Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att i lämpligt sammanhang utreda en mer modern arbetsrätt.
Arbetsrätten är en viktig stomme för enskilda arbetstagares trygghet och för att arbetsmarknaden ska fungera tillfredsställande. Utformningen av LAS, lagen om anställningsskydd, lämnar dock en hel del att önska i form av modernitet och flexibilitet.
Tryggheten har dessutom på många håll blivit en chimär där lösningarna istället blir tidsbegränsade anställningar eller jobb via bemanningsföretag. Formerna för arbetsrätten och för trygghet på arbetsmarknaden måste moderniseras och liberaliseras. Sverige behöver mer dynamik och ökad flexibilitet på arbetsmarknaden.
Exempelvis behöver de så kallade turordningsreglerna moderniseras. I dag är anställningstid utgångspunkten vid uppsägningar. Vid en uppsägningssituation bör arbetsgivaren istället kunna låta kompetensen hos varje enskild medarbetare i större utsträckning avgöra vilka som ska få stanna på företaget.
Riksdagen bör därför ge regeringen tillkänna att i lämpligt sammanhang utreda vägar för en mer modern arbetsrätt.