Riksdagen anvisar anslagen för 2013 inom utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv enligt förslaget i tabell 1 i motionen.
Tabell 1 Anslagsförslag 2013 för utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv
En av Sverigedemokraternas viktigaste arbetsmarknadspolitiska reformer är införandet av lärlingsjobb. För det avsätter vi totalt 800 miljoner kronor, vilket har beräknats på 50 000 lärlingsjobb med en undanträngningseffekt på 75 %.
A-kassan reformeras till att återigen omfatta deltidsarbetslösa under 300 dagar. I dag har de endast rätt till a-kassa i 75 dagar. För detta avsätter vi 3 400 miljoner kronor årligen. Vi höjer också taket i a-kassan till 900 kronor/dag de första 100 dagarna och till 750 kronor/dag därefter. För det avsätter vi 3 100 miljoner kronor år 2013. Nettokostnad för dessa tre satsningar under 1:2 blir således 5 700 miljoner kronor under första året.
Under anslag 1:3 föreslår Sverigedemokraterna att instegsjobben avskaffas. De har visat sig mycket ineffektiva; det är endast runt 10 % som 180 dagar efter avslutat instegsjobb får ordinarie arbete (utan stöd) på arbetsmarknaden. Instegsjobben är också diskriminerande mot svenskar som inte kan åtnjuta sådana kraftigt subventionerade anställningar. För detta sparar vi 509 miljoner kronor år 2013. Kostnaden ökar något under nästkommande år.
Sverigedemokraterna föreslår ett mer generöst starta-eget-bidrag. Vi föreslår dels att det utökas i tid till 9 månader istället för dagens 6 månader. Vi föreslår också att åldersgränsen sänks till 20 istället för dagens 25. För detta avsätter vi 350 miljoner kronor årligen. Anslag 1:3 minskas totalt efter dessa två reformer med 159 miljoner kronor under första året.
Den minskade invandringen bedöms spara 90 miljoner kronor år 2013 för att därefter stiga kraftigt under samtliga år.
Sverigedemokraterna föreslår också ett kulturarvslyft. För detta avsätter vi 100 miljoner kronor. Sverigedemokraternas ambition med detta är att förstärka kulturarvslyftets kulturpolitiska profil och förbättra verksamhetens resultat. Medlen ska användas till att ge arbetslösa kulturarvsarbetare med adekvat utbildning förtur till tjänster inom ramen för kulturarvslyftet samt till att höja subventioneringsgraden av lönekostnaden för dem som anställs inom kulturarvslyftet och på så sätt göra verksamheten mer intressant för arbetsgivare och leda till fler anställningar.