en ny kvalifikation.

5.3Vi lämnar ett huvudförslag och ett alternativt förslag till kvalifikation

Vi bedömer att alla tre alternativ går att använda vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap. Alla alternativen har för- och nackdelar.

Alternativ 1 och 3 har dock vissa likheter. Den gräns som alter- nativ 3 bygger på är en formalisering av nuvarande reglering och rättspraxis. Dessa två alternativ kan därmed få ungefär samma effekt och konsekvenser, även om det i slutänden beror på hur Försäkrings- kassan tolkar och tillämpar regleringen och hur rättspraxis utvecklas

31Se Kommittédirektiv 2021:76 Statligt huvudmannaskap för personlig assistans, s. 10–11.

186

SOU 2023:9

En kvalifikation för personlig assistans

över tid. Det är därför inte säkert att sju timmar kommer att utgöra ett riktmärke i alternativ 1 (tillämpningen av nuvarande reglering) i fram- tida prövningar av enskildas rätt till assistansersättning.

Av dessa två alternativ går vi dock bara vidare med alternativ 1 eftersom det ger den beslutande myndigheten större flexibilitet och är mer förenligt med FN:s funktionsrättskonvention.

Vi lämnar två förslag på vilken kvalifikation som ska gälla i ett statligt huvudmannaskap.

1.Utredningens huvudförslag – en individuell bedömning utifrån kvantitativa och kvalitativa aspekter (alternativ 1).

2.Utredningens alternativa förslag – en sammanvägd bedömning av grundläggande och andra personliga behov med en fast tidsgräns (alternativ 2).

Skälet till att vi lämnar ett alternativt förslag till kvalifikation är att vi bedömer att alternativ 2 har några fördelar som alternativ 1 inte har. Det har att göra med den tydlighet och förutsägbarhet som följer av en undre gräns preciserad i lag. Det har också att göra med att man med ett sådant alternativ inte överlåter till Försäkringskassan och förvaltningsdomstolarna att sätta den faktiska undre gränsen för rätten till assistansersättning. Dessa fördelar bedömer vi bör beaktas i den fortsatta beredningen av ett statligt huvudmannaskap.

För att ge regeringen olika handlingsmöjligheter inför och vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap beroende på vad den vill åstadkomma med en sådan förändring har vi valt att inkludera två förslag till kvalifikation i betänkandet. Kvalifikationen är en så viktig del i att skapa långsiktiga och stabila förutsättningar för insatsen personlig assistans att vi bedömer att det är viktigt att det finns olika alternativ att välja mellan i den fortsatta beredningen.

5.3.1Vårt huvudförslag – den kvalifikation för personlig assistans som gäller i dag behålls

Förslag: Nuvarande kvalifikation för rätt till personlig assistans utan en preciserad undre gräns behålls vid en övergång till ett statligt huvudmannaskap. Det innebär att Försäkringskassan ska fortsätta att bevilja assistansersättning för sådan personlig assistans som

187

En kvalifikation för personlig assistans

SOU 2023:9

avses i 9 a § LSS, men utan någon undre gräns i författningen. Be- stämmelsen i 51 kap. 2 § första stycket socialförsäkringsbalken lämnas oförändrad och bestämmelsen i 51 kap. 3 § socialförsäk- ringsbalken upphävs.

Vi föreslår att Försäkringskassan ska fortsätta att bevilja assistans- ersättning för sådan personlig assistans som avses i 9 a § LSS, men detta ska göras utan den undre gräns som i dag framgår av 51 kap. 3 § socialförsäkringsbalken. Bestämmelsen i 51 kap. 2 § första stycket socialförsäkringsbalken lämnas oförändrad.

Det innebär att Försäkringskassan ska bedöma om den enskilde, av ett begränsat antal personer, till följd av stora och varaktiga funk- tionshinder, behöver ett personligt utformat stöd för hjälp med ett eller flera grundläggande behov. Vi avser inte att principerna för denna bedömning ska förändras i samband med ett förändrat huvudmanna- skap.

Försäkringskassan ska därför tillämpa den rättspraxis som i dag utgör gällande rätt vid bedömningen av grundläggande behov som fort- sätter att vara en förutsättning för rätt till personlig assistans. Myndig- heten ska även fortsätta att kvantifiera de grundläggande behoven, men på en lägre nivå som inte är tidsbestämd i lag, utan som beror på funktionshindrens art i förhållande till den enskildes stödbehov.

I förarbetena till nuvarande reglering sa regeringen också att någon fast tidsgräns inte kan ställas upp, samtidigt som det framhållits att tidsfaktorn självfallet har betydelse.32

Mot denna bakgrund har också högsta instans funnit att någon bestämd undre tidsgräns inte går att slå fast.33 Domstolen bedömde att även om själva tidsåtgången inte är påfallande stor måste en samlad bedömning göras, bland annat med hänsyn tagen till om det stöd som behövs är av mycket privat eller integritetskänslig karaktär eller om det förutsätter någon specifik kompetens. I denna bedömning ska såväl kvantitativa som kvalitativa aspekter beaktas. Även hur ofta hjälpen behövs framstår enligt domstolen som en viktig faktor. I nuvarande ordning ska därmed den beslutande myndigheten göra individuella bedömningar och se till den enskildes sammanlagda be- hov av stöd eller service. Bedömningarna ska handla om olika situa- tioner av mycket personlig karaktär och andra situationer där den

32Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktionshindrade.

33Regeringsrätten 2009 ref. 57.

188

SOU 2023:9

En kvalifikation för personlig assistans

enskilde har behov av kvalificerad hjälp i det dagliga livet.34 Vi ser inte att det finns skäl att ändra på denna kvalifikation eller förfarande.

Förslaget innebär inte försämrade förutsättningar för likvärdighet

Under vårt arbete har det kommit synpunkter på att det kan vara svårt för Försäkringskassan att tillämpa nuvarande reglering och rättspraxis, och att det skulle försämra förutsättningarna för ökad likvärdighet, rättssäkerhet och förutsägbarhet. Det kan till viss del ligga något i denna kritik men vi menar att i jämförelse med nuvarande ordning förbättras möjligheterna för likabehandling med Försäkringskassan som ensam huvudman. I dag tillämpar kommunerna olika riktlinjer för en undre gräns men i ett statligt huvudmannaskap kommer samma riktlinje att tillämpas över hela landet. Därmed kan förslaget öka likvärdig- heten och rättssäkerheten i systemet jämfört med i dag.

Som vi har redovisat i avsnitt 4.2.1 har också Försäkringskassan tidigare lyckats styra upp brister i likvärdighet mellan olika regioner inom myndigheten. Myndigheten har också förstärkt sin rättsliga styrning och sitt stöd till handläggare och beslutsfattare. Vi bedömer därför att Försäkringskassan är väl lämpad att tillämpa nuvarande reglering och rättspraxis i samband med en övergång till ett statligt huvudmannaskap.

Det bör inte framgå av lag vilka faktorer Försäkringskassan

ska fästa vikt vid i bedömningen av rätten till assistansersättning

Bedömning: I lagen bör inte anges vilka kvalitativa aspekter som bör ges företräde och hur dessa ska vägas samman vid bedömningen av om en individs grundläggande behov ger rätt till assistansersätt- ning.

När Försäkringskassan bedömer en enskilds rätt till assistansersätt- ning behöver myndigheten ta hänsyn till både kvantitativa och kvali- tativa aspekter. Med kvantitativa aspekter avses här vilken tidsmässig

34Se till exempel Regeringens proposition 1992/93:159 Om stöd och service till vissa funktions- hindrade, s. 64.

189

En kvalifikation för personlig assistans

SOU 2023:9

omfattning en enskilds stödbehov har. Med kvalitativa aspekter avses här andra faktorer i den enskildes stödbehov. Under vårt arbete med förslaget har vi fått synpunkter på att den nuvarande regleringen be- höver preciseras och förtydligas när det gäller vilka faktorer som Försäkringskassan ska fästa vikt vid i sin bedömning av om en person har rätt till assistansersättning. Vi har också fått synpunkter på att det kan vara svårt att veta hur de kvalitativa och kvantitativa aspekterna ska vägas samman till en helhetsbedömning och att Försäkringskassan därför skulle behöva ytterligare vägledning inom dessa områden.

När det gäller dessa frågor vill vi inledningsvis påpeka att utred- ningen inte har i uppdrag att föreslå några förändringar som påverkar den enskildes rätt till personlig assistans.35 Detta innebär att vi i viss mån är förhindrade att ange nya förarbetsuttalanden, nämligen gällande de delar av lagstiftningen som inte förändras.

Vidare är syftet med vårt förslag till kvalifikation att Försäkrings- kassan ska kunna ta hänsyn till alla de omständigheter som är aktuella i varje enskilt fall och utifrån dessa göra en helhetsbedöm- ning av individens situation. Det är därför viktigt att inte låsa fast Försäkringskassans bedömning vid vissa särskilt angivna aspekter. Detta särskilt eftersom de grundläggande behoven kan ändras och därmed även vilka potentiella aspekter som kan bli aktuella i ett ärende. Det är därför inte möjligt eller önskvärt att på förhand precisera vilka aspekter som Försäkringskassan får eller ska ta hänsyn till i sin be- dömning. Det skulle nämligen förta syftet med den föreslagna kvali- fikationen.

Av dessa anledningar anser vi att det inte bör anges i lagen vilka kvali- tativa aspekter som bör ges företräde och hur dessa ska vägas samman vid bedömningen av om en individ har rätt till assistansersättning.

Syftet med förslaget är att Försäkringskassan ska tillämpa den reglering, de förarbetsuttalanden och den praxis som gäller för rätt till personlig assistans enligt LSS. Vilka kvalitativa aspekter som kan beaktas har hittills framgått av dels förarbeten till LSS, dels praxis från Högsta förvaltningsdomstolen. Dessa uttalanden bör även i ett statligt huvudmannaskap ge vägledning för vilka aspekter som kan beaktas och hur en sammanvägning av kvalitativa och kvantitativa aspekter kan göras.

35Kommittédirektiv 2021:76 Statligt huvudmannaskap för personlig assistans, s. 10.

190

SOU 2023:9

En kvalifikation för personlig assistans

5.3.2Ett alternativ är att basera kvalifikationen

på en sammanvägd bedömning av grundläggande behov och andra personliga behov

Förslag: Bestämmelsen i 51 kap. 3 § socialförsäkringsbalken ändras så att för rätt till assistansersättning krävs att den enskilde behöver personlig assistans i genomsnitt mer än 3 timmar i veckan för grundläggande behov samtidigt som hela stödbehovet ska uppgå till mer än i genomsnitt 20 timmar i veckan.

Vi har också utrett ett alternativ till vårt huvudförslag. Det finns flera skäl till att vi har gjort det. Det främsta skälet är att frågan om hur man ska definiera stora och varaktiga behov rymmer flera av- vägningar som regeringen och riksdagen kan behöva ta ställning till. Det handlar till exempel om avvägningar utifrån ett individperspektiv, ett kvalitetsperspektiv, ett samhällsekonomiskt perspektiv och ett organisatoriskt perspektiv. Det finns en risk med att överlåta sådana avvägningar till den administrativa nivån (den ansvariga myndigheten och förvaltningsdomstolarna) i stället för att låta den politiska nivån ta ställning i dessa frågor.

Som framgått av våra analyser i avsnitt 5.2 finns det uppenbara fördelar med att kvalifikationen för rätten till assistansersättning är tydligt preciserad i lag. Det handlar om att det blir mer tydligt och förutsägbart vad som krävs för rätten till förmån för den beslutande myndigheten och den enskilde. Men det handlar också om att det blir lättare för den enskilde att hävda sin rätt gentemot den beslutande myndigheten. Det blir också tydligt att det är regeringen och riks- dagen som har bestämt var den undre gränsen för rätt till assistans- ersättning ska gå.

Vi bedömer även att en tydligt preciserad kvalifikation (undre gräns) uttryckt i lag beslutad av den politiska nivån skapar bättre förutsättningar för långsiktighet och stabilitet jämfört med en undre gräns som preciseras över tid genom myndigheternas tolkning och tillämpning av regleringen och domstolarnas rättspraxis.

Vi har därför valt att lämna ett alternativ till vårt huvudförslag. Syftet med detta är att bredda regeringens beslutsunderlag och att göra det möjligt att i den fortsatta beredningen gå fram med en annan kvalifikation än nuvarande reglering och rättspraxis.

191

En kvalifikation för personlig assistans

SOU 2023:9

Ett viktigt skäl till att detta alternativ inte är utredningens huvud- förslag är att det sannolikt leder till att fler personer får rätt till assi- stansersättning, vilket utredningen inte har hittat något sätt att finansiera. En undre gräns för grundläggande hjälpbehov på tre timmar per vecka är lägre än kommunernas undre gräns (som är mellan fem och åtta timmar per vecka). Att undersöka hur många personer som skulle kunna omfattas av rätten till personlig assistans vid alternativför- slaget har inte varit möjligt inom ramen för utredningen. Det finns också en risk för att denna kvalifikation ger ökade möjligheter för fusk med assistansersättningen. Det är dock svårt att bedöma hur stora och allvarliga dessa risker är. Utredningen har därför inte haft möjlighet att kostnadsberäkna alternativförslaget.

Ett annat skäl är att vi bedömer att huvudförslaget bättre lever upp till FN:s konvention om rättigheter för personer med funk- tionsnedsättning. Det alternativa förslaget lägger större vikt vid hur många timmar stödbehov den enskilde har och ger därmed mindre utrymme att ta hänsyn till individuella omständigheter utifrån den enskildes behov och funktionsnedsättning.

Ett alternativt förslag möjliggör till viss del sammanvägda bedömningar

Som ett alternativ till vårt huvudförslag föreslår vi att rätten till assi- stansersättning bestäms genom en sammanvägd bedömning av grund- läggande och andra personliga behov med en fast tidsgräns. Förslaget innebär att en individs grundläggande behov ska uppgå till i genom- snitt mer än 3 timmar i veckan samtidigt som hela stödbehovet ska uppgå till mer än i genomsnitt 20 timmar i veckan.

Vi bedömer att förslaget överensstämmer med den ursprungliga intentionen för personlig assistans, det vill säga att staten ska ha kostnadsansvaret för personlig assistans i situationer då behovet av assistans för den dagliga livsföringen för en person överstiger i genom- snitt 20 timmar per vecka. I övrigt föreslår vi inga förändringar jämfört med vad som gäller i dag för att kvalificera sig för personlig assistans.

192

6Kommunerna ska

inte längre medfinansiera assistansersättningen

I detta kapitel redogör vi för vår analys och vårt förslag gällande kom- munernas medfinansiering av assistansersättningen. Vi beskriver den kommunala medfinansieringen, varför den finns och vad den förväntas leda till. Vi analyserar medfinansieringens effekter, hur dess eventuella effekter påverkas av utjämningssystemet för LSS-insatser och vad som talar för respektive emot ett delat finansieringsansvar för assistanser- sättningen även i en ordning där staten blir ensam huvudman.

6.1Medfinansieringen ska stimulera kommunerna att pröva behovet av insatser enbart utifrån den enskildes situation och behov

I dag delar stat och kommun på ansvaret för att finansiera assistans- ersättningen. Det innebär att den kommun där en person som har assistansersättning bor ska ersätta Försäkringskassan för kostnaderna för de första 20 assistanstimmarna per vecka.1

6.1.1Medfinansieringen ingick i ett åtgärdspaket med syfte att minska statens kostnader för personlig assistans

Medfinansieringen har sitt ursprung i Assistansutredningens betän- kande från 1995. Utredningen tillsattes efter att kostnaderna för assi- stansersättningen hade ökat de första åren efter att reformen infördes.

151 kap. 22 § socialförsäkringsbalken.

193

Kommunerna ska inte längre medfinansiera assistansersättningen

SOU 2023:9

Syftet med utredningen var att lämna förslag som kunde minska statens kostnader för personlig assistans.2

I sitt betänkande konstaterade utredningen bland annat att den dåvarande ordningen där staten finansierade all assistans för per- soner som behövde assistans mer än 20 timmar per vecka gav kom- munerna ekonomiska motiv att få så många som möjligt att ansöka om assistansersättning. Utredningen föreslog därför att om det delade huvudmannaskapet skulle finnas kvar skulle kommunerna ersätta staten för de första 20 assistanstimmarna. Den föreslagna medfinansi- eringen skulle bland annat minska kommunernas ekonomiska motiv att försöka påverka bedömningen av assistansbehovet för den en- skilde så att detta översteg 20 timmar per vecka. Detta för att mot- verka oönskade kostnadsförskjutningar mellan kommun och stat.3

Regeringen och riksdagen införde medfinansieringen 1997. Genom medfinansieringen ville man stimulera kommunerna att pröva den en- skildes behov av stödinsatser enbart utifrån dennes situation och behov, och inte utifrån kommunalekonomiska överväganden och förutsätt- ningar. I propositionen skrev regeringen att kommunerna inte skulle ha några ekonomiska incitament att omdefiniera behov av andra in- satser till personlig assistans. Kommunerna skulle därmed stimuleras att bygga upp attraktiva alternativ till personlig assistans.4

Samtidigt menade regeringen att det var viktigt att betona den enskildes önskemål om och inflytande över det stöd och service som denne har rätt till. Regeringen underströk vidare att det sannolikt var vanligare att det är den enskildes önskemål som gör att denne får assistansersättning än att kommunerna försöker omdefiniera den enskildes behov och därmed påverka vilken insats som denne får.5

6.1.2Kostnaderna för medfinansieringen har ökat

År 1997 beräknade regeringen att de sammanlagda kostnaderna för de första 20 assistanstimmarna per vecka skulle uppgå till 1 200 miljoner kronor. I propositionen föreslog regeringen att statens kostnader för assistansersättning skulle reduceras med 800 miljoner kronor från

2Kommittédirektiv 1995:6 Utredning om finansiering och regelsystem för den statliga assistans- ersättningen.

3SOU 1995:126 Kostnader för den statliga assistansersättningen, s. 89–90.

4Regeringens proposition 1996/97:146 Vissa frågor om personlig assistans, s. 7–9.

5Regeringens proposition 1996/97:146 Vissa frågor om personlig assistans, s. 7–9.

194

SOU 2023:9

Kommunerna ska inte längre medfinansiera assistansersättningen

och med 1998 och överföras till det generella statsbidraget till kom- munerna. De resterande kostnaderna skulle täckas av ett allmänt resurstillskott till kommunerna.6

Kommunernas kostnader för medfinansieringen har ökat sedan medfinansieringen infördes. År 2021 uppgick kostnaderna till 4 471 miljoner kronor.7 Till dessa kostnader kommer också de kost- nader som staten och kommunerna har för att administrera medfinansi- eringen.

I figur 6.1 visar vi kommunernas kostnader för medfinansieringen och för personlig assistans enligt LSS under perioden 2009–2021.

Figur 6.1 Kommunernas kostnader för medfinansiering för assistansersättningen och för kostnader

för personlig assistans (miljoner kronor), 2009–2021

9000

8000

7000

6000

5000

4000

3000

2000

1000

0

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

 

 

 

 

Personlig assistans enligt LSS (exklusive medfinansering)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Medfinansering (första 20 timmar assistansersättning)

Källa: Statistiska centralbyrån Räkenskapssammandrag för kommuner och regioner.

Kommunernas kostnader för medfinansieringen ökade fram till och med 2015, vilket bland annat beror på att antalet personer med assi- stansersättning ökade under denna period. Sedan 2015 har kommu- nernas kostnader för medfinansieringen minskat eftersom färre per- soner har assistansersättning.

6Regeringens proposition 1996/97:146 Vissa frågor om personlig assistans.

7Statistiska Centralbyrån Räkenskapssammandrag för kommuner och regioner.

195

Kommunerna ska inte längre medfinansiera assistansersättningen

SOU 2023:9

6.1.3Även insatser enligt LSS har ökat över tid

Den kommunala medfinansieringen ska bland annat stimulera kom- munerna att utveckla attraktiva alternativ till assistansersättningen. Samtidigt som antalet personer med assistansersättning och kommu- nernas kostnader för medfinansieringen har ökat har även kommuner- nas kostnader för insatser enligt LSS ökat under de senaste tjugo åren.

Antalet personer som har minst en insats enligt LSS har ökat från cirka 45 500 till cirka 75 800 personer under de senaste tjugo åren. Det motsvarar en ökning på 67 procent.

I figur 6.2 visar vi att flera av insatserna enligt LSS har ökat sedan 2000. De insatser som har ökat mest är daglig verksamhet, boende för vuxna och personlig assistans.

Figur 6.2 Antal beslut om olika insatser enligt LSS 2000, 2010 och 2020

40000

35000

30000

25000

20000

15000

10000

5000

0

Daglig

Boende,

Kontakt-

Korttids-

Ledsagar-

Personlig

Avlösar-

Korttids-

Boende,

verksamhet

vuxna

person

vistelse

 

service

assistans

service

tillsyn

barn

 

 

 

 

 

2000

 

 

2010

 

2020

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Källa: Socialstyrelsens årsstatistik.

Anm: Det är möjligt att ha två eller flera insatser enligt LSS samtidigt. Boende vuxna inkluderar bostad med särskild service för vuxna eller annan särskilt anpassad bostad för vuxna.

Fram till och med 2015 ökade även antalet personer som har assi- stansersättning. Efter 2015 har antalet personer som har assistans- ersättning minskat för varje år. Minskningen beror delvis på ändrad rättspraxis som har lett till att vissa personer har blivit av med sin rätt till assistansersättning eller fått avslag på sin ansökan om assistanser-

196

SOU 2023:9

Kommunerna ska inte längre medfinansiera assistansersättningen

sättning (som före 2015 skulle ha fått bifall).8 Ökningen av personlig assistans och andra insatser enligt LSS efter 2015 kan delvis bero på att personer som har fått indragen assistansersättning eller avslag på ansökan i stället har fått insatser enligt LSS.9

6.2Medfinansieringen bygger på antaganden om hur kommuner agerar om de ges vissa möjligheter

Den kommunala medfinansieringen av assistansersättningen bygger på ett antagande att kommunerna vill eller kommer