Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om möjligheten för arbetstagare att välja antal karensdagar.
När man måste sjukskriva sig från sitt arbete infaller det karenstid på en dag då arbetstagaren inte får någon lön. Därefter betalar arbetsgivaren 80 procent av arbetstagarens lön i två veckor, så kallad sjuklön. Om man däremot är egen företagare har man en grundläggande karenstid på sju dagar och man får då inte någon sjukpenning för dessa sju dagar. Som egen företagare kan man välja att ha fler karensdagar för att få en lägre sjukförsäkringsavgift. Man kan välja mellan 14, 30, 60 eller 90 dagars karenstid.
Om man som anställd skulle ha möjlighet att välja fler antal karensdagar, det vill säga fler antal dagar då man inte får lön vid sjukdom, kan det innebär detta en lägre kostnad för arbetsgivaren. De arbetstagare som då väljer fler antal karensdagar kan i stället kompenseras med en högre lön. Detta skulle även skapa incitament för den enskilde att minska sjukskrivningsdagarna.
Därför är det välkommet med en översyn gällande möjligheten att som arbetstagare själv kunna välja antal karensdagar.