Regeringens skrivelse 2016/17:140

2017 års redogörelse för företag med statligt

Skr.

ägande

2016/17:140

Regeringen överlämnar denna skrivelse till riksdagen.

Stockholm den 15 juni 2017

Stefan Löfven

Mikael Damberg

(Näringsdepartementet)

Skrivelsens huvudsakliga innehåll

I skrivelsen lämnar regeringen en redogörelse för förvaltningen av statens bolagsägande och för verksamheten i de bolag som Regerings- kansliet förvaltade vid årsskiftet 2016/17. I skrivelsen berörs också den verksamhet som bedrivs i Svenska skeppshypotekskassan, Stiftelsen Industrifonden och Stiftelsen Norrlandsfonden.

1

Skr. 2016/17:140

Innehållsförteckning

 

 

 

 

1 Inledning ...........................................................................................

3

 

Bilaga 1

Verksamhetsberättelse för bolag med statligt ägande

 

 

 

2016....................................................................................

5

 

Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 15 juni 2017.........

119

2

1

Inledning

Skr. 2016/17:140

 

Riksdagen har beslutat att regeringen ska lämna en årlig redogörelse för

 

företag med statligt ägande (prop. 1980/81:22, bet. 1980/81:NU29, rskr.

 

1980/81:147). Redogörelsen har under åren utvecklats både till form och

 

till innehåll. Syftet med redogörelsen är att beskriva statens bolagsägande

 

och de värden som finns i bolagen med statligt ägande. Verksamhets-

 

berättelsen för bolag med statligt ägande utgör regeringens årliga redo-

 

görelse, se bilagan.

 

 

 

Verksamhetsberättelsen finns i likhet med delårsrapporterna för bola-

 

gen med statligt ägande även på regeringens webbplats:

 

www.regeringen.se.

I verksamhetsberättelsen som bifogas denna

 

skrivelse redovisas hur förvaltningen av statens bolagsägande utveckla-

 

des under 2016. Förändringar avseende styrelseledamöter redovisas fram

 

t.o.m. maj 2017. I redovisningen ingår dels information om aktiebolag

 

vars aktier förvaltas av Regeringskansliet, dels information om organisa-

 

tionerna Svenska skeppshypotekskassan, Stiftelsen Industrifonden och

 

Stiftelsen Norrlandsfonden.

 

I verksamhetsberättelsen redogör regeringen även för statens ägar-

 

policy och riktlinjer för bolag med statligt ägande samt för hur förvalt-

 

ningen och bolagen utvecklats under året. Statens ägarpolicy har tidigare

 

beslutats som en del av verksamhetsberättelsen. Statens ägarpolicy och

 

riktlinjer för bolag med statligt ägande 2017 beslutades dock i december

 

2016, i enlighet med den förändrade ordning som presenterades i före-

 

gående års skrivelse med redogörelse för företag med statligt ägande

 

(skr. 2015/16:140). Statens ägarpolicy 2017 ersätter den tidigare ägar-

 

policyn som beslutades 2015 och regeringens riktlinjer för extern

 

rapportering respektive riktlinjer för ersättningar och andra

 

anställningsvillkor för ledande befattningshavare ersätter de tidigare

 

riktlinjerna som beslutades 2007 respektive 2009. Statens ägarpolicy och

 

regeringens riktlinjer för bolag med statligt ägande har 2017 beslutats vid

 

årsstämmorna i de statligt helägda bolagen. I övriga bolag där staten är

 

delägare verkar staten fortsatt i dialog med övriga ägare för att

 

ägarpolicyn och riktlinjerna ska tillämpas, samt överlämnar dessa till

 

bolaget vid årsstämman. Regeringen avser att inom ramen för statens

 

ägarpolicy fortsätta att utveckla regeringens bolagsstyrning samt att

 

revidera statens ägarpolicy vid behov.

 

Regeringen ska aktivt förvalta statens tillgångar i form av aktierna i

 

bolagen med statligt ägande så att deras värdeutveckling och avkastning

 

blir den bästa möjliga givet ett balanserat risktagande samt att de särskilt

 

beslutade samhällsuppdragen utförs väl. För att åstadkomma detta är det

 

bl.a. viktigt att ge bolagen förutsättningar och möjligheter att utvecklas

 

och fortsätta konkurrera på sina marknader. Det är viktigt att staten är en

 

aktiv, professionell ägare med fokus på långsiktigt värdeskapande.

 

En ökad globalisering, teknologisk utveckling och ökad konkurrens-

 

utsättning har förändrat förutsättningarna för ett flertal av de statligt ägda

 

bolagen. Som en konsekvens av detta har den statligt ägda bolags-

 

portföljen förändrats betydligt över tid. För staten som aktiv och pro-

 

fessionell ägare ingår att pröva skälen för fortsatt statligt ägande liksom

 

att överväga bolagens olika uppdrag och inriktning. Samhällsuppdrag i

3

 

Skr. 2016/17:140 ett flertal bolag motiverar dock att staten även fortsättningsvis är en be- tydande bolagsägare.

Mot bakgrund av Riksrevisionens granskning och rapport om regeringens hantering av risker i statliga bolag (RiR 2015:15) har in- formationsgivningen till riksdagen stärkts i verksamhetsberättelsen fr.o.m. 2016, t.ex. genom beskrivning av omvärldsfaktorer och bransch- specifika riskfaktorer som kan påverka den statligt ägda bolagsportföljen. Regeringen avser att fortsätta utvecklingen av den årliga skrivelsen för att säkerställa att riksdagen får en god bild av den statligt ägda bolags- portföljen.

I verksamhetsberättelsen finns vidare information om statens förvalt- ningskostnader, bl.a. interna kostnader och kostnader för köpta tjänster. I verksamhetsberättelsen beskrivs också processen för att nominera styrelseledamöter. I andra avsnitt behandlas bolagens ekonomiska mål. I verksamhetsberättelsen beskrivs även hållbarhetsarbetet i bolagen med statligt ägande och en återrapportering görs av Vattenfall AB:s ut- veckling i förhållande till de så kallade 2020-målen. I ett avsnitt redogörs för Regeringskansliets arbete med att fastställa s.k. uppdragsmål (mål för de särskilt beslutade samhällsuppdragen).

Könsuppdelad statistik finns för styrelse, VD och ledningsgrupp. En sammanställning av fördelningen mellan revisionsarvoden och övriga arvoden som betalats ut till revisionsbolag presenteras också. Vidare redovisas en konsoliderad balans- och resultaträkning. Det finns också en sammanfattande redovisning över beslutade utdelningar från och anslag till bolag med statligt ägande.

Liksom tidigare år finns i verksamhetsberättelsen bolagsöversikter som innehåller en kortfattad ekonomisk redovisning, en presentation av bola- gets verksamhet och mål samt måluppföljning. I syfte att tydliggöra mo- tiven till att staten äger bolaget inleds varje bolagsöversikt med en in- gress som ger en översiktlig bild av bolagets uppdrag och verksamhet. Som ett komplement till denna översikt finns en förteckning över de förslag som regeringen lämnat till riksdagen och som behandlar de ak- tuella bolagen. I bolagsöversikterna finns även information om bolagens styrelseledamöter och deras arvoden. Av översikten framgår också om bolaget redovisar enligt IFRS (International Financial Reporting Standards) eller lämnar en hållbarhetsredovisning enligt GRI (Global Reporting Initiative).

4

Skr. 2016/17:140

Bilaga

Verksamhetsberättelse för bolag med statligt ägande 2016

5

Skr. 2016/17:140

Bilaga

Portföljöversikt

Statensbolagsportföljbestårav48bolagochharsintyngdpunktinom basindustri/energi.Deflestabolagärvinstdrivande.Omkringhälftenhar särskiltbeslutadesamhällsuppdrag.

Portföljens värde per sektor, %

Uppskattatvärdepåstatensbolagsportfölj1, mdkr

Transport2%

Basindustri/

530

500

460

430

510

Konsument6%

Energi41%

 

 

 

 

 

Infrastruktur8%

 

 

 

 

 

 

Finans8%

 

 

 

 

 

 

Fastighet 12%

 

 

 

 

 

 

Tjänst 12%

Telekom 12%

2012

2013

2014

2015

2016

 

Utdelning, mdkr

Direktavkastning

Antal anställda2

13,6

2,8%

137000

Balanserad könsfördelning3

 

 

Summa ordförande och ledamöter:

Styrelseordförandeoch

Styrelseordförande,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-ledamöter, andel kvinnor:

andel kvinnor:

305

 

 

 

 

 

 

49%

45%

 

 

 

 

 

 

Nettoomsättning för portföljen,

Resultat efter skatt jan–dec 2016. Bolag med störst resultatpåverkan,

exkl. intressebolag, mdkr

Mdkr

 

 

 

 

 

 

 

 

 

321

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vattenfall

-26,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

AkademiskaHus

 

 

 

5,1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Svenska Spel

 

 

 

4,9

 

 

TeliaCompany

 

 

 

 

 

 

2,4

 

 

 

 

 

 

 

 

Nettoomsättning för portföljen,

Specialfastigheter

 

 

 

 

 

1,6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PostNord

-1,6

 

 

 

 

 

 

 

inkl. intressebolag, mdkr

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

353

SBAB

 

 

 

 

1,6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Övriga

 

 

 

7,2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Totalt

 

-4,7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1)Portföljvärdet justerat för transaktioner.

2)Cirka 137 000 personer är anställda i bolagen med statligt ägande inklusive intressebolag.

3)Könsfördelningen avser de hel- och delägda bolagen.

6

Skr. 2016/17:140

Bilaga

Sju bolag står för 80 procent av nettoomsättningen inklusive intressebolag

 

Omsättnings-

Antal

Nettoomsättning, mnkr

Rörelseresultat, mnkr

Bolag (ägarandel, %)

fördelning1, %

anställda

Jan–dec2016

Jan–dec2016

Vattenfall(100%)

39,4

19935

139 208

1337

 

 

 

 

 

PostNord(60%)

10,9

33278

38478

-1083

 

 

 

 

 

Telia Company (37%)

8,9

24898

84 178

21090

 

 

 

 

 

Systembolaget(100%)

8,1

3551

28469

224

 

 

 

 

 

 

Apoteket(100%)

5,8

3235

20325

687

 

 

 

 

 

 

LKAB (100%)

4,6

4224

16343

-1677

 

 

 

 

 

 

SJ (100%)

2,6

4192

9336

837

 

1) Andel av nettoomsättningen inklusive intressebolag (353 miljarder kronor).

Resterande bolag2 står för 20 procent av nettoomsättningen inklusive intressebolag

 

Nettoomsättning,

Rörelseresultat,

 

mnkr

mnkr

Bolag (ägarandel, %)

jan-dec 2016

jan-dec 2016

Akademiska Hus (100%)

5666

7264

 

 

 

Almi Företagspartner

958

11

(100%)

 

 

APL(ApotekProduktion

1301

2

& Laboratorier) (100%)

 

 

 

 

 

Apoteksgruppen (100%)

270

-2

Arlandabanan

68

0

Infrastructure (100%)

 

 

 

 

 

Bilprovningen (100%)

654

27

Bostadsgaranti (50%)

0

-2

 

 

 

Dramaten (100%)

274

-16

Fouriertransform (100%)

201

118

 

 

 

Green Cargo (100%)

4208

-83

Götakanalbolag (100%)

47

0

 

 

 

Infranord (100%)

3911

217

 

 

 

Inlandsinnovation (100%)

4

-71

 

 

 

Jernhusen (100%)

898

1641

 

 

 

Lernia (100%)

3114

35

 

 

 

Metria (100%)

417

15

 

 

 

Miljömärkning Sverige (100%)

57

-1

Operan (100%)

557

1

 

 

 

Orio (100%)

814

-1

RISEResearchInstitutes

2470

57

of Sweden (100%)

 

 

 

 

 

Samhall (100%)

6911

-209

 

 

 

 

Nettoomsättning,

Rörelseresultat,

 

mnkr

mnkr

Bolag (ägarandel, %)

jan-dec 2016

jan-dec 2016

SBAB (100%)

2884

2011

 

 

 

SEK (100%)

1608

1002

 

 

 

SOS Alarm (50%)

1017

58

 

 

 

Specialfastigheter (100%)

1912

2179

 

 

 

SSC(Svenskarymd-

991

14

aktiebolaget) (100%)

 

 

 

 

 

Statens Bostadsomvandling

19

-22

(100%)

 

 

 

 

 

Sveaskog (100%)

5922

1631

Svedab (100%)

9

665

 

 

 

Swedavia (100%)

5546

1007

 

 

 

Swedesurvey (100%)

16

1

 

 

 

SwedfundInternational

81

2

(100%)

 

 

SvenskaSkeppshypotek

215

117

(100%)

 

 

 

 

 

Svenska Spel (100%)

7742

4851

 

 

 

Svevia (100%)

7105

439

Teracom Group (100%)

2003

349

 

 

 

Vasallen (100%)

32

-22

 

 

 

VisitSweden (50%)

269

-13

 

 

 

Voksenåsen (100%)

41

0

2)EUROFIMA,SAS,StiftelsenIndustrifonden,StiftelsenNorllandsfondenoch SwedenHousekonsoliderasej.FouriertransformochInlandsinnovationtillsköts den1januari2017somovillkorataktieägartillskotttillSaminvest.

7

Skr. 2016/17:140

Bilaga

Statenärenbetydande bolagsägare i Sverige.

I den statliga bolagsportföljen finns 48 hel- och delägda bolag, varav två är börsnoterade.

Staten har ett stort ansvar att vara en aktiv och professionell ägare.Detövergripandemålet för regeringen är att bolagen ska skapa värde och i förekommande fall se till att de särskilt beslutade samhällsuppdragenutförsväl.

Innehåll

1Viktigahändelser2016

2Förord

4Finansiellutveckling2016

6Värdeutveckling

8Mångdimensionellt

värdeskapande

12 Digitalisering

14 Aktivt ägande

20 Ekonomiska mål

22 Hållbarhetsmål

24 Uppdragsmål

26 Måluppföljning

28 FN:svägledandeprinciper

31Räkenskaper

32Utdelningarochanslag

33Hurstatensfinanser påverkas av försäljningar ochutdelningar

34Riskhantering

35Bolagsöversikter

84Övrigabolagochverksamheter

85Avveckladebolagochbolag underavveckling

86Övrigt

88 Statligt ägande i modern tid

91Redovisningsprinciper

92Propositionsförteckning

94Hållbara löner

95Bolagensrapportdatum

96 Statens ägarpolicy 2017

102Riktlinjer för extern rapportering i bolag med statligt ägande

104Riktlinjer för ersättning och andra anställningsvillkor för ledande befattningshavare i bolag med statligt ägande

106Adresser

107Definitionerochförkortningar

8

Skr. 2016/17:140

Bilaga

Viktigahändelser2016

Regeringen beslutade ny ägarpolicy och riktlinjer för bolag med statligt ägande

Idecember2016beslutaderegeringenStatensägarpolicyochriktlinjerför bolagmedstatligtägande2017.Ambitionsnivånförbolagensarbeteinom områdethållbartföretagandeharhöjtsgenomattAgenda2030ochde globalamålenförenhållbarutvecklingharinkluderatsiägarpolicynför att tillsammans med de internationella riktlinjerna vägleda bolagen i deras arbete.Kravetpåjämställdastyrelserförtydligasgenomattdettanumera gäller såväl för portföljen som på bolagsnivå.

Läs mer om den nya ägarpolicyn på sidan 15.

Saminvest förberedde koncernbildning med Inlandsinnovation och Fouriertransform

Den1juli2016etableradesstatensnyariskkapitalstruktur,Saminvest. UnderhöstenförbereddesSaminvestinförverksamhetsstarten2017, blandannatrekryteradesVDPederHasslevsomtillträddeden1februari 2017. Den 1 januari2017tillskötstatenInlandsinnovationochFouriertrans- form som ovillkorat aktieägartillskotttillSaminvest.

Läs mer om det nya bolaget i portföljen på sidan 19.

Avtal klart om amerikansk inresekontroll påArlanda

Den4november2016tecknadedensvenskaochamerikanskaregeringen ettbilateraltavtalomamerikanskinresekontrollpåStockholmArlanda Airport. Swedavia undertecknade i samband med detta en avsikts- förklaringmedUSA:smyndighetförtull-ochgränsskyddomhurdenna funktionskahanteraspå flygplatsen.Regeringenharutsettenutredare som fått i uppdrag att föreslå hur avtalet ska genomföras i svensk rätt.

KonsolideratRISEflyttadehuvudkontoret till Göteborg

Iapril2016blevRISEgenomförvärvavindustriägarnasaktieriSPSveriges TekniskaForskningsinstitutsdotterbolag,SwedishICTochInnventia, ensamägaretillforskningskoncernerna.Tillsammansmedorganisations- förändringarinomRISE-koncernenbidrardettillenmerkraftfullintern samordningavseendeblandannatstrategiochkunderbjudande.

Som ett led i organisationsförändringarnaflyttadeRISEhuvudkontoret tillGöteborg.PiaSandvikutsågstillVDochJanWärebyrekryterades somordförande.

Staten minskade sitt ägande i SAS

Staten sålde i oktober 2016 13,8 miljoner aktier i SAS i ett auktions- förfarandetillsammansmednorskastaten.Tillsammansmed Norgesåldes7procentenheteravaktiernaiSAS.Efterförsäljningen har svenska staten 17,2 procent av stamaktierna, norska staten 11,5procentochdanskastaten14,2procent.Försäljningslikviden för den svenska statens aktier uppgick till 213,9 miljoner kronor.

Vattenfall avyttrade brunkolsverksamheten

Vattenfallslutfördeden30september2016försäljningenavde tyskabrunkolstillgångarnatilldentjeckiska energikoncernen EPH och dess finansiella partner PPF Investments. Affärs- transaktionenslutfördesefterregeringensbeskedden2juli 2016attägarenställdesigbakomdenföreslagnaavyttringen.

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

1

9

Skr. 2016/17:140

Bilaga

F Ö R O R D

En bolagsportfölj i tiden

– för hela Sverige

DenstatligabolagsportföljenbeståravnågraavSverigesmestspännandeochvälkändabolag. VisomboriSverigekommerikontaktmeddestatligtägdabolageniallamöjligasituationer

–närvihämtarutvårmedicin,närvitartågettillsläkten,närviladdarvårbil,närvisätterpå tevenellernärvitarettbolån.Bolagenäraktivafrånnorrtillsöder,fråndjuptnerigruvantill långtuppirymden,frånglesbygdtillstorstad,frånbruksorttillförort.Oavsettombolagenhar fåttsamhällsuppdragavriksdagenellerintesåärdeenviktigdelavvårtsamhällsbygge.

De statligt ägda bolagen ägs av hela svenska folket gemensamt. Regeringen har riksdagens uppdrag att förvalta bolagen med statligt ägande så att värdeutveckling och avkastning blir bästa möjliga och att de bolag som har samhällsuppdrag utför dem väl. För detta krävs en aktiv och professionell bolagsstyrning. Bolagen ska ha goda möjligheter att utvecklas och förutsätt­ ningar att klara en hård konkurrens. Ordning och reda ska råda och bolagen ska agera föredömligt, så att de varje dag förtjänar ett offentligt förtroende. Hållbart företagande är en självklar hörnsten i bolagsförvaltningen och vi har höga förväntningar på att bolagen ska agera ansvarsfullt och transparent.

”Genom att den statliga bolagsportföljen är en stor och viktig del av Sveriges näringsliv kan bolagens agerande tjäna som exempelförandraföretag.”

Genom att den statliga bolagsportföljen är en stor och viktig del av Sveriges näringsliv kan bolagens agerande tjäna som exempel för andra företag. Områden där vi i styrningen av de statligt ägda bolagen har gått före är exempelvis jämställda styrelser, tidigt krav på hållbarhetsrapportering och att tydlig­ göra förväntningar på bolagens arbete med den globala hållbarhetsagendan Agenda 2030 och Parisavtalet.

För ett litet exportberoende land som Sverige är innovation avgörande för framgång. Regeringens ambition är att Sverige ska vara bland de länder som är ledande inom digitalisering, innovation och forskning och utveckling. Det gäller även bola­ gen med statligt ägande som ska vara snabba och anpassnings­ bara för att möta en föränderlig verklighet.

Långsiktigt värdeskapande är det övergripande målet i statens bolagsförvaltning. Den statliga portföljen består av 48 bolag och hade vid årsskiftet ett värde på 510 miljarder kronor. Det är en kraftig ökning jämfört med värdet på 430 miljarder kronor vid föregående årsskifte, som står sig mycket väl i jämförelse med andra bolagsportföljer.

En förutsättning för långsiktigt värdeskapande och framtids­ inriktat hållbarhetsarbete är en god bolagsstyrning. En viktig del i regeringens förvaltning är därför den specialiserade bolags­ förvaltningsorganisation som finns på Näringsdepartementet. Den består av styrelserekryterare, bolagsförvaltare, bolagsanaly­ tiker, affärsjurister och specialister inom hållbart företagande.

Centralt i en professionell förvaltning finns arbetet med att löpande fastställa och följa upp mål för bolagen. Merparten av

2

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

10

Skr. 2016/17:140

Bilaga

F Ö R O R D

bolagen har ekonomiska mål som ses över regelbundet. Bolagen med särskilt beslutade samhällsuppdrag har uppdragsmål för att kunna utvärdera hur väl samhällsuppdragen utförs. Därtill görs en hållbarhetsanalys kopplad till de ekonomiska målen och uppdragsmålen. Bolagen ska, utöver gällande redovisningslag­ stiftning och god redovisningssed, presentera årsredovisning, delårsrapporter och bokslutskommuniké enligt samma regler som börsnoterade bolag.

För vår feministiska regering är styrelser med jämn köns­ balans en självklarhet och en konkurrensfördel. Efter årets års­ stämmor har 41 av portföljens 44 aktiebolag med säte i Sverige styrelser i balans. Andelen kvinnor i styrelserna var i genomsnitt 49 procent och andelen män 51 procent, att jämföra med börsens bolag där andelen kvinnor är 32 procent och andelen män 68 pro­ cent när detta förord skrivs. Extra fokus har legat på att öka andelen kvinnliga ordförande, och i år är 45 procent av ordfö­ randena kvinnor. De statligt ägda bolagen fortsätter därmed att leda utvecklingen mot ett jämställt näringsliv.

Som ägaransvarig minister ser jag det som en av mina vik­ tigaste uppgifter att upprätthålla det offentliga förtroendet för bolagen med statligt ägande. Att tillsätta professionella styrel­ ser är ett av de viktigaste redskapen. Ett flertal av bolagen har funnits under många år och ska fortsätta vara en aktiv del av samhället – både som leverantörer av varor och tjänster och som arbetsgivare – länge till. Denna regering drivs heller inte av en privatiseringsagenda utan har ett pragmatiskt förhållnings­ sätt till portföljens sammansättning. Under året har flera beslut

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

”För vår feministiska regering

ärstyrelsermedjämn könsbalans en självklarhet ochenkonkurrensfördel.”

fattats för att de ska vara bättre rustade för framtiden. Bland annat har regeringen i en skriftlig ägarsamordning sagt ja till Vattenfalls försäljning av den tyska brunkolsverksamheten samt minskat ägandet i SAS med 4,2 procentenheter av antalet stamaktier.

Som Sveriges närings­ och innovationsminister är jag oerhört stolt över alla moderna, innovativa och framgångsrika svenska företag. De bidrar till lösningar av samhällets utmaningar och bygger en positiv bild av Sverige runt om i världen. Den stat­ liga bolagsportföljen är en viktig del av det svenska näringslivet och jag är övertygad om att våra gemensamt ägda bolag kommer fortsätta bidra till samhällsbygget och skapa värde under många år framåt.

3

11

Skr. 2016/17:140

Bilaga

FINANSIELL UTVECKLING 2016

Finansiellutveckling2016

Omsättning

Konsoliderat för den statliga bolagsportföljen minskade net­ toomsättningen under 2016 med 0,6 procent jämfört med helåret 2015 och uppgick till 321,1 (323,2) miljarder kronor. Nettoomsättningen för helåret 2016 inklusive intressebolagen1 minskade med 0,8 procent och uppgick till 353,1 (356,0) miljar­ der kronor.

Minskad omsättning i Vattenfall, PostNord och Telia Company är de främsta anledningarna till nedgången i total nettoomsättning. Vattenfalls omsättningsminskning, 4,4 miljarder kronor, förklaras främst av lägre erhållna elpriser. PostNords minskning med 0,9 miljarder kronor beror på fortsatt digitalisering och minskade brevvolymer, framför allt i Danmark.

Ett antal bolag ökade sin omsättning, exempelvis Systembolaget, Apoteket och SBAB. En bidragande anledning till Systembolagets ökade omsättning är trenden att kunderna väljer produkter från de något dyrare segmenten.

Vattenfall svarar för 43,4 (44,4) procent av nettoomsättningen i den statliga bolagsportföljen respektive 39,4 (40,3) procent i det fall intressebolagen inkluderas.

1)Inkluderar nettoomsättningen för intressebolagen utifrån statens kapitalandel. Bolag där ägandet understiger 20 procent inräknas ej.

Nettoomsättning, exklusive intressebolag

Mdkr

356,6

357,8

350,0

323,2

321,1

2012

2013

2014

2015

2016

Omsättningsfördelningjan–dec2016,inklusiveintressebolag1

Övriga19,7%

SJ2,6%

Vattenfall39,4%

LKAB4,6%

 

Apoteket5,8%

 

Systembolaget8,1%

 

TeliaCompany8,9%

PostNord10,9%

Resultat och utdelning

Rörelseresultatet för helåret 2016 ökade och uppgick till

26,6 (16,5) miljarder kronor. Det förklaras främst av lägre ned­ skrivningar för kvarvarande verksamheter i Vattenfall, vars underliggande rörelseresultat därtill ökade med 1,2 miljarder kronor. Även LKAB:s lägre nedskrivningar av anläggningstill­ gångar bidrog i stor utsträckning till det högre rörelseresultatet.

Resultatet efter skatt för helåret 2016 minskade och upp­ gick till ­4,7 (­1,6) miljarder kronor främst till följd av negativa resultat i Vattenfall, PostNord och LKAB. Vattenfalls resultat efter skatt för helåret 2016 minskade med 6,2 miljarder kronor och uppgick till ­26,0 (­19,8) miljarder kronor. De låga elpriserna ledde till betydande nedskrivningar för Vattenfall om samman­ lagt 33,8 (36,8) miljarder kronor, varav större delen redovisades under det andra kvartalet och omfattande den nu sålda och avvecklade tyska brunkolsverksamheten.

PostNords resultat efter skatt för helåret 2016 minskade med 1,9 miljarder kronor och uppgick till ­1,6 (0,3) miljarder kronor.

Resultat efter skatt

Mdkr

48,4

 

 

 

 

 

14,3

16,5

-1,6

-4,7

2012

2013

2014

2015

2016

4

 

 

 

 

Förändringen förklaras framför allt av jämförelsestörande poster om netto ­1,6 (­0,4) miljarder kronor för helåret, främst hänförliga till nedskrivningen av goodwill och vissa anlägg­ ningstillgångar i Danmark samt försäljningen av PostNord Strålfors utomnordiska verksamheter. LKAB:s resultat efter skatt för helåret 2016 ökade med 4,7 miljarder kronor och upp­ gick till ­1,0 (­5,7) miljarder kronor. Resultatet påverkades av kostnader för avsättning till samhällsomvandlingen i Kiruna och nedskrivningar av materiella anläggningstillgångar, även om dessa var lägre än föregående år.

Störst positiva bidrag till det konsoliderade resultatet efter skatt kom från Akademiska Hus, Svenska Spel och statens andel i Telia Company.

För verksamhetsåret 2016 uppgår utdelningarna från bolagen med statligt ägande till 13,6 (15,4) miljarder kronor. Störst utdel­ ningar kommer från Svenska Spel och Telia Company, 4,8 res­ pektive 3,2 miljarder kronor.

Resultat efter skatt jan–dec 2016

Bolagmedstörstresultatpåverkan,mdkr

Vattenfall

-26,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

AkademiskaHus

 

 

 

5,1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Svenska Spel

 

 

 

4,9

 

TeliaCompany

 

 

 

 

 

 

2,4

 

 

 

 

 

 

Specialfastigheter

 

 

 

 

 

1,6

 

 

 

 

 

 

 

PostNord

-1,6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SBAB

 

 

 

 

1,6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Övriga

 

 

 

7,2

 

 

 

 

 

 

 

 

Totalt

 

-4,7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

12

Skr. 2016/17:140

Bilaga

FINANSIELL UTVECKLING 2016

Bruttoinvesteringar

 

 

Mdkr

 

 

 

 

59,2

52,8

47,9

50,9

43,3

2012

2013

2014

2015

2016

Avkastning på eget kapital

%

13,70

 

 

 

 

 

4,00

4,86

0,42

-1,65

2012

2013

2014

2015

2016

Utdelningar,

 

 

 

Mdkr

 

 

 

 

26,7

 

26,3

 

 

 

17,7

 

15,4

13,6

2012

2013

2014

2015

2016

Bruttoinvesteringarna minskade med 15,1 pro- cent och uppgick till 43,3 (50,9) miljarder kronor. Vattenfallsbruttoinvesteringar,somutgjorde meränhälftenavdetotalabruttoinvesteringarna, minskade med 19,7 procent och uppgick till 23,0 (28,7) miljarder kronor.

Avkastningen på eget kapital uppgick till -1,65(0,42)procent.

Bolagen med statligt ägande ger viktiga bidrag tillstatskassan.Förverksamhetsåret2016 uppgårstatensutdelningartillsammanlagt 13,6 miljarder kronor.

Bolag med statligt ägande, totalt1, 2

Mdkr

2016

2015

2014

2013

2012

 

 

 

 

 

 

Nettoomsättning(inkl.ev.anslag)

321,1

323,2

350,0

357,8

356,6

Nettoomsättninginkl.intressebolag(inkl.ev.anslag)

353,1

356,0

389,0

405,4

405,4

Resultatförevärdeförändringar

20,8

11,3

23,0

24,9

58,5

Värdeförändringar

5,8

5,2

5,1

2,1

0,5

Rörelseresultat(EBIT)

26,6

16,5

28,1

27,0

59,1

Resultatföreskatt

20,1

10,7

20,6

17,3

50,2

Resultatefterskatt

-4,7

-1,6

16,5

14,3

48,4

Bruttoinvesteringar

43,3

50,9

47,9

52,8

59,2

Kassaflöde från löpande verksamhet (exkl. SEK och SBAB)

46,5

61,7

65,2

65,0

55,5

Summaegetkapital

312,9

339,2

363,8

358,7

365,5

Balansomslutning

1 469,4

1 488,9

1540,3

1489,0

1534,2

Antalanställdaexkl.intressebolag(tusental)

111

120

124

129

131

Antalanställdainkl.intressebolag(tusental)

137

146

163

169

174

Utdelning

13,6

15,4

26,3

17,7

26,7

Uppskattat värde3

510

430

460

500

530

Avkastning på eget kapital (%)

-1,65

0,42

4,86

4,00

13,70

Soliditet (%)

21,30

22,78

23,62

24,10

23,80

Direktavkastning(%)

2,8

3,6

5,5

3,3

4,6

 

 

 

 

 

 

1)Vattenfalls brunkolsverksamhet och Teracom Groups Boxer Sverige redovisas som resultat från avvecklad verksamhet respektive verksamhet under avyttring 2016 och 2015. Värdena för tidigare år har inte justerats.

2)SAS ingår inte i det konsoliderade resultatet för 2016 och 2015 eftersom statens kapitalandel nu understiger 20 procent. Värdena för tidigare år har inte justerats.

3)Uppskattat värde på bolagsportföljen justerat för transaktioner.

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

5

13

Skr. 2016/17:140

Bilaga

V Ä R D E U T V E C K L I N G

Högre marknadsvärde

Denstatligabolagsportföljenbeståravbolaginomsektorernabasindustri/energi,telekom, tjänst,fastighet,finans,konsument,infrastrukturochtransport.Basindustri/energiärden dominerandesektornmedomkring40procentavportföljensvärde,följtavdetresektorerna tjänst,fastighetochtelekom,somiåretsportföljvärderingrepresenterarungefärlikastora marknadsvärdenomknappt40procenttotalt.Portföljenärdärmedkonjunkturkänsligoch värdet av portföljen påverkas i hög grad av världsmarknadspriset på järnmalm samt elpriset pådemarknaderdärVattenfallverkar.Under2016ökadevärdetpådenstatligabolags- portföljenmedcirka80miljarderkronor,ellerknappt19procent,jämförtmedföregåendeår.

En värdering av bolagen och portföljen i sin helhet görs årligen och värdeutvecklingen redogörs här för med fem, respektive ett års historik. Värderingstidpunkt är per utgången av respektive år och syftet är att fastställa ett marknadsvärde av bolagen samt av portföljen som helhet. Majoriteten av bolagen värderas med såväl avkastningsvärdering (nuvärdesberäkning av framtida riskjusterade kassaflöden) som relativvärdering (avstämning och jämförelse mot värdemultiplar för jämförbara bolag justerat för skillnader i värdedrivare och risk), där metoderna kalibreras mot varandra. Fastighetsbolagen värderas till substansvärde och noterade bolag till marknadsvärde. Övriga bolag värderas till bokfört eget kapital. I samband med årets värderingsprocess byts värderingsmetodik för Svedab, som tidigare värderats till bokfört eget kapital. Förändringen innebär huvudsakligen att innehavet i Öresundsbrokonsortiet värderas till marknadsvärde genom avkastningsvärdering i kombination med relativvärde­ ring. Förändringen innebär en betydande värdeeffekt för såväl värdet på Svedab som på den samlade portföljvärderingen.

Värdeutveckling2012till2016

Vid utgången av 2016 beräknades värdet på den statliga bolagsportföljen till 510 miljarder kronor.1 Justerat för genom­ förda transaktioner är det en minskning med cirka 20 miljarder kronor, eller knappt 4 procent, sedan 2012 då portföljen vär­ derades till cirka 530 miljarder kronor. Som jämförelse har Stockholmsbörsen under samma period ökat i värde med cirka 55 procent. Då sektorsammansättningen i den statliga portföljen skiljer sig från Stockholmsbörsens totala sammansättning är utvecklingen dock inte helt jämförbar vad avser bland annat riskexponering. Det faktum att flera av de statligt ägda bolagen med relativt betydande värden har särskilt beslutade samhälls­ uppdrag, som delvis syftar till andra mål än ekonomisk avkast­ ning, bidrar också till att jämförelsen med Stockholmsbörsen i viss mån blir missvisande.

Portföljens värdeminskning, rensat för försäljningar, om 20 miljarder kronor förklaras främst av värdeutvecklingen i

sektorn basindustri/energi där Vattenfall och LKAB ingår. Det är den dominerande sektorn i portföljen även om vikten har minskat under den senaste femårsperioden. Sedan 2012 har innehaven i sektorn basindustri/energi minskat i värde med cirka 55 miljarder kronor, från cirka 260 miljarder kronor till cirka 205 miljarder kronor. Som en följd av värdeutvecklingen,

justerat för transaktioner, har sektorns andel av den totala stat­ liga bolagsportföljen minskat med 10 procentenheter till cirka 40 procent av värdet vid utgången av 2016.

Justerat för transaktioner har värdet för den statliga bolagsportföljen exklusive sektorn basindustri/energi under samma period ökat i värde med cirka 30 miljarder kronor, från cirka 270 miljarder kronor till cirka 300 miljarder kronor. Det motsvarar en ökning med i genomsnitt cirka 3 procent per år. Stockholmsbörsen har under samma period ökat i värde med i genomsnitt 12 procent per år.

Utöver sektorn basindustri/energi har även sektorerna telekom och tjänster haft en negativ utveckling sedan 2012. Värdeminskningen om totalt cirka 25 miljarder kronor för dessa sektorer beror främst på börsutvecklingen för Telia Company och det faktum att värderingen av Svenska Spel sedan 2015 inkluderar ett antagande om indragning av undantaget av spel och bolagsskatt.2

Sektorer i den statliga bolagsportföljen som har utvecklats väl sedan 2012 är framför allt fastighet­, konsument­, finans­ och infrastruktursektorn. Ökningen inom sektorn konsument beror främst på en god värdeutveckling i Apoteket vars underliggande resultat förbättrats. Ökningen i sektorn finans beror framför allt på SBAB, som gynnats av utvecklingen på den svenska bostads­ marknaden. Inom sektorn fastighet beror ökningen främst på nybyggnationer inom Akademiska Hus samt en generellt god utveckling på fastighetsmarknaden. Inom infrastruktursek­ torn har bland annat Swedavia utvecklats väl till följd av god passagerartillväxt och därpå väl utvecklad fastighetsaffär. Årets marknadsvärdering, innebärandes en förändring av värderings­ metodik, av tillgångarna i Svedab bidrar därtill i hög grad till värdeökningen av sektorn infrastruktur. Vid utgången av 2016 utgjorde sektorn därmed omkring 8 procent av portföljvärdet.

Värdeutveckling2016

Under 2016 ökade värdet på den statliga bolagsportföljen med cirka 80 miljarder kronor, eller knappt 19 procent, jäm­ fört med föregående år. Värdeökningen drevs till viss grad av förändringen av värderingsmetodik för Svedab som fram till 2015 värderades till bokfört eget kapital. Som jämförelse steg Stockholmsbörsen under samma period med cirka 6 procent.

Utdelningar till staten under 2016 uppgick till drygt 15 miljarder kronor, vilket innebar en direktavkastning om cirka

1)Årets värdering påverkades positivt av byte av värderingsmetodik för ett innehav med betydande övervärde i relation till aktuellt bokfört värde.

2)Intäkterna till statskassan kommer vid en framtida spel- och bolagsskatt för Svenska Spel att utgöras av utdelning och skatt i stället för som nu endast av utdelning. Värderingstekniskt får dock bolaget en lägre värdering vid detta scenario.

6

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

14

Skr. 2016/17:140

Bilaga

V Ä R D E U T V E C K L I N G

Direktavkastning

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5,5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4,6

 

 

4,7

4,1

 

 

4,5

4,2

4,4

 

 

 

 

 

 

Ø 3,6

3,3

3,6

2,8

 

3,6

3,2

3,2

 

 

3,1

2,9

3,1

2,8

2,7

2,9

2,8

2012

 

 

 

2013

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2014

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2015

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2016

Statliga bolagsportföljen

 

Investor

 

 

 

Industrivärden

 

OMX Stockholm All Share Index

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Källa: Factset, Industrivärden årsredovisning 2016.

3,6 procent under 2015. Bedömd direktavkastning för 2016 upp­ går till knappt 3 procent. Den något lägre nivån relaterar främst till portföljens värdeökning under 20161. Historisk direktavkast­ ning för den statliga portföljen jämte Investor, Industrivärlden samt OMX All Share framgår av diagrammet ovan.

De största värdeförändringarna i den statliga bolagsportföl­ jen under det senaste året stod sektorerna basindustri/energi, telekom (negativ värdeutveckling) och fastighet för. Samman­ taget summeras en nettoökning av värdet av dessa sektorer med drygt 60 miljarder kronor.

Innehaven i sektorn basindustri/energi värderades vid utgången av 2016 till cirka 205 miljarder kronor, vilket är en ökning med cirka 65 miljarder kronor, eller cirka 45 procent, jämfört med föregående år. Ökningen av det beräknade värdet beror framför allt på en högre värdering av Vattenfall drivet av en lägre bedömd risk, effekter av energiuppgörelsen samt högre elpriser.

Vid utgången av 2016 uppgick värdet i sektorn telekom till knappt 60 miljarder kronor, vilket är en minskning med cirka 9 miljarder kronor, eller cirka 13 procent, jämfört med föregående

år. Minskningen i värde förklaras av utvecklingen i Telia Companys aktiekurs.

Värdet av sektorn fastighet bedömdes vid utgången av 2016 till 60 miljarder kronor, vilket innebär en ökning med omkring 6 miljarder kronor, eller 12 procent. Värdeökningen är främst hänförlig till Akademiska Hus och den gynnsamma utveck­ lingen på fastighetsmarknaden i stort.

Värdet för den resterande statliga bolagsportföljen uppskat­ tades vid utgången av 2016 till cirka 183 miljarder kronor, vilket är en ökning med cirka 20 miljarder kronor. Påverkan från förändringen av värderingsmetod för Svedab var betydande.

Kursutveckling börsnoterade innehav

Under 2016 minskade värdet på innehavet i Telia Company med 13 procent. Värdet av innehavet i SAS minskade med 54 procent. Justerat för avyttringen av 13,8 miljoner aktier i SAS var värde­ minskningen knappt 43 procent för SAS. Sammantaget mins­ kade värdet på de börsnoterade innehaven med 14 procent eller 9,8 miljarder kronor (justerat för försäljningen av SAS­aktier var minskningen knappt 9,6 miljarder kronor).

Värdeutveckling2012–2016,persektor(justeratförtransaktioner)2

Mdkr

530

500

 

 

510

 

460

 

 

 

430

 

 

 

 

 

2012

2013

2014

2015

2016

Basindustri/Energi(LKAB,Sveaskog,Vattenfall)

Telecom(TeliaCompany)

Tjänst (APL, Bilprovningen, Lernia, Metria, Miljömärkning Sverige, Orio,

Samhall,SOSAlarm,SvenskaSpel,Swedesurvey)

Fastighet(AkademiskaHus,Jernhusen,Specialfastigheter,Statens

Bostadsomvandling, Vasallen)

Finans(AlmiFöretagspartner,Bostadsgaranti,Fouriertransform,

Inlandsinnovation,RISE,SBAB,SEK,SvenskaSkeppshypotek,Swedfund)

Konsument(Apoteket,Apoteksgruppen,Systembolaget)

Infrastruktur(Arlandabanan,Götakanalbolag,Infranord,SSC,Svedab,

Svevia,Swedavia,TeracomGroup)

Transport (Green Cargo, PostNord, SAS, SJ)

1)Direktavkastning för den statliga bolagsportföljen beräknas utifrån prognostiserade utdelningar från portföljbolag i relation till bedömt portföljvärde. Någon effekt av eventuell substansrabatt, som är vanligt förekommande bland börsnoterade investmentbolag, beaktas således ej i jämförelsen.

2) Förutom redovisade sektorer ingår för år 2015 sektorn Övriga (Dramaten, ESS, Operan och VisitSweden) med 1 mdkr.

Källa: Näringsdepartementet.

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

7

15

Skr. 2016/17:140

Bilaga

M Å N G D I M E N S I O N E L LT V Ä R D E S K A PA N D E

Mångdimensionellt värdeskapande

Bolagen med statligt ägande arbetar för att ligga i framkant inom hållbart företagandeochgenomförkontinuerligtenradsatsningarsomsyftartillatt säkerställaderasframtidapositionienhållbarvärld.

Med värdeskapande som övergripande mål för bolags­ förvaltningen är hållbart företagande en central del av regeringens bolagsstyrning. Bolagen med statligt ägande ska agera föredömligt inom området hållbart företagande,

vilket inkluderar ett strategiskt och transparent arbete med samarbete i fokus. När bolagen etablerar hållbara strategier stärker de sin konkurrenskraft, vilket är en förutsättning för att de fortsatt ska vara framgångsrika.

Swedavia vann pris för upphandling av biobränsle

Swedavia har beslutat att samtliga tjänsteresor inombolagetskaskemedförnybartbränsle. Genom satsningen vill Swedavia visa besluts- fattare,företagochproducenterattdetfinns enmarknadförförnybarabränslenocksåinom flyget. Under 2016 upphandlades 450 ton bio- bränsletillföretagets15000tjänsteflygresor. Detärdenförstaupphandlingenisittslagdär ett statligt bolag köpt in biobränsle för samtliga tjänsteresor.UpphandlingenvannHexanovas årligapris”Handslaget”förbästaupphandling. PrisetdeladesutavtidningenOffentligaaffärer med bland annat följande motivering: ”Swedavia hargenomsinupphandlingutvecklatupphand- lingsförfarandetochgynnatinnovation”.

Vattenfall lanserade partnerbaserat laddnätverk

TillsammansmedpartnersiSverigeochEuropa byggerVattenfallladdnätverketinChargemed tusentalsladdareförelbilar.InChargeskagöra detenkeltförföretag,kommunerochlokala energibolagatterbjudaelbilsladdningsåattfler bilförare ska ta steget och byta till elbil. I sam- bandmedlanseringenislutetav2016delade Vattenfallut100smartaladdboxartillföretagi utbytemotattdeanslötdessatillinCharge.

8

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

16

Praktik för nyanlända

Vattenfall,PostNord,ApoteketochLerniaharanslutitsigtill regeringenssatsning100-klubben.Detinnebärattbolagenska taemot100nyanländavarundertreårochgenomolikatyper av praktik erbjuda en introduktion till den svenska arbets- marknaden.Regeringeninitierade100-klubbenunderhösten 2015förattArbetsförmedlingenskakunnaerbjudastödoch paketlösningartillstörreföretagsomvillvaramedochbidratill etablering av nyanlända och samtidigt klara sin arbetskrafts- försörjning.

HosLernia,somgickmedi100-klubbenunder2016,har hittillsett40-talnyanländafåttpraktikelleranställning.De harpraktiseratellerarbetatinombolagetsutbildnings-och

Almi slöt avtal med Tillväxtverket om grön riskkapitalfond

AlmiochTillväxtverketslötioktober2016avtal om en ny nationell fond för investeringar i inn- ovativasmå-ochmedelstoraföretag.Fondens inriktningärGreenTechochinvesteringar kommer att göras inom områden såsom till exempelförnyelsebarenergi,smartanät,biogas, agritech,avancerademiljövänligamaterialoch sensornätverk. Syftet med fonden är att över- bryggadetgapsomfinnsmellanefterfråganoch tillgång på riskkapitalinvesteringar i företag som bidrartillreduceringavklimatgaser.Kapitaletom sammanlagt650miljonerkronorskainvesteras iett50-talbolagframtill2023.Medfinansiärer tillfondenärAlmi,Statensenergimyndighetoch Europeiskaregionalautvecklingsfonden.

Skr. 2016/17:140

Bilaga

M Å N G D I M E N S I O N E L LT V Ä R D E S K A PA N D E

bemanningsverksamhetsamtinomkoncernensaffärsstöds- funktioner.FörLerniaärarbetetmedmångfaldocksåendel avdenlöpandeverksamheten.Tackvaresinutbildnings-och bemanningsverksamhetkanLernianåindividersomstårutan- förarbetsmarknadenföratthittakompetensåtarbetsgivare. ExempelvisbehövdeOctapharmaunder2016anställanya medarbetaretillsinfabrikförprodukterinomlifescience,

ett område där det råder brist på kvalificerad personal. Lernia initierade då en kompletterande utbildning via Arbetsförmed- lingenochkundesetillattutrikesföddaochnyanländafick möjlighet tillgodogöra sig kompetenser som ledde till jobb hos Octapharma.

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

9

17

Skr. 2016/17:140

Bilaga

M Å N G D I M E N S I O N E L LT V Ä R D E S K A PA N D E

Systembolaget satsar på personer med funktionsnedsättningar

Systembolagetarbetarförökadmångfaldinom fyra fokusområden kön, ålder, utländsk bak- grundochfunktionsnedsättningar.Undervåren 2016startadeSystembolagetettsamarbete med Arbetsförmedlingen för att erbjuda prak- tikplatserochsubventioneradeanställningartill människormedfunktionsnedsättningar.Sam- arbetetärendeliSystembolagetssatsningpå att medarbetarna ska spegla samhället i stort ochpåattminskautanförskapetidennagrupp. Systembolagetharocksåinlettettsamarbete med Samhall för att använda deras bemannings- tjänsteravseendelokalvårdare.

Efter att kraven på tillgänglighet för perso- nermedfunktionsnedsättningskärptes2015har Systembolaget under 2016 sett över sin webb- plats och förbättrat dess funktioner. System- bolagetharocksåförbättrattillgängligheteni sina butiker för personer med hörselnedsätt- ningar.Enteleslingaförhörselskadadeskabli standard i samtliga butiker.

Apotekets hållbarhetsarbete prisas av kunderna

SvenskafolketutsågförandraåretiradApoteket tillSverigesmesthållbaraföretagiSustainable BrandIndex2017.Över11000kunderhari undersökningenbedömthurSveriges286 största företag presterar inom miljöansvar

ochsocialtansvarstagande.Utmärkelsen visar att Apotekets långsiktiga arbete med att kvalitetssäkrasitterbjudandeuppskattasav kunderna.Apoteketställertillexempelkrav påprodukternasinnehållochfunktionsamt leverantörernassocialaansvarochmiljö- ansvar.Ambitionenfrånbolagetärattsamtliga

leverantörerskauppfyllaApoteketshållbarhets- krav. Apoteket har också infört klimatkompensa- tioner för alla leveranser samtidigt som bolaget samarbetar med olika partners för att bidra till utvecklingenmotförnybarabränslen.Ytterligare ett exempel på Apotekets insatser för minskad miljöbelastningärsamarbetetmedvårdenoch läkemedelsindustrinkringhållbarläkemedels- behandlingochinsamlingavöverblivnaläkemedel.

Andra bolag med statligt ägande som placeradesighögtirankingenvarSystembolaget (8),SJ(11)ochApoteksgruppen(17).

10

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

18

Skr. 2016/17:140

Bilaga

M Å N G D I M E N S I O N E L LT VÄ R D E S K A PA N D E

BolagensbidragtillAgenda2030

Världssamfundetharantagitengemensamagendaförhållbarutvecklingmed17globalamålsomgäller framtill2030.Bolagenmedstatligtägandeskaanalyseradeglobalamålenochidentifierademålsomde genomsinverksamhetpåverkarochbidrartill.

LKAB bidrar till sänkta koldioxidutsläppistålprocessen

LKAB:s arbete för hållbart företagande har synkronis- eratsmedFN:sAgenda2030.Under2016antogsenny policy för mänskliga rättigheter, en uppdaterad upp- förandekod,ennyledningsfilosofiochstyrdokument för konfliktmineraler. LKAB har även riktlinjer för mark- användningbådavadgällermiljömässigaochsociala aspekter.Samverkansavtalharupprättatsförattskapa godaförutsättningarförkommunikationochsam- verkanmeddetresamebyarinomvilkasområden LKABhargruvor.Företagethardetsenastedecenniet investerat i rökgasrening i alla pelletsverk vilket inne- bärattutsläppenavstoft,svaveldioxider,klorochfluor harminskatsmedupptill95procent.Framtill2021ska energiintensiteten minska med 17 procent och koldioxid- utsläppenpertonfärdigaproduktermed12procent från2015årsnivå.Stålframställningmed100procent

LKAB-pellets ger redan i dag en minskning av koldioxid- utsläpp med 14 procent sett över hela värdekedjan jäm- förtmedmedelutsläppenfråneuropeiskastålverk.

LKAB,SSABochVattenfallhardessutomunder2016 gemensamtbeslutatomettinitiativförenframtidahelt koldioxidfristålindustrimedvätgassomreduktions- medel i stället för fossilt kol.

Akademiska Hus utvecklar campus med fokuspåglobalahållbarhetsmål

Deakademiskamiljöernavidlandetsuniversitetoch högskolorärenviktigfaktor för att behålla hög konkur- renskraftpålärosätenaochdärmedstärkaSverigesom kunskapsnation.AkademiskaHusutvecklartillsammans medsinakundercampusplanersombildarettramverk ochblirenvägvisareförenhållbarutveckling.

Under2016harAkademiskaHustillsammansmed KarolinskaInstitutettagitframennycampusplanmed mål att nå visionen om att förbättra människors hälsa och att bli ett av världens starkaste life science-områden. GenomattintegreraochlänkainKICampusSolnaiden pågåendestadsutvecklingenutvecklasområdetpåett långsiktigthållbartsätt.

Metodikenmedcampusplanerriktarstortfokus påattskapahållbaraochvärdeskapandemiljöeroch campusplanenKICampusSolnahartydligtlänkatstill de 17 globala målen för hållbar utveckling för att tydlig- görahurplanenbidrartillAgenda2030.

En nyckelfråga i arbetet med campusplaner är sam- arbeteochettbrettengagemang hos många olika intres- senterharvaritenframgångsfaktor.Tidshorisonten för planen är 15 år och det finns konkreta aktiviteter för genomförandeinomfemår.

VisionenförKarolinskaInstitutet– Kunskapsnavet förlifesciencemedettgrönthjärta–innebärentydlig ambitionomettkunskapsintensivt,levandeoch hållbartcampus präglatavmångfald,fortsattinflyttning av nya verksamheter och ökat internationellt utbyte.

LäsmeromAgenda2030ochdennyaägarpolicynpåsidan15

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

11

19

Skr. 2016/17:140

Bilaga

D I G I T A L I S E R I N G

Digitaliseringinomdenstatliga bolagsportföljen

Destatligtägdabolagenbehövervaraanpassningsbaraochsnabbaförattmed globalkonkurrenskraftmötadennyadigitalaverkligheten.Härpresenterar Vattenfall,Sveaskog,SSCochTeliaCompanyhurdemedfokuspåsinarespektive kärnverksamheterutvecklarnyadigitalaarbetsprocesserochtjänster.

Digitalisering inom Vattenfall

Digitaliseringochutvecklinginomsmåskalig elproduktionriverbarriärerinomenergi- branschenochöppnarmöjligheterförnya företagochaffärskoncept.Digitaliseringen möjliggörävenbättresystemövervakningoch ökadeffektivitetinomsåvälproduktionavel somunderhållavelnätet.Vattenfallutvecklar sin verksamhet genom bland annat ökad automatisering,utvecklingavavancerade prognostiserings-ochanalysteknikeroch lanseringavnyahållbaratjänsteroch produkter. I fjärrvärme- och eldistributions- näten installeras exempelvis smarta mätare som skickar exakta förbrukningsdata och fel- rapporterirealtid.Dettamöjliggörsnabbare ochmerändamålsenligainsatserochunder- hållsamtökadinformationtillkunderna. Vattenfallharävenutvecklatnyadigitala produkter.ExempelpådetärPowerpeers

iNederländerna,därkunderkandelasin privatasolkraftmedsinagrannar,och samarbeten för att tillvarata spillvärme frånindustriprocesserifjärrvärmenätet.

Röntgen visar var taklisten växer

Flaggstång, list eller planka? På Stenvalls såg i Sikfors under- sökerenröntgenapparattimmerstockensegenskaperinnan dengårvidaretillsågning.Baseratpåstockenskvalitetavgör apparatenvilkenproduktsomstockenärbästlämpadför

–ochsorterarvirkesflödetdärefter.Detminskarriskenför feloptimeradesågningarochmöjliggörförsågverketatttaut ett högre pris för sina produkter.

Inom skogsbruket pågår en ständig utveckling mot att använda ny teknik för att få ut maximalt värde ur skogen.

Sveaskog, som är Sveriges största skogsägare, driver tillsam- mansmedStenvallsstockröntgenprojektförattkunnahittamer värde i stocken för alla parter – från skogsägare till slutkund.

DatafrånstockröntgenanalyserasiefterhandavSveaskog somdåkanseomdetfinnsnågotsambandmellanvarträden avverkadesochvilkaegenskaperstockenhade.Omdetfinns etttydligtsambandvetSveaskogdärförattenvisstypavträd frånettvisstområdepassarvälförenspecifikprodukt.

Taklist växer alltså i skogen!

12

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

20

Swedish Space Corporation

– länken mellan rymd och cyberrymd

Människansmöjligheterattnyttjarymdenutvecklas snabbt.Satelliterökariantalochförmågaochnya kommersiella aktörer etablerar sig i ett ekosystem där gränsenmellanrymdochcyberrymdsuddasut.När tillgången till digital information ökar bidrar SSC, med devisen We help earth benefit from space,aktivttillattny viktigkunskapnåralltfleranvändareglobalt.

Förattmötadenökadeefterfråganpåsnabboch kostnadseffektivkommunikationtillochfrånrymden utvecklar SSC därför sina tjänster. Nya digitala platt- formarnyttjasförautomatiseradhanteringavSSC:s globalanätverkavmarkstationerochförattgöra enorma mängder satellitdata enkelt tillgängligt för vidarebearbetningochspridning.

Iarbetetövervägshurmolntjänstertillsammans medandrait-lösningarochartificiellintelligensbäst möterkraven på rationalitet, funktion och säker- het.Medenökadupp-ochsammankopplingavsaker ochsystemökarintebaramöjligheternautanockså sårbarhetenförintrång,informationsstöldochmani- pulation.Funktionstillväxtskerdärförhandihand medutvecklingavsäkerhetenochomfattarhelaSSC. Ettarbetesombyggerpåfyraviktigapelare;robusta system,aktivförvaltning,aktivövervakningochinte minst medvetna och kunniga medarbetare.

Skr. 2016/17:140

Bilaga

D I G I T A L I S E R I N G

Uppkoppling under jord ger stora vinster

Digitaliseringeninomindustrinväxlaruppoch uppkoppladeindustriellaprocesserochfordon ärnutvåavdesnabbastväxandesegmenten inomdetsombrukarkallassakernasinternet (InternetofThings).TeliaCompanybefinnersig i centrum för denna utveckling och hjälper före- tag att fånga digitaliseringens möjligheter. Exem- pelvismedverkarTeliaCompanyiPIMM-projek- tet(PilotforIndustrialMobileCommunication in Mining), vilket är ett samarbete mellan bland andraTeliaCompany,Boliden,Ericsson,ABB, Luleå Tekniska Universitet och RISE SICS AB.

Projektet ska bidra till förbättrad säkerhet ochproduktivitetiutsattamiljöergenomatt använda5G, femtegenerationensmobilnäts- teknik, som nu utvecklas. Det görs genom att kopplauppmaskinerochannanutrustningi gruvan och på så vis göra det möjligt för gruv- företagenattfjärrstyraochautomatiseradelar av arbetet i gruvan från ovan jord.

Telia Companys roll i projektet är framför alltattarbetameddenätverksresurseroch

processer som krävs för att koppla upp och fjärr- styrademaskinerochsystemsomanvändsi gruvorna. Ett av de områden som utforskasi projektetärmöjlighetenattanvända5G-tekniker förattfjärrstyralastmaskinersomlastarmalm.

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

13

21

Skr. 2016/17:140

Bilaga

A K T I V T Ä G A N D E

God bolagsstyrning och aktiv förvaltning för långsiktigt värdeskapande

Bolagen med statligt ägande ägs ytterst av svenska folket och utgör en betydande del av svenskt näringsliv. Regeringen har riksdagens uppdrag att aktivt förvalta de statligt ägda bolagen så att den långsiktiga värdeutvecklingen blir den bästa möjliga och att de särskilt beslutade samhällsuppdragen utförs väl. God bolagsstyrning är en förutsättning för att regeringen ska kunna utföra riksdagens uppdrag.

Den statliga bolagsportföljen består av 40 helägda och åtta delägda bolag med ett sammanlagt värde på cirka 510 miljarder kronor. Gemensamt sysselsätter de statligt ägda bolagen med dotterbolag cirka 111 000 personer och cirka

137 000 personer när även intressebolagen inkluderas. Statligt ägda bolag representerar starka varumärken och

spelar en viktig roll i det svenska samhället. Flera av bolagen har startat som affärsverk, affärsverksamhet inom myndighet eller statliga monopol. I dag verkar de flesta av bolagen på fullt kon­ kurrensutsatta marknader varför det är viktigt att de liksom privatägda bolag agerar långsiktigt, effektivt och lönsamt samt ges förmåga att utvecklas.

Ett tjugotal av de statligt ägda bolagen har av riksdagen sär­ skilt beslutade samhällsuppdrag, vilket innebär att de skapar samhällsnytta som inte alltid går att mäta i ekonomiska termer.

Regeringen ska aktivt förvalta statens tillgångar i form av aktierna i bolagen med statligt ägande så att deras värdeutveck­ ling och avkastning blir den bästa möjliga givet ett balanserat risktagande samt att de särskilt beslutade samhällsuppdragen utförs väl. Det är viktigt att staten är en aktiv, professionell ägare med fokus på långsiktigt värdeskapande.

För staten som aktiv och professionell ägare ingår att pröva skälen för fortsatt statligt ägande liksom att överväga bolagens olika uppdrag och inriktning. Samhällsuppdrag i ett flertal bolag motiverar dock att staten även fortsättningsvis är en betydande bolagsägare.

Regeringens bolagsstyrning

Utgångspunkten för regeringens bolagsstyrning är den svenska bolagsstyrningsmodellen. Det innebär bland annat att de bolag som ägs av staten styrs associationsrättsligt på samma sätt som privatägda bolag med bolagsstämman som det högsta beslutande organet. Det innebär också att styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen av dess angelägenheter och att det är styrelsens ansvar att fastställa mål och strategi

för bolagets verksamhet samt att bolagets ledning sköter den operationella driften av bolagets verksamhet. Bolag med statligt ägande lyder som utgångspunkt under samma lagar som privat­ ägda bolag, se figur på sidan 15.

Statens ägarpolicy

I statens ägarpolicy redogörs för regeringens uppdrag och mål, tillämpliga ramverk och viktiga principfrågor avseende bolagsstyrningen av bolag med statligt ägande. I statens ägar­ policy 2017 ingår regeringens riktlinjer för extern rapportering

och riktlinjer för ersättning och andra anställningsvillkor för ledande befattningshavare. Statens ägarpolicy ska tillämpas i bolag med statligt majoritetsägande. I övriga bolag, där staten är delägare, verkar staten i dialog med övriga ägare för att ägar­ policyn ska tillämpas.

OECD:s riktlinjer för bolagsstyrning av statligt ägda företag

Den svenska regeringens förvaltningsprinciper följer i huvudsak OECD:s riktlinjer för bolagsstyrning av statligt ägda företag. Sverige har deltagit i framtagandet av både de ursprungliga rikt­ linjerna från 2005 och de reviderade riktlinjerna från 2015. OECD:s riktlinjer för bolagsstyrning av statligt ägda företag ger staten som ägare och de statligt ägda bolagen ett förutsägbart ramverk att förhålla sig till och innebär att statens roll som ägare tydligt avskiljs från statens övriga roller. Riktlinjerna är rekom­ mendationer som riktas till regeringar för att säkerställa att statligt ägda företag verkar effektivt, transparent och ansvarstagande. De är en internationell standard som syftar till att undvika att staten gör misstagen att agera som en passiv ägare eller som en överdrivet interventionistisk ägare.

Förvaltningsorganisation

Närings­ och innovationsministern ansvarar för en enhetlig, övergripande ägarpolitik för bolag med statligt ägande och är ansvarigt statsråd för huvuddelen av bolagen (se olika departe­ ments förvaltningsansvar i figuren på sidan 17). Näringsdeparte­ mentet har en särskild organisation specialiserad på bolagsstyr­ ning och förvaltning för att säkra ett långsiktigt värdeskapande i den statliga bolagsportföljen. Förvaltningsorganisationen består dels av bolagsförvaltare, som arbetar i ett antal bolagsstyrelser var och leder organisationens löpande arbete kring innehaven organiserat i bolagsgrupper, dels av specialister inom bolags­ analys, hållbart företagande, affärsjuridik och styrelserekrytering.

Förvaltningsorganisationens arbete bedrivs inom ramen för statens bolagsstyrningsmodell och ett antal verktyg och processer har utvecklats för att åstadkomma en aktiv och professionell för­ valtning. Dessa beskrivs närmare nedan.

Arbete i bolagsstyrelserna

Bolagsförvaltaren har samma ansvar och uppdrag som övriga ledamöter i styrelsen och ska i enlighet med aktiebolagslagen se till bolagets bästa. Styrelseuppdraget ger bolagsförvaltaren för­ djupad kunskap om bolaget, de marknader bolaget verkar på och viktiga frågor och utmaningar för bolaget. Bolagsförvaltarnas kom­

14

VERK SAMHETSBER ÄT TELSEFÖRBOL AGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

22

Skr. 2016/17:140

Bilaga

A K T I V T Ä G A N D E

Statensägarpolicyochriktlinjerförbolagmedstatligtägande2017

Statens ägarpolicy och regeringens riktlinjer

Kravet på jämställdhet i bolagsstyrelserna

för bolag med statligt ägande är centrala

förtydligas. I den statliga bolagsportföljen

dokument i regeringens bolagsstyrning.

(hel­ och delägda bolag) ska andelen kvinnor

Under2016harettrevideringsarbetegenom­

respektivemänistyrelsernavaraminst40

förts med syfte att statens ägarpolicy ska

procent. Jämställdheten i respektive bolags

utgöra ett relevant och aktuellt ramverk för

styrelse ska följa ”trappan” enligt regeringens

regeringens bolagsstyrning. De huvudsakliga

förslag till kvoteringslag. Modellen förtydligar

förändringarna avser bolagens arbete inom

att regeringens ambition om jämställda styrel­

hållbart företagande samt styrelsernas sam­

ser även gäller de statligt ägda bolagen. Tidi­

mansättning och ansvar.

gareharmålet(minst40procentavvardera

 

kön)varitsattportföljnivå.Nuspecificeras

Statens ägarpolicy

förväntningarna och kraven på bolagsnivå –

Hållbart företagande är en förutsättning för att

varje bolagsstyrelse ska vara jämställd.

de statligt ägda bolagen ska vara framgångs­

Styrelsen ansvarar för att de bolag där

rika, moderna och innovativa och är en central

staten har ägarintressen sköts föredömligt

del i regeringens bolagsstyrning. För att möjlig­

inom ramen för lagstiftning och statens ägar­

göra för bolagen att ligga i framkant, för att

policy. Förtydligande har införts för att betona

ännu tydligare integrera arbetet med hållbart

vikten av att styrelseledamöter i bolag med

företagande i verksamheten och för att styra

statligt ägande, utöver relevant kompetens,

bolagen mot en framtida position i en hållbar

integritet och etik, även har erforderlig tid och

värld har regeringen tydliggjort följande:

engagemang för uppdraget. Även styrelsens

• Agenda2030ochdeglobalamålenfören

ansvar för bolagets interna kontroll, riskhante­

hållbar utveckling ska vara vägledande för

ring och regelefterlevnad har förtydligats.

bolagens arbete. Bolagen ska analysera de

 

globala målen och utifrån sin verksamhet

Regeringens riktlinjer

identifierademålsombolagetgenomsin

I regeringens riktlinjer för extern rappor­

verksamhet påverkar och bidrar till.

tering för bolag med statligt ägande möjlig­

• Parisavtalet ska vägleda bolagen i deras

görs för bolag med statligt ägande att ligga i

arbete för minskad klimat­ och miljöpåverkan.

framkant och fortsätta att utveckla sin redo­

• Skattefrågor lyfts särskilt fram och bolagets

visning genom att bolagen kan hållbarhets­

ansvarsfulla agerande inom området ska

redovisa enligt GRI:s riktlinjer (GRI Stan­

bland annat innefatta policybeslut på

dards) eller annat internationellt ramverk.

styrelsenivå.

Bolagen ges även möjlighet att införa integre­

rad rapportering, där års­ och hållbarhets­ redovisningen integreras till ett samlat doku­ ment. Kravet på att hållbarhetsredovisningen är kvalitetssäkrad genom oberoende gransk­ ning och bestyrkande gäller fortsatt.

I regeringens riktlinjer för ersättning och andra anställningsvillkor för ledande befatt­ ningshavare i bolag med statligt ägande har möjlighetenattipensionvid62årsålder tagitsbort.Pensionsåldernhöjstill65årvilket ligger i linje med den allmänna pensionsåldern enligt kollektivavtalade pensionsplaner. Tids­ perioden för avgångsvederlag har begränsats från18till12månader.

Statens ägarpolicy ska tillämpas från och medden1januari2017ochersättertidigare ägarpolicysombeslutades2015.Regeringens riktlinjer för extern rapportering för bolag med statligt ägande ska tillämpas för de rappor­

ter som lämnas för verksamhetsår som inleds frånochmedden1januari2017ochersätter tidigare riktlinjersombeslutades2007.Reger­ ingens riktlinjer för ersättning och andra anställningsvillkor för ledande befattnings­ havare i bolag med statligt ägande ska för respektive bolag med statligt ägande tillämpas frånochmedårsstämman2017ochersätter tidigareriktlinjersombeslutades2009.Reger­ ingens riktlinjer för bolag med statligt ägande ingår i statens ägarpolicy. Statens ägarpolicy har beslutats i de statligt helägda bolagen vid

årsstämmorna2017.

Ramverket för bolag med statligt ägande

Bolag med statligt ägande styrs likt privatägda bolag i första hand av aktiebolagslagen.

 

Rättsligt ramverk

Verksamhet och uppdrag

Högsta beslutande organ

Bolag med statligt ägande

Aktiebolagslagen

Bolagsordningens verksamhets­

Bolagsstämma

 

Statens ägarpolicy

paragraf

 

 

Regelverk för emittenter1

Ägaranvisning2

 

 

Svensk kod för bolagsstyrning

 

 

Börsnoterade bolag

Aktiebolagslagen

Bolagsordningens verksamhets­

Bolagsstämma

 

Regelverk för emittenter

paragraf

 

 

Svensk kod för bolagsstyrning

 

 

 

 

 

 

Myndighet

Myndighetsförordningen

Regleringsbrev

Myndighetschef/styrelse

 

Förordning med instruktion

Särskilda regeringsbeslut

eller nämnd

 

för myndigheter

om uppdrag

 

 

 

 

 

1)Gällerförexternrapportering. 

2) Förekommer i huvudsak för bolag med särskilt beslutat samhällsuppdrag.

VERKSAMHETSBERÄTTELSEFÖRBOLAGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

15

23

Skr. 2016/17:140

Bilaga

A K T I V T Ä G A N D E

petens bidrar till bolagsgruppernas kunskaper om bolagen vilket underlättar exempelvis förberedelse och planering av analyser och ägardialoger på Regeringskansliet. Bolagsförval­ taren har samma mandat som övriga styrelseledamöter och den formella dialogen mellan ägare och bolag sker genom ägar­ dialoger, det vill säga mellan politisk ledning och bolagets styrel­ seordförande. Bolagsförvaltaren kan i sin roll som styrelseleda­ mot, utöver den generella kompetensen för styrelsearbete, bidra med kunskaper i bolagsstyrningsfrågor och statens ägarpolicy samt hur olika processer och kunskaper ser ut på Regerings­ kansliet. Det är dock varje styrelseledamots ansvar att känna till innehållet i ägarpolicyn.

Bolagsgrupper för varje enskilt innehav

Arbetet med att utveckla och förvalta bolagsinnehaven bedrivs i huvudsak utifrån bolagsgrupper. Bolagsgruppen leds av bolags­ förvaltaren och består även av specialister inom analys, affärs­ juridik, styrelserekrytering och hållbart företagande, som var och en kan leda enskilda projekt inom ramen för bolagsgruppen. Sammansättningen bidrar till att gruppen har en god insikt i marknadens och bolagets omvärld samt en förståelse för bolagets utmaningar och risker vilket gör att förvaltningen kan bidra till bolagens positiva värdeutveckling. I bolagsgruppen sker analyser av bolagens verksamhet, marknad, konkurrenter och hållbart för­ tagande vilket bidrar till att säkerställa värdeskapandet i statens innehav genom en aktiv förvaltning. Bolagsgrupperna hanterar samtliga löpande ägarfrågor som rör de förvaltade bolagen till exempel analyser av marknad och strategi, styrelseförändringar, fastställande av ekonomiska mål, uppdragsmål och utdelnings­ policys, samt måluppfyllelse.

Nominering av styrelser

Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltning av dess angelägenheter, vilket bland annat innebär att styrelsen fastställer bolagets övergripande strategi, inklusive strategiska mål för ett hållbart företagande, samt fattar andra viktiga strate­ giska beslut. Styrelserna i bolagen med statligt ägande ska ha hög kompetens som är väl anpassad till respektive bolags verk­ samhet, situation och framtida utmaningar. I syfte att säker­ ställa en effektiv kompetensförsörjning till bolagens styrelser tillämpas enhetliga och gemensamma principer för en struk­ turerad styrelsenomineringsprocess. Läs mer om styrelsenomi­ neringsprocessen på sidan 18.

Styrelsens ordförande har en särställning i styrelsen. Ord­ föranden ansvarar för att styrelsens arbete är väl organiserat och bedrivs effektivt, men har även andra uppgifter såsom ansvaret att samordna styrelsens syn med ägarens när bolaget står inför särskilt viktiga avgöranden. Styrelsens ordförande ansvarar för den löpande dialogen med bolagets ägare.

Mål och uppföljning

Mål och uppföljning är ett viktigt redskap för staten som bolags­ ägare, se figur sidan 17. Genom att bolagens prestation regelbun­ det följs upp mot fastställda mål kan bolagens utveckling mätas. I de fall ett bolag inte når målen kan ägaren begära en plan från bolaget på åtgärder att vidta. Ekonomiska mål och uppdragsmål beslutas vid bolagsstämman. De ekonomiska målen ger möjlighet att mäta och följa upp bolagens lönsamhet, effektivitet och risk­ nivå. Uppdragsmål beslutas för de bolag som har särskilt beslu­

16

Aktivt ägande

Ett aktivt ägande inom ramen för statens ägarpolicy.

Bolagsgrupper för varje enskilt innehav

Transparens-

Arbete i

bolags-

krav

styrelserna

 

 

Aktivt ägande

Ägardialog

Nominering

av styrelser

 

Mål och utvärdering

tade samhällsuppdrag, framför allt för att möjliggöra utvärdering av hur väl det särskilt beslutade samhällsuppdraget utförs.

För att på ett tydligt sätt integrera hållbart företagande i bolagets affärsstrategi och affärsutveckling har ägaren uppdragit till bolagsstyrelserna att fastställa strategiska mål för ett hållbart företagande. Samtliga mål följs upp inom ramen för ägardialogen.

Ägardialog

Näringsdepartementet har förvaltningsansvar för majoriteten av de statligt ägda bolagen. Andra departement som också har förvaltningsansvar är Finansdepartementet, Kulturdepartemen­ tet, Socialdepartementet och Utrikesdepartementet. De olika departementens statsråd och politiska ledning träffar regel­ bundet styrelseordföranden och ledningen hos de statligt ägda bolagen vid så kallad ägardialog. Vid ägardialogen sker uppfölj­ ning av uppdragsmål och ekonomiska mål. Utfallet gentemot målen diskuteras, liksom eventuella åtgärder som planeras för att nå målen. Även de av styrelsen fastställda strategiska målen inom området hållbart företagande följs upp inom ramen för ägardialogen. Vid ägardialogen diskuteras även för bolagets verksamhet aktuella frågor av väsentlig karaktär.

Transparenskrav

Bolag med statligt ägande är ålagda samma externa finansiella rapporteringskrav som bolag med aktier upptagna till han­ del på en reglerad marknad i Sverige. Vid upprättandet av håll­ barhetsredovisning ska de följa de regler om hållbarhetsrap­ port i årsredovisningslagen som gäller för större företag. Kravet på öppen och professionell informationsgivning i bolagen med statligt ägande syftar till att bibehålla förtroendet för bolagen hos allmänheten och i näringslivet. En aktiv förvaltning av de

olika bolagsinnehaven syftar till att långsiktigt ha en god insikt i bolagens verksamheter och löpande hantera olika ägarfrågor.

VERK SAMHETSBER ÄT TELSEFÖRBOL AGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

24

Skr. 2016/17:140

Bilaga

A K T I V T Ä G A N D E

Bolagsstyrningen – mål och uppföljning

Med utgångspunkt i riksdagens beslut bestämmer ägaren genom regeringen bolagens verksamhetsmål i bolagsordningen som beslutas på bolagsstämma.

Ansvar

Riksdag

Ägaren genom regeringen

Bolagsstyrelse

Ägaren +

Bolagsstyrelse och ledning

Beslutsmandat

Uppdrag

Ekonomiska

 

Uppdragsmål

mål

 

 

 

Strategiska mål för ett hållbart företagande

Ägardialog

Beskrivning

Riksdagen beslutar om bolagens övergripande uppdrag.

Ekonomiska mål, uppdragsmål och strategiska mål för ett hållbart företagande syftar till att tydliggöra bolagets uppdrag, att verksam­ hetenbedrivseffektivtochhållbart,samtunderlättauppföljning.

Vid fastställandet av de olika typerna av mål beaktas att dessa kompletterar och harmoniserar med varandra.

I ägardialogen följer staten som ägare upp att bolagen följer uppdraget och de beslutande målen. Regeringen återrapporterar genom en årlig skrivelse till riksdagen där verksamhetsberättelsen för bolag med statligt ägande är en bilaga.

Förvaltningsansvar

Näringsdepartementet

 

 

Finansdepartementet

Akademiska Hus

PostNord

Svedab

Miljömärkning Sverige

Almi Företagspartner

RISE, Research Institutes of

Svenska Skeppshypotek

 

Apoteket

Sweden

Svenska Spel

Kulturdepartementet

Apoteksgruppen

Samhall

Svevia

Kungliga Dramatiska teatern

Arlandabanan Infastructure

Saminvest

Swedavia

Kungliga Operan

Bilprovningen

SAS

Swedesurvey

Voksenåsen

Bostadsgaranti

SBAB

Swedfund

 

EUROFIMA

SEK, Svensk Exportkredit

Telia Company

Socialdepartementet

Green Cargo

SJ

Teracom Group

APL, Apotek Produktion &

Göta kanalbolag

SOS Alarm

Vasallen

Laboratorier

Infranord

Specialfastigheter

Vattenfall

Systembolaget

Jernhusen

SSC, Svenska rymdaktiebolaget

VisitSweden

 

Lernia

Statens Bostadsomvandling

 

Utrikesdepartementet

LKAB

Stiftelsen industrifonden

 

 

Sweden House

Metria

Stiftelsen norrlandsfonden

 

 

 

Orio

Sveaskog

 

 

Kostnader

Kostnaden för förvaltningsorganisationen inom Närings­ departementet uppgick under 2016 till 41,7 (40,7) miljoner kronor vilket motsvarar 0,01 procent av förvaltat kapital.

Arvode för externt köpta tjänster såsom finansiell, ekonomisk och juridisk rådgivning samt framställandet av verksamhets­ berättelsen och Regeringskansliets delårsrapporter för bolag med statligt ägande uppgick till 14,5 (21,9) miljoner kronor. Kostnaderna för förvaltningsorganisationen utgörs huvudsak­ ligen av lönekostnader men också av andra löpande kostnader såsom resor och kontorsmaterial. Kostnader för bolagsförvalt­ ningen inom andra departement inräknas inte, då de främst består av lönekostnader som även hänförs till övriga arbetsupp­ gifter inom respektive departement.

Förändringar i portföljen

Staten sålde den 12 oktober 2016 13,8 miljoner stamaktier i SAS för sammanlagt 213,9 miljoner kronor. Genom försälj­ ningen minskade statens ägarandel från cirka 21,4 procent till cirka 17,2 procent av antalet stamaktier.

Från den 1 juli 2016 ingår helägda Saminvest i den statliga bolagsportföljen. Saminvest är från och med 2017 moderbolag till de statligt helägda bolagen Inlandsinnovation och Fourier­ transform. Läs mer om Saminvest på sida 19.

Den 18 mars 2016 trädde European Spallation Source ESS AB i likvidation.

VERK SAMHETSBER ÄT TELSEFÖRBOL AGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

17

25

Skr. 2016/17:140

Bilaga

A K T I V T Ä G A N D E

Bolag

Nuvarande ägarandel, %

Bemyndigande att förändra ägandet till, %

Beslut

Bilprovningen

100

0

prop.2009/10:54,bet.2009/10:NU10,rskr.2009/10:162

 

 

 

 

Bostadsgaranti

50

0

prop. 2012/13:1, bet. 2012/13:NU1, rskr. 2012/13:103

 

 

 

 

Lernia

100

0

prop. 2012/13:1, bet. 2012/13:NU1, rskr. 2012/13:103

 

 

 

 

Orio

100

0

prop.2012/13:99,bet.2012/13:FiU21,rskr.2012/13:287

 

 

 

 

SAS

17,2

0

prop.2009/10:121,bet.2009/10:FiU35,rskr.2009/10:220

 

 

 

 

Bemyndiganden att förändra det statliga ägandet

I proposition 2016/17:181 Statligt ägda bolag i omvandling, som överlämnades till riksdagen den 20 april 2017, föreslår reger­ ingen att statens innehav i Apotekgruppen i Sverige Holding AB, Metria AB och Swedish National Road Consulting AB

avyttras. Regeringen föreslår även en avveckling och likvidation av Swedesurvey Aktiebolag för att överföra delar av verksam­ heten till Lantmäteriet. Riksdagen bedöms komma att besluta om regeringens förslag i juni 2017.

Styrelsenomineringsprocessen

Förvaltningsorganisationen inom Närings­ departementet har egna styrelserekryterare vars främsta uppgift är att utvärdera styrelserna för bolagen med statligt ägande och ta fram förslag på ordförande och övriga ledamöter1.

Styrelsenomineringsprocessen genomförs

årligenochinledseftersommarenbefint­ liga styrelser varit på plats sedan årsstäm­ morna i april och ofta haft sina första strategi­ möten. Tillsammans med en arbetsgrupp med representanter från bolagsgruppen för respektive bolag analyserar styrelserekryte­ rarna kompetensbehovet utifrån nuvarande styrelsesammansättning och genomförda styrelseförändringar. Till grund för analysen ligger styrelseutvärderingarna, det vill säga ägarens utvärdering och styrelsens utvärde­ ring, samtal med respektive bolags styrelse­ ordförande och bolagsgruppernas analyser, till exempel hållbarhetsanalysen.

En viktig del i arbetet handlar om att förstå vilka strategiska och operativa utmaningar bolaget står inför och för att få en bättre bild av detta sker ofta även en diskussion med VD. Styrelsen ska ha rätt samlad kompetens, erfarenhet och bakgrund för att kunna för­ valta bolagets angelägenheter med integritet ocheffektivitet.Detkrävsattvarjeledamot har den tid och det engagemang som behövs för uppdraget samt en stark integritet och förmåga att se till bolagets bästa.

Med utgångspunkt i respektive styrelses kompetensbehovfastställskravprofilerförde styrelseledamöter och ordförande som ska rekryteras och styrelserekryterarna inleder sökprocessen. Urvalet av ledamöter görs från en bred rekryteringsbas för att ta till vara kom­ petens hos såväl kvinnor och män, som hos personer med olika bakgrund och erfaren­ heter. Syftet med att ta in ledamöter med varierad bakgrund är att ge styrelsen bredare kompetens och förbättrad dynamik, det vill

säga mångfald för att undvika grupptänkande. Den politiska förankringen, beredningen, pågår löpande under hösten och vintern. Dels bereds vilka ordförande och styrelse­ ledamöter som ska väljas om och bytas ut, dels bereds förslagen på nya ordförande och övriga nya styrelseledamöter. Bolagsansvarigt statsråd beslutar sedan om nominering

till årsstämman som beslutar om valet av styrelse.

Varjeårväljsomkring40–60nyastyrelse­ ledamöter. Det innebär att staten över tid byter en person per styrelse och år. Snittstor­ leken på styrelserna är sju personer, vilket innebär att styrelseledamöter i genomsnitt sitter sex till sju år.

1)Styrelsenomineringsprocessen omfattar även styrelserna för Stiftelsen industrifonden, Stiftelsen norrlandsfonden och Svenska Skeppshypoteks­ kassan. I de börsnoterade bolagen Telia Company och SAS sköts styrelserekryteringen av respektive bolags valberedning.

Styrelsenomineringsprocessen – årscykel

Regeringskanslibeslut2 (nomineringsbeslut, förordnande, instruktion, fullmakt)

Beredning inom Regeringskansliet

Sökprocess

Årsstämma

 

Kompetensanalys

 

Styrelsens utvärdering

Ägarens utvärdering

2) Beslut av bolagsansvarigt statsråd.

 

 

 

18

VERKSAMHETSBERÄTTELSEFÖRBOLAGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

26

Skr. 2016/17:140

Bilaga

A K T I V T Ä G A N D E

Saminvest

– från ax till limpa på mindre än två år

Den1januari2017stodSaminvest,statensnyariskkapitalstruktur,klartförverksamhetsstart.

TillkomstenavSaminvestinleddes2015regeringenvilleskapa enmerflexibelstatligriskkapitalstruktur.Dendåvarandestruk­ turen bestod av kapital som till stor del låsts till vissa regioner och branscher.

För att förnya det svenska näringslivet ville regeringen att det statliga riskkapitalet skulle bli mer verksamt inom utvecklings­ skeden. Dessutom fanns ett önskemål om att skapa en risk­ kapitalstruktur som klarar att tillgodose olika behov vid olika tider, eftersom kapitalbehovet i en bransch på några år kan förändras. Statens kapitalverktyg för utveckling av små och medelstora företag borde enligt regeringen vara oberoende

av branscher, faser, branschkompetens med mera.

Utredning föreslog fondinvesteringar

Imars2015beslutadedärförregeringenatttillsättaensärskild utredaremeduppdragetattseöverstatensinsatserförfinan­ siering av små och medelstora företag. Utredningen genom­ fördes på tre månader och i mitten av juni överlämnades den till närings­ och innovationsministern. Utredningen föreslog att staten skulle bilda ett nytt bolag som investerar i investerings­ team, så kallade venture capital­fonder, tillsammans med det privata kapitalet. Att investera i team och deras fonder, i stället för direkt i företag, innebär att statens bolag inte behöver den speciella bolagsinvesteringskunskap som tidigare strukturer haft. I stället utvecklar statens bolag en förmåga att utvärdera de team och fonder man investerar i. När det statliga utveck­ lingsbolaget, efter utvärdering, investerar i fonder lockas även det privata kapitalet att investera.

Det nya statliga riskkapitalbolaget skulle enligt förslaget finansieras avdetvåstatligtägdariskkapitalbolagenFourier­ transform och Inlandsinnovation. Dessa bolag skulle därmed upphöra att direktinvestera i företag och på sikt avvecklas.

Efter att förslaget behandlats av remissinstanser och efter att tekniska frågor kring koncernkonstruktionen utretts,

presenteraderegeringenimars2016sittförslagtillnyrisk­ kapitalstruktur. Propositionen ”Staten och kapitalet” (prop

2015/16:110)byggdehuvuddragenfrånutredningen.

I juni behandlade riksdagen propositionen och beslutade i

enlighetmedden(bet.2015/16:NU23,rskr2915/16:295),och några dagar senare bemyndigades närings­ och innovations­ ministern att etablera det nya statligt ägda riskkapitalbolaget.

Hösten2016förbereddesSaminvest

Saminvestbildadesden1juli2016ochsamtidigtfickbolaget en fem personer stark styrelse med uppgift att under resten av2016förberedaSaminvestinförverksamhetsstart.

Förberedelserna omfattade dels en legal och värdemässig genomgång av Inlandsinnovation och Fouriertransform vilka från årsskiftet skulle införlivas som dotterbolag i Saminvest. Dessutom förbereddes Saminvest operativt, där rekryteringen av VD och andra nyckelfunktioner blev centralt för att bolaget skulle kunna inleda verksamheten så snart som möjligt.

Den1januari2017tillfördesaktiernaiFouriertransformoch

Inlandsinnovation till Saminvest. Den nya Saminvestkoncernen höllnågradagarsenareenextrastämmabolagetficksitt uppdrag förtydligat i en ägaranvisning och styrelsen utökades. Saminvest kommer att göra indirekta investeringar i fonder till­ sammansmedprivatkapital.Idotterbolagenförvaltasdebefint­ liga investeringarna tills de kan avvecklas ansvarsfullt.

2015

6 mars

Regeringen ger en särskild utredare i uppdrag att seöverstatensinsatserförfinansieringavsmåoch medelstora företag.

15juni

Utredningen överlämnar betänkandet ”En fond­ strukturförinnovationochtillväxt”(SOU2015:64) till närings­ och innovationsministern.

19 juni till mitten av september

Betänkandet remissbehandlas.

2016

15 mars

Propositionen”Statenochkapitalet”(prop2015/16:110)

överlämnas till riksdagen.

16juni

Riksdagen beslutar i enlighet med regeringens förslag.

22juni

Regeringen bemyndigar närings­ och innovationsminis­ tern att förvärva ett lagerbolag som ska bli Saminvest.

1juli

Saminvest startas, fem styrelseledamöter tillsätts.

Okt,nov,dec

Legal,finansiellochskattemässigduediligenceav

Fouriertransform och Inlandsinnovation genomförs.

2017

1januari

Staten tillskjuter aktierna i Fouriertransform och Inlandsinnovation till Saminvest som ovillkorat aktieägartillskott.

13januari

Saminvest får vid extra bolagsstämma ytterligare tre styrelseledamöter samt en ägaranvisning där uppdraget förtydligas.

1februari

Peder Hasslev tillträder tjänsten som VD i Saminvest.

Detta är Saminvest:

Saminvest gör indirekta investeringar i så kallade venture capital-fonder och såddfonder tillsammans med privat kapital.

Saminvest­ ­ska­stärka­finansieringssystemet­för­innovativa­bolag­ med­hög­­tillväxtpotential­så­att­fler­växande­företag­­skapas.­ Investeringarna­ ­finansieras­av­kapital­från­dotterbolagen­

Inlandsinnovation och Fouriertransform vars verksamhet att

­ny­­investera­har­upphört.­Deras­befintliga­portföljbolag­ ska förvaltas och därefter avvecklas.

VERK SAMHETSBER ÄT TELSEFÖRBOL AGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

19

27

Skr. 2016/17:140

Bilaga

E K O N O M I S K A M Å L

Ekonomiska mål för ändamålsenlig bolagsstyrning

Ekonomiska mål fastställs för bolag med statligt ägande för att hålla den ekonomiska risken påenrimlignivåochförattverksamhetenskabedrivaseffektivtsommöjligt.Ägarentar tillsammans med bolagen fram de ekonomiska målen som ska vara långsiktiga, ambitiösa och realistiska. Uppföljning av målen sker genom regelbundna avstämningsmöten mellan ägare och bolag.

Bolagen med statligt ägande verkar i de flesta fall under mark­ nadsmässiga villkor på konkurrensutsatta marknader. Det inne­ bär att de har samma förutsättningar som andra aktörer på marknaden och att de precis som dessa drivs med värdeskapande som övergripande mål. På så vis stärks de statliga innehavens konkurrenskraft, långsiktiga värdeutveckling och effektivitet, samtidigt som risken för snedvridning av konkurrensen minskar.

Ett betydelsefullt stöd för bolag som eftersträvar ett så effek­ tivt resursutnyttjande som möjligt är fastställandet av ekono­ miska mål. De ekonomiska målen ska vara realistiska, upp­ följningsbara och ambitiösa. Ägaren utarbetar därför målen tillsammans med bolagen. På så vis skapas en mer nyanserad och ändamålsenlig bolagsstyrning samtidigt som kvaliteten och verklighetsförankringen i målen förbättras.

För bolagen med särskilt beslutade samhällsuppdrag sätts upp­ dragsmål för att möjliggöra uppföljning av hur väl bolagen upp­ fyller uppdragen. Ekonomiska mål sätts normalt i samband med uppdragsmålen eftersom det särskilt beslutade samhällsuppdraget då kan sättas i relation till ekonomiskt värdeskapande. En hållbar­ hetsanalys ingår i den fundamentala analysen av bolagets möjlig­ heter och risker som ligger till grund för de ekonomiska målen.

De ekonomiska målen föreslås av styrelsen och beslutas av ägaren på bolagsstämman. Läs mer om framtagandet av nya ekonomiska mål för Swedfund nedan.

Syfte med ekonomiska mål

Ekonomiska mål tas vanligtvis fram för kapitalstruktur, lönsamhet och utdelning. Ägarens syfte med att fastställa ekonomiska mål är att:

säkerställa värdeskapande genom att styrelse och företagsled­ ning arbetar mot långsiktiga, ambitiösa och realistiska mål,

uppnå kapitaleffektivitet genom att tydliggöra kostnaden för eget kapital,

hålla bolagens finansiella risk på en rimlig nivå,

tillförsäkra ägaren direktavkastning genom hållbara och förutsägbara utdelningar med hänsyn tagen till bolagens framtida kapitalbehov och finansiella ställning, samt

på ett strukturerat sätt mäta, följa upp och utvärdera bolagens lönsamhet, effektivitet och risknivå.

Uppföljning och utvärdering

De ekonomiska målen ska vara framåtblickande och långsiktiga. Det betyder att de kan att överträffas vissa år och inte uppnås andra år, bland annat beroende på konjunktursvängningar. Vid regelbundna avstämningsmöten med bolaget följer ägaren upp bolagets utveckling och måluppfyllelse. Vid dessa tillfällen diskuteras både bolagets interna arbete för att uppfylla målen och de omvärldsfaktorer som påverkar bolagets förutsättningar. Måluppfyllelsen utvärderas i förhållande till bland annat rådande marknadsförutsättningar, budget och affärsplan.

Revidering av ekonomiska mål

Eftersom ett bolags interna och externa förutsättningar ständigt förändras behöver också de ekonomiska målen ses över med jämna mellanrum. Anledningar till att revidera målen kan bland annat vara väsentliga förändringar i bolagets strategi eller marknadsförutsättningar, liksom större förvärv eller avytt­ ringar. Större och varaktiga makroekonomiska förändringar kan också vara en anledning att se över målen. En revidering av målen är en strukturerad process som involverar både ägare och bolag. Eftersom de ekonomiska målen beslutas av såväl ägare som bolag, kommuniceras mål och utfall externt av båda parter.

 

 

 

 

 

 

Nya mål på plats för Swedfund

Fastställande och uppföljning av mål är ett av bolagsförvaltningens

 

 

 

 

viktigaste verktyg. Genom att Swedfunds prestation regelbundet följs

 

 

upp mot fastställda mål kan staten som ägare utvärdera och bidra till

 

Efter att ägaren initierat en diskussion med Swedfunds

Swedfunds

utveckling.Målenbidrartilleneffektivareochtydligareägar­

 

styrelse fattade styrelsen beslut om en översyn av

styrning eftersom det blir enklare att förstå ägarens förväntningar.

 

Swedfunds ekonomiska mål. Det blev startpunkten för ett

 

 

 

 

genomgripande målprojekt för bolaget. Inom målprojek-

Uppdragsmålen bidrar till ökad transparens

 

tet som pågick under 2016 genomfördes också en hållbar-

Ägarens hållbarhetsanalys visade att Swedfund har en etablerad

 

hetsanalys och en översyn av bolagets ägaranvisning som

ochstruktureradprocessförattidentifieraocharbetamedhållbar­

 

resulterade i ett antal nya uppdragsmål. Målprojektet drevs

hetsrelaterade risker och möjligheter genom investeringsprocessen.

 

i nära samarbete mellan ägare, styrelse och ledning.

Analysen

identifieradedockettantalförbättringsmöjlighetergällande

 

 

transparens och öppenhet kring det resultat och den utveckling som

 

 

sker i investeringarna.

 

 

 

20

VERK SAMHETSBER ÄT TELSEFÖRBOL AGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

 

 

 

 

 

28

Med fastställande av ekonomiska mål vill
VERK SAMHETSBER ÄT TELSEFÖRBOL AGMEDSTATLIGTÄGANDE2016
Det blev därför naturligt att säkerställa att utformning av uppdragsmål och ägaranvis­ ning bidrog till en bättre transparens och återrapportering kring resultat och utveckling per investering. De uppdragsmål och indikatorer som fastställdes följs upp och Swedfunds investeringar utvärderas för att säkerställa att samtliga investeringar bidrar till långsiktiga och konkreta resultat för fattigdomsbekämp­ ning, i linje med bolagets uppdrag.
Fokus på effektivitet och lönsamhet

Skr. 2016/17:140

Bilaga

E K O N O M I S K A M Å L

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kapitalstruktur

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kostnad för eget kapital

 

 

 

 

Lönsamhetsmål

 

 

 

Konsistensbedömning

 

Förslag

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Utdelningspolicy

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Metoden för att fastställa ekonomiska mål

 

 

 

 

 

 

Den viktiga kapitalkostnaden

 

nad. Beräkningen kompletteras med bransch­

samtbranschjämförelser.Fördeflestabolag

 

 

Den metod som används för att fastställa

 

jämförelser och en mer ingående analys av

används ett avkastningsmål (till exempel

 

 

ekonomiska

målbyggerenanalysiflera

 

bolagets rörelserisk. Analysen kring bolagets

avkastning på eget eller operativt kapital). För

 

 

steg. Startpunkten utgörs av en beräkning av

rörelserisk är extra betydelsefull eftersom

andra bolag, som inte binder mycket kapital,

 

 

bolagets kapitalkostnad. Kapitalkostnaden

 

enlämpligkapitalstrukturbörvarafinansiellt

kan det vara mer relevant med ett marginal­

 

 

är den förväntade avkastning en investerare

motståndskraftigochhållabolageteffektivt

mål (till exempel rörelsemarginalmål).

 

 

skulle kunna få för en alternativ placering med

kapitaliserat. Detta innebär att ett bolag inte

 

 

 

 

 

samma risk och löptid. Den avgör om inves­

 

bör ha ett större eget kapital än nödvändigt.

En anpassad utdelningspolicy

 

 

teraren får en rimlig avkastning på sin inves­

 

Kapitalstrukturmålet ska vara en långsiktig,

Utdelningspolicyns syfte är att se till att

 

 

tering i bolaget och det risktagande som den

ambitiös och realistisk målbild för bolaget.

ägaren får en förutsägbar och långsiktigt håll­

 

 

medför. En rimlig kompensation bör över tid

Målet för kapitalstrukturen uttrycks vanligt­

bar utdelning. Alternativet är att bolaget får

 

 

vara lika med kapitalkostnaden. Om avkast­

 

vis som ett intervall för nettoskuldsättnings­

behålla kapitalet och investera det i verk­

 

 

ningen på eget kapital över tid överstiger

 

graden.

 

samheten. Ett bolag som har attraktiva

 

 

kapitalkostnaden får investeraren ytter­

 

 

 

 

 

 

 

investeringsmöjligheter med en förväntad

 

 

ligare kompensation för sitt risktagande.

 

Ett­ambitiöst­lönsamhetsmål

 

avkastning som överstiger kapitalkostnaden

 

 

Om avkastningen över tid däremot under­

 

Syftet med lönsamhetsmålet att se till att

kan få behålla kapitalet för investeringar. I stäl­

 

 

stiger kapitalkostnaden får investeraren inte

verksamhetenbedrivseffektivtsommöj­

let för utdelning kan ägare då tillgodogöra sig

 

 

fullt ut kompensation för sitt risktagande.

 

ligt,urbådeettfinansielltochettoperativt

en värdeökning i bolaget. Utdelningspolicyn

 

 

Nedan beskrivs de tre huvudområdena för de

perspektiv. Lönsamhetsmålet syftar också

bygger därför på en grundlig analys av

 

 

ekonomiska målen samt hur kapitalkostnaden

till att ge en rimlig kompensation för det risk­

bolagets investeringsplan och tillväxtmöjlig­

 

 

påverkar dessa.

 

tagande en investering i bolaget innebär.

heter. Investeringar som inte uppnår ägarens

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Därför utgör kapitalkostnaden golvet för lön­

lönsamhetsmål kan ändå vara attraktiva och

 

 

En­effektiv­kapitalstruktur

 

samhetsmålet. Precis som övriga ekonomiska

ska genomföras så länge den förväntade

 

 

Kapitalstrukturmålet fastställs för att hålla

 

mål ska lönsamhetsmålet ses som ett mål

avkastningen på investeringen motsvarar eller

 

 

risken på en rimlig nivå samtidigt som bolaget

som ska uppnås på sikt och inte som ett krav

överstiger kapitalkostnaden. Sammantaget

 

 

äreffektivtkapitaliserat.Förattfinnaen

 

som måste vara uppfyllt vid varje tidpunkt.

betyder det att utdelningsmålet inte behöver

 

 

lämplig kapitalstruktur beräknas först den

 

Det bör således utgöra en ambitiös och sam­

uppnås varje år utan ska ses som ett långsik­

 

 

teoretiskt optimala kapitalstrukturen, det

 

tidigt realistisk målbild för bolaget. Meto­

tigt, ambitiöst och realistiskt mål. Utdelnings­

 

 

vill säga den fördelning mellan eget och lånat

 

den för att fastställa lönsamhetsmålet omfat­

policyn uttrycks vanligen som en andel av

 

 

kapital som minimerar bolagets kapitalkost­

 

tareningåendeanalysavbolagetsaffärsplan

åretsresultat,ideflestafallsomettintervall.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Om Swedfund

SwedfundärSverigesutvecklingsfinansiärochskabidratillfattigdomsminskningivärlden genom hållbart företagande.

Islutetav2016hadeSwedfundgenomfört64investeringariföretagochfonderi28länder, varavmeränhälfteniAfrika.Totaltkontrakteratbeloppuppgicktill4miljarderkronor.

Utrikesdepartementet ansvarar för biståndsbudgeten och Swedfunds kapitaltillskott som gårtillökadeinvesteringar.För2016fickSwedfundettkapitaltillskottom400miljonerkronor som möjliggör för bolaget att ytterligare bidra till fattigdomsminskning genom hållbara företag och ökad sysselsättning.

Näringsdepartementetärsedanden1januari2015ansvarigtförägarskapochförvaltning av Swedfund.

21

29

Skr. 2016/17:140

Bilaga

H Å L L B A R H E T S M Å L

Strategiska mål för hållbart företagande

Utgångspunkten för hållbart företagande är att företag ska driva sin verksamhet på ett sätt som gynnar en hållbar utveckling. Det ska uppnås genom att balansera och förena ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar utveckling. Bolagen med statligt ägande ska agera föredömligt och integrera hållbarhetsperspektiv i verksamheten genom att styrelsen fastställer strategiska mål. Ägaren följer upp bolagens arbete genom en hållbarhetsanalys.

Staten som ägare har en hög ambitionsnivå för hållbart före­ tagande. Utgångspunkten är att bolagen med statligt ägande genom sina affärsmodeller ska bidra till värdeskapande på ett sätt som gynnar en långsiktigt hållbar utveckling. Det inne­ bär att bolagen ska minimera risker för negativ påverkan av sina verksamheter men också ta tillvara möjligheter till hållbart värdeskapande och nya innovativa affärsmodeller.

Bolagen med statligt ägande ska agera föredömligt inom hållbart företagande. Ett föredömligt agerande innefattar ett strategiskt arbete, transparent agerande och samarbete med intressenter som affärspartners, kunder, leverantörer och andra. Vägledande i detta arbete är internationella riktlinjer och från och med 2017 även Agenda 2030 och de globala målen för en hållbar utveckling. Genom att arbeta för efterlevnad av inter­ nationella riktlinjer såsom Global Compact, FN:s vägledande

principer för företag och mänskliga rättigheter samt OECD:s riktlinjer för multinationella företag arbetar bolagen för att aktivt identifiera risker och negativ påverkan samt att etablera rutiner och processer för att minska denna.

Agenda 2030 är en gemensam agenda för världens länder med 17 globala mål för en hållbar utveckling som gäller fram till 2030. Alla samhällets aktörer är viktiga i genomförandet av Agenda 2030 och näringslivet har en central roll. Det innefattar även bolagen med statligt ägande som ska analysera målen för att identifiera vilka mål de genom sin verksamhet påverkar och kan bidra till. Läs mer om agenda 2030 och den nya ägarpolicyn på sidan 15.

Regeringen menar att ett proaktivt och integrerat håll­ barhetsarbete bidrar positivt till bolagens utveckling. Det är styrelsens ansvar att integrera hållbart företagande i bolagets

Processen för hållbarhetsanalys

 

Land- och

Bolagsanalys

Jämförelse

Slutsats

 

sektoranalys

Identifiering­av­

Jämförelse med

Resultatet används

 

Globala­trender:

relevanta:

”Best practise” inom

i bolagsstyrning:

 

• Teknikutveckling

• Möjligheter

området.

• Ägardialog

 

• Klimatförändring

• Risker

 

• Ekonomiska mål

Närings-

• Ändliga naturresurser

Analys­av­bolagets­

 

• Styrelserekrytering

Sektorrelaterade

hantering­av:

 

• Övriga processer

departementet

 

 

nyckelfrågor:

• Bolagsstyrning

 

 

 

 

 

 

• Möjligheter

• Genomförande

 

 

 

• Risker

• Extern

 

 

 

Landrelaterade­nyckelfrågor:

kommunikation

 

 

 

 

 

 

 

• Möjligheter

 

 

 

 

• Risker

 

 

 

 

 

 

 

 

Bolaget/styrelsen

 

Bolagets och styrelsens arbete med hållbart företagande är en separat process

 

 

 

ägaren skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar värdeutvecklingförbolagen.Detfinnshögtställdakravatt

verksamhetenibolagenbedrivsmedgodeffektivitet,attbolagenhar finansiellaförutsättningarattfullföljasinaplanerochattdebedriver sinaaffäreretthållbartsätt.Somhållbarhetsanalysen visadehar

Swedfund under de senaste åren etablerat en god plattform för ana­ lysochhanteringavhållbarhetsriskerinyaochbefintligainvesteringar.

Ägaren vill nu att Swedfund ökar fokus på den egna verksamhetens finansiellariskerochattbolagetbedrivseffektivtsommöjligt.

Det har varit utmanande år för bolaget där de nuvarande ekonomiska målen inte har uppnåtts. Att säkerställa ekonomisk bärkraftighet i bolagets verksamhet likt i de investeringar som

genomförs är grunden till att säkerställa långsiktiga och hållbara utvecklingseffekter .Swedfundbefinnersigienövergångsfas,från att vända det negativa resultatet de senaste åren till att vara långsik­ tigt kostnadstäckande och lönsamt, fastställdes mål som är tidsbe­ stämda och mer kortsiktiga samt säkerställer att bolaget bedrivs på ettaffärsmässigtsätt,ilinjemedbolagetsuppdrag.

Swedfunds nya ekonomiska mål, uppdragsmål och ägaranvisning beslutades enextrabolagsstämmaidecember2016.

De nya ekonomiska målen och uppdragsmålen redovisas i

bolagsöversiktensidan75.

22

VERK SAMHETSBER ÄT TELSEFÖRBOL AGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

30

Skr. 2016/17:140

Bilaga

H Å L L B A R H E T S M Å L

affärsstrategi. Det innebär att bolaget ska utgå från sin affär och, i förekommande fall, sitt särskilt beslutade samhällsupp­ drag i fastställandet av mål och strategier för att nå dessa mål. Uppföljning av de strategiska mål för hållbart företagande som fastställts av bolagsstyrelserna är en del av bolagsförvaltningens arbete.

Mål- och strategiformulering

Regeringen har definierat ett antal kvalitetskrav för de strategiska målen för hållbart företagande. De ska vara:

få och övergripande,

värdeskapande,

relevanta för bolagets affärsverksamhet och hållbarhets­ utmaningar,

relevanta för bolagets särskilt beslutade samhällsuppdrag (när samhällsuppdrag finns),

långsiktiga och utmanande,

uppföljningsbara (behöver inte vara kvantifierbara), samt

tydliga och enkla att kommunicera.

Uppföljning med hjälp av hållbarhetsanalys

Förvaltningsorganisationen gör bolagsspecifika hållbarhets­ analyser för att utvärdera bolagens arbete med hållbart före­ tagande. Hållbarhetsanalysen utgår från en bred omvärldsanalys som beaktar globala trender, risker och möjligheter kopplade till den värdekedja bolaget verkar i.

Resultatet från hållbarhetsanalysen bidrar med kunskap till ägaren och har flera användningsområden, dels ligger det till grund för det aktiva ägandet i form av styrelsenominerings­ processen, dels ligger det till grund för dialogen mellan ägaren och bolaget, vilket ger förutsättningar för en långsiktig och kon­ sekvent styrning av bolagen. Hållbarhetsanalysen är också en viktig del i processen att ta fram ekonomiska mål och uppdrags­ mål eftersom den minskar risken för målkonflikter.

Internationella riktlinjer

Bolagen med statligt ägande ska agera ansvarsfullt och arbeta aktivt för att följa internationella riktlinjer om miljöhänsyn, mänskligarättigheter,arbetsvillkor,anti­korruptionochaffärsetik.

OECD:s riktlinjer

 

anslutit sig. Riktlinjerna revidera­

FN:s vägledande principer för

deråtagitsigatttillår2030utrota

för multinationella

dessenast2011.

företag och mänskliga rättig-

fattigdomen och hungern överallt;

företag är gemen­

 

 

heter. Principen ”Skydda, res­

att bekämpa ojämlikheter inom

samma rekommen­

 

Global Compact är

pektera, åtgärda” har tagits fram

och mellan länder; att bygga fred­

dationer från regeringar till

ett globalt FN­initi­

för att klargöra staters respek­

liga, rättvisa och inkluderande

multinationella företag för hur

ativ som bygger på

tive företags ansvar i förhållande

samhällen; att skydda de mänsk­

affärsverksamheter

bedrivs

tio principer inom

till skyddet och främjandet av de

liga rättigheterna och främja jäm­

ansvarsfullt oavsett var företagen

mänskliga rättighe­

mänskliga rättigheterna. Före­

ställdhetochkvinnorsochflickors

verkar. De är en del av OECD:s

ter, arbetsrätt, miljö och anti­kor­

tag har ett ansvar för att respek­

egenmakt; att säkerställa ett

deklaration om internationella

ruption som formulerats utifrån

tera dessa rättigheter i sitt före­

varaktigt skydd för planeten och

investeringar och multinatio­

FN:s kärnkonventioner. Företag

tagande och att verka för att de

dess naturresurser.

nella företag som förhandlades

som ansluter sig till Global Com­

inte medverkar till att mänskliga

De17globalamålenoch

fram1976.Riktlinjernainnehåller

pact arbetar för att integrera prin­

rättigheter kränks.

169delmåleniAgenda2030är

icke­bindande principer men

ciperna i sina egna verksamheter.

 

universella, integrerade och odel­

de länder som har anslutit sig

Sedanstarten2000harantalet

Agenda2030Vid FN:s toppmöte

bara och balanserar de tre dimen­

till riktlinjerna gör en bindande

medlemmar stadigt ökat varav

2015antogvärldensstats­och

sionerna av hållbar utveckling:

utfästelse om att tillämpa dessa.

merparten är företag. Flera bolag

regeringscheferAgenda2030för

den ekonomiska, den sociala och

Förutom OECD:s medlemslän­

med statligt ägande har anslutit

hållbar utveckling. Genom FN:s

den miljömässiga.

der har en rad icke­OECD länder

sig till Global Compact.

Agenda2030harvärldenslän­

 

”Närjagtillträddesomordförandevidstämmaniapril2016,vardetsomordförandeför en delvis ny styrelse och min ambition var att utifrån hur det har varit tidigare driva ett förändringsarbete. Min uppfattning var att störst fokus länge legat på de två första av Swedfunds investeringsfundament, samhällsutveckling och hållbarhet, medan det krävdes förändringar huvudsakligen vad gällde det tredje fundamentet, bärkraftighet.

Målprojektet blev på något vis en symbol, som hjälpte mig att öka medvetenheten kring denfinansiellabärkraftenivårainvesteringarochvåreffektivitetiorganisationen.Någon har sagt att bara det som kan mätas kan förbättras och målprojektet hjälpte mig också att förtydliga och mäta ett förändrings­ och förbättringsarbete.”

Göran Barsby, styrelseordförande, Swedfund

VERK SAMHETSBER ÄT TELSEFÖRBOL AGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

23

31

Skr. 2016/17:140

Bilaga

U P P D R A G S M Å L

Uppdragsmål tydliggör icke­finansiellavärden

Flera av bolagen med statligt ägande har av riksdagen särskilt beslutade samhällsuppdrag. För dessa bolag fastställer ägaren uppdragsmål för att kunna mäta och följa upp att de särskilt beslutade samhällsuppdragen utförs väl. Uppdragsmålen tas fram av ägaren i dialog med bolaget.

Uppdragsmål tas fram för statligt ägda bolag som har särskilt beslutade samhällsuppdrag. Ett särskilt beslutat samhällsupp­ drag föreligger när ett bolag har ett uppdrag beslutat av riks­ dagen att bedriva verksamhet som helt eller delvis syftar till att generera andra effekter än ekonomisk avkastning för ägaren. Bolag som har särskilt beslutade samhällsuppdrag bidrar bland annat till kulturella värden, mer hållbar konsumtion, forskning och utveckling, läkemedelsförsörjning, kapitalförsörjning och upprätthållande av infrastruktur.

Genom sina verksamheter bidrar bolagen ofta till ekonomisk nytta i andra sektorer än sin egen. Systembolagets syfte är exempelvis att bidra till förbättrad folkhälsa genom att begränsa alkoholens skadeverkningar. Det bidrar i sin tur till lägre kost­ nader för vård och omsorg. Ett annat exempel är Almi Företags­ partner och SEK som genom sina verksamheter stöttar företag och entreprenörer inom olika sektorer i deras expansion i Sverige och utomlands. De bidrar på så vis till ökad konkurrenskraft och sysselsättning vilket är bra för samhället i stort.

Uppdragsmål tas fram av ägaren i dialog med bolaget. Det sker ofta i en integrerad process för att undvika målkonflikt med exempelvis ekonomiska mål och för att undvika marknadssned­ vridande korssubventionering. Uppdragsmål läggs fram och beslutas av ägaren på bolagsstämman. Under 2016 fastställdes uppdragsmål för Swedfund, läs mer på sidorna 20–23.

Syfte med uppdragsmål

Syftet med att fastställa uppdragsmål för bolagen är att

säkerställa att de särskilt beslutade samhällsuppdragen utförs väl,

tydliggöra kostnaden för utförandet av de särskilt beslutade samhällsuppdragen,

möjliggöra uppföljning och rapportering till riksdagen och andra intressenter, samt

klargöra förutsättningarna för de ekonomiska målen.

VARFÖR

VAD

HUR

 

Definierasyftetmedvarför

Definierauppdragetochvad

Definierauppdragsmålsomspeglar

uppdraget ska utföras.

bolaget ska göra.

syftet och beskriver hur uppdraget

 

 

ska utföras.

(enligt till exempel propositioner

(enligt bolagsordning och/eller

(t.ex. mål för beläggningsgrad,

och utskottsbetänkanden)

ägaranvisning)

volymer,

effektivitetsmåttellerannat

mått inom bolagets kontroll)

Specificerakostnadföruppdragochinverkanekonomiskamål

Beaktas i processen för att fastställa ekonomiska mål

Metoden för framtagande av uppdragsmål

Förvaltningsorganisationen har en struk­ turerad process för att ta fram uppdragsmål för bolag med statligt ägande. Den kan sum­ merasitresteg:(1)definieravarföruppdraget ska utföras, det vill säga syftet eller samhäll­ snyttan,(2)definieravadbolagetskagöra,det villsägauppdraget,och(3)fastställuppdrags­ mål som speglar syftet och hur uppdraget ska utföras.

I bolagsordningens verksamhetsbeskriv­ ning framgår ofta vad det särskilt beslutade

samhällsuppdraget är, men inte alltid dess samhällsnytta. Innan uppdragsmålen formu­ leras måste därför samhällsnyttan först klar­ göras. Samhällsnyttan eller syftet med det särskilt beslutade samhällsuppdraget är ofta beskrivet i den proposition som utgör under­ lagförriksdagensbeslut.Iblandfinnsdetflera propositioner och utskottsbetänkanden att gå igenom för att fastställa samhällsnyttan.

Enhetliga uppdragsmål tas fram genom att definierakategorierförolikatyperavsyften

eller samhällsnyttor. För dessa kategorier tas standardmål fram. Ett exempel är inom infra­ struktur, där standardmålen utgörs av måtten beläggningsgrad och kvalitetsindex. Ju högre beläggningsgrad desto större nytta ger infra­ strukturen, medan kvalitetsindex används för att mäta användarens uppfattade nytta. I

bolag som verkar utan konkurrens är kvalitets­ och kundmätningar särskilt viktiga eftersom detintefinnsnågotnaturligtomvandlings­ tryckbolagetattverkamereffektivt.

24

VERK SAMHETSBER ÄT TELSEFÖRBOL AGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

32

Skr. 2016/17:140

Bilaga

U P P D R A G S M Å L

Uppdragsmål i relation till ekonomiska mål

Det finns ingen motsättning mellan särskilt beslutade samhälls­ uppdrag och ekonomisk effektivitet. Statens ambition som ägare är att uppdraget ska utföras väl och på ett så effektivt sätt som möjligt. Däremot kan uppdragsmål och ekonomiska mål påverka varandra, varför det är viktigt att de fastställs i en integrerad process. Utförandet av det särskilt beslutade samhällsuppdraget kan till exempel vara förknippat med en kostnad, vilket påverkar bolagets ekonomiska resultat. De ekonomiska målen sätts med hänsyn tagen till kostnaden för det särskilt beslutade samhälls­ uppdraget. Det särskilt beslutade samhällsuppdraget kan även vara kopplat till bolagets risk och bedömningen av vad som är en lämplig kapitalstruktur. Tolkningen av det särskilt beslutade sam­ hällsuppdraget och fastställandet av uppdragsmålen har betydelse för bolagets ekonomiska förutsättningar och vilka ekonomiska mål som kan sättas. Vissa av bolagen med särskilt beslutade sam­ hällsuppdrag får anslag från statens budget. Kostnadsberäk­ ningen för de särskilt beslutade samhällsuppdragen underlättar för regering och riksdag att prioritera hur skattebetalarnas pengar ska användas.

Uppföljning och utvärdering

Uppföljning av uppdragsmålen sker löpande och utgör en stående punkt vid de regelbundna ägardialogerna mellan företrädare för ägaren och bolaget. Om bolaget skulle få väsentligt förändrade förutsättningar kan uppdragsmålen ses över och ändras.

Vad är ett särskilt beslutat samhällsuppdrag?

Ett särskilt beslutat samhällsuppdrag föreligger när ett bolag har ett uppdrag beslutat av riksdagen att bedriva verksamhet som heltellerdelvissyftartillattgenereraandraeffekteränekonomisk avkastning för ägaren.

23bolagmedsärskiltbeslutade samhällsuppdrag

Almi Företagspartner

SSC

APL

Sveaskog

Arlandabanan Infrastructure

Svedab

Göta kanalbolag

Svenska Spel

Kungliga Dramatiska teatern

Swedavia

Kungliga Operan

Swedfund

Miljömärkning Sverige

Systembolaget

RISE

Teracom Group

Samhall

VisitSweden

Saminvest

Voksenåsen

Statens Bostadsomvandling

 

SEK

 

SOS Alarm

 

Swedfunds verksamhet ska främja jämställdhetsutveckling. I talangprogrammet

Women4Growth­drivs­jämställdhetsfrågan­och­kvinnors­karriärmöjligheter­i­

Swedfunds­portföljbolag.

VERK SAMHETSBER ÄT TELSEFÖRBOL AGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

25

33

Skr. 2016/17:140

Bilaga

M Å L U P P F Ö L J N I N G

Måluppföljning

Måluppföljning är ett viktigt redskap i statens aktiva förvaltning. Genom att regelbundet jämföra bolagens prestation mot fastställda mål kan staten som ägare utvärdera och bidra till bolagens utveckling. Uppföljning sker i ägardialogen mellan staten som ägare och bolagens styrelseordförande och ledning.

Ekonomiska mål – Mål och utfall 2016

 

 

Lönsamhet

 

Kapitalstruktur

 

Beslutad utdelning

 

Avkastning eget kapital,

 

Soliditet,

baserad på 2016 års vinst,

 

om inget annat anges

om inget annan anges

om inget annat anges

%, om inget annat anges

Mål

Utfall 2016

Mål

Utfall 2016

Mål

Utfall 2016

Akademiska Hus

≥6,51

6,21

30–40

41,4

40–60

60

APL

>8

0,1

40–50

33,7

50

­

Apoteket

≥32

3,42

40–803

543

40–604

564

Apoteksgruppen

≥3

­0,1

40–60

84

40–60

­

Bilprovningen

≥82

4,12

30–40

55,5

>80

100

Green Cargo

106

neg6

0,6–0,93

1,83

50

­

Göta kanalbolag

≥07

07

­10–503

93

­

­

Infranord

≥16

24,1

>33

40,0

50–75

50

 

 

 

 

 

 

 

Jernhusen

12

19,2

35–45

42,5

33

33

 

 

 

 

 

 

 

Lernia

≥20

7

30–50

33

50

50

 

 

 

 

 

 

 

LKAB

>12

neg

0–203

20,73

30–50

­

Metria

≥105

7,35

30

45,8

30

30

PostNord

10,56

­12,16

10–503

0,053

40–60

­

Samhall

7

­12

≥30

42

­

­

 

 

 

 

 

 

 

SAS

­

­

>208

418

­

­

SJ

≥76

206

0,5–1,03

03

30–50

40

SOS Alarm

≥22

5,72

25–35

33

≥50

­

Specialfastigheter

89

13,79

25–35

32,2

50

50

SSC

≥66

2,16

0,3–0,53

0,43

30

­

Sveaskog

≥4,510

4,210

0,3–0,63

0,43

65–90

85

Svenska Spel

≥222

22,22

­

­

­

­

Svevia

≥20

26,2

20–30

32,1

50

84

Swedavia

≥76

8,66

1,0–1,53

0,73

30–50

30

Swedesurvey

≥52

3,22

10–1511

7,411

50–100

­

Swedfund

pos12

212

­

­

­

­

Systembolaget

rf+7

17,5

20–30

28,2

80–100

100

 

 

 

 

 

 

 

Telia Company

­

­

A­ till BBB+13

A­ till BBB+13

>213

213

Teracom Group

17

34

30

60

40–60

60

 

 

 

 

 

 

 

Vasallen

rf+4

neg

≥50

89,5

30–50

­

 

 

 

 

 

 

 

Vattenfall

914

0,514

50–903

60,53

40–60

­

1)Avkastningoperativtkapitalexklusivevärdeförändringar.2)Rörelsemarginal.3)Skuldsättningsgrad,%ellerggr.4)Andelavåretsresultatjusteratförresultatochskatthänförligt tillpensionstillgångarochpensionsförpliktelser.5)EBITDA­marginal.6)Avkastningoperativtkapital.7)EBT­marginal.8)Finansiellberedskap:likvidamedelsamtoutnyttjadekredit­ faciliteter/fasta kostnader. 9) Avkastning på eget kapital, baserat på resultat efter skatt efter återläggning av värdeförändringar och uppskjuten skatt. 10) Direktavkastning 11) Eget kapitalskauppgåtillminst10–15miljonerkronor.12)EBIToavsettredovisningsstandardskavarapositivt,utfallimiljonerkronor.13)Solidkreditvärderinglångsiktochutdelning omminst2kronorperaktie.14)Avkastningsysselsattkapital.

 

 

Lönsamhet

 

Kapitalstruktur

 

 

Beslutad utdelning baserad

 

Avkastning eget kapital,

 

 

 

 

 

på 2016 års vinst,

 

om inget annat anges

Total kapitalrelation

Kärnprimärkapitalrelation

om inget annat anges

%

Mål

Utfall 2016

Mål

Utfall 2016

Mål

Utfall 2016

Mål

Utfall 2016

SBAB

>10

12,3

>1,515

51,615

>1,515

32,215

>40

40

SEK

>6

7,2

1­316

25,116

 

 

30

30

15)Totalkapitalrelationochkärnprimärkapitalrelationskaundernormalaförhållandenuppgåtillminst1,5procentenheteröverFinansinspektionenskommuniceradekapitalkrav: 18,3–20,3procent.16)Totalkapitalrelationskaundernormalaförhållandenuppgåtillmellan1och3procentenheteröverFinansinspektionenskommuniceradekapitalkrav:18,3–20,3procent.

26 VERKSAMHETSBERÄTTELSEFÖRBOLAGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

34

Skr. 2016/17:140

Bilaga

M Å L U P P F Ö L J N I N G

Hållbarhetsmål

Bolagens styrelse ansvarar för att fastställa strategiska mål för ett hållbart företagande. Målen ska vara relevanta för bolagens affärs­ verksamhet och hållbarhetsutmaningar. Mål och utfall för res­ pektive bolag presenteras i bolagsöversikterna på sidorna 35–85.

Övergripande för bolagen med statligt ägande är att de ska ha en jämn könsfördelning i bolagsstyrelserna. Andelen kvin­ nor respektive män ska vara minst 40 procent i den statliga bolagsportföljen (hel­ och delägda bolag). De stämmovalda styrel­ seledamöterna i den statliga bolagsportföljen (aktiebolag med säte i Sverige) utgjordes av 49 procent kvinnor och 51 procent män per den 1 maj 2017. Det kan jämföras med de börsnoterade bolagens styrelser med 32 procent kvinnor och 68 procent män.1

Jämställdheten i respektive bolags styrelse ska följa ”trappan” som anger hur många ledamöter av vartdera könet en styrelse

Könsfördelning hel- och delägda bolag – ordförande, %

 

63

62

55

54

55

Män

med ett visst antal ledamöter ska innehålla. (Läs mer om styrel­ sens sammansättning på sidan 97.) I 41 av 44 bolag med statligt ägande som ingår i statistiken uppnåddes en balanserad köns­ fördelning. I tre av 44 bolag uppnåddes inte målsättningen. I två av dessa bolag var det övervikt av män och i ett av dessa bolag var det övervikt av kvinnor.

Andelen kvinnor som är styrelseordförande i de av staten hel­ och delägda bolagen har ökat från 37 procent 2013 till 45 procent 2017, vilket kan jämföras med 6 procent hos börsbolagen.1

Uppdragsmål

Uppdragsmål syftar till att tydliggöra bolagens samhällsupp­ drag. Samhällsuppdrag, uppdragsmål och utfall presenteras i bolagsöversikterna på sidorna 35–85.

1) Andra AP­fondens Kvinnoindex

Könsfördelning helägda bolag – ordförande, %

 

59

59

54

56

55

Män

37

38

45

46

45

Kvinnor

 

 

 

 

Börsbolag1

 

 

 

 

2013

2014

2015

2016

2017

Könsfördelning hel- och delägda bolag – ordförande och ledamöter, %

55

53

54

52

51

Män

 

45

47

46

48

49

Kvinnor

Börsbolag2

 

 

 

 

 

2013

2014

2015

2016

2017

41

41

46

44

45

Kvinnor

 

 

 

 

Börsbolag1

 

 

 

 

2013

2014

2015

2016

2017

Könsfördelning helägda bolag – ordförande och ledamöter, %

51

50

51

50

51

Män

 

49

50

49

50

49

Kvinnor

Börsbolag2

 

 

 

 

 

2013

2014

2015

2016

2017

1)Andelkvinnorsomordförandeibörsbolagen.  2)Andelkvinnorsomordförandeochledamöteribörsbolagen

Könsfördelning – VD och ledningsgrupp1

 

 

 

2016-12-31

 

 

2015

 

2014

 

2013

 

Kvinnor (K), Män (M)

K, st

M, st

Total

K, %

M, %

K, %

M, %

K, %

M, %

K, %

M, %

VD

17

30

47

36

64

32

68

32

68

35

65

Ledningsgrupp2

140

183

323

43

57

43

57

39

61

38

62

1)Vidårsskiftetfanns49bolag.UtvärderingenomfattarejSwedenHouseochEUROFIMA.2)LedningsgruppenexklusiveVD.

Könsfördelning – ledamöter utsedda av bolagsstämman

 

 

 

2017-05-01

 

 

2016

 

2015

 

2014

 

2013

 

Kvinnor (K), Män (M)

K, st

M, st

Total

K, %

M, %

K, %

M, %

K, %

M, %

K, %

M, %

K, %

M, %

Hel- och delägda bolag

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ordförande

20

24

44

45

55

46

54

45

55

38

62

37

63

Ledamöter

128

133

261

49

51

49

51

46

54

48

52

47

53

Summa ordförande och leda-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

möter utsedda av bolagsstämman

148

157

305

49

51

48

52

46

54

47

53

45

55

Helägda bolag

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ordförande

17

21

38

45

55

44

56

46

54

41

59

41

59

Ledamöter

110

112

222

50

50

51

49

49

51

51

49

50

50

Summa ordförande och ledamöter

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

utsedda av bolagsstämman

127

133

260

49

51

50

50

49

51

50

50

49

51

Beräkningen omfattar från och med i år aktiebolag med säte i Sverige. Redovisningen omfattar ej EUROFIMA, Svenska Skeppshypotekskassan, Sweden House och Voksenåsen.

VERKSAMHETSBERÄTTELSEFÖRBOLAGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

27

35

Skr. 2016/17:140

Bilaga

F N : s V Ä G L E D A N D E P R I N C I P E R F Ö R F Ö R E TA G O C H M Ä N S K L I G A R ÄT T I G H E T E R

Med mänskliga rättigheter i fokus

Somettlediattfullgörasittansvarsombolagsägareinkluderadestatenunder2012FN:svägledande principerförföretagochmänskligarättigheteristatensägarpolicy.Idennyaägarpolicynför2017 underströks ytterligare att det för staten som ägare är av särskild vikt att bolag med statligt ägande arbetarförrespektförmänskligarättigheter.Undervåren2017genomfördesenundersökningav hur väl bolagen med statligt ägande kommunicerar sitt arbete med mänskliga rättigheter.

Förvaltningsorganisationen har under 2015 och 2016 genomfört ett antal workshops tillsammans med de statligt ägda bolagen med fokus på att höja kunskapen kring FN:s principer för före­ tag och mänskliga rättigheter och underlätta kunskapsöver­ föring mellan bolagen i portföljen. Mänskliga rättigheter har även fått ett större utrymme i ägarens uppföljning av bolagens arbete. Öppen och professionell informationsgivning i bolagen är ett viktigt krav från regeringen. FN:s riktlinjer ställer också krav på att bolagen ska redovisa hur de arbetar för att respektera mänskliga rättigheter.

Portföljanalys

För att undersöka hur väl bolagen lever upp till transparens­ kraven genomförde en extern organisation under 2017, på uppdrag av förvaltningsorganisationen, en analys av hur väl bolagen redovisar och kommunicerar sitt arbete enligt FN:s vägledande principer. Analysmetoden bygger på Corporate Human Rights Benchmark, en ny metod framtagen av inves­ terare för att bedöma transparensen i stora börsnoterade bolag verksamma i branscher med hög risk för kränkningar av mänskliga rättigheter. Metoden har justerats och bygger på 44 indikatorer fördelade över sex områden. Ett lågt resultat behöver inte innebära avsaknad av arbete för mänskliga rättig­ heter utan kan vara ett resultat av att företaget inte tillräckligt väl redovisar sitt arbete publikt.

Uppåt på resultattrappan

En knapp majoritet av bolagen med statligt ägande återfinns på de två första stegen på CHRB:s resultattrappa, resterande 19 bolag befinner sig på nivå tre eller fyra. Den statliga bolagsport­

följen är diversifierad med bolag i olika sektorer och med väsent­ ligt olika storlek och riskbild. Principerna lägger fast att alla bolag ska respektera mänskliga rättigheter fullt ut, men tillägger också att små och medelstora företag kan ha sämre möjligheter och mer informella processer och ledningsstrukturer än större företag. Bolagens respektive riktlinjer och processer kommer således att skilja sig åt. Syftet med studien har inte varit att jäm­ föra den statliga bolagsportföljen med andra bolag, utan att få ett bra underlag för att bolagen med statligt ägande ska kunna fort­ sätta stärka sitt arbete med mänskliga rättigheter. Men som en jämförelse kan nämnas att i den studie som CHRB genomförde

– den hittills enda – på världens 100 största företag inom hög­ risksektorerna gruv­, textil­, och jordbrukssektorerna ligger en majoritet av bolagen i de undersökta sektorerna på nivå ett, två eller tre. Totalt finns tio steg i CHRB:s trappa och de bästa bola­ gen i studien av högriskindustrier nådde inte längre än till steg sju.

Åtagandet att respektera

Den sammantagna bilden utifrån publikt tillgänglig infor­ mation är att flertalet bolag påbörjat ett arbete för att integrera respekt för mänskliga rättigheter i sina policyer och processer, men att det finns möjlighet att fortsätta att fördjupa sitt arbete och förtydliga sin kommunikation kring frågan. Analysen visar att en majoritet av bolagen har en god kommunikation kring åtagandet att respektera de mänskliga rättigheterna och respek­ tera arbetstagarens rättigheter. Bolagen kommunicerar även väl vad gäller förankringen av arbetet med mänskliga rättigheter

i verksamheten. Anledningen till detta är främst att bolagen redovisar hur man arbetar med mänskliga rättigheter i sin leverantörskedja.

 

 

 

 

Viktigt att föregå

publiceradeijuni2016enrapport,”Leadingbyexample

 

 

FN:s arbetsgrupp för företag och mänskliga rättigheter

 

med gott exempel

–Thestate,State-owedenterprises,andHumanRights”(ung.

 

 

Attföregåmedgottexempel–staten,statligtägdaföretagoch

 

Dante Pesce, medlem i FN:s arbetsgrupp

mänskliga rättigheter). Berätta om bakgrunden till rapporten

 

och varför den är viktig?

 

för företag och mänskliga rättigheter,

– Rapporten publicerades för att skapa en bättre förståelse för FN:s

 

förklarar hur stater bör agera för att

vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter som hän­

 

statligt ägda bolag ska respektera

visartillstatensomenekonomiskaktör,detvillsägaprincip4,5och

 

mänskliga rättigheter och varför statligt

6.Iarbetetmedrapportenupptäckteviattväldigtländerharett

 

ägda bolag ska föregå med gott exempel.

tydligt budskap från regeringen med ledmotivet ”att föregå med gott

 

 

exempel” eller att en ”extra ansträngning” förväntas av statligt ägda

 

 

bolag vad gäller att respektera de mänskliga rättigheterna. De få

 

 

exempel som vi hittade var i styrdokument tillhörande regeringarna i

 

 

Sverige, Norge och Finland och till viss del i styrdokument från ett fåtal

 

 

 

28

VERK SAMHETSBER ÄT TELSEFÖRBOL AGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

 

 

 

36

Skr. 2016/17:140

Bilaga

F N : s VÄ G L E D A N D E P R I N C I P E R F Ö R F Ö R E TA G O C H M Ä N S K L I G A R ÄT T I G H E T E R

Statens ansvar som ägare

 

 

 

 

 

 

 

 

Ijuni2011antogFN:srådförmänskligarättigheterFN:svägledande

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

principer för företag och mänskliga rättigheter. Grundpelarna för de

 

MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER

 

 

vägledande principerna är:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Statensskyldighetattskyddademänskligarättigheterna.

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Företagensansvarattrespekterademänskligarättigheterna,

 

 

 

 

 

 

 

 

vilket innebär att deras verksamhet inte ska bidra till kränkningar

 

 

 

 

 

 

 

 

av mänskliga rättigheter och att företagen ska agera för att

SKYDDA

 

 

RESPEKTERA

 

 

GOTTGÖRELSE

 

förhindra detta.

 

 

 

 

 

3.Möjlighetattsinsakprövadfördetfallrättigheterna

Statens skyldig­

 

 

Företags ansvar

 

 

Utsattas möjlighet

 

inte respekteras.

het att skydda de

 

 

att respektera de

 

 

att få sin sak prövad

 

Den fjärde principen under pelare ett riktas till stater som ägare och

mänskliga

 

 

mänskliga

 

 

om rättigheterna

 

uttrycker att stater bör vidta ytterligare åtgärder för att motverka att

rättigheterna

 

 

rättigheterna

 

 

inte respekteras

 

företag som ägs eller kontrolleras av staten kränker de mänskliga rättig­

 

 

 

 

 

 

 

 

heterna. Detta med utgångspunkt i att stater som äger eller kontrollerar

 

 

 

 

 

 

 

 

företag har störst möjlighet att säkerställa att relevanta riktlinjer, lagar

 

 

 

 

 

 

 

 

och regler om respekten för de mänskliga rättigheterna tillämpas.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Styrelsens arbete

 

 

 

 

 

 

 

 

Bland förbättringsområdena återfinns kommunikation om

 

 

 

 

 

 

 

 

styrelsens arbete och vilken analys som ligger till grund för

 

 

 

 

 

 

 

 

vilka mänskliga rättigheter som riskerar att kränkas till följd

 

 

 

 

 

 

 

 

av bolagets verksamhet. En majoritet av bolagen tillgänglig­

 

 

 

 

 

 

 

 

gör klagomålskanaler för såväl medarbetare som utomstående,

 

 

 

 

 

 

 

 

vilket är positivt.

 

 

 

 

 

 

 

 

Analysen kommer att användas för att bolagen med statligt

 

 

 

 

 

 

 

 

ägande ska kunna fortsätta att stärka sitt arbete med mänskliga

 

 

 

 

 

 

 

 

rättigheter i linje med FN:s vägledande principer.

 

 

 

 

 

 

 

 

I­mars­2017­genomförde­Vattenfall­en­resa­till­Colombia­för­att­följa­leverans­

kedjan­för­stenkol­med­syfte­att­informera­sig­i­hur­brytning­av­stenkol­påverkar­

miljön,­lokalsamhällena­och­arbetsförhållandena­för­gruvarbetarna.

andra länder. Till exempel är Sveriges handlingsplan för företagande och mänskliga rättigheter tydlig i denna fråga. Efter det att vår rapport publicerades har även Tyskland och Italien lanserat nationella hand­ lingsplaner som preciserar förväntan på statligt ägda företag. Jag vill därför gärna tro att vår rapport var användbar för dem.

Varför anser ni att statligt ägda bolag ska vara bättre än andra företag på att respektera mänskliga rättigheter?

Eftersomdetredanfinnsensamstämmigöverenskommelseom att statligt ägda företag ska göra större ansträngningar, är det enkla svaret på den frågan att arbetsgruppens uppgift är att marknads­ föra de vägledande principerna. Men för att svara mer personligt, och detta skriver vi i rapporten också, så är statligt ägda företag faktiskt ganska stora, de är många och deras andel av de största företagen i världenväxer.Förtioårsedanvarmindreän10procentavvärldens

500störstaföretagstatligtägdaochidagärdensiffranomkring 25procent.Deharväxtochblivittransnationellaföretag.Att föregå med gott exempel är dessutom viktigt om regeringen

vill att den privata sektorn ska göra en extra ansträngning i rätt riktning.

Hur bör stater agera för att försäkra sig om att de företag som de äger respekterar mänskliga rättigheter?

– Vi tycker att det ni har gjort i Sverige är konsekvent med OECD:s rekommendationer vad gäller statligt ägda företag. Rekommendationen är att ha en ägarpolicy som adresserar mänskliga rättigheter, vilket ni har, och att ägarpolicyn verkställs genom bolagsstyrning. Från mitt perspektiv är detta rätt tillvägagångssätt – det är mycket logiskt.

VERK SAMHETSBER ÄT TELSEFÖRBOL AGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

29

37

Skr. 2016/17:140

Bilaga

R Ä K E N S K A P E R

30

VERK SAMHETSBER ÄT TELSEFÖRBOL AGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

38

Skr. 2016/17:140

Bilaga

R Ä K E N S K A P E R

Räkenskaper

Generellt om redovisningen

Vattenfalls brunkolsverksamhet och Teracom Groups bolag Boxer Sverige redovisas som avvecklad verksamhet respektive verksamhet under avyttring i resultaträkningen. Värdena för 2015 har på grund av detta justerats jämfört med de värden som publicerades i delårsrapporter och verksamhetsberättelse för bolag med statligt ägande 2015. SAS ingår inte i det konsolide­ rade resultatet för 2016 och 2015 eftersom statens kapitalandel nu understiger 20 procent.

Resultaträkning

Mnkr

2016

2015

Nettoomsättning (inkl. ev. anslag)

321085

323173

Övriga intäkter

5771

5861

Kostnader

­308091

­321350

Resultat från andelar i intresseföretag

2012

3654

Värdeförändringar

5844

5175

Rörelseresultat (EBIT)

26622

16512

Finansiella intäkter

3423

3705

Finansiella kostnader

­9944

­9545

Resultat före skatt

20101

10673

Skatt

­1956

2048

Resultat från avvecklad verksamhet

­23069

­14458

Årets resultat

-4701

-1584

Hänförbart till aktieägare i moderbolaget

­5077

1414

Hänförbart till minoritetsintressen

375

­2999

Summa

-4702

-1585

 

 

 

Omsättning

Den konsoliderade omsättningen för bolagen med statligt ägande sjönk under 2016 med 0,6 procent jämfört med före­ gående år och uppgick till 321,1 (323,2) miljarder kronor. Total omsättning inklusive statens ägarandel i intressebolagen sjönk under 2016 med 0,8 procent.

Rörelseresultat

Det konsoliderade rörelseresultatet för 2016 uppgick till 26,6 (16,5) miljarder kronor.

Balansräkning

Mnkr

2016

2015

Tillgångar

 

 

Materiella anläggningstillgångar

437383

455743

Immateriella tillgångar

22361

24788

Finansiella tillgångar

818751

810735

Omsättningstillgångar

190941

197589

Summa tillgångar

1469436

1488855

Eget kapital, avsättningar och skulder

 

 

Eget kapital hänförbart till aktieägare i moderbolaget

293899

323098

Eget kapital hänförbart till

 

 

aktieägare i minoritetsintressen

19034

16055

Summa eget kapital

312933

339153

Totala skulder och eget kapital

1469436

1488855

Eget kapital

Under 2016 minskade eget kapital med 26,2 miljarder kronor, vilket framför allt förklaras av utdelningar under 2016 om 15,4 miljarder kronor samt ett negativt resultat efter skatt 2016 om ­4,7 miljarder kronor.

Kassaflöde

Mnkr

2016

2015

Kassaflödefrånlöpandeverksamhet

46550

61725

Kassaflödefråninvesteringsverksamhet

­33858

­35446

Kassaflödefrånfinansieringsverksamhet

3034

­25760

 

 

 

Från löpande verksamhet

Kassaflödet från den löpande verksamheten minskade med 24,6 procent under 2016 jämfört med 2015, från 61,7 miljarder kronor till 46,5 miljarder kronor.

Från investeringsverksamhet

Kassaflödet från investeringsverksamheten ökade med 4,5 pro­ cent under 2016 jämfört med 2015, från ­35,4 miljarder kronor till ­33,9 miljarder kronor.

Frånfinansieringsverksamhet

Kassaflöder från finansieringsverksamheten ökade och uppgick till 3,0 (­25,8) miljarder kronor för verksamhetsåret 2016.

Arvodesöversikt–Bolagensersättningtillrevisorer2016

Mnkr

 

Övriga

 

Andel revision,

Andel totala

 

Revisionsintäkter

konsulttjänster

Totalt

%

revisionsarvoden, %

BDO

0,7

0,3

1,0

68,3

0,5

Deloitte

62,0

32,1

94,0

65,9

41,6

EY

61,3

39,6

100,9

60,7

41,1

Grant Thornton

0,6

0,0

0,6

100,0

0,4

KPMG

13,2

14,6

27,8

47,5

8,9

PWC

11,0

3,6

14,6

75,5

7,4

Övriga

0,3

0,0

0,3

100,0

0,2

Summaexkl.Riksrevisionen

149,0

90,2

239,2

62,3

100,0

Riksrevisionen

1,1

0,0

1,1

100,0

0,7

Summa inkl. Riksrevisionen

150,1

90,2

240,3

62,5

100,7

VERK SAMHETSBER ÄT TELSEFÖRBOL AGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

 

 

31

39

Skr. 2016/17:140

Bilaga

U T D E L N I N G A R O C H A N S L A G

Utdelningar och anslag

Majoriteten av bolagen med statligt ägande har i sin utdelningspolicy slagit fast att en del av vinsten ska betalas ut till ägaren. Bolag med särskilt beslutade samhällsuppdrag kan erhålla anslag.

De statligt ägda bolagens utdelningspolicy syftar till att säker­ ställa att ägaren får en förutsägbar och långsiktigt hållbar utdel­ ning och är en viktig del i fastställandet av de ekonomiska målen. Av de 48 bolag som ingår i den statliga bolagsportföljen ger 20 bolag utdelning för verksamhetsåret 2016. Totalt delar dessa bolag ut 13,6 miljarder kronor till staten. Störst utdelning för 2016 kommer från Svenska Spel (4 823 miljoner kronor), Telia Company (3 244 miljoner kronor) och Akademiska

Hus (1 393 miljoner kronor). Deras gemensamma utdelningar motsvarar 70 procent av de totala utdelningar som beslutats för 2016.

Vissa bolag erhåller anslag från staten för att utföra sitt särskilt beslutade samhällsuppdrag. Samhall erhåller exempelvis anslag för att kunna genomföra sitt arbetsmarknadspolitiska kärnupp­ drag, vilket är att skapa utvecklande arbeten för personer med funktionsnedsättningar. Det anslag Samhall under 2016 erhöll, 4 405 miljoner kronor, motsvarade 68 procent av de totala an­ slagen. Ytterligare exempel på bolag som erhåller årliga anslag är Kungliga Dramatiska teatern och Kungliga Operan, vilka finansieras för att erbjuda nationalscener för teater respektive opera och balett. Totalt fick statligt ägda bolag 6 517 miljoner kronor i anslag under 2016.

Utdelning,statensandel

 

Ägarandel,

 

 

Mnkr

%

2016

2015

Akademiska Hus

100

1393

1290

 

 

 

 

Apoteket

100

300

1100

 

 

 

 

Bilprovningen

100

67

56

 

 

 

 

Bostadsgaranti

50

0

2

 

 

 

 

Infranord

100

84

0

 

 

 

 

Jernhusen

100

178

500

 

 

 

 

Lernia

100

14

50

 

 

 

 

Metria

100

2

8

 

 

 

 

Orio

100

125

15

 

 

 

 

SBAB

100

628

0

 

 

 

 

SEK

100

234

356

 

 

 

 

SJ

100

260

188

 

 

 

 

Specialfastigheter

100

497

446

 

 

 

 

Sveaskog

100

800

800

 

 

 

 

Svenska Spel

100

4823

4803

 

 

 

 

Svevia

100

299

150

 

 

 

 

Swedavia

100

143

232

 

 

 

 

Sweden House

36

2

2

 

 

 

 

Systembolaget

100

289

198

 

 

 

 

Telia Company

37

3244

4844

 

 

 

 

Teracom Group

100

210

285

 

 

 

 

Vasallen

100

0

85

 

 

 

 

Summa

 

13592

15409

 

 

 

 

Anslag/totalaintäkterför2016

 

Anslag

Totala intäkter

Andel anslags-

Mnkr

2016

2016

finansiering,%

Almi Företagspartner

302

958

32

 

 

 

 

Dramaten

229

286

80

 

 

 

 

Göta kanalbolag

741

47

156

Miljömärkning Sverige

4

57

8

 

 

 

 

Operan

453

557

81

 

 

 

 

PostNord

21

38743

0

 

 

 

 

RISE

6222

2 470

25

Samhall

4405

7468

59

 

 

 

 

SOS Alarm

249

1017

24

 

 

 

 

Teracom Group

2

2010

0

 

 

 

 

VisitSweden

144

269

53

 

 

 

 

Voksenåsen

12

53

23

 

 

 

 

Summa

6 517

53 935

12

 

 

 

 

1)Inklusive anslag som redovisas via balansräkningen.

2)Inklusive anslagsmedel som RISE fördelar till intressebolaget Swerea.

32

VERKSAMHETSBERÄTTELSEFÖRBOLAGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

40

Skr. 2016/17:140

Bilaga

H U R S TAT E N S F I N A N S E R PÅV E R K A S AV F Ö R S Ä L J N I N G A R O C H U T D E L N I N G A R

Hurstatensfinanserpåverkasav försäljningar och utdelningar

Under2016avyttradestatendelaravsittinnehaviSAS.Totaltsåldestatenaktierför motsvarande213,9miljonerkronoribolaget.Förverksamhetsåret2016väntas13,6miljarder kronor i utdelningar till staten från bolagen med statligt ägande.

Liksom tidigare försäljningsintäkter, vilka främst härrör från

 

Försäljningar i den statliga bolagsportföljen sedan 2007

 

försäljningarna av Vin & Sprit, Vasakronan samt aktier i

 

 

 

 

 

 

 

Mdkr

År

Intäkt, mdkr

 

Andel av bolaget, %

Nordea och Telia Company, betalades försäljningsintäkterna

 

Telia Company

2007

18,0

 

8

från avyttringen av stamaktier i SAS in till statskassan för att

 

 

 

 

 

 

 

 

 

amortera på statskulden. Amorteringarna bidrar till att statens

 

OMX

2008

2,1

 

6,6

ränteutgifter minskar. Bolags­ och aktieförsäljningar resulterar

 

Vin & Sprit

2008

57,7

 

100

även i att de framtida potentiella utdelningarna minskar, vilket

 

 

 

 

 

 

 

 

Vasakronan

2008

24,6

 

100

försäljningsvärdet normalt sett tar hänsyn till. Sedan 2007 har

 

 

 

 

 

 

 

 

Nordea Bank

2011

19,0

 

6,3

totalt 163,7 miljarder kommit statskassan tillgodo i samband

 

 

 

 

 

 

 

 

 

med bolags­ och aktieförsäljningar.

 

Arbetslivsresurs

2011

0,1

 

100

De årliga utdelningarna från bolagen med statligt ägande

 

Nordea Bank

2011

19,5

6,4

medför att det statliga lånebehovet minskar samt att ränte­

 

 

 

 

 

 

 

 

Nordea Bank

2013

21,6

7

utgifterna därigenom sjunker. Sedan 2007 har totalt 240,4 mil­

 

 

 

 

 

 

 

 

Vectura Consulting

2013

0,9

 

100

jarder utbetalats till staten i form av utdelningar.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Statens sparande, det vill säga de medel som nettoplaceras i

 

SAS

2016

0,2

 

 

4,2

form av finansiella tillgångar minus finansiella skulder, ökar när

 

Totalt

 

163,7

 

 

 

bolagen delar ut medel, så länge utdelningen motsvaras av en

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

vinst som genererats under året. När bolagens utdelningar över­

 

Sammantagna utdelningar i bolag med statligt ägande

 

stiger årets vinst, och minskar bolagens egna kapital, så är det

 

År

 

 

 

 

Mdkr

finansiella sparandet opåverkat eftersom utdelningen motsvaras

 

 

 

 

 

 

 

 

2007

 

 

 

 

31,3

av en lika stor minskning av eget kapital, det vill säga finan­

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

siell skuld. Det är därför inte möjligt att stärka det finansiella

 

2008

 

 

 

 

23,2

sparandet via extrautdelningar som överstiger årets vinst från

 

2009

 

 

 

 

20,8

bolag med statligt ägande. Försäljningar påverkar heller inte det

 

 

 

 

 

 

 

 

2010

 

 

 

 

37,6

finansiella sparandet.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2011

 

 

 

 

27,8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2012

 

 

 

 

26,7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2013

 

 

 

 

17,7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2014

 

 

 

 

26,3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2015

 

 

 

 

15,4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2016

 

 

 

 

13,6

 

 

 

Totalt

 

 

 

 

240,4

Hurstatensfinanserpåverkasavförsäljningsinkomsterochutdelningar

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Utdelningar motsvarande

 

Utdelningar överstigande

 

 

Inkomster från

årets rörelseresultat

 

årets rörelseresultat

 

 

försäljningar av bolag

i bolagen

 

i bolagen

 

 

 

Statsskulden

Minskar

Minskar

 

Minskar

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Statens lånebehov och ränteutgifter

Minskar

Minskar

 

Minskar

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Finansiellt sparande

Påverkas ej

Ökar

 

Påverkas ej

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VERK SAMHETSBER ÄT TELSEFÖRBOL AGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

33

41

Skr. 2016/17:140

Bilaga

R I S K H A N T E R I N G

Riskhantering

Affärsverksamheternaförbolagenmedstatligtägandegerupphovtillexponeringmot olika former av risk, vilka kan påverka värdet på portföljen samt möjligheten att lämna utdelningiettellerflerabolag.Nedanbeskrivskortfattatdemestväsentligariskernaurett portföljperspektiv.

Förutsättningar

Den statliga bolagsportföljen är illikvid, vilket innebär att enskilda bolag typiskt sett inte förvärvas eller avyttras för att påverka den samlade portföljrisken. Den statliga bolagsportföl­ jen är också koncentrerad, vilket gör att risker kopplade till de största bolagen kan få betydande påverkan på hela portföljens värde liksom på eventuella utdelningar. De tre värdemässigt största bolagen utgör mer än 50 procent av portföljens värde.

Uppföljning och styrning

Riskhantering är en del av förvaltningsorganisationens verk­ tyg för uppföljning och styrning av de statligt ägda bolagen. Ägarens syn på risk reflekteras i de ekonomiska målen som kontinuerligt följs upp till exempel i ägardialoger och i det löpande arbetet. Därutöver identifieras och kartläggs de största riskerna på portföljnivå i samband med den årliga värderingen av bolagen.

Respektive styrelse beslutar om risknivåer och limiter i de statligt ägda bolagen och hanterar riskerna i sina affärsverk­ samheter.

Affärsmässigarisker

En affärsmässig risk som kan påverka den statliga bolags­ portföljens värde och möjlighet att lämna utdelningar är för­ säljning eller uppköp av större verksamhet. Telia Company har kommunicerat att bolaget avser avsluta sin närvaro i Eurasien. Karaktären hos marknaderna i Eurasien, inklusive potentiella myndighetsingripanden, kombinerat med det faktum att tillgångarna inte är helägda och att det finns åtagande och skyldigheter i olika aktieägaravtal, gör att komplexiteten i Telia Companys försäljningsprocess är hög med betydande osäker­ heter rörande förväntat resultat.

Vattenfall avyttrade sin brunkolsverksamhet i Tyskland under 2016 vilket i sig reducerade risken då transaktionen slutfördes. Utöver detta så är bedömningen att det finns flertalet risker kopp­ lade till att vara en långsiktig ägare i koldioxidintensiva tillgångar, denna bedömning stöds också av kreditratinginstituten.

Ett annat exempel på en affärsmässig risk i den statliga bolagsportföljen är den pågående samhällsomvandlingen i Kiruna och Malmberget. Denna kan påverka LKAB:s värde och möjlighet att lämna utdelningar då det är ett mycket stort åtagande som under många år kommer att påverka LKAB:s resultat och likviditet.

Digitalisering öppnar för många nya möjligheter, men den kan även medföra risker för befintliga aktörer då nya affärs­ modeller som snabbt får genomslagskraft etableras. Ett exempel på detta är apoteksmarknaden, där statligt ägda Apoteket och Apoteksgruppen verkar och där nya e­baserade aktörer pressar priserna genom effektiva logistiklösningar samt erbjuder nya digitala tjänster.

Finansiella risker

Den statliga bolagsportföljen är även exponerad mot finan­ siella risker och då främst för marknadsprisrisker som till exem­ pel pris på el och järnmalm. Ett lågt elpris är positivt för flera statligt ägda bolag, exempelvis Akademiska hus, Sveaskog och LKAB, men sammantaget har ett lågt elpris en negativ värde­ påverkan på bolagsportföljen eftersom det är av stor betydelse för Vattenfall. På samma sätt innebär LKAB:s exponering mot järnmalmsprisets framtida utveckling en marknadsprisrisk. SBAB är exponerad mot bolånekundernas förmåga att åter­ betala sina lån. En hastig och markant nedgång i bostadspriser i kombination med en lågkonjunktur skulle sannolikt leda till ökade kreditförluster.

Andra finansiella risker är valuta­ respektive ränterisk. Valutarisk avser negativ inverkan från ändrade valutakurser på bolagens resultat­ och balansräkning. Ränterisk avser risken för negativ inverkan från ändrade räntenivåer på bolagens resultat­ räkning och kassaflöde.

Legala och regulatoriska risker

Många statliga bolag verkar på mer eller mindre reglerade mark­ nader. Exempelvis kan nämnas Vattenfall, Telia Company, Swedavia, SEK och Svenska Spel. Förändringar i regelverken kring dessa verksamheter kan få betydande påverkan på dessa bolags, och därmed portföljens, värde och förutsättningar att lämna utdelningar.

34

VERK SAMHETSBER ÄT TELSEFÖRBOL AGMEDSTATLIGTÄGANDE2016

42

Skr. 2016/17:140

Bilaga

B O L A G S Ö V E R S I K T E R

Bolagsöversikter

36

Akademiska Hus

62

SJ

37

Almi Företagspartner

63

SOS Alarm

38

APL, Apotek Produktion & Laboratorier

64

Specialfastigheter

39

Apoteket

65

SSC, Svenska rymdaktiebolaget

40

Apoteksgruppen

66

Statens Bostadsomvandling

41

Arlandabanan Infrastructure

67

Sveaskog

42

Bilprovningen

68

Svedab

43

Bostadsgaranti

69

Svenska Skeppshypotek

44

Dramaten

70

Svenska Spel

45

Green Cargo

71

Svevia

46

Göta kanalbolag

72

Swedavia

47

Infranord

73

Sweden House

48

Jernhusen

74

Swedesurvey

49

Lernia

75

Swedfund International

50

LKAB

76

Systembolaget

51

Metria

77

Telia Company

52

Miljömärkning Sverige

78

Teracom Group

53

Operan

79

Vasallen

54

Orio

80

Vattenfall

55

PostNord

82

VisitSweden

56

RISE, Research Institutes of Sweden

83

Voksenåsen

57Samhall

58Saminvest

59

SAS

84

Övriga bolag och verksamheter

60

SBAB

85

Avvecklade bolag och bolag

61

SEK

 

under avveckling

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

35

43

Skr. 2016/17:140

Bilaga

B O L A G S Ö V E R S I K T E R

Akademiska Hus Aktiebolag äger, utvecklar och förvaltar fastigheter för universitet och högskolor med huvud­ fokus på utbildnings­ och forsknings­ verksamhet samt studentbostäder.

Bolaget spelar en viktig roll för målet att stärka Sverige som kunskapsnation samt att, inom ramen för det, bidra

till ett ökande utbud av forskar­ och studentbostäder. I en rad städer har bolaget bidragit till att mer än 11 000 studentbostäder byggs på campus.

Viktigahändelser2016

Hyresintäkterna i stort oförändrade. Resultatet stärktes, främst till följd av positiva värdeförändringar i fastighets­ beståndet.

Beslutade och planerade projekt uppgick vid årsskiftet till 16,7 miljar­ der kronor.

Under året har 600 studentbostäder färdigställts och blivit klara för inflytt­ ning på bolagets campusområden.

Mål och uppföljning

Ekonomiska mål och uppföljning

Lönsamhet: Avkastning på operativt kapital exklusive värdeförändringar ska uppgå till minst 6,5 procent.

Avkastningen på operativt kapital minskade till 6,2 (6,9) procent. Ned­ gången förklaras av ökat fastighets­ värde medan driftöverskottet i stort var oförändrat.

Kapitalstruktur: Soliditet 30–40 pro­ cent. Soliditeten steg från 40,7 till 41,4 procent, vilket är något över målintervallet.

36

Utdelning: 40–60 procent av årets resultat efter skatt efter återläggning av värdeförändringar och därtill hörande uppskjuten skatt. Ordinarie utdelning enligt policy uppgick till 60 procent av justerat resultat.

Hållbarhetsmål och uppföljning

Samarbete med kunder kring håll­ barhetsinitiativ. Under 2016 initierades initiativ med fokus på energi, miljö, inomhusklimat men även kring sociala aspekter och innovationskraft. Sammantaget överstiger dessa det mål som ställts.

Minska mängden köpt energi med 50 procent från 2000 till 2025. Mäng­ den inköpt energi minskade under året med 4,0 procent.

Eliminera koldioxidavtryck från drift. Utsläppsintensiteten från fastigheterna har minskat under året till 7,4 kg/m2.

Den totala reduktionen av indirekta utsläpp av växthusgaser uppgick till drygt 10 procent.

Olycksfri arbetsplats. Under året har Akademiska Hus, tillsammans med andra aktörer i branschen, instiftat ett branschgemensamt nätverk, Safe Construction Council. Målsättningen är att minska antalet byggarbetsplats­ olyckor genom att arbeta med kun­ skaps och kulturhöjande insatser samt gemensamma standarder och stärkt kravställning i projekten. Ej samman­ ställt av bolaget ännu.

Samhällsuppdrag och uppdragsmål

Akademiska Hus saknar särskilt beslutat samhällsuppdrag.

Statens ägarandel 100%

Ordf: Anitra Steen

VD: Kerstin Lindberg

 

Göransson

Styrelse och revisorer valda för 2017/2018

Ordf: Anitra Steen Led: Britta Burreau, Kristina Ekengren, Gunnar Svedberg och Ingemar Ziegler. Christer Nerlich valdes vid extrastämma i januari

2017. Nyval av Caroline Arehult, Peter Gudmund- son och Örjan Wikforss vid stämman 2017, Olof

Ehrlén, Ingela Lindh och Pia Sandvik avgick. Arb rep: Thomas Jennlinger, Anders Larsson Rev: Björn Flink (KPMG)

Arvode till styrelsens ordförande uppgår till

305 (290) tkr. Arvode till stämmovald ledamot upp- går till 150 (140) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i Regeringskansliet.

 

 

2016

2015

Resultaträkning, mnkr

 

 

 

Nettoomsättning

 

5666

5701

Värdeförändringar

 

3682

2655

Rörelseresultat

 

7264

6323

Resultat före skatt

 

6714

6141

Nettovinst

 

5148

4780

- varav hänförbart till minoritet

 

0

0

Balansräkning, mnkr

 

 

 

Balansomslutning

82430

74433

Anläggningstillgångar

75420

68590

Eget kapital

34152

30271

- varav minoritet

 

0

0

Nettoskuld

25904

23004

Operativt kapital

60056

53275

Nyckeltal

 

 

 

Rörelsemarginal, %

 

128,2

110,9

Re, Avkastning på eget kapital

 

16,0

15,0

(genomsnitt), %

 

 

 

Rop, Avkastning på operativt

 

6,2

6,9

kapital (genomsnitt), %

 

 

 

Nettoskuldsättningsgrad, ggr

 

0,8

0,8

Soliditet, %

 

41,4

40,7

Bruttoinvesteringar, mnkr

 

2764

2506

Anslag, mnkr

 

0

0

Utdelning, mnkr

 

1393

1290

Antal anställda i medeltal

 

440

409

Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer

Ja

 

Bestyrkt GRI-rapport

 

Ja

 

Redovisar enligt IFRS

 

Ja

 

Könsfördelning

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kvinnor

28

72

46

54

44

56

Män

 

Anställda

Ledning

Styrelse1

 

1) Valda för 2017/2018

 

 

 

 

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

44

Skr. 2016/17:140

Bilaga

B O L A G S Ö V E R S I K T E R

Almi Företagspartner Aktiebolag ska som ett komplement till den privata marknaden medverka till att utveckla och finansiera små och medelstora företag med lönsamhets­ och tillväxt­ potential. Almis verksamhet omfattar rådgivning samt finansiering genom lån och ägarkapital.

Syftet med Almis verksamhet är att stärka det svenska näringslivets utveck­ ling och verka för en hållbar tillväxt.

Genom att stimulera tillväxten hos ny­ företagare samt befintliga små och medel­ stora företag, antingen via kapital eller företagsrådgivning, kan innovativa idéer få möjlighet att prövas. Det vitaliserar näringslivet och bidrar till nya arbetstill­ fällen. Rådgivningen och finansieringen ska i huvudsak riktas till företagare och företag med lönsamhets­ och tillväxt­ potential. Finansieringen sker dels med en egen lånefond på 5,5 miljarder kronor och dels med fondkapital som uppgår till cirka 3 miljarder kronor varav hälften utgörs av fondmedel från EU. Verksamheten ska finnas tillgänglig i hela landet men utbudet kan variera beroende på regionala förutsättningar.

Viktigahändelser2016

Nyutlåningen slog rekord och uppgick till 3,3 (3,2) miljarder kronor fördelat på 4 681 (4 405) lån.

Ägarkapitalinvesteringar gjordes med 172 (208) miljoner kronor i 157 befintliga och nya bolag. Exit och delexit har skett i 57 bolag.

Ny fond för gröna ägarkapitalsinves­ teringar bildades, uppgående till 650 miljoner kronor.

13 660 (14 258) företag fick rådgivning.

Mål och uppföljning

Ekonomiska mål och uppföljning

Inga ekonomiska mål har fastställts av ägaren. Enligt prop. 1993/94:40 ska Almi långsiktigt bedriva låneverksamheten så att kapitalet bevaras nominellt intakt. Detta mål är uppnått.

Hållbarhetsmål(fastställdes2016) och uppföljning

Almi ska bidra till hållbar tillväxt (samma som uppdragsmål nedan).

Almi ska verka för god affärsetik, mot­ verka finansieringen av bedräglig kundverksamhet samt säkerställa hög

kundsekretess och informationssäker­ het. KPI för målet har ännu inte fast­ ställts. Målet har resulterat i en rad aktiviteter såsom rutiner och uppfölj­ ning av transaktionsmönster.

Almi ska vara en attraktiv arbetsgivare med hög kundnöjdhet och nöjda med­ arbetare. Målnivå för KPI har inte fastställts. Nöjd­kund­undersökning visar att 95 procent av kunderna är mycket nöjda eller nöjda. Medarbetar­ undersökning visar att medarbetarna har högre utfall än benchmark inom bland annat engagemang, teameffek­ tivitet och ledarskap.

Samhällsuppdrag, uppdragsmål

(fastställdes2016)ochuppföljning

Almi ska stärka det svenska näringslivets utveckling och verka för en hållbar till­ växt genom att medverka till att utveckla och finansiera små och medelstora företag genom att erbjuda marknads­ kompletterande tjänster inom rådgiv­ ning och finansiering.

Almi ska verka för en hållbar tillväxt. Målet är att de företag som tar del av Almis insatser utvecklas bättre än en kontrollgrupp. Företag som fick insats från Almi år 2012 ökade omsättningen till och med år 2015 med 39 (21) pro­ cent och förädlingsvärdet med 49 (26) procent.

Almi ska enbart vara marknads­ kompletterande. I en marknads­ undersökning 2016/2017 uppfattade 96 procent Almi som en marknads­ kompletterande aktör. Tillfrågade var samarbetspartners, kunder, medfinan­ siärer och potentiella medfinansiärer.

Almi ska fokusera på företag i tidiga skeden i termer av livscykel eller expansionsfaser samt att Almis insat­ ser till kvinnor och personer med utländsk bakgrund är överrepresen­ terade. Under 2016 utgjorde företag

inya skeden huvuddelen av Almis kunder. Personer med utländsk bak­ grund var överrepresenterade. Kvinnor som är företagare var överrepresen­ terade, utom avseende insatser inom nyföretagarlån och nyföretagarråd­ givning där kvinnor var marginellt underrepresenterade jämfört med andelen kvinnor som startar företag

iSverige.

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

Statens ägarandel 100%

Ordf: VD:

Birgitta Ågren Böhlin

Göran Lundwall

Styrelse och revisorer valda för 2017/2018

Ordf: Birgitta Ågren Böhlin Led: Anders Byström, Katarina Green, Nicolas Hassbjer, Åke Hedén, Agneta Mårdsjö och Anna Söderblom. Nyval av

Pia Sandvik vid stämman 2017. Arb rep: Andreas Schroff,KristiinaStarckEnmanRev: Jonas Ståhlberg (Deloitte)

Arvode till styrelsens ordförande uppgår till

200 (190) tkr. Arvode till stämmovald ledamot upp- går till 100 (95) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i Regeringskansliet.

 

 

2016

2015

Resultaträkning, mnkr

 

 

 

 

Nettoomsättning

 

958

871

Rörelseresultat

 

11

0

Resultat före skatt

 

137

139

Nettovinst

 

137

139

- varav hänförbart till minoritet

 

5

-1

Balansräkning, mnkr

 

 

 

 

Balansomslutning

 

8180

7929

Anläggningstillgångar

 

6261

5406

Eget kapital

 

7216

7079

- varav minoritet

 

187

182

Nettoskuld

 

-7279

-7003

Operativt kapital

 

-64

76

Nyckeltal

 

 

 

 

Rörelsemarginal, %

 

1,1

0,0

Re, Avkastning på eget kapital

 

1,9

2,0

(genomsnitt), %

 

 

 

 

Rop, Avkastning på operativt

 

186,3

0,2

kapital (genomsnitt), %

 

 

 

 

Nettoskuldsättningsgrad, ggr

 

-1,0

-1,0

Soliditet, %

 

88,2

89,3

Bruttoinvesteringar, mnkr

 

3139

2748

Anslag, mnkr

 

302

271

Utdelning, mnkr

 

0

0

Antal anställda i medeltal

 

477

470

Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer

Ja

 

 

Bestyrkt GRI-rapport

Ja

 

 

Redovisar enligt IFRS

Nej

 

 

Könsfördelning

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kvinnor

53

47

63

38

62

38

Män

 

Anställda Ledning Styrelse1

1) Valda för 2017/2018

37

45

Skr. 2016/17:140

Bilaga

B O L A G S Ö V E R S I K T E R

Apotek Produktion & Laboratorier AB, APL, har till huvudsaklig uppgift att tillverka och tillhandahålla extempore­ läkemedel och lagerberedningar. APL levererar i dag extemporeläkemedel

till alla apoteksaktörer på öppenvårds­ marknaden och även till slutenvården på likvärdiga och icke­diskriminerande vill­ kor. Inom svensk hälso­ och sjukvård finns ett stort fokus på individanpassad vård och läkemedelsbehandling. Individ­ anpassade extemporeläkemedel är ett viktigt komplement till läkemedel till­ handahållna av läkemedelsindustrin. APL är den ledande aktören på den kon­ kurrensutsatta extemporemarknaden.

Viktigahändelser2016

Försäljningen har under 2016 utvecklats positivt för både affärsområde Vård & Apotek och affärsområde Life science.

Rörelseresultatet blev 1,9 mkr och resultatet efter skatt blev 0,1 mkr. Detta är lägre än 2015 på grund av investeringar, lagernedskrivningar och förlikning i rättsprocess.

En arbetsplatsolycka i februari vid enheten i Umeå fick en tragisk utgång då en medarbetare förolyckades i samband med underhållsarbete

Mål och måluppföljning

Ekonomiska mål

Lönsamhet: Räntabilitet på eget kapital överstigande 8 procent per år.

Kapitalstruktur: Soliditet 40–50 procent.

Utdelning: Minst 50 procent av årets resultat efter skatt. Utdelning görs under förutsättning att kapitalstruk­ turmål efter utdelning hamnar inom målintervallet samt med beaktande av genomförandet av koncernens strategi och investeringsbehov.

Uppföljning ekonomiska mål

Räntabiliteten på eget kapital uppgick till 0,1 (2,2) procent och soliditeten upp­ gick till 33,7 (38,9) procent. Samman­ taget innebär 2016 års utfall att ägarens mål inte uppnås. De ekonomiska målen är långsiktiga och ska utvärderas under en konjunkturcykel, cirka fem till sju år. Flera initiativ pågår för att långsiktigt öka lönsamheten.

Disposition av 2016 års resultat föreslås övergå i ny räkning mot bakgrund av behov av investeringar.

Hållbarhetsmålför2016(jmf2014)

Minska energiförbrukningen med 15 procent.

Minska koldioxidutsläpp med 10 procent inom fjärrvärme, transporter och resor i tjänst.

Utifrån APL:s jämställdhets­ och mångfaldsplan kontinuerligt utveckla verksamheten.

Uppföljning hållbarhetsmål

Energiförbrukningen har minskat med 1 procent. Under året har ett antal initiativ tagits, bland annat kommer en detal­ jerad energikartläggning genomföras.

Koldioxidutsläppet minskade med

32 procent genom övergång till förnyel­ sebar fjärrvärme. Transportutsläppen har minskat betydligt genom dialog med logistikleverantörer. Betydande faktorer är bättre omräkningsfaktorer för utsläpp samt att APL:s större leveran­ törer ökat sin trafik med HVO­bränsle.

Analys och åtgärder för lönerevision 2016 genomförda. Anvisningar fram­ tagna till chefer om jämställda löner och att arbeta bort osakliga löneskillnader.

Samhällsuppdrag, uppdragsmål och uppföljning

APL ska

i nära samarbete med specialister och förskrivare (till exempel läkare, tand­ läkare och veterinärer), myndigheter och andra intressenter utveckla och tillhan­ dahålla ett medicinskt ändamålsenligt och kvalitetssäkrat sortiment av extem­ poreläkemedel och lagerberedningar;

erbjuda extemporeläkemedel och lager­ beredningar på likvärdiga och icke­ diskriminerande villkor till samtliga aktörer som ansvarar för läkemedels­ försörjning till öppen­ och slutenvår­ den. Bolaget ansvarar därvid särskilt för att tillverka och leverera extempore­ läkemedel och lagerberedningar på för­ frågan från öppenvårdsapotek;

säkerställa att information om extem­ poreläkemedel och lagerberedningar finns lättillgänglig, att beställnings­ rutiner är enkla och användarvänliga samt att leverans av extempore­ läkemedel och lagerberedningar sker på ett effektivt sätt enligt överens­ komna leveranstider.

APL har under 2016 genomfört NKI (Nöjd­Kundindex­mätningar) med ansvariga på apotek som målgrupp.

NKI­värdet låg på 75 (skala 0­100) där ett branschindex ligger på 69.

Statens ägarandel 100%

Ordf: Johan Assarsson VD: Eva Sjökvist Saers

Styrelse och revisorer valda för 2017/2018

Ordf: Johan Assarsson Led: Malin Forkman, Britt Hansson, Eugen Steiner och Ulf Tossman

Arb rep: Susann Danielsson-Lindberg, Daniela Renner Arb suppl: Astrid Holdt, Sören Johansson Rev: Magnus Fagerstedt (EY)

Arvode till styrelsens ordförande uppgår till

260 (250) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 130 (130) tkr.

 

 

2016

2015

Resultaträkning, mnkr

 

 

 

 

Nettoomsättning

 

1301

1210

Rörelseresultat

 

2

9

Resultat före skatt

 

0

7

Nettovinst

 

0

5

- varav hänförbart till minoritet

 

0

0

Balansräkning, mnkr

 

 

 

 

Balansomslutning

 

650

562

Anläggningstillgångar

 

308

262

Eget kapital

 

219

219

- varav minoritet

 

0

0

Nettoskuld

 

239

164

Operativt kapital

 

458

383

Nyckeltal

 

 

 

 

Rörelsemarginal, %

 

0,1

0,7

Re, Avkastning på eget kapital

 

0,1

2,2

(genomsnitt), %

 

 

 

 

Rop, Avkastning på operativt

 

0,4

2,2

kapital (genomsnitt), %

 

 

 

 

Nettoskuldsättningsgrad, ggr

 

1,1

0,8

Soliditet, %

 

33,7

38,9

Bruttoinvesteringar, mnkr

 

70

54

Anslag, mnkr

 

0

0

Utdelning, mnkr

 

0

0

Antal anställda i medeltal

 

481

467

Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer

Ja

 

 

Bestyrkt GRI-rapport

Ja

 

 

Redovisar enligt IFRS

Nej

 

 

Könsfördelning

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kvinnor

74

26

33

67

40

60

Män

 

 

Anställda

Ledning

Styrelse1

 

1) Valda för 2017/2018

 

 

 

 

38

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

46

Skr. 2016/17:140

Bilaga

B O L A G S Ö V E R S I K T E R

Apoteket AB erbjuder produkter och tjänster inom läkemedels­ och hälso­ området. Apoteket är en affärsmässig aktör på en fullt konkurrensutsatt mark­ nad. Bolaget ska bedrivas på sådant sätt att en god läkemedelsförsörjning i Sverige främjas. På marknaden för öppenvårds­ apotek tillhandahåller bolaget, genom 387 apotek i hela landet, receptbelagda och receptfria läkemedel, handelsvaror, hälsotjänster samt information och råd­ givning till privatpersoner. Bolaget har också en väl utbyggd distanshandel,

via internethandel och genom bolagets apoteksombud. Apoteket spelar också en viktig roll med sin verksamhet för dos­ förpackade läkemedel. För ägaren är det av stor vikt med ett betydande hållbar­ hetsansvar vilket också inkluderar områ­ den som högkvalitativ rådgivning, god kvalitetskontroll, miljömässigt hållbar läkemedelsanvändning och hög tillgäng­ lighet till läkemedel.

Viktigahändelser2016

Fortsatt stark profilering inom håll­ barhetsområdet där bolaget bland annat erhöll priset som det mest hållbara varumärket i Sverige av Sustainable Brand Index 2016.

Apoteket visade en mycket god resultatutveckling och nådde för första gången lönsamhetsmålet.

Större satsningar på nyetableringar av butiker och uppgradering av existerande butiksnät under 2016.

Mål och uppföljning

Ekonomiska mål och uppföljning

Målet för lönsamheten uttrycks som att rörelsemarginalen ska uppgå till minst 3 procent. För 2016 ökade rörelsemarginalen kraftigt med ett utfall på 3,4 procent. Målet har där­ med uppnåtts.

Kapitalstrukturmålet är en skuld­ sättningsgrad på 40–80 procent av pensionsjusterat eget kapital. År 2016 genomfördes en större extrautdelning och vid årsskiftet var skuldsätt­ ningsgraden 54 procent och inom målintervallet.

Utdelning ska uppgå till 40–60 procent av årets resultat justerat för resultat och skatt hänförlig till pensionstillgångar och pensionsförpliktelser. Föreslagen utdelning till årsstämman 2017 uppgår till 300 miljoner kronor, vilket utgör cirka 56 procent av justerad vinst.

Hållbarhetsmål och uppföljning

Inom Hälsomålet ska Nöjd­kund­ index (NKI) uppgå till minst 80. För 2016 uppgick NKI till 84 och översteg därmed målet.

Sortimentsmålet uttrycks som att antalet leverantörer som undertecknar Apotekets uppförandekod ska öka. 79 procent av Apotekets största leverantörer har accepterat uppförande­ koden. Detta är en liten minsk­

ning, främst beroende på att flera nya leverantörer har kommit in.

Inom miljömålet ska 80 procent av kunderna lämna in överblivna läke­ medel. Utfallet visade på att 45 procent lämnade in läkemedel.

Medarbetarmålet innebär att andelen motiverade medarbetare ska uppgå till minst 80 procent. Denna andel upp­ gick hösten 2016 till 75. Mångfalden

i bolaget ses som en viktig del för att kunna öka NMI.

Samhällsuppdrag, uppdragsmål och uppföljning

Saknar särskilt beslutat samhällsupp­ drag. Bolaget har ett uppdrag att enligt ägaranvisningen behålla befintliga apoteksombud i den utsträckning som behövs för att upprätthålla en god läke­ medelsförsörjning på den ort ombudet är verksamt. Detta följs upp årligen av ägaren. Apoteket AB hade vid årsskiftet 643 apoteksombud runt om i Sverige och bedöms väl ha uppfyllt detta uppdrag under 2016.

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

Statens ägarandel 100%

Ordf: VD:

Christian W Jansson

Ann Carlsson

Styrelse och revisorer valda för 2017/2018

Ordf: Christian W Jansson Led: Maria Curman, Gert Karnberger, Leif Ljungqvist och Kristina Schauman. Nyval av Inger Andersson och Pia

Gideon vid stämman 2017, Sussi Kvart avgick.

Arb rep: Lisa Ekstrand, Gunilla Larsson Arb suppl: Hanna Ottosson, Lena Rhodin Rev: Ingrid Hornberg Román (KPMG)

Arvode till styrelsens ordförande uppgår till

320 (300) tkr. Arvode till stämmovald ledamot upp- går till 150 (150) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i Regeringskansliet.

 

 

2016

2015

Resultaträkning, mnkr

 

 

 

 

Nettoomsättning

20325

19599

Rörelseresultat

 

687

469

Resultat före skatt

 

818

592

Nettovinst

 

637

458

- varav hänförbart till minoritet

 

0

0

Balansräkning, mnkr

 

 

 

 

Balansomslutning

 

8353

8499

Anläggningstillgångar

 

3766

4305

Eget kapital

 

4200

5150

- varav minoritet

 

0

0

Nettoskuld

 

895

-357

Operativt kapital

 

5095

4793

Nyckeltal

 

 

 

 

Rörelsemarginal, %

 

3,4

2,4

Re, Avkastning på eget kapital

 

13,6

9,3

(genomsnitt), %

 

 

 

 

Rop, Avkastning på operativt

 

13,9

9,8

kapital (genomsnitt), %

 

 

 

 

Nettoskuldsättningsgrad, ggr

 

0,2

-0,1

Soliditet, %

 

50,3

60,6

Bruttoinvesteringar, mnkr

 

212

81

Anslag, mnkr

 

0

0

Utdelning, mnkr

 

300

1100

Antal anställda i medeltal

 

3235

3318

Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer

Ja

 

 

Bestyrkt GRI-rapport

 

Ja

 

 

Redovisar enligt IFRS

 

Ja

 

 

Könsfördelning

 

 

 

 

16

29

 

 

 

Kvinnor

 

 

 

Män

84

71

57

43

 

 

Anställda Ledning Styrelse1

1) Valda för 2017/2018

39

47

Skr. 2016/17:140

Bilaga

B O L A G S Ö V E R S I K T E R

Apoteksgruppen i Sverige Holding AB är en frivillig apotekskedja med en serviceorganisation som helägs av staten. Apoteksgruppen har 177 anslutna apotek, vilka ägs av cirka 180 egenföreta­ gare. Serviceorganisationen stöder och samordnar egenföretagarna. Apoteks­ gruppen skapar genom samverkan skal­ fördelar för anslutna apotek. Genom serviceorganisationen erbjuds apoteks­ ägare stöd för drift av apotek. Apoteks­ ägarna får tillgång till ett gemensamt sortiment, Apoteksgruppens egna varumärken, inköps­, ekonomi­ och personalsystem, kvalitets­, försäljnings­ och etableringsstöd, gemensam mark­ nadsföring och it­system. Apoteksmark­ naden består i huvudsak av fem aktörer där Apoteksgruppen är den fjärde största med en marknadsandel om cirka 9 procent.

Statens ägande i Apotekgruppen består av moderbolaget Apoteksgruppen i Sverige Holding AB, med de helägda dotterbolagen Apoteksgruppen i Sverige AB samt Apoteksgruppen i Sverige Förvaltning AB. Apoteksgrup­ pen i Stockholm nr 4 AB som bedriver apoteksverksamhet vid Arlanda SkyCity är ett helägt dotterbolag till Apoteks­ gruppen i Sverige AB. Apoteksgrup­ pen i Sverige AB är den centrala service­ organisationen som ger de anslutna apoteken stöd med bland annat inköp, sortiment, marknadsföring, it­system, försäljning, kvalitet samt ekonomi och personalfrågor. Apoteksgruppen i Sverige Förvaltning AB startade ut­ låning till apoteksföretag i juni 2010 i samband med de första apoteksförsälj­ ningarna, samt äger 1 procent av aktierna i de anslutna apoteksbolagen.

Viktiga händelser 2016

Tony Johansson ny VD sedan 1 januari 2016.

Omfattande satsningar för ökad konkurrenskraft.

Åtta nya apotek öppnade.

40

Mål och uppföljning

Ekonomiska mål och uppföljning

Lönsamhet – avkastning på eget kapital ska uppgå till minst 3 procent. Avkastningen uppgick till ­0,1 procent, vilket var en förbättring mot före­ gående år. Resultatet tyngdes dock även av nedskrivningar under året.

Kapitalstruktur – soliditeten ska uppgå till 40–60 procent. Utfallet under 2016 var 84 procent.

Utdelning – utdelningen ska uppgå till 40–60 procent av årets vinst. Ingen utdelning lämnades för verk­ samhetsåret 2016 på grund av det negativa resultatet.

Hållbarhetsmål och uppföljning

Apoteksgruppen integrerar hållbart och långsiktigt företagande i besluten genom att:

Erbjuda hög service grad. 2016 var direktexpedieringsgraden nära 95 pro­ cent vilket är i linje med branschen som helhet. I en enkät våren 2016 ansåg 94 procent att apoteken levde upp till förväntningarna och 96 pro­ cent upplevde att de fått god råd­ givning samt att över 90 procent av kunderna var nöjda både med sitt apoteksbesök och med rådgivningen.

Hjälpa kunderna att använda sina läkemedel på rätt sätt med stöd av EES, elektroniskt expertstöd. Vid slutet av 2016 var andel av försälj­ ningen av receptbelagda läkemedel som sker med stöd från e­hälso­ myndighetens EES­ databas 20 pro­ cent. Apoteksgruppen stod under året därmed för 60 procent av branschens användning av EES.

Erbjuda kunderna det egna varu­ märket Elw som är bäst i klassen för parfymfria produkter med Svanens och Astma­ och Allergiförbundets märkning. Andelen egna hållbara varumärken som värnar hälsa och utgjorde 2016 3,3 procent (3,1) av försäljningen av handelsvaror.

Samhällsuppdrag och uppdragsmål

Saknar särskilt beslutat samhällsuppdrag.

Statens ägarandel 100%

Ordf: Gunilla Rittgård

VD: Tony Johansson

Styrelse och revisorer valda för 2017/2018

Ordf: Nyval av Gunilla Rittgård, tidigare ledamot, vid stämman 2017, Birgitta Ågren Böhlin avgick

Led: Peder Larsson, Annema Paus, Richard Reinius och Satish Sen Arb rep: Tero Huhta

Rev: Lena Möllerström Nording (Grant Thornton) Arvode till styrelsens ordförande uppgår till

250 (250) tkr. Arvode till stämmovald ledamot upp- går till 130 (130) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i Regeringskansliet.

 

 

2016

2015

Resultaträkning, mnkr

 

 

 

 

Nettoomsättning

 

270

255

Rörelseresultat

 

-2

-19

Resultat före skatt

 

1

-14

Nettovinst

 

0

-11

- varav hänförbart till minoritet

 

0

0

Balansräkning, mnkr

 

 

 

 

Balansomslutning

 

456

465

Anläggningstillgångar

 

44

83

Eget kapital

 

385

386

- varav minoritet

 

0

0

Nettoskuld

 

0

0

Operativt kapital

 

385

386

Nyckeltal

 

 

 

 

Rörelsemarginal, %

 

-0,6

-7,3

Re, Avkastning på eget kapital

 

-0,1

-2,8

(genomsnitt), %

 

 

 

 

Rop, Avkastning på operativt

 

-0,4

-4,8

kapital (genomsnitt), %

 

 

 

 

Nettoskuldsättningsgrad, ggr

 

0,0

0,0

Soliditet, %

 

84,4

83,0

Bruttoinvesteringar, mnkr

 

9

13

Anslag, mnkr

 

0

0

Utdelning, mnkr

 

0

0

Antal anställda i medeltal

 

59

58

Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer

Ja

 

 

Bestyrkt GRI-rapport

Ja

 

 

Redovisar enligt IFRS

Ja

 

 

Könsfördelning

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kvinnor

68

32

45

55

40

60

Män

 

 

Anställda

Ledning

Styrelse1

 

1) Valda för 2017/2018

 

 

 

 

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

48

Arlandabanan Infrastructure AB äger och förvaltar Arlandabanan samt upp­ låter banan och vissa rättigheter för driften av snabbtågspendeln (Arlanda Express) mellan Arlanda flygplats och Stockholm Central. Arlandabanan Infrastructure förvaltar avtal som rör Arlandabanan och svarar för att statens rättigheter och skyldigheter enligt av­ talen efterlevs. Bolagets avtalspart är A­Train AB och avtalet utgör en konces­ sion. A­Train AB driver Arlanda Express och är samtidigt infrastrukturförval­ tare och svarar för alla skyldigheter detta medför. Avtalen ger A­Train AB rätt att utnyttja Arlandabanan Infrastructures trafikeringsrätt på det statliga järnvägs­ nätet samt nyttjanderätten till Arlanda­ banan och tillhörande stationer. Nytt­ janderätten innebär också en, under vissa förutsättningar, skyldighet att upplåta banan och stationen på Arlanda flygplats till andra järnvägsföretag.

Viktigahändelser2016

Antalet resenärer med Arlanda Express ökade med 3,5 procent.

Antalet resenärer med andra järnvägs­ företag ökade med 6,1 procent.

Marknadsandelen för tåg på sträckan har fortsatt att minska.

Mål och uppföljning

Ekonomiska mål

Bolagets verksamhet syftar inte till vinst.

Hållbarhetsmål och uppföljning

Öka nyttjandet: 8 miljoner resor per år 2040. 5,6 miljoner resor 2016.

193 000 resor under målet.

Ekonomiska åtaganden och resultat: Återbetala 1,9 miljarder kronor i villkorslån. Prognos återbetalning villkorslån från och med 2017.

Minska utsläppen av växthusgaser: ­182 000 ton netto till 2040. Växthus­ gaser ­103 000 ton netto till och med 2016.

Bättre mångfald och jämställdhet: Mer än 40 procent av vartdera könet. Utfall: Andel kvinnor i berörda bolags styrelser 37 procent.

Påverkan på våra grannar: Översikts­ och detaljplaner. Utfall: Översikts­ och detaljplaner i huvudsak förenliga med AIAB:s krav.

Motverka korruption: Noll korrup­ tion. Utfall: Noll korruption.

Konkurrens under vissa villkor: Konkurrensneutralt. Utfall: Noll ären­ den anmälda avseende konkurrens.

Följa lagar och regler: Olika skyldig­ heter. Utfall: Inga regelöverträdelser.

Kundernas hälsa och säkerhet:

Noll omkomna/skadade. Utfall: Inga skadade resenärer. Fyra suicidtill­ bud varav tre avlidna och en allvarligt skadad.

Nöjda kunder: 100 procent nöjda kunder. Utfall: 88 procent andel nöjda resenärer/tågföretag, NKI = 73.

Samhällsuppdrag, uppdragsmål och uppföljning

Har särskilt beslutat samhällsuppdrag. Uppföljning sker av verksamhet som inom ramen för samhällsuppdraget finansieras genom anslag på statens budget. Mål enligt processen för upp­ dragsmål har inte kunnat utvecklas på grund av bolagets särart.

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

Skr. 2016/17:140

Bilaga

B O L A G S Ö V E R S I K T E R

Statens ägarandel 100%

Ordf: Jan Olson

VD: Ulf Lundin

Styrelse och revisorer valda för 2017/2018

Ordf: Jan Olson Led: Britta Dalunde och Lars Erik Fredriksson. Nyval av Malin Sundvall vid stämman

2017.IreneSvenoniusavgick.

Rev: Mikael Sjölander (EY)

Arvode till styrelsens ordförande uppgår till

122 (110) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 66 (66) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i Regeringskansliet.

 

 

2016

2015

Resultaträkning, mnkr

 

 

 

 

Nettoomsättning

 

68

68

Rörelseresultat

 

0

0

Resultat före skatt

 

0

0

Nettovinst

 

0

0

- varav hänförbart till minoritet

 

0

0

Balansräkning, mnkr

 

 

 

 

Balansomslutning

 

1342

1398

Anläggningstillgångar

 

1325

1381

Eget kapital

 

10

10

- varav minoritet

 

0

0

Nettoskuld

 

-10

-8

Operativt kapital

 

0

2

Nyckeltal

 

 

 

 

Rörelsemarginal, %

 

0,0

0,0

Re, Avkastning på eget kapital

 

0,0

0,0

(genomsnitt), %

 

 

 

 

Rop, Avkastning på operativt

 

0,0

0,0

kapital (genomsnitt), %

 

 

 

 

Nettoskuldsättningsgrad, ggr

 

-1,0

-0,8

Soliditet, %

 

0,7

0,7

Bruttoinvesteringar, mnkr

 

0

0

Anslag, mnkr

 

0

0

Utdelning, mnkr

 

0

0

Antal anställda i medeltal

 

0

1

Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer

Ja

 

 

Bestyrkt GRI-rapport

Ja

 

 

Redovisar enligt IFRS

Nej

 

 

Könsfördelning

Kvinnor

Män

50 50x

Styrelse1

1) Valda för 2017/2018

41

49

Skr. 2016/17:140

Bilaga

B O L A G S Ö V E R S I K T E R

Aktiebolaget Svensk Bilprovning, Bilprovningen, erbjuder rådgivning och kontroll av motorfordons trafiksäkerhet, miljöpåverkan och driftsekonomi.

Bilprovningen bedriver sedan 2013 en affärsmässig verksamhet på en avreglerad marknad. Med 97 stationer och 607 medarbetare är Bilprovningen Sveriges ledande aktör för besiktning av motor­ drivna fordon och den enda aktören

på marknaden med ett rikstäckande stationsnät. Bilprovningen är den aktör på marknaden med bäst tillgänglig­ het vad gäller öppettider och erbjuder även drop­in. Under 2016 utförde Bilprovningen cirka 1,8 miljoner besikt­ ningar, varav 95 procent var kontroll­ och registreringsbesiktningar.

Viktigahändelser2016

Bilprovningen implementerade ett nytt it­system som ger bolaget helt nya förutsättningar, men som under installationen påverkade bolagets marknadsandel negativt och även medförde engångskostnader.

Ökningstakten av nyetableringar på marknaden avtog. Konsolidering av marknaden inleddes.

Regeringen beslutade om en ny for­ donsförordning som inte gick i linje med Transportstyrelsens förslag och därmed fick marginella effekter på besiktningsmarknaden.

Mål och uppföljning

Ekonomiska mål och uppföljning

Lönsamhet: Rörelsemarginal minst 8 procent. Bolagets rörelsemarginal uppgick för verksamhetsåret 2016 till 4,1 (10,2) procent.

Kapitalstruktur: Soliditet 30–40 pro­ cent. Soliditeten uppgick till 55,5 pro­ cent (48,1).

Utdelning: Minst 80 procent av årets resultat efter skatt. Utdelningen för verksamhetsåret 2016 uppgår till 67 miljoner kronor, motsvarande 100 procent av årets resultat efter skatt.

Hållbarhetsmål och uppföljning

Säkra fordon: Kompletterande tjänster fördubblas till 2016. Utfall 47 procent måluppfyllelse.

Attraktiv arbetsgivare: Personal­ omsättning högst 7 procent, andel kvinnliga besiktningstekniker som lägst 12 procent, andelen medarbetare med utländsk bakgrund som lägst

17 procent. Utfall: Personalomsättning

9,2 (7,3) procent, kvinnliga tekniker

9,8 (10,3) procent, utländsk bakgrund

14,9 (14,5) procent.

Miljömässig förebild: Klimatpåverkan minskas med 80 procent (2006–2050), med delmål att minska med

30 procent till år 2020. Utfall

100 procent måluppfyllelse till och med 2016 (i proportion till antal år målet gäller).

Samhällsuppdrag och uppdragsmål

Saknar särskilt beslutat samhällsuppdrag.

Statens ägarandel 100%

Ordf: Karin Strömberg VD: Benny Örnerfors

Styrelse och revisorer valda för 2017/2018

Ordf: Karin Strömberg Led: Hans Krondahl, Gunnar Malm, Anna Nilsson-Ehle, Kristina Patek och Hélène Westholm. Nyval av Johan Ekesiöö vid stämman2017.Arb rep: Bengt Lindblom, Joakim Rönnlund Arb suppl: Göran Lund, Jonas Nilsson Rev: Jonas Ståhlberg (Deloitte)

Arvode till styrelsens ordförande uppgår till

180 (170) tkr. Arvode till stämmovald ledamot upp- går till 85(85) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i Regeringskansliet.

 

 

2016

2015

Resultaträkning, mnkr

 

 

 

 

Nettoomsättning

 

654

708

Rörelseresultat

 

27

72

Resultat före skatt

 

72

73

Nettovinst

 

67

56

- varav hänförbart till minoritet

 

0

0

Balansräkning, mnkr

 

 

 

 

Balansomslutning

 

294

317

Anläggningstillgångar

 

112

96

Eget kapital

 

163

152

- varav minoritet

 

0

0

Nettoskuld

 

-97

-165

Operativt kapital

 

66

-13

Nyckeltal

 

 

 

 

Rörelsemarginal, %

 

4,1

10,2

Re, Avkastning på eget kapital

 

42,6

37,9

(genomsnitt), %

 

 

 

 

Rop, Avkastning på operativt

 

100,0

-169,4

kapital (genomsnitt), %

 

 

 

 

Nettoskuldsättningsgrad, ggr

 

-0,6

-1,1

Soliditet, %

 

55,5

48,1

Bruttoinvesteringar, mnkr

 

29

59

Anslag, mnkr

 

0

0

Utdelning, mnkr

 

67

56

Antal anställda i medeltal

 

607

635

Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer

Ja

 

 

Bestyrkt GRI-rapport

Ja

 

 

Redovisar enligt IFRS

Ja

 

 

Könsfördelning

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kvinnor

12

88

33

67

57

43

Män

 

Anställda

Ledning

Styrelse1

 

1) Valda för 2017/2018

 

 

 

 

42

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

50

Skr. 2016/17:140

Bilaga

B O L A G S Ö V E R S I K T E R

Aktiebolaget Bostadsgaranti arbetar med konsumentskydd vid bostadsbyg­ gande. Bostadsgaranti ägs till lika delar av staten och Sveriges Byggindustrier. Som ett steg i ägarnas avveckling av bolaget slutförde Bostadsgaranti i november 2014 försäljningen av aktierna i dotterbolaget Försäkringsaktiebolaget Bostadsgaranti (FABO).

I december 2012 gav riksdagen regeringen befogenhet att avyttra statens aktier i Bostadsgaranti och under 2014 bemyndigades regeringen att som alter­ nativ avveckla bolaget. Försäljningen av aktierna i det helägda dotterbolaget FABO under 2014 utgjorde en del av avvecklingen av Bostadsgaranti som helhet. Köparen, Columbia Insurance Company, är ett helägt dotterbolag till det amerikanska försäkrings­ och inves­ teringsbolaget Berkshire Hathaway.

Efter försäljningen består den kvar­ varande verksamheten i Bostadsgaranti av den pågående avvecklingen av insats­ och förskottssäkerheter. Kvarvarande åtaganden beräknas vara avslutade senast 2018.

Viktigahändelser2016

Avveckling av tidigare ställda säkerheter fortsatte enligt plan.

Mål och uppföljning

Ekonomiska mål

Lönsamhet: Avkastning på eget kapital ska motsvara den femåriga statsobligationsräntan plus 3 procent­ enheter.

Utdelning: Minst 1/3 av årets resultat efter skatt.

Målen är satta utifrån antagande om operativ verksamhet. Då bolaget är under avveckling görs ingen uppföljning.

Hållbarhetsmål

Inga strategiska hållbarhetsmål har utarbetats för bolaget.

Samhällsuppdrag och uppdragsmål

Bolaget saknar särskilt beslutat samhälls­ uppdrag.

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

Statens ägarandel 50%

Ordf: Hans Wibom

VD: Kåre Eriksson

Styrelse och revisorer valda för 2017/2018

Ordf: Hans Wibom Led: Bo Antoni och Pether

Fredholm. Nyval av Malin Fries vid stämman 2017,

Richard Reinius avgick Rev: Gunilla Wernelind (KPMG)

Arvode till styrelsens ordförande uppgår till

76 (76) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 38 (38) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i Regeringskansliet.

 

 

2016

2015

Resultaträkning, mnkr

 

 

 

 

Nettoomsättning

 

0

0

Rörelseresultat

 

-2

-1

Resultat före skatt

 

-10

-2

Nettovinst

 

-5

12

- varav hänförbart till minoritet

 

0

0

Balansräkning, mnkr

 

 

 

 

Balansomslutning

 

89

115

Anläggningstillgångar

 

0

0

Eget kapital

 

66

74

- varav minoritet

 

0

0

Nettoskuld

 

-89

-115

Operativt kapital

 

-23

-41

Nyckeltal

 

 

 

 

Rörelsemarginal, %

 

0,0

0,0

Re, Avkastning på eget kapital

 

-6,7

5,8

(genomsnitt), %

 

 

 

 

Rop, Avkastning på operativt

 

5,0

2,7

kapital (genomsnitt), %

 

 

 

 

Nettoskuldsättningsgrad, ggr

 

-1,4

-1,6

Soliditet, %

 

73,8

64,4

Bruttoinvesteringar, mnkr

 

0

0

Anslag, mnkr

 

0

0

Utdelning, mnkr

 

0

4

Antal anställda i medeltal

 

1

1

Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer

Nej

 

 

Bestyrkt GRI-rapport

Nej

 

 

Redovisar enligt IFRS

Nej

 

 

Könsfördelning

 

 

Kvinnor

25

75

Män

 

 

Styrelse1

1) Valda för 2017/2018

43

51

Skr. 2016/17:140

Bilaga

B O L A G S Ö V E R S I K T E R

Kungliga Dramatiska teatern Aktiebolag, Dramaten, är Sveriges nationalscen

för talteater.

Viktigahändelser2016

Dramaten har beslutat att tillsam­ mans med Operan söka ett nytt produktionscenter för bland annat verkstäder, ateljéer och förråd.

Bergmanfestivalen har rönt stor uppmärksamhet i media och nådde publikrekord med över tiotusen besökare.

Besökssiffrorna till scenkonstproduk­ tioner för barn och unga har ökat kraftigt.

Mål och uppföljning

Ekonomiska mål och uppföljning

Dramaten ska ha ett eget kapital som ger en stabil ekonomisk grund för verk­ samheten. Resultatet för 2016 uppgår till ­10,5 miljoner kronor vilket inne­ bär att det egna kapitalet minskar till 27,5 miljoner kronor. Trots ett negativt resultat för 2016 befinner sig det egna kapitalet på en acceptabel nivå.

Hållbarhetsmål och uppföljning

Med repertoar och övrig verksamhet förvalta, berika, utveckla och förnya konstnärlig kvalitet, tankeliv och vär­ deringar: Repertoaren är varierad och erbjuder såväl nyskriven dramatik som klassiska verk med ett konstnärligt brett inflöde av upphovsmän.

Öka andelen förstagångsbesökare med 12 procent senast 2017. Målet är upp­ nått under 2016 då Dramaten hade

15 procent förstagångsbesökare.

Öka andelen publik som nås genom digitala kanaler. Målsättningen är att nå 75 000 personer per år från 2017.

44

Målet har uppnåtts tidigare än beräk­ nat: under 2016 besöktes Dramaten Play av 18 665 besökare och över

560 000 personer såg på videor/lyss­ nade på podcasts via Dramatens sociala mediekanaler.

Uppnå en jämställd könsfördelning bland konstnärliga upphovspersoner. Målsättningen är att senast 2017

nå en jämställd könsfördelning för regissörer, scenografer, kostymteck­ nare och dramatiker över en löpande treårsperiod: Det råder en relativt jämn könsbalans bland konstnärliga upphovspersoner med undantag för dramatiker och regissörer där kvinnor är underrepresenterade.

Samhällsuppdrag och uppföljning

Dramaten ska vara den i Sverige ledande institutionen inom teaterns område och som nationalscen stå på högsta nivå vad gäller utveck­ ling, förnyelse, konstnärlig kvalitet samt hantverksskicklighet i ateljéer och verkstäder: Dramaten håller hög konstnärlig kvalitet och har ett

varierat pjäsurval. Genom att framföra och bearbeta klassiska och moderna verk har Dramaten fortlöpande arbetat med att vårda och utveckla det svenska språket och kulturarvet.

Dramaten ska verka i ett interna­ tionellt teater­ och kultursamman­ hang och initiera samarbeten samt främja interkulturellt utbyte. Dramaten ska vårda och främja det svenska språket och nationella kulturarvet inom teaterns område:

Hantverksskickligheten i Dramatens ateljéer och verkstäder håller hög klass och bidrar till utveckling inom området.

Statens ägarandel 100%

Ordf: Ulrika Årehed

VD: Eirik Stubø

Kågström

 

Styrelse och revisorer valda för 2017/2018

Ordf: Nyval av Ulrika Årehed Kågström vid stäm- man2017,DanielSachsavgickLed: Pontus Braunerhjelm, Sara Danius, Eva Hamilton och

TassoStafilidis. Nyval av Raoul Grünthal och BiljanaPehrssonvidstämman2017,Gunvor

Kronman avgick Arb rep: Rebecka Hemse, Kjäll Åkerblom

Arb suppl: Hannes Meidal, Mimmi Lindell Rev: Kerstin Sundberg (Deloitte)

Arvode till styrelsens ordförande uppgår till

70 (60) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 35 (30) tkr.

 

 

2016

2015

Resultaträkning, mnkr

 

 

 

 

Nettoomsättning

 

274

273

Rörelseresultat

 

-16

2

Resultat före skatt

 

-15

3

Nettovinst

 

-11

2

- varav hänförbart till minoritet

 

0

0

Balansräkning, mnkr

 

 

 

 

Balansomslutning

 

79

105

Anläggningstillgångar

 

23

18

Eget kapital

 

28

38

- varav minoritet

 

0

0

Nettoskuld

 

-39

-71

Operativt kapital

 

-11

-33

Nyckeltal

 

 

 

 

Rörelsemarginal, %

 

-5,8

0,8

Re, Avkastning på eget kapital

 

-32,1

5,9

(genomsnitt), %

 

 

 

 

Rop, Avkastning på operativt

 

71,2

-5,9

kapital (genomsnitt), %

 

 

 

 

Nettoskuldsättningsgrad, ggr

 

-1,4

-1,9

Soliditet, %

 

35,0

36,1

Bruttoinvesteringar, mnkr

 

10

11

Anslag, mnkr

 

229

227

Utdelning, mnkr

 

0

0

Antal anställda i medeltal

 

295

315

Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer

Ja

 

 

Bestyrkt GRI-rapport

Ja

 

 

Redovisar enligt IFRS

Nej

 

 

Könsfördelning

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kvinnor

53

47

33

67

57

43

Män

 

Anställda

Ledning

Styrelse1

 

1) Valda för 2017/2018

 

 

 

 

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

52

Green Cargo AB tillhandahåller järn­ vägslogistik. Bolaget erbjuder transpor­ ter i ett nätverk över hela Sverige samt i Norge och med partners på ett stort antal orter på den europeiska kontinenten.

Green Cargo är Sveriges största aktör inom järnvägsgods med fokus på effek­ tiv och hållbar järnvägslogistik. År 2016 har präglats av en fortsatt svag konjunk­ tur för Green Cargos kunder och hård konkurrens. Det stora effektiviserings­ program som inleddes hösten 2013 gav under 2016 fortsatt effekt. Resultatut­ fallet 2016 visar dock att Green Cargo måste fortsätta effektivisera för att nå uthållig lönsamhet. För detta ändamål fortsätter arbetet med att effektivisera och utveckla verksamheten under 2017.

Viktigahändelser2016

Effektiviseringsprogrammet som lanserades 2013 har fortsatt under 2016 och inneburit ytterligare kostnads­ reduktioner.

Green Cargo har på kort tid byggt upp en komplett verksamhet i Norge och är nu landets näst största godstågsoperatör.

Bolaget startade under 2016 en ny direktlinje mellan Sverige och Belgien som är ett snabbt alternativ till båt och en utmanare för lastbilsvolymer.

Under 2016 har en start­stoppfunktion installerats i dieselloksflottan i syfte att minska tomgångskörning och därav dieselförbrukning, klimatutsläpp

och buller.

Mål och uppföljning

Ekonomiska mål och uppföljning

Lönsamhet: Avkastning på operativt kapital 10 procent senast 2016. Avkast­ ning på operativt kapital 2016 var negativt (0,6 procent för 2015). Rörelse­ resultatet påverkades negativt av ökade driftkostnader. Rensat för jämförelse­ störande poster förbättrades rörelse­ resultatet med 9 miljoner kronor.

Kapitalstruktur: Nettoskuldsättnings­ grad 0,6–0,9 ggr. Nettoskuldsätt­ ningsgraden uppgick per utgången

av 2016 till 1,8 (1,4) ggr. Den ökade nettoskuldsättningsgraden förklaras framför allt av den negativa resultat­ utvecklingen.

Utdelning: 50 procent med beaktande av nettoskuldsättningsgraden. Bolaget lämnade ingen utdelning under 2016.

Hållbarhetsmål och uppföljning

De flesta mål är långsiktiga och siktar på 2020 med basår 2013.

Samtliga diesellok ska ha tomgångs­ reglage installerade (2020). Under 2016 har en start­stoppfunktion installerats i en större del av diesel­ loksflottan. Resultat är kraftigt mins­ kad tomgångskörning som minskar dieselförbrukning och klimatutsläpp.

Nya regler för tomgångskörning av dieselloken tas fram och samt­ liga förare utbildas (2015). Eftersom

det nya automatiska start­stoppsyste­ met medfört betydligt mindre tom­ gångskörning har ingen revidering av tomgångskörningsreglerna genom­ förts.

Lokförarna ska utbildas i ECO­ driving (2020). Utbildning i ECO­driving finns för en äldre lok­ typ. Planen är att anpassa utbild­ ningen till bolagets moderna diesel­ lok och att göra den interaktiv för att effektivt nå ut till alla lokförare.

Antalet olyckor ska halveras (2020). Utfallet för 2016 var en minskning med 12 procent jämfört med basåret 2013. Införandet av programmet ”Säkra vanor” förväntas ytterligare minska antalet olyckor.

Sjukfrånvaron ska långsiktigt vara under 4 procent (2020). Arbetet med att få ner sjukfrånvaron har fortsatt under 2016. Utfallet för sjukfrånvaron blev 5,6 procent, samma nivå som 2015.

Andelen kvinnor i ledande befatt­ ningar ska öka med 50 procent (2020). Utfallet för 2016 var 18 procent kvinnor i ledande befattningar, vilket är oförändrat mot basåret 2013.

Samhällsuppdrag, uppdragsmål och uppföljning

Saknar särskilt beslutat samhällsuppdrag.

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

Skr. 2016/17:140

Bilaga

B O L A G S Ö V E R S I K T E R

Statens ägarandel 100%

Ordf: Lennart Pihl

VD: Jan Kilström

Styrelse och revisorer valda för 2017/2018

Ordf: Lennart Pihl Led: Margareta Alestig Johnson, Ann-Christine Hvittfeldt, Ingvar Nilsson, Tryggve Sthen och Erik Tranaeus. Nyval av Anna

Elgh vid stämman 2017, Lotta Stalin avgick

Arb rep: Stefan Bieder, Jonas Blomqvist

Arb suppl: Anders Gustavsson, Jerker Liljeberg Rev: Jenny Jansson (KPMG)

Arvode till styrelsens ordförande uppgår till

300 (300) tkr. Arvode till stämmovald ledamot upp- går till 150 (150) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i Regeringskansliet.

 

 

2016

2015

Resultaträkning, mnkr

 

 

 

 

Nettoomsättning

 

4208

3907

Rörelseresultat

 

-83

15

Resultat före skatt

 

-117

-15

Nettovinst

 

-226

-27

- varav hänförbart till minoritet

 

0

0

Balansräkning, mnkr

 

 

 

 

Balansomslutning

 

3321

3413

Anläggningstillgångar

 

2549

2819

Eget kapital

 

851

1092

- varav minoritet

 

0

0

Nettoskuld

 

1 543

1 578

Operativt kapital

 

2 394

2 670

Nyckeltal

 

 

 

 

Rörelsemarginal, %

 

-2,0

0,4

Re, Avkastning på eget kapital

 

-23,3

-2,5

(genomsnitt), %

 

 

 

 

Rop, Avkastning på operativt

 

-3,3

0,6

kapital (genomsnitt), %

 

 

 

 

Nettoskuldsättningsgrad, ggr

 

1,8

1,4

Soliditet, %

 

25,6

32,0

Bruttoinvesteringar, mnkr

 

74

178

Anslag, mnkr

 

0

0

Utdelning, mnkr

 

0

0

Antal anställda i medeltal

 

1918

1861

Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer

Ja

 

 

Bestyrkt GRI-rapport

Ja

 

 

Redovisar enligt IFRS

Ja

 

 

Könsfördelning

 

 

 

 

14

 

 

 

 

Kvinnor

 

 

 

 

Män

86

36

64

43

57

 

Anställda Ledning Styrelse1

1) Valda för 2017/2018

45

53

Skr. 2016/17:140

Bilaga

B O L A G S Ö V E R S I K T E R

AB Göta kanalbolag ska driva och för­ valta Göta kanal så att dess värde, såväl som kulturhistoriskt byggnadsverk som turistattraktion, vidmakthålls.

Göta kanal är i dag en av de viktigaste motorerna inom svensk besöksnäring med cirka tre miljoner besökare årligen. Kanalen trafikeras främst av fritids­ och passagerarbåtar. Bolaget bedriver också omfattande underhålls­ och upprust­ ningsverksamhet av kanalen och intillig­ gande fastigheter. För detta får bolaget anslag från staten. Merparten av fastig­ heterna är uthyrda som bostäder eller lokaler för näringsverksamheter. Det särskilt beslutade samhällsuppdraget omfattar hela verksamheten förutom den skogsrörelse bolaget bedriver.

Viktigahändelser2016

Renoveringsprojektet Göta kanal 2.0, det största arbetet på Göta kanal sedan kanalen stod färdig 1832, påbörjades

i slutet av 2015 och stora insatser har gjorts under året.

Ökad trafikvolym av fritidsbåtar på kanalen.

Företag utmed kanalen rapporterar om en stark säsong.

Anders Donlau lämnar VD­rollen efter nio år och ersätts av Roger Altsäter från den 1 september. Roger Altsäter har lång erfarenhet från det privata näringslivet.

Mål och uppföljning

Ekonomiska mål och uppföljning

Lönsamhet: Den totala EBT­margi­ nalen1 ska uppgå till minst 0 procent, dock ska skogsrörelsens EBT­marginal uppgå till minst 68 procent. EBT upp­ gick för 2016 till 0 (­4,5) procent och skogsrörelsens EBT­marginal blev

68 procent.

Kapitalstruktur: Nettoskuldsättnings­ grad ska uppgå från ­10 till +50 procent. Nettoskuldsättningsgraden uppgick till +9 (­1) procent och förklaras av att checkkrediten nyttjats för att balan­ sera finansiering av upprustning.

Hållbarhetsmål och uppföljning

Minst 50 alléträd per år ska planteras längs kanalen. Under 2016 planterades 50 (96) alléträd. Stora donationer gjordes från trädfaddrar 2015.

Fritidsbåtskunden ska i den årliga kund­ undersökningen ge betyg >4,5 på en fem­ gradig skala. Årets resultat blev betyg 4,6 med fokus på slussvärdarnas service.

Kanalens vattenkvalitet ska mätas på sex platser och vattenkvaliteten ska klara de gränsvärden för badvatten som respektive kommun tillämpar utifrån gällande EU­direktiv. Vatten­ kvaliteten uppfyllde målet under 2016.

Bolaget ska samverka med Arbets­ förmedlingen i de sju kanalkommu­ nerna för att senast under 2016 under kanalsäsongen skapa praktikplatser/ arbetsmöjligheter för ungdomar utan arbetslivserfarenhet. Samverkans­ modellen genomfördes under året. Av tolv praktikplatser påbörjades endast fyra på grund av avhopp.

Samhällsuppdrag och uppdragsmål

Uppdragsmål har beslutats av ägaren på årsstämman 2016 för följande områden:

Tillräcklig båttrafik för att behålla attraktionskraften

Bevarande

Kundnöjdhet

Ekoturism

Uppföljning samhällsuppdrag och uppdragsmål

Reguljär passagerarbåtstrafik har bedrivits utmed hela kanalen och antalet fritidsbåtar ökade med 5 procent men med en högre koncentration till högsäsong. Under 2016 åkte 21 procent av fritidsbåtarna under boknings­ säsong mot målet 25 procent.

Kanalen har varit tillgänglig 98 procent av tiden under kanalsäsongen, ett mindre tillbud inträffade till följd av ett litet slukhål. Av de bevarade sluss­ och brovaktarbostäderna så håller 96 procent av husen året­runt­standard.

Kundnöjdheten har för första gången mätts i flera kundgrupper. Målsätt­ ningen är betyg lägst 4,0 av 5,0 möjliga. Målet uppfylldes för landbesökare 4,5 och fritidsbåtar 4,3 medan utfallet för rederierna blev 2,9 och för företags­ medlemmarna i Officiell Partner 3,6. Rederier är priskänsliga och har på­ pekat problem med djupgåendet i kanalen, vilket åtgärdas i projektet Göta kanal 2.0.

Att bibehålla alléträden längs med kanalen och att arbeta mot att åter­ ställa allén till ursprungligt antal, 16 000 alléträd, är ett sätt att främja

ekoturism. Att arbeta för en samman­ hängande cykelled längs Göta kanal är ett mål 2020.

1)EBT-marginal beräknas som resultat före skatt genom omsättning.

Statens ägarandel 100%

Ordf: Elisabeth Nilsson VD: Roger Altsäter

Styrelse och revisorer valda för 2017/2018

Ordf: Elisabeth Nilsson Led: Gunilla Asker, Göran Carlberg, Anna Ernestam, Bengt-Olov Gunnarson, Jenny Lahrin och Mikael Lundström. Ulf Larsson avgick Arb rep: Joakim Fornander

Arb suppl: Karin Nybrolin, Björn Reinholdsson Rev: Clas Tegidius (EY)

Arvode till styrelsens ordförande uppgår till

80 (70) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 55 (50) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som

är anställd i Regeringskansliet. Arvode utgår inte heller till arbetstagarledamöter.

 

 

2016

2015

Resultaträkning, mnkr

 

 

 

 

Nettoomsättning

 

47

62

Rörelseresultat

 

0

-3

Resultat före skatt

 

0

-3

Nettovinst

 

0

-3

- varav hänförbart till minoritet

 

0

0

Balansräkning, mnkr

 

 

 

 

Balansomslutning

 

66

58

Anläggningstillgångar

 

58

51

Eget kapital

 

39

39

- varav minoritet

 

0

0

Nettoskuld

 

0

0

Operativt kapital

 

39

39

Nyckeltal

 

 

 

 

Rörelsemarginal, %

 

0,2

-4,2

Re, Avkastning på eget kapital

 

0,0

-6,9

(genomsnitt), %

 

 

 

 

Rop, Avkastning på operativt

 

0,3

-6,8

kapital (genomsnitt), %

 

 

 

 

Nettoskuldsättningsgrad, ggr

 

0,0

0,0

Soliditet, %

 

59,9

68,0

Bruttoinvesteringar, mnkr

 

10

4

Anslag, mnkr

 

73,6

25

Utdelning, mnkr

 

0

0

Antal anställda i medeltal

 

38

37

Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer

Ja

 

 

Bestyrkt GRI-rapport

Ja

 

 

Redovisar enligt IFRS

Nej

 

 

Könsfördelning

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kvinnor

37

63

33

67

57

43

Män

 

Anställda

Ledning

Styrelse1

 

1) Valda för 2017/2018

 

 

 

 

46

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

54

Infranord AB är Sveriges ledande järn­ vägsentreprenör och erbjuder drift och underhåll samt om­ och nybyggnad av järnvägar i Sverige och Norge. Verksam­ heten i Sverige bedrivs, utöver stabsfunk­ tionerna, i två regioner, Norra och Södra, samt enheterna Mät och Components. Framtidsutsikterna på den nordiska järn­ vägsmarknaden är fortsatt goda. Det finns en allmän förståelse för behovet av ytterligare medel för att upprätthålla och utveckla järnvägen. Regeringen presen­ terade i oktober en infrastrukturpropo­ sition där anslaget till järnvägsunderhåll ökar 2018–2029 jämfört med 2014–2025. De senaste årens förändringsarbete i Infranord ger bolaget ett bra utgångsläge för framtida konkurrenskraft.

Viktigahändelser2016

Resultatförbättringar tack vare ökad effektivitet.

Orderstocken vid årets utgång är fort­ satt den högsta sedan bolaget bildades.

Ekonomiska mål uppfylls och utdel­ ning föreslås för första gången.

Mål och uppföljning

Ekonomiska mål och uppföljning

Lönsamhet: Avkastning på eget kapital ska uppgå till minst 16 procent. Avkastning på eget kapital uppgick till 24,1 (21,6) procent, ägarens mål upp­ nås tack vare genomförda långsiktiga förbättringsåtgärder. Målet uppnås även exklusive en engångspost på

51 miljoner kronor.

Soliditet: Minst 33 procent. Soliditeten uppgick till 40,0 (31,3) pro­

cent. Resultatförbättringarna bidrar till en stärkt soliditet.

Utdelning: 50–75 procent av resultatet efter skatt. Föreslagen utdelning på 83,5 (0) miljoner kronor motsvarande 50 procent av resultatet efter skatt.

Hållbarhetsmål och uppföljning

Säkerhet och miljö: Sänkt olycks­ fallsfrekvens mot nollvision 2021. Minskade klimatpåverkande utsläpp

till 10,5 kiloton CO2 till 2021. Olycks­ fallsfrekvensen sänktes till 6,9 (7,3) vilket är en förbättring, dock inte

ilinje med målet om 20 procents minskning per år för att uppnå noll­ vision 2021. Målet uppnåddes för klimatpåverkande utsläpp som blev 10,7 (11,0) kiloton CO2.

Ekonomi: 5 procent rörelsemarginal. Målet uppnått med en rörelsemarginal på 5,6 (3,9) procent.

Kund: Infranords verksamhet utan­ för Sverige ska öka. Verksamheten

iSverige ska växa i linje med mark­ nadstillväxten. Verksamheten utan­ för Sverige 8,0 (7,3) procent av omsätt­ ningen vilket innebar en ökning. Orderstocken uppgick till 7 504 (6 850) miljoner kronor. Anbudsframgången var 41 (60) procent.

Medarbetare: Nå nivån 74 för LSI (Ledarskapsindex) år 2021. Nå nivån 73 för NMI (Nöjdmedarbetarindex) år 2021. Öka antalet kvinnliga järn­ vägstekniker till 48 och kvinnliga platschefer till 12 år 2021. Rekrytera fler medarbetare med utländsk bak­ grund och nå 150 personer år 2021. Indexmätningarna visade på mindre förbättringar; LSI 63 (62), NMI

61 (59). Antalet kvinnliga järnvägs­ tekniker 31 (30) och antalet plats­ chefer 6 (6). Antal medarbetare med utländsk bakgrund 94 (103). Bolaget behöver lägga fortsatt fokus på jäm­ ställdhet och mångfald.

Samhällsuppdrag och uppdragsmål

Saknar särskilt beslutat samhällsuppdrag.

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR BOLAG MED STATLIGT ÄGANDE 2016

Skr. 2016/17:140

Bilaga

B O L A G S Ö V E R S I K T E R

Statens ägarandel 100%

Ordf: Eva Färnstrand

VD: Helene Biström

Styrelse och revisorer valda för 2017/2018

Ordf: Eva Färnstrand Led: Magnus Jonasson, Agneta Kores, Johan Skoglund, Gunilla Spongh och Per Westerberg. Nyval av Kristina Ekengren vid stämman 2017, Ulrika Nordström avgick

Arb rep: Håkan Englund, Jörgen Lundström Arb suppl: Lars-Erik Mott, Henrik Eneroth. Rev: Peter Ekberg (Deloitte)

Arvode till styrelsens ordförande uppgår till

380 (380) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 190 (190) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i Regeringskansliet.

 

 

2016

2015

Resultaträkning, mnkr

 

 

 

 

Nettoomsättning

 

3911

3947

Rörelseresultat

 

217

153

Resultat före skatt

 

218

152

Nettovinst

 

167

117

- varav hänförbart till minoritet

 

0

0

Balansräkning, mnkr

 

 

 

 

Balansomslutning

 

1940

1951

Anläggningstillgångar

 

727

747

Eget kapital

 

776

610

- varav minoritet

 

0

0

Nettoskuld

 

76

94

Operativt kapital

 

852

704

Nyckeltal

 

 

 

 

Rörelsemarginal, %

 

5,6

3,9

Re, Avkastning på eget kapital

 

24,1

21,6

(genomsnitt), %

 

 

 

 

Rop, Avkastning på operativt

 

27,9

23,0

kapital (genomsnitt), %

 

 

 

 

Nettoskuldsättningsgrad, ggr

 

0,1

0,2

Soliditet, %

 

40,0

31,3

Bruttoinvesteringar, mnkr

 

39

44

Anslag, mnkr

 

0

0

Utdelning, mnkr

 

84

0

Antal anställda i medeltal

 

1 759

1906

Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer

Ja

 

 

Bestyrkt GRI-rapport

Ja

 

 

Redovisar enligt IFRS

Ja

 

 

Könsfördelning

 

 

 

 

8

 

 

 

 

Kvinnor

92

36

64

57

43

Män

 

Anställda Ledning Styrelse1

1) Valda för 2017/2018

47

55

Skr. 2016/17:140

Bilaga

B O L A G S Ö V E R S I K T E R

Jernhusen AB äger, utvecklar och förvaltar stationer, stationsområden, underhållsdepåer samt gods­ och kombi­ terminaler längs den svenska järnvägen.

Jernhusen fyller en viktig funk­ tion genom att konkurrensneutralt och på affärsmässiga grunder förvalta och

utveckla ett antal fastigheter med central funktion för den spårburna t