Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om bättre arbetsmiljö vid höjd pensionsålder och tillkännager detta för regeringen.
Medellivslängden i Sverige ökar. En åldrande befolkning ställer nya krav på arbetsmarknaden och välfärden. Riksdagen har det yttersta ansvaret att följa med i den här utvecklingen. För några år sedan slöts en överenskommelse om att under en tioårsperiod höja pensionsåldern. Första höjningen av riktålder för inkomstgrundande ålderspension sker redan i år. Att höja pensionsåldern är nödvändigt för att kunna upprätthålla ett rättvist pensionssystem.
I ett läge där pensionsåldern höjs är det däremot viktigt att arbetsmiljön på arbetsplatserna i landet förbättras till en sådan nivå att de tillåter arbetstagare att arbeta till en högre pensionsålder. Att höja pensionsåldern utan att arbeta för en förbättrad arbetsmiljö kan skapa fler problem än det löser. Det kan leda till att antalet sjukskrivningar och förtidspensionärer ökar.
Många jobb i Sverige är fysiskt och psykiskt krävande och antalet arbeten inom krävande yrkesområden som till exempel industrin och vården ökade i hela landet under senaste åren och kommer att göra det även framöver. När pensionsåldern höjs skapas en ökad risk för att folk med inte minst fysiskt krävande arbeten inte klarar av att nå upp till pensionsåldern innan de tvingas sluta arbeta. För tidig pension leder till en sämre pension, och en för tidig pension ska inte inträffa enbart på grund av yrkesval.
Regeringen bör ta fram en plan för hur vi säkerställer en god arbetsmiljö för arbetstagare i takt med att pensionsåldern höjs. Utmaningarna som en åldrande befolkning för med sig kräver att regeringen arbetar aktivt för att klara av de krav som det ställer på arbetsmarknaden.
|
Jasenko Omanovic (S) |
Ingemar Nilsson (S) |