Kompetensförsörjning har det talats om alltsedan 50‐talet, kanske mer nu än någonsin i vår globaliserade och föränderliga värld. Kunskap och kompetens är ett av Sveriges främsta konkurrensmedel. Näringslivet behöver rätt kompetens för att vara konkurrenskraftigt.
Oavsett bransch och oavsett var i Sverige företagen är verksamma utbrister företagen samstämmigt att de har svårt att hitta kompetent personal.
Regioner behöver samarbeta med utbildningsinstitutioner i allmänhet och universitet och högskolor i synnerhet för att trygga kompetensförsörjningen i respektive region. I dag har lärosäten för högre utbildning ett nationellt uppdrag, men i framtiden måste dessa också samverka än mer med de regioner där de är verksamma. Då kan man skapa möjligheter för företagen i regionen att hitta rätt kompetens och då kan vi även skapa utbildningar med jobbgaranti.
Därför bör Sverige arbeta fram en långsiktig nationell kompetensförsörjningsstrategi och se över möjligheten att ge lärosäten för högre utbildning även ett regionalt ansvar.
|
Arman Teimouri (L) |
|