Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utvidga reglerna ytterligare så att fler branscher omfattas, och detta tillkännager riksdagen för regeringen.
Regeringen har i propositionen utvidgat reglerna om lättnad i beskattningen av personaloptioner i vissa fall så att fler företag ska omfattas. Regeringen föreslår att gränsen för antal anställda ska höjas till 150 stycken, att kravet på balansomslutning höjs till 280 miljoner kronor samt att styrelseledamöter och styrelsesuppleanter som inte är anställda ska omfattas av förslaget.
Sverigedemokraterna välkomnar att regeringen går i rätt riktning, men förslaget måste utvidgas ytterligare så att fler branscher inkluderas. Att stänga ute innovativa företag för att de verkar inom en till synes icke innovativ bransch är felaktigt. Traditionella branscher såsom handel med råvaror, bank/finans, mark, fastigheter, försäkring, juridik och revision (som regeringen vill exkludera) ser vi tydliga innovativa utvecklingsframsteg inom när det kommer till exempelvis fintech och legal tech. Det är därför inte rimligt att utesluta dessa innovativa företag med motiveringen att branschen i sig inte är innovativ. Sverige är ett av de mest innovativa länderna i världen och har en av världens starkaste startup-miljöer. Personaloptionerna har en viktig funktion vid rekrytering av talangfulla medarbetare och motiverar befintliga medarbetare när företag inte har möjlighet att erbjuda en marknadsmässig lön. Därav bör regeringen utvidga branschbegränsningen så att även innovativa företag som bedriver verksamhet i traditionella branscher omfattas av reglerna.
|
Oscar Sjöstedt (SD) |
|
|
Dennis Dioukarev (SD) |
Charlotte Quensel (SD) |
|
David Perez (SD) |
|