av Lars Beckman (M)
till Arbetsmarknads- och etableringsminister Ylva Johansson (S)
På fyra år har andelen företag som inte hittar rätt arbetskraft ökat med 19 procentenheter, från 53 till 72 procent, visar Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät för 2018.
Vart tredje företag uppger att problemen att hitta personal har hindrat en planerad expansion, och företagarna uppger att gymnasie- och högskoleutbildningar håller för låg kvalitet och att studenterna inte förbereds för yrkeslivet tillräckligt bra. Ett ökande antal högskolestudenter har också svårt att få arbete, och många hamnar i jobb under sin utbildningsnivå.
Från flera håll kommer nu andra förslag. Till exempel behövs fler riktade satsningar som höjer utbildningskvaliteten. Det är viktigt att säkerställa att utbildningarna bättre motsvarar efterfrågan på arbetsmarknaden, och det behövs bredare reformer som gör arbetsmarknaden mer öppen och inkluderande.
Sverige behöver även mer arbetskraftsinvandring, inte mindre, enligt rapporten.
Med anledning av ovanstående önskar jag fråga arbetsmarknads- och etableringsminister Ylva Johansson:
Vilka åtgärder avser ministern att vidta för att fler företag ska hitta rätt arbetskraft?