av Johanna Haraldsson (S)
till Statsrådet Paulina Brandberg (L)
Den allra största andelen så kallat plattformsarbete utförs av individer som inte har anställning i företaget som de utför uppdrag åt. I stället använder dessa företag faktureringstjänster för betalning av lön för att kringgå arbetsgivaransvaret och med det också ansvaret för plattformsarbetarnas arbetsmiljö. Detta upplägg gör det också oerhört svårt att organisera arbetarna, teckna kollektivavtal och garantera plattformsarbetarna skäliga löner och villkor.
I Dagens ETC den 14 januari kan man läsa att ett av dessa företag nu utökar sina matleveranser och gör det möjligt att få bud hem även på natten. I Sverige har vi förbud mot nattarbete, men arbetsgivaren kan begära dispens hos Arbetsmiljöverket eller genom förhandling med arbetstagarorganisation, för att de anställda ändå ska kunna jobba natt om verksamheten kräver det.
Men eftersom plattformsföretagets cykel- och mopedbud är så kallade egenanställda begärs ingen dispens. Det krävs inte heller någon bedömning av arbetsmiljön från företaget om utökade risker som buden kan utsättas för under nattarbetet eftersom företaget inte anses ha några anställda.
Sättet som dessa företag valt att organisera arbetet utmanar den svenska modellen på arbetsmarknaden och sätter lagar och regler som finns till för att skydda löntagare ur spel.
Med anledning av detta vill jag fråga statsrådet Paulina Brandberg:
Vilka initiativ är statsrådet beredd att ta för att säkra rimliga arbetsvillkor och arbetsmiljö hos plattformsföretagen?