av Johanna Haraldsson (S)
till Statsrådet Paulina Brandberg (L)
Om arbetsgivaren inte följt arbetsmiljölagen och detta har medfört skada eller dödsfall kan arbetsgivaren ha gjort sig skyldig till arbetsmiljöbrott och bli skyldig att betala företagsbot.
År 2020 höjdes maxbeloppet för företagsbot i Sverige från 10 miljoner till 500 miljoner kronor. Många hoppades då på att detta skulle göra det mer kännbart för särskilt stora företag som gjort sig skyldiga till arbetsmiljöbrott. Det ger också en tydlig signal från samhället att även dessa brott är oacceptabla och att skyldiga ska tilldelas straff i proportion till brottets allvar och företagets betalningsförmåga.
Men efter en genomgång som Dagens Arbete har gjort kan man konstatera att höjningen av företagsboten inte har haft avsedd effekt på just arbetsmiljöbrotten. Trots möjlighet till avsevärt högre företagsbot ligger snittet på de utdömda bötesbeloppen kvar på samma nivå som före lagändringen. Lagstiftarens intentioner verkar inte ha fått genomslag i rättstillämpningen.
Med anledning av detta vill jag ställa följande fråga till statsrådet Paulina Brandberg:
Vilka initiativ avser statsrådet att ta för att den högre företagsboten ska få genomslag i fråga om arbetsmiljöbrott?