S2021/ 03103 Socialdepartementet Socialministern Till riksdagen <br />
<div class="dok"><style>
div.dok {max-width: 520px;}
table {max-width:520px;}
table.border {
color:#333333;
border-width: 1px;
border-color: #666666;
border-collapse: collapse;
}
table.border th {
border-width: 1px;
padding: 1px;
border-style: solid;
border-color: #666666;
background-color: #999999;
}
table.border td {
border-width: 1px;
padding: 1px;
border-style: solid;
border-color: #666666;
background-color: #ffffff;
}

.webbtabell {
margin-top:10px;
}

th, td {
border-collapse:collapse;
}

li.wdlist, p {
font-family:verdana;
zfont-size:90%;
}

h1 {font-size:105%;}
h2 {font-size:100%;}
h3 {font-size:95%;}

.bildtext { font-family: monospace; }

.bold {font-weight:bold;}
.italic {font-style:italic;}
.underline {text-decoration:underline;}
.superscript {vertical-align: super;font-size:70%;}
.subscript {vertical-align: sub;font-size:70%;}
.strike {text-decoration:line-through;}
.level0 {text-indent:5px;}
.level1 {text-indent:20px;}
.level2 {text-indent:35px;}
.level3 {text-indent:50px;}

</style><div class="body"><p>Svar på fråga 2020/21:2390 av Karin Rågsjö (V)<br />En jämlik vård</p>

<p>Karin Rågsjö har frågat mig vilka åtgärder jag planerar att vidta på kort och lång sikt med anledning av de många rapporter om diskriminering och rasism inom vården som drabbat både patienter och personal inom hälso- och sjukvården och som har eskalerat under pandemin.</p>

<p>Vården ska ges med respekt för alla människors lika värde och för den enskilda människans värdighet. Rasism eller diskriminering får aldrig förekomma. </p>

<p>Offentliga verksamheter ska bemöta enskilda på ett likvärdigt och ett rättssäkert sätt. Inom ramen för arbetet med regeringens nationella plan mot rasism, liknande former av fientlighet och hatbrott ges myndigheter och andra offentliga verksamheter stöd i att genom arbete mot rasism kvalitetssäkra sin verksamhet och sitt bemötande gentemot enskilda. </p>

<p>Vårdgivare är skyldiga att bedriva hälso- och sjukvårdsverksamhet så att denna uppfyller kraven på god och patientsäker vård. Ett likvärdigt bemötande i hälso- och sjukvården är en viktig faktor för att utveckla en mer jämlik vård. Kunskaper om diskriminering och kommunikation har stor betydelse och här bedriver Socialstyrelsen ett aktivt arbete. Myndigheten har t.ex. publicerat utbildningsmaterial om bemötande och jämlika villkor.</p>

<p>Alla vårdgivare har vidare en skyldighet att som arbetsgivare arbeta främjande och förebyggande för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter oavsett bl.a. etnisk tillhörighet enligt diskrimineringslagen. Diskrimineringsombudsmannen har tillsyn över att diskrimineringslagen följs. Myndigheten kan bl.a. inleda tillsyn av verksamheter, till exempel vårdgivare.</p>

<p>Stockholm den 14 april 2021</p>

<p>Lena Hallengren</p>

</div></div>