av Johanna Haraldsson (S)
till Arbetsmarknads- och integrationsminister Johan Pehrson (L)
P4 Jönköping rapporterade den 14 mars 2023 om den nuvarande situationen på arbetsmarknaden i Jönköpings län under rubrikerna: ”Bra läge för arbetstagare när företag skriker efter personal” och ”Trots rapporter om lågkonjunktur – företag i länet går för högtryck”.
Det är olika bilder av läget som framkommer. Samtidigt som det talas om lågkonjunktur och risk för ökade varsel uppger flertalet företag i länet att man planerar att anställa. Kompetensförsörjningen är fortsatt en av de största utmaningarna för företagen. Det finns sammanlagt 12 000 lediga jobb på Arbetsförmedlingens platsbank i Jönköpings län.
Det är en splittrad bild som målas upp av företagsrådgivare på Arbetsförmedlingen i Jönköpings län. Efterfrågan är fortsatt stor på kompetens hos företagen i länet. Samtidigt behöver vissa företag varsla. Ett exempel är småhusindustrin, som har ett oerhört tufft läge på grund av kraftigt minskat bostadsbyggande.
För att arbetsmarknaden ska fungera bättre i både hög- och lågkonjunktur behöver matchningen förbättras. Människor behöver rustas att ta de lediga jobb som finns. Det är en förutsättning för att trycka ned arbetslösheten och säkerställa fortsatt tillväxt för företag i Jönköpings län och i hela Sverige. I det arbetet behöver staten ta ledartröjan.
Med anledning av det vill jag fråga arbetsmarknads- och integrationsminister Johan Pehrson:
Vilka initiativ är ministern beredd att ta för en mer välfungerande arbetsmarknad och bättre matchning i Jönköpings län?