Som det är idag används EU:s utstationeringsdirektiv som en ren konkurrensfaktor på den svenska arbetsmarknaden framför allt inom byggsektorn.
Direktivet möjliggör för entreprenören att endast betala ut minimilön i stället för att konkurrera på lika villkor med dom svenska snittlönerna. Följderna av detta är många, vi tappar arbetstillfällen för vår egen arbetskraft, minskade skatteintäkter, arbetsgivaravgifter mm. Jag ser det som självklart att svenska förvärvsarbetare skall ha förtur till den svenska arbetsmarknaden gällande dom jobb vi har kompetens för inom landet.
Därför skall man se över möjligheterna att återinföra möjligheten till svensk arbetsmarknadsprövning för att i första hand trygga sysselsättningen för våra svenska medborgare.
|
Magnus Persson (SD) |
|