Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om vuxenmobbning, dess omfattning och om behovet av att kriminalisera vuxenmobbning.
Mobbningen är ett fruktansvärt fenomen. Ingen är immun. Det spelar ingen roll vilken ålder, på vilken plats, eller vem offret är – vilket kön eller socioekonomisk bakgrund. Mobbning är fel.
Tyvärr klarar skolan än idag inte av att hantera mobbningen på ett tillfredsställande sätt. Mer behöver göras där. Och trots att vuxna borde veta bättre, förekommer mobbning på arbetsplatser bland vuxna i olika hög grad. Trots att de fackliga organisationerna ska hantera sådana ärenden, så står offren ofta ensamma och utan hjälp.
Arbetsmiljöverket genomför regelbundet undersökningar av arbetsmiljön ute på landets arbetsplatser. Den senaste undersökningen från 2011 visade att de som upplevt sig mobbade av sin chef eller sina kolleger det senaste året var i snitt nio procent. Det motsvarar omkring 425 000 personer.
Den befintliga arbetsmiljölagstiftningen är förvaltningsrättslig och reglerar relationen mellan staten och arbetsgivaren, vilket inte ger lagrum till Arbetsmiljöverket att hantera enskilda ärenden.
TCO, Saco och LO skriver tillsammans att det krävs nya regelverk för att förebygga och hantera mobbning och ge upprättelse till offren.
Vuxenmobbning förekommer inte enbart på arbetsplatsen, det kan även förekomma i föreningslivet och andra sociala sammanhang.
Det behövs en utredning som undersöker förekomsten av vuxenmobbning och dess omfattning, samt om behovet av att kriminalisera vuxenmobbning, ge förslag på förebyggande åtgärder, samt förslag på hur upprättelse för mobbningoffren kan utformas.