Dnr N2017/05002/KSR

Näringsdepartementet

Närings- och innovationsministern

Till riksdagen

Svar på fråga 2016/17:1779 av Ann-Charlotte Hammar Johnsson (M) Viktig arbetskraft för utveckling och tillväxt

Ann-Charlotte Hammar Johnsson har frågat mig vad jag avser att göra för att skapa förutsättningar för jobb och växande företag så att Sverige fortsatt ska kunna behålla och locka till sig viktig arbetskraft för utveckling och tillväxt.

Framgångsrika och växande företag som anställer är helt avgörande för att nå regeringens jobbmål. Regeringen bedriver därför en aktiv näringspolitik med fokus på insatser som förbättrar företags och företagares villkor, som ökar Sveriges attraktionskraft för såväl investeringar som kompetens och som stärker incitamenten att starta och driva företag. På så sätt investerar vi i företags möjligheter att skapa, växa och exportera.

Flera internationella undersökningar visar på att företagen i Sverige har mycket goda förutsättningar och ramvillkor i förhållande till omvärlden. Enligt the World Competitiveness Scoreboard hamnade Sverige på en femte placering förra året, vilket är en förbättring med fyra place-ringar från året innan. Enligt Världsbankens Doing Business Index, som mäter hur lätt det är att starta, driva och lägga ner företag hamnar Sverige på en åttonde plats förra året vilket är en förbättring med tre placeringar från året innan. Och enligt affärstidningen Forbes har Sverige det bästa företagsklimatet i världen.

Tack vare stabila offentliga finanser kan vi göra viktiga investeringar i infrastruktur, forskning, bostäder och utbildning, åtgärder som samman–taget bidrar till Sveriges långsiktigakonkurrenskraft. Satsningar på bland annat bredband, besöksnäring, kommersiell service och livsmedelsnäringarna stärker landsbygdsföretagandet. Regeringen har också tagit fram en strategi för Smart industri, där samverkan mellan unga innovativa företag och globala starka företag är en viktig del, en exportstrategi, som stärker möjligheterna att verka på en global marknad med Sverige som bas och stöpt om den statliga kapitalförsörjningen för att stötta företagare och innovatörer i tidiga utvecklingsskeden. Omfattande satsningar har gjorts och görs också för att stärka den gränsöverskridande samverkan mellan företag av olika storlekar och mellan olika industrier i Sverige, genom t.ex. samverkansprogram och testbäddar. Genom att bättre ta tillvara digitaliseringens möjligheter, med allt fler och bättre digitala tjänster och processer, förenklar vi också för företagare att bedriva sin verksamhet.

Företagen behöver bra villkor och förutsättningar i form av ändamålsenliga regler som främjar hållbar tillväxt och ger förutsättningar för en långsiktig hållbar kompetensförsörjning. Regeringen har därför tagit fram ett antal förslag på reformer bl.a. utvidgning av det s.k. växa-stödet (sänkta arbetsgivaravgifter för aktiebolag och handelsbolag som anställer en första person), skattelättnader vid beskattning av förmåner av personaloptioner och sänkt bolagsskatt.

Många arbetsgivare har i dag svårt att hitta arbetskraft med rätt kompetens. Arbetskraftsinvandringen är viktig för Sverige som kunskapsnation och inte minst inom sektorer som stärker svensk konkurrenskraft. Regeringen har därför uppdragit åt Migrationsverket att ta fram en handlingsplan för att förkorta handläggningstiderna för arbetstillstånd. Migrationsverket avrapporterade uppdraget i februari och regeringen följer nu myndighetens arbete med att implementera handlingsplanen noga. Regeringen har i juni i en proposition lämnat förslag som möjliggör för Migrationsverket att låta bli att återkalla ett tidsbegränsat uppehållstillstånd för arbete om arbetsgivaren självmant har avhjälpt brister i anställningsvillkoren som annars skulle leda till återkallelse (prop. 2016/17:212). Detta för att komma till rätta med brister i lagstiftning som den förra borgerliga regeringen drev igenom. Mer behöver dock göras. Därför har regeringen också gett en utredare i uppdrag att utreda frågan om möjligheten till rättelse av mindre misstag efter att Migrationsverket påtalat brister i villkoren. Uppdraget ska redovisas senast den 31 december 2017.

Stockholm den 17 augusti 2017

Mikael Damberg