S2021/02277 Socialdepartementet Socialförsäkringsministern Till riksdagen <br />
<div class="dok"><style>
div.dok {max-width: 520px;}
table {max-width:520px;}
table.border {
color:#333333;
border-width: 1px;
border-color: #666666;
border-collapse: collapse;
}
table.border th {
border-width: 1px;
padding: 1px;
border-style: solid;
border-color: #666666;
background-color: #999999;
}
table.border td {
border-width: 1px;
padding: 1px;
border-style: solid;
border-color: #666666;
background-color: #ffffff;
}

.webbtabell {
margin-top:10px;
}

th, td {
border-collapse:collapse;
}

li.wdlist, p {
font-family:verdana;
zfont-size:90%;
}

h1 {font-size:105%;}
h2 {font-size:100%;}
h3 {font-size:95%;}

.bildtext { font-family: monospace; }

.bold {font-weight:bold;}
.italic {font-style:italic;}
.underline {text-decoration:underline;}
.superscript {vertical-align: super;font-size:70%;}
.subscript {vertical-align: sub;font-size:70%;}
.strike {text-decoration:line-through;}
.level0 {text-indent:5px;}
.level1 {text-indent:20px;}
.level2 {text-indent:35px;}
.level3 {text-indent:50px;}

</style><div class="body"><p>Svar på fråga 2020/21:2106 av Maria Malmer Stenergard (M)<br />Vilande SGI för utlandssvenskar</p>

<p>Maria Malmer Stenergard har frågat mig om jag avser att ta några initiativ för att minska eller ta bort skillnaderna i regelverket kring SGI som beror på om arbetsgivaren är privat eller statlig.</p>

<p>Arbete utomlands för en arbetsgivare med verksamhet i Sverige anses som arbete i Sverige om arbetstagaren är utsänd av arbetsgivaren och arbetet kan antas vara längst ett år (6 kap. 4 § socialförsäkringsbalken [SFB]). Det har ansetts rimligt att sjukpenningskyddet upprätthålls för försäkrade som tillfälligt arbetar utomlands under sådana förhållanden att bosättningen i Sverige består (1983/84:SfU10 s. 18).</p>

<p>Den som av en statlig arbetsgivare sänds till ett annat land för arbete för arbetsgivarens räkning anses arbeta i Sverige även om utsändningstiden blir längre än ett år. Detta såvida hon eller han tidigare någon gång varit bosatt här i landet (5 kap. 4 § och 6 kap. 4 § SFB). Under utsändningstiden betalar den som utsänds av en statlig arbetsgivare skatt i Sverige, liksom socialavgifter betalas i Sverige.</p>

<p>Regeringen beslutade den 17 juli 2014 kommittédirektiven Svensk social trygghet i en internationell värld (dir. 2014:109). Utredningen skulle bland annat analysera hur försäkringsvillkoren i de svenska trygghetssystemen förhåller sig till unionsrätten och internationella förhållanden i övrigt, analysera hur relevanta regler samspelar med andra nationella regelverk och lämna förslag på vilka principer som ska gälla, främst avseende försäkringstillhörighet. </p>

<p>Utredningen föreslog i sitt slutbetänkande en möjlighet att arbete som utsänd från annan än statlig arbetsgivare i vissa situationer ska anses som arbete i Sverige i som längst tre år (SOU 2017:05). Betänkandet bereds i Regeringskansliet. </p>

<p>Regeringen arbetar för den sociala tryggheten i gränsöverskridande situationer på flera områden, inte minst inom EU/EES och genom bilaterala avtal. Detta i syfte att underlätta både för enskilda och för företag. </p>

<p> </p>

<p>Stockholm den 17 mars 2021</p>

<p>Ardalan Shekarabi</p>

</div></div>