den
5 december
Fråga
2011/12:208
Företagares möjlighet till arbetsträning
av Gunvor G Ericson
(MP)
till statsrådet Ulf Kristersson (M)
En företagare i min hemkommun Katrineholm fick
stroke. Efter fem månader ville han prova att vara på jobbet några timmar, det
vill säga arbetsträna i sitt kommanditbolag. Men då fick han sin sjukpenning
minskad med 25 procent. Motiveringen var att han inte hade aktiebolag utan drev
bolaget i annan form och att Försäkringskassan förutsatte att ingen ersättare
fanns i bolaget, så de gjorde bedömningen att den sjuke själv ändå måste börja
arbeta för att få företaget att gå runt. Försäkringskassan har medgett att
reglerna inte är logiska och att bedömningen inte utgick från arbetsförmåga
utan från administrativa regler.
De borde vara självklart för Försäkringskassan att
bedöma arbetsförmågan och frågan om huruvida ersättare finns under
sjukdomstiden. Kassan borde inte ta för givet att en småföretagare själv sköter
företaget även vid sjukdom.
Egenföretagare har som lägst sju karensdagar,
alltså betydligt fler än anställda. Det är på gång att göra det möjligt att
välja färre karensdagar sedan ett enigt socialförsäkringsutskott för ett år
sedan tog beslut att uppdra åt regeringen att ordna det och det är bra. Men
även andra villkor i trygghetssystemet fungerar uppenbarligen dåligt för
småföretagare.
Arbetsträning är ett sätt att komma tillbaka till
jobb utifrån den enskildes förutsättningar och det borde väl uppmuntras snarare
än att ekonomiska incitament gör att man förlorar på att börja arbetsträna.
Jag vill med anledning av detta fråga statsrådet om
han avser att vidta några åtgärder så att den som är företagare ska kunna
arbetsträna utan att få avdrag på sjukpenningen.