den
31 maj
Interpellation
2011/12:397
Praktik genom Arbetsförmedlingen
av Shadiye
Heydari (S)
till arbetsmarknadsminister Hillevi Engström (M)
Arbetspraktik syftar till att arbetssökande ska få
praktisk erfarenhet av ett yrke eller yrkesorientering för att kunna behålla
och stärka yrkeskompetensen. Praktiktiden kan pågå under maximalt sex månader.
Prova-på-platser är till för att ge arbetslösa med
ingen eller liten erfarenhet av svenskt arbetsliv en möjlighet att tidigt få
kontakt med lämpliga arbetsgivare. Insatsen ska sättas in kort efter att
Arbetsförmedlingen har gjort en kartläggning av den sökandes bakgrund,
erfarenheter och önskemål. Prova-på-plats kan pågå i högst tre månader.
Flertalet som påbörjar programmet är utrikes födda.
Praktisk kompetensutveckling syftar till att ge
arbetssökande med tidigare yrkeserfarenhet en möjlighet att behålla kontakten
med arbetslivet inom områden som överensstämmer med deras erfarenhet och
utbildning. Praktisk kompetensutveckling kan vara upp till tre månader och kan
erbjudas av privata och offentliga arbetsgivare samt ideella organisationer.
Praktikplatser är viktiga och har oftast en
avgörande roll för den arbetssökandens framtid. Det finns en stor grupp av
arbetssökanden i vårt land som går på ett antal praktikperioder som inte leder
till något arbete. Anledningen till att undertecknad skriver denna
interpellation är att många praktikanter med hjälp av Arbetsförmedlingen får
ekonomiskt stöd till att praktisera under en period i hopp om att få ett
arbete. Enligt den informationen undertecknad har fått av många deltagare är
det så att många blir utnyttjade av arbetsgivaren på praktikplatsen.
Arbetsförmedlingen har ett stort ansvar i detta eftersom det är den som betalar stödet till de oseriösa arbetsgivarna. Det
måste finnas en bättre kontroll av de oseriösa arbetsgivarna.
Min fråga är därför om arbetsmarknadsministern är
redo att ta initiativ till att se över problemet med att många deltagare i
praktikplatserna blir utnyttjade av oseriösa arbetsgivare.