Interpellation
2013/14:104
Diskriminering av hbt-personer i arbetslivet
av Jonas
Gunnarsson (S)
till arbetsmarknadsminister Elisabeth Svantesson
(M)
Kampen för hbt-personers rättigheter har
framgångsrikt drivits av progressiva krafter i Sverige, men ännu återstår ett
betydande arbete.
Enligt en EU-rapport – utgiven av European
Union Agency for Fundamental Rights (FRA) – känner sig många hbt-personer
i Europa diskriminerade på arbetsmarknaden. 20 procent av de tillfrågade hbt-personerna
har känt sig diskriminerade på arbetsplatsen eller medan de sökt jobb. Under de
senaste fem åren har två tredjedelar hört negativa kommentarer eller upplevt en
negativ attityd.
Tyvärr hamnar Sverige en bra bit ned på EU-listan.
I hela sex länder är andelen hbt-personer som känt sig diskriminerade på
arbetsmarknaden lägre än i Sverige: Danmark, Tjeckien, Nederländerna,
Slovenien, Belgien och Finland.
Det är viktigt att den svenska regeringen tar denna
fråga på största allvar och sätter större press på arbetsgivarna att motverka
diskriminering av hbt-personer i arbetslivet.
Jag vill därför fråga arbetsmarknadsminister
Elisabeth Svantesson:
Vilka åtgärder avser arbetsmarknadsministern att
vidta för att förbättra situationen för hbt-personer i arbetslivet?