den
10 november
Fråga
2011/12:117
Social dumpning
av Anders Karlsson
(S)
till arbetsmarknadsminister Hillevi Engström (M)
Kontrollerna av utländsk arbetskraft är
otillräcklig, anser OECD i en kommande rapport som medierna redan spritt
kännedom om. Enligt OECD är det oklart under vilka villkor invandrad
arbetskraft arbetar i Sverige. Vi har ingen kontroll av vilka löner och villkor
de människor får som kommer hit för att arbeta från länder utanför EU. TCO
menar att det i ansökan står att de ska få en viss lön och villkor, men i
praktiken är det andra villkor som gäller; de får lägre lön, jobbar fler timmar
och de försäkringar som skulle gälla är inte tecknade.
Enligt Migrationsverket finns inget krav i
lagstiftning eller förarbeten att verket ska kontrollera att arbetsgivaren
sköter skatter, avgifter och andra åligganden som ankommer på en arbetsgivare.
Inte heller finns några krav på att kontrollera lönsamheten eller att företaget
har tillräckliga ekonomiska resurser för att anställa ytterligare personal. Däremot
ska Migrationsverket vara observant på att det inte handlar om
skenanställningar, men varken i författning eller i förarbeten anges dock
närmare vad som avses eller på vilket sätt Migrationsverket ska kunna
kontrollera eller bedöma om en anställning tillkommit för skens skull. En chef
vid verket säger vidare: ”Vi ser ju själva att det förekommer fusk i våra
ärenden, men som lagen ser ut i dag så har vi att godkänna ärenden som är
kompletta, kan man säga. Lagen ger oss ingen möjlighet
att avslå ärenden för att vi misstänker fusk.”
Avser arbetsmarknadsministern att ta ett initiativ
till ändringar i lagstiftningen om arbetskraftsinvandring och annan lagstiftning
så att social dumpning förhindras?