Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om förtroendevaldas villkor för a-kassa.
När förtroendevalda med fackliga eller politiska uppdrag tar tjänstledigt för uppdraget, får man ett löneavdrag från arbetet och en ersättning för förlorad arbetsförtjänst från facket eller uppdragsgivaren. Den tid en förtroendevald ersätts för sitt uppdrag får inte tillgodoräknas som arbetad tid vid beräkning av arbetslöshetsersättning.
När en förtroendevald blir arbetslös, blir ersättningen lägre än om den förtroendevalda hade valt att avstå uppdraget. Detta innebär problem för den enskilda förtroendevalda ur ekonomisk synpunkt, men också vid nyrekrytering till uppdrag i fackföreningar.
Det är orimligt att en förtroendevald ska lida ekonomiskt för sitt samhällsengagemang och för sin roll som vald företrädare för sitt fackförbund. Systemet gör det dessutom svårare att motivera unga att ta på sig uppdrag och hindrar därmed tillväxten i förtroendemannakåren.
Den svenska modellen förutsätter att det finns en väl fungerande arbetsmarknad, där jämbördiga parter kan mötas vid förhandlingsbordet. Därför är det viktigt att fler människor engagerar sig fackligt.
De människor som engagerar sig och tar på sig olika förtroendeuppdrag ska inte behöva vara oroliga, eller än värre tacka nej till uppdrag, på grund av att det påverkar deras arbetslöshetsersättning i framtiden.
Redan 2009 föreslog Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen regeringen, att en ny bestämmelse införs i arbetslöshetsförsäkringen, som föreskriver att vissa politiska och fackliga förtroendeuppdrag jämställs med förvärvsarbete. Det är viktigt att människor engagerar sig och vill delta i samhällsarbetet genom att åta sig fackliga och politiska uppdrag.
Därför ska den tid för fackliga förtroendeuppdrag, som ersätts med förlorad arbetsförtjänst, räknas som arbetad tid vid beräkning av arbetslöshetsersättning.