av Isabella Hökmark (M)
till Närings- och innovationsminister Mikael Damberg (S)
Regeringen skickade den 8 september en promemoria med lagförslag som avser könsfördelning i börsbolag och statliga bolag. Enligt förslaget ska minst 40 procent av styrelseledamöterna vara av vartdera könet senast år 2019.
Regeringen gör det nu tydligt att man via lag och hot om sanktioner nu vill kräva statliga företag samt börsbolag att kvotera in människor av ettdera könet. Frågan är hur man på annat sätt avser att samverka med näringslivet, som redan i dag bedriver ett arbete med att lyfta kvinnor i ledande positioner.
Regeringen väljer att ta strid för en symbolfråga, i stället för att ta itu med de verkliga jämställdhetsutmaningarna, som till exempel att förenkla för utrikes födda kvinnor att få jobb eller möjliggöra för mer av företagande i kvinnodominerade sektorer.
Med anledning av ovanstående vill jag fråga närings- och innovationsministern:
Vilka andra åtgärder kan ministern tänka sig att vidta för att öka den kvinnliga representationen såväl i bolagsstyrelser som på högre chefsposter?