Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att undantaget i turordningsregeln i LAS bör tas bort.
I lagen om anställningsskydd (LAS) finns det en möjlighet att göra undantag. Detta har fått förödande konsekvenser – framför allt för vissa grupper. Det leder till diskriminering av framför allt två grupper: gravida och föräldralediga kvinnor. Kvinnor sägs upp från sina tjänster och blir helt enkelt diskriminerade på arbetsmarknaden på grund av graviditet och föräldraledighet.