av Tobias Andersson (SD)
till Statsrådet Hans Dahlgren (S)
Trots att EU-kommissionen bedyrar att den ”svenska modellen” inte är hotad finns det en svensk oro när nu EU-planerna för en obligatorisk minimilön börjar ta form. EU ska självklart inte reglera lönebildningen i någon enskild medlemsstat, men för Sverige hade det dessutom inneburit en försämring för löntagarna. Det finns nämligen en stor risk att minimilönen, om den reglerades av EU, för svensk del hade hamnat under vad de flesta kollektivavtal i dag garanterar.
Sverige har en lång tradition av att lönebildningen har skötts av arbetsmarknadens parter, och det är inget som EU-byråkrater har haft något att göra med. Detta har tjänat Sverige väl, och det finns därför inga skäl att rasera ett fungerande system. Både LO och Svenskt Näringsliv har dessutom gemensamt varnat för planerna på minimilöner och ser dem som ett hot.
Socialdemokraterna bär ett tungt ansvar för att ha tagit fram ”den sociala pelaren”. Nu ser vi hur lagstiftning kommer på europeisk nivå, tvärtemot vad som har lovats.
Jag vill ställa följande fråga till statsrådet Hans Dahlgren:
Vilka åtgärder avser statsrådet och regeringen att vidta för att Sverige inte ska drabbas av en EU-reglerad minimilön?