av Ludvig Aspling (SD)
till Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S)
Utstationeringsdirektivet antogs 1996 och anger vilka arbets- och anställningsvillkor enligt ett visst medlemslands reglering som ska tillämpas på arbetstagare när de tillfälligt arbetar i landet inom ramen för en gränsöverskridande tjänsteutövning.
I juni 2018 antogs ett ändringsdirektiv som innebär justeringar i utstationeringsdirektivet. Ändringarna avser bland annat de ersättningar som en arbetsgivare ska betala till arbetstagare under en utstationering inom EES och Schweiz.
En statlig utredning redovisade i juni 2019 sina förslag om hur ändringsdirektivet ska genomföras i svensk rätt.
Någon lagrådsremiss eller proposition har ännu inte lagts fram. Med andra ord har de nya EU-reglerna vad gäller utstationerade ännu inte trätt i kraft i Sverige.
Med anledning av detta vill jag fråga arbetsmarknadsminister Eva Nordmark:
När kommer regeringen att lägga en proposition på riksdagens bord och varför man inte gjort så ännu?