av Jessika Roswall (M)
till Arbetsmarknads- och etableringsminister Ylva Johansson (S)
Nyligen släppte Medlingsinstitutet (MI) sin årsrapport för 2017, där det fastställs att det föregående året var ett unikt fredligt år. Det är en bild som delvis är missvisande, för det har inte varit konfliktfritt på arbetsmarknaden 2017. Konflikten i Göteborgs hamn har till exempel pågått sedan 2016 med 2 405 förlorade arbetsdagar på grund av strejk och lockout första halvåret 2017. Vidare bör man även beakta varsel om stridsåtgärder. Under 2017 var antalet varsel om stridsåtgärder det högsta på många år och uppgick till totalt 123 stycken, enligt siffror från Svenskt Näringsliv. Situationen i Göteborgs hamn, som involverar Hamnarbetarförbundet, resulterade i 59 varsel.
Varsel ger en negativ ekonomisk påverkan på såväl de företag som drabbas som på företagets kunder. Det finns olika uppgifter om hur mycket konflikten i Göteborgs hamn har kostat och vilka konsekvenser den har fått, men klart är att den har inneburit stora konsekvenser för bolaget, dess anställda och hamnen. Vad gäller varsel i allmänhet är det också klart att de får stora konsekvenser.
Med anledning av det ovanstående vill jag fråga arbetsmarknads- och etableringsminister Ylva Johansson:
Avser ministern att ta något initiativ så att konfliktstatistiken kompletteras?